Sundhed i beskæftigelsesindsatsen

Transkript

1 Sundhed i beskæftigelsesindsatsen

2 Lighed i Sundhed Udvikle metoder og tilbud der styrker afklaringen og den kortest mulige vej til job, samt forventeligt mindske mere indgribende indsatser. Forbedre livskvaliteten og at den enkelte opnår mere energi og mod til at sætte mål og gennemføre dem.

3 Sundhedsarbejde anno 2011 I beskæftigelsescenteret er der 10 sundhedsmedarbejdere Indsatserne er for: borgere på ledighedsydelse borgere på sygedagpenge borgere på kontanthjælp borgere på dagpenge Projekt for psykisk skrøbelige borgere u. 30 år

4 Målgruppe Brystsmerter ca. 10 % Træthed ca. 8 % Svimmelhed ca. 6 % Hovedpine ca. 4 % Ødem ca. 4 % Rygsmerter ca. 4 % Åndenød ca. 4 % Søvnbesvær ca. 3 % Mavesmerter ca. 3 % Føleforstyrrelser ca. 2 % (under 2 % for hvert symptom har en fysisk forklaring) Forekomst af 10 almindelige symptomer hos 1000 ambulante medicinske patienter (Kroenke & Mangelsdorff 1989)

5 Mestring Livsvilkår bestemmer ikke automatisk folks helbredstilstand. Det afgørende er, hvad folk gør ved disse livsvilkår. Det er derfor vigtigt at mobilisere de evner, der gør folk robuste over for stressorer. (VITAL Charlotte Bach - SST)

6 Det ville vi opnå.. Via sundhedsaktiviteter kommer borgeren tættere på arbejdsmarkedet = AT STYRKE ARBEJDSEVNEN Borgeren tager større ansvar for egen sundhed og helbred = MODSTANDSDYGTIGHED OVERFOR SYGDOM Borgeren opnår større succes i gennemførelse af praktik eller aktiveringstilbud= AT FASTHOLDE ARBEJDSEVNEN

7 Udfordringen Hvornår er resultaterne synlige? Tid Kvalitet Ressourcer

8 De hyppigste udtryk fra borgerne: Overskud til at klare hverdagen og smerter Succes med vægttab Lyst til træning og i stand til at starte træning Færre smerter Bedre nattesøvn Succesoplevelse ved at gennemføre Det giver mening at gøre noget for sig selv

9 Fokus på kvaliteten Flow - Stabilitet og tilgængelighed Veluddannede sundhedsmedarbejdere Dedikerede medarbejdere Sundhedsaktiviteter med fokus på faglighed Sundhedsundervisning med høj faglighed Samhørighed i forhold til brug af kilder

10 Dialogen med borgerne Sundhedsprofilen: En screening af borgerens ønsker og behov Dialogspillet Holdninger til sundhed sættes i spil en vigtig proces for at opnå fællesskab om værdier og kvalitet

11 Tendenser i sundhedsprofilen 70% ønsker eller er i gang med motion 36% er interesserede i et tilbud indenfor kostområdet 90% ønsker at ændre på vægten 12% udtrykker ønske om rygestop 5% udtrykker ønske om misbrugsbehandling 70% giver udtryk for søvnproblemer

12 75 gennemførte samtaler 58 har indenfor de seneste 14 dage været generet af smerter 52 lider af søvnløshed 36 dyrker motion primært cykling 43 ryger 8 ønsker at holde op 56 mener at det er helbredet, som er årsag til deres manglende arbejdsmarkedstilknytning 21 Scorer 9-10 på en skala fra 1-10 ift. Vigtigheden af at være fysisk aktiv 43 Ønsker at gå i gang med noget, der kan styrke sundheden og velværet

13 Aktiviteterne i projektet Vejledning i kostomlægning Fitness Kogeskole Rygestopkursus Samtaler om ændring af alkoholforbrug Sundhedstjek Pilates Svømning Træning i varmtvandsbassin Stavgang Golf Afspændning Mindfulness

14 Meningsfuldhed Nødvendigt at fokusere på meningsfuldhed for at opnå resultater og for at skabe en meningsfuld aktivering Hvordan får vi borgernes gode historier gjort synlige opadtil og udadtil?

15 Sundhed der virker

16 Beskæftigelsesindsatsens opgave At turde træde nye veje og inddrage borgerne At opstille tydelige formål og mål At gøre opmærksom på de gode resultater At give svarene på meningsfuld aktivering og være stolt af indsatserne At inddrage medarbejdere og styrke tværfagligheden At sikre tilgængelighed og stabilitet At skabe forudsætning for borgernes fastholdelse

17 Odense Kommune Ny Virkelighed Ny Velfærd Tre indsatsområder Der er valgt tre indsatsområder, der fokuseres på, når der tales om fremtidens velfærdssamfund: Samarbejde giver frihed til at kunne Forebyggelse frem for brandslukning Fællesskaber et rigere liv for alle

18 BAGGRUND: Hver dag i 2009 fik 46 borgere tilkendt førtidspension I alt fik tilkendt førtidspension i 2009 En ny førtidspensionist er i gennemsnit knap 46 år Psykisk lidelse er årsagen til mere end halvdelen af tilkendelserne (som eneste eller en af flere diagnoser) Antallet af nytilkendegivelser er det højeste siden 2001 Antallet er faldet men fortsat over 50% i 2010

19 Gennemgang af indsatsen over psykisk sårbare og skrøbelige kontanthjælpsmodtagere < 35 år match 2 og 3 Overordnede mål med indsatsen/erne: 1. Arbejde 2. Uddannelse 3. Vurdering af arbejds- og funktionsevne Indsatser metode, redskaber og samarbejde Visitation, Metode og værdisæt for indsatsen Indsatsplan Redskaber/Indhold Samarbejde med interne og eksterne professionelle Samarbejde med borgerens netværk Efterværn

20 Visitation: Vurdering af stærkt forankrede fagfolk Metode: Rehabiliterende/habiliterende tilgang Tætte relationer mellem myndighed og V- konsulent/social mentor

21 Indsatsplan: Procesjournal baseret på Mål og Delmål for de 3 hovedspor nævnt i prioriteret rækkefølge: Den beskæftigelses- og uddannelsesrettede indsats Den helbredsmæssige indsats Den sociale indsats Det er endvidere et mål, at gennemføre parallelindsatser

22 Redskaber/Indhold: Samtale Indledningsvist som 3-partssamtaler (borger, myndighed og v konsulent På RevaAktiv eller hos borgeren Job- og praktiksøgning,værksteds- og virksomhedsrettet indsats Fast element i tilbudet. Borgerens kompetencer i forhold ansøgning, CV m.v. udvikles Uddannelse er ligeledes et fast element i drøftelsen med den unge Værksted som mulighed Sundheds- og Livsstilstilbud Motion, kost- og ernæringsvejledning, Sundhedsprofil

23 Samarbejde med interne og eksterne professionelle samarbejdspartnere samt det borgernære samarbejde Det tværforvaltnings-, sektor- og afdelingsmæssige samarbejde samt med regions- og statsinstanser Samarbejdet med borgeren og borgerens netværk Efterværn

24 Tak for jeres tid