Familierådslagning. - En vejledning til fagfolk om Familierådslagning som en arbejdsmetode. Socialstyrelsen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Familierådslagning. - En vejledning til fagfolk om Familierådslagning som en arbejdsmetode. Socialstyrelsen"

Transkript

1 Familierådslagning - En vejledning til fagfolk om Familierådslagning som en arbejdsmetode Socialstyrelsen

2 FAMILIERÅDSLAGNING - En vejledning til fagfolk om Familierådslagning som en arbejdsmetode Udgiver: Socialstyrelsen Udarbejdet af: Konsulent, Maria Forberg & Konsulent, Susanne Qvist Andersen Layout: Maria Motzfeldt Illustrator: Christian F. Rex 2

3 Indhold Forord Familierådslagning en arbejdsmetode Hvad er en familierådslagning? Hjørnesten i familierådslagning Eksempler hvad familien kan bidrage til Forberedelsesfasen Initiativtager Eksempler på spørgsmål til rådslagningen Samordner Rådslagningsfasen Opfølgningsfasen Hvor afholdes familierådslagning? Hvornår kan familierådslagning bruges? Litteraturliste familierådslagning Bilag 1: Samarbejdsaftale Bilag 2: Til Børn, unge og forældre Bilag 3: Til Støtteperson, ordstyrer og referent Bilag 4: Til Informatør Bilag 5: Informatørguide Bilag 6: Eksempel på invitation Bilag 7: Hvad skal du huske som samordner? Bilag 8: Hvad skal du huske som initiativtager? Bilag 9: Køreplan for familierådslagningen Bilag 10: Evaluering familierådslagning 1. møde Bilag 11: Evaluering familierådslagning- Opfølgende møde

4 Forord I forbindelse med implementeringen af familierådslagnings metoden, har Socialstyrelsen afholdt seminar, for ledere indenfor socialområdet samt afholdt initiativtager kursus og samordner kursus. Til alle kurser har der været deltagere fra det meste af landet. Socialstyrelsen anser familierådslagning som værende en yderst brugbar arbejdsmetode, der kan anvendes i det sociale arbejde. Metoden tager afsæt i at tænke i familiesystemer, hvilket passer godt ind i den grønlandske familie kultur. Metoden er ligeledes ressource fokuseret, hvor det er familien sammen med deres netværk, der lægger planer for, hvad der kan gøres for at hjælpe et barn eller et ungt menneske (Fremefter benævnes barn, ung for barnet). Familierådslagning er med til at give familien og barnet en stemme, hvor de har mulighed for at beslutte, hvad der skal ske fremadrettet. Metoden familierådslagning er udviklet i New Zealand, hvor metoden har været lovpligtig siden Men metoden anvendes nu også i mange andre lande, så som England, Sverige, Norge og Danmark. Det er politisk besluttet, at anbringelser på landsplan skal nedbringes. Socialstyrelsen anser familierådslagning som værende en af metoderne, der kan være med til at reducere anbringelser på landsplan. Socialstyrelsen har udarbejdet en vejledning med informationer om, hvad familierådslagning går ud på, og hvem der kan benytte sig af arbejdsmetoden m.m. 4

5 Eksempler på personer der deltager ved en familierådslagning Barn Støtteperson Familiemedlem Informatør Initiativtager Mor Far Samordner Familiemedlem 5

6 Familierådslagning - en arbejdsmetode Hvad er en familierådslagning? Familierådslagning er en beslutnings model, der kan bruges, når et barn har særlige vanskeligheder. Familierådslagning er en metode, hvor familien og barnet selv sammen med netværket får en stor andel i at planlægge og gennemføre indsatsen. Familierådslagning er en ramme om beslutningsprocesser, der er ikke tale om en behandlingsform. Familierådslagning kan tilbydes, når der er bekymring eller fare for et barns sundhed, trivsel og udvikling. Metoden tager afsæt i, at alle familier har ressourcer også familier med sociale problemer. Til en familierådslagning mødes familien med slægt, venner eller andre vigtige personer i barnets liv. Alle er med til at drøfte, hvordan barnet og familiens liv kan blive bedre. Rådslagningen finder sted, hvor såvel familien som tværfaglige netværkspersoner deltager. Hjørnesten i familierådslagning Familierådslagningen baserer sig på 4 hjørnesten. en samordner, som er fritstående i forhold til forvaltningen, hjælper familien med at planlægge og gennemføre familierådslagningen. Den udvidede familie, herunder barnet, deltager i rådslagningen. Familien alene, uden de professionelles indblanding, overvejer svar på spørgsmålene til rådslagningen og lægger planer ud fra disse. Familiens overvejelser munder ud i en plan, som initiativtager skal tage stilling til. Planen vedtages, hvis den ikke strider mod barnets bedste. Familierådslagning adskiller sig fra netværksmøder, idet familien selv bestemmer, hvem der skal med til rådslagningen, og det er familien selv, der lægger planer for barnet uden de professionelles medvirken. Udgangspunktet er, at planen bliver godkendt af initiativtager. Når man som socialrådgiver arbejder med familierådslagning bevæger man sig fra at være»ekspert«til at facilitere, dvs. at man hjælper en gruppe mennesker med at definere og nå et fælles mål. 6

7 Eksempler hvad familien kan bidrage til Forbedring af barnets trivsel, hvis der er problemer i hjemmet Hjælp til mere stabil- og bedre skolegang, hvis der er problemer i skolen at give den bedst mulige omsorg til børn, hvis forældrene ikke magter omsorgsopgaven alene En familierådslagning har 3 faser: Forberedelsesfasen rådslagningsfasen der er inddelt i tre trin Opfølgningsfasen Faserne i familierådslagning Forberedelsesfasen Rådslagningsfasen Iværksættelses- og opfølgningsfasen Beslutningsbehov/ Undersøgelse Familierådslagningens trin Forberedelse Iværksættelse og opfølgning Tilbud/Spørgsmål 7

8 Forberedelsesfasen Initiativtager En familierådslagning bliver sat i værk af en initiativtager. Initiativtager har ansvaret for at formulere spørgsmål til rådslagningen sammen med familien. En initiativtager til en familierådslagning, kan være mange forskellige fagpersoner f.eks. en skolelærer, en pædagog, en familiebehandler. Derudover kan det være en socialrådgiver, som tager initiativ til en rådslagning, på baggrund af en konkret børn- og ungesag. Familierådslagning kan bruges både i myndighedsregi og i forbyggende regi. I forberedelsesfasen undersøges, hvilke problemer barnet har, og det er af central betydning, at familien inddrages i undersøgelsesarbejdet. Det er ligeledes af stor betydning, at familien kommer til orde og kan give udtryk for, hvordan de oplever problemerne og hvilken betydning, det har for barnet og deres familie. På baggrund af beskrivelsen, laves der en vurdering af de indsamlede informationer. Eksempler på spørgsmål til rådslagningen: Hvor skal Inunnguaq bo? Hvor skal Inunnguaq holde ferie? Hvornår skal Malik og ataata være sammen? Hvad skal Malik og ataata lave, når de er sammen? Hvornår skal Tuuma være hos far? Hvornår skal Tuuma være hos mor? Hvor skal Arnannguaq og hendes kommende barn bo, efter hun har født? Hvordan kan Arnannguaq støttes, nu hvor hun snart skal føde? Endelig skal initiativtager sammen med familien tage stilling til, hvem der skal medvirke som informatør ved familierådslagningen. Informatør kan f.eks. være barnets klasselærer, pædagog eller familiebehandler m.fl. 8

9 Samordner Når initiativtager har udarbejdet spørgsmål sammen med familien, kontaktes en samordner. I en familierådslagning har samordner en central rolle. Samordner er fritstående i forhold til forvaltningen. Samordner er engageret af den offentlige forvaltning eller institution til at forberede og gennemføre en familierådslagning for familien. Familien, initiativtager og samordner underskriver en samarbejdsaftale og finder datoer for, hvornår rådslagningen skal afholdes, og hvilke lokale der skal bruges til rådslagningen. Når dette er ordnet/afklaret, overlader initiativtager resten til samordner, og det er samordner, der taler med familien og barnet om, hvem der skal inviteres med til rådslagningen af familie og netværk. Eksempel på samarbejdsaftale. Se bilag 1. Samordner taler også med familien om, hvem der skal være barnets støtteperson, og hvem der skal være ordstyrer og referent. Samordner kontakter og besøger familie og netværk og afklarer, om de vil komme med til familierådslagningen samt undersøger om støtteperson, ordstyrer og referent vil påtage sig denne opgave. Samordner sender indbydelse ud til alle, herunder initiativtager og informatør, samt sørger for forplejning og står for alt det praktiske i forbindelse med rådslagningen. Pjecer Pjece, initiativtager kan give til børn, ung og forældre, se bilag 2. Pjece, samordner kan give til støtteperson, ordstyrer og referent, se bilag 3. Pjece, initiativtager kan give til informatør, se bilag 4. Informatørguide, se bilag 5. Eksempel på indbydelse fra samordner, se bilag 6. Med hensyn til selve mødet/rådslagningen er der en vejledning, hvoraf det frem går, hvad samordner og initiativtager skal huske. Se bilag

10 Rådslagningsfasen Selve rådslagningen består af tre dele: Fagpersonerne giver den nødvendige information om barnets situation og om baggrunden for mødet. Informationen skal være kendt af barnet og forældrene på forhånd. Det sikrer dem indflydelse på, hvad deres slægt og venner skal informeres om. Informatørernes oplæg skal ikke diskuteres, men netværket skal have mulighed for at stille afklarende spørgsmål. Efter informatør delen går fagfolkene ud af lokalet. i den anden del af mødet, deltager kun familien og dens private netværk. Her skal familien drøfte spørgsmålene og lægge en plan for barnet. Samordner, initiativtager og informatør sidder i et andet lokale, men familien kan altid bede initiativtager og samordner om at komme ind undervejs, såfremt de har spørgsmål eller har brug for hjælp til at komme videre i processen. Men initiativtager og samordner skal ikke deltage i drøftelse af spørgsmålene. De går ud af lokalet, når de har svaret på spørgsmålene. når familien sammen med netværket har lavet en plan, indkalder de i tredje del initiativtager og samordner og redegør for den plan, de har lavet. Initiativtager spørger ind til planen, og beder familien eventuelt uddybe planen, såfremt der er uklarheder m.m. Udgangspunktet i familierådslagning er, at planen bliver godkendt, såfremt planen ikke strider imod barnet bedste. Der skal være enighed om planen og særlig vigtigt er det, at barnet og forældre er enige. Alle underskriver planen og får en kopi af planen. I planen skrives også, hvornår der skal være opfølgningsmøde. Hvis der som en del af planen indgår foranstaltninger, skal der træffes en formel afgørelse i forhold til lovgivningen. 10

11 Opfølgningsfasen Efter afholdt rådslagning følges der op på de aftaler, der er indgået under familierådslagningen. Der afholdes altid et opfølgningsmøde, hvor formålet med mødet er at følge op på planen. Hvordan går det med planen? Holder planen eller skal den justeres? Er der nye spørgsmål? Det er samordner, der indkalder til opfølgningsmødet og tager sig af alt det praktiske arbejde. Køreplan for familierådslagningen, Se bilag 9. Hvor afholdes familierådslagning? Familierådslagning skal afholdes på et neutralt sted i trygge omgivelser for barnet. Rådslagningen skal ikke afholdes på kommunen/socialforvaltningen eller i familiens eget hjem. Familierådslagning kan f.eks. afholdes på barnets skole, børnehave, børne- og familiecenter m.m. Hvornår kan familierådslagning bruges? Familierådslagning kan bruges, når socialrådgiver vurderer, at et barn har brug for hjælp og støtte. Andre faggrupper kan også tage initiativ til en rådslagning. Det kan f.eks. være en lærer, pædagog eller familiebehandler. Familierådslagning kan f.eks. bruges i forhold til: Unge gravide Ved forældres skilsmisse Forældres død eller sygdom Ved anbringelse af barnet udenfor hjemmet Ved hjemgivelse af barnet Sikre en stabil skolegang for barnet M.M. Det er ikke tyngden af problemer, der er afgørende for, hvorvidt man kan tilbyde en familie en familierådslagning. Men det er en god idé, når man skal lære at arbejde med metoden at starte med en rådslagning, hvor problematikken ikke er for kompleks. 11

12 Litteraturliste familierådslagning Såfremt man er interesseret i at tilegne sig noget mere viden om familierådslagning kan nedenstående bøger, rapport, film og links anbefales: Bog: Familierådslagning, redigeret af Jytte Faureholm og Lis Lynge Brønholt. Forlag: Hans Reitzel. Bog: Familieråd og nettverksråd, Sveinung Horverak (red.) Forlag: Universitetsforlaget. Familierådslagning i Danmark 2.del af evalueringen af»det danske forsøg med Familierådslagning«. Udarbejdet af Jytte Hansen, Thomas Haldbo Hansen og Bo Morthorst Rasmussen. Udgiver: UFC Børn og Unge, aug Hjemmeside: Hjemmeside: Hjemmeside: Norsk film,»saken Mina«, viser tydeligt processen i en rådslagning. Filmen er produceret af Barne- og ungdoms- og familiedirektoratet sept Film»Mitt familieråd en film for barn«og filmen»familieråd en film for foreldre, familie og nettverk«. Begge film er produceret af Barne- ungdoms- og familiedirektoratet i Norge, og kan findes på YouTube, familieråd. Dansk film,»familiens råd«produceret med støtte fra Undervisningsministeriet, Egmond Fonden og Socialministeriet. Filmen kan købes på hjemmesiden og koster ca. 250 kr. 12

13 Bilag 1 Samarbejdsaftale der indgås af familien, initiativtager og samordner 1/2 Samarbejdsaftale om familierådslagning Barnets navn institutionens navn Barnets adresse initiativtagers navn Barnet cpr-nummer initiativtagers telefonnummer Forældremyndighedsindehaverens navn Samordners navn Forældremyndighedsindehaverens adresse Samordners telefonnummer Forældremyndighedsindehaverens Tlf. Forældremyndighedsindehaverens cpr-nummer 13

14 Samarbejdsaftale der indgås af familien, initiativtager og samordner. 2/2 Det aftales herved, at der snarest muligt afholdes en familierådslagning for ovennævnte barn, og at ovennævnte samordner ansættes til at arrangere og gennemføre en familierådslagning. Samordners opgave er dels, efter aftale med jer som familie, at invitere øvrig familie, slægt og andre relevante personer til en familierådslagning, dels at stå for det praktiske arrangement Foruden jer selv, repræsentanter for jeres familie og venner medvirker ovennævnte initiativtager samt en eller flere informatører udvalgt efter aftale. Samordner inviterer også disse deltagere. Ved jeres godkendelse af denne aftale sker der samtidig en godkendelse af, at samordner videregiver nødvendige informationer til de, der inviteres. Det er på forhånd aftalt med jer, hvilke informationer videregives. Rent praktisk skal nogle spørgsmål besvares ved familierådslagningen. I løbet af familierådslagningen (på selve dagen for mødet) får alle deltagere informationer om barnets og familiens situation. Denne information skal I som barn/ung og familie kende på forhånd. OBS: Såfremt samordner får viden om forhold, som han/hun vurderer som truende for barnet aktuelle trivsel, har denne pligt til at underrette kommunen. Dato Barn/ung DATo initiativtager Dato Forældre Dato Samordner 14

15 Bilag 2: Familierådslagning brug børn og unges netværk Du og din familie er blevet tilbudt at være med i en familierådslagning. I dette afsnit kan du få mere at vide om, hvad en familierådslagning er. Pjece, som initiativtager kan give til børn, unge og forældre. 1/2 Hvad er en familierådslagning: I en familierådslagning samles familien og andre vigtige personer i familiens private netværk for at lave en plan, for hvad der skal ske omkring et barn eller en ung. Initiativtager (f.eks. socialrådgiveren) kan tilbyde en familierådslagning, når der er bekymring eller fare for et barn eller en ungs sundhed, trivsel og udvikling. Hvorfor er det en god idé? Som mor eller far har du, sammen med din øvrige familie og netværk, en stor viden om netop dit barn. I en familierådslagning kan denne viden bruges som grundlag for i fælleskab at finde frem til en plan for, hvordan dit barns situation kan blive bedre. Om at være med i en familierådslagning: Du er måske lidt nervøs eller betænkelig i forhold til at lade andre kende til jeres problemer. Men erfaringer viser, at familien og netværket meget gerne vil deltage og prøve at hjælpe. De familier, som før jer, har prøvet en familierådslagning er typisk godt tilfredse med de planer, der bliver lavet. Hvordan gennemføres en familierådslagning? når I er blevet enige om at lave en familierådslagning, skal I sammen med initiativtageren lave de spørgsmål, som I skal drøfte under rådslagningen og finde løsninger på. Kommunen bruger samordnere til at forberede møderne. Samordneren vil besøge dem fra jeres familie og netværk, som I inviterer med til mødet og forberede dem på, hvad der skal ske. alle børn og unge, der deltager i familierådslagning, får en støtteperson, der kan hjælpe dem med at få sagt det, de gerne vil sige. Støttepersonen støtter dem undervejs i familierådslagningen. Familierådslagningen afholdes. Barnet eller den unge er normalt med til rådslagningen, da det er vigtigt at holde fokus på barnet eller den unge. 15

16 Pjece, som initiativtager kan give til børn, unge og forældre. 2/2 Hvad sker der til en familierådslagning? Del 1: Information Her fortæller de inviterede fagpersoner om barnets eller den unges situation. Det kan f.eks. være socialrådgiveren og klasselæren, eller andre som I sammen med samordneren og /eller initiativtageren har inviteret. I vil på forhånd vide, hvad fagpersonerne vil sige. Der vil være tid til, at familien og barnets eller den unges øvrige netværk kan stille afklarende spørgsmål til fagpersonernes oplæg. Del 2: Familiens egen del Familien og netværket sidder derefter alene og drøfter, hvad I mener, der skal gøres i forhold til de stillede spørgsmål. Målet er at lave en plan, som er til gavn for jeres barn. Det kan tage tid, før I kommer frem til en plan, som alle er enige om. Initiativtageren og samordneren kan kaldes ind undervejs, hvis I har praktiske problemer eller brug for hjælp, men de deltager ikke i mødet i del 2. Del 3: Gennemgang af planen Når I sammen med jeres familie og netværk er blevet enige om en plan, indkaldes samordneren og initiativtageren til mødet. Herefter drøfter I, hvordan man kan arbejde videre med planen, og initiativtageren tager stilling til, om planen kan godkendes. Til sidst aftaler alle, hvornår I skal mødes igen til en ny familierådslagning for at tale om, hvordan det er gået med at føre planen ud i livet. 16

17 Bilag 3: Familierådslagning brug børn og unges netværk Pjece, som samordner kan give til støtteperson, ordstyrer og referent. 1/2 Du er inviteret med til en familierådslagning som støtteperson, ordstyrer eller referent. I dette afsnit kan du få at vide om, hvad en familierådslagning er og om din rolle i forløbet. Hvad er en familierådslagning: I en familierådslagning samles familien og andre vigtige personer i familiens private netværk for at lave en plan for, hvad der skal ske omkring et barn eller en ung. Initiativtageren (f.eks. socialrådgiveren) kan tilbyde en familierådslagning, når der er bekymring eller fare for et barns eller en ungs sundhed, trivsel og udvikling. Støttepersonens rolle: Det kan være hårdt og sårbart for et barn eller en ung at være i centrum for et langt møde. Derfor skal alle børn og unge i familierådslagning vælge en støtteperson, der deltager i mødet og hjælper dem med at få sagt det, de gerne vil sige. Støttepersonen skal samtidig være opmærksom på, hvordan barnet har det undervejs i rådslagningen. Som støtteperson skal du: Tage dig af barnet eller den unge før, undervejs og efter familierådslagningen. Hjælpe barnet eller den unge, så hans eller hendes mening kommer frem, når der træffes beslutninger. Du skal mødes med barnet eller den unge inden mødet. Her skal du finde ud af, hvad du skal hjælpe ham eller hende med. Det er vigtigt, at du taler med barnet eller den unge om hvad det er for et møde, og hvad man skal tale om. Efter mødet kan barnet eller den unge have brug for hjælp til at forstå, hvad der blev besluttet og måske også, hvorfor det ikke blev sådan, som barnet eller den unge havde ønsket. Ordstyrerens rolle: I anden del af mødet er det ordstyrerens rolle at sørge for, at alle kommer til orde også barnet eller den unge. Referentens rolle: Formålet med mødet er at lave en plan, som forbedrer situationen for barnet eller den unge. Som referent har du ansvaret for at skrive løsningsforslagene ned på en klar og tydelig måde. 17

18 Pjece, som samordner kan give til støtteperson, ordstyrer og referent. 2/2 Hvad sker der til en familierådslagning? Del 1: Information Her fortæller de inviterede fagpersoner om barnets eller den unges situation. Fagpersoner kan f.eks. være socialrådgiveren eller klasselæren eller andre som familien har inviteret. Der vil være tid til, at familien og barnets eller den unges øvrige netværk kan stille afklarende spørgsmål til fagpersonernes oplæg. Del 2: Familiens egen del Efter fagpersonernes oplæg sidder familien og netværket alene og drøfter, hvad der kan gøres i forhold til de stillede spørgsmål. Målet er at lave en plan, som gavner barnet eller den unge mest muligt. Det kan tage tid, før familien kommer frem til en plan, som alle er enige om. Initiativtageren og samordneren kan kaldes ind undervejs, hvis familien har brug for hjælp, men de deltager ikke i mødet under del 2. Del 3: Gennemgang af planen Når familien og netværket er kommet frem til en plan, indkaldes samordneren og initiativtageren til mødet. Herefter drøfter man, hvordan der kan arbejdes videre med planen. Til sidst aftaler alle, hvornår de skal mødes igen til en ny familierådslagning for at tale om, hvordan det er gået med at føre planen ud i livet. Som støtte person er det din opgave at tale med barnet eller den unge efter mødet. Samtalen skal fokusere på hvad, der blev talt om på mødet frem for at kredse om de ønsker, barnet eller den unge ikke fik opfyldt. 18

19 Bilag 4: Familierådslagning brug børn og unges netværk Pjece, som initiativtager kan give til informatør. 1/2 Du er som fagperson inviteret med til en familierådslagning som informatør. I denne pjece kan du læse, hvad en familierådslagning er og om din egen rolle som informatør. Hvad er en familierådslagning: I en familierådslagning samles familien og andre vigtige personer i familiens private netværk for at lave en plan, for hvad der skal ske omkring et barn eller en ung. Initiativtageren (f.eks. socialrådgiveren) kan tilbyde en familierådslagning, når der er bekymring eller fare for et barns eller en ungs sundhed, trivsel og udvikling. Hvorfor er det en god idé? Familien og netværket har en stor viden om netop deres barn. I en familierådslagning kan denne viden bruges som grundlag for en plan for det videre arbejde med at gøre barnets eller den unges situation bedre. Familierådslagning er desuden et forum, hvor familien kan høre, hvordan du som fagperson ser på barnet eller den unge. Familien kan stille spørgsmål til de ressourcer, du ser, de bekymringer, du har. Erfaringer viser at information fra fagpersoner er vigtigt for, at familien kan lave den bedst mulige plan. Hvad skal du gøre? Du skal fortælle om, hvordan du ser barnet eller den unge. I dit oplæg skal du have fokus på ressourcerne, men også fortælle om de bekymringer, du har. Du skal være med til at give netværket en fælles viden særligt om den del af barnets eller den unges liv, de ikke ser til dagligt. Oplægget skal være konkret. For at undgå nervøsitet, skal barnet eller den unge og forældrene på forhånd vide, hvad du vil sige. Du skal altid gennemgå dit oplæg med familien før familierådslagningen. Det er en god ide at medbringe en kopi af dit oplæg (max. 1 A4 side) til familien, så kan de forholde sig til det, når de skal drøfte alene. Hvordan gennemføres en familierådslagning? initiativtageren laver sammen med forældrene og barnet eller den unge de spørgsmål, som skal drøftes, og som der der skal findes løsninger på. Kommunen bruger uafhængige samordnere til at forberede møderne. Samordneren vil besøge de personer, som familien ønsker skal deltage i rådslagningen, og forberede dem på hvad der skal ske. Mødet afholdes. Barnet eller den unge er normalt med til mødet, da det er vigtigt at holde fokus på barnets eller den unges perspektiv. 19

20 Hvad sker der på mødet? Pjece, som initiativtager kan give til informatør. 2/2 Del 1: Information Her fortæller initiativtager og informatør om barnets eller den unges situation. Det kan f.eks. være socialrådgiveren og klasselæren, eller andre som familien har inviteret. Der vil være tid til, at familien kan stille afklarende spørgsmål til dit og de andre fagpersoners oplæg. Del 2: Familiens egen del Efter fagpersonernes oplæg sidder familien og netværket alene og drøfter, hvad der kan gøres i forhold til de stillede spørgsmål. Målet er at lave en plan, som gavner barnet eller den unge mest muligt. Det kan tage tid, før familien kommer frem til en plan, som alle er enige om. Initiativtageren og samordner kan kaldes ind undervejs, hvis familien har brug for hjælp, men de deltager ikke i mødet under trin 2. Del 3: Gennemgang af planen Når familien og netværket er kommet frem til en plan, indkaldes samordneren og initiativtageren til mødet. Herefter drøfter man, hvordan der kan arbejdes videre med planen. Til sidst aftaler alle, hvornår de skal mødes igen til en ny familierådslagning for at tale om, hvordan det er gået med at føre planen ud i livet. 20

21 Bilag 5 Informatørguide Pjece, initiativtager kan give til informatør. Når du er blevet inviteret til at være informatør ved en familierådslagning, er der visse rammer i metoden, som du skal være opmærksom på. Da det er ikke tilladt at sige noget ved familierådslagningen, som forældremyndighedsindehaver ikke har fået fortalt i forvejen, er det en god ide, at lave et kort skriftligt oplæg, så du ikke kommer til at sige noget, som ikke er kendt i forvejen. Dit oplæg må ikke indeholde vurderinger eller forslag til foranstaltninger eller løsninger. Det må heller ikke indeholde værdiladede ord eller fagord. Der må gerne henvises til betingelser, der påvirker barnet eller den unge, men lad være med at skrive»siden skilsmissen«, skriv i stedet»de sidste 3-4 måneder«, eller den periode det nu handler om. Det er vigtigt at du, så klart og neutralt som muligt, beskriver de vanskeligheder, som barnet eller den unge har, og hvad det er, der bekymrer dig. Oplægget skal også indeholde en beskrivelse af barnets eller den unges ressourcer. Du skal holde dig for øje, at det er barnet eller den unge, du skal beskrive ikke forældrene. Check dit motiv! Vær konkret! Som informatør, skal du deltage i trin 1, i familierådslagningen, og gerne i trin 3. Den skriftlige plan, som familien lægger, vil du få udleveret i kopi, når rådslagningen afsluttes, hvis forældremyndighedsindehaveren giver lov. 21

22 Bilag 6 Velkommen til Familierådslagning Eksempel på indbydelse fra samordner. Tid: Torsdag den 13. nov kl Sted: Børne- og Familiecentret C. P. Holbølsvej 8. Arnannguaq Nivi, ordstyrer Jaaku Piitaaraq, støtteperson Julianna Mariita Nina, referent Ujuut Marlene Krogh, socialrådgiver Jukku Heilmann, klasselærer Maria Forberg, samordner Spørgsmål til Familierådslagningen Hvad skal der til for, at Arnannguaq bedre kan passe sin skole? Hvordan kan Arnannguaq støttes i at undgå konflikter i skolen? Spørgsmålene vil ligge på bordet til familierådslagningen Maria vil sørge for mad, drikke og kaffe Jeg glæder mig til at ser jer Arnannguaq 22

23 Bilag 7 Hvad skal du huske som samordner? Huskeliste, information til samordner til selve mødet. Dække op til det antal personer, som kommer Stå i døren og byd indenfor, husk du kender dem alle Sørg for papir og kuglepen Byd velkommen + praktiske oplysninger: rygning toiletter Måltid tidsramme Sikre der er en ordstyrer/referent og en støtteperson til barnet eller den unge Præsentér de professionelle Bed deltagerne om at præsentere sig Fortæl kort hvad der skal foregå i de 3 trin Kopi af planen 23

24 Bilag 8 Hvad skal du huske som initiativtager? Trin 1: Dejligt at I er kommet erfaring med og at det er rigtig godt for børn, når de voksne møder op og viser, at de er der for dem Hvorfor er vi her? Aftalt med barnet eller den unge og forældrene. Se på dem. Huskeliste, information til initiativtager til selve mødet. regler for familierådslagningen: tale ordenligt til hinanden Se fremad Slå en streg i sandet Hvornår skal vi mødes igen? Hav en god familierådslagning Trin 2: Stå til rådighed for spørgsmål Trin 3: gennemgå planen sikre sammenhængen mellem de opstil- lede spørgsmål og plan Hør eller læs planen først i sin helhed. Derefter punkt for punkt Der er OK at gå udenfor Se på barnet eller den unge og forældrene, spørg hvad de synes om planen ros og anerkende dem for det gode arbejde lav en ny dato for opfølgning 24

25 Bilag 9 Køreplan for familierådslagning Du har vurderet, at familierådslagning vil være relevant i en familie. Det har du gjort ved at afklare med dig selv: Hvilken forandring ønsker jeg for barnet eller den unge? Vejledning om processen til initiativtager. 1/4 Der efter Gør du følgende: 1: Præsentation af familierådslagning for familien. Her vil det være en god ide at give dem en lille folder. Giv evt. familien tilbud om at tænke over det et par dage.»hellere et ja i morgen end et nej i dag«. Hvis familien siger»ja«, går du videre i køreplanen. 2: Problemet skal nu præciseres, da det danner grundlag for de spørgsmål, som deltagerne i familierådslagningen, skal tage stilling til. Det er vigtigt at inddrage forældrene og barnet eller den unge ved at tage udgangspunkt i deres beskrivelse af problemerne. 3: Spørgsmålene udarbejdes i fælleskab med barnet eller den unge og forældrene. 3-4 spørgsmål er maksimum. Spørgsmålene skal være konkrete og letforståelige også for den udvidede familie, som måske ikke har hørt om problemstillingerne før. 4: Du skal huske at tale med barnet eller den unge om, hvad familierådslagning er. Det kan foregå sammen med en, som kender barnet eller den unge godt. Du skal blandt andet fortælle, at samordner kommer på besøg, og hvad der skal tales om på familierådslagningen (spørgsmålene) 5: Det er vigtigt, at barnet eller den unge og forældrene får at vide, at det er barnet eller den unge, der er i centrum på familierådslagningen, og at det ikke er tilladt for de voksne at skændes og tage eventuelle gamle konflikter op på familierådslagningen. 6: Samordner kontaktes og I aftaler nogle tidspunkter, hvor afholdelsen af familierådslagningen kan lade sig gøre for dig og samordner. 7: Derefter aftales et møde med familien, hvor du skal præsentere samordner. Her er det dig, der er mødeleder. Du skal sammen med familien gennemgå og underskrive kontrakten med samordner. 25

26 Vejledning om processen til initiativtager. 2/4 8: Det er vigtigt, at du sikrer dig, at samordner forstår spørgsmålene, da det er ham/ hende der skal rundt til den udvidede familie og præsentere spørgsmålene. 9: På samme møde fortæller du om familierådslagningsprocessen: Hvad er det, som vi skal i gang med, og hvad skal der ske nu. Samordner får et papir med spørgsmålene og ramme, hvis der er en ramme. Samordner skal ikke have andet at vide om sagen fra din side. Der er vigtigt, at familien ikke oplever samordner som en del af»systemet«. Det er f.eks. en god idé, at I ikke kommer på samme tid til mødet. Ligeledes er det oplagt at du går først, og lader samordner tilbage med familien, så de sammen kan afklare, hvem der skal med til familierådslagningen. 10: Der bør ikke gå mere end en måned fra samordner kontaktes til familierådslagningen afholdes. Initiativtager vil modtage en skriftlig invitation fra samordner. Det er samordner, der står for at finde lokale og sørge for mad og drikke. Det er samordners opgave at tale med familien om, hvem der skal være støtteperson, ordstyrer og referent. 11: Det er din opgave at kontakte informatørerne og overfor dem præcisere deres opgave. Her er det vigtigt at understrege, at de ikke må fortælle noget nyt på selve rådslagningen. Alt hvad de fortæller, skal være gennemgået med familien inden rådslagningen. De må heller ikke komme med løsningsforslag. Giv dem evt. en kopi af»informatørguiden«26

27 Selve Familierådslagningen består af 3 trin: Trin 1: Formålet med trin 1 informationsdelen er at informatørerne (altså inklusiv dig) Vejledning om processen til initiativtager. 3/4 skal bidrage med deres viden og vurderinger, således at den udvidede familie har alle vigtige fakta, når de skal lægge planer for barnet. Formålet er også, at den udvidede familie har mulighed for at stille afklarende spørgsmål. Informatørerne og den udvidede familie skal ikke diskutere, hvordan problemerne skal løses. Informatørerne må ikke komme med løsningsforslag. Når samordner har budt velkommen og de tilstedeværende er blevet præsenteret for hinanden, er det de eksterne informatører, der kommer med deres oplæg. Derefter er det dig, som kort redegør for den viden, du har. Det vil virke naturligt, hvis du her læser spørgsmålene og den eventuelle ramme op. Samordner har sørget for, at spørgsmålene og rammen ligger i kopi til alle. Det er vigtigt, at du præciserer, at det er barnet, der er i fokus, og at det er»forbudt«at diskutere evt. gamle stridigheder. Ud over spørgsmålene, skal du også huske at bede den udvidede familie om at beslutte, hvornår der skal følges op på den plan, som de laver. Der skal altid følges op. Der er nu mulighed for, at den udvidede familie kan stille uddybende spørgsmål til informatørerne og dig, men det er ikke tilladt at starte en diskussion. 27

28 Samordner og du forlader lokalet Vejledning om processen til initiativtager. 4/4 Trin 2: Er familiens og netværkets private del. Nu skal den i gang med deres egne overvejelser. Familien kan kalde dig ind for at svare på afklarende spørgsmål. Det er igen vigtigt, at der ikke opstår en diskussion. Derfor skal du forlade lokalet, når spørgsmålet er besvaret. Trin 3: Når familie og netværk er klar med deres overvejelser, skal planene præsenteres for dig. Du skal sikre dig, at planen er konkret, (det er ikke nok, at de har besluttet, at Angutitsiaq skal følges i skole hver dag, hvis de ikke har besluttet, hvem der skal følge ham), og at alle er enige om planen. Du kan evt. have behov for at gå afsides et øjeblik for at tage stilling til planenes indhold. Du kan evt. også have brug for at kontakte centerleder, hvis der skal bevilliges noget, som du ikke har kompetence til. Husk at sørge for, at centerleder kan kontaktes under rådslagningen. Hvis du vurderer, at planen er uklar på nogle punkter, kan du vende tilbage til familien og bede dem bruge noget tid til præcisering. Her er det igen vigtigt, at du og samordner forlader lokalet med det samme. Udgangspunktet i Familierådslagningen er, at familiens plan godkendes. Samordner kopirer planen og giver den til alle deltagerne. Det er en fordel, hvis det kan foregå på stedet. Det kan være en fordel, hvis der vælges/udpeges en person, som er ansvarlig for at planen overholdes. Efter rådslagningen er det en god idé at tale med barnet om, hvordan det har oplevet rådslagningen. Spørg evt. forældrene om det samme. God fornøjelse! 28

29 Bilag 10 Evaluering Familierådslagning 1. møde 1/2 Vi ønsker, at vurdere den netop afholdte familierådslagning og denne arbejdesmetode. Vi vil gerne udvikle møderne, så de bliver bedst mulige for deltagerne. Familierådslagningen blev afholdt den: Jeg er: Barn Forældre til barn Nærstående til familien Initiativtager til mødet, stillingen Hvem foreslog familierådslagningen? Organisering af mødet I hvilken grad Deltog du i formuleringen af spørgsmålene? Synes du at alle relevante personer deltog i mødet? Ja Nej Deltagelse i mødet I hvilken grad Kunne du trygt sige det, du gerne ville? oplevede du, at du blev lyttede til? lyttede du til andre? Forstod du hvad de andre sagde? er du enig i hvad de andre sagde? Fortsættes på næste side 29

30 2/2 Synes du, at dit eget ansvar blev tydeligt på mødet? Synes du at, de andre deltageres ansvar blev tydeligt på mødet? Udbyttet af mødet I hvilken grad oplevede du, at du fik støtte af de andre deltagere på mødet? oplevede du, at der i dag kom nye ideer frem, der kan hjælpe den unge? Synes du, at familiens muligheder for at hjælpe den unge er blevet benyttet? Handleplan og fremtidige aftaler I hvilken grad Hvor god synes du at handleplanen blev? Handleplanen I hvilken grad tror du at handleplanen bliver overholdt? Blev der i løbet af mødet aftalt en dato for opfølgningsmødet? Ja Nej Ved ikke er der lavet aftaler for hvem der kontakter initiativtager, hvis der er problemer med handleplanen inden dette? Ja Nej Ved ikke Tak fordi du tog dig tid til at udfylde skemaet 30

31 Bilag 11 Evaluering Familierådslagning Opfølgende møde 1/2 Vi ønsker, at vurdere den netop afholdte familierådslagning og denne arbejdesmetode. Vi vil gerne udvikle møderne, så de bliver bedst mulige for deltagerne. Familierådslagningen blev afholdt den: Jeg er: Barn Forældre til barn Nærstående til familien Initiativtager til mødet, stillingen Hvem foreslog familierådslagningen? forrige møde I hvilken grad at der blev udarbejdet en god handleplan på sidste møde? at familiens muligheder for at hjælpe den unge er blevet benyttet? Udbytte af sidste møde I hvilken grad synes du at problemerne er blevet mindre siden sidste møde? at aftalerne fra sidste møde er blevet overholdt? at du selv har overholdt din del af aftalen fra sidste møde? at de andre deltagere har overholdt deres del af aftalen fra sidste møde? Fortsættes på næste side 31

32 2/2 Udbyttet af dagens møde I hvilken grad synes du at handleplanen fra sidste møde skulle ændres i dag? Blev handleplanen ændret/justeret på mødet i dag? Ja Nej Ved ikke Synes du at relevante personer deltog i dagens møde? Ja Nej Ved ikke Handleplan og fremtidige aftaler I hvilken grad Hvor god synes du at handleplanen blev? Handleplanen I hvilken grad tror du at handleplanen bliver overholdt? Blev der i løbet af mødet aftalt en dato for opfølgningsmødet? Ja Nej Ved ikke er der lavet aftaler for hvem der kontakter initiativtager, hvis der er problemer med handleplanen inden dette? Ja Nej Ved ikke Tak fordi du tog dig tid til at udfylde skemaet 32

33

Familierådslagning. - Børn og unges eget netværk

Familierådslagning. - Børn og unges eget netværk Familierådslagning - Børn og unges eget netværk Hvad er familierådslagning? I en familierådslagning samles familien og andre vigtige personer i barnets eller den unges og familiens private netværk og laver

Læs mere

Tilbud til børn/unge og deres forældre Familierådslagning

Tilbud til børn/unge og deres forældre Familierådslagning Tilbud til børn/unge og deres forældre Familierådslagning Kolding Kommune Senior- og Socialforvaltningen Familierådslagning Har du brug for, at der skal komme en positiv forandring i dit liv? En familierådslagning

Læs mere

Hvad kræves af dig som samordner:

Hvad kræves af dig som samordner: Hvad kræves af dig som samordner: Kunne beherske neutralitet i forhold til familien og forvaltningen Holde dig fri af familiens konflikter og alliancer Kunne afholde sig fra at give personlige mening til

Læs mere

fællesskaber Birte Pødenphant Andersen Samordner / vært / facilitator

fællesskaber Birte Pødenphant Andersen Samordner / vært / facilitator fællesskaber Birte Pødenphant Andersen Samordner / vært / facilitator Familierådslagning Bygger på, at: alle familier har ressourcer give familien/netværket viden om familien og barnets/den unges situation.

Læs mere

Indsatser der understøtter. Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner

Indsatser der understøtter. Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner Indsatser der understøtter Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner 28. april 2016 Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner - Procedurer der understøtter

Læs mere

Implementeringsvejledning. Familierådslagning

Implementeringsvejledning. Familierådslagning Implementeringsvejledning Familierådslagning Indholdsfortegnelse Hvad er implementeringsvejledningen?...3 Ledelse...4 Milepæl: Kommunens formål med og målgruppe for indsatsen er beskrevet...4 Milepæl:

Læs mere

Rådslagningskonference 25.oktober.

Rådslagningskonference 25.oktober. Rådslagningskonference 25.oktober PROFIL SOCIALRÅDGIVER 1981 UDDANNET I FAMILIERÅDSLAGNINGSMODELLEN I 2001 16 ÅRS PRAKSISERFARING MED FRS IMPLEMENTERINGSANSVARLIG I HORSENS KOMMUNE 14 ÅRS UNDERVISNINGSERFARING

Læs mere

Inddragende metoder brug børn og unges netværk

Inddragende metoder brug børn og unges netværk Inddragende metoder brug børn og unges netværk Inddragende metoder er anerkendte og velbeskrevne måder at arbejde systematisk med inddragelse af børn, unge og deres familier på Inddragende metoder Systematisk

Læs mere

Netværksmødet når familien og professionelle samarbejder

Netværksmødet når familien og professionelle samarbejder Vejledning i at holde netværksmøder - Til medarbejdere, der arbejder med børn og unge i Høje-Taastrup Kommune Netværksmødet når familien og professionelle samarbejder Netværksmødet Denne vejledning er

Læs mere

Samordnervejledning. Udarbejdet af Lotte Hansen

Samordnervejledning. Udarbejdet af Lotte Hansen Samordnervejledning Udarbejdet af Lotte Hansen Indhold: 1. Indledning side 1 2. Hvad er en samordner i familierådslagning?...side 1 3. At få en opgave side 3 4. Møde med primærfamilie og sagsbehandler

Læs mere

Dialogmøde. I denne pjece forklares hvad et dialogmøde er, hvem der kan indkaldes, hvornår der kan indkaldes til dialogmøde og hvordan der indkaldes.

Dialogmøde. I denne pjece forklares hvad et dialogmøde er, hvem der kan indkaldes, hvornår der kan indkaldes til dialogmøde og hvordan der indkaldes. Dialogmøde. Indledning: Forskning viser, at jo tidligere, der sættes ind, når et barn eller en ung mistrives, jo mere effektfuld bliver indsatsten. Forskning viser også, at inddragelsen af andre faggrupper,

Læs mere

Evaluering af familierådslagning i Børne- og Ungerådgivningen

Evaluering af familierådslagning i Børne- og Ungerådgivningen Evaluering af familierådslagning i Børne- og Ungerådgivningen Udarbejdet af: EPO Dato: --9 Sagsid.:..-A-- Version nr.:. Indholdsfortegnelse Indledning Brugerundersøgelsens resultater Resultater af de indledende

Læs mere

Når dit barns sag skal behandles i børn og unge-udvalget

Når dit barns sag skal behandles i børn og unge-udvalget Børne- og Familieteamet Denne folder er lavet til forældre med forældremyndigheden, der skal have deres barns sag behandlet i børn og ungeudvalget. Folderen informerer om, hvad der konkret sker under og

Læs mere

SORTEDAMSKOLENS SORG- OG KRISEPLAN

SORTEDAMSKOLENS SORG- OG KRISEPLAN SORTEDAMSKOLENS SORG- OG KRISEPLAN Opdateret april 2018 Indholdsfortegnelse Forord: 3 1. I tilfælde af død i en elevs nærmeste familie 3 2. I tilfælde af alvorlig sygdom i en elevs nærmeste familie 4 3.

Læs mere

Omkostninger ved brug af inddragende netværksmøder November 2016

Omkostninger ved brug af inddragende netværksmøder November 2016 Omkostninger ved brug af inddragende netværksmøder November 2016 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf.: 72 42 37 00 E-mail: info@socialstyrelsen.dk www.socialstyrelsen.dk

Læs mere

Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS

Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS fremtiden starter her... Gode råd om... Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS INDHOLD Hvad er MUS 3 Fordele ved at holde MUS 4 De fire trin 5 Forberedelse 6 Gennemførelse 7 Opfølgning 10 Evaluering 10

Læs mere

Vejledning til Dialogmøde.

Vejledning til Dialogmøde. Vejledning til Dialogmøde. Indledning: Forskning viser, at jo tidligere, der sættes ind, når et barn eller en ung mistrives, jo mere effektfuld bliver indsatsten. Forskning viser også, at inddragelsen

Læs mere

OVERGANGSMØDE FRA HJEM TIL DAGTILBUD

OVERGANGSMØDE FRA HJEM TIL DAGTILBUD OVERGANGSMØDE FRA HJEM TIL DAGTILBUD Møde med familie, dagtilbud og sundhedspleje ARBEJDSMATERIALE Baggrund Kriterier Sagsgang Mødet Samarbejdsskema Baggrund for Overgangsmøder Styrke overgangen fra hjem

Læs mere

Retningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt på døgninstitutioner, opholdssteder, kost- og efterskoler og anbragte på eget værelse.

Retningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt på døgninstitutioner, opholdssteder, kost- og efterskoler og anbragte på eget værelse. Retningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt på døgninstitutioner, opholdssteder, kost- og efterskoler og anbragte på eget værelse. Ansvar Det personrettede tilsyn er anbringende kommunes

Læs mere

Skabelon for standard for sagsbehandling

Skabelon for standard for sagsbehandling Skabelon for standard for sagsbehandling Standard for sagsbehandling vedrørende: Den tidlige indsats, herunder hvordan kommunen sikre, at skoler, dagtilbud m.v. foretager de nødvendige underretninger,

Læs mere

Vejledning til 5 muligheder for brug af cases

Vejledning til 5 muligheder for brug af cases Vejledning til 5 muligheder for brug af cases Case-kataloget kan bruges på en række forskellige måder og skabe bredde og dybde i din undervisning i Psykisk førstehjælp. Casene kan inddrages som erstatning

Læs mere

PPR DE BORGERRETTEDE VISIONER. 1. Medbestemmelse. Side 1 af 8. Konkrete mål Igangværende: PPR har valgt to mål i forhold til medbestemmelse:

PPR DE BORGERRETTEDE VISIONER. 1. Medbestemmelse. Side 1 af 8. Konkrete mål Igangværende: PPR har valgt to mål i forhold til medbestemmelse: DE BORGERRETTEDE VISIONER 1. Medbestemmelse PPR har valgt to mål i forhold til medbestemmelse: PPR vil udbrede arbejdet med er, og indarbejde det som en fast metode i det forebyggende arbejde med børn

Læs mere

GODE RÅD TIL MØDELEDER

GODE RÅD TIL MØDELEDER GODE RÅD TIL MØDELEDER Dette dokument er beregnet til dig som mødeleder. Dokumentet giver dig alle de nødvendige oplysninger og gode råd, så du bedst muligt kan forberede og afholde mødet. Det forventes

Læs mere

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk Roskilde Kommunes foreningskurser Kurser for foreningsledere 2015-16 Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget www.roskilde.dk 2 Velkommen til alle frivillige i Roskilde Kommune Roskilde kommune er nu klar

Læs mere

U N D E R R ET NINGER

U N D E R R ET NINGER U N D E R R ET NINGER Louise Jensen Skolesocialrådgiver Supervisor Lars Jonasson Kriminolog Psykoterapeut Glostrup Kommune HVAD SKAL VI TALE OM I DAG: Præsentation af os og programmet Stoledans Tip en

Læs mere

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen Herunder kan du finde hjælp til tiltrædelsessamtalen og til udviklingssamtalen og udviklingskontrakten. 1 Vejledning til tiltrædelsessamtalen Denne

Læs mere

Forældrerådslagning. En metode til mere holdbare løsninger. Hvilke ligheder er der mellem familie - og forældrerådslagning?

Forældrerådslagning. En metode til mere holdbare løsninger. Hvilke ligheder er der mellem familie - og forældrerådslagning? Forældrerådslagning En metode til mere holdbare løsninger Keld Bjørbæk, Ungdomskonsulent Tlf. 40362959ksbj@vejenkom.dk Hvilke ligheder er der mellem familie - og forældrerådslagning? En metode til at planlægge

Læs mere

BESKRIVELSE FAMILIEBEHANDLINGENS TILBUD. August 2008

BESKRIVELSE FAMILIEBEHANDLINGENS TILBUD. August 2008 BESKRIVELSE AF FAMILIEBEHANDLINGENS TILBUD August 2008 Indholdsfortegnelse Side 3 Terapi og praktiske øvelser Side 5 Støtte og vejledning hjemmet Side 6 Netværksmøde Side 8 Parent Management Training (PMT)

Læs mere

Folkeskolerne i Struer kommune

Folkeskolerne i Struer kommune Folkeskolerne i Struer kommune Bekymrende fravær Ansvar og handlemuligheder Forord Skolelederen har ansvaret for at følge op på børn med for meget fravær fra skolen. Som en hjælp til skolelederens arbejde,

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Redskaber til afholdelse af beboerkonferencen

Redskaber til afholdelse af beboerkonferencen Redskaber til afholdelse af beboerkonferencen 1 Indholdsfortegnelse Vejledning til brug af redskaberne............................... 3 Tjekliste til forberedelse af beboerkonferencen......................

Læs mere

Udarbejdelse af synopsis: 22. april 9. maj. Kære elev i 2g.

Udarbejdelse af synopsis: 22. april 9. maj. Kære elev i 2g. Kære elev i 2g. AT7 er en forsmag på næste års AT-eksamen. Du skal derfor udarbejde en synopsis og til mundtlig årsprøve i AT. På de næste sider får du den nødvendige generelle information. Med venlig

Læs mere

Implementeringsvejledning. Det inddragende netværksmøde

Implementeringsvejledning. Det inddragende netværksmøde Implementeringsvejledning Det inddragende netværksmøde 1 Indholdsfortegnelse Hvad er implementeringsvejledning?...3 Ledelse...4 Milepæl: Kommunens mål med og målgruppe for indsatsen er beskrevet...4 Milepæl:

Læs mere

De Gode Overgange. Dagpleje/vuggestue børnehave. Skive det er RENT LIV SKIVE.DK

De Gode Overgange. Dagpleje/vuggestue børnehave. Skive det er RENT LIV SKIVE.DK De Gode Overgange Dagpleje/vuggestue børnehave Skive det er RENT LIV Indledning Forskning i børns liv og udvikling peger på at samarbejdet mellem de voksne omkring barnet, mellem forældre og fagprofessionelle

Læs mere

OM AT VÆRE MENTOR. i Lær for Livet

OM AT VÆRE MENTOR. i Lær for Livet OM AT VÆRE MENTOR i Lær for Livet I denne folder kan du læse om, hvad det vil sige at være mentor i Lær for Livet. Vi håber, at folderen besvarer dine spørgsmål, og at den giver dig lyst til at melde dig

Læs mere

Samtaler i børnehaven Samtaler med alle børns forældre afvikles i børnehaven et halvt år inden skolestart.

Samtaler i børnehaven Samtaler med alle børns forældre afvikles i børnehaven et halvt år inden skolestart. Sammenhængskraft mellem dagtilbud og skole/sfo Overgangsmodellen er obligatorisk. I modellen vil der være mulighed for KAN opgaver til inspiration og som aftales lokalt.. Breve til kommende forældre Tidspunkt:

Læs mere

UNDERRETNING UNDERRETNING

UNDERRETNING UNDERRETNING UNDERRETNING UNDERRETNING Vejledning til underretning Beskriv bekymringen Nogle tror, at det er et omfattende arbejde at skrive en underretning, men der er ingen krav til længde og ordvalg. Det vigtigste

Læs mere

Myndighedssocialrådgiverens kernefaglighed

Myndighedssocialrådgiverens kernefaglighed Myndighedssocialrådgiverens kernefaglighed Hvilket mindset har socialrådgivere i denne kontekst? Hvilke præmisser baserer socialrådgiveren sin praksis på? I Dansk Socialrådgiverforening har vi afgrænset

Læs mere

Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem

Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem Del I OM METODEN OG MANUALEN Del II METODEMANUAL SÅDAN GØR DU TRIN FOR TRIN Del III KORT UDGAVE AF METODEMANUAL DEL IV EKSEMPLER PÅ

Læs mere

Skabelon for standard for sagsbehandling

Skabelon for standard for sagsbehandling Skabelon for standard for sagsbehandling Standard for sagsbehandling vedrørende: Inddragelse af forældremyndighedsindehaver og barnet eller den unge Politisk målsætning for: Inddragelse af forældremyndighedsindehaver

Læs mere

OmSorgs-plan. Hørby-Dybvad Skole revideret december 2010

OmSorgs-plan. Hørby-Dybvad Skole revideret december 2010 OmSorgs-plan Hørby-Dybvad Skole revideret december 2010 At børn kan rammes af sorg, kan ingen forhindre. Men som voksne har vi alle et ansvar for, at barnet ikke føler sig isoleret i en uoverskuelig situation.

Læs mere

Fokusgruppeinterview. Gruppe 1

Fokusgruppeinterview. Gruppe 1 4 Fokusgruppeinterview Gruppe 1 1 2 3 4 Hvorfor? Formålet med et fokusgruppeinterview er at belyse et bestemt emne eller problemfelt på en grundig og nuanceret måde. Man vælger derfor denne metode hvis

Læs mere

Sådan gennemfører du en god ansættelsessamtale

Sådan gennemfører du en god ansættelsessamtale Sådan gennemfører du en god ansættelsessamtale 27.09.13 En komplet guide til dig, der skal holde ansættelsessamtale. Ved at bruge spørgerammer sikrer du dig, at du får afklaret ansøgerens kompetencer og

Læs mere

Handlingsguide for mistanke om børn i mistrivsel. trin for trin. Pjecen er revideret med telefonnumre og links, december 2011 Dok nr.

Handlingsguide for mistanke om børn i mistrivsel. trin for trin. Pjecen er revideret med telefonnumre og links, december 2011 Dok nr. Handlingsguide for mistanke om børn i mistrivsel trin for trin. 1 Indhold NÅR ET BARN MISTRIVES...3 REGLER FOR UNDERRETNINGSPLIGT...4 HVAD GØR JEG VED MISTANKE OM MISTRIVSEL?...5 TRIN 1: KONTAKT TIL LEDER

Læs mere

Sådan gør vi! Handlevejledning for arbejdet med børn i udsatte positioner. Konsultative grupper

Sådan gør vi! Handlevejledning for arbejdet med børn i udsatte positioner. Konsultative grupper Sådan gør vi! Handlevejledning for arbejdet med børn i udsatte positioner Konsultative grupper Kerteminde Kommune 2010 1 Indledning Det er målet, at alle børn og unge i Kerteminde kommune trives og har

Læs mere

Udarbejdet af Qeqqata Kommunia Området for Familie, Efteråret Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder

Udarbejdet af Qeqqata Kommunia Området for Familie, Efteråret Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder Udarbejdet af Qeqqata Kommunia Området for Familie, Efteråret 2011 Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder Forord 3 Formål og værdier 4 Netværksmødet 5 Børn og unge med særlige behov

Læs mere

Familier, som er fraflyttet anden kommune (herunder såkaldte nomadefamilier):

Familier, som er fraflyttet anden kommune (herunder såkaldte nomadefamilier): Internt notatark Senior- og Socialforvaltningen Stab for socialområdet Dato 25. marts 2015 Sagsnr. 15/5446 Løbenr. 55154/15 Sagsbehandler René Hansen Direkte telefon 79 79 29 04 E-mail reha@kolding.dk

Læs mere

inspiration og gode råd Book en konsulent det er gratis

inspiration og gode råd Book en konsulent det er gratis De inddragende metoder inspiration og gode råd Book en konsulent det er gratis Bytur? Neglede lige 500 J Få inspiration og gode råd! Book en konsulent det er gratis! Har du brug for inspiration til arbejdet

Læs mere

M U S. Medarbejderudviklingssamtale - en miniguide

M U S. Medarbejderudviklingssamtale - en miniguide Medarbejderudviklingssamtale - en miniguide Indhold HVORFOR MUS?....................... 4 STRATEGISK KOMPETENCEUDVIKLING............... 4 HVAD ER MUS?....................... 5 RAMMER FOR SAMTALEN 5 LØN

Læs mere

BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL TOVHOLDER- FUNKTION. Socialt Udviklingscenter SUS

BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL TOVHOLDER- FUNKTION. Socialt Udviklingscenter SUS BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL TOVHOLDER- FUNKTION Socialt Udviklingscenter SUS TOVHOLDERFUNKTION (ET BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL) Socialt Udviklingscenter SUS, 2014 Udarbejdet for Socialstyrelsen www.sus.dk

Læs mere

vordingborg.dk RETNINGSLINJER FOR HÅNDTERING AF SKOLEFRAVÆR

vordingborg.dk RETNINGSLINJER FOR HÅNDTERING AF SKOLEFRAVÆR vordingborg.dk RETNINGSLINJER FOR HÅNDTERING AF SKOLEFRAVÆR Vordingborg Kommune Østerbro 2 4720 Præstø Udgivet af Vordingborg Kommune Udarbejdet af: Afdeling for Skoler FORORD I Vordingborg Kommune tager

Læs mere

Workshop 11, stk. 3. en forebyggende og tidlig indsats. Partnerskabsnetværket i Vejle

Workshop 11, stk. 3. en forebyggende og tidlig indsats. Partnerskabsnetværket i Vejle Workshop 11, stk. 3. en forebyggende og tidlig indsats Partnerskabsnetværket i Vejle Præsentation Socialstyrelsen Chefkonsulent i Børn, Unge og Familier Adam Paaby Konsulent i VISO Dorte Brandt Hansen

Læs mere

Procedure for afholdelse af inddragende netværksmøder

Procedure for afholdelse af inddragende netværksmøder Procedure for afholdelse af inddragende netværksmøder - HERUNDER PROCEDURE FOR NETVÆRKSINDDRAGELSE VERSION 5 DECEMBER 2018 Forfatter: Netværksenheden i Myndighedscentret Arbejdsgruppe: Maria Sørensen,

Læs mere

Patientuddannelse Guide til det gode samarbejde mellem instruktører

Patientuddannelse Guide til det gode samarbejde mellem instruktører Patientuddannelse Guide til det gode samarbejde mellem instruktører Når man er instruktør på en patientuddannelse, skal man arbejde sammen med en anden frivillig instruktør om at give deltagerne den bedst

Læs mere

Skabelon for standard for sagsbehandling

Skabelon for standard for sagsbehandling Skabelon for standard for sagsbehandling Standard for sagsbehandling vedrørende: opfølgning og evaluering af de konkrete indsatser i den enkelte sag, herunder kommunens tilsyn og forberedelse af hjemgivelse

Læs mere

Omkostningsvurdering. Familierådslagning

Omkostningsvurdering. Familierådslagning Omkostningsvurdering af Familierådslagning Oktober 2016 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: info@socialstyrelsen.dk www.socialstyrelsen.dk

Læs mere

Retningslinje. for håndtering af bekymrende fravær

Retningslinje. for håndtering af bekymrende fravær Retningslinje for håndtering af bekymrende fravær Forskning viser, at uddannelse er en af de vigtigste parametre i forhold til at sikre alle lige muligheder i voksenlivet. Ud fra et princip om tidlig

Læs mere

Når dit barns sag skal behandles i Børn- og Ungeudvalget

Når dit barns sag skal behandles i Børn- og Ungeudvalget Denne folder er lavet til forældre med forældremyndigheden, der skal have deres barns sag behandlet i Børn- og Ungeudvalget. Folderen informerer om, hvad der konkret sker under og efter behandlingen, hvilke

Læs mere

Myter og realiteter i forældresamarbejdet i dagtilbud

Myter og realiteter i forældresamarbejdet i dagtilbud Myter og realiteter i forældresamarbejdet i dagtilbud Fire fremgangsmåder Udarbejdet for FOA af UdviklingsForum Om fremgangsmåderne Fremgangsmåderne er udarbejdet med henblik på, at den enkelte personalegruppe

Læs mere

Dokumentation, samarbejde og gode overgange

Dokumentation, samarbejde og gode overgange Dokumentation, samarbejde og gode overgange En introduktion for ansatte i Børne og Familieforvaltningen i Skive Kommune Børne og Familieforvaltningen www.skive.dk Pjecen er udgivet af Skive Kommune Familiesektionen

Læs mere

Primære aktører: Forældrene, den pædagog som kender barnet bedst i SFO og den modtagende pædagog i klub Barnet/den unge kan deltage

Primære aktører: Forældrene, den pædagog som kender barnet bedst i SFO og den modtagende pædagog i klub Barnet/den unge kan deltage Sammenhængskraft mellem SFO og klub Overgangsmodellen er obligatorisk. I modellen vil der være mulighed for KAN opgaver til inspiration og som aftales lokalt. Overgangssamtale for børn i rød position Alle

Læs mere

OmSorgs-Plan Skovboskolen

OmSorgs-Plan Skovboskolen OmSorgs-Plan Skovboskolen "At børn kan rammes af sorg, kan ingen forhindre. Men som voksne har vi alle et ansvar for, at barnet ikke føler sig isoleret i en uoverskuelig situation. Børn kan befinde sig

Læs mere

Forældre. Familieorienteret. Rusmiddelbehandling Enghavevej. Center for Rusmiddelbehandling København

Forældre. Familieorienteret. Rusmiddelbehandling Enghavevej. Center for Rusmiddelbehandling København Forældre Familieorienteret Rusmiddelbehandling Enghavevej Center for Rusmiddelbehandling København Velkommen til Enghavevej På Enghavevej ønsker vi dig og din familie velkommen og håber på, at du bliver

Læs mere

Trivselsevaluering 2010/11

Trivselsevaluering 2010/11 Trivselsevaluering 2010/11 Formål Vi har ønsket at sætte fokus på, i hvilken grad de værdier, skolen fremhæver som bærende, også opleves konkret i elevernes dagligdag. Ved at sætte fokus på elevernes trivsel

Læs mere

patientuddannelse Guide til det gode samarbejde mellem instruktører

patientuddannelse Guide til det gode samarbejde mellem instruktører patientuddannelse Guide til det gode samarbejde mellem instruktører Indhold 1 Guide til det gode samarbejde mellem instruktører 2 Forventningsafklaring 4 Forberedelsesskemaer 5 Evaluering (udover vejledning)

Læs mere

Undervisningshæfte til filmen. Kan du se det? Børn og omsorgssvigt. Hvad skal du vide? Hvad skal du gøre?

Undervisningshæfte til filmen. Kan du se det? Børn og omsorgssvigt. Hvad skal du vide? Hvad skal du gøre? Undervisningshæfte til filmen Kan du se det? Børn og omsorgssvigt. Hvad skal du vide? Hvad skal du gøre? Omsorgssvigt kræver handling Mange børn er dagligt udsat for omsorgssvigt og i mange tilfælde opdager

Læs mere

Isumaginninnermut Naalakkersuisoqarfik Departementet for Sociale Anliggender

Isumaginninnermut Naalakkersuisoqarfik Departementet for Sociale Anliggender Isumaginninnermut Naalakkersuisoqarfik Departementet for Sociale Anliggender Februar 2010 Til dig som bor hos plejefamilie 6-12 år Februar 2010 Udgivet af: Grønlands Selvstyre 2010 Departementet for Sociale

Læs mere

Tidlig indsats og samarbejde. mellem daginstitutioner/dagplejen og Sundhedsplejen

Tidlig indsats og samarbejde. mellem daginstitutioner/dagplejen og Sundhedsplejen Tidlig indsats og samarbejde mellem daginstitutioner/dagplejen og Sundhedsplejen 2 Denne folder beskriver vigtigheden i samarbejdet mellem dagtilbud og Sundhedsplejen i forbindelse med opstart af børn

Læs mere

Implementering af samtaleredskabet Spillerum. Et inspirationskatalog til medarbejdere i dagtilbud

Implementering af samtaleredskabet Spillerum. Et inspirationskatalog til medarbejdere i dagtilbud Implementering af samtaleredskabet Spillerum Et inspirationskatalog til medarbejdere i dagtilbud Indholdsfortegnelse: 1. Indledning 1 1.1 Hvad er inspirationskataloget? 1 2. Rammesætning for arbejdet med

Læs mere

Arbejdspladsudvikling en metode til at kortlægge og forbedre trivslen med fokus på at udvikle jeres drømmearbejdsplads

Arbejdspladsudvikling en metode til at kortlægge og forbedre trivslen med fokus på at udvikle jeres drømmearbejdsplads Arbejdspladsudvikling en metode til at kortlægge og forbedre trivslen med fokus på at udvikle jeres drømmearbejdsplads Hvad er en dialogmetode? En dialogmetode er et værktøj til at arbejde med trivslen

Læs mere

Fraværsstrategi. - en strategi for forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune

Fraværsstrategi. - en strategi for forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune Fraværsstrategi - en strategi for forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune Forebyggelse af fravær i folkeskolen og frafald fra ungdomsuddannelserne Lolland Kommunale skolevæsen - fraværsstrategi.

Læs mere

131021-Case IB_2-Løsning.docx - 21.10.2013 side: 1 af 7

131021-Case IB_2-Løsning.docx - 21.10.2013 side: 1 af 7 131021-Case IB_2-Løsning.docx - 21.10.2013 side: 1 af 7 Case - Ib 10 år Problematik omkring mulig skilsmisse - Drengen er utryg og uvidende omkring forældrenes situation. - Det fylder meget i hans liv

Læs mere

Det tværfaglige samarbejde i. Fredensborg Kommune. Information til forældre

Det tværfaglige samarbejde i. Fredensborg Kommune. Information til forældre Det tværfaglige samarbejde i Fredensborg Kommune Information til forældre Kære Forældre Glade børn er fundamentet for arbejdet med børn og unge i Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune arbejder målrettet

Læs mere

GODE RÅD OM. Medarbejder udviklingssamtaler MUS MEDARBEJDERUDVIKLINGSSAMTALER - MUS. Udgivet af DANSK ERHVERV

GODE RÅD OM. Medarbejder udviklingssamtaler MUS MEDARBEJDERUDVIKLINGSSAMTALER - MUS. Udgivet af DANSK ERHVERV 2007 GODE RÅD OM Medarbejder udviklingssamtaler MUS MEDARBEJDERUDVIKLINGSSAMTALER - MUS Udgivet af DANSK ERHVERV Indholdsfortegnelse Hvad er MUS? 3 Hvorfor afholde MUS? 3 Hvordan forberedes MUS-samtalen?

Læs mere

- god dialog ved sygefravær

- god dialog ved sygefravær Mine nyttige telefonnumre: 1 5 15 - god dialog ved sygefravær Med denne folder ønsker vi at informere om Skoleforvaltningens sygefraværshåndtering Skoleforvaltningen Godthåbsgade 8 9400 Nørresundby Tlf.:

Læs mere

Underretninger - når børn, unge og deres forældre har brug for hjælp

Underretninger - når børn, unge og deres forældre har brug for hjælp Underretninger - når børn, unge og deres forældre har brug for hjælp Århus Kommune For yderligere information: Socialforvaltningen Sekretariatet Jægergården Værkmestergade 00 Århus C E-post: socialforvaltningen@aarhus.dk

Læs mere

Artikel. Eksplorativ dialog og kommunikation. Skrevet af Ulla Kofoed, lektor, UCC Dato:

Artikel. Eksplorativ dialog og kommunikation. Skrevet af Ulla Kofoed, lektor, UCC Dato: Artikel Eksplorativ dialog og kommunikation Skrevet af Ulla Kofoed, lektor, UCC Dato: 11.05.2017 Det har så stor betydning for forældresamarbejdet, hvordan samtaler mellem lærere, pædagoger, dagplejere

Læs mere

Sorghandleplan for MØN Skole/SFO

Sorghandleplan for MØN Skole/SFO 1 Sorghandleplan for MØN Skole/SFO Denne plan skal opfattes som et beredskab, der kan bruges når det der ikke må ske alligevel sker. 1 Når et barn mister forældre eller søskende. 2 Alvorlig sygdom hos

Læs mere

Mødet med borgeren og udarbejdelsen af Indsatsplanen. Modul 4

Mødet med borgeren og udarbejdelsen af Indsatsplanen. Modul 4 Mødet med borgeren og udarbejdelsen af Indsatsplanen Modul 4 Agenda for modul 4 1. Sagsbehandlerens forberedelse af materiale til mødet med det tværgående team 2. Det tværfaglige team hvordan kan det arbejde?

Læs mere

Værktøj om Medarbejderudviklingssamtaler

Værktøj om Medarbejderudviklingssamtaler Værktøj om Medarbejderudviklingssamtaler Indholdsfortegnelse 1. Introduktion 3 1.1 Medarbejderudviklingssamtalen 3 1.2 Formål og mål med medarbejderudviklingssamtaler 4 1.3 10 gode råd 4 2. Forberedelse

Læs mere

Bryd tavsheden. Sådan tager du en samtale med en voldsudsat

Bryd tavsheden. Sådan tager du en samtale med en voldsudsat Bryd tavsheden Sådan tager du en samtale med en voldsudsat Vold i familien foregår i det skjulte. Det er ikke noget, vi taler om, og det kan være meget svært for både børn og forældre i en voldsudsat familie

Læs mere

Handleguide. om underretninger

Handleguide. om underretninger Handleguide om underretninger Handleguide Om underretning til Familieafdelingen ved bekymring for et barns situation eller udvikling Indledning Formålet med denne handleguide er at sikre, at alle kender

Læs mere

Udarbejdelse af synopsis: 17. april 8. maj. Kære elev i 2g.

Udarbejdelse af synopsis: 17. april 8. maj. Kære elev i 2g. Kære elev i 2g. AT7 er en forsmag på næste års AT-eksamen. Du skal derfor udarbejde en synopsis og til mundtlig årsprøve i AT. På de næste sider får du den nødvendige generelle information. Med venlig

Læs mere

NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE

NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE Børne- og Ungeforvaltningen Børne- og Familieafdelingen Overgang fra barn og ung med særlige behov til voksen med særlige behov Overgangen fra barn til voksen med særlige behov

Læs mere

Sorgplan. Østervangsskolen. Handleplan for arbejdet med børn og personale i forbindelse med dødsfald

Sorgplan. Østervangsskolen. Handleplan for arbejdet med børn og personale i forbindelse med dødsfald Sorgplan Østervangsskolen Handleplan for arbejdet med børn og personale i forbindelse med dødsfald Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Når et barn dør 2.1 Videregivelse af information om dødsfaldet 2.2

Læs mere

KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS. Dialogiske processer med elev, barn, forælder, borger i centrum med inspiration fra.»åben Dialog«

KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS. Dialogiske processer med elev, barn, forælder, borger i centrum med inspiration fra.»åben Dialog« KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS Dialogiske processer med elev, barn, forælder, borger i centrum med inspiration fra»åben Dialog« KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS Dialogiske processer med

Læs mere

Det har du ret til! Børn på 9-14 år, som er anbragt på Godhavn

Det har du ret til! Børn på 9-14 år, som er anbragt på Godhavn Det har du ret til! Børn på 9-14 år, som er anbragt på Godhavn Pjecen handler om dig! Du har fået denne pjece, fordi du i en periode ikke skal bo hjemme hos din mor og/eller far. Din sagsbehandler bestemmer,

Læs mere

Sorg-Plan. Valhøj Skole

Sorg-Plan. Valhøj Skole Sorg-Plan Valhøj Skole 2006 At børn kan rammes af sorg, kan ingen forhindre. Men som voksne har vi alle et ansvar for, at barnet ikke føler sig isoleret i en uoverskuelig situation. Børn kan befinde sig

Læs mere

Sammenhængskraft i skolens interne overgange mellem afdelinger og mellem skoler

Sammenhængskraft i skolens interne overgange mellem afdelinger og mellem skoler Sammenhængskraft i skolens interne overgange mellem afdelinger og mellem skoler Overgangsmodellen er obligatorisk. I modellen kan der være mulighed for supplerende opgaver til inspiration og som aftales

Læs mere

Stop mobning! Bøgerne og videoen kan lånes på skolens bibliotek.

Stop mobning! Bøgerne og videoen kan lånes på skolens bibliotek. Med udgangspunkt i Helle Højbys bog Ikke mere mobning har Tjørnegårdskolen udviklet en metode til at tage fat om problemet, når der er mobning i klassen. Formålet er at give lærere og pædagoger på Tjørnegårdskolen

Læs mere

Implementering af samtaleredskabet Spillerum. Et inspirationskatalog til ledere i dagtilbud

Implementering af samtaleredskabet Spillerum. Et inspirationskatalog til ledere i dagtilbud Implementering af samtaleredskabet Spillerum Et inspirationskatalog til ledere i dagtilbud Indholdsfortegnelse 1. Indledning 1 1.1 Hvad er inspirationskataloget for ledere 1 1.2 Kort om Spillerum 2 2.

Læs mere

Procedure for etablering af nye aktiviteter

Procedure for etablering af nye aktiviteter Procedure for etablering af nye aktiviteter Styregruppen for døgninstitutioner Indholdsfortegnelse 1. Formål.... 1 2. Første kontakt.... 1 3. Samarbejdsaftalen... 2 4. køreplan... 3 5. rekruttering af

Læs mere

Køreplan AT-Årsprøve 2018

Køreplan AT-Årsprøve 2018 Køreplan AT-Årsprøve 2018 Kære elev i 2g. AT-Årsprøve er en forsmag pa næste a rs AT-eksamen. Du skal derfor udarbejde en synopsis og til mundtlig a rsprøve i AT. Pa de næste sider fa r du den nødvendige

Læs mere

Mål- og statuspapir for familieplads. Fælles arbejdspapir for forældre og pædagoger i familiepladsinstitutioner

Mål- og statuspapir for familieplads. Fælles arbejdspapir for forældre og pædagoger i familiepladsinstitutioner Mål- og statuspapir for familieplads Fælles arbejdspapir for forældre og pædagoger i familiepladsinstitutioner Barnets navn Barnets nærmeste familie: forældre / søskende Barnets øvrige netværk venner /

Læs mere

Konsultativ støtte til elever og skoler

Konsultativ støtte til elever og skoler Konsultativ støtte til elever og skoler Et tilbud fra Specialpædagogisk Afdeling til skolerne i Middelfart Kommune Hjælp til lærere, klasser og elever Hvor der er brug for ideer til nye handlemuligheder

Læs mere

Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige

Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Analyse og Udvikling Den 24. januar 2013 Svend Bayer Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige Gladsaxe Kommunes spilleregler

Læs mere

Det, jeg hører dig sige, er Er det rigtigt forstået, at Vi har nu været omkring de her emner, og der, hvor vi står nu, er

Det, jeg hører dig sige, er Er det rigtigt forstået, at Vi har nu været omkring de her emner, og der, hvor vi står nu, er I Netwerks lærervejledning kan du læse om forberedelse, refleksioner og tilgange til den første indledende samtale med en elev. Dette dokument er et supplement til lærervejledningen, og giver dig nogle

Læs mere

TOPi Sammenhæng i barnets liv i overgangen mellem dagtilbud FORMÅL FORBEREDELSE OVERGANGSSAMTALEN

TOPi Sammenhæng i barnets liv i overgangen mellem dagtilbud FORMÅL FORBEREDELSE OVERGANGSSAMTALEN FORMÅL At give barnet de bedste forudsætninger for en god overgang ved at give relevant information om barnets trivsel, udvikling og læring via overgangsskemaet. Der tages udgangspunkt i barnets ressourcer

Læs mere

Anmeldt tilsyn Rapport

Anmeldt tilsyn Rapport Anmeldt tilsyn Rapport Udfyldes af konsulenten Institution Børnehaven Evigglad Adresse Finsensvej 83 Leder Anita Godtkjær Status (kommunal, selvejende, privat) Privat Normerede pladser 0-3 år 0 Normerede

Læs mere

Notat. Svar på 10-dages forespørgsel vedrørende timetal og aflønning af støttepersoner til familier til anbragte børn

Notat. Svar på 10-dages forespørgsel vedrørende timetal og aflønning af støttepersoner til familier til anbragte børn Notat Side 1 af 7 Svar på 10-dages forespørgsel vedrørende timetal og aflønning af støttepersoner til familier til anbragte børn Enhedslisten de rød-grønne har fremsat en 10-dages forespørgsel vedrørende

Læs mere