Procesbeskrivelse januar 2019 En sammenhængende ungeindsats for børn og unge fra 8. kl. til det 25. år
|
|
- Frederik Graversen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 11. januar 2019 Ref.: Lotte Cortsen Sagsnr.: Dokumentnr.: Procesbeskrivelse januar 2019 En sammenhængende ungeindsats for børn og unge fra 8. kl. til det 25. år 1. Baggrund for en sammenhængende ungeindsats i Varde Kommune I 2018 blev der indgået en bred politisk aftale om ny reform af det uddannelsesforberedende område Aftale om bedre veje til uddannelse og job : Aftalen skærper de nationale målsætninger for unge under 25 år, idet alle unge, når de fylder 25 år, skal have gennemført en uddannelse, være i uddannelse eller være i beskæftigelse: Alle unge under 25 år, der hverken er i gang med eller har fuldført mindst en ungdomsuddannelse har ret til at få en uddannelsesplan og skal gennem en opsøgende og opfølgende indsats tilbydes vejledning om mulighederne for at øge deres formelle kompetencer på kort og på længere sigt. I 2030 skal mindst 90 pct. af de 25-årige have gennemført en ungdomsuddannelse. andelen af unge op til 25 år, som ikke har tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarkedet, være halveret. I 2025 skal 85 pct. af de 25-årige have gennemført en ungdomsuddannelse, andelen af unge under 25 år, som ikke har tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarkedet, være reduceret med minimum 20 pct. Der iværksættes på denne baggrund en reform med følgende indhold: Kommunerne etablerer en sammenhængende kommunal ungeindsats (KUI), bestående af en række elementer: o Kommunerne har ansvar for at foretage målgruppevurdering til FGU (forberedende Grunduddannelse (antal, andre tilbud, forlængelse) o Der skal udarbejdes en fælles uddannelsesplan for både de faglige og sociale kompetencer, der har betydning for at den unge får en uddannelse med målet om fast tilknytning til arbejdsmarkedet o Øget vejledning fra 8. klasse-25 år for unge med behov/unge, der er udsatte i forhold til målsætningen om tilknytning til arbejdsmarkedet o Gennemgående kontaktperson fra 8. klasse-25 år: Unge med behov/unge, der er udsatte i forhold til målsætningen om tilknytning til arbejdsmarkedet Der etableres en ny forberedende grunduddannelse (FGU) med skolestart august 2019 Der er både fokus på alle unge under 25 år, samt særligt fokus på de unge, der er udsatte i forhold til at komme i uddannelse og beskæftigelse. Side 1 / 7
2 Reformen med tilhørende lovgivning træder i kraft august 2019, hvor også det første hold af FGU-elever begynder på den nye FGU-institution. De nye regler for vejledning træder i kraft den 1. januar 2019, primært fordi der skal målgruppevurderes til den nye FGU-institution. Erfaringer med at skabe sammenhæng for unge i Varde Kommune I Varde Kommune har der siden januar 2017 været arbejdet intensivt med en indsats, der kaldes Den tværgående ungeindsats. I Den tværgående ungeindsats omhandler indsatsen en lidt mindre målgruppe end målgruppen i den nye aftale om Bedre veje til uddannelse og job. Der er i Den tværgående ungeindsats alene tale om unge fra 16 til 22 år, der modtager en indsats fra Børn og Familieafdelingen og Jobcenteret. Formålet med denne indsats er dels at nedbringe antallet af anbringelser af børn og unge, samt at nedbringe antallet af unge på offentlig forsørgelse. Elementerne i den tværgående ungeindsats var ved opstarten blandt andet: Fælles myndighed på ungeområdet i praksis blev i alt 8 rådgivere fra det daværende Børn og Forebyggelse og Jobcentrets Team Ung i Uddannelse placeret fysisk sammen. Investering i flere resurser på myndighedsområdet til rådgivere, der skulle arbejde tværgående, helhedsorienteret og med færre sager, så de kunne følge den unge tæt og når den unge havde brug for det. Modellen var inspireret af den såkaldt svenske model, hvor en tættere, fleksibel og mere håndholdt indsats fra rådgiveren skulle kunne mindske behovet for andre indsatser (kontaktperson, anbringelse mm.) og bringe den unge i uddannelse og job. Tværgående og tæt samarbejde mellem alle relevante aktører omkring den unge (både interne og eksterne), tilpasset den enkelte unge. Inspirationen var blandt andet Socialstyrelsens samarbejdsmodel: Vejen til uddannelse. Koordinering af mål for støtten til den unge. Øget inddragelse af netværk og civilsamfund i løsningerne. Ændret misbrugsindsats for målgruppen. Der var fra begyndelsen en investeringsdagsorden og en konkret målsætning. På beskæftigelsesområdet skulle Varde Kommune ligge i top 5 blandt de kommuner med den laveste andel af unge på uddannelseshjælp i den sammenlignelige klynge. I 2016 var lå Varde Kommune som nr. 13 ud af 14 kommuner. I 2018 lå Varde Kommune nr. 6. I perioden januar 2017-august 2018 er der ligeledes reduceret i antallet af unge på offentlig forsørgelse med 51 helårspersoner, heraf 12 uddannelsesparate og 39 aktivitetsparate. På børne- og ungeområdet er der allerede nu reduceret mere i antal anbragte unge end det var forudsat i de oprindelige måltal, som var på 5 fultidspersoner færre i år 2019 end i år Der er opsamlet meget værdifulde erfaringer i den Tværgående ungeindsats i forhold til, hvordan der via et styrket samarbejde skabes bedre sammenhæng i opgaveløsningen. Der er blandt andet udviklet et tættere og mere systematisk samarbejde mellem medarbejdere i Jobcentret og i Børn og Familie, samtidig med at de forskellige fagområders viden er blevet bedre udnyttet. Derudover er der opbygget et samarbejde med større tydelighed i rollerne mellem både medarbejdere og ledere i de 2 afdelinger. Erfaringerne fra den tværgående ungeindsats bruges til at videreudvikle det tværfaglige samarbejde med udgangspunkt i den nye reform, så vi lever op til intentionerne og skaber En sammenhængende ungeindsats. 2. Organisering af udvikling af den sammenhængende ungeindsats Med udgangspunkt i reformens målsætninger for alle unge, er der ved udvikling af en sammenhængende ungeindsats brug for involvering af alle afdelinger, der arbejder med unge for at optimere tværfaglige indsatser i fællesskab. Derfor er der nedsat en tværgående politisk Side 2 / 7
3 styregruppe og en administrativ styregruppe. Derudover er nedsat en tværgående projektgruppe, som ad hoc og løbende udvides i takt med håndtering af opgaverne. Derved styrkes det tværgående og helhedsorienterede samarbejde både i forhold til de unge, der er særligt udsatte i forhold til uddannelse og job og i forhold til alle børn og unge i Varde Kommune. Ligesom der arbejdes med forpligtende samarbejder med eksterne parter. For at understøtte implementeringen af den sammenhængende ungeindsats, arbejdes der med en projektorganisering. Projektorganisering: Politisk styregruppe (kommissorium godkendt af Byrådet ): Connie Høj, formand for Udvalget for Arbejdsmarked og Integration, medlem af Udvalget for Social og Sundhed Connie Høj er valgt til formand for den politiske styregruppe Peder Foldager, formand for Udvalget for Børn og Læring, medlem af Udvalget for Arbejdsmarked og Integration Tom Arnt Thorup, medlem af Udvalget for Børn og Læring Tina Agergaard Hansen, fmd. for Udvalget for Social og Sundhed, medlem af Udvalget for Børn og Læring Steen Holm Iversen, medlem af Udvalget for Social og Sundhed, medlem af Udvalget for Arbejdsmarked og Integration Birger Filskov, medlem af Udvalget for Arbejdsmarked og Integration Britta Boel, direktør for Børn, Læring og Job Claus Fjeldgaard, direktør for Social og Sundhed Louise Thastrup, projektleder Lotte Cortsen, sekretærbistand Administrativ styregruppe: Den administrative styregruppen erstatter den eksisterende ungestyregruppe. Britta Boel, direktør Børn, Læring og Job (fmd.) Claus Fjeldgaard, direktør Social og Sundhed Karen Mortensen, skolechef Rikke Rødekilde, jobcenterchef Berit Østergaard Nielsen, chef for Børn og Familie Gitte Eskesen, chef for Social og Handicap Thomas Vaarning Mathiasen, medarbejderrepræsentant Børn og Familie (OAO/SL) Louise Thastrup, projektleder Lotte Cortsen, sekretariatsbistand Projektgruppe: Louise Thastrup, projektleder Karina Winther, Jobcentret Henrik Nielsen, Team Ung i Uddannelse Lise Lotte Santarelli, Voksenhandicap Lotte Cortsen, Politik, Analyse og Digitalisering Kenneth Bjerre, skoleleder Agerbæk Skole Marianne Schmidt Kjærgaard, leder af Myndighed 3. Politiske visioner og mål for den nye sammenhængende ungeindsats Det styrende for udvikling af en sammenhængende ungeindsats er dels lovgivningen, hvor det præciseres at alle unge skal i uddannelse og/eller job med fast tilknytning til arbejdsmarkedet - dels de lokale politiske visioner i Varde Kommune (konfirmeret på politisk styregruppemøde 12. november 2018): Den unge skal være ekspert i eget liv Alle unge skal have tid og plads til at finde sin egen vej Vi giver aldrig op Vi investerer i tidlig indsats Side 3 / 7
4 Vi arbejder tværfagligt sammen med den unge mod fælles mål Det betyder, at der skal arbejdes med at frigøre den unges potentialer og motivation ved i videst muligt omfang at lade den unge bestemme prioriteringen af indsatsen. 4. Udviklingsspor for den sammenhængende ungeindsats På baggrund af de nye nationale målsætninger for ungeområdet, de politiske visioner for en sammenhængende ungeindsats i Varde Kommune, samt erfaringerne fra Varde Kommunes tværgående ungeindsats igangsættes en udviklingsproces i samarbejde med de relevante eksterne samarbejdspartnere (eksempelvis uddannelsesinstitutioner, regionale myndigheder og tilbud, virksomheder, civilsamfund m.fl.). Det betyder, at der iværksættes flere udviklingsspor, der både adresserer alle børn og unge, samt særligt gruppen af unge mellem 8. klasse og 25 år, der er udsatte i forhold til uddannelse og job. Alle udviklingsspor har til formål at blive endnu bedre til at tage udgangspunkt i de unges drømme og motivation for uddannelse og job at sætte de unge i førersædet. Der er tale om udviklingsspor, der kræver et tværgående og helhedsorienteret samarbejde med udgangspunkt i et samarbejde med den unge selv, hvilket vil kræve nye måder at samarbejde på, både for ledelse og medarbejdere. Her er brug for hurtigt at opnå konkret viden og gøre sig nye erfaringer. Der arbejdes derfor med løbende læring og implementering. I løbet af processen bliver viden og erfaringer løbende opsamlet og anvendt til en stadig mere præcis beskrivelse af den samlede indsats på ungeområdet. 1 - Udviklingssporet: Alle børn og unge skal med øget vejledning Dette spor omhandler øget vejledning til både ikke-uddannelsesparate og uafklarede elever i folkeskolernes overbygning. Der er igangsat et samarbejde mellem folkeskolerne, Ungdommens Uddannelsesvejledning, Ungdomsskolen og Erhvervsplaymakeren. Her arbejdes med UU-vejlederne som den koordinerende og gennemgående person. Tilgangen til eleven er: Eleven træffer valg om job og uddannelse på så oplyst et grundlag som muligt. Eleverne tilegner sig kompetencer inden for karrierelæring (= det liv man ønsker at leve). Udvikling af tværprofessionel faglighed til gavn og merværdi for den enkelte elev. 2 - Udviklingssporet: Forpligtende samarbejde med uddannelsesinstitutioner Dette udviklingsspor vil også være præget af intentionerne i den nyligt indgående aftale: Fra folkeskole til faglært Erhvervsuddannelser til fremtiden. Der igangsættes samarbejdsforløb med alle uddannelsesinstitutioner med henblik på at kunne indgå gensidige forpligtende samarbejdsaftaler. Der skal udvikles et samarbejde om den unges uddannelsesplan for at sikre et højt og koordineret informationsniveau. Der er indgået aftale mellem Varde Kommune, Varde Handelsskole og Rybners Tekniske Skole om etablering af Erhvervsuddannelsernes Grundforløb 1 (GF1 fagretningerne Mad og Café samt Byggeri) på Campus Varde. Næste fase i dette bliver etablering og implementering. Der er igangsat et lokalt samarbejde mellem Varde Kommune og den nuværende Produktionsskole i Varde om fælles forståelse af målgruppen og FGU-forløbet. Her er opgaverne: Afklaring af målgruppe til FGU Procedurer for henvisning af elever til FGU Side 4 / 7
5 Retningslinjer for forlængelser udover 2 år i FGU Adgangskrav til erhvervsuddannelse (forbedring af dansk og matematik) Beskrivelse af behov for støtte Praktikpladser til erhvervsgrunduddannelsen Erfaringerne fra det lokale samarbejde tages med ind i det samarbejde, som Varde Kommune indgår i med Esbjerg og Fanø kommuner om etablering af ny FGU-institution. Jobbro til uddannelse er et kontrolleret forsøg for udsatte unge på offentlig forsørgelse, som er indgået mellem Varde Kommune og Social og Sundhedsskolen i Esbjerg. Forsøget kører fra 1. januar 2018 til 31. marts Formålet er at dobbelt så mange unge i Jobbro-deltagergruppen kommer i uddannelse (eller arbejde) sammenlignet med Jobbro-kontrolgruppen. Forsøget er placeret på Social- og Sundhedsskolen, hvor der er placeret rådgivere fra henholdsvis Jobcenter, Social og Handicap samt Børn og Familie fra Varde Kommune. Forsøget afprøver om virksomhedspraktik kan anvendes som trædesten til ordinær uddannelse for udsatte unge. Herudover tilbydes deltagerne mentor, jobnetværkscafeer mv. Varde Kommune indgår desuden i et samarbejde: Fremskudt Trivselsberedskab sammen med Rybners Tekniske Skole og Varde Handelsskole om at understøtte elever i mistrivsel på uddannelsesinstitutionerne. Der er udviklet formelle strukturer for samarbejdet mellem kommune (jobcenter og UU) og uddannelsesinstitution i forhold til at støtte op om unge i mistrivsel. Projektet er med tilskud fra EU socialfond og kører fra 1. oktober 2018 til udgangen af Udviklingsspor: Ny tilgang til den unge i det tværgående samarbejde Formålet her er at frigøre den unges potentialer og motivation ved i videst muligt omfang at lade den unge bestemme prioriteringen af indsatsen. Der er i første omgang udvalgt 20 prøvesager, der går på tværs af skoler, Social og Handicap, Børn og Familie samt Jobcenter: Kategori 1: 5 sager med elever fra folkeskolens udskoling, som er erklæret ikke-uddannelsesparate og som er kendte af flere afdelinger udover skolen. Kategori 2: En gruppe på 10 unge i alderen år, der eksempelvis har problemer med misbrug og/eller kriminalitet. Kategori 3: 5 sager med unge, der er kendte i Jobcentret og Social og Handicap. Der arbejdes gennem en række prøvehandlinger frem mod juni 2019, der løbende evalueres af ledelse og medarbejdere for samlet set at blive klogere på de elementer, som indgår i en sammenhængende ungeindsats. Formålet er at opsamle fælles erfaring og læring i forhold til eksempelvis karakteristika ved målgruppen, den gennemgående kontaktperson, fælles uddannelsesplan samt nye roller og ansvar i det tværgående samarbejde. 5. Opsamling af læring og resultater Arbejdet med de tre udviklingsspor er allerede i gang, og for at kunne sikre basis for udrulning i hele organisationen, opsamles der erfaringer og læring på alle niveauer i organisationen, både politisk, blandt ledere, medarbejdere, samarbejdspartnere og de unge. Den politiske styregruppe orienteres om erfaringerne på 3 møder i foråret 2019 og 3 møder i efteråret I udviklingsspor 3 er der tale om forandringer på flere planer, hvis der skal ske en forbedring af en sammenhængende ungeindsats på sigt. Her vil der særligt blive samlet op på resultaterne på følgende parametre med udgangspunkt i de politiske visioner for ungeindsatsen: 1. De unges oplevelse: Oplever de at blive lyttet til? Tilstrækkeligt inddraget? Indflydelse på valg af gennemgående kontaktperson mm. 2. Definition af målgruppe(r): Hvilke unge er omfattet af hvilken indsats (alder, vanskeligheder osv.) Side 5 / 7
6 3. Den gennemgående kontaktperson: Rolle/opgave, henvisning, hvem, økonomi osv. 4. Stærkere tværgående samarbejde og koordinering: Hvor og hvordan giver det mening at samarbejde på andre måder, barrierer for samarbejde, osv.? 5. Kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere: Hvad kræves af ledere og medarbejdere? Hvordan kan det udvikles? osv. Opsamling og status i 2019 Politisk styregruppe: Ligesom der løbende bliver opsamlet viden og læring blandt medarbejdere, i lederfora og i den administrative styregruppe, vil denne viden skulle tilgå det politiske niveau. Og ligesom det er nødvendigt med et tværgående samarbejde blandt de fagprofessionelle, vil der også være behov for et tværgående politisk samarbejde. Herunder er skitseret, hvornår projektets løbende erfaringsopsamling præsenteres for den politiske styregruppe, da det løbende vil blive deres opgave at foretage de nødvendige drøftelser og overvejelser i forhold til, hvilke politiske beslutninger og pejlinger, der skal foretages på baggrund af den opsamlede viden. Og om der er brug for politiske beslutninger, der kan fjerne eventuelle barrierer for det tværgående samarbejde. Derudover vil der også skulle formidles erfaringer til andre interne og eksterne samarbejdspartnere som fx uddannelsesinstitutioner, virksomheder, andre offentlige og private tilbud og samarbejdspartnere. Pol. styregr : Udviklingsspor 1: Midtvejsevaluering Udviklingsspor 2: GF1 status FGU status Orientering: Mod på livet Udviklingsspor 3: Erfaringer fra prøvehandlinger Pol. styregr : Udviklingsspor 2: Status for samarbejde med udd.institutioner Erfaringer fra alle udviklingsspor Pol. styregr Status for alle 3 udviklingsspor JAN. FEB. MAR. APRIL MAJ JUNI JULI AUG. SEPT. OKT. NOV. DEC. Pol. styregr : Kommunikationsplan Udviklingsspor 2: Status for henvisning til FGU-elever Tidsplan for samarbejde med udd.institutioner Udviklingsspor 3: Status for opstart Pol. styregr : Status for melding til KL/ministeriet Udviklingsspor 3: Erfaringer fra prøvehandlinger Pol. styregr Erfaringer fra alle 3 udviklingsspor Side 6 / 7
7 6. Kommunikation Der udarbejdes en kommunikationsplan (ekstern og intern) til fremlæggelse for den politiske styregruppe i februar, som løbende vurderes og justeres af den administrative styregruppe og fremlægges for den politiske styregruppe. Kommunikationsplanen skal blandt andet indeholde beskrivelse af kommunikation til: Ledere og medarbejdere Eksterne interessenter, fx virksomheder og uddannelsesinstitutioner Borgere primært de unge og deres forældre KL, andre kommuner Der skal arbejdes med en dialogisk kommunikation og anvendes flere medier som fx møder, mails, intranettet VoresVarde, hjemmeside, sociale medier mv. Da en del ledere og medarbejdere allerede nu arbejder med udvikling af den sammenhængende ungeindsats i de 3 udviklingsspor er følgende initiativer aftalt: Januar 2019: Udmelding fra direktørerne fra områderne Social og Sundhed samt Børn, Læring og Job i januar til alle ledere og medarbejdere på de relevante områder. Information på intranettet VoresVarde til ledere og medarbejdere herunder videoer med politikere fra den politiske styregruppe, der fortæller om de politiske visioner. Information fra lederne til deres egne medarbejdere løbende på personalemøder o.lign. Side 7 / 7
Ungeindsatsen i Næstved Kommune
Ungeindsatsen i Næstved Kommune Fællesmøde mellem Børne- og Skoleudvalget samt Beskæftigelses- og Uddannelsesudvalget Den 5. november 2018 Projektorganisering Styregruppe Hanne Dollerup, formand Jakob
Læs mereProjektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune
Dato 07.05.14 Dok.nr. 46908-14 v2 Sagsnr. 14-3053 Ref. lcor Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Titel Baggrund Faglært til fremtiden Varde Kommune (der kan findes et nyt navn) I marts måned 2014
Læs mereDen kommunale ungeindsats i Næstved Kommune
Den kommunale ungeindsats i Næstved Kommune - Fra 1. august 2019 Hvorfor en ny sammenhængende ungeindsats? I juni 2018 kom der en ny Lov om kommunal indsats for unge under 25 år. Loven bygger på følgende:
Læs mereTemadrøftelse Unge på uddannelseshjælp
Temadrøftelse Unge på uddannelseshjælp Program for temadrøftelsen Præsentation af unge på uddannelseshjælp i Jobcenter Varde / ved udviklingskonsulent Karina Winther Præsentation af Jobcenter Vardes Team
Læs mereBeskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats.
Social, Job og Sundhed Skole og Børn Sagsnr. 290007 Brevid. NOTAT: Organisering af en samlet kommunal ungeindsats Januar 2019 Indledning Processen for den fremtidige organisering af Ungdommens Uddannelsesvejledning
Læs mereDen kommunale ungeindsats og FGU. 16. April 2018 Børne- og Skoleudvalget Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Den kommunale ungeindsats og FGU 16. April 2018 Børne- og Skoleudvalget Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Aftale om Bedre veje til uddannelse og job og lovgivning Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk
Læs mereBALLERUP KOMMUNE DEN SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS ÅR
BALLERUP KOMMUNE DEN SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS 13-29 ÅR INDLEDNING Vision 2029 sætter den oveordnede politiske retning for ungestrategien i Ballerup Kommune. Strategien for den sammenhængende ungeindsats
Læs mereKommissorium for 17 stk. 4 udvalg vedrørende en tværgående kommunal ungeindsats i Esbjerg Kommune
Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato November 2017 Sagsid 17/14431 Sagsbehandler Sofie Valbjørn Kommissorium for 17 stk. 4 udvalg vedrørende en tværgående kommunal ungeindsats i Esbjerg Kommune A. Titel på
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job. Politisk aftale oktober 2017
Aftale om bedre veje til uddannelse og job Politisk aftale oktober 2017 Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk målsætning En sammenhængende kommunal ungeindsats En ny Forberedende Grunduddannelse
Læs mereStærke valg - Unges veje i uddannelse og job i Albertslund
Stærke valg - Unges veje i uddannelse og job i Albertslund 2018-2025 Handleplan Handleplan Kommunalbestyrelsen vedtog i december 2018 Stærke valg unges veje i uddannelse og job i Albertslund Kommune 2018-2025.
Læs mereTværgående ungeindsats: Organisering og tids- og procesplan
Tværgående ungeindsats: Organisering og tids- og procesplan Side 1 / 12 Formålet med dette notat er at beskrive organiseringen og tidsplanen omkring den tværgående ungeindsats. Notatet vil blive sendt
Læs mereNOTAT Sammenhængende kommunal Ungeindsats Køge 2 modeller
NOTAT Sammenhængende kommunal Ungeindsats Køge 2 modeller Velfærdsforvaltningen og børne- og ungeforvaltningen 1. Indledning På et fællesmøde den 4. april 2019 drøftede Skoleudvalget, Social- og arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereReform af det forberedende område
Reform af det forberedende område - Sammenhængende, kommunal ungeindsats (KUI) v/direktør Hans Henrik Gaardsøe - Forberedende grunduddannelse (FGU) v/direktør Klaus Christiansen Viborg Byråd 18. juni 2018
Læs mereHandleplan for ungeindsatsen i Halsnæs Kommune Version
Handleplan for ungeindsatsen i Halsnæs Kommune Version 21.11.2011 1. Indledning Indeværende handleplan er den indledende skitse omkring ungeindsatsen med særligt fokus på tematikker opsat på mål og målopfyldelse.
Læs mereBaggrundsnotat til introduktion af unge på uddannelseshjælp i Jobcenter Varde
Baggrundsnotat til introduktion af unge på uddannelseshjælp i Jobcenter Varde Varde Kommune arbejder med en målsætning om at Alle Unge skal Med. Målsætningen dækker over en optik, hvor vi i fællesskab
Læs mereUdvalgsmøde d. 11. december 2017: På vej mod Sammenhængende kommunal ungeindsats og Forberedende Grunduddannelse (FGU) i Aalborg Kommune
Udvalgsmøde d. 11. december 2017: På vej mod Sammenhængende kommunal ungeindsats og Forberedende Grunduddannelse (FGU) i Aalborg Kommune Baggrunden Nye uddannelsespolitiske målsætninger mere ambitiøse:
Læs mereSAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS ALLE UNGE SKAL MED
SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS ALLE UNGE SKAL MED Sammenhængende ungeindsats 3 Udviklingsspor 1. Udviklingsspor Alle unge skal med 2. Udviklingsspor - Forpligtende samarbejde med uddannelsesinstitutioner 3.
Læs mereBedre veje til uddannelse og job MODEL FOR SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS
2018 Bedre veje til uddannelse og job MODEL FOR SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS Sammenhængende Ungeindsats i Hvidovre Kommune Indhold Baggrund...2 Kommunernes ansvar...2 Tal på Hvidovre Kommunes unge...3 Vision...4
Læs mereVejen til FGU. Målgruppevurderingsteamet. Klasselærer. Målgruppe afgrænsning + indstilling. Målgruppevurdering FGU
Vejen til Klasselærer Direkte fra grundskolen forløbsplan Ikke i gang med uddannelse- eller jobaktiviteter forløbsplan På uddannelseshjælp Sagsbehandler forløbsplan målgruppe afgrænsning kriterier og
Læs mereVelkommen til Workshop. Ved: Kirtha Østergaard, Nordvestjylland Morten Skivild, Randers Per Lunding, Hedensted
Velkommen til Workshop Ved: Kirtha Østergaard, Nordvestjylland Morten Skivild, Randers Per Lunding, Hedensted Spørgsmål? 1. Nuværende organisering (ekstern og intern) - i hvilken retning bevæger I Jer?
Læs mereBedre veje til uddannelse og job
Bedre veje til uddannelse og job Den kommunale ungeindsats Kort gengivet Aftaletekst for en sammenhængende kommunal ungeindsats Der er i dag et uklart myndighedsansvar for målgruppen for de forberedende
Læs mereBekendtgørelsesændringer på vejledningsområdet
Bekendtgørelsesændringer på vejledningsområdet Helene Valgreen, Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Målsætning for aftale om bedre veje til udd. og job I 2030 skal mindst 90 % af de 25-årige have gennemført
Læs mereHandleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune
1 Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune En fælles handleplan for at få flere unge i uddannelse og job - med fokus på de uddannelsesegnede 15-25-årige 1. Indledning Beskæftigelsesregion
Læs mereFGU EN VEJ TIL SOSU-SKOLERNE. Hvad betyder den nye Forberedende Grunduddannelse (FGU) FOR SOSUskolerne? Skal vi tænke anderledes?
FGU EN VEJ TIL SOSU-SKOLERNE Hvad betyder den nye Forberedende Grunduddannelse (FGU) FOR SOSUskolerne? Skal vi tænke anderledes? v/ FGU-opmand Per B. Christensen Unge og uddannelse hvad er på spil hvad
Læs mereKommunal ungeindsats Anders Søberg og Niels Henrik Hansen Styrelsen for Undervisning og Kvalitet. FGU-bestyrelsesworkshop, oktober 2018
Kommunal ungeindsats Anders Søberg og Niels Henrik Hansen Styrelsen for Undervisning og Kvalitet FGU-bestyrelsesworkshop, oktober 2018 Aftale om bedre veje til uddannelse og job Intention Alle 25 årige
Læs mereVejlederkonference Region Midtjylland. Anders Ladegaard
Vejlederkonference Region Midtjylland Anders Ladegaard størst mulig gavn for den enkelte og for samfundet Globaliseringsaftalen Myndighedskravet EUD-reform og Kontanthjælpsreform Bedre veje til Uddannelse
Læs mereUDDANNELSESPLAN 2018 STATUS JUNI 2018 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE
UDDANNELSESPLAN 2018 STATUS JUNI 2018 Uddannelsesplan 2018 - overblik Afsæt i økonomien og budgetændringer fra 2018 til 2018: Fritid, forebyggelse og uddannelsesvejledning Uddannelsesrettet indsats og
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job
Aftale om bedre veje til uddannelse og job Samarbejdsmøde om FGU og ungeindsatsen for de 17 kommuner, KKR Sjælland D. 15. december 2017 kl. 9-11, Næstved Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job. Politisk aftale oktober 2017
Aftale om bedre veje til uddannelse og job Politisk aftale oktober 2017 Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk målsætning En sammenhængende kommunal ungeindsats En ny Forberedende Grunduddannelse
Læs mereForberedende grunduddannelse FGU-reformen. - En del af en sammenhængende kommunal ungeindsats
Forberedende grunduddannelse FGU-reformen - En del af en sammenhængende kommunal ungeindsats Dagsorden Baggrund FGUs struktur, formål og målgruppe Kommunens økonomiske ansvar Oprettelse af bestyrelse Oprettelse
Læs mereGodkendelse af ansøgning til puljen Job-bro til uddannelse
Punkt 8. Godkendelse af ansøgning til puljen Job-bro til uddannelse 2017-033577 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender ansøgningen til puljen Job-bro til
Læs mereOplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde
Oplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde BSU/EBU februar 2018 www.ballerup.dk Ballerup Kommunes 0-25 års strategi Sammenhængen i udviklingen 0-25 år Forpligtende samarbejder Fællesskab for Alle Alle i Fællesskab
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job. Politisk aftale oktober 2017
Aftale om bedre veje til uddannelse og job Politisk aftale oktober 2017 Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk målsætning En sammenhængende kommunal ungeindsats En ny Forberedende Grunduddannelse
Læs mereKlar til kontanthjælpsreformen Ungeenhed og ungeindsats i Jobcenter Brønderslev 8. oktober 2013
Klar til kontanthjælpsreformen Ungeenhed og ungeindsats i Jobcenter Brønderslev 8. oktober 2013 Brønderslev Kommunes indsats for unge I Brønderslev Kommune arbejder vi målrettet hen imod etableringen af
Læs mereEmne: Tilpasning af den kommunale ungeindsats i Kolding
Notatark Emne: Tilpasning af den kommunale ungeindsats i Kolding 29. november 2018 - Sagsnr. 18/104 1. Indledning Kolding Kommune har stort fokus på de unge. Det gælder også de unge, der har behov for
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune Indledning - Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2016. Målene er en kombination af Arbejdsmarkedsudvalgets
Læs mereStrategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016
Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger, og antallet af stillinger, som kan udføres
Læs merePPR S BIDRAG I EN KOMMUNAL UNGEINDSATS UDDANNELSE TIL ALLE UNGE
PPR S BIDRAG I EN KOMMUNAL UNGEINDSATS Oplæg KL PPR-konference 20. juni 2017 Mit oplæg Om udfordringerne på unge- og uddannelsesområdet Om ekspertudvalgets, KL s og regeringens udspil Om kerneopgaven Uddannelse
Læs mereAnsøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre
Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre 1) Placering på en uddannelsesinstitution a) Adresse for den nye enhed, Svendborg Kommune, A.P. Møllersvej 37, stue-etagen, 5700 Svendborg
Læs mereAnbefalinger: Virksomhedsvejen
Anbefalinger: Virksomhedsvejen I Holbæk Kommune har Kommunalbestyrelsen valgt at nedsætte et politisk projektudvalg (et såkaldt 17, stk 4- udvalg) som frem til sommeren 2019 skal arbejde med implementering
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job
Aftale om bedre veje til uddannelse og job Vejlederkonference, december 2017 Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk målsætning En sammenhængende kommunal ungeindsats En ny Forberedende Grunduddannelse
Læs mereOrganisering af FGU målgruppevurdering (visitationsgrundlag) i Svendborg. 1. Indledning
Organisering af FGU målgruppevurdering (visitationsgrundlag) i Svendborg Kommune Familie og Uddannele, Ungekontakten Børn, Unge, Kultur og Fritid Centrumpladsen 7, 1. sal 1. Indledning 5700 Svendborg Svendborg
Læs mereBedre veje til Uddannelse og Job
Bedre veje til Uddannelse og Job Regeringen indgik i oktober 2017 en aftale med Dansk Folkeparti, Socialdemokratiet, Socialistisk Folkeparti og Radikale Venstre en aftale om Bedre veje til uddannelse og
Læs mereUddannelsesparate unge Et helhedsorienteret projekt
Uddannelsesparate unge Et helhedsorienteret projekt November 2017 1 1.Baggrund Beskæftigelsesudvalget anbefalede på møde 1.november 2017 i forbindelse med behandling af punktet Budgetopfølgning pr. 30.
Læs mereDen sammenhængende Ungeindsats i Aalborg Kommune pr. 1. august 2019
Den sammenhængende Ungeindsats i Aalborg Kommune pr. 1. august 2019 Nedenfor beskrives kort baggrund, formål, målgruppe, nye indsatser og organisering af den sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune.
Læs mere2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
Læs merePROJEKT - UDSATTE FAMILIER
PROJEKT - UDSATTE FAMILIER Målgruppe: Udsatte familier, som modtager familiebehandling eller har anbragte børn, og som samtidig har en beskæftigelsessag i BSF. Ca. 420 familier med ca. 1.100 individer
Læs mereDEN SAMMENHÆNGENDE KOMMUNALE UNGEINDSATS ODENSE KOMMUNE
DEN SAMMENHÆNGENDE KOMMUNALE UNGEINDSATS ODENSE KOMMUNE 1 INDHOLDSFORTEGNELSE INTRO: RAMMEFORTÆLLINGEN OM DEN SAMMENHÆNGENDE KOMMUNALE UNGEINDSATS (KUI) VISIONEN FOR DEN SAMMENHÆNGENDE KOMMUNALE UNGEINDSATS
Læs mereUDDANNELSESPLAN 2017 STATUS AUGUST 2017 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE
UDDANNELSESPLAN 2017 STATUS AUGUST 2017 Uddannelsesplan 2017 - overblik Afsæt i økonomien og budgetændringer fra 2016 til 2017: Fritid, forebyggelse og uddannelsesvejledning Uddannelsesrettet indsats og
Læs mereRANDERS UDDANNER ALLE UNGE
RANDERS UDDANNER ALLE UNGE - RANDERS UDDANNER ALLE UNGE MÅLSÆTNING: Uddannelse, beskæftigelse, selvforsørgelse og livsduelighed NATIONALE MÅL FOR FOLKESKOLEN 1. Folkeskolen skal udfordre alle elever, så
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 JOB OG UDDANNELSE EN FÆLLES OPGAVE Den overordnede og langsigtede målsætning i Halsnæs Kommune er, at flere borgere kommer i job eller uddannelse. Kommunens udgifter til forsørgelse
Læs mereUngeCenter Brønderslev 29. januar 2014
UngeCenter Brønderslev 29. januar 2014 Brønderslev Kommunes vision for unge August 2011 vedtog Brønderslev Kommune en Ungestrategi med visionen om: At sikre en helhedsorienteret, koordineret og prioriteret
Læs mereAftale om bedre veje til uddannelse og job. Vejlederkonference, december 2017
Aftale om bedre veje til uddannelse og job Vejlederkonference, december 2017 Aftalens hovedindhold En ny uddannelsespolitisk målsætning En sammenhængende kommunal ungeindsats En ny Forberedende Grunduddannelse
Læs merePræsentation Ungekontakten og Frikommuneforsøg
Præsentation Ungekontakten og Frikommuneforsøg Ungekontakten 8. februar 2018 Afdelingsleder Keziban Bilal Aydin Baggrund for Ungekontakten I Frederikssund Kommune er der politisk, ledelsesmæssigt og blandt
Læs mereVI SÆTTER DEN UNGE FØRST!
VI SÆTTER DEN UNGE FØRST! Ungestrategi for 18-29-årige Jobcenter Brøndby 2016-2018 BRØNDBY KOMMUNE 1 OM STRATEGIEN Denne ungestrategi er rettet mod de 18-29-årige i Brøndby Kommune. I ungestrategien beskriver
Læs mere2 De unge i København Gennemført ungdomsuddannelse
Præsentation 1. Drøftelsespunkter 2. De unge i København 3. Ny lov stiller nye krav til kommunerne 4. Ungeindsatsen i Københavns Kommune i dag 5. Mål for fremtidens ungeindsats i København 6. Økonomi 7.
Læs mereVELKOMMEN TIL SESSION 2
26. SEPTEMBER 2018 FGU TRÆF 2018 - #FGU VELKOMMEN TIL SESSION 2 KONTAKTPERSONORDNINGEN Kontaktpersonordningen Session 2: Oplæg v/ Lisa Goth og Helene Valgreen 26-09-2018 KL's FGU-træf 2018: Sammen om de
Læs mereSammenhængende Ungeindsats Silkeborg Kommune. 24. april 2018 Pia Ulrich-Hansen Afdelingsleder Uddannelseshjælp Simon Mæng Jobcenterchef
Sammenhængende Ungeindsats Silkeborg Kommune 24. april 2018 Pia Ulrich-Hansen Afdelingsleder Uddannelseshjælp Simon Mæng Jobcenterchef 2014 UU og Uddannelseshjælp blev samlet i Ungeguiden Fortsat to afdelinger
Læs merePartnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune
Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune Indledning Solrød Kommune, Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, EUC Sjælland og Roskilde Tekniske
Læs mereOrganisering af den kommunale ungeindsats. Etablering af Ungdomscentret
Organisering af den kommunale ungeindsats Etablering af Ungdomscentret Ny uddannelsespolitisk målsætning Alle 25-årige skal have gennemført en uddannelse, være i uddannelse eller være i beskæftigelse.
Læs mereBørn og uddannelsesudvalget
Udvalg: Måloverskrift: Børn og uddannelsesudvalget Understøttelse af børn og unges interesser og motivation for læring og uddannelse. Sammenhæng til vision 2018: Alle får en uddannelse Effektmål: Langt
Læs mereDisposition UDDANNELSESPLAN Uddannelsesplan 2019
Disposition UDDANNELSESPLAN for 2017 Uddannelsesplan 2019 Udvalget for Beskæftigelse og Uddannelse den 27. september 2018 Disposition for Uddannelsesplan 2019 Introduktion v. formand Lars Dinesen Fire
Læs mereAnsøgning - Sæt skub i egu 2.0
Ansøgning - Sæt skub i egu 2.0 1. Titel EGU springbrættet til job eller uddannelse. 2. Kommune og Samarbejdspartnere Assens Kommune Willemoesgade 15 5610 Assens Tlf.nr. 64 74 74 74 Email: assens@assens.dk
Læs mereHvidovre Kommunes Ungepartnerskab
Hvidovre Kommunes Ungepartnerskab Udmøntningsplan Baggrund I Hvidovre gennemfører ca. 85 procent af alle unge en ungdomsuddannelse. Det er et udmærket tal, men der skal sættes målrettet ind for, at kommunen
Læs mereGodkendelse af en sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune - 1. behandling
Punkt 2. Godkendelse af en sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune - 1. behandling 2019-019361 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen og Skoleforvaltningen indstiller til Beskæftigelsesudvalget,
Læs mereUngeområdet. Status på ny lovgivning om FGU, KUI m.v
Ungeområdet Status på ny lovgivning om FGU, KUI m.v. 21-08-2018 L199-202: Skabe bedre veje til uddannelse og job: Ny Ungemålsætning: Mindst 90 procent af de 25-årige gennemfører en ungdomsuddannelse og
Læs mereVirksomhedsplan for UU-Center Sydfyn 2015
Virksomhedsplan for UU-Center Sydfyn 2015 Juni 2015 Overordnet mål/ Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate Med vedtagelsen af reform om Erhvervsuddannelserne skal vejledningen målrettes til
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken
Læs mereSkoleudvalget Møde den kl Side 1 af 7. Punkt
Punkt 6. Orientering og Ungdommens Uddannelsesvejlednings opgaver - herunder særligt om Kombineret UngdomsUddannelse (KUU), ErhvervsGrundUddannelse (EGU) og produktionsskoler 2016-051127 Skoleforvaltningen
Læs mereHerlev Kommunes helhedsorienterede ungeindsats
Herlev Kommunes helhedsorienterede ungeindsats Mål for ungestrategi: Målet: At fremme en blomstrende ungdomskultur med unge aktive medborgere, der er i stand til at forsørge sig selv Målgruppe: Ungestrategien
Læs mereUTA-projektet, baggrund, forløb og resultater
UTA-projektet, baggrund, forløb og resultater WS 7 på konferencen Jagten på 95 pct. hvad virker? 22. november 2010 v/ Jan Bauditz, Chefkonsulent, KL, Kontoret for Arbejdsmarked og Uddannelse Dagsorden
Læs mereBESKÆFTIGELSESTRÆF 18 MÅLRETTET INDSATS MOD DE STÆRKESTE UNGE I HØJE-TAASTRUP FOKUSERER INDSATSEN FOR UDSATTE UNGE
BESKÆFTIGELSESTRÆF 18 MÅLRETTET INDSATS MOD DE STÆRKESTE UNGE I HØJE-TAASTRUP FOKUSERER INDSATSEN FOR UDSATTE UNGE v. Lars Gormsen, Jobcenterchef Høje-Taastrup Sonja Krüger Walter, leder af uddannelse
Læs mereForord. Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster, 2010 15-06-2010
Uddannelse til alle unge Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster, 2010 Forord Den foreliggende uddannelsesstrategi for Lolland-Falster har fundet sin udformning gennem det fælleskommunale
Læs mereREFORM AF DE FORBEREDENDE TILBUD
REFORM AF DE FORBEREDENDE TILBUD Regeringens udspil Tro på dig selv det gør vi. Den 16. maj 2017 Kronologi Aktuelle uddannelsesreformer sætter forberedende tilbud under pres Regeringsgrundlaget Ekspertgruppen
Læs mereUngdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale 2011-12
Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale 2011-12 Samarbejde om fastholdelse og forebyggelse mod frafald Aftale mellem Skive Handelsskole, Skive Tekniske Skole, Skive Gymnasium/HF, Socialog sundhedsskolen,
Læs mereReferat. Uddannelsesråd Rebild
Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Referat Mødelokale K8, Østre Allé 6, Støvring Møde slut: 15:30 Fraværende: Christina Alberg, Anne Marie Johansen, Mads Rune Jørgensen og Thomas Simoni Thomsen 1 Indholdsfortegnelse
Læs mereDen regionale praktikpladsenhed Projektbeskrivelse
Marts 2013 Den regionale praktikpladsenhed Projektbeskrivelse Den regionale praktikpladsenhed Carl Jacobsens vej 25 2500 Valby www.regionh.dk/taenelev Potentiale for flere praktikpladser i hovedstadsregionen
Læs mereSkitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019
Skitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 JOB OG UDDANNELSE EN FÆLLES OPGAVE Den overordnede og langsigtede målsætning i Halsnæs Kommune er, at flere borgere kommer i job eller uddannelse. Kommunens udgifter
Læs mere"Fastholdelsespakken" Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg
"Fastholdelsespakken" Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg Køge, Greve, Solrød og Stevns Kommuner UUV Køge bugt Køge Handelsskole og EUC Sjælland (De øvrige medlemmer af Uddannelsesnetværket
Læs mereUddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE
Uddannelsesplan 2016 Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE Uddannelse til alle unge Indledning Der er brug for kvalificeret arbejdskraft på fremtidens arbejdsmarked for at sikre vækst og velfærd. Samtidig
Læs mereHandicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Læs mereSystematisk, tidlig opsporing af borgere med rusmiddelproblemer på beskæftigelsesområdet
Systematisk, tidlig opsporing af borgere med rusmiddelproblemer på beskæftigelsesområdet Projektet Støtte af puljemidler fra Sundhedsstyrelsen 2015 til 2017 og et tiltage i Skanderborg Kommunes Sundhedsplan
Læs mereProjektdokument. Sammenhængende kommunal ungeindsats Organisering i Lemvig Kommune
Projektdokument Sammenhængende kommunal ungeindsats Organisering i Lemvig Kommune Indholdsfortegnelse 1. Baggrund... 2 2. Formål... 3 3. Den bærende idé... 3 4. Målgruppe... 3 5. Leverancer... 3 6. Organisering...
Læs mereBilag 1 - Notat om hovedelementerne i 'Aftale om bedre veje til uddannelse og job' oktober 2017
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Sagsnr./Dok.nr. 2017-052123 / 2017-052123-13 Læring og pædagogik 09-11-2017 Bilag 1 - Notat om hovedelementerne i 'Aftale om bedre veje til
Læs mereForslag til ny procedure for målgruppevurdering af elever til uddannelsesforberedende tilbud mellem grundskolen og ungdomsuddannelserne
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Ungdom NOTAT 07-03-2013 Bilag 1 Forslag til ny procedure for målgruppevurdering af elever til uddannelsesforberedende tilbud mellem grundskolen og ungdomsuddannelserne
Læs mereNyt tilbud i Jobcenter Viborg: Unge i fokus et vejledningstilbud til unge
Nyt tilbud i Jobcenter Viborg: Unge i fokus et vejledningstilbud til unge Baggrund I foråret 2013 nedsatte Viborg Byråd en særlig Task Force, som skulle identificere områder med mulighed for forbedring
Læs mereReferat. fra 17 stk. 4 Unge & Uddannelsesudvalget
Referat fra 17 stk. 4 Unge & Uddannelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 14. august 2018 Mødetidspunkt: 14:00-16:00 Mødested: Deltagere: Borgmesterens mødelokale Kurt Bjerrum (V), Diana Mose Olsen (F), Henrik
Læs mereTværgående indsats for ledige unge
Tværgående indsats for ledige unge Juni 2016 Sådan gør vi fremskridt en status, juni 2016 Det er et fælles ansvar på tværs af kommune, erhvervsliv og uddannelsesmiljøer at få unge ledige under 30 år i
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen for unge uden uddannelse. Af Marianne Sumborg Arbejdsmarkedsdirektør i AMK Øst
Beskæftigelsesindsatsen for unge uden uddannelse Af Marianne Sumborg Arbejdsmarkedsdirektør i AMK Øst 7 ud af 10 unge er på uddannelseshjælp = uden uddannelse Ydelsesmodtagere under 30 år i København A-dagpenge
Læs mereSammenhængende kommunal ungeindsats
Sammenhængende kommunal ungeindsats Kommunen får det fulde ansvar for at gøre alle unge parate til at gennemføre en ungdomsuddannelse eller komme i beskæftigelse. Målet er, at den unge gennemfører en ungdomsuddannelse
Læs mereKommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune
Fællescenter HR og Udvikling Journalnr: 00.00.00-A00-6 Ref.: Charlotte Grøn Andersen Telefon: 99889432 E-mail: acga@rebild.dk Dato: 25-06-2015 Kommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune Følgende
Læs mereAnbefaling 1. Samarbejde med erhvervslivet. Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer
Anbefaling 1 Samarbejde med erhvervslivet Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer Iværksætter uddannelse i Helsingør (som skal være landsdækkede) Eventuddannelse + stillinger i kommunen, der skal
Læs mereHøringsmateriale: Sammenlægning af Børn, Trivsel og Sundhed samt Børn og Forebyggelse
Høringsmateriale: Sammenlægning af Børn, Trivsel og Sundhed samt Børn og Forebyggelse Baggrund for forslag til organisationsændring I august 2015 blev organisationen ændret i Børn og Unge og inddelt i
Læs mereSTATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016
STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Maj 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet i Holbæk
Læs mereFGU-reformen. Etablering af de nye fgu-institutioner. Marts 2018
FGU-reformen Etablering af de nye fgu-institutioner Marts 2018 Baggrund 28.06.2015 Regeringsgrundlag: Sammen for fremtiden 4. marts 2016 28. februar 2017 Ekspertgruppen om bedre veje til en ungdomsuddannelse
Læs mereStatus på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg
Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg Borgere på offentlig forsørgelse 21% af borgerne i Esbjerg/Fanø er på offentlig forsørgelse. Det svarer til gennemsnittet i Syddanmark. Der har været et
Læs mereBilag 1b. Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status marts 2019
Bilag 1b Arbejdsmarkedsfastholdelse Sociale ydelser Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status marts 19 Mål Kontanthjælpsreformen bygger på følgende centrale intentioner: Færre personer på kontanthjælp
Læs mereBilag til Ungestrategien
Bilag til Ungestrategien Fokusområder for 2013 Udarbejdet af styregruppen for Tværfaglig Ungeindsats: Job- og vækstcenter chef Per Rasmussen (formand), Skolechef Pia Werborg, Handicap- og psykiatrichef
Læs mereReform af ungeindsatsen og de forberedende tilbud muligheder for implementering i Køge Kommune
NOTAT Dato Velfærdsforvaltningen VF-Sekretariat Reform af ungeindsatsen og de forberedende tilbud muligheder for implementering i Køge Kommune Køge Rådhus Torvet 1 4600 Køge Erhvervs- og arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereUnge uden uddannelse i Langeland Kommune
Unge uden uddannelse i Langeland Kommune Regler og begreber Den lige vej for unge er at gå fra folkeskolens 9. eller 10. klasse og videre til en ungdomsuddannelse, som enten kan være erhvervskompetencegivende
Læs mere