DET MODERNE KONTOR. Januar Lad der blive lys. 890 skriveborde til ansatte. Dansk møbeldesign fortsat i front

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "DET MODERNE KONTOR. Januar 2008. Lad der blive lys. 890 skriveborde til 1.200 ansatte. Dansk møbeldesign fortsat i front"

Transkript

1 ANNONCE HELE DENNE TEMAAVIS ER EN ANNONCE FRA MEDIAPLANET ANNONCE DET MODERNE KONTOR Januar 2008 Dansk møbeldesign fortsat i front På trods af at møbelvarehusenes discountpriser har gjort et stort indhug i vores forbrug af møbler, er dansk møbeldesign stadigvæk stærkt efterspurgt over hele kloden. Lad der blive lys I et land som Danmark, med vores relativt høje nordlige placering, har vi behov for at bruge kunstigt lys en stor del af året. Det er ganske givet en af årsagerne til at vi er blevet begavet med nogle af verdens dygtigste lysdesignere. Storrumskontorer skal planlægges Tidligere tiders faste ruminddelinger er ikke længere medvirkende til at styrke organisationsstrukturen, men virker derimod som en hæmsko for det samarbejde og den kreativitet, som skaber dagens vindere. 890 skriveborde til ansatte Da Deloitte den 28. november 2005 flyttede ind i sit nye kontor var der gået 2 års forberedelser forud. 2 år med grundige analyser af medarbejdernes arbejdsdag og -opgaver. LÆS MERE SIDE 4 LÆS MERE SIDE 5 LÆS MERE SIDE 6 LÆS MERE SIDE 8 DÅRLIGT INDEKLIMA GIVER ØJENPROBLEMER - LÆS MERE SIDE 12 Annonce Annonce VEDLAGT SOM UAFHÆNGIGT INDSTIK I JYLLANDS-POSTEN JANUAR 2008

2 2 DET MODERNE KONTOR ANNONCEINDSTIK Indledning Tænk mest i mennesker og mindre i koncepter. Ofte bliver beslutninger om at etablere storrumskontorer truffet med baggrund i koncepter og rådgiverens gode erfaringer. Og sådan skal det være. Men nogle gange virker det som om ledelsen mister jordforbindelsen og glemmer at involvere de mennesker, der skal arbejde i de åbne kontormiljøer. Jeg er sikker på, at det ikke er ond vilje, men måske snarere, at man undervurderer opgaven og kun tror, det handler om indretning. Resultatet er brok og sure miner fra medarbejderne. I den situation drejer det sig om at holde tungen lige i munden og se modstanden som invitation til dialog. Folk er absolut ikke modstandere, men de vil så pokkers gerne udføre deres arbejde. Og blive hørt. Man kan ofre nok så mange millioner på fancy indretning, men hvis ikke medarbejderne har haft indflydelse, vil det formentlig aldrig blive opfattet som noget godt. Da vi skulle indrette vores eget åbne kontormiljø, var vi parate til at indrette med ting fra rodebutikken i IKEA, hvis blot vi fik indflydelse. Lad også folk få indflydelse på, hvordan der skal se ud. Indretningsarkitekter er gode som rådgivere, men hvis de bestemmer det hele ud fra et æstetisk aspekt, mister man medarbejdernes engagement. Et kontor kan sammenlignes med et maskinrum, og det gør ikke noget, at man kan se, at der er nogen, der arbejder. Der må gerne hænge projektplaner og notater på væggene og være rod på bordene. Ja, det ser måske ikke så pænt ud, når der kommer folk på besøg, men hvad er vigtigst? At kontorer er pæne, sterile og ensartede? Eller at man kan arbejde og trives i dem? Nu handler det ikke kun om indretning, men i langt højere grad om mål og værdier, når der etableres storrum. Her er det vigtigt, at mål som videndeling og samarbejde bliver nærværende for medarbejderne. Det lyder banalt, men det er meget sjældent, at det lykkes at få nå frem til, hvad mål og værdier betyder for den enkelte medarbejder. Det tager meget lang tid, og det er en lang proces. Men hvis man ikke tager sig tiden, bliver målene og værdierne bare til varm luft. Og så kan man spørge sig selv, om der overhovedet er nogen grund til de fine ord Kort sagt: Det tager tid at involvere folk. Men det er alle pengene værd. PS. Jeg er hverken tilhænger eller modstander af storrum. Set med mine briller har storrumskontorer en berettigelse på lige fod med enkeltmandskontorer, møderum, parker, strande, togkupeer, saunaer etc. Det handler om, hvad der bedst understøtter ens arbejde. Go fornøjelse med storrummet! Morten W. Andersen BAR FOKA INDHOLD Dansk møbeldesign forsat i front side 4 Lad der blive lys... side 5 Storrumskontorer skal planlægges.. side 6 Fra hegn og låse til intelligent overvågning side skriveborde til ansatte side 8 Det skal være sjovt at arbejde side 10 Optimal sikring uden problemer side 11 Dårligt indeklima giver øjenproblemer side 12 Skod smøgen for et sundere indeklima side 13 Kontordomiciler i tiden til tiden side 14 FAKTABOKS OM BAR FOKA BAR FOKA (BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FINANS / OFFENTLIG KONTOR & ADMINISTRATION) ER ET AF I ALT 11 BRANCHEARBEJDSMILJØRÅD, DER ER NEDSAT I HENHOLD TIL ARBEJDSMILJØLOVEN. ET BAR BESTÅR AF REPRÆSENTANTER FOR ARBEJDSMARKEDETS PARTER, D.V.S. FAGFORENINGER OG ARBEJDSGIVERFORENINGER. DE HJÆLPER VIRKSOMHE- DERNE MED AT FOREBYGGE ARBEJDSMILJØPROBLEMER BL.A. VED AT LAVE INFORMATION, KONFERENCER, KAMPAGNER OG FORESLÅ FORSKNING. LÆS MERE OM DET MODERNE KONTOR PÅ OG SE ALLE BAR FOKAS MATERIALER PÅ MED DAGSAVISENS RÆKKEVIDDE OG FAGBLADETS FOKUS Mediaplanet er Europas førende mediehus inden for produktion, distribution og udvikling af emneorienteret information via print, online og broadcasting. For information om temaaviser i dagspressen kontakt: Jimmi Femö, Mediaplanet ApS , Stockholm Oslo København Helsinki London Zürich Madrid Amsterdam Berlin Milano Tallinn Dublin Bruxelles New York Projektleder Khuram Ahsan DET MODERNE KONTOR - EN TITEL FRA MEDIAPLANET APS Projektleder: Khuram Ahsan, Mediaplanet ApS Produktionsleder: Frida Seiersen, Mediaplanet ApS Forretningsudvikler: Jonas Sand, Mediaplanet ApS Tekster: Michael Fahlgren, Danish Technical Press Layout: Simon Arnfeldt, Mediaplanet ApS Repro: Jane Erving Lund, Favrskov-gruppen A/S Distribueres med Jyllands-Posten januar Hele denne temaavis er en annonce fra Mediaplanet. B A L S L E V arkitektur - indretning - design BALSLEV house ApS, Øster Kringelvej 32, 8250 Egå Telf.: ,

3 Fritz Hansen weekendkampagne i Møbelhuset 2. Mandag fredag 9:30 17:30 lørdag 9:30 16:00 søndag 11:00 16:00

4 4 DET MODERNE KONTOR ANNONCEINDSTIK Dansk møbeldesign Dansk møbeldesign fortsat i front På trods af at møbelvarehusenes discountpriser har gjort et stort indhug i vores forbrug af møbler, er dansk møbeldesign stadigvæk stærkt efterspurgt over hele kloden. Kasper Salto er én af stjernerne på den aktuelle danske møbeldesignhimmel. Han dimitterede fra Dansk Designskole i 1994, og har siden arbejdet for en række møbelfirmaer blandt andet har han designet møbler for Fritz Hansen, Hansen og Sørensen samt Fredericia Furniture. Designede fremtidens stol For Fritz Hansen har Kasper Salto blandt andet tegnet Fremtidens stol, der skal sikre virksomhedens fortsatte designmæssige udvikling. Et projekt, som varede fra 1997 og frem til lanceringen i oktober måned Hos Fritz Hansen er Kasper Salto blandt andet kommet i selskab med møbelarkitekter som Arne Jacobsen og Poul Kjærholm. Jeg har altid drømt om at arbejde for Fritz Hansen, fordi jeg ser dem som den repræsentant for alt det bedste møbeldesign fra den gamle tid. Og kvalitetsmæssigt ligger Fritz Hansen blandt de bedste i Danmark. Det funktionelle aspekt hos virksomheden handler, med undtagelse af Fremtidens stol, om møbler til indendørs brug. Derfor For Fritz Hansen har Kasper Salto blandt andet tegnet Fremtidens stol. opstod idéen om en møbelserie til både indendørs og udendørs brug. En idé, der var nem at skitsere, men meget vanskelig at realisere. For med udendørs møbler kommer der aspekter som holdbarhed overfor solens UV-stråler, regnvand, frost og en masse andre ting, som kræver ret meget af både materialer og konstruktioner, ind i billedet, fortæller Kasper Salto, der efterfølgende designede en hel familie af borde og stole i I-serien. Dansk møbeldesign er unikt Når dansk møbeldesign har været markedsført med så stor succes som tilfældet er - gennem mere end 70 år, lige siden Kåre Klint-skolen - skyldes det ifølge møbeldesigner Kasper Salto en kombination af flere ting. Dels skyldes det de danske møbeldesigneres og -arkitekters meget pragmatiske, men blandede og nye måde at se på møbler. Det kalder jeg for en god designerindsats, blandet med en fantastisk høj kvalitet hos producenterne, som går til opgaven på en utroligt minutiøs og grundig måde. Det giver interessante og meget funktionelle møbler, der er gennemtænkt, inden de går i produktion. Fulgt op af en meget kompetent skare af fabrikanter, der i starten af 1950 erne mest var mindre værksteder rundt omkring i Danmark. De havde en indstilling til kvalitet, det her med at lave tingene ordentligt, som de nye fabrikker i dag heldigvis deler. Det er godt nok en gammel dyd, men ingen mennesker kan stå for et sådant møbel, som virkelig er i orden, forklarer Kasper Salto. Dansk design er stilrent og enkelt Hos kontormøbelvirksomheden Duba-B8 har man tidligere anvendt en blanding af eksterne møbelarkitekter og -designere samt virksomhedens interne designere. Men ifølge designchef Louise Husbjerg vil man fremover satse mere på eksterne kræfter, når der skal designes nye møbelserier. Dansk møbeldesign er blevet et brand takket være vores dygtige designere. Vi rammer en rimelig bred målgruppe takket være et stilrent og enkelt design, forklarer Louise Husbjerg. Kvalitet og pris følges ad Inden for de næste par år regner mange i branchen med, at der vil ske et skifte i den måde dansk erhvervsliv prioriterer den interne indretning, og at designermøbler atter vil finde sin helt naturlige plads i stedet for de discountmøbler, der desværre stadigvæk findes mange steder, hvor den lave pris værdsættes højere end god og gedigen design og kvalitet. Private mennesker investerer faktisk oftere i godt møbeldesign end erhvervslivet. Vi kan naturligvis ikke tilbyde arkitekttegnede møbler, produceret i meget høj kvalitet, til samme pris som masseproducerede discountmøbler, uddyber Louise Husbjerg, som tilføjer, at det ifølge hendes erfaringer er omkring halvdelen af danske erhvervsliv, der godt er klar over fordelene ved at investere i godt møbeldesign. Men at andelen, der anskaffer discountmøbler vil aftage fremover, i takt med at arkitekttegnede møbler breder sig i hjemmene. For hvad man er vant til at se på hjemme, vil man også gerne anvende på arbejdet. Arbejdsmæssig infrastruktur påvirker møbeldesignet På mange arbejdspladser indrettes fleksible kontorer, i takt med at flere og flere medarbejdere enten udfører dele af arbejdet fra hjemmearbejdspladsen, eller tilbringer størstedelen af arbejdstiden ude hos kunderne. Og det vil påvirke indretningen, hvor et skrivebord, der måske kun benyttes i 30% af arbejdstiden ikke behøver at være 200 x 90 cm stort, og hvor personlige arbejdspladser afløses af mindre pladskrævende fællesfaciliteter. Allerede i dag ser vi en klar tendens til, at mødebarer og loungemiljøer erstatter eller supplerer mindre og færre arbejdsborde. Og det påvirker møbeldesignet, slutter Louise Husbjerg. Skab det bedste kontormiljø Storrumskontorer er hotte. Et vellykket storrumskontor hviler især på viden om, hvilke opgaver der skal løses i storrummet. COWI har et hold klar, der mestrer kunsten at hjælpe din organisation gennem processen frem mod det kontormiljø, som er det bedste for jer. Kontakt: Ole Nielsen Tlf.: Heidi Lund Hansen Tlf.:

5 ANNONCEINDSTIK Lad der blive lys Lige siden PH s dage har Danmark været i front med lysdesign. En position vi stadigvæk indtager, takket være en række dygtige designere. I et land som Danmark, med vores relativt høje nordlige placering, har vi behov for at bruge kunstigt lys en stor del af året. Det er ganske givet en af årsagerne til at vi er blevet begavet med nogle af verdens dygtigste lys- og lampedesignere. Design er et stafetløb Når det handler om design af lys, handler det langt hen ad vejen om design generelt. Design af møbler, biler, underholdningselektronik og alle andre produkter, hvor en kreativ designer har sat sit tydelige fingeraftryk. Naturligvis er de gamle koryfæer enormt vigtige, når man designer lys i dag. Det er som en form for stafetløb, hvor vi viderefører PH s, og de andre kendte lys- og lampedesigneres, arbejde. For mig personligt indebærer design af lys, at jeg går ind i en proces, der er en smule anderledes end hvis det var et møbel, der skulle designes. Rent teknisk spiller selve designprocessen en overordentlig stor rolle, ligesom producenten naturligvis også har en del at sige i den samlede udviklingsproces, forklarer arkitekt Thomas Sigsgaard. PH ville have elsket internettet Som arkitekt er Thomas Sigsgaard uddannet til at forestille sig ting, som endnu ikke findes noget sted i verden; en disciplin, der netop er aktuel ved design af lys. Som med alt andet designarbejde finder han det vigtigt at vedkende sig det historiske perspektiv og erkende, at der findes mange løsninger på enhver given designopgave. Vejen til løsningen er altafgørende for at forstå, hvorfor tingene ser ud som de gør. De første beslutninger man tager, er afgørende for hele resten af designprocessen, hvorfor vi altid starter med en helt ren tavle. Det gælder om at afholde sig fra at træffe beslutninger for hurtigt; faktisk gælder det om at lade være med at beslutte noget før til allersidst. Vi har udviklet vores egen designmetode, hvor første trin er informationsindsamling og her er internettet et fantastisk redskab, som jeg tror PH ville have elsket. For med internettet indtrådte et paradigmeskift i designfaget, uddyber Thomas Sigsgaard. Nye teknologier skaber udfordringer Med alle nødvendige informationer indsamlet er næste trin i lysdesignet at træffe en række beslutninger, og her bliver en stor Lysdesigner Thomas Sigsgaard del af det endelige design fastlagt. Sidste trin er en kommunikationsproces, hvor en producent skal bibringes den nødvendige indsigt bag designerens idéer. Men de traditionelle lystekniske discipliner står overfor en kommende udfordring. Denne gang kommer den ikke fra andre designere, men fra energimæssige krav. Lys er ikke det samme i alle dele af verden. Her oppe nordpå er vi meget glade for det varme lys og glødetrådspæren. Om ikke ret lang tid bliver vi af energimæssige årsager nødt til at introducere en helt ny lyskilde: LED-lyset baseret på lysdioder, og det bliver en designmæssig udfordring, fordi LED-lys har helt andre egenskaber, fastslår Thomas Sigsgaard. Formelle krav skal overholdes Når fremtidige energimæssige krav vil give lampedesignerne nye udfordringer, skal de føjes til de eksisterende krav til lysets egenskaber i erhvervslivet: Der skal på hver enkelt arbejdsplads være lys nok, det må ikke være blændende med mere. Ordentligt lys gør, at man har det bedre på arbejdspladsen. Og hvis man trives godt på arbejdspladsen bliver man også mere effektiv. Men lys skal ikke være statisk, hvad der er tilfældet på næsten alle kontorarbejdspladser i dag. Øjet trives bedre med variation i lyset, fx i form af en dagsrytme, som følger kroppens døgnrytme, fortæller lysdesigner Thomas Drejer fra Light Makers. Lyset styrer kroppens energiniveau I kroppen styres en række forskellige hormonelle mønstre af mængden af (dags)lys, som er bestemmende for ens fysiske velbefindende og energiniveau. I perioder med svindende dagslys påvirkes humøret i negativ retning; visse mennesker udvikler egentlige vinterdepressioner, som heldigvis kan behandles med speciel lysterapi. Det bliver i stigende grad vigtigt at vi designer vores indendørs lys, så det kan erstatte lyset udenfor. Simpelthen for at vi kan fungere rigtigt; så vi sover godt og har energi til at udføre vores daglige arbejde og gøremål. Forskningen viser, at vi ikke kun ser med vores øjne, en masse andre reaktioner af hormonel karakter styres af øjnene. Som lysdesignere har vi nok haft en anelse, men det kan altså nu dokumenteres, fastslår Thomas Drejer. Tyverialarmer, videoovervågning og mærkning DET MODERNE KONTOR 5 Lysdesign Ud over at have gode låse på sine døre kan man sikre sin bolig mod indbrud med tyverialarmer, videoovervågning og mærkning. I 2006 trådte en certificeringsordning for alarmsystemer og installatører af alarmer i kraft. Ordningen skal sikre, at alarmer installeres korrekt i henhold til forsikringsselskabernes anbefalinger. Ordningen er uvildig og forestås af blandt andre Teknologisk Institut, der kontrollerer installatørens kvalifikationer samt tager stikprøver af opsatte alarmer. Ægget runder det halvskarpe hjørne Det er i år præcist 50 år siden møbelarkitekt Arne Jacobsen tegnede sin verdensberømte stol Ægget. Æggestolen blev oprindeligt designet til SAS Royal Hotel i København og anses i dag som et af de helt store designikoner inden for møbeldesign. Designet er mere populært end nogensinde før, og kan i dag ses rundt om i verden på berømte og eksklusive lokationer som fx National Art Center in Tokyo, diverse designhoteller samt private hjem i alle verdensdele. Jubilæet fejres af møbelproducenten Fritz Hansen med lanceringen af 999 helt unikke stole, designet med ruskind og læder og et stel i massivt, håndpoleret bronze. Vi indretter... REPUBLIC OF kontorer konferencerum mødelokaler loungemiljøer mv. INDUSTRIVEJ SYD 9, BIRK 7400 HERNING TLF personlig boligindretning

6 6 DET MODERNE KONTOR ANNONCEINDSTIK Storrumskontorer Storrumskontorer skal planlægges med omtanke Allerede for 30 år siden så vi de første storrumskontorer, der aldrig blev den store succes. Nu er de på vej tilbage, godt hjulpet af nye samarbejdsformer. Skrækhistorier er der nok af. Medarbejdere, som ikke kunne høre hvad der foregik i telefonen, og kæmpestore kontorlandskaber, hvor larmen blev forsøgt dæmpet af dusinvis af små højttalere, som udsendte såkaldt hvid støj. Nye samarbejds- og organisationsformer kræver nytænkning Da Oticon i 1990 erne skabte det åbne papirløse kontormiljø, var det et første tegn på den forandring, som store dele af dansk erhvervsliv siden hen har gennemgået. Fra en stærkt hierarkisk opbygget organisationsform, til dagens væsentligt løsere projektorganisation, hvor medarbejderne ikke nødvendigvis sidder på samme plads hele tiden. Men flytter rundt, afhængig af hvilket projekt de aktuelt deltager i, og hvilke organisatoriske sammenhænge det medfører. Det stiller også helt nye krav til den måde kontorlokalerne indrettes på. For tidligere tiders faste ruminddelinger er ikke længere medvirkende til at styrke organisationsstrukturen, men virker derimod som en hæmsko for det samarbejde og den kreativitet, som skaber dagens vindere. Dermed er der igen åbnet op for storrumstankegangen men i dag mere præget af behovet for en fleksibel rumindretning, der både skaber plads for individualisten, møder med få deltagere, og den store projektgruppe. Mange forskellige opgavetyper skal løses under samme tag Slots- og Ejendomsstyrelsen ejer og administrerer størstedelen af de statslige kontorejendomme på vegne af statens institutioner det vil sige både ministerier og styrelser samt fx Politiets og domstolenes ejendomme. I alt ca. 1,1 millioner m2 hertil kommer eksterne lejemål på ca m². Det stiller også helt nye krav til den måde kontorlokalerne indrettes på. For tidligere tiders faste ruminddelinger er ikke længere medvirkende til at styrke organisationsstrukturen. I forhold til åbne kontorer har Slots- og Ejendomsstyrelsen mere end 10 års erfaring med hensyn til at gennemtænke indretningsløsninger. I dag rådgiver styrelsen bl.a. sine kunder om kontorindretning i forbindelse med indskrænkning, udvidelse eller flytning af lejemål. Styrelsens overordnede mål er at sikre staten prisrigtige og fremtidssikrede kontorarbejdspladser. I 2007 gennemførte vi et udviklingsprojekt, der har konsolideret og modnet vores rådgivning inden for fleksible kontorer. Det er med vilje, at vi kalder det for fleksible, og ikke åbne kontorer. Fordi vi ikke bare rådgiver om åbne kontorer, men om fleksible kontorer, som understøtter de forskellige medarbejderes opgavetyper, som skal eksistere side om side under samme tag, fortæller specialkonsulent Pernille Bastrup fra Slots- og Ejendomsstyrelsens udviklingsafdeling. De fysiske rammer skal understøtte trivsel og effektivitet Ved indretning af kontorlokaler er det vigtigt, at de fysiske rammer understøtter såvel lederes som ansattes trivsel og effektivitet. Både med henblik på at rekruttere og fastholde de gode medarbejdere. Medarbejdere er forskellige, og opgavetyper varierer i både statslige og private virksomheder. Det kræver forskellige former for fysiske rammer, hvor alle ikke nødvendigvis skal anbringes i et storrum, hvis deres trivsel og effektivitet dermed reduceres, forklarer Pernille Bastrup. Men de strategiske og organisatoriske krav: fx om et øget samarbejde på tværs af organisation eller medarbejdertyper, eller nye arbejdsformer med mere projektarbejde og videndeling, skal holdes op imod de fysiske muligheder. Derfor vil der næsten altid være behov for en grundig strategisk og organisatorisk behovsopgørelse, der både fokuserer på de aktuelle og kommende medarbejder- og opgavetyper, samt organisationens vision, når rumudnyttelsen skal planlægges, uddyber Pernille Bastrup. Den gode proces Den grundige forberedelse, inden man flytter sammen i et storrumskontor, er ingeniør og proceskonsulent Ole Nielsen hos Cowi helt enig i. Han mener, at faste vægge i dag mere skaber social afstand end at sikre arbejdsro. Hvis medarbejderne selv får mulighed for at bestemme over faktorer i de umiddelbare omgivelser, fx varme, indretning osv., undgås mange af de problemstillinger, der ellers kommer når væggene fjernes. Lad være med at ophænge færdige placeringstegninger fra starten, for det fastfryser hele organisationen. Brug åbne tegninger sammen med møbleringseksempler. Hvem der skal sidde hvor afgøres først lige inden flytningen, så de medarbejdere, der har behov for at udveksle informationer og deltager i samme projektarbejde kommer til at sidde ved siden af hinanden. Og hvis lyset fra vinduet reflekterer i PC-skærmen, drejer man naturligvis blot selv bordet de 45 grader der skal til. Det er en demokratisk proces, og den virker, forklarer Ole Nielsen. Ved indretning af kontorlokaler er det vigtigt at de fysiske rammer understøtter såvel lederes som ansattes trivsel og effektivitet. Både med henblik på at rekruttere og fastholde de gode medarbejdere... Spar el på arbejdspladsen og nedsæt CO2 udslippet Ryg indenfor - Uden problemer SCM-Vending vil gerne gøre vores del af indsatsen for at medvirke til dette, så vi lægger op til at der kan spares op til procent på elregningen ved at følge vores råd og vejledning om køb og drift af kaffeautomater. El tæller mere end dobbelt El er særlig relevant, CO2 udslip (Kg pr. år) 200 fordi brændselsforbrug og CO2-udslip ved el-produktion er mere end dobbelt så stort som for alle andre energiformer. 385 Spengler SLFB50 Skal klimamålsætningen nås, kommer vi derfor ikke uden om, at elforbruget skal falde. Initiativet falder i god jord hos miljøminister Connie Hedegaard, der gerne ser, at danskerne tager mere ansvar over for miljøet - altså de små, men vigtige valg, vi alle sammen Traditionelle automater Parcelhus foretager hver dag. Eksemplet ved at anvende de mest miljørigtige kaffeautomater, viser at det årlige strømforbrug kan nedsættes med 345 kwh pr. maskine svarende til en reduktion i CO2 udslip på 185 kg pr. år. Til sammenligning bruger ét parcelhus i gennemsnit ca kwh pr. år svarende til et CO2 udslip på ca. 900 kg pr. år. Så konklusionen er, at ved installation af 5 stk Spengler kaffeautomater (kontra traditionelle produkter på markedet) opnås en årlig reduktion i CO2 udslip svarende til mere end et helt parcelhus. Agerhatten 27A-3 DK 5220 Odense SØ vending.com AirCare Rygebord Overholder kriterierne i rygeloven Plads til 6 rygere ad gangen Introduktionspris fra * ekskl. moms Mere information på Aircare - Bødkervej Holbæk - T: W:

7 ANNONCEINDSTIK Fra hegn og låse til intelligent overvågning Skræddersyede og fleksible sikkerhedsløsninger sikrer, at investeringen aldrig spildes selv om vilkår og behov med tiden ændres. DET MODERNE KONTOR 7 Intelligent overvågning Ikke to sikkerhedsløsninger er ens, for forskellige virksomheder repræsenterer ikke blot forskellige sikkerhedsmæssige udfordringer; der er endvidere en række hensyn, som skal tages med i overvejelserne inden sikkerheden er på plads. For samtidig med at uvedkommende skal holdes uden for, eller i det mindste med sikkerhed registreres af alarmsystemet, skal det for medarbejdernes vedkommende stadigvæk være muligt at udføre de daglige arbejdsopgaver uden unødige hindringer. Modulopbygning sikrer fleksibiliteten Hvor sikkerhed for 30 år siden primært handlede at holde uvedkommende ude ved hjælp af skiltning, hegn og låse er nutidens forbrydere blevet langt mere sofistikerede og sikkerhedsløsningerne ligeså. Derfor er det også vigtigt at sikkerhedsløsningen kan udvides i takt med ændrede vilkår og virksomhedens udvikling. For fire år siden oprettede vi vores egen efterforskningsafdeling, og ansatte en pensioneret kriminalkommissær til at lede den. Han er fuldt beskæftiget med at efterforske uregelmæssigheder hos vores kunder, for i sager uden blod er der ikke megen hjælp at hente hos Politiet, fortæller driftschef Mads Chemnitz fra Supervision Security som et eksempel på den måde behovet for sikkerhedsløsninger har udviklet sig. IT-udstyr ligger på top ti Selv om rambuktyverier er udelukket, når virksomheden har hjemme på 1. og 2. sal, er der alligevel god grund til at skræddersy sikkerhedsløsningen. Det fandt Jobindex A/S ud af på den hårde måde efter flere indbrud, hvor tyvene gik målrettet efter det vigtige IT-udstyr. Som Danmarks største jobmarked er Jobindex 70 medarbejdere fuldstændigt afhængige af en velfungerende IT-platform, hvorfor virksomheden i 2003 henvendte sig til Supervision Security. Jobindex har i sin foreløbigt 11 år lange tilværelse været gennem en kraftig vækst, som har medført flere udvidelser af kontordomicilet senest i efteråret Det var derfor vigtigt at sikkerhedsløsningen kunne følge med til den fortsatte ekspansion både medarbejdermæssigt og fysisk. Hvor sikkerhed for 30 år siden primært handlede at holde uvedkommende ude ved hjælp af skiltning, hegn og låse er nutidens forbrydere blevet langt mere sofistikerede og sikkerhedsløsningerne ligeså... Vores sikkerhedsløsning er baseret på en såkaldt skalsikring, hvor der er anbragt alarmsensorer på alle de steder, hvor man kan komme ind til vores kontorer. I kombination med rumfølere er vi helt sikre på, at der ikke kommer nogen ind uden øjeblikkeligt at blive opdaget. Da vi råder over flere etager, er det største problem faktisk, hvis nogen aktiverer alarmsystemet på begge etager uden først at sikre sig, at der ikke sidder kolleger og arbejder andre steder i bygningen. Generelt er alarmsystemet meget nemt at betjene, og det virker perfekt, forklarer IT-koordinator Jeppe Ladefoged, Jobindex. Investeringen i et fremtidssikret sikkerhedssystem har vist sig at være rigtig god, for hos Jobindex har man ikke haft et eneste indbrudsforsøg de seneste 2-3 år. For øvrigt har Jobindex valgt at sammenkoble sikkerheds- og brandalarmsystemerne, således at vagtpersonalet hurtigt er til stede uanset årsagen. Tågesikring vinder frem Hvis tyve vil ind, er det ikke altid muligt at holde dem ude. Men man kan gøre det umuligt for dem at orientere sig inde i kontorlokalerne. Tågekanoner fylder kontorlokalerne med en tyk tåge i løbet af få sekunder. Og det er absolut ikke muligt hverken at se igennem eller orientere sig i tågen, der består af teaterrøg. Det er en meget effektiv ekstrasikring, forsikrer Mads Chemnitz. Runner Design: Kasper Salto Duba-B8 relancerer den prisbelønnede designerstol, Runner. Til kantine og mødelokaler, som gæstestol og stabelstol. Duba-B8 A/S tlf

8 8 DET MODERNE KONTOR ANNONCEINDSTIK Hovedkontor 890 skriveborde til ansatte Grundig analyse og timers planlægning gik forud da revisions- og rådgivningsfirmaet Deloitte flyttede ind i sit nye hovedkontor i København Da Deloitte den 28. november 2005 flyttede ind i sit nye kontor, var der gået 2 års forberedelser forud. 2 år med grundige analyser af medarbejdernes arbejdsdag og -opgaver. Partnerne fik pladsen reduceret Deloitte flyttede fra tre kontorer sammen i DeloitteHuset. Et af de tidligere kontorer var indrettet med et åbent kontormiljø, mens de to andre var indrettet, så partnerne sad på store kontorer, mellemlederne på enkeltmandskontorer, og i 5-6 mandskontorer for restens vedkommende. Baggrunden for flytningen var, ud over at samle aktiviteterne ét sted, blandt andet at optimere de til rådighed værende kvadratmetre ved at indrette færre arbejdspladser end der er medarbejdere. Det kan lade sig gøre, fordi en meget stor del af medarbejderne tilbringer en substantiel del af arbejdsdagen ude hos virksomhedens klienter. Og hvorfor lade god plads gå uudnyttet til spilde? Resultatet blev blandt andet at man i det nye, og meget flot designede og indrettede kontordomicil, deler pladsen. Det sikrer, at alle har flest mulige faciliteter til rådighed. Man kan for eksempel vælge, om man ønsker at arbejde i et kontor, en plads i et åbent miljø eller et projektrum. - Vi brugte vores erfaringer fra vores tidligere huse til at konstatere, hvad vi ikke skulle gentage i det nye byggeri. Vores løsning skulle ikke spare kvadratmetre, men sørge for at vi fik det bedst mulige ud af arealet. Tilsyneladende har vi svinet med pladsen, men i virkeligheden har vi blot sparet plads andre steder. Ikke mindst på partnernes kontorer, som vi fandt ud af i gennemsnit blot blev anvendt halvdelen af tiden. Ved at optimere pladsbehovet har vi i virkeligheden fået frigjort store arealer, der giver en masse luft, som alle har glæde af, fortæller statsautoriseret revisor Ole Ferbing, Deloitte. Omfattende analysearbejde gik forud Som en del af planlægningen blev der gennemført 200 personlige interviews blandt chefer og medarbejdere for at afdække indretningsbehovet. Samtlige partnere fik mulighed for at vælge, om de i det nye kontorbyggeri ønskede at sidde i et åbent kontorlandskab, eller ville fortsætte på et lille kontor. 65 % valgte at sidde i åbne kontorer. - Hvis man vil lave forandringer, må cheferne gå forrest. Desuden gennemførte vi 600 digitale interviews, hvor de ansattes arbejdsdage og -opgaver i detaljer blev analyseret, forklarer Ole Ferbing. Et af resultaterne blev etablering af såkaldte studierum, som medarbejdere med behov for at trække sig tilbage alene kan anvende. Enten fordi man skal føre en uforstyrret telefonsamtale, eller har behov for at koncentrere sig specielt om en opgave. - I virkeligheden forstyrres man ofte mere at visuel end hørbar støj. Derfor har vi sikret os tilstrækkeligt mange studierum til at medarbejderne som regel altid kan finde et ledigt. Derfor er det generelle støjniveau meget lavt i hele bygningen, uddyber Ole Ferbing. Møblerne blev samlet på stedet I forbindelse med møblering af Deloittes nye kontordomicil blev fem forskellige leverandører indbudt til at give tilbud, som medarbejderne fik mulighed for at stemme om. Det medførte at samtlige medarbejdere har fået samme skrivebord, arbejdsstol og arkivskabe, og hver etage er indrettet ens. Har medarbejdere behov for at flytte plads fysisk vil vedkommende derfor lynhurtigt finde sig til rette. For øvrigt arbejdes efter clean desk -princippet, hvor den enkelte medarbejder ikke opbevarer personlige ting på eller i skrivebordet, men udelukkende i vedkommendes personlige skab, som står tæt på arbejdspladsen. Det har givet maksimal fleksibilitet. - Alle skriveborde, arbejdsstole og skabe er produceret i huset. Dermed har vi sparet mange penge på transport, logistik og håndtering. Ifølge den oprindelige plan skulle vi genbruge istandsatte møbler fra vores gamle huse på to af de fem kontoretager i det nye, men fordi vi producerede møblerne her kunne vi få helt nye møbler overalt til samme pris som vi ellers skulle have betalt til tre etager alene, siger Ole Ferbing. Kunstudvalget inddraget i indretningen I forbindelse med opførelsen af det nye kontordomicil er der tænkt på alt. Huset er forholdsvis dybt med et atrium i midten, og med jernfri glas i vinduerne sikrer man naturlige farver, samtidig med en indretning, der sørger for dagslys også længst væk fra vinduerne. Fra starten blev Deloittes kunstudvalg inddraget. De inviterede tre kunstnere til at give hver sit bud på indretningen, og det blev Steven Scott, som vandt. Hans løsning, der blandt andet omfatter den avancerede lysinstallation SeventySeven, hvor lysets farve på hovedtrappen nærmest umærkeligt skifter i dagens løb. - Kunsten er en integreret del, der har været med gennem hele byggeriet, slutter Ole Ferbing. Foto: Deloitte Vend ikke ryggen til Ægget hvis du vil erhverve et chokoladebrunt samlerobjekt i ruskind, læder og bronze! Nummererede eksemplarer af Ægget til salg fra 1. februar hos Svanekjær Møbler. DET GYLDNE ÆG Den verdensberømte stol Ægget designet af arkitekt Arne Jacobsen i 1958 fejres i forbindelse med 50 års jubilæet i 2008 med lanceringen af 999 helt unikke stole. Det begrænsede oplag inkluderer for første gang chokoladebrunt ruskind på bagsiden og mørk chokoladebrun læder på forsiden. Stellet er i massiv bronze, der er håndpoleret for at skabe en unik finish, som vil patinere smukt med tiden. Hver stol indgraveres med sit eget unikke nummer under sædehynden og en kort tekst omkring stolens historie. En særlig 50 års jubilæumsbog ledsager ligeledes stolen. Rimmensvej Aabybro Tlf

ARBEJDSPLADSVURDERING

ARBEJDSPLADSVURDERING ARBEJDSPLADSVURDERING Kortlægning KORTLÆGNING AABENRAA FRISKOLE 27. NOVEMBER 2014 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter

Læs mere

tommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser indretning arbejdsplads

tommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser indretning arbejdsplads indretning arbejdsplads tommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser En god ergonomisk arbejdsplads er nødvendig for at skabe et sundt arbejdsmiljø, for den enkelte medarbejder. Et sundt arbejdsmiljø

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 35 Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Bilag 4: Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø Spørgsmålene omhandler emner indenfor 6 kategorier: Samarbejde Krav i arbejdet Arbejdets organisering Personlige arbejdsforhold

Læs mere

LK IHC Control. Komfort og sikkerhed i hjemmet. Du kan få yderligere oplysninger om LK IHC Control hos din lokale el-installatør eller på www.lk.dk.

LK IHC Control. Komfort og sikkerhed i hjemmet. Du kan få yderligere oplysninger om LK IHC Control hos din lokale el-installatør eller på www.lk.dk. LK IHC Control Komfort og sikkerhed i hjemmet Du kan få yderligere oplysninger om LK IHC Control hos din lokale el-installatør eller på www.lk.dk. Lauritz Knudsen A/S Industriparken 32 2750 Ballerup Telefon

Læs mere

Ergonomi på kontorarbejdspladser

Ergonomi på kontorarbejdspladser Ergonomi på kontorarbejdspladser Hvad er ergonomi Bio-psyko-social Gennemgang af hele arbejdssituationen Se med nye øjne på indretning af arbejdspladsen Udnyttelse af teknologien, hvor den findes Se kritisk

Læs mere

APV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6

APV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6 APV på VUF 2015 Ledelse s. 1 Undervisning s. 3 Administration s. 6 Bygningsdrift s. 8 Arbejdsmiljøgruppen bedes nu i dialog med de enkelte af de i alt 8 teams - tage stilling til følgende spørgsmål i hvert

Læs mere

arbejdspladsvurdering

arbejdspladsvurdering GODE RÅD OM... arbejdspladsvurdering SIDE 1 indhold 3 APV er et lovkrav for alle arbejdsgivere med ansatte 3 Årligt møde om arbejdsmiljøarbejdet 3 Hvad er arbejdsmiljø? 4 Hvad skal man undersøge? 4 APV

Læs mere

Helt i orden. Bør Forbedres. 3. Er temperaturen behagelig? 5 6 OM SOMMEREN KAN DET VÆRE MEGET VARMT DET TRÆKKER DET KAN BLIVE 26 28 GRADER OM SOMMEREN

Helt i orden. Bør Forbedres. 3. Er temperaturen behagelig? 5 6 OM SOMMEREN KAN DET VÆRE MEGET VARMT DET TRÆKKER DET KAN BLIVE 26 28 GRADER OM SOMMEREN APV CENTER FOR BØRN OG UNDERVISNING ISHØJ KOMMUNE JUNI 2013 RESULTATER AF SPØRGESKEMAUNDERSØGELSEN. DER ER UD AF 15 BESVARELSER 80 % OG FORSLAG TIL HANDLINGSPLAN. Fysiske forhold Forslag til handlinger

Læs mere

Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for Center for Børn og Undervisning (CBU) er gennemført af to omgang i maj mdr. 2010.

Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for Center for Børn og Undervisning (CBU) er gennemført af to omgang i maj mdr. 2010. Center for Børn og Undervisning APV 2010 August 2010 Metode Metoden til gennemførelsen af APV undersøgelsen er drøftet og vedtaget i CBU s MEDudvalg den 16.3.2010 Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for

Læs mere

95% Undgå skimmelsvamp og energispild og lad dit hjem ånde. varme.danfoss.dk. Ventilation med varmegenvinding. af varmen bliver genanvendt.

95% Undgå skimmelsvamp og energispild og lad dit hjem ånde. varme.danfoss.dk. Ventilation med varmegenvinding. af varmen bliver genanvendt. Ventilation med varmegenvinding Undgå skimmelsvamp og energispild og lad dit hjem ånde Op til 95% af varmen bliver genanvendt Danfoss ventilation med varmegenindvinding genanvender det meste af varmen,

Læs mere

Fremtidens kontor farvel til storrumskontoret. Fra munkecellen over storrummet Tilbage til mindre enheder

Fremtidens kontor farvel til storrumskontoret. Fra munkecellen over storrummet Tilbage til mindre enheder Fremtidens kontor farvel til storrumskontoret Fra munkecellen over storrummet Tilbage til mindre enheder Storrum er ikke noget nyt Der er ikke den store forskel til i dag NNC - storrum Hvorfor storrum

Læs mere

Social kapital i skolen vejen til bedre trivsel og kvalitet?

Social kapital i skolen vejen til bedre trivsel og kvalitet? i skolen vejen til bedre trivsel og kvalitet? Resultater fra en undersøgelse af københavnske skoler Af Tage Søndergård Kristensen, arbejdsmiljøforsker, mag.scient.soc. & dr.med. Et nyt begreb er ved at

Læs mere

Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013

Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Arbejdsmiljørepræsentant Hvad er mine opgaver, pligter og rettigheder? I skal lave jeres egen funktionsbeskrivelse: Overfor

Læs mere

Det gode storrumskontor

Det gode storrumskontor Det gode storrumskontor Arbejdsmiljøkonferencen 2013 1 Præsentation af COWI 12 kontorer i DK ca. 6000 medarbejdere i alt Hovedopgaver inden for arbejdsmiljø: - kemi - Indeklima - Ergonomi - Psykisk arbejdsmiljø

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Køkkener Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Resultater i antal og procent

Resultater i antal og procent Undersøgelse: Hold: Køn: Undervisningsmiljø for 'Øvrige klassetrin' 2009 5 klasse, 6 klasse M, K Resultater i antal og procent Generel tilfredshed Side 1 af 25 Er du glad for din skole? Ja, altid Ja, for

Læs mere

Den grønne kontakt til din virksomhed. Kontakt med omtanke for miljø og økonomi

Den grønne kontakt til din virksomhed. Kontakt med omtanke for miljø og økonomi Den grønne kontakt til din virksomhed Kontakt med omtanke for miljø og økonomi En slukket stikkontakt kan mærkes på bundlinjen I dag stilles der mange krav til lysstyring i erhvervsbygninger gennem lovgivningen.

Læs mere

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Skab værdi for din virksomhed med en arbejdsmiljøstrategi - med fokus på sunde og sikre medarbejdere. Det giver god økonomi Klare fordele ved at

Læs mere

Hvordan kan overbelastningsskader som følge af computerarbejde undgås?

Hvordan kan overbelastningsskader som følge af computerarbejde undgås? Hvordan kan overbelastningsskader som følge af computerarbejde undgås? Af Kenneth Marloth Henze, cand. mag., idrætskonsulent ved Politiskolen, Fysisk Afsnit. Der er flere undersøgelser, der tyder på, at

Læs mere

Støberigade 12 14 København STØBERIGADE

Støberigade 12 14 København STØBERIGADE Støberigade 12 14 København STØBERIGADE Attraktiv beliggenhed i Københavns vækstcentrum. Teglholmen er en del af Københavns Sydhavn og et populært område at etablere sig i. Den ekspansive bydel er under

Læs mere

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Tjekliste til KONTOR Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens

Læs mere

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Religiøse institutioner og begravelsesvæsen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Pauser på arbejdet resultat af undersøgelse

Pauser på arbejdet resultat af undersøgelse Pauser på arbejdet resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af hvordan vi forholder os til pauser på arbejdspladsen.

Læs mere

Et skolemiljø, som inspirerer og motiverer

Et skolemiljø, som inspirerer og motiverer Et skolemiljø, som inspirerer og motiverer 3 I grunden handler det om trivsel Første dag efter sommerferien. Hele kroppen dirrer af forventning og nervøsitet. At møde de samme lærere og kammerater føles

Læs mere

APV 2014. ArbejdsPladsVurdering 2014. Syddansk Musikkonservatorium og Skuespillerskole. Side 1 af 17

APV 2014. ArbejdsPladsVurdering 2014. Syddansk Musikkonservatorium og Skuespillerskole. Side 1 af 17 APV 2014 ArbejdsPladsVurdering 2014 Syddansk Musikkonservatorium og Skuespillerskole Side 1 af 17 Forord I november 2014 gennemførte vi på det daværende SMKS en arbejdspladsvurdering (APV) bland alle institutionens

Læs mere

Grundejerforeningen. Søndergårds Villaby. Reduktion af antallet af indbrud. Hvordan?

Grundejerforeningen. Søndergårds Villaby. Reduktion af antallet af indbrud. Hvordan? Grundejerforeningen Søndergårds Villaby Reduktion af antallet af indbrud Hvordan? Per Bennich 1 NEJ!! IKKE i Furesø Kommune her: +40% Lørdag den 28. februar 2015 Fra: 2009-2014 2 3 4 www.politi.dk Furesø

Læs mere

Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram

Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram Sænk sygefraværet, styrk opgaveløsning og medarbejderfastholdelse, få et bedre arbejdsmiljø og undgå røde tal på bundlinjen med en effektiv, helhedsorienteret

Læs mere

Københavns billigste arbejdspladser i moderne og fleksible omgivelser

Københavns billigste arbejdspladser i moderne og fleksible omgivelser Udlejningsprospekt CPH Business Park Stamholmen 143-161 2650 Hvidovre Book en fremvisning hos Sadolin & Albæk 70 11 66 55 Og kom i selskab med bl.a. IF, Santander Bank og Hilti Københavns billigste arbejdspladser

Læs mere

Professional Series bevægelsesdetektorer Ved, hvornår alarmen skal lyde. Ved, hvornår den ikke skal.

Professional Series bevægelsesdetektorer Ved, hvornår alarmen skal lyde. Ved, hvornår den ikke skal. Professional Series bevægelsesdetektorer Ved, hvornår alarmen skal lyde. Ved, hvornår den ikke skal. Nu med Antimask teknologi, flere zoner og spraydetektering Uovertrufne Bosch teknologier forbedrer detekteringsevnen

Læs mere

Bekendtgørelse om arbejde ved skærmterminaler på offshoreanlæg i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviter m.v. 1

Bekendtgørelse om arbejde ved skærmterminaler på offshoreanlæg i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviter m.v. 1 Bekendtgørelse om arbejde ved skærmterminaler på offshoreanlæg i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviter m.v. 1 Bek. nr. 397 af 15. maj 2008 med senere ændringer ikke autoriseret sammenskrivning.

Læs mere

At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.3. Skærmarbejde

At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.3. Skærmarbejde At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.3 Skærmarbejde Juni 2009 Erstatter november 2006 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.

Læs mere

Dansk Center for Undervisningsmiljø, marts 2003 Spørgeskema 2 Undervisningsmiljø Ungdomsuddannelser

Dansk Center for Undervisningsmiljø, marts 2003 Spørgeskema 2 Undervisningsmiljø Ungdomsuddannelser Dansk Center for Undervisningsmiljø, marts 2003 Spørgeskema 2 Undervisningsmiljø Ungdomsuddannelser Dansk Center for Undervisningsmiljø Danish Centre of Educational Environment www.dcum.dk dcum@dcum.dk

Læs mere

Hverken tilfredsstillende eller. Mindre Utilfredsstillende. Ja Nej. Ja Nej Ved ikke. Ikke så tit Nej, slet ikke

Hverken tilfredsstillende eller. Mindre Utilfredsstillende. Ja Nej. Ja Nej Ved ikke. Ikke så tit Nej, slet ikke Termometeret uge 25/26 2015 -Ta temperaturen på dit undervisningsmiljø! Værksteds navn Brønderslev Baggrund Dronninglund Er du: Hunkøn Hankøn Hvor gammel er du? Under16 år 16 17 år 18 19 år 20 24 år 25

Læs mere

Ren luft til ungerne. Beskyt børn mod tobaksrøg

Ren luft til ungerne. Beskyt børn mod tobaksrøg Ren luft til ungerne Beskyt børn mod tobaksrøg Børn og tobaksrøg I tobaksrøg er der over 4000 kemiske stoffer i form af gasser og ultrafine partikler. Lige efter der er blevet røget, kan man se og lugte

Læs mere

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Baggrundsbeskrivelse DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Introduktion Det psykiske arbejdsmiljø er det, der bestemmer, om man kan lide at gå på arbejde. Derfor er det et vigtigt emne både

Læs mere

Københavns billigste arbejdspladser i moderne og fleksible omgivelser

Københavns billigste arbejdspladser i moderne og fleksible omgivelser Udlejningsprospekt CPH Business Park Stamholmen 143-161 2650 Hvidovre Book en fremvisning hos Sadolin & Albæk 70 11 66 55 Og kom i selskab med bl.a. IF, Santander Bank og Hilti Københavns billigste arbejdspladser

Læs mere

Arbejdsmiljø i folkeskolen

Arbejdsmiljø i folkeskolen Arbejdsmiljø i folkeskolen fakta og opmærksomhedsfelter Til HR/personaleafdelingen, Skoleforvaltningen og Skoleledelsen 1 Indhold De fysiske rammer og arbejdsmiljø... 2 Hjemmearbejdspladser?... 3 Kontorarbejdspladser?...

Læs mere

Danske Fysioterapeuter. www.krop&fysik.dk. Skærmarbejde

Danske Fysioterapeuter. www.krop&fysik.dk. Skærmarbejde Danske Fysioterapeuter www.krop&fysik.dk Skærmarbejde 2 www.krop-fysik.dk Vi sidder der bag skærmen Hvem sidder der bag skærmen?, spurgte Jeppe Aakjær i 1905 i sangen om Jens Vejmand. Jeppe Aakjær tænkte

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Case study Philips Workplace Innovation. Beliggenhed Philips Lighting. København, Danmark LED-armaturer og -lyskilder

Case study Philips Workplace Innovation. Beliggenhed Philips Lighting. København, Danmark LED-armaturer og -lyskilder Case study Philips Workplace Innovation Beliggenhed Philips Lighting København, Danmark LED-armaturer og -lyskilder Forbedret belysning er et af de mest effektive midler til at skabe et bedre arbejdsmiljø.

Læs mere

Kalvebod Brygge 45 København KALVEBOD BRYGGE

Kalvebod Brygge 45 København KALVEBOD BRYGGE Kalvebod Brygge 45 København KALVEBOD BRYGGE Erhvervslejemål med udsigt til nye forretningsmuligheder. Kalvebod Brygge i Københavns indre havn er en af hovedstadens mest eftertragtede adresser. Området

Læs mere

Rygning på arbejdspladsen

Rygning på arbejdspladsen Rygning på arbejdspladsen Ledernes Hovedorganisation August 2005 Sammenfatning Undersøgelsen viser, at der er sket et dramatisk skifte i rygepolitikken på danske arbejdspladser. Det viser denne spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

http://bfc.apvkvik.dk/apv/undersøgelse-start/undersøgelse?surveyid=17&print=1

http://bfc.apvkvik.dk/apv/undersøgelse-start/undersøgelse?surveyid=17&print=1 Side 1 af 15 Forside APV 2010 APV Handlingsplaner Kontakt Risiko for ulykker Ulykker undgås bedst gennem planlægning af arbejdet, så de farlige situationer ikke opstår. Ligesom uddannelse, faste rutiner

Læs mere

Lærerarbejdspladser et praktisk værktøj

Lærerarbejdspladser et praktisk værktøj August 2014 Okt/nov 2014 Tilpasning til de nye forhold - hvad kan kredsen og arbejdsmiljørepræsentanten gøre hvornår? Arbejd for at få en retningslinje jf. MEDaftalen om, at Arbejdstilsynets vejledninger

Læs mere

Politi, beredskab og fængsler

Politi, beredskab og fængsler Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 21 Politi, beredskab og fængsler Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Vi arbejder meget resultat af undersøgelse

Vi arbejder meget resultat af undersøgelse Vi arbejder meget resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. I august og september måned 2006 gennemførte Teglkamp & Co. en internetbaseret undersøgelse af, hvor meget vi

Læs mere

Hvilken form for kriminalitet i og omkring hjemmet bekymrer dig mest?

Hvilken form for kriminalitet i og omkring hjemmet bekymrer dig mest? Hvilken form for kriminalitet i og omkring hjemmet bekymrer dig mest? 5 Indbrud 26% Hjemmerøveri Hærværk Angreb fra kamphunde/muskelhunde Andet Der er ikke noget, der bekymrer mig 17% Ved ikke 1 2 3 4

Læs mere

22.08.2011 Domicil på Skanderborgvej

22.08.2011 Domicil på Skanderborgvej 22.08.2011 Domicil på Skanderborgvej 22.08.2011 Domicil på Skanderborgvej Projektudvikling entreprenør arkitekt Domicil på Skanderborgvej 2 Domicil på Skanderborgvej 3 ÅRHUS CENTRUM ÅRHUS H RINGVEJEN O2

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

A5- frihed til at sælge Batteridrevet varesikringsløsning, der sikrer fleksibilitet til at udstille dine produkter overalt i butikken!

A5- frihed til at sælge Batteridrevet varesikringsløsning, der sikrer fleksibilitet til at udstille dine produkter overalt i butikken! A5- frihed til at sælge Batteridrevet varesikringsløsning, der sikrer fleksibilitet til at udstille dine produkter overalt i butikken! Egenskaber BOSSystem A5 / AP5: Designet til effektivitet og enkelhed.

Læs mere

Mindfulness hos familierådgivningen i Ikast Brande kommune - 20 socialrådgivere og 5 HK - Hanne Nørskov er leder af Familierådgivningen. Indhold.

Mindfulness hos familierådgivningen i Ikast Brande kommune - 20 socialrådgivere og 5 HK - Hanne Nørskov er leder af Familierådgivningen. Indhold. Mindfulness hos familierådgivningen i Ikast Brande kommune - 20 socialrådgivere og 5 HK - Hanne Nørskov er leder af Familierådgivningen Indhold. 1. Indledning v. Hanne Nørskov 2. Målinger opsummeret 3.

Læs mere

Opfølgningsspørgeskema

Opfølgningsspørgeskema BRS-460 Opfølgningsspørgeskema for undersøgelsen Livskvalitet og Brystkræft Arbejdsmedicinsk Klinik Regionshospitalet Herning Gl. Landevej 61 7400 Herning BR-FUC GENERELT HELBRED OG VELBEFINDENDE SIDE

Læs mere

Sæt fokus på indeklimaet

Sæt fokus på indeklimaet Tryksag 541-643 Hvis I vil vide mere Kom godt i gang med standarder I er velkomne til at kontakte vores erfarne konsulenter inden for indeklima: Seniorkonsulent Erling Trudsø Ring 21 24 21 90 eller send

Læs mere

Enhedslisten. Fælles om et bedre arbejdsmiljø

Enhedslisten. Fælles om et bedre arbejdsmiljø Enhedslisten Fælles om et bedre arbejdsmiljø 1 Enhedslistens arbejdsmiljøudvalg Maj 2009 Fælles om et bedre arbejdsmiljø Fælles om et bedre arbejdsmiljø Manglende opmærksomhed på arbejdsmiljøet afsløres

Læs mere

Remote Video Solutions. fremtidens sikkerhedsløsninger

Remote Video Solutions. fremtidens sikkerhedsløsninger Remote Video Solutions fremtidens sikkerhedsløsninger Remote Video Solutions fremtidens sikkerhedsløsning Forøg dit sikkerhedsniveau ved at kombinere intelligent videoovervågning med vagtsomme vagtoperatører

Læs mere

Produktionsskolen i Nordjylland Afd. Lemvig

Produktionsskolen i Nordjylland Afd. Lemvig Produktionsskolen i Nordjylland Afd. Lemvig ULYKKER Generelt Hvor er du i følgende udsagn? u U Eventuelle ulykker undersøges, så man kan forhindre, at samme ulykke sker igen Jeg er instrueret og oplært

Læs mere

Skærmarbejde og helbred. - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer

Skærmarbejde og helbred. - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer Skærmarbejde og helbred - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer Indhold Indledning - Vores bange anelser blev bekræftet 3 Gener ved skærmarbejde 4 Så ondt gør det 5 Medicin, behandling og sygefravær

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Er dit arbejde farligt? KROP FYSIK. Skærmarbejde

Er dit arbejde farligt? KROP FYSIK. Skærmarbejde Er dit arbejde farligt? KROP & FYSIK Skærmarbejde 1 Vi sidder der bag skærmen Hvem sidder der bag skærmen? spurgte Jeppe Aakjær i 1905 i sangen om Jens Vejmand. Jeppe Aakjær tænkte selvfølgelig ikke på

Læs mere

! 6. mar. 2014 !!! Whitepaper om håndtering af akustiske problemer på arbejdspladsen

! 6. mar. 2014 !!! Whitepaper om håndtering af akustiske problemer på arbejdspladsen Whitepaper om håndtering af akustiske problemer på arbejdspladsen GrapeDesign ApS Rentemestervej 64, 2 DK-2400 Copenhagen NV +45 38 878 800 grapedesign.dk grapecollection.com VAT no.: DK 28993919 6. mar.

Læs mere

4tec Aps. - vejen til et bedre indeklima. Inklimeter måler indeklimaet i jeres klasse og hjælper jer med at skabe et sundere undervisningsmiljø.

4tec Aps. - vejen til et bedre indeklima. Inklimeter måler indeklimaet i jeres klasse og hjælper jer med at skabe et sundere undervisningsmiljø. - vejen til et bedre indeklima Inklimeter måler indeklimaet i jeres klasse og hjælper jer med at skabe et sundere undervisningsmiljø. Med et inklimeter tilgodeser I den nye skolereform og sætter fokus

Læs mere

Undervisning EUD, HHX og HTX Arbejdspladsvurdering APV

Undervisning EUD, HHX og HTX Arbejdspladsvurdering APV Bilag 4.13 Hensigten med at udarbejde en APV er at fokusere på forhold i virksomheden, der kan forbedres. Hvis de nævnte forhold ikke er e, sættes X i feltet Ikke. Hvis et forhold er i orden, sættes X

Læs mere

APV-Rapport om det Fysiske Arbejdsmiljø 2012

APV-Rapport om det Fysiske Arbejdsmiljø 2012 K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET APV-Rapport om det Fysiske Arbejdsmiljø 2012 Institut for Medier, Erkendelse og Formidling Det Humanistiske Fakultet Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE...

Læs mere

Pas på familien og hjemmet med Europas mest populære privatalarm!

Pas på familien og hjemmet med Europas mest populære privatalarm! Pas på familien og hjemmet med Europas mest populære privatalarm! Velkommen til det opkoblede smarte hjem. Smarte tjenester til familien og hjemmet. Forestil dig et alarmsystem, der kan slukke for kaffemaskinen,

Læs mere

Ventilation giver et godt indeklima & den bedste livskvalitet i dit hjem

Ventilation giver et godt indeklima & den bedste livskvalitet i dit hjem Ventilation giver et godt indeklima & den bedste livskvalitet i dit hjem Ventilation giver et godt indeklima & den bedste livskvalitet i dit hjem Et ud af hver 10 ende hus har problemer med fugt og i de

Læs mere

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende Indhold Ansvar ifølge Det Naturvidenskabelige Fakultets graviditets politik... 2 Registrering... 2 Ergonomi... 3 Arbejdsstillinger...

Læs mere

Responstiderne får private til at sikre sig med tåge

Responstiderne får private til at sikre sig med tåge Pressemeddelelse fra Protect A/S Per Kilsmark Rasmussen, VS Automatic i Horsens, på besøg hos J, der valgte synlige tågekanoner (øverst til højre i fotoet) i det nye hjem. Responstiderne får private til

Læs mere

ENERGI RENOVERING UD OVER ALLE GRÆNSER

ENERGI RENOVERING UD OVER ALLE GRÆNSER ENERGI RENOVERING UD OVER ALLE GRÆNSER Overblik og helhedsløsninger for private boligejere Dette projekt har modtaget støtte fra EUs Horizon 2020 forsknings og innovations program No 649865 Forfatterne

Læs mere

Printer Administrations Løsninger. Til enkel, centraliseret styring af printere og multifunktionelle enheder

Printer Administrations Løsninger. Til enkel, centraliseret styring af printere og multifunktionelle enheder Printer Administrations Løsninger Printer Administrations Løsninger Til enkel, centraliseret styring af printere og multifunktionelle enheder STYR ARBEJDSGANGENE DEN NEMME MÅDE AT STYRE DINE PRINTERE OG

Læs mere

Svarfordelingsrapport: UMV - 2015 - FULD

Svarfordelingsrapport: UMV - 2015 - FULD Rapporten er lavet d.02-03-205 Svarfordelingsrapport: UMV - 205 - FULD 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Trivsel Kortlægning: UMV - Elever - 205 Denne rapport: Elever Periode

Læs mere

Hvilken karakter på 13-skalaen vil du give skolens undervisning og læringsmiljø?

Hvilken karakter på 13-skalaen vil du give skolens undervisning og læringsmiljø? UNDERVISNINGSMILJØUNDERSØGELSE /min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen Hvilken linje/værksted går du på? Er du: kvinde: 29 (59,2%) mand: 20 (40,8%) Hvor gammel er du?_gennemsnit: 20,4 år.

Læs mere

Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad?

Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad? FAGLIGT HJØRNE Interview v/faglig sekretær Ingelise Rangstrup Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad? Hvis du føler dig stresset i din hverdag, så deler du vilkår med rigtig mange andre mennesker,

Læs mere

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) 1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet

Læs mere

Værd at vide... www.efg.dk. Fleksible kontormøbler

Værd at vide... www.efg.dk. Fleksible kontormøbler Værd at vide... www.efg.dk Fleksible kontormøbler Kontorets ABC De fleste mennesker køber kun kontormøbler få gange i deres liv og da det er en vigtig investering, skal resultatet også være bedst muligt.

Læs mere

STOP TYVEN PÅ FÅ SEKUNDER MED EN TÅGEKANON. Hvad man ikke kan se, kan man ikke stjæle! www.protect.dk

STOP TYVEN PÅ FÅ SEKUNDER MED EN TÅGEKANON. Hvad man ikke kan se, kan man ikke stjæle! www.protect.dk STOP TYVEN PÅ FÅ SEKUNDER MED EN TÅGEKANON Hvad man ikke kan se, kan man ikke stjæle! www.protect.dk Uskadelig for it-udstyr, inventar m.m. Den»tørre«tåge er fuldstændig uskadelig for it-udstyr, maskiner,

Læs mere

Bæredygtighed og Facilities Management

Bæredygtighed og Facilities Management Bæredygtighed og Facilities Management Bæredygtighed er tophistorier i mange medier, og mange virksomheder og kommuner bruger mange penge på at blive bæredygtige Men hvad er bæredygtighed er når det omhandler

Læs mere

At-VEJLEDNING. Støj. D.6.1 Marts 2002. Erstatter At-meddelelse nr. 4.06.1 af september 1995

At-VEJLEDNING. Støj. D.6.1 Marts 2002. Erstatter At-meddelelse nr. 4.06.1 af september 1995 At-VEJLEDNING D.6.1 Marts 2002 Erstatter At-meddelelse nr. 4.06.1 af september 1995 Støj 2. udgave april 2004 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen

Læs mere

Fordelingssekretariatets arbejdspladsvurdering 2013

Fordelingssekretariatets arbejdspladsvurdering 2013 Fordelingssekretariatets arbejdspladsvurding 2013 A. Indeklima Ja Nej 1. Bliv d jævnligt ryddet op på dit kontor, så d kan gøres rent? 9 1 2. Er rengøringsstandarden tilfredsstillende? 10 3. Er rumtempaturen

Læs mere

Hvorfor E-business løsninger ofte ikke lever op til forventningerne og hvordan man kan undgå det

Hvorfor E-business løsninger ofte ikke lever op til forventningerne og hvordan man kan undgå det ARTIKEL De svageste led Hvorfor E-business løsninger ofte ikke lever op til forventningerne og hvordan man kan undgå det Dato: 24 aug 2000 Ver.: Draft Rev.: 11 Forfatter: Anders Munck I den seneste tids

Læs mere

Tema: UMV undervisningsmiljø

Tema: UMV undervisningsmiljø Tema: UMV undervisningsmiljø Klassetrin: 5. og 6. klasse 1. Med erfaringerne fra gæstelærerens besøg og undervisning kan eleverne arbejde over en længere periode, hvor de indsamler registreringer af problemer

Læs mere

Danfoss A/S Salg Danmark, Jegstrupvej 3, 8361 Hasselager Tel.: +45 8948 9108 Fax: +45 8948 9307 www.varme.danfoss.dk E-mail: varmepumper@danfoss.

Danfoss A/S Salg Danmark, Jegstrupvej 3, 8361 Hasselager Tel.: +45 8948 9108 Fax: +45 8948 9307 www.varme.danfoss.dk E-mail: varmepumper@danfoss. Danfoss A/S Salg Danmark, Jegstrupvej 3, 8361 Hasselager Tel.: +45 8948 9108 Fax: +45 8948 9307 www.varme.danfoss.dk E-mail: varmepumper@danfoss.dk Danfoss påtager sig intet ansvar for mulige fejl i kataloger,

Læs mere

TEMA Unges arbejde. Vejledning om arbejdsmiljø til unge under 18 år på arbejde i forbindelse med social- og sundhedsuddannelsen

TEMA Unges arbejde. Vejledning om arbejdsmiljø til unge under 18 år på arbejde i forbindelse med social- og sundhedsuddannelsen TEMA Unges arbejde 1 Vejledning om arbejdsmiljø til unge under 18 år på arbejde i forbindelse med social- og sundhedsuddannelsen 2 Vi har skrevet denne vejledning til dig for at gøre opmærksom på, hvor

Læs mere

Fleksibilitet og Sikkerhed

Fleksibilitet og Sikkerhed Fleksibilitet og Sikkerhed WPS - Web Publishing System er den perfekte marketings- og Kommunikationsplatform, idet systemet får det optimale ud af det hurtigste og mest dynamiske medie i dag - Internettet.

Læs mere

Eksklusive kontorlokaler i attraktivt miljø

Eksklusive kontorlokaler i attraktivt miljø Lyngbyvej 14-28, 2100 København Ø Eksklusive kontorlokaler i attraktivt miljø MANAGEMENT & UDLEJNING DATEA Lyngby Hovedgade 4 2800 Kgs. Lyngby datea.dk Lyngbyvej 14-28, 2100 København Ø Præsentabel ejendom

Læs mere

SPAR TID OG PENGE MED ET JABRA HEADSET

SPAR TID OG PENGE MED ET JABRA HEADSET Maksimal produktivitet SPAR TID OG PENGE MED ET JABRA HEADSET Fire uafhængige undersøgelser har vist at brug af trådløse headset til telefoni i gennemsnit medfører en besparelse på 7,5 minut pr. samtaletime.

Læs mere

1. Arbejdsmiljøarbejdet ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

1. Arbejdsmiljøarbejdet :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 1. Arbejdsmiljøarbejdet :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Denne mødegang indeholder følgende punkter: 1.1 Introduktion til procesforløbet 1.2 Arbejdsmiljøloven

Læs mere

Hegedüs Creative Consulting ApS www.bhcc.dk

Hegedüs Creative Consulting ApS www.bhcc.dk spring ud i det Hegedüs Creative Consulting ApS www.bhcc.dk Virksomhedsudvikling med kundens drøm og bundlinje i fokus! Bianca Hegedüs - ejer. Baggrund: En international designer baggrund med mere end

Læs mere

BO SUNDT EN PJECE OM VEJEN TIL ET GODT INDEKLIMA

BO SUNDT EN PJECE OM VEJEN TIL ET GODT INDEKLIMA BO SUNDT EN PJECE OM VEJEN TIL ET GODT INDEKLIMA HVORFOR HAVE ET GODT INDEKLIMA? FORDI VI MENNESKER OPHOLDER OS INDENDØRE 90 % AF TIDEN, OG INDEKLIMAET HAR DERFOR STOR BETYD- NING FOR VORES SUNDHED, KOMFORT

Læs mere

Har I totalt rygeforbud på virksomhedens matrikel (altså såvel indenfor som udenfor)? 76%

Har I totalt rygeforbud på virksomhedens matrikel (altså såvel indenfor som udenfor)? 76% Notat Rygning i erhvervslivet Til: Dansk Erhverv Fra: MJC/MMM Rygning bliver stadig mindre udbredt blandt danskerne, og mange steder er det ikke længere tilladt at ryge. Dansk Erhverv har i juni 2014 undersøgt,

Læs mere

Godkendt personsikkerhed i 1. klasse

Godkendt personsikkerhed i 1. klasse R U K O P A N I K B E S L A G Godkendt personsikkerhed i 1. klasse BEHOV FOR PANIKBESLAG Godkendte panikbeslag øger sikkerheden: Magnus Mattsson, Københavns Brandvæsens Forebyggende Afdeling fortæller:

Læs mere

Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt

Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt Universal Robots udvikler fleksibel og prisgunstig robotteknologi til industrien. Vi sætter slutbrugeren i centrum og gør teknologien let at bruge

Læs mere

RING 3 OFFICEPARK HERLEV [Et moderne kontormiljø med suveræn placering]

RING 3 OFFICEPARK HERLEV [Et moderne kontormiljø med suveræn placering] RING 3 OFFICEPARK HERLEV [Et moderne kontormiljø med suveræn placering] RING 3 OFFICEPARK - EKSPLOSIV UDVIKLING AF ERHVERVSOMRÅDE Ring 3 OfficePark er så stort et område, at det vil fremstå som sit eget

Læs mere

Rediger formular [ Ishøj Kulturskole ] Google Dokumenter. A 1. Er lokalerne på din arbejdsplads vedligeholdt? Ja 8 73% Nej 1 9% Ved ikke 2 18%

Rediger formular [ Ishøj Kulturskole ] Google Dokumenter. A 1. Er lokalerne på din arbejdsplads vedligeholdt? Ja 8 73% Nej 1 9% Ved ikke 2 18% Side 1 af 42 11svar Oversigt Se komplette svar Fysisk arbejdsmiljø A. Lokaler og faciliteter A 1. Er lokalerne på din arbejdsplads vedligeholdt? Ja 8 73% Nej 1 9% A 2. Har du adgang til de personalefaciliteter,

Læs mere

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80%

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80% Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 215 Skolerapport besvarelser ud af 125 = % 1 Tolkning af resultatet 6 1 1 Kilde: Ennova MTU 211 præsentation 2 Arbejdsglæde - tilfredshed og motivation 213 215 74 82

Læs mere

Tænk toppen af støjen...

Tænk toppen af støjen... Tænk toppen af støjen... Hvad støj gør ved os Støj er uønsket lyd. Støj kan være irriterende, distraherende, generende og direkte farlig. Foruden høretab og tinitus kan støj medføre kommunikationsbesvær,

Læs mere

mobil, praktisk, billig

mobil, praktisk, billig mobil, praktisk, billig Sådan fungerer det: til individuelle hytter, som følger det testede Igloo Veranda koncept. Igloerne og overdækningen flyttes. for ca. 2 x 5 enkelthytter og deres respektive løbegårde

Læs mere

Din partner i udvikling

Din partner i udvikling Din partner i udvikling Få overblik over dine opgaver Opnå konkurrence fordele Skab merværdi for dine kunder Spar tid gennem effektivisering Overblik gennem indsigt NOVAQ as er et udviklingshus, der bygger

Læs mere