STRATEGI VEDR. KUNSTNERISK VIRKSOMHED, UDVIKLINGSVIRKSOMHED og FORSKNING (FOKU) Det Kongelige Danske Musikkonservatorium September 2016
|
|
- Niels Dahl
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 STRATEGI VEDR. KUNSTNERISK VIRKSOMHED, UDVIKLINGSVIRKSOMHED og FORSKNING (FOKU) Det Kongelige Danske Musikkonservatorium September Forord DKDM har gennem de sidste årtier udviklet sig til en uddannelsesinstitution, hvor undervisningen suppleres med et øget fokus på et samlet videngrundlag og -udvikling. En forandring, der ligger i forlængelse af den harmonisering af uddannelsessystemet som blev sat i gang med Bologna-processen, og som betyder, at også de kunstneriske uddannelser skal have en struktur, der svarer til den i Bolognaerklæringen beskrevne kvalifikationsramme for uddannelser. Men derudover også en forandring, der afspejler, at det arbejdsmarked, som DKDMs studerende møder efter endt uddannelse, i dag er yderst komplekst og sammensat. De studerende vil ikke alene blive mødt med krav om højeste niveau som udøvende musikere og skabende komponister samt for hovedpartens vedkommende musikpædagogik i forskelligt omfang. Kompetencer inden for områder som formidling, entreprenørskab, performance psykologi og innovation er i stigende grad nødvendige for vor tids klassiske musikere. DKDMs FOKUstrategi afspejler dette krav til de kommende kandidater, og til DKDMs rolle som udvikler og forvalter af kunstnerisk uddannelse på højeste internationale niveau. 2 Indledning DKDMs FOKU-virksomhed er fastlagt i henhold til lov om videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner under Kulturministeriet samt i fireårige rammeaftaler. Af loven fremgår, at konservatorierne skal udøve kunstnerisk og pædagogisk udviklingsvirksomhed. Endvidere kan de inden for deres respektive fagområder bedrive forskning på videnskabeligt grundlag. DKDMs videngrundlag er kunstnerisk virksomhed (forstået som komposition og musikalsk udøvelse), udviklingsvirksomhed (kunstnerisk såvel som pædagogisk) 1
2 samt forskning, i det daglige forkortet FOKU. Af bekendtgørelsen om uddannelserne fremgår, at uddannelserne er kunstnerisk baserede og på særlige områder også forskningsbaserede. Den kunstneriske dimension i videngrundlaget er således af afgørende betydning. Med dette som udgangspunkt skal DKDMs FOKU strategi underbygge og bidrage til konservatoriets mission og vision: Mission: Det Kongelige Danske Musikkonservatorium skal gennem uddannelse, udviklingsvirksomhed og kunstnerisk praksis på højeste niveau medvirke til udviklingen af musikkulturen og styrke dens fortsatte centrale placering i samfundet. Vision: Konservatoriet står for det højeste internationale niveau og måler sig og samarbejder med en række af de bedste konservatorier i verden. Konservatoriet bidrager afgørende til formidling, aktualisering og løbende fornyelse af den klassiske musik. 3 FOKU på DKDM FOKU-aktiviteterne på DKDM er knyttet til kvalifikationsbedømte fastlærerstillinger inden for stillingskategorierne adjunkt, lektor, docent og professor. FOKU (som står for FOrskning og Kunstnerisk Udvikling) dækker over et spektrum af aktiviteter, der tilsammen udvikler videngrundlaget på DKDM. På DKDM er FOKU inddelt i tre hovedkategorier: A. Kunstnerisk virksomhed DKDMs lærere er helt overvejende ansat på grundlag af deres meritter som kunstnere samt deres pædagogiske erfaring på konservatorieniveau. Desuden lægges der generelt betydelig vægt på, at lærerne har en kunstnerisk karriere sideløbende med deres ansættelse på konservatoriet. Dette bidrager til en meget direkte kontakt med arbejdsmarkedet og skaber en synlighed, der i høj grad medvirker til at tiltrække ansøgere. En stærk kunstnerisk virksomhed er desuden en vigtig forudsætning for projekter inden for kunstnerisk udviklingsvirksomhed (KUV). Den kunstneriske virksomhed opdeles i skabende og udøvende, og den omfatter f.eks. kompositionsvirksomhed, koncertvirksomhed i DKDMs regi, ekstern koncertvirksomhed på højeste niveau, CD udgivelser og anden lyddokumentation. B. Udviklingsvirksomhed Udviklingsvirksomheden inddeles i to underkategorier: Kunstnerisk udviklingsvirksomhed (KUV) og pædagogisk udviklingsvirksomhed (PUV). I praksis 2
3 kan grænsen mellem de to kategorier være mindre udtalt, og udviklingsvirksomhed indeholder oftest elementer af såvel KUV som PUV. Således rejser Pædagogisk udviklingsvirksomhed tit kunstneriske spørgsmål hørende hjemme under KUV, ligesom Kunstnerisk Udviklingsvirksomhed ofte vil indeholde eller afstedkomme pædagogiske overvejelser. Kunstnerisk udviklingsvirksomhed I 2012 udgav Kulturministeriet en rapport om KUV som de kunstneriske uddannelser, herunder DKDM, efterfølgende har refereret til i deres arbejde med udviklingen af KUV. Rapporten definerer KUV på følgende måde: Kunstnerisk udviklingsvirksomhed er en integreret del af en kunstnerisk proces, der fører frem til et offentligt tilgængeligt resultat og ledsages af en refleksion over såvel processen som præsentationen af resultatet. Det kunstneriske produkt og den ledsagende refleksion, som indgår i den kunstneriske udviklingsvirksomhed, foregår på højeste niveau. I tilknytning til det kunstneriske resultat skal foreligge en redegørelse for: placering af egen kunstnerisk praksis i forhold til eget fagområde nationalt og internationalt hvordan projektet bidrager til udviklingen inden for fagområdet kritisk refleksion over proces (kunstneriske valg og metode, dialog med netværk og fagmiljøer mm.) kritisk refleksion over resultat (egenvurdering i forhold til revideret projektbeskrivelse) Refleksionerne over den kunstneriske udviklingsvirksomhed skal være offentligt tilgængelige og af blivende karakter. Kunstneren/forskeren vælger selv medium og præsentationsform, ligesom den ledsagende refleksion ikke nødvendigvis behøver at have skriftlig karakter. Det afgørende er, at der sker en formidling til fagfæller i et medie, som kan anerkendes og benyttes til bedømmelse af den kunstneriske udviklingsvirksomhed af fagfæller. Vægtningen i det enkelte projekt mellem kunstnerisk produkt og refleksion er i praksis variabel, idet den afhænger af det konkrete kunstområde og den konkrete proces. Der kan opstilles yderligere krav på den enkelte institution, men de institutionelle rammer bør være fleksible af hensyn til den store diversitet, der er i kunstnerisk udviklingsvirksomhed selv inden for samme kunstart. (Kunstnerisk Udviklingsvirksomhed Udredning om vidensgrundlaget på de videregående kunstneriske uddannelser, KUM 2012) KUV-arbejdet på DKDM foregår som større eller mindre projekter inden for rammerne af den enkelte læreransættelse. KUV-aktiviteterne har ikke alene betydning for den enkelte lærers faglige udvikling den viden, som KUVprojekterne genererer, løber tilbage i undervisningen på DKDM, ligesom KUV-aktiviteterne generelt bidrager til at samle og udvikle DKDM som videns- og kulturbærende institution. Pædagogisk udviklingsvirksomhed Pædagogisk udviklingsvirksomhed dækker over aktiviteter som udvikling af nye metoder til indlæring og formidling, indførelse af ny teknologi i undervisningen, udvikling af nye metoder i beskrivelsen af fagligt indhold 3
4 etc. I særlige tilfælde vil afholdelse af master classes eller anden mere speciel projektundervisning kunne rubriceres under PUV. C. Videnskabelig forskning Nogle af DKDMs lærere udfører også aktiviteter, der opfylder traditionelle videnskabelige forskningskrav. Der kan både være tale om egentlige forskningsprojekter evt. i samarbejde med forskere fra ind- og udland eller om udgivelser i form af artikler, bøger, manuskripter o.a. Disse ofte tværfaglige og tværinstitutionelle aktiviteter bringer ny viden til DKDM, ligesom de medvirker til at formidle den viden, som DKDM til stadighed udvikler, til andre fagområder og institutioner. Den videnskabelige forskning kan finde sted inden for alle faggrupper på DKDM lige fra instrumentalistens udforskning af historiske instrumenter til tonemesterens samarbejder inden for udvikling af ny teknologi. Vedr. forskning på Kulturministeriets område henvises mere generelt til ministeriets forskningsstrategi, som baserer sig på anbefalingerne fra en arbejdsgruppe under ministeriet (rapport udgivet af KUM i marts 2009). 4 DKDM s FOKU-strategi DKDM styrker sit videngrundlag 4.1.DKDMs FOKU-strategi DKDMs FOKU-arbejde skal bidrage til at opfylde konservatoriets mission om udvikling af musikkulturen og styrkelse af dens centrale placering i samfundet. Det er kunstnerisk praksis, der udgør den største del af konservatoriets videngrundlag. Primært drejer det sig om lærernes virke som udøvende og skabende kunstnere (dvs. som musikere, sangere og komponister), og det manifesterer sig i form af koncerter, cd-indspilninger, komposition og fremførelse af nye værker. Derudover vil kunstnerisk udviklingsvirksomhed (KUV) og pædagogisk udviklingsvirksomhed (PUV) bidrage betydeligt til DKDMs videngrundlag. Forskning vil også finde sted, men i mindre målestok, da det er udviklingsvirksomhed og kunstnerisk praksis, der karakteriserer og underbygger konservatoriet som en højere videregående kunstnerisk uddannelsesinstitution. Konservatoriet ønsker at være på forkant med udviklingen i forhold til de kunstneriske uddannelser både nationalt og internationalt og satser derfor på at styrke udviklingsvirksomheden yderligere. Det gælder især kunstnerisk udviklingsvirksomhed (KUV), der forhåbentlig med tiden også i Danmark vil blive accepteret som kunstuddannelsernes svar på videnskabelig forskning og dermed bane vejen for et dansk KUV-baseret 3rd cycle-program. 4
5 DKDM har i de senere år fokuseret på udviklingen af en praksis for større, individuelle KUV-projekter, samt på at udvikle sammenhæng og kontinuitet i begreber og metoder på tværs af institutionens niveauer fra refleksionsopgaven på kandidatniveau til det egentlige KUV-arbejde på lærerniveau. Med et efterhånden solidt grundlag på plads ønsker DKDM i perioden yderligere at styrke en kontinuitet og sammenhæng i FOKU-arbejdet ved at fokusere på KUV-kulturen på et mere kollektivt niveau. Dels ved at øge vidensdelingen på tværs af studerende og lærere, således at formidlingen af KUV-resultater opnået på lærer-niveau til undervisningen styrkes og synliggøres, og at studerende derigennem får mulighed for at bidrage til udviklingen af KUV-arbejdet. Og dels ved at tilskynde til og facilitere FOKU-samarbejdsprojekter mellem lærere indbyrdes for derigennem at styrke udviklingen af fælles metodeforståelse, begrebsapparat, kvalitetsdefinitioner m.m. DKDM arbejder således i perioden på den videre udvikling af en stærk FOKU-kultur på DKDM gennem fokus på kollektive processer. Dette vil ske i forlængelse af DKDMs praksis på KUV-området gennem de senere år, hvor DKDM har arbejdet med KUV-revolutionen nedefra : En strategi, hvor udgangspunktet for udviklingen af KUV-området tages i konkrete kunstneriske spørgsmål, der ønskes besvaret af lærerene og de studerende. Udviklingen af KUV-området forankres dermed i et kunstnerisk begrundet ønske om mere viden, hvilket har haft og til stadighed har stor betydning for udviklingen af en positiv og konstruktiv KUV-kultur på DKDM. I perioden vil konservatoriet til stadighed tilskynde faste lærere til at søge midler fra Kulturministeriets KUV-pulje til større KUV-projekter (se nærmere i slutkapitel 6) og tilbyde interesserede en særlig faglig sparring i forbindelse med udformningen af ansøgninger. Desuden vil konservatoriet gradvist øge KUV-andelen af konservatoriets samlede FOKU-midler. I den forbindelse vil der blive lagt særlig vægt på projekter, der kan levendegøres for de studerende, og som naturligt understøtter de faglig-pædagogiske aktiviteter på konservatoriet. Bl.a. vil sådanne KUV-projekter have betydning for DKDMs kandidat-studerende som inspiration for deres arbejde med den afsluttende refleksionsopgave. Resultaterne af konservatoriets FOKU projekter skal i videst muligt omfang formidles både internt og eksternt. Koncerterne er i sig selv et område med betydelig iboende synlighed og således i høj grad med til at tegne DKDMs kunstneriske profil og på den måde bidrage til at markere DKDM som kulturinstitution. På udgivelsesområdet vil konservatoriet fortsat satse på samarbejde med eksterne udgivere som bl.a. pladeselskabet Dacapo. Desuden vil konservatoriet styrke udviklingen af egne net baserede udgivelsesplatforme såvel til lyd, billede og skrift som kombinationer heraf. I forlængelse af DKDMs vision har DKDM følgende mål for sine FOKUaktiviteter: DKDM lægger vægt på, at FOKU-aktiviteter fra alle kategorier bidrager væsentligt til DKDMs videngrundlag. FOKU-aktiviteterne skal til stadighed styrke og udvikle DKDM som kunstnerisk uddannelsesinstitution. 5
6 FOKU-aktiviteterne skal til stadighed indgå i vidensdelingen på DKDM. I forlængelse heraf vil DKDM styrke samarbejdsprojekter mellem grupper af lærere på DKDM. DKDM skal udvikle og forbedre mulighederne for dokumentation og formidling af FOKU-aktiviteter. DKDM skal indgå i tværinstitutionel udvikling af KUV-området i samarbejde med de øvrige kunstuddannelser. DKDM skal være åben og opsøgende i forhold til alternativ organisering og finasiering af FOKU-arbejdet. DKDM skal formidle FOKU-aktiviteter internationalt og indgå i nationale og internationale samarbejder på FOKU-området Indikatorer/nøgletal, iht. rammeaftalen for : Igangsætte 1-2 større projekter indenfor kunstnerisk udviklingsvirksomhed(kuv) Igangsætte årligt 1-2 pædagogiske udviklingsprojekter (PUV) Styrke formidlingen af FOKU-projekter og -aktiviteter via såvel traditionelle som digitale udgivelsesplatforme Afholde to årlige FOKU-inspirationsdage med særligt henblik på kunstnerisk og pædagogisk udviklingsvirksomhed Facilitere vidensdeling mellem KUV-projekter på DKDM Bidrage til KUV-vidensdeling på tværs af de kunstneriske uddannelsesinstitutioner gennem medvirken i KUV-netværkets aktiviteter 5 Organisering af FOKU-området på DKDM 5.1 Organisation DKDMs FOKU-indsats er forankret hos en af konservatoriets uddannelsesledere (Eva Hess Thaysen), der i tæt samarbejde med konservatoriets KUV-rådgiver (Anne Gry Haugland) administrerer og udvikler området. Uddannelseslederen refererer direkte til rektor. Uddannelsesleder og rektor støttes af et rådgivende FOKU-udvalg bestående af fem faste lærere inden for stillingskategorier med FOKU-forpligtelse. Udvalgets opgaver er at Drøfte mere langsigtede perspektiver og indsatsområder til styrkelse af DKDMs FOKU-profil, herunder vurdere muligheden for udvikling af nye FOKU-aktiviteter til understøttelse af den aktuelle rammeaftales hovedmål 6
7 Bidrage til fastlæggelse af retningslinjerne for tildeling af FOKU-reduktion for ansatte med FOKU- forpligtelse Drøfte DKDMs FOKU i et internationalt perspektiv, herunder formidling og mulighed for internationalt samarbejde Overveje nye relevante samarbejdspartnere, herunder mulighederne for supplerende ekstern økonomisk støtte Afgive udtalelser vedr. konkrete større projekter inden for kunstnerisk udviklingsvirksomhed Udover større institutions eller eksternt finansierede FOKU-projekter vil der være en række FOKU-projekter, som aftales direkte mellem rektor og ansatte med FOKUforpligtelse i forbindelse med den fastlagte MUS-samtale. Retningslinjerne for disse aftaler fastlægges efter drøftelse med det rådgivende FOKU-udvalg. FOKU indgår som del af konservatoriets faste driftsbudget og omfatter kunstnerisk praksis, kunstnerisk/pædagogisk udviklingsvirksomhed og forskning med hovedvægt på kunstnerisk praksis og udviklingsvirksomhed. DKDM kan oprette særlige FOKU-puljer til fælles projekter, det være sig blandt DKDM s faste lærere med FOKU-forpligtelse eller projekter på tværs af uddannelsesinstitutionerne under kulturministeriet. Desuden planlægger konservatoriet inden for det kommende år at søge eksterne midler til et større samlet KUV- og forskningsprojekt. 5.2 Samarbejdspartnere og strategiske alliancer med særlig henblik på FOKU DKDMs nationale samarbejder omfatter: 1. Uddannelsesinstitutioner - de øvrige danske konservatorier, øvrige KURinstitutioner samt f.eks. KU, RUC, AaU(specielt det tidligere DPU) og DTU 2. Andre institutioner f.eks. Det Kgl. Bibliotek, Nationalmuseet (specielt Musikmuseet), Odense Bys Museer 3. Orkestre og ensembler - bl.a. Det Kgl. Kapel og operakor, DRs ensembler, CPH Phil og LOF, Athelas Sinfonietta Copenhagen, CoCo, Ars Nova 4. Øvrige bl.a. SNYK og Dacapo. Internationalt samarbejder DKDM med en lang række uddannelsesinstitutioner fra Europa, Asien og USA, hvor FOKU-samarbejde vil kunne forekomme. Desuden er DKDM medlem af en række internationale fora for kunstnerisk udviklingsvirksomhed, såsom European Platform for Artistic Research (EPARM) og Society for Artistic Research (SAR). 7
8 6 Særlige KUV puljer 6.1 Kulturministeriets KUV pulje I tilknytning til Musikhandlingsplanen oprettede Kulturministeriet en særlig KUV pulje. Puljen er videreført i den nuværende Musikhandlingsplan og gælder således til og med Den uddeles en gang om året og kan søges af de kunstneriske uddannelsesinstitutioner under Kulturministeriet. Kulturministeriet uddeler midlerne på baggrund af en indstilling fra et ekspertudvalg, som gennemgår og vurderer alle ansøgninger. Formålet med støtten er at styrke de kunstneriske uddannelsesmiljøer og højne kvaliteten af uddannelserne til gavn for de studerende. En række af DKDMs lærere har siden puljens oprettelse fået midler herfra til større KUV-projekter af typisk et halvt årsværks varighed. 8
STRATEGI VEDR. KUNSTNERISK VIRKSOMHED, UDVIKLINGSVIRKSOMHED OG FORSKNING (FOKU)
STRATEGI VEDR. KUNSTNERISK VIRKSOMHED, UDVIKLINGSVIRKSOMHED OG FORSKNING (FOKU) DET KGL. DANSKE MUSIKKONSERVATORIUM Februar 2012 INDHOLD 1 Forord 3 2 Indledning 4 2.1 Love, bekendtgørelser m. v. 4 3 Hidtidig
Læs mere26. maj Strategi for Det Kongelige Danske Musikkonservatorium
26. maj 2011 Strategi for Det Kongelige Danske Musikkonservatorium 1. Indledning Det Kongelige Danske Musikkonservatorium indtager en helt central rolle i Danmarks musik- og kulturliv. Lærerkorpset rummer
Læs merePh.d. fra Københavns Universitet med afhandling om den danske digter Inger Christensens poetik
Mig Anne Gry Haugland Ph.d. fra Københavns Universitet med afhandling om den danske digter Inger Christensens poetik Arbejdede på DKDM sideløbende med min ph.d. med at undervise i og udvikle refleksionsopgaven
Læs mereRETNINGSLINJER FOR KUV-PULJEN Den 21. juni. 2019
1 RETNINGSLINJER FOR KUV-PULJEN Den 21. juni. 2019 Retningslinjer for ansøgninger til Udvalget for kunstnerisk udviklingsvirksomhed Kunstnerisk udviklingsvirksomhed er en integreret del af en kunstnerisk
Læs mereMÅL MISSION VÆRDIER SDMK
MÅL MISSION VÆRDIER SDMK MISSION Syddansk Musikkonservatorium har til opgave på kunstnerisk og, hvor det er relevant, videnskabeligt grundlag at give uddannelse i musik og musikpædagogik og tilgrænsende
Læs mereSyddansk Musikkonservatorium søger vicerektor
Syddansk Musikkonservatorium søger vicerektor Syddansk Musikkonservatorium (SDMK) søger en vicerektor med stort kendskab til videregående uddannelser samt ledelse og organisation inden for det kunstneriske
Læs mereStudieordning for Kandidatuddannelsen til musiker (cand.musicae) Det Jyske Musikkonservatorium
Studieordning for Kandidatuddannelsen til musiker (cand.musicae) Det Jyske Musikkonservatorium Kandidatuddannelsen cand.musicae (musiker) 1. Uddannelsens betegnelse på dansk og engelsk Kandidatuddannelsen
Læs mereStudieordning for Kandidatuddannelsen til musikpædagog (cand.musicae) Det Jyske Musikkonservatorium
Studieordning for Kandidatuddannelsen til musikpædagog (cand.musicae) Det Jyske Musikkonservatorium Kandidatuddannelsen cand.musicae (musikpædagogik) 1. Uddannelsens betegnelse på dansk og engelsk Kandidatuddannelsen
Læs mereKvalitetssikring på DJM version 2019
Kvalitetssikring på DJM version 2019 Institutionsakkreditering og kvalitetssikring Ved lov om akkreditering af videregående uddannelsesinstitutioner er det bekendtgjort, at Det Jyske Musikkonservatorium,
Læs mereCand. Musicae. Studieordning (bind 1) for. Kandidatuddannelsen i musik Studieordning/SDMK Odense og Esbjerg Bind I
Kandidatuddannelsen i musik Studieordning/SDMK Odense og Esbjerg Bind I Studieordning (bind 1) for Kandidatuddannelsen i musik Cand. Musicae. Prækvalificeret den 17/9 2013 i studienævnet Prækvalificeret
Læs mereCenter for Anvendt Kunstnerisk Innovation
Center for Anvendt Kunstnerisk Innovation CAKI/ Fremtidens væksthus for de Kunstneriske og Kreative Uddannelser Projektbeskrivelse, Philip de Langes Allé 10, 1435 København K 1 Indhold Notat vedrørende
Læs mereLedere og lærere for fremtidens talenter
Ledere og lærere for fremtidens talenter Eva Hess Thaysen Adjunkt og uddannelsesleder Oplæg til Talent.dk den 3. april 2017 1 Hvor kommer jeg fra? Det Kongelige Danske Musikkonservatorium - - - - Danmarks
Læs mereTo af de i alt fem kriterier i en institutionsakkreditering er centreret omkring kvalitetssikring i form af:
Oprettet: 140318 Senest rev.: 150126 J.nr.: 2010-027729 Kvalitetssikring systematisk Ref: KP/MeO Behandlet / godkendt af: rektoratet 150121 Kvalitetssikring på DJM Institutionsakkreditering og kvalitetssikring
Læs mereBacheloruddannelsen i musik (BMus)
Bacheloruddannelsen i musik (BMus) 1. Uddannelsens betegnelse på dansk og engelsk Bachelor i musik (BMus). På engelsk: Bachelor of Music (BMus). I tilknytning hertil angives uddannelseslinje, for eksempel
Læs mere2.1 Det Kongelige Danske Musikkonservatorium styrker sin position som internationalt anerkendt
Bilag 5: Mål og strategi for DKDM i rammeaftaleperioden 2015-2018 1. Indledning Det Kongelige Danske Musikkonservatorium indtager en helt central rolle i Danmarks musikliv som uddannelses- og kulturinstitution.
Læs mereMål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-
Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- og udviklingsbasering samt forskningssamarbejde Dokumentdato: Dokumentansvarlig: bbc Godkendt af UCN s direktion den 27. oktober 2008 Senest revideret:
Læs mereFastsat af dekanen den 30. januar 2013 efter høring i Samarbejdsudvalget den 30. januar 2013 og Akademisk Råd den 25. januar 2013
KØBENHAVNS UNIVERSITET DET JURIDISKE FAKULTET Retningslinjer for etablering, forlængelse og nedlæggelse af Forskningscentre og forskningsgrupper 1 ved Det Juridiske Fakultet, Københavns Universitet Fastsat
Læs mereVI SØGER DIG SÅDAN SØGER DU DET KONGELIGE DANSKE MUSIKKONSERVATORIUM
VI SØGER DIG SÅDAN SØGER DU DET KONGELIGE DANSKE MUSIKKONSERVATORIUM Det er min oplevelse, at hvis man har noget nyt på hjerte, så bliver man lyttet til. CÆCILIE BALLING, VIOLINSTUDERENDE På konservatoriets
Læs mereStudieordning (bind II) Fag- og eksamensbestemmelser for Solist
Studieordning (bind II) Fag- og eksamensbestemmelser for Solist Studieretning: Rytmisk musiker Uddannelses: INSTRUMENTALIST/SANGER og KOMPONIST SENEST REVIDERET aug. 2018 Side 1 af 13 Indholdsfortegnelse
Læs mere2. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. september 2015. Styrelsen for Videregående Uddannelser. Nils Agerhus. /Celina Vestergaard Bryde
Bekendtgørelse om stillingsstruktur for kunstnerisk/videnskabeligt personale ved Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering, Arkitektskolen Aarhus samt Designskolen
Læs mereMission Vision Strategier
Mission Vision Strategier Op på tå Det Kongelige Teaters Balletskole Odense er en friskole og kulturinstitution der tilbyder en unik grunduddannelse inden for moderne dans og klassisk ballet i et innovativt
Læs mereNATIONALMUSEET NOTAT HOVEDMUSEERNES BISTAND TIL DE ØVRIGE STATSLIGE OG STATSAN- ERKENDTE MUSER 12. DECEMBER 2009 KULTURARVSSTYRELSEN
NOTAT 12. DECEMBER 2009 HOVEDMUSEERNES BISTAND TIL DE ØVRIGE STATSLIGE OG STATSAN- ERKENDTE MUSER Ved hovedmuseer forstås i museumslovens forstand Statens Museum for Kunst, Nationalmuseet og Statens Naturhistoriske
Læs mereNye muligheder til de dygtigste
Nye muligheder til de dygtigste I Danmark skal vi satse på de dygtigste. Dem som har ekstraordinære evner og drive, og som kan sætte et afgørende aftryk på fremtiden, hvis de får mulighed for at udfolde
Læs mereKandidatuddannelsen i musik Cand. Musicae.
Kandidatuddannelsen i musik Studieordning/SDMK Odense og Esbjerg Bind I Studieordning (bind 1) for Kandidatuddannelsen i musik Cand. Musicae. Indstillet af studienævnet i Odense den 11. februar 2016 og
Læs mereBacheloruddannelsen i musik (BMus)
Bacheloruddannelsen i musik Studieordning/SDMK Odense og Esbjerg Bind I Studieordning (bind 1) for Bacheloruddannelsen i musik (BMus) Prækvalificeret den 17/9 2013 i studienævnet Prækvalificeret den 19/9
Læs mereSamarbejdsaftalens parter er Syddjurs Kommune og Aarhus Universitet.
Indhold 1. Aftalens parter...2 2. Præambel...2 3. Aftalens indhold...2 3.1 Forskningssamarbejde...3 3.2 Studentersamarbejde...3 3.3 Iværksætteri...3 3.4 Sundhed...4 4. Organisering og opfølgning...4 5.
Læs mereStudieordning for uddannelse i musikalsk akkompagnement til dans MAD
Studieordning for uddannelse i musikalsk akkompagnement til dans MAD Forsøgsordning 2008-2010 & 2010-2012 1 Indholdsfortegnelse Forord.side 3 Formål.side 4 Adgangskrav, ansøgning og optagelse.side 5 Uddannelsens
Læs mereDeIC strategi 2014-2018
DeIC strategi 2014-2018 DeIC Danish e-infrastructure Cooperation blev etableret i 2012 med henblik på at sikre den bedst mulige nationale ressourceudnyttelse på e-infrastrukturområdet. DeICs mandat er
Læs merePolitik. Politik for uddannelseskvalitet på DJM
Oprettet: 140917 Senest rev.: 160614/160912 af MeO for Uddannelsesrådet J.nr.: 16/00020 Kvalitetssikring på DJM Ref: MA/MeO Behandlet / godkendt af: Rektoratet 160127 Uddannelsesrådet 160413 Politik for
Læs mereOptagelsesprøver - identifikation af talent?
Optagelsesprøver - identifikation af talent? Torben Snekkestad (saxofonist/komponist) Head of the Advanced Postgraduate Diploma Study RMC Underviser og vejleder musik performance & kunstnerisk udviklingsarbejde
Læs mereVISION & STRATEGI 2013-2015
Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering Philip de Langes Allé 10 1435 København Danmark +45 4170 1500 info@kadk.dk www.kadk.dk KADK KADK I TAL PR. 1.10.2012 ARKITEKTUR
Læs merePolitik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner
Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...
Læs mereStudieordningen med gældende bilag, regler og retningslinjer findes på konservatoriets hjemmeside, hvor den løbende opdateres. (
STUDIEORDNING FOR KANDIDATUDDANNELSEN cand. musicae / Master of Music (MMus) STUDIEORDNING (BD I) Undervisnings- og eksamensbestemmelser August 2011, rev. 2015 INDHOLD Forord... 3 1. Konservatorieuddannelsens
Læs mereStudieordning (bind I) Generelle bestemmelser for Klassisk solist
Studieordning (bind I) Generelle bestemmelser for Klassisk solist Uddannelsesretning: SANGER, INSTRUMENTALIST OG KIRKEMUSIKER VERSION 2 280515 Side 1 af 7 Indholdsfortegnelse Indledning 1. Uddannelsens
Læs mereStudieordning (bind II) Fag- og eksamensbestemmelser for Solist
Studieordning (bind II) Fag- og eksamensbestemmelser for Solist Studieretning: Ikke-genrespecifik Uddannelse: Senest revideret august 2018 Side 1 af 13 Indholdsfortegnelse Forord og ordforklaringer Timeplanche
Læs mereUndervisningsportfolio og kompetenceprofil. Maja Bødtcher-Hansen, TEACH
Undervisningsportfolio og kompetenceprofil Maja Bødtcher-Hansen, TEACH Pædagogisk kompetenceprofil Et udkast udarbejdet af en projektgruppe i KUUPI-regi (refererer til KUUR). I udvalget sidder repræsentanter
Læs merePolitik. Politik for uddannelseskvalitet på DJM
Oprettet: 140917 Senest rev.: 150123 af MeO og KP J.nr.: 2010-027729 Kvalitetssikring systematisk Ref: KP Behandlet / godkendt af: 141112 Rektorat/Strategigruppe Politik for uddannelseskvalitet på DJM
Læs mereBacheloruddannelsen i musik (BMus)
Bacheloruddannelsen i musik Studieordning/SDMK Odense og Esbjerg Bind I Studieordning (bind 1) for Bacheloruddannelsen i musik (BMus) Indstillet af studienævnet i Odense den 11. februar 2016 og i Esbjerg
Læs mereHovedmuseernes rolle i forhold til de øvrige statslige og statsanerkendte museer
Oktober 2015 Hovedmuseernes rolle i forhold til de øvrige statslige og statsanerkendte museer 1. Indledning Samarbejde, systematisk vidensdeling, koordination og gensidig forpligtelse er centrale elementer
Læs mereAftale for de videregående uddannelser under Kulturministeriet 2011-2014
Aftale for de videregående uddannelser under Kulturministeriet 2011-2014 27. oktober 2010 Kulturministeriets videregående uddannelser har med afsæt i de to seneste politiske fireårige aftaler dækkende
Læs mereAUGUSTINUS FONDENS STØTTESTRATEGI
AUGUSTINUS FONDENS STØTTESTRATEGI Augustinus Fondens støttestrategi tager udgangspunkt i fondens fundats: Fondens formål er at virke for almenvelgørende og humane, kunstneriske, videnskabelige eller deslige
Læs mereDet Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering
PROFIL for Arkitektur, Design og Konservering Historie, hjemsted og nøgletal (KADK) blev i 2011 dannet på baggrund af en fusion mellem Kunstakademiets Arkitektskole, s Designskole og Kunstakademiets Konservatorskole.
Læs mereReferat fra møde i Aftagerpanel mandag den 21. november 2011 kl. 12 til 15, lokale: rektors kontor, Det Jyske Musikkonservatorium
Referat Oprettet: november 2010 Senest rev.: 111201 J.nr.: 2011-000411 Aftagerpanel møder 2011 Ref: Meo Behandlet / godkendt af: Aftagerpanel Referat fra møde i Aftagerpanel mandag den 21. november 2011
Læs mereIndivid og fælleskab. Strategi for Det Kongelige Danske Kunstakademi, Billedkunstskolerne og Kunsthal Charlottenborg
Individ og fælleskab Strategi for Det Kongelige Danske Kunstakademi, Billedkunstskolerne og Kunsthal Charlottenborg 2015 2018 1. MISSION OG VISION MISSION Det Kongelige Danske Kunstakademis Billedkunstskoler
Læs mereStudieordning for Bacheloruddannelsen i billedkunst (BFA) ved Det Kongelige Danske Kunstakademi, Billedkunstskolerne
Studieordning for Bacheloruddannelsen i billedkunst (BFA) ved Det Kongelige Danske Kunstakademi, Billedkunstskolerne Indhold Studieordning for Bacheloruddannelsen i billedkunst (BFA) ved Det Kongelige
Læs mereKarriereveje for sygeplejersker med Master og Kandidat
Karriereveje for sygeplejersker med Master og Kandidat DSR WORKSHOP 21.06.2018 Karin B. Dieperink Sygeplejerske, MCN, PhD Viceinstitutleder Karin B. Dieperink Sygeplejerske 1993 Diplom i Ledelse 2002 Master
Læs mereBekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (ansættelsesbekendtgørelsen) 13. marts Nr. 242.
Senest opdateret af HR&O 15. maj 2012 I forbindelse med ikrafttrædelse af ny ansættelsesbekendtgørelse pr. 1. april 2012 har Københavns Universitet fastlagt nedenstående supplerende bemærkninger til bekendtgørelsen.
Læs mereBeskrivelse af stillingen som institutleder ved Institut for Psykologi, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet.
21. maj 2010 Beskrivelse af stillingen som institutleder ved Institut for Psykologi, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet. Syddansk Universitet Syddansk Universitet er et 40 årigt
Læs mereUdbud af diplomuddannelse i formidling af kunst og kultur til børn og unge ved University College Sjælland og Odsherred Teaterskole
Udbud af diplomuddannelse i formidling af kunst og kultur til børn og unge ved University College Sjælland og Odsherred Teaterskole Akkreditering af nyt udbud af ny uddannelse Journalnummer:2008-506/MA
Læs mereRAMMEAFTALE. Rammeaftale for Storstrøms Kammerensemble. 1. Aftalens formål og grundlag
RAMMEAFTALE Rammeaftale 2014-2017 for Storstrøms Kammerensemble 1. Aftalens formål og grundlag Denne 4-årige rammeaftale for Storstrøms Kammerensemble er indgået mellem Statens Kunstråds Musikudvalg, Guldborgsund
Læs merePROFESSIONEL KUNST FOR BØRN OG UNGE
PROFESSIONEL KUNST FOR BØRN OG UNGE Litteratur, teater, dans, billedkunst og musik FFB - FAGLIGT FORUM FOR BØRNEKULTUR 2008 FAGLIGT FORUM FOR BØRNEKULTUR Fagligt Forum for Børnekultur er et fagligt netværk
Læs mereDANSK SYGEPLEJESELSKAB
DANSK SYGEPLEJESELSKAB STRATEGI 2020 www.dasys.dk dasys@dasys.dk 1 FORORD DASYS strategi består af seks strategiske visioner med tilhørende indsatsområder. De seks visioner er: En faglig vision, en organisatorisk
Læs mereSolistuddannelse (speciale) Advanced Postgraduate Diploma in Music
STUDIEPLAN Solistuddannelse (speciale) Advanced Postgraduate Diploma in Music Aarhus/Aalborg Gældende fra 2012 Senest revideret september 2012 1 Indhold Indhold... 2 1. Uddannelsens betegnelse på dansk
Læs mereStrategi for Telepsykiatrisk Center ( )
Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og
Læs mereKANDIDATUDDANNELSEN SOM GUITARIST cand. musicae / Master of Music (MMus)
KANDIDATUDDANNELSEN SOM GUITARIST cand. musicae / Master of Music (MMus) GUITAR STUDIEORDNING (BD II) Undervisnings- og eksamensbestemmelser August 2011, rev. 2014 INDHOLD Forord... 3 Planche (ECTS og
Læs mereDCUM 2022 nye opgaver - ny strategi DCUM nye opgaver -ny strategi. revideret december 2018
nye opgaver -ny strategi 6 revideret december 2018 1 02 Videnscenter Dansk Center for Undervisningsmiljø, DCUM, er et nationalt videnscenter under Undervisningsministeriet. Centret har fokus på den nationale
Læs mereVisioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020
Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Hjertecentrets forskningsstrategi for klinisk sygepleje har til formål at understøtte realiseringen af regionens og Rigshospitalets
Læs mereSOLISTUDDANNELSE DET JYSKE MUSIKKONSERVATORIUM
STUDIEORDNING FOR SOLISTUDDANNELSE DET JYSKE MUSIKKONSERVATORIUM Senest revideret september 2012 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Uddannelsens betegnelse på dansk og engelsk... 3 2. Uddannelsens
Læs mereVed Syddansk Musikkonservatorium opslås en stilling som adjunkt i. klassisk trompet og blæsersammenspil. Det primære arbejdssted er Odense.
Stillingsopslag Adjunkt klassisk sang Ved Syddansk Musikkonservatorium opslås en stilling som adjunkt i klassisk sang. Det primære arbejdssted er Odense. Stillingen er på deltid og er til besættelse den
Læs mereSpørgeskema vedr. KUV-puljen samt: Oversigt over de otte institutioners besvarelser (Anonymiseret version)
Bilag 1 til rapport om evaluering af KUV-puljen 04.09.2015-Pia Jørnø Spørgeskema vedr. KUV-puljen samt: Oversigt over de otte institutioners besvarelser (Anonymiseret version) Spørgeskemaets indledende
Læs mereUDVIKLINGSAFTALE. Udviklingsaftale for Copenhagen Phil - hele Sjællands Symfoniorkester i Aftalens formål og grundlag
UDVIKLINGSAFTALE Slots- og Kulturstyrelsen H.C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 33 95 42 00 post@slks.dk www.slks.dk Udviklingsaftale for Copenhagen Phil - hele Sjællands Symfoniorkester
Læs mereKulturministeriets og Udenrigsministeriets internationale kulturudveksling. Handlingsplan Kunststyrelsen
Kulturministeriets og Udenrigsministeriets internationale kulturudveksling Handlingsplan 2009-2011 Kunststyrelsen H. C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 3374 4500 Telefax 3374 4545 ks@kunst.dk
Læs mereDenne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstråds Musikudvalg og JazzDanmark.
Marts 2013 Rammeaftale 2013-2016 for JazzDanmark 1. Aftalens formål og grundlag Denne 4-årige rammeaftale er indgået mellem Statens Kunstråds Musikudvalg og JazzDanmark. JazzDanmark er en selvejende institution,
Læs mereDet Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015
Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som
Læs mereUdbud af diplomuddannelse i international handel og markedsføring ved Handelsskolen København Nord
Udbud af diplomuddannelse i international handel og markedsføring ved Handelsskolen København Nord Akkreditering af nyt udbud af ny uddannelse Journalnummer: 2008-568/AHT DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Udbud
Læs mereREFERAT. Til stede fra udvalget: Bente Dahl, Henrik Jansberg, Henrik Marstal, Maria Frej, Niels Rønsholdt, Asbjørn Keiding og Mikael Rørsted.
23. april 2014 Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik Møde nr. 14 Mødedato: 22. april 2015 Tidspunkt: fra kl. 10.00 til kl.16.00 Sted: Mødelokale 8 i stuen Kl. 13.15 til 14.00 møde med ministeren
Læs mereRetningslinjer for bedømmelse og ansættelse ved opslag af docentstillinger på Metropol. HR december 2015
Retningslinjer for bedømmelse og ansættelse ved opslag af docentstillinger på Metropol HR december 2015 Indholdsfortegnelse 1.0 Baggrund 3 2.0 Opslag og internt ansættelsesudvalg 3 3.0 Opslag og ansøgninger
Læs mereOVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE
OVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE 2017-2018 Baggrund I Region Sjælland blev i foråret 2017 gennemført en større evaluering af forskningsområdets udvikling siden
Læs mereKUNSTNERISK UDVIKLINGSVIRKSOMHED
JANUAR 2012 1 KUNSTNERISK UDVIKLINGSVIRKSOMHED KUNSTNERISK UDVIKLINGSVIRKSOMHED UDREDNING OM VIDENSGRUNDLAGET PÅ DE VIDEREGÅENDE KUNSTNERISKE UDDANNELSER WWW.KUM.DK 2 Kunstnerisk udviklingsvirksomhed Kunstnerisk
Læs mereAkkreditering i Kriminalforsorgen - En vejledning til ansøger
Akkreditering i Kriminalforsorgen - En vejledning til ansøger 2 Akkreditering i Kriminalforsorgen en vejledning til ansøger Direktoratet for Kriminalforsorgen Straffuldbyrdelseskontoret Evalueringsenheden
Læs mereNy pædagoguddannelse
Ny pædagoguddannelse Generel introduktion til den ny uddannelse Generel introduktion til praktikstedernes nye opgaver 2007 loven Formål m.v. 1. Formålet med uddannelsen til pædagog er, at den studerende
Læs mereAftagerpaneler Arts. Notat AARHUS UNIVERSITET
Akademisk Råd, Arts Notat Aftagerpaneler Arts Der skal nedsættes nye aftagerpaneler ved Arts sommeren 2012. Arts aftagerpaneler er forankret ved Arts enkelte studienævn, og der skal således nedsættes fire
Læs mereAkkreditering i Kriminalforsorgen - en vejledning til ansøger
Akkreditering i Kriminalforsorgen - en vejledning til ansøger 2 Akkreditering i Kriminalforsorgen en vejledning til ansøger Direktoratet for Kriminalforsorgen Straffuldbyrdelseskontoret Evalueringsenheden
Læs mereStatut for Center for Militære Studier
C E N T E R F O R M I L I T Æ R E S T U D I E R K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Statut for Center for Militære Studier 11. JANUAR 2014 Statut for Center for Militære Studier NAVN CENTER FOR MILITÆRE
Læs mereStudieordning for bacheloruddannelsen i musik (komposition)
Studieordning for bacheloruddannelsen i musik (komposition) Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Generelle bestemmelser... 4 1 Titulatur, adgangskrav, optagelse... 4 2 Formål og mål for læringsudbytte...
Læs mereStrategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital
Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital Indledning Aarhus Universitetshospital skal i fremtiden tilhøre eliten blandt universitetshospitaler i Europa indenfor
Læs mereHøringssvar Teaterudvalget offentliggjorde sin rapport 22. april 2010 og senest 1. juli 2010 skal Statens Kunstråd afgive et høringssvar.
Statens Kunstråds høringssvar vedr. Teaterudvalgets rapport 28. juni 2010 Høringssvar Teaterudvalget offentliggjorde sin rapport 22. april 2010 og senest 1. juli 2010 skal Statens Kunstråd afgive et høringssvar.
Læs mereStillings- og Personprofil. Administrationschef Dansehallerne April 2018
Stillings- og Personprofil Administrationschef Dansehallerne April 2018 Kort om Dansehallerne Dansehallerne en national platform og vigtig aktør inden for ny koreografisk scenekunst i Europa. Det er en
Læs mereKompetenceudviklingspolitik - for medarbejdere og ledere ved Herningsholm Erhvervsskole
Kompetenceudviklingspolitik - for medarbejdere og ledere ved Herningsholm Erhvervsskole Den vigtigste ressource for Herningsholm Erhvervsskole er de menneskelige ressourcer i form af medarbejdere og ledere.
Læs mereMSK Strategi
Indhold Mission... 2 Vision... 2 Styrkepositioner... 3 Indsatsområder i strategien... 4 Vision for uddannelse... 5 Vision for forskning og udvikling... 6 Vision for relations- og videnssamarbejde... 7
Læs mereVelfærd gennem digitalisering
Velfærd gennem digitalisering Sorø Kommunes Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering 2011 2016 1. Indledning Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering er udarbejdet i 2011 over en periode
Læs mereUddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling
Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon
Læs mereStatens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af Dacapo Edition-S' virksomhed i 2013-2014
Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af Dacapo Edition-S' virksomhed i 2013-2014 Denne evalueringsrapport indeholder Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musiks vurdering
Læs mereStudieordning (bind I) for Solistuddannelsen i musik
Studieordning (bind I) for Solistuddannelsen i musik VERSION 1 160503 Side 1 af 5 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Uddannelsens betegnelse på dansk og engelsk... 3 2.1. Dansk... 3 2.2. Engelsk...
Læs mereDet Jyske Musikkonservatorium Strategi 2011 2014
Oprettet: 30. maj 2011 Senest rev. J.nr.: Ref: ThW Behandlet / godkendt af: Det Jyske Musikkonservatorium Strategi 2011 2014 Indledning Denne strategi beskriver, hvor Det Jyske Musikkonservatoriums (DJM)
Læs merekorte og mellemlange videregående uddannelser roller & opgaver for de lokale uddannelsesudvalg
korte og mellemlange videregående uddannelser roller & opgaver for de lokale uddannelsesudvalg LUU Det lokale uddannelsesudvalg Sekretariatet for Uddannelse og Kompetence I denne pjece får du, som TL s
Læs mereUddannelsen er udviklet i et samarbejde mellem UMV og ledende sygeplejersker på Rigshospitalet.
Ungdomsmedicinsk Videnscenter Rigshospitalet, Blegdamsvej 9 2100 Kbh. Ø Afsnit 4101 Tlf: 35454433 www.ungdomsmedicin.dk Mail: ungdomsmedicin.rigshospitalet@regionh.dk eller pernille.hertz@regionh.dk Ungeambassadør
Læs mereVærdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer
Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker
Læs mereGod sommer. lederforum 18. juni UNIVERSITY COLLEGE
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT God sommer lederforum 18. juni UNIVERSITY COLLEGE Den uddannelsespolitiske dagsorden og de institutionelle relationer l Overordnede målsætninger og det nye uddannelseslandskab
Læs mereKulturministeriets udvalg for kunstnerisk udviklingsvirksomhed
BERETNING 2018 Kulturministeriets udvalg for kunstnerisk udviklingsvirksomhed Resultatet af puljen 2018 Kulturministerens udvalg for kunstnerisk udviklingsvirksomhed (KUV) modtog i 2018 i alt 19 ansøgninger
Læs mereKompetenceudviklingsstrategi
Kompetenceudviklingsstrategi Indledning Kompetenceudviklingsstrategien er forbundet med skolens udviklingsstrategi og øvrige planer: Indsatser 2017 Udviklingsstrategi 2016-20: Udvikling af nye, effektive
Læs mereKORAs mission er at fremme kvalitetsudvikling, bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor.
KORAs strategi Juni 2016 KORAs mission er at fremme kvalitetsudvikling, bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor. KORA er en uafhængig statslig institution, som udfører sin faglige
Læs mereKulturfag B Fagets rolle 2. Fagets formål
Kulturfag B - 2018 1. Fagets rolle Fagets rolle er at give eleverne en forståelse for egen kultur såvel som andre kulturer gennem teorier, metoder, cases og ud fra praksis. Faget omfatter forskellige tilgange
Læs mereRetorik FIP Fagkonsulent Sune Weile
Retorik FIP Fagkonsulent Sune Weile Lov om gymnasiale uddannelser Generelt Særlige fokusområder ( 29): Håndtere valg og overgange i uddannelsessystemet i et studie- og karriereperspektiv og personligt
Læs mereStrategi og ledelsesgrundlag - på vej mod
Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod 2020 www.sdu.dk/strategi2020 Jens Oddershede Rektor 7. november 2012 SDU s Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod 2020 INTRO - Hvorfor en fælles fortælling
Læs merePejlemærker for KU frem mod Revideret version 3. januar 2017
1 Pejlemærker for KU frem mod 2029 Revideret version 3. januar 2017 Understøttelse 2 3 Formål med pejlemærkerne for KU frem mod 2029 Drøftelserne om pejlemærkerne for KU frem mod 2029 har fungeret som
Læs merebedre kommunikation Til gavn for hele samfundet Strategi
bedre kommunikation Til gavn for hele samfundet Strategi 2016-19 indhold 3 4 6 8 10 12 14 Hvorfor? Hvordan? Hvorhen? Vejen til hvorhen Sammenhæng Værdi Markant hvorfor? Bedre kommunikation er med til at
Læs merepå en stærkere karrierestruktur BUD på universiteterne
10 på en stærkere karrierestruktur BUD på universiteterne Danmark har brug for forskning og uddannelse i verdensklasse. Forskning er forudsætningen for, at erhvervslivet, folkestyret og civilsamfundet
Læs mereForskning, monitorering og incitamenter
Institut for Kultur og Globale Studier Kroghstræde 3 9220 Aalborg Øst Marianne Rostgaard Institutleder Telefon: 9940 9924 Email: rostgard@cgs.aau.dk Forskning, monitorering og incitamenter Opdateret august
Læs mereKompetencestrategi
Kompetencestrategi 2017-2018 1 Indhold 1. Strategisk kompetenceudvikling i UCC 2. UCC s kerneopgave 3. Kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder 4. Prioriterede kompetenceudfordringer og indsatsområder,
Læs mere