CSR rapport 2010 af Danske Spil.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "CSR rapport 2010 af Danske Spil. www.danskespil.dk"

Transkript

1 CSR rapport 2010

2 CSR rapport 2010 af Danske Spil

3 Indhold Ansvarlighed i fokus Måling via KPIer Tiltag til begrænsning af risikoen for spilafhængighed Samarbejde med Danske Spils forhandlere Internationalt samarbejde Internationale certificeringer Samarbejde med myndigheder Samarbejde om overvågning Mangfoldighed og ligestilling i Danske Spil Danske Spils miljøpolitik Gevinstgivende spilleautomater 21 3

4 Ansvarlighed i fokus CSR (Corporate Social Responsibility) er blevet et nøglebegreb for mange danske virksomheder, der ønsker at tage et samfundsmæssigt ansvar, der ligger ud over lovgivningens rammer. Dette ønske deles af Danske Spil, der spiller en vigtig samfundsmæssig rolle som leverandør af underholdende spil til den danske befolkning og som bidragsyder til utallige gode formål via tipsmidlerne, der genereres af overskuddet fra salget af spil. Det dobbelte formål, der er sjælen i Danske Spils virksomhed, formulerer vi i sætningen Til glæde og til gavn. Denne CSR-rapport sætter fokus på en lang række områder, der efter Danske Spils mening er relevante CSR-områder for en spilvirksomhed, som ønsker at tage ansvar for de spillere, der køber virksomhedens produkter: Nøgleindikatorer (KPI er) for image, ansvarlighed, god forvaltning af spil og kønsfordeling på arbejdspladsen Tiltag til begrænsning af risiko for spilafhængighed Uddannelse af forhandlere i relation til ansvarligt spil Internationalt samarbejde om forhindring af matchfixing Samarbejde med myndigheder og organisationer Politikker for mangfoldighed og miljø CSR rapport 2010 supplerer Årsrapport God fornøjelse med læsningen af begge! Med venlig hilsen H.C. Madsen Adm. direktør 4

5 1. Måling via KPIer Danske Spils CSR-indsats evalueres bl.a. ved hjælp af nøgleindikatorer (KPI er). KPI erne for 2010 er følgende: 1) PR score (Infomedia) 2) Social ansvarlighed (fra imageundersøgelsen) 3) God forvaltning af spil (fra imageundersøgelsen) 4) Kønsfordeling på arbejdspladsen 1.2 POSITIV PR-SCORE På presseområdet har Danske Spil valgt at lade Infomedia vurdere, hvordan virksomheden er blevet omtalt i medierne i løbet af året. Infomedia anvender en PR-score fra til - 100, og i 2010 blev Danske Spils score i gennemsnit + 33, hvor den i 2009 blev Den voldsomme stigning i antallet af positive omtaler skyldes blandt andet vækst i positiv omtale i regionale og lokale dagblade., skriver Infomedia i en kommentar til resultatet SOCIALT ANSVARLIG OVER GENNEMSNITTET I en imageundersøgelse fra 2010 gennemført af analysebureauet nielsen blandt et repræsentativt udsnit af befolkningen over 15 år opnår Danske Spil en karakter på 3,62 på en skala fra 0 5 på udsagnet: Socialt ansvarlig tager medansvar for de svage i samfundet. Til sammenligning lå Danske Spil i 2009 på en vurdering på 3, GOD FORVALTNING AF SPIL I samme undersøgelse svarer 58 % af de adspurgte Passer til udsagnet Forvalter spil på en god måde. Til sammenligning svarede 54 % af de adspurgte ja til samme udsagn i KØNSFORDELING I DANSKE SPIL I Danske Spil har alle lige muligheder for ansættelse, uddannelse og forfremmelse. Dette gælder uanset køn, religion, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap, social status eller etnisk oprindelse. Danske Spil ønsker når det er muligt at begge køn skal være repræsenteret inden for alle afdelinger, i alle udvalg og grupper samt på alle ledelsesniveauer. Ultimo regnskabsåret er arbejdsstyrken sammensat af 81 kvinder og 160 mænd. (Gennemsnitligt antal ansatte omregnet til fuldtid er 252, jf. Årsrapport 2010). 5

6 2. Tiltag til begrænsning af risikoen for spilafhængighed 2.1 ALDERSGRÆNSER Aldersgrænser for spil hos forhandlerne Danske Spil har en generel aldersgrænse på 16 år ved køb af Danske Spils spil hos forhandlerne. Danske Spils forhandlere modtog i forbindelse med implementeringen af 16 års aldersgrænsen en retningslinje herom. Retningslinjen blev udstedt i henhold til forhandlerkontrakten. Sammen med retningslinjen modtog forhandlerne et følgebrev, der beskrev baggrunden for indførelsen af aldersgrænsen. Danske Spil udarbejdede i 2008 en ny forhandlerkontrakt, hvor 16 års aldersgrænsen fremgår af bilagene. Af forhandlerkontrakten fremgår det, at såfremt forhandlerne gentagne gange tilsidesætter 16 års aldersgrænsen, vil der være tale om en væsentlig misligholdelse, der vil føre til en ophævelse af kontrakten. Derudover har samtlige forhandlere siden indførelsen af 16 års aldersgrænsen løbende modtaget diverse materialer, som gør opmærksom på aldersgrænsen, herunder skilte, klistermærker m.v. til brug i butikkerne, og aldersgrænsen fremgår permanent af Danske Spils Programblad for Oddset. Forhandlerne har desuden fået opstillet en 15 kundeskærm, hvoraf det permanent fremgår, at minimumsalderen for køb af spil er 16 år. I forbindelse med udskiftningen af terminalerne har forhandlerne deltaget i et kursus hos Danske Spil, hvor overholdelse af aldersgrænsen bl.a. var på dagordenen i forbindelse med emnet etisk salg Spil via danskespil.dk Danske Spil indførte ved lanceringen af spil via danskespil.dk en 18 års aldersgrænse. Da der er tale om salg af spil direkte mellem Danske Spil og spillerne, har Danske Spil her ved hjælp af tekniske foranstaltninger umiddelbart mulighed for at lægge begrænsninger ind i spillet Spil via PLUS Abonnement (Lotto via PBS) For tegning af et PLUS Abonnement gælder der en aldersgrænse på 18 år. 6

7 2.2 INDSKUDSGRÆNSER, OVERFØRSELSGRÆNSER M.V Indskudsgrænser hos Danske Spils forhandlere Danske Spil har indført en facilitet, således at forhandlerne kan sætte deres egne beløbsgrænser for spil via terminalen målt på seks løbende salgsdage. Danske Spil er ikke ansvarlig for administrationen af dette salgsloft, men funktionaliteten stilles til forhandlernes rådighed, således at de har mulighed for at minimere risikoen for misbrug af terminalen Indskudsgrænser, overførselsgrænser m.v. på spil via danskespil.dk For alt spil via danskespil.dk gælder der følgende overførselsgrænser og grænser for indestående: Grænser for overførsel Man kan maksimalt overføre kr. fra bankkonto til spilkonto pr. 365 dage. Man kan maksimalt overføre kr. fra bankkonto til spilkonto pr. dag. Overførselsgrænserne vedrører alene, hvor meget der kan overføres til spilkontoen, og ikke, hvor meget der kan spilles for. Da spillernes gevinst også (som udgangspunkt) indsættes på spillerens spilkonto, kan der årligt spilles for et højere beløb end de kr., hvis spilleren har modtaget gevinster på spilkontoen. Overskrides en af grænserne, vil spillerne få besked om, at grænsen for overførsel pr. dag eller pr. år er nået, og et forsøg på en overførsel vil blive afvist Indskudsgrænser på de enkelte spil Oddset Der gælder en indskudsgrænse på kr. pr. døgn pr. spiller på Oddset. Dermed gælder der den samme grænse, uanset om spillet købes via forhandlerne eller via nettet. Instantspil (skrabespil) Danske Spil har en indskudsgrænse på kr. pr. døgn pr. spiller for instantspil på nettet. Bingo Danske Spil har en indskudsgrænse på kr. pr. døgn pr. spiller for samtlige Bingospil. 7

8 Zezam For køb af Zezam-spil via danskespil.dk gælder der ligeledes en indskudsgrænse på kr. pr. døgn pr. spiller. Spilleren kan dog til enhver tid via danskespil.dk vælge en lavere indskudsgrænse. Såfremt spilleren har fastsat en lavere indskudsgrænse end den, der er fastsat af Danske Spil, kan spilleren først efter 14 dage forhøje den fastsatte grænse Grænser for indestående på spilkonto For spil via danskespil.dk gælder det, at der maksimalt kan være et indestående på den enkelte spillers spilkonto på kr. Det betyder, at såfremt spilleren vinder gevinster, der overstiger kr., overføres hele gevinsten til spillerens bankkonto. Spilleren kan endvidere til enhver tid via danskespil.dk vælge en lavere grænse for overførsler af gevinster til spillerens bankkonto Én spilkonto pr. spiller Det er kun muligt at oprette én spilkonto pr. spiller pr. CPR-nummer. Samtidig har Danske Spil indført et kontrolsystem, der forhindrer, at en spiller kan oprette sig med et opdigtet CPR-nummer Selvlukning Der er mulighed for selvlukning af spilkontoen. Selvlukningen indebærer, at man via sin netspilskonto på danskespil.dk kan vælge at spærre for eget spil i 3, 6 eller 12 måneder. Når man har valgt, hvor lang tid man ønsker at spærre for spil, skal man indtaste sin adgangskode, hvorefter spærringen indtræder. Under spærringen har man fortsat adgang til sin net spils konto, og man har således adgang til samtlige de oplysninger, der ligger på ens egen side, f.eks. information om afsluttede spil, kontobevægelser etc. Muligheden for selv lukning fremgår af spillerens personlige side på danskespil.dk Spil via PLUS abonnement (Lotto via PBS) Der gælder en indskudsgrænse på kr. pr. uge pr. spiller for spil via PLUS abonnement. 8

9 2.2.3 Oversigt over indskudsgrænser, overførselsgrænser og grænser for indestående: Spil Lyskurvs- FORHANDLERNETTET Danske- PLUS vurdering Ved Via spil.dk abonnement ekspedition terminalen Beløb Beløb Beløb Beløb LOTTO, Grøn kr. pr kr. Ingen kr. ONSDAGS døgn pr. spiller pr. transaktion pr. uge LOTTO for samtlige (pr. kupon) pr. spiller OG JOKER lyn- og kuponspil ZEZAM Gul kr. pr. døgn pr. spiller for samtlige Zezam spil ØVRIGE Gul kr. pr kr. pr. INSTANT- døgn pr. spiller døgn pr. spiller SPIL for samtlige for samtlige lyn- og kuponspil instantspil KENO Grøn kr. pr kr. Ingen døgn pr. spiller pr. transaktion for samtlige (pr. kupon) lyn- og kuponspil BOXEN Grøn kr. pr kr. Ingen døgn pr. spiller pr. transaktion for samtlige (pr. kupon) lyn- og kuponspil BINGO Gul kr. pr. døgn pr. spiller for samtlige Bingospil TRACKSIDE Gul Indskudsgrænse Ingen pr. bon på 500 kr. ODDSET Gul kr kr kr. Herunder pr. døgn pr. transaktion pr. døgn Måljagt og pr. spiller (pr. kupon) pr. spiller Sportsbørs for samtlige Oddsetspil DANTOTO Gul Ingen kr. Ingen pr. transaktion (pr. kupon) ØVRIGE Grøn kr. pr kr. Ingen SPORTSSPIL døgn pr. spiller pr. transaktion Herunder for samtlige (pr. kupon) Tips lyn- og kuponspil 9

10 2.3 KONTAKT TIL SPILLERNE Spillerne kan komme i kontakt med Danske Spil i tidsrummet kl til KundeCentret rådgiver bl.a. spillere og pårørende om spørgsmål af etisk karakter. Derudover forsøger Danske Spil at få en direkte dialog med spillere, der giver udtryk for, at de har et spilleproblem og henviser om nødvendigt til yderligere rådgivning hos behandlingsinstitutioner, som Danske Spil samarbejder med. 2.4 ØVRIGE TILTAG MED HENBLIK PÅ BEGRÆNSNING AF SPILAFHÆNGIGHED Samarbejde med behandlingsinstitutioner m.fl. Danske Spil har et løbende samarbejde med Center for Ludomani i Odense, Frederiksberg Centret på Frederiksberg og Majorgaarden. Såfremt Danske Spil påtænker at indføre nye spil eller tiltag, drøftes sådanne typisk med mindst én af de tre institutioner forinden. Danske Spil indhenter også gode råd om, hvilke begrænsninger man kan sætte for spillene for at nedsætte risikoen for spilafhængighed. Endvidere har Danske Spil et link fra danskespil.dk til alle tre institutioner. Danske Spil støtter konferencer i regi af SNSUS (Nordisk Selskab til Oplysning om Spilafhængighed), som er etableret af forskere og behandlere i Norge, Sverige, Finland, Island og Danmark. Danske Spil deltager endvidere i konferencer, der udbydes af EASG (European Association for the Study of Gambling). Der er her tale om en europæisk organi sation af forskere og behandlere inden for spilafhængighed. Senest deltog Danske Spil medio september 2010 i 8th European Conference on Gambling Studies and Policy Issues Crossroads and Roundabouts; the Right Way Forward, som blev afholdt i Wien, Østrig Etablering af og samarbejde om Hjælpelinjen Danske Spil og Center for Ludomani etablerede på forsøgsbasis en telefonisk hjælpelinje for spilafhængige og deres pårørende. Hjælpelinjen åbnede den 10. marts Danske Spil valgte at indlede et sådant samarbejde, da der ikke eksisterede en telefonisk hjælpelinje, og da tilbuddet om en hjælpelinje ligger i forlængelse af de principper for ansvarligt spil, der er fastlagt i Danske Spils bevilling. 10

11 Den telefoniske hjælpelinje blev drevet af Center for Ludomani frem til marts 2010, hvor forsøget sluttede. Danske Spil modtog i efteråret 2010 en evalueringsrapport fra Socialforskningsinstituttet (SFI), som fulgte forsøget løbende. Hjælpelinjen eksisterer fortsat, men er siden marts 2010 blevet drevet alene af Danske Spil Økonomisk rådgivning til store vindere Danske Spil tilbyder som en del af sin ansvarlighedspolitik gratis rådgivning til spillere, der vinder over 1,5 millioner kr. Ordningen varetages af to uafhængige rådgivere med stor økonomisk indsigt og erfaring. Det er vigtigt for Danske Spil, at den pludselige rigdom ikke giver anledning til utilsigtede problemer for spillerne. Det er Danske Spils erfaring, at vinderne sætter stor pris på denne mulighed for at få rådgivning, og langt størstedelen af alle store vindere har siden 1. oktober 2009 taget imod vores tilbud om økonomisk rådgivning. Det er generelt oplevelsen, at jo større gevinsten er, jo flere vindere benytter sig at tilbuddet. Ved gevinster på 4-5 mio. kr. og derover er det stort set alle vindere, der benytter sig af rådgivningstilbuddet Undersøgelse af millionpræmiers indvirkning på livskvaliteten En undersøgelse fra august 2010 bekræfter der resultater, vi fik fra samme undersøgelse foretaget i 2007; nemlig at livskvaliteten blandt spillere, der har vundet over 1,5 million kroner i et af Lotto spillene hos Danske Spil, er højnet. Undersøgelsen viser, at vinderne stort set alle har fået et bedre liv efter gevinsten, og at den vejledning, som Danske Spil tilbyder, er givende. Der er i dag ca Lotto-millionærer hos Danske Spil, og 539 af disse har svaret på undersøgelsens spørgsmål i 2007, mens undersøgelsen i 2010 bygger på 106 interviews. 94 % af vindere i den seneste undersøgelse svarer, at deres liv er blevet enten meget positivt eller positivt påvirket af gevinsten. 5 % svarer hverken eller. Undersøgelsen fortæller også, at vinderne generelt er godt tilfredse med den måde, de har valgt at leve på, efter at gevinsten er vundet. 81 % fastslår således, at de ikke ville have disponeret anderledes i dag, hvis tiden kunne skrues tilbage til øjeblikket, før gevinsten var i hus. 8 % ville kun have fortalt om gevinsten til de nærmeste, mens 2 % ville have investeret anderledes. I forlængelse af dette kan man også læse, at omgivelserne i langt de fleste tilfælde har reageret positivt på Lotto vindernes held: 93 % af de adspurgte svarer, at omgivelserne har reageret enten meget positivt eller positivt på gevinsten. 11

12 3. Samarbejde med Danske Spils forhandlere 3.1 FORHANDLERKONTRAKT Det fremgår af punkt 8.2 i forhandlerkontrakten, at det forudsættes, at forhandleren udviser en god og etisk handlemåde i forbindelse med salg af Danske Spils spil, således at overdrevent spil i videst muligt omfang undgås. 3.2 UNDERVISNING PÅ FORHANDLERSKOLERNE Alle forhandlere skal udpege en spilansvarlig, som godt kan være forhandleren selv. Den spilansvarlige skal gennemføre et obligatorisk grundkursus på én af Danske Spils to forhandlerskoler. På dette grundkursus undervises i produktkendskab, service, kundepleje, etik og spilafhængighed. De relevante bestemmelser i forhandlerkontrakten inkl. bilag gennemgås, herunder de regler der vedrører aldersgrænser, og de regler der gælder i relation til overdrevent spil. I undervisningen gennemgås endvidere indholdet af folderen Spiller du for meget?, som indeholder en beskrivelse af de kendetegn, som forhandlerne bør være opmærksomme på, og som ifølge Center for Ludomani kan indikere, at der er tale om en problemspiller. Herunder får forhandlerne informationer om, hvorledes de skal håndtere problemspillere, og hvor spillere med et spilproblem og pårørende kan få hjælp. I 2008 udviklede Danske Spil et gratis e-lærings tilbud til forhandlernes øvrige ansatte. Ved at gennemføre kurset præsenteres kursisten for Danske Spils etiske regler, og for at bestå kurset er der bl.a. en tvungen gennemgang af emnet spilafhængighed. 3.3 KONTAKT TIL FORHANDLERNE Danske Spil har ca selvstændige forhandlere. Ca. 350 gange om ugen besøger Danske Spils 12 regionchefer forhandlerne ude i butikkerne. Regionscheferne kører efter en plan, men får Danske Spil kendskab til problemer af bl.a. etisk karakter i en butik, besøger regionschefen straks forhandleren for at tage en dialog med den ansvarlige. Endvidere er Danske Spils ForhandlerCenter i telefonisk kontakt med forhandlerne i gennemsnit gange om ugen. Via denne kontakt støtter og vejleder ForhandlerCentret forhandlerne i forbindelse med bl.a. spørgsmål af etisk karakter, herunder spørgsmål vedrørende spilafhængighed. I sådanne sager vejledes forhandlerne om, hvorledes problemet bør håndteres. Det er hensynet til spilleren, der er i fokus i forbindelse med denne rådgivning. 12

13 3.4 VÆRN MOD STORSPIL Danske Spil har - med henblik på i videst muligt omfang at sikre og understøtte indskudsgrænsen på Oddset på kr. pr. døgn pr. spiller - etableret et værn mod storspil og hvidvaskning. Danske Spil overvåger samtlige terminaler i Kundecentrets åbningstid, som er i tidsrummet kl til KLUBSPIL Første gang en forhandler på foranledning af en spilleklub ønsker at spille for mere end kr., skal forhandleren forinden sende en fax med CPR-nr., navn, adresse, telefonnummer, kopi af sygesikringsbevis og underskrift for samtlige af klubbens medlemmer til Danske Spils Kundecenter. Danske Spil registrerer oplysningerne vedrørende spilleklubben og dens medlemmer, således at forhandleren fremover blot skal ringe til Danske Spils Kundecenter og oplyse dem om, at den pågældende spilleklub ønsker at spille for mere end kr. Såfremt Danske Spil konstaterer, at en forhandler ikke har overholdt indskudsgrænserne for Oddset, kontaktes forhandleren, og denne får en mundtlig advarsel samt efterfølgende en skriftlig orientering om klubspil, dvs. en beskrivelse af hvordan forhandleren skal forholde sig, såfremt flere spillere ønsker at spille for mere end kr. på samme væddemål. Overtræder forhandleren herefter igen indskudsgrænserne for Oddset, lukkes der midler - tidigt for indskud på det pågældende Oddset spil hos forhandleren. Sker der derefter gentagne overtrædelser, fremsendes en skriftlig advarsel til forhandleren. Danske Spil har siden 1. oktober 2009 sendt ovennævnte skriftlige oriente - ringer til 36 forhandlere. I samme periode har én forhandler derudover overtrådt indskudsgrænsen flere gange og er derfor blevet opsagt. Forinden opsigelsesbrevet modtog forhandleren en førstegangsadvarsel med meddelelse om, at den pågældende forhandler ved endnu en overtrædelse af indskudsgrænsen risikerede at få ophævet forhandlerkontrakten. 1 3

14 3.6 FORHANDLERNES OVERHOLDELSE AF SKATTE- OG AFGIFTSLOVGIVNINGEN (FAIR PLAY) Det fremgår af bevillingen, at Danske Spil skal sikre, at Danske Spils forhandlere overholder god markedsføringsskik og ikke overtræder lovgivningen, herunder særligt skatte- og afgiftslovgivningen. Endvidere fremgår det af bevillingen, at det skal være et kontraktvilkår, at det betragtes som væsentlig misligholdelse, såfremt forhandleren gør sig skyldig i skatte- eller afgifts - unddragelse i forbindelse med den virksomhed, der foregår på forhandlerens forretningssted. Det fremgår af Danske Spils forhandlerkontrakt Danske Spil uden varsel kan afbryde terminalforbindelsen og ophæve forhandlerkontrakten ved forhandlerens væsentlige misligholdelse. Endvidere fremgår det af forhandlerkontraktens punkt , at det anses for væsentlig misligholdelse, såfremt forhandleren pålægges bøder for overtrædelser af skatte- og afgiftslovgivningen i forbindelse med salg af afgiftspligtige produkter eller dømmes for andre forhold, der er uforenelige med et fortsat salg af Danske Spils spil. På forespørgsel fra Danske Spil har Skatteministeriet bekræftet, at Danske Spil med bestemmelsen i forhandlerkontraktens punkt anses for at opfylde den del af bevillingen, der vedrører skatte- og afgiftslovgivningen. Derudover har Danske Spil i et samarbejde med Skatteministeriet og SKAT udarbejdet en procedure for, hvornår SKAT informerer Danske Spil om forhandlernes overtrædelse af skatte- og afgiftslovgivningen, hvorledes Danske Spil håndterer denne information, hvornår forhandlerkontrakten ophæves samt om pålæggelse af karantæneperiode. Danske Spil kan oplyse, at Danske Spil siden 1. oktober 2009 har fået 10 henvendelser om forhandleres første overtrædelser af skatte- og afgiftslov - givningen. De pågældende forhandlere har i overensstemmelse med den ovenfor nævnte procedure fået en skriftlig advarsel med meddelelse om, at yderligere overtrædelser af forhandlerkontrakten vil medføre en ophævelse. Herudover har Danske Spil i hvert enkelt tilfælde orienteret det lokale Skattecenter om afsendelsen af den skriftlige advarsel. 14

15 Danske Spil har i samme periode ikke modtaget nogen henvendelser fra Skat om forhandleres 2. overtrædelse af skatte- og afgiftslovgivningen. Danske Spil har således - og i overensstemmelse med den vedtagne procedure ikke ophævet nogen forhandlerkontrakter i den nævnte periode på baggrund af overtrædelser af skatte- og afgiftslovgivningen. Danske Spil har endvidere i overensstemmelse med bevillingens bestemmelser herom overholdt persondatalovens regler, idet Danske Spil tidligere har fået Datatilsynets godkendelse af Danske Spils behandling af oplysninger om forhandlernes overtrædelser af skatte- og afgiftslovgivningen. 4. Internationalt samarbejde 4.1 EUROPEAN LOTTERIES OG WORLD LOTTERY ASSOCIATION Danske Spil samarbejder via medlemskabet af EL og WLA med de øvrige medlemmer af begge organisationer. Der er bl.a. nedsat arbejdsgrupper i EL regi inden for bl.a. jura og sportsspil, hvor Danske Spil er repræsenteret i begge arbejdsgrupper. EL og WLA afholder tillige årligt seminarer inden for forskellige områder af spillebranchen, fx CSR, jura, marketing og salg, som relevante medarbejdere i Danske Spil deltager i, og som er med til at opbygge et vigtigt netværk af kontaktpersoner i spilleselskaberne i medlemslandene. 5. Internationale certificeringer 5.1 SIKKERHEDSCERTIFICERING AF DANSKE SPIL WLA besluttede i slutningen af 90 erne at fastlægge en fælles standard for sikkerhed i lotterier. En sikkerhedskomite under WLA Security and Risk Management Commitee (SRMC) udarbejdede en standard, der benævnes WLA Security Control Standard. Danske Spil blev WLA-certificeret første gang i I 2002, 2005 og 2008 er Danske Spil blevet recertificeret. I december 2008 foregik certificeringen i henhold til 2006-standarden, som ud over den tidligere certificering også gælder ISO27001, som er den internationale IT-sikkerhedsstandard, og som er sidestillet med den offentlige danske DS484. Certificeringen af Danske Spil foretages af Det Norske Veritas (DNV), som er akkrediteret auditeringspartner for WLA. Auditeringsprocessen indebærer en årlig audit og en recertificeringsproces hvert 3. år. 15

16 2006-versionen af WLA Security Control Standard, som blev lanceret i november 2006, består som nævnt af ISO27001-standarden på de basale sikkerhedsområder, suppleret med flere lotterispecifikke standarder, herunder bl.a. i relation til skrabelodder, trækninger og internetspil. Endvidere har SRMC udarbejdet en guideline for tiltag mod hvidvaskning af penge og for spil med deltagelse af flere lande (f.eks. Viking Lotto, Euro - millions m.fl.). Dette betyder, at standarden dækker alt lige fra fysisk sikkerhed til spilafvikling, it-sikkerhed m.v. SRMC arbejder mere og mere med guidelines inden for lotteribranchen, bl.a. blev en Sportsspil Guideline lanceret i marts Samarbejde med myndigheder 6.1 Samarbejde med Statsadvokaten for Særlig Økonomisk Kriminalitet Danske Spil har siden 2005 løbende taget initiativ til at afholde møder med Statsadvokaten for Særlig Økonomisk Kriminalitet (SØK) med henblik på at drøfte, om der var dele af Danske Spils forretning, hvor der kunne være en risiko for hvidvaskning af penge eller anden form for økonomisk kriminalitet. Senest har Danske Spil afholdt en workshop med SØK den 2. september 2010, hvor den nye spillelovgivning blev præsenteret og drøftet. Danske Spil orienterede endvidere om sportsspil og online poker og kasino på det kommende liberaliserede marked. 7. Samarbejde om overvågning 7.1 SAMARBEJDE MED UEFA Danske Spil har siden foråret 2005 deltaget aktivt i etableringen og driften af et samarbejde om overvågning og udveksling af data mellem de statslige spilleselskaber i Europa og UEFA. European Lotteries (EL), de nationale spille selskaber og UEFA indgik den 14. juni 2005 en aftale om overvågning og udveksling af data (Memorandum of Understanding. Formålet har været at modarbejde aftalt spil i fodbold, styrke fodboldens integritet og bevare troværdigheden til de væddemål, der udbydes af spilleselskaberne. 16

17 7.1.2 European Lotteries Monitoring System (ELMS) European Lotteries og Danske Spil har fra september 2009 lanceret et forbedret og mere effektivt overvågningssystem, kaldet ELMS, med base hos Danske Spil. Dette indebærer, at Danske Spil på vegne af medlemmerne af ELMS har ansvaret for at koordinere overvågningen af UEFA-kampe, indsamle oplysninger fra de øvrige medlemslande om usædvanlige spillemønstre, analysere de indsamlede data, opretholde en database indeholdende de usædvanlige spillemønstre samt distribuere relevant information til de øvrige medlemslande om usædvanlige spillemønstre, således at de har mulighed for at minimere deres risici. 7.2 SAMARBEJDE MED FIFA I juni 2005 rettede FIFA henvendelse til WLA (World Lottery Association) med henblik på at indgå en lignende aftale om overvågning mod aftalt spil som den, der blev indgået med UEFA i Danske Spil præsenterede i august 2005 FIFA for det system, der blev anvendt i UEFA-samarbejdet. FIFA og WLA indgik herefter i december 2005 en aftale, som sikrede, at alle kampe ved VM i fodbold 2006 blev overvåget. Danske Spil deltog som WLAs repræsentant i det overvågningssystem, som i forbindelse med VM i fodbold i 2006 blev administreret af FIFA s på det tidspunkt midlertidige datterselskab FIFA Early Warning System (FIFA EWS). Overvågningsaftalen mellem FIFA og WLA kører videre på ubestemt tid og omfatter alle FIFA s kampe. I august 2007 blev FIFA Early Warning System (FIFA EWS) etableret som et blivende datterselskab under FIFA. Danske Spil besøgte i august 2007 FIFA EWS i Zürich for at diskutere det fremtidige samarbejde. Det blev på mødet lagt fast, at Danske Spil også i fremtiden skal levere informationer til FIFA EWS, og at Danske Spil er FIFA EWS s sparringspartner i tilfælde af mistanke om aftalt spil på FIFA-kampe. Danske Spil varetog på vegne af World Lotteries overvågningen af VM i fodbold i 2010 for FIFA EWS. FIFA EWS varetager overvågningen af de Olympiske Lege på vegne af IOC. I den forbindelse har Danske Spil været World Lotteries repræsentant og varetog overvågningen for lotterierne under OL i Beijing I 2009 stiftede IOC et nyt overvågningssystem, ISM (International Sports Monitoring), til brug for overvågningen af de olympiske lege. ISM varetog således overvågningen af de olympiske vinterlege i Vancouver 2010 på vegne af IOC. I den forbindelse var Danske Spil World Lotteries repræsentant og varetog overvågningen for lotterierne. Det er allerede nu vedtaget, at ISM skal varetage overvågningen af OL i London 2012, og at Danske Spil også her skal varetage overvågningen for lotterierne. 17

18 7.3 SAMARBEJDE MED DBU Dansk Boldspil-Union (DBU) og Danske Spil underskrev i maj 2006 en hensigtserklæring om et beredskab mod aftalt spil i dansk fodbold. Dette beredskab er bygget efter samme skabelon som overvågningsaftalen mellem UEFA og EL. Før maj 2006 var der mellem DBU og Danske Spil en mundtlig aftale om, at Danske Spil straks skulle kontakte DBU, hvis Danske spil registrerede usædvanlige spilmønstre på en dansk fodboldkamp. Det er endvidere aftalt, at DBU og Danske Spil afholder et årligt statusmøde vedrørende overvågning. I enkelte tilfælde har Danske Spil taget kontakt til DBU som følge af usæd - vanlige spilmønstre på danske fodboldkampe. Ud over det eksisterende overvågningssamarbejde har DBU og Danske Spil siden 2007 været i dialog omkring et øget beredskab mod aftalt spil med øget fokus på at hjælpe/beskytte alle parter i dansk fodbold. Dette har bl.a. resulteret i oprettelse af en Hotline mod snyd hos DBU, som Danske Spil støtter økonomisk. Hotlinen kan benyttes af personer inden for fodboldverdenen, såsom ledere, trænere eller spillere, der har observeret noget uhensigtsmæssigt eller mistænksomt i forbindelse med fx afviklingen af fodboldkampe. 7.4 SAMARBEJDE MED DIU Danmarks Ishockey Union (DIU) og Danske Spil underskrev i oktober 2006 en hensigtserklæring om et beredskab mod aftalt spil i dansk ishockey. Dette beredskab er bygget efter samme skabelon som ovenfor nævnte overvågningsaftaler med UEFA og DBU. Inden underskrivelsen af hensigtserklæringen i oktober 2006 eksisterede der en mundtlig aftale mellem Danske Spil og DIU om, at Danske Spil straks skulle kontakte DIU, såfremt Danske spil registrerede usædvanlige spilmønstre på en dansk ishockeykamp. 7.5 SAMARBEJDE MED DHF Dansk Håndbold Forbund (DHF) og Danske Spil underskrev i november 2006 en hensigtserklæring om et beredskab mod aftalt spil i dansk håndbold. Dette beredskab er bygget efter samme skabelon som oven for nævnte overvågningsaftaler med UEFA og DBU. Inden underskrivelsen af hensigtserklæringen i november 2006 eksisterede der en mundtlig aftale mellem Danske Spil og DHF om, at Danske Spil straks skulle kontakte DHF, såfremt Danske spil registrerede usædvanlige spilmønstre på en dansk håndboldkamp. 18

19 7.6 SAMARBEJDE MED EPFL Danske Spil deltog i juli 2006 i et møde arrangeret af European Professional Football Leagues (EPFL), som er sammenslutningen af europæiske fodbold - ligaer og Divisionsforeninger. Emnet var aftalt spil i fodbold og mulige modtræk imod dette. Danske Spil gav på egne vegne og på vegne af European Lotteries sit bud på mulige modtræk samt præsenterede overvågningssamarbejdet, som eksisterer med UEFA og med DBU. I maj 2007 repræsenterede Danske Spil European Lotteries sportsspilsgruppe ved et møde i EPFLs hovedkvarter i Nyon, Schweiz. Emnet var et muligt fremtidigt overvågningssystem mod aftalt spil på de ligaer, som dækkes af EPFL. Samarbejdet blev imidlertid sat i bero af European Lotteries, fordi European Lotteries valgte at fokusere på udviklingen af det nye overvågningssystem i UEFA-regi, som blev lanceret i september EL SPORTS BETTING CODE OF CONDUCT På European Lotteries kongres i maj 2007 blev der lanceret en EL Sports Betting Code of Conduct, hvilket er et sæt retningslinjer for, hvordan europæiske spilleselskaber på ansvarlig vis skal agere på sportsspilsområdet. 30 europæiske nationale spilleselskaber, der udbyder sportsspil, heriblandt Danske Spil, har efterfølgende underskrevet denne Code of Conduct. Syv europæiske nationale spilleselskaber, der ikke udbyder sportsspil, har desuden underskrevet en støtteerklæring til denne Code of Conduct. Sammen med det franske og det finske lotteri var Danske Spil hovedkraften bag tilblivelsen af EL Sports Betting Code of Conduct. 8. Mangfoldighed og ligestilling i Danske Spil I Danske Spil har alle lige muligheder for ansættelse, uddannelse og forfremmelse. Dette gælder uanset køn, hudfarve, religion, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap, social status eller etnisk oprindelse. Vi tror på, at mangfoldighed på arbejdspladsen skaber: Synergi, dynamik og fleksibilitet En mere attraktiv, og omstillingsparat arbejdsplads for alle Bedre service for vore forskelligartede kunder En mere nuanceret og kreativ opgaveløsning Et bredere rekrutteringsgrundlag Større social ansvarlighed 19

20 Mangfoldighed opnås ved at satse bevidst på alsidighed og ved at tiltrække og fastholde så bred en kreds af medarbejdere som muligt. Danske Spil ønsker herunder at behandle kvindelige og mandlige ansatte ligeværdigt, så begge køn i deres arbejde oplever respekt og værdighed. Udvikling og understøttelse af en ligeværdig arbejdskultur sker ud fra en forståelse og accept af kønnenes forskelligheder. Kønnenes forskellighed og mangfoldighed skaber udvikling og fornyelse. Når begge køn er repræsenteret, betyder det en styrkelse af arbejdspladsen, og det er ofte en forudsætning for en udviklende og velfungerende arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø. Mangfoldigheds- og ligestillingspolitikken udtrykker nogle grundlæggende holdninger, der gælder for alle ansatte, både ledere og medarbejdere. Danske Spil ønsker at sikre, at alle medarbejdere, uanset køn, får samme vilkår, rettigheder og muligheder, ligesom alle medarbejdere oplever lige - værdighed. Danske Spil ønsker derfor, at begge køn - når det er muligt - skal være repræsenteret inden for alle afdelinger, i alle udvalg og grupper samt på alle ledelsesniveauer. Derudover handler mangfoldighed og ligestilling mellem kønnene bl.a. om ligeløn, lige adgang til ledelsesposter, lige adgang til (barsels-)orlov samt hensynet til medarbejdernes forskellige behov. Derfor gælder følgende principper: At lige løn for lige arbejde er et ufravigeligt krav. At alle medarbejdere, uanset køn, hudfarve, religion, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap, social status eller etnisk oprindelse skal have lige mulighed for ansættelse, uddannelse, forfremmelse og arbejdsvilkår i øvrigt. At mænd opfordres til at afholde barsels- og forældreorlov. At ligestilling handler om at skabe arbejdspladser, hvor kvinder og mænd har lige muligheder for at udvikle deres kvaliteter og kompetencer. At ligestilling er, at kvinder og mænd har samme muligheder og forudsætninger for at vælge - ikke at de vælger ens. 20

21 9. Danske Spils miljøpolitik Danske Spil sigter imod at være så miljøbevidst som muligt, og derfor sendes alt papiraffald til genbrug, og alt forældet it-udstyr demonteres og sælges som skrotaffald. Som et led i bestræbelserne på at reducere energiforbruget har Danske Spil udskiftet de fleste af medarbejdernes faste pc ere med transportable pc ere fra og med første kvartal Den nye ordning reducerer elforbruget til pc erne med ca. 40 %. Endvidere vil Danske Spil i de nærmeste år sætte fokus på en yderligere reduktion af energiforbruget. 10. Gevinstgivende spilleautomater 10.1 SPILLEAUTOMATERNE STOPPER EFTER 30 MIN. Danske Automat Spil har udviklet en række ludomani-begrænsende elementer i spilleautomaterne, der nu er blevet adopterede af de fleste opstillere i spilleautomatbranchen. Når spilleautomaten har kørt på autoplay (automatisk spil) i 30 minutter, vil automaten standse. Spilleren gives således muligheden for at overveje, om der skal spilles videre. Såfremt en spilleautomat kører uafbrudt i 2 timer, så vil den automatisk standse, og spilleren er tvunget til at trykke payout for at få sine kreditter til udbetaling. Såfremt spilleren ønsker at fortsætte spillet, er han tvunget til at indkaste mønterne igen. Denne pause giver spilleren muligheden for at standse op og vurdere, om han skal fortsætte med at spille BROCHURE ADVARER OM OVERDREVENT SPIL I alle Pitten og Pitstop forretninger forefindes Danske Automat Spils brochure Har du styr på automaten eller styrer den dig? Brochuren, der er udgivet i samarbejde med Center for Ludomani, forsyner spilleren med nogle enkle spilleregler, der med fordel kan følges, så spil på spilleautomater forbliver ren underholdning. Brochuren omfatter endvidere en mulighed for at teste sig selv for spilafhængighed, ligesom der angives kontaktinformation på 3 behandlingssteder for ludomani. 21

22 10.3 FORHANDLERNE FORPLIGTES TIL ETISK HANDEMÅDE I Danske Automat Spils opstillingsaftaler forpligtes forhandleren til at udvise en god og etisk handlemåde ved driften af spillehallen. Forhandleren forpligtes specifikt til at sikre, at overdrevent spil ikke finder sted, ligesom de ikke selv har tilladelse til at spille på spilleautomaterne. Danske Automat Spil overvåger løbende spillehallerne for at sikre at kravene i den til enhver tid gældende bekendtgørelse på området overholdes, herunder specielt om unge under 18 år befinder sig spillehallen. Indtil videre har Danske Automat Spil ikke antruffet unge under 18 år hos nogle af forhandlerne KOMMUNERNES HOLDNING RESPEKTERES Ikke alle kommuner ønsker opstilling af gevinstgivende spilleautomater. Danske Automat Spil respekterer altid kommunernes afgørelser angående opstilling af spilleautomater, og har valgt ikke at foretage en yderligere diskussion af disse afgørelser. 22

23 Danske Spil A/S Postboks 847 Korsdalsvej Brøndby Telefon: CVR-nr.:

CSR rapport. Indhold. 1. Danske Spils CSR-politik 2. 2. KPI er for 2011 3. 3. Tiltag der begrænser risiko for spilafhængighed 3

CSR rapport. Indhold. 1. Danske Spils CSR-politik 2. 2. KPI er for 2011 3. 3. Tiltag der begrænser risiko for spilafhængighed 3 0 1 Indhold 1. Danske Spils CSR-politik 2 2. KPI er for 2011 3 3. Tiltag der begrænser risiko for spilafhængighed 3 4. Samarbejde med behandlingsinstitutioner 4 5. Etablering af egen hjælpelinje til ludomaner

Læs mere

Danske Spil A/S. COP Rapport 2012 i forbindelse med medlemskabet af. FNs Global Compact

Danske Spil A/S. COP Rapport 2012 i forbindelse med medlemskabet af. FNs Global Compact Danske Spil A/S COP Rapport 2012 i forbindelse med medlemskabet af FNs Global Compact 1. Ledelsens erklæring Jeg vil hermed bekræfte, at Danske Spil fortsat støtter Global Compacts 10 principper på de

Læs mere

CSR rapport 2009 af Danske Spil. www.danskespil.dk

CSR rapport 2009 af Danske Spil. www.danskespil.dk CSR rapport 2009 CSR rapport 2009 af Danske Spil www.danskespil.dk Indhold Indledning 4 Danske Spils CSR-politik 4 Tiltag til begrænsning af risikoen for spilafhængighed 8 Samarbejde med Danske Spils forhandlere

Læs mere

1) Danske Spils CSR-politik 3. 2) Indsats målt med KPI er (nøgleindikatorer) 4. 3) Ansvarligt spil 4. 4) Danske Spils forhandlere 7

1) Danske Spils CSR-politik 3. 2) Indsats målt med KPI er (nøgleindikatorer) 4. 3) Ansvarligt spil 4. 4) Danske Spils forhandlere 7 1 Indhold Side 1) Danske Spils CSR-politik 3 2) Indsats målt med KPI er (nøgleindikatorer) 4 3) Ansvarligt spil 4 4) Danske Spils forhandlere 7 5) Ansvarlighed over for spillerne 8 6) Samarbejde om forhindring

Læs mere

Etisk kodeks. Retningslinjer for Danske Lotteri Spils forhandlere. Danske Lotteri Spil A/S Maj 2014

Etisk kodeks. Retningslinjer for Danske Lotteri Spils forhandlere. Danske Lotteri Spil A/S Maj 2014 Etisk kodeks Retningslinjer for Danske Lotteri Spils forhandlere Danske Lotteri Spil A/S Maj 2014 Kodeks for etisk og socialt ansvarlig forhandling af spil Indhold 1.0 Indledning... 3 2.0 Repræsentantskab...

Læs mere

Code of Conduct / Adfærdskodeks - leverandør

Code of Conduct / Adfærdskodeks - leverandør Code of Conduct / Adfærdskodeks - leverandør DK Da HCS A/S er involveret med forskellige leverandører, er det vigtigt for os at have et fælles sæt etiske metoder og standarder. Denne Code of Conduct gælder

Læs mere

Oplysninger om tilladelsesindehaver og godkendt virksomhed

Oplysninger om tilladelsesindehaver og godkendt virksomhed 1/9 Indehavere af tilladelse til at udbyde væddemål eller onlinekasino skal 1 år efter, at tilladelsen er taget i brug, udarbejde en rapport, der redegør for, om tilladelsesindehaveren i det forgangne

Læs mere

Bekendtgørelse om udbud af online væddemål

Bekendtgørelse om udbud af online væddemål Bekendtgørelse om udbud af online væddemål I medfør af 11, stk. 4, 36, stk. 2, 41, stk. 1, og 60 i lov nr. 848 af 1. juli 2010 om spil fastsættes: Kapitel 1 Anvendelsesområde 1. Bekendtgørelsen finder

Læs mere

Vejledning til rapport om udbud af spil 1/7

Vejledning til rapport om udbud af spil 1/7 Vejledning til rapport om udbud af spil 1/7 Generelt Rapporten skal udarbejdes i henhold til 43, stk. 1 i lov om spil, og skal redegøre for, om indehavere af tilladelse til at udbyde væddemål og/eller

Læs mere

Januar Danske Fodbolddommere CODE OF CONDUCT

Januar Danske Fodbolddommere CODE OF CONDUCT Januar 2015 Danske Fodbolddommere CODE OF CONDUCT Indhold Forord... 3 Introduktion... 4 Hvad er Code of Conduct?... 4 Hvorfor har Danske Fodbolddommere brug for et Code of Conduct?... 4 Hvem gælder Code

Læs mere

Code of Conduct / Adfærdskodeks

Code of Conduct / Adfærdskodeks Code of Conduct / Adfærdskodeks DK For HCS A/S er det vigtigt at have et fælles sæt etiske metoder og standarder. Denne Code of Conduct gælder for alle medarbejdere hos HCS, og dækker arbejdstagernes rettigheder,

Læs mere

Har vi styr på spillet?

Har vi styr på spillet? Har vi styr på spillet? Det får du Hvad er ludomani? Hvorfor er det vigtigt at tale om ludomani? Gambling og Gaming Hvornår skal vi gøre noget? Hvordan kan vi handle? Gratis hjælp og mere viden Kilde:

Læs mere

Spilleregler for. Bingo

Spilleregler for. Bingo Spilleregler for Bingo gældende fra 15. maj 2014 Generelt 1. Bingo er betegnelsen på et talspil bestående af 75-90 numre, hvoraf der i hvert spil udtrækkes et givent antal numre. 2. Bingo kan spilles via

Læs mere

Bilag 4. Samfundsansvar

Bilag 4. Samfundsansvar Bilag 4 Samfundsansvar Rammeaftale varetagelse af tolkebistand Indhold 1. ARBEJDSKLAUSUL EFTER ILO-KONVENTION NR. 94 OG CIRKULÆRE NR. 9471 AF 30. JUNI 2014... 2 2. KRAV TIL CSR... 3 2.1 Generelle krav...

Læs mere

1. INDLEDNING... 1 2. INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER... 1 3. MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN... 2 4. DOKUMENTATION... 3

1. INDLEDNING... 1 2. INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER... 1 3. MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN... 2 4. DOKUMENTATION... 3 Bilag 6: Samfundsansvar Indhold 1. INDLEDNING... 1 2. INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER... 1 3. MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN... 2 3.1 Menneskerettigheder... 2 3.2 Arbejdstagerrettigheder... 2 3.3

Læs mere

Skatteudvalget 2009-10 L 202 Bilag 38 Offentligt

Skatteudvalget 2009-10 L 202 Bilag 38 Offentligt Skatteudvalget 2009-10 L 202 Bilag 38 Offentligt Dato: 28.04.2010 Side: 1 af 12 HC/PSO/aa Spilansvarlighed Kommentarer til forslag til Lov om spil Kære medlem af Folketingets skatteudvalg Efter en gennemgang

Læs mere

det fremgå, at det ikke er tilladt for personer under 18 år at deltage i spillene, (iii) formidles adgang til en selvtest for ludomani, og

det fremgå, at det ikke er tilladt for personer under 18 år at deltage i spillene, (iii) formidles adgang til en selvtest for ludomani, og Vilkår der gælder i perioden fra 1. januar 2012 til bekendtgørelse om udbud af online væddemål og bekendtgørelse om landbaserede væddemål træder i kraft Vilkår der gælder ved udbud af både online og landbaserede

Læs mere

Oplysninger om tilladelsesindehaver og godkendt virksomhed

Oplysninger om tilladelsesindehaver og godkendt virksomhed 1/12 Spillemyndigheden Englandsgade 25, 6. sal 5000 Odense C Indehavere af tilladelse til at udbyde væddemål eller onlinekasino skal 1 år efter, at tilladelsen er taget i brug udarbejde en rapport, der

Læs mere

Indhold. Rammeaftale varer Bilag 5 Side 2 af 7

Indhold. Rammeaftale varer Bilag 5 Side 2 af 7 Bilag 5 CSR-krav til Rammeaftale om køb af abonnementer til satellittelefoni, samt køb og levering af terminaler til satellittelefoni, radiokommunikationsudstyr og service og support Indhold 1 KRAV TIL

Læs mere

ON 16 25% LINE SPILLE VÆDDEMÅL MATER LOTTERIER K A S I N O HESTE

ON 16 25% LINE SPILLE VÆDDEMÅL MATER LOTTERIER K A S I N O HESTE Året i tal 2017 Generel markedsandel Samlet BSI for det danske spilmarked var 9,2 mia. kr. i 2017. BSI for spilleautomater: 1,5 mia. kr.; Landbaserede kasinoer: 0,4 mia. kr.; Lotterier: 3,1 mia. kr., heraf

Læs mere

Spilleregler for. Onsdags Lotto

Spilleregler for. Onsdags Lotto Spilleregler for Onsdags Lotto gældende fra 5. marts 2014 Generelt Onsdags Lotto arrangeres af Danske Lotteri Spil A/S i samarbejde med europæiske spilleselskaber. For tiden omfatter dette samarbejde AB

Læs mere

Bilag 9 - Samfundsansvar

Bilag 9 - Samfundsansvar Bilag 9 - Samfundsansvar Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 2. INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER... 3. MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN... 4. DOKUMENTATION... 5. LEVERANDØRENS ANSVAR... 6. PROCEDURE

Læs mere

CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a

CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a PwC s forretning er betinget af vores evne til at tiltrække, udvikle og fastholde de dygtigste i branchen. 2 PwC

Læs mere

har eller har haft tilknytning til hvidvask eller finansiering af terrorisme.

har eller har haft tilknytning til hvidvask eller finansiering af terrorisme. Til vekselkontoret 10. december 2013 Sag 2013-0033723 Afgørelse om overholdelse af hvidvaskloven 1. Indledning Erhvervsstyrelsen aflagde den 15. august 2013 og 5. september 2013 tilsynsbesøg hos, CVR-nr..

Læs mere

Halvårsrapport for Danske Spil koncernen for perioden 1. januar 2012 til 30. juni 2012 (urevideret)

Halvårsrapport for Danske Spil koncernen for perioden 1. januar 2012 til 30. juni 2012 (urevideret) 23.08.12 aen/gdh Erhvervsstyrelsen Langelinje Allé 17 2100 København Ø Halvårsrapport pr. 30. juni 2012 Halvårsrapport for Danske Spil koncernen for perioden 1. januar 2012 til 30. juni 2012 (urevideret)

Læs mere

Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect

Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect 2018 Code of Conduct for GlobalConnects leverandører GlobalConnect er en virksomhed, som kontinuerligt bestræber sig på at opretholde høje etiske standarder

Læs mere

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014 Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014 Denne lovpligtige redegørelse for virksomhedens samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a, er en del af ledelsesberetningen i årsregnskabet for

Læs mere

Ringkjøbing Landbobank s Adfærdskodeks (Code of Conduct)

Ringkjøbing Landbobank s Adfærdskodeks (Code of Conduct) Ringkjøbing Landbobank s Adfærdskodeks (Code of Conduct) Indledning Bestyrelsen i Ringkjøbing Landbobank ønsker med dette Adfærdskodeks at udstikke er række regler og retningslinjer til bankens medarbejdere

Læs mere

Grønbech & Sønner - Code of Conduct

Grønbech & Sønner - Code of Conduct Grønbech & Sønner - Code of Conduct Hvorfor har vi en Code of Conduct (CoC)? Vores ry for at være ærlige og fair er fundamental for vores fortsatte succes. For at vi som virksomhed kan agere fair, etisk

Læs mere

Bilag 5. Samfundsansvar

Bilag 5. Samfundsansvar Bilag 5 Samfundsansvar Udarbejdelse og gennemførelse af nationalt ledelsesprogram for ledere af ledere i sundhedsvæsenet Side 1 af 5 Samfundsansvar Nærværende bilag skal ikke udfyldes, men indgår som del

Læs mere

DFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion

DFDS politik for mangfoldighed & inklusion Group HR Februar 2013 V.1.0. DFDS politik for mangfoldighed & inklusion DFDS politik for mangfoldighed & inklusion 1 Mangfoldighed som værdibidrag... Error! Bookmark not defined. Mangfoldighedsvision... Error! Bookmark not defined. Politikker... 4 Hvordan arbejder vi med mangfoldighed?...

Læs mere

Regler for etisk forretningsførelse Wulff Supplies

Regler for etisk forretningsførelse Wulff Supplies Dokumentnavn: Code of Conduct Wulff Supplies Ansvarlig: Ledelsesgruppen Dato: 110321 Regler for etisk forretningsførelse Wulff Supplies Miljø, kvalitet, sikkerhed og sundhed en del af vores hverdag Indholdsfortegnelse

Læs mere

BILAG 13. Samfundsansvar

BILAG 13. Samfundsansvar BILAG 13 Samfundsansvar Vejledning til tilbudsgiver: Dette bilag kan ikke ændres af tilbudsgiver. Bilaget udgør et mindstekrav i forbindelse de opgaver der udføres under Rammekontrakten. Bilaget skal ikke

Læs mere

Bilag 2. Krav til løn og arbejdsvilkår. samt CSR-krav

Bilag 2. Krav til løn og arbejdsvilkår. samt CSR-krav Bilag 2 Krav til løn og arbejdsvilkår samt CSR-krav Indholdsfortegnelse BILAG 2... 1 KRAV TIL LØN OG ARBEJDSVILKÅR... 1 SAMT CSR-KRAV... 1 INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 1. KRAV TIL LØN OG ARBEJDSVILKÅR... 3

Læs mere

Bilag [nr.] Arbejdstagerrettigheder og CSR

Bilag [nr.] Arbejdstagerrettigheder og CSR Bilag [nr.] Arbejdstagerrettigheder og CSR Indholdsfortegnelse 1. ILO KONVENTION NR. 94 OG LIGEBEHANDLING... 3 2. KRAV TIL CSR... 3 2.1 Generelle krav... 3 2.1.1 Menneskerettigheder... 3 2.1.2 Arbejdstagerrettigheder...

Læs mere

Aftale om ændring af spillelovgivningen mellem regeringen, Venstre, Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti

Aftale om ændring af spillelovgivningen mellem regeringen, Venstre, Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti Aftale om ændring af spillelovgivningen mellem regeringen, Venstre, Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti December 2014 Den 1. januar 2012 trådte en ny spillelovgivning

Læs mere

Bilag 6 Samfundsansvar

Bilag 6 Samfundsansvar Bilag 6 Samfundsansvar Rammeaftale laboratoriemålinger mv. i forbindelse med markedskontrol af energirelaterede produkter Indhold 1. ARBEJDSKLAUSUL EFTER ILO-KONVENTION NR. 94 OG CIRKULÆRE NR. 9471 AF

Læs mere

Tilbud på indsamling og behandling af tøj

Tilbud på indsamling og behandling af tøj I/S Amager Ressourcecenter Tilbud på indsamling og behandling af tøj Bilag 3: ARCs CSR og selvevalueringsskema Juni 2018 Sagsnr. 14/190 Dok.nr. 2453/18 Side 2 af 6 ARCs CSR Leverandør til ARC ARC definerer

Læs mere

Kontraktbilag 5 Samfundsansvar

Kontraktbilag 5 Samfundsansvar Styrelsen for Undervisning og Kvalitet December 2016 Kontraktbilag 5 Samfundsansvar Udbud af kontrakt om levering af undervisningsmateriale samt undervisnings- og oplysningsaktiviteter om Holocaust og

Læs mere

GOOD GOVERNANCE OG DBU S FAVNTAG MED FIFA

GOOD GOVERNANCE OG DBU S FAVNTAG MED FIFA GOOD GOVERNANCE OG DBU S FAVNTAG MED FIFA Jesper Møller Formand Dansk Boldspil-Union FODBOLDPYRAMIDEN UEFA DBU danske klubber INTERNATIONALE REFORMER AF GOOD GOVERNANCE FIFA på vej ud af krisen? - Reformer

Læs mere

Ligestillingspolitik

Ligestillingspolitik Ligestillingspolitik Indledning Ligestillingspolitikken indgår som et led i Silkeborg Kommunes overordnede personalepolitik og beskriver nogle grundlæggende holdninger til ligestilling og rummelighed vedrørende

Læs mere

I anledning af klagen har Finanstilsynet i en redegørelse af 7. februar 2008 om sagens faktiske omstændigheder udtalt:

I anledning af klagen har Finanstilsynet i en redegørelse af 7. februar 2008 om sagens faktiske omstændigheder udtalt: Kendelse af 22. oktober 2008 (J.nr. 2007-0014728). Modeller til spilsystem indebærer en sådan mulighed for tilbageførsel af indskudte midler, at det må betragtes som indlån, jf. 7, stk. 1 i lov om finansiel

Læs mere

Bilag 1 - CSR. Side 1 af 8

Bilag 1 - CSR. Side 1 af 8 Bilag 1 - CSR Side 1 af 8 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 4 2. INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER... 4 3. MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN... 4 4. DOKUMENTATION... 6 5. LEVERANDØRENS ANSVAR... 7

Læs mere

Spilleregler for. Quick Skrabespil

Spilleregler for. Quick Skrabespil Spilleregler for Quick Skrabespil gældende fra 3. juli 2013 Generelt 1. Danske Lotteri Spil udbyder en række forskellige Quick skrabespil. For samtlige skrabespil gælder, at der på skrabeloddet findes

Læs mere

FÅ OVERSKUD PÅ DIT SPIL

FÅ OVERSKUD PÅ DIT SPIL FÅ OVERSKUD PÅ DIT SPIL Odds-Betting.dk Den sikre måde, hvorpå du kan få overskud. Jeg vil i denne E-bog komme ind på hvorpå du kan styrke dine chancer for netop at få et pænt overskud på diverse spil.

Læs mere

Code of Conduct for leverandører

Code of Conduct for leverandører April 2011 Code of Conduct for leverandører Group_Su ppliercodeofconduct_april2011_dk.doc INDLEDNING Etiske overvejelser har altid været en integreret del af vores forretningspraksis. Derfor har vi formuleret

Læs mere

CSR-rapporten 2011/12 Ansvarlighed gennem vores forretning

CSR-rapporten 2011/12 Ansvarlighed gennem vores forretning www.pwc.dk/årsrapport CSR-rapporten 2011/12 Ansvarlighed gennem vores forretning Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a Ansvarlighed gennem vores forretning PwC Danmark

Læs mere

Bilag xx: Kontraktbilag om leverandørens samfundsansvar (CSR)

Bilag xx: Kontraktbilag om leverandørens samfundsansvar (CSR) Udbuddets navn 1 Bilag xx: Kontraktbilag om leverandørens samfundsansvar (CSR) Indhold 1. Parterne...2 2. Formål og generelle krav...2 3. Leverandørens ansvar og forpligtelse...2 3.1. Krav til Leverandøren

Læs mere

Etisk regelsæt for leverandører

Etisk regelsæt for leverandører Etisk regelsæt for leverandører Indledning Det er Koncernens overbevisning, at forretningsstrategier baseret på viden om, hvordan man begrænser udledninger til miljøet og beskytter vores forretningsgrundlag

Læs mere

SCA Forretningsetiske principper

SCA Forretningsetiske principper SCA Forretningsetiske principper SCA Forretningsetiske principper SCAs målsætning er at skabe værdi for alle, der har en interesse i virksomheden, og at opbygge forhold, der er baseret på respekt, ansvarlighed

Læs mere

CODE OF CONDUCT ID HUSET A/S Marts 2009

CODE OF CONDUCT ID HUSET A/S Marts 2009 CODE OF CONDUCT ID HUSET A/S Marts 2009 1. Introduktion 1.1 Formål Formålet med denne code of conduct er at sikre, at id husets leverandører i videst muligt omfang driver deres virksomhed i overensstemmelse

Læs mere

Kontraktbilag 3 Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Kontraktbilag 3 Leverandørens samfundsansvar (CSR) BM03 pkt. 13 bilag 3 Kontraktbilag 3 Leverandørens samfundsansvar (CSR) 1 1. Generelle krav Hovedstadens Beredskab har fokus på eget og samarbejdspartneres samfundsansvar, når konkrete opgaver udføres.

Læs mere

CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER

CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER Ragn-Sellskoncernens 2 (5) Ragn-Sells koncernens Code of Conduct for leverandører Ragn-Sells koncernen forpligter sig til at udføre sine forretninger og varetage sine interesser

Læs mere

Oplysninger om tilladelsesindehaver og godkendt virksomhed

Oplysninger om tilladelsesindehaver og godkendt virksomhed 1/10 Spillemyndigheden Englandsgade 25, 6. sal 5000 Odense C Indehavere af tilladelse til at udbyde væddemål eller onlinekasino skal 1 år efter, at tilladelsen er taget i brug udarbejde en rapport, der

Læs mere

BILAG 5 DATABEHANDLERAFTALE

BILAG 5 DATABEHANDLERAFTALE BILAG 5 DATABEHANDLERAFTALE INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Formål og omfang... 5 2. Databehandlers opgave... 5 3. Instruks... 5 4. Brug af ekstern Databehandler eller underleverandør... 5 5. Behandling i udlandet...

Læs mere

[Bilag x] Sociale og etiske hensyn Varer og tjenesteydelser. [Titel på kontrakten] [Dato]

[Bilag x] Sociale og etiske hensyn Varer og tjenesteydelser. [Titel på kontrakten] [Dato] [Bilag x] Sociale og etiske hensyn Varer og tjenesteydelser [Titel på kontrakten] [Dato] 1. OVERHOLDELSE AF MENNESKERETTIGHEDER MV... 2 2. GENERELLE SOCIALE OG ETISKE HENSYN... 2 3. ARBEJDSFORHOLD OMFATTET

Læs mere

MiljøLogistik A/S CODE OF CONDUCT

MiljøLogistik A/S CODE OF CONDUCT MiljøLogistik A/S CODE OF CONDUCT INDHOLD MILJØ LOGISTIK A/S CODE OF CONDUCT 3 OVERHOLDELSE AF LOVGIVNINGEN 4 MENNESKERETTIGHEDER 4 MEDARBEJDERE 5 FORRETNINGSETIK 6 INTERESSEKONFLIKT 7 FORTROLIGHED 7 RELATIONER

Læs mere

Repræsentationsaftale

Repræsentationsaftale Repræsentationsaftale (Spillerrepræsentation) mellem Fulde navn CPR-nr. Forretningsadresse Postnr./By/Land (i det følgende kaldet "spilleragenten") og Fulde navn CPR-nr. Adresse Postnr./By/Land (i det

Læs mere

IFAG. Code of conduct samt etiske retningslinjer.

IFAG. Code of conduct samt etiske retningslinjer. IFAG S FORMÅL MED UDARBEJDELSEN AF DETTE DOKUMENT ER AT ETABLERE EN FÆLLES REFERENCERAMME OG AT DEFINERE FÆLLES PRINCIPPER FOR, HVAD IFAG S INFORMATIONSAKTIVITETER OG MEDLEMMERNES UDVEKSLING AF OPLYSNINGER

Læs mere

Rapport om ulovligt spil

Rapport om ulovligt spil Rapport om ulovligt spil En af Spillemyndighedens tilsynsopgaver er at overvåge det ulovlige spilmarked i Danmark. Dermed sikrer vi et attraktivt marked til dem, der vælger at udbyde spil med tilladelse

Læs mere

Anti-korruption 10. Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse.

Anti-korruption 10. Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse. Bilag til aftale: Corporate Social Responsibility (CSR) Indledning Kriminalforsorgen vil sikre, at Kriminalforsorgens indkøbsaftaler systematisk inddrager hensynet til samfundsansvar som formuleret i de

Læs mere

DS/16/157 Den 23. november Politik for samfundsansvar

DS/16/157 Den 23. november Politik for samfundsansvar DS/16/157 Den 23. november 2016 Politik for samfundsansvar Indholdsfortegnelse 1 Formål... 3 2 Regelgrundlag... 3 3 Målsætning... 4 4 Fokusområder... 4 4.1 Miljø- og klimahensyn... 4 4.2 Medarbejdere...

Læs mere

DS/17/129 Den 13. december Politik for samfundsansvar

DS/17/129 Den 13. december Politik for samfundsansvar DS/17/129 Den 13. december 2017 Politik for samfundsansvar Indholdsfortegnelse 1 Formål... 3 2 Regelgrundlag... 3 3 Ansvar for CSR... 4 4 Målsætning... 4 5 Fokusområder... 5 5.1 Miljø- og klimahensyn...

Læs mere

Kommissionens grønbog om

Kommissionens grønbog om Skatteudvalget 2010-11 SAU alm. del Bilag 225 Offentligt Kommissionens grønbog om online spil i det indre marked Skatteudvalget 25. maj 2011 Lidt historik før internettets udbredelse Nationalt begrænset

Læs mere

Bekendtgørelse om online væddemål 1) Kapitel 1 Anvendelsesområde

Bekendtgørelse om online væddemål 1) Kapitel 1 Anvendelsesområde Skatteministeriet J.nr. 2018-8451 Bekendtgørelse om online væddemål 1) I medfør af 11, stk. 5, 36, stk. 2, 41, stk. 1, og 60 i lov om spil, jf. lovbekendtgørelse nr. 1494 af 6. december 2016, 67 og 78,

Læs mere

ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset - 8100 Århus C

ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset - 8100 Århus C ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset - 8100 Århus C INDSTILLING Til Århus Byråd Den 27. April 2005 via Magistraten Tlf. Nr.: 8940 2246 Jour. nr.: Ref.: BGS/MAAK

Læs mere

ILO-KONVENTION NR. 94 OG LIGEBEHANDLING

ILO-KONVENTION NR. 94 OG LIGEBEHANDLING Bilag 1 Indhold ILO-KONVENTION NR. 94 OG LIGEBEHANDLING... 1 2. KRAV TIL CSR... 1 2.1 Generelle krav... 1 2.1.1 Menneskerettigheder... 1 2.1.2 Arbejdstagerrettigheder... 1 2.1.3 Miljø... 2 2.1.4 Anti-korruption...

Læs mere

Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige

Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Analyse og Udvikling Den 24. januar 2013 Svend Bayer Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige Gladsaxe Kommunes spilleregler

Læs mere

Politik for samfundsansvar

Politik for samfundsansvar Politik for samfundsansvar Indholdsfortegnelse 1 Formål... 3 2 Regelgrundlag... 3 3 Målsætning... 4 4 Fokusområder... 4 4.1 Miljø- og klimahensyn... 4 4.2 Medarbejdere... 4 4.3 Korruption og usædvanlige

Læs mere

DSDW, Jobindsats og Refusionsløsningen

DSDW, Jobindsats og Refusionsløsningen Bilag 16 CSR Indhold 1. Indledning... 3 2. Internationalt anerkendte principper... 3 3. Materielle krav til Leverandøren... 4 3.1 Menneskerettigheder... 4 3.2 Arbejdstagerrettigheder... 4 3.3 Miljø...

Læs mere

INTERNE REGLER KONTROL FORANSTALTNINGER MOD HVIDVASKNING AF PENGE

INTERNE REGLER KONTROL FORANSTALTNINGER MOD HVIDVASKNING AF PENGE INTERNE REGLER OM KONTROL FORANSTALTNINGER MOD HVIDVASKNING AF PENGE FOR Søren Theilgaard Advokatanpartsselskab H.C. Ørstedsvej 38, 2.th. 1879 Frederiksberg C CVR nr. 16 93 63 08 Side 1 af 6 1. Generelt.

Læs mere

CSR-rapport for Med venlig hilsen Poul Feilberg Adm. direktør

CSR-rapport for Med venlig hilsen Poul Feilberg Adm. direktør CSR-rapport for 2016 Forord Kort om Feicon Ledelsessystemer hvad er det? Feicons identitet Politik for certificeringer Mål og indsatser Feicons interessenter CSR Rapporten Forord I 2013 blev Feicon ApS

Læs mere

Databehandleraftale Bilag 8 til Contract regarding procurement of LMS INDHOLD

Databehandleraftale Bilag 8 til Contract regarding procurement of LMS INDHOLD INDHOLD INDHOLD... 1 1. Baggrund... 2 2. Definitioner... 2 3. Behandling af personoplysninger... 3 4. Behandlinger uden instruks... 3 5. Sikkerhedsforanstaltninger... 3 6. Underdatabehandling... 4 7. Overførsel

Læs mere

Spilleregler for. Onsdags Lotto

Spilleregler for. Onsdags Lotto Spilleregler for Onsdags Lotto gældende fra 2. juli 2015 Generelt Onsdags Lotto arrangeres af Danske Lotteri Spil A/S i samarbejde med europæiske spilleselskaber. For tiden omfatter dette samarbejde AB

Læs mere

DATO: 17. MARTS 2014, VERSION: 2.0 LEVERANDØRERKLÆRING

DATO: 17. MARTS 2014, VERSION: 2.0 LEVERANDØRERKLÆRING DATO: 17. MARTS 2014, VERSION: 2.0 LEVERANDØRERKLÆRING 1 / 5 Kære leverandør: Sapa er en mangfoldig koncern af industrivirksomheder med globale aktiviteter. Sapas værdier og kultur for bæredygtig udvikling

Læs mere

Spillemyndighedens certificeringsprogram. Generelle krav SCP DK.1.1

Spillemyndighedens certificeringsprogram. Generelle krav SCP DK.1.1 SCP.00.00.DK.1.1 Indhold Indhold... 2 1 Indledning... 3 1.1 Spillemyndighedens certificeringsprogram... 3 1.2 Definitioner... 3 1.3 Lovmæssigt grundlag for certificeringsprogrammet... 4 1.4 Version...

Læs mere

Bilag A, Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Bilag A, Leverandørens samfundsansvar (CSR) Bilag A, Leverandørens samfundsansvar (CSR) om Udbudt af HOFOR A/S CVR-nr. 1007 3022 Ørestads Boulevard 35 2300 København S herefter betegnet HOFOR Version 0.1.0 / januar 2016 Indholdsfortegnelse 1 Generelle

Læs mere

Samfundsansvar Corporate Social Responsibility

Samfundsansvar Corporate Social Responsibility Samfundsansvar Corporate Social Responsibility Andersen & Martini A/S har principper, politikker og målsætninger inden for uddannelse, mangfoldighed, anciennitet og fravær samt miljø og har i 2011 opnået

Læs mere

Retningslinjer for en samlet indsats for at identificere, forebygge og håndtere vold, mobning og chikane.

Retningslinjer for en samlet indsats for at identificere, forebygge og håndtere vold, mobning og chikane. N O T A T Intern udvikling og Personale Team Udvikling Telefon 99 74 16 54 E-post marianne.dahl@rksk.dk Dato 1. marts 2010 Sagsnummer 2009061821A Retningslinjer for en samlet indsats for at identificere,

Læs mere

CSR-rapport 2012/13. Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a. www.pwc.dk/aarsrapport

CSR-rapport 2012/13. Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a. www.pwc.dk/aarsrapport www.pwc.dk/aarsrapport CSR-rapport 2012/13 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab ANSVARLIGHED GENNEM VORES

Læs mere

Bilag 5. Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Bilag 5. Leverandørens samfundsansvar (CSR) Bilag 5 Leverandørens samfundsansvar (CSR) 1 1. Generelle krav Københavns Kommune har fokus på eget og samarbejdspartneres samfundsansvar, når konkrete opgaver udføres. Derfor forpligter Leverandøren sig

Læs mere

Skatteministeriet J.nr Udkast

Skatteministeriet J.nr Udkast Skatteministeriet J.nr. 2017-437 Udkast Forslag til Lov om ændring af lov for Grønland om visse spil (Liberalisering af onlinebingo, heste- og hundevæddemål samt væddemål på kapflyvning med brevduer) 1

Læs mere

Repræsentationsaftale

Repræsentationsaftale Repræsentationsaftale (Spillerrepræsentation) mellem Mellemmandens fulde navn CPR-nr. Mellemmandsvirksomhedens fulde navn CVR-nr. Forretningsadresse Postnr./By/Land (i det følgende kaldet "mellemmanden")

Læs mere

Bekendtgørelse om landbaserede væddemål¹ )

Bekendtgørelse om landbaserede væddemål¹ ) Skatteministeriet J.nr. 2018-8451 Bekendtgørelse om landbaserede væddemål¹ ) I medfør af 11, stk. 5, 36, stk. 2, 41, stk. 1, og 60 i lov om spil, jf. lovbekendtgørelse nr. 1494 af 6. december 2016, 67

Læs mere

Tillæg B Tillæg til ansøgning om tilladelse til at udbyde væddemål og onlinekasino.

Tillæg B Tillæg til ansøgning om tilladelse til at udbyde væddemål og onlinekasino. 1/12 Tillæg B Tillæg til ansøgning om tilladelse til at udbyde væddemål og onlinekasino. Informationer om spiludbud (se vejledningen) Ansøger Her skrives navnet på den ansøger, som dette tillæg er knyttet

Læs mere

Bilag 3: Samfundsansvar

Bilag 3: Samfundsansvar Bilag 3: Samfundsansvar INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Arbejdsklausul efter ILO konvention nr. 94 og cirkulære nr. 9471 af 30. juni 2014... 2 1.1 Arbejdsklausul... 2 1.2 Dokumentation... 2 1.3 Dagbod... 2 1.4

Læs mere

OMX Den Nordiske Børs København Nikolaj Plads 6 1007 København. Elektronisk fremsendelse. Selskabsmeddelelse 27/2007. Silkeborg, den 25.

OMX Den Nordiske Børs København Nikolaj Plads 6 1007 København. Elektronisk fremsendelse. Selskabsmeddelelse 27/2007. Silkeborg, den 25. OMX Den Nordiske Børs København Nikolaj Plads 6 1007 København Elektronisk fremsendelse Selskabsmeddelelse 27/2007 Silkeborg, den 25. oktober 2007 ITH Industri Invest A/S har fokuseret sin investeringsstrategi

Læs mere

Rapport om ulovligt spil

Rapport om ulovligt spil Rapport om ulovligt spil En af Spillemyndighedens tilsynsopgaver er at overvåge det ulovlige spilmarked i Danmark. Dermed sikrer vi et attraktivt marked til dem, der vælger at udbyde spil med tilladelse

Læs mere

Spilleregler for. Keno

Spilleregler for. Keno Spilleregler for Keno gældende fra 23. maj 2013 1 Generelt 1. Keno er betegnelsen på et talspil, hvor spilleren efter eget valg skal forudsige, hvorvidt enten 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 eller 10 af tallene

Læs mere

DBUs repræsentantskabsmøde Lørdag den 28. februar 2015. Ad dagsordenens pkt. 4: Indkomne forslag

DBUs repræsentantskabsmøde Lørdag den 28. februar 2015. Ad dagsordenens pkt. 4: Indkomne forslag DBUs repræsentantskabsmøde Lørdag den 28. februar 2015 Ad dagsordenens pkt. 4: Indkomne forslag A. til ændring af lovene 2 1) Fra Bestyrelsen 1 Unionen og dens formål 1.1 Unionens navn er Dansk Boldspil-Union

Læs mere

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense Frivilligpolitik Det Grønlandske Hus i Odense 1 Formål med frivillighed i Det Grønlandske Hus i Odense Det Grønlandske Hus arbejde med frivillighed sigter mod: At bidrage til de herboende socialt udsatte

Læs mere

for Multinational Enterprises, principperne i FNs Global Compact, FNs Guiding Principles on Business and

for Multinational Enterprises, principperne i FNs Global Compact, FNs Guiding Principles on Business and Samarbejdskodeks for leverandører af ydelser (entreprenører) Naturligt ansvar HedeDanmark a/s er en international service- og handelsvirksomhed inden for det grønne område. Vi er ledende inden for serviceydelser

Læs mere

IRS KODEKS. Adfærdskodeks for Intelligent Repair Solutions Holding GmbH og deres datterselskaber

IRS KODEKS. Adfærdskodeks for Intelligent Repair Solutions Holding GmbH og deres datterselskaber IRS KODEKS Adfærdskodeks for Intelligent Repair Solutions Holding GmbH og deres datterselskaber Kære IRS-team Hvordan vi tænker indvendigt, genspejles også i vore handlinger udadtil. Det gælder både for

Læs mere

RÅDGIVNING. Gode råd om sociale medier

RÅDGIVNING. Gode råd om sociale medier RÅDGIVNING Gode råd om sociale medier Indhold Privat brug af sociale medier i arbejdstiden 3 Medarbejderens relation til virksomheden på de sociale medier 4 Loyalitetspligt kontra ytringsfrihed 5 Kontrol

Læs mere

Adfærdskodeks for spilbranchen

Adfærdskodeks for spilbranchen Skatteudvalget 2018-19 SAU Alm.del - Bilag 173 Offentligt Adfærdskodeks for spilbranchen (Socialt ansvarlig markedsføring m.v.) Aftaleparter: CEGO A/S Danish Online Gambling Association (DOGA) Dansk Automat

Læs mere

Sociale klausuler i FynBus udbud

Sociale klausuler i FynBus udbud Sociale klausuler i FynBus udbud Sociale klausuler i FynBus udbud FynBus sikrer, at det i forbindelse med alle udbud bliver overvejet, hvorvidt det kunne være relevant og gavnligt at anvende sociale klausuler.

Læs mere

Kommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S. 1. Status og kommissorium

Kommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S. 1. Status og kommissorium 18. juni 2015 BILAG 1 Kommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S 1. Status og kommissorium Revisionsudvalget er et udvalg under bestyrelsen, der er nedsat i overensstemmelse med 15.1 i forretningsordenen

Læs mere

Implementeringsvilkår for forretningspartnere, som skal være involveret i BSCI monitoreringsprocessen (producenter) 1

Implementeringsvilkår for forretningspartnere, som skal være involveret i BSCI monitoreringsprocessen (producenter) 1 Implementeringsvilkår for forretningspartnere, som skal være involveret i BSCI monitoreringsprocessen (producenter) 1 I. Indledning Til dette dokuments formål henviser producenter til den forretningspartner

Læs mere

Bemærk venligst, at dette er en oversættelse af et engelsk originaldokument. AFTALE MELLEM. SECURITAS AB (publ) UNION NETWORK INTERNATIONAL

Bemærk venligst, at dette er en oversættelse af et engelsk originaldokument. AFTALE MELLEM. SECURITAS AB (publ) UNION NETWORK INTERNATIONAL Bemærk venligst, at dette er en oversættelse af et engelsk originaldokument. AFTALE MELLEM SECURITAS AB (publ) OG UNION NETWORK INTERNATIONAL OG DET SVENSKE TRANSPORTARBEJDERFORBUND OM UDVIKLINGEN AF GODE

Læs mere

Spilleregler for. BingoBoxen

Spilleregler for. BingoBoxen Spilleregler for BingoBoxen gældende fra 05. marts 2014 1 Generelt 1. BingoBoxen er betegnelsen på et talspil, hvor de vindende kombinationer fremkommer ved udtrækningen af en talrække. Trækningen eller

Læs mere