Forslag om forsøg med mikrolån i Aalborg.
|
|
|
- Birgit Bak
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Punkt 4. Forslag om forsøg med mikrolån i Aalborg Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets drøftelse en model for, hvordan mikrolån kan etableres i Aalborg med forbehold for budget Sagsbeskrivelse Baggrund På Beskæftigelsesudvalgets møde d blev erfaringerne fra Aarhus omkring brugen af mikrolån til arbejdsløse drøftet. På baggrund af drøftelserne bad udvalget forvaltningen udarbejde en indstilling herom, som kan indgå ifm. budgetlægningen for Forvaltningen har siden været i kontakt med en række andre kommuner, der har arbejdet med mikrolån. Forvaltningen må dog konstatere, at Aarhus er den kommune, hvor ideen er længst fremme, og der foreligger det bedste erfaringsgrundlag. Denne indstilling er derfor primært udarbejdet på baggrund af materiale fra Aarhus. Et projekt med mikrolån Det foreslås, at Jobcenter Aalborg og Erhvervsafdelingen i samarbejde udvikler og etablerer et projekt, der har til formål at afprøve metoden med mikrolån til revalidender. Erhvervsafdelingen har givet tilsagn om at indgå i en dialog om udviklingen af ordningen. Formålet med projektet er: At bringe borgere med en truet arbejdsevne i selvforsørgelse At give et antal borgere med en truet arbejdsevne mulighed for at starte deres egen selvstændige, erhvervsvirksomhed og samtidig medvirke til at øge deltagernes sociale kapital. At sikre erhvervs- og socialfaglig sparring og coaching i forhold til at borgere med en truet arbejdsevne kan etablere sig som iværksættere. Det er forvaltningens vurdering, at dette på mange måder falder i god tråd med tankerne om empowerment, en ressourceorienteret tilgang, der ligger bag såvel kontanthjælpsreformen som førtidspensionsreformen. Samtidig er det en mulighed for at få iværksætteri bredt ud til grupper af borgere, hvor der ikke er tradition for at tænke i disse baner.
2 Målgruppen Det foreslås, at målgruppen er personer, der kan ydes støtte til start af egen virksomhed efter Lov om aktiv socialpolitik (Aktivloven) 65. Det betyder, at målgruppen er personer, der er berettiget til revalidering, og hvor kommunen vurderer, at denne støtte frem for anden revalidering skønnes at kunne bringe den pågældende i stand til at forsørge sig selv og sin familie. Det betyder i praksis, at målgruppen vil være aktivitetsparate uddannelseshjælps- og kontanthjælpsmodtagere, sygedagpengemodtagere og førtidspensionister. På det personlige plan, er det vigtigt at målgruppen er personer, der er motiveret for og villig til at tage det ansvar, der følger med at blive selvstændig. Det betyder, at projektet skal være en kombination af såvel en erhvervsfaglig som en socialfaglig sparring med deltagerne. Selve bevillingen af lånet er kun er den mindste del i forhold til at arbejde med mikrolån. Erfaringerne fra Aarhus viser, at det er nødvendigt med et halvt års forløb med fokus på at afklare og coache deltagerne i forhold til: at de har de nødvendige faglige og forretningsmæssige forudsætninger i forhold til at føre ideen ud i livet. at der foreligger en forsvarlig forretningsplan, og at det er realistisk, at etableringen vil løse pågældendes forsørgelsesmæssige situation evt. som supplement til førtidspension at der foretages en vurdering af virksomhedens rentabilitet, såsom kundeunderlag, afsætningsmulighed m.v. at pågældende helbredsmæssig er i stand til at klare en selvstændig virksomhed at familien er indstillet på at støtte ideen om en selvstændig virksomhed Målgruppens størrelse I Aarhus henvises der ca. 120 om året til samtaler i projektet, der gennemføres forløb med ca. 50 personer og endelig er der ca. 24 personer om året, der bliver selvstændige. Det er særdeles vanskeligt at vurdere, hvor mange i Aalborg, der tilsvarende vil være interesserede i at bruge denne mulighed. Det må dog formodes, at antallet vil være nogenlunde det samme, måske lidt færre, da kommunen jo er mindre.
3 Det altafgørende er dog, at ideen bliver markedsført effektivt til mulige borgere. Her er det altafgørende, at de medarbejdere, der skal henvise til projektet kender og forstår mulighederne i modellen. Det er vigtigt at de er åbne overfor deltageres ide om at starte egen virksomhed. Det hænger sammen med, at projektets tilgang til målgruppen er anderledes end den måde, som Aalborg Kommune hidtil har arbejdet med revalidering. Vigtigt at sætte tid af til at udvikle en lokal model I vedlagte bilag er med udgangspunkt i Aarhus skitseret, hvordan en model for mikrolån kunne udformes. Meget tyder dog på, at den forudgående proces omkring etablering af en mikrolånsordning er vigtig for, at den kan slå rod lokalt. Eksempelvis er man i København kun kommet langsomt i gang. Man kan således ikke bare omplante Aarhus-projektet til Aalborg. Endvidere bygger Aarhus-projektet ikke på et samarbejde med erhvervsområdet, hvilket dog vil være oplagt i Aalborg, da det vil kunne binde beskæftigelsesområdet og erhvervsområdet tættere sammen. Endelig er erfaringen fra Aarhus og København, at de juridiske forhold skal være afklaret og på plads inden man går i gang. Derfor foreslås det, at der sættes tid af til en udviklingsfase med inddragelse af relevante samarbejdspartnere. Det foreslås endvidere, at de samme parter bliver repræsenteret i en styregruppe for forsøget. Da målgruppens størrelse er uklar foreslås det endvidere, at der herefter gennemføres et ½ årligt pilotforløb inden man går over til mere fuldskala drift. Samlet set kunne en model være, at der etableres et to-årigt projekt med mikro-lån til revalidender med opstart 1. januar I denne periode indlægges et ½ år til etablering med inddragelse af fagpersoner fra hhv. erhvervsområdet, jurister, samt ledere og medarbejdere fra jobcentrets huse Herefter gennemføres der i 2. halvår 2015 gennemføres et pilotforsøg evt. med et reduceret deltagerantal og at der på baggrund af dette etableres en endelig model for forløbet med start i januar Herefter vil det være målet, at der optages omkring 40 deltagere om året på forløbene, og at ca. halvdelen af disse starter egen virksomhed.
4 Økonomi: Lån og forsørgelse ved etableringen af egen virksomhed Afholdelsen af udgifterne til forsørgelse og mikrolånene vil sker inden for den eksisterende bevilling til revalidering, der ligger inden for det budgetgaranterede område. Projektudgifter: For at projektet kan lykkes forudsættes det, at der ansættes en projektkoordinator som samarbejder med de enkelte jobcenterhuse samt Erhvervsafdelingen. Projektet i Aarhus er bygget op omkring en medarbejder, der kombinerer såvel socialfaglig som erhvervserfaring. Der skal lægges vægt på, at projektlederen i Aalborg har en baggrund, der forener disse to ting, herunder kendskab til det at starte egen virksomhed. Det kan dog være svært at rekruttere en tilsvarende person, og det gør projektet med meget sårbart. Endvidere skal de to konsulenter arbejdsmæssigt overkomme mange opgaver. De skal tale med interesserede, de skal coache deltagerne undervejs enkeltvis eller gruppevis i forhold til det personlige og det forretningsmæssige. De skal vurdere, om deltagernes planer reelt er bæredygtige. Endelig skal de bevilge lån og forsørgelse. Under opstartsfasen skal de følge op på igangværende virksomheder. Det foreslås derfor, at projektet udover projektlederen tilknyttes en halvtids konsulent, der efter behov kan styrke enten den erhvervsfaglige eller socialfaglige vinkel. Dette kunne kombineres med andre opgaver for hhv. Erhvervsafdelingen eller Jobcentret. Endvidere vil der være behov for at tilkøbe specialiseret bistand på div. områder ift. økonomi, regnskab, markedsføring mv. Vurdering af årlige udgifter til projekt: Hvis man tager udgangspunkt i en model som ovenfor skitseret vil udgifterne se ud som følgende. Projektkoordinator løn, PC, kontor mv. Halvtidsmedarbejder løn, PC, kontor mv. Tilkøb af kurser, ekstern konsulentstøtte Samlet årlig udgift kr kr kr kr.
5 Etablering af projekt som beskrevet ovenfor vil kræve en samlet årlig merbevilling på konto 6 på i alt kr. i budgetårene , svarende til en samlet udgift på 3,1 mio. kr. Forventet effekt: CASA Center for Alternativ Samfundsanalyse har foretaget nogle model-beregninger, der viser at der er en økonomisk gevinst, hvis blot 6 % af deltagerne bliver selvforsørgende i en 5-årig periode. Det vil sige, at hvis 1,2 person ud af et hold på 20 borgere efterfølgende er selvforsørgende i 5 år, har investeringen tjent sig hjem. Den slags beregninger er altid vanskelige at vurdere. Aarhus opererer dog med en højere succesrate på 4-5 pr. hold. Dette vurderes også at være realistisk i Aalborg. Bilag - Et eksempel på elementer i et forløb op til bevilling af et mikrolån Beslutning: Drøftedes. Forslag fra udvalgsmedlemmer samt beløbsgrænserne for lån kr som fremgår af bilaget indarbejdes i indstillingen. Sagen indgår ifm budgetlægningen for og medtages til udvalgets næste budgetdrøftelse den
6
1. De organisatoriske rammer og administrative arbejdsgange
Førtidspensionsreformen 2013 V/Lektor Pernille Lykke Dalmar, UC Syddanmark. - En kort gennemgang af det fremsatte lovforslag, med et overblik over de centrale begreber, og hvad de dækker over. Indhold:
Orientering - Praksis i forbindelse med visitation til jobafklaringsforløb
Punkt 9. Orientering - Praksis i forbindelse med visitation til jobafklaringsforløb 2014-8194 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering om Aalborg Kommunes
Øget social- og uddannelsesmæssig indsats for udsatte unge over 18 år i Nørresundby.
Punkt 3. Øget social- og uddannelsesmæssig indsats for udsatte unge over 18 år i Nørresundby. 2013-49283. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender, At
Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering
Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering Faglig Temadag 20. november 2012 Reform af førtidspension og fleksjob Anette Larsen Socialfaglig konsulent Mål for reformen Flest mulige i arbejde og størst mulige
Voksenlærling - er det dig?
Voksenlærling - er det dig? A-kassen Fremtiden er faglært Indhold Voksenlærling... 3 Fakta om at blive voksenlærling... 4 Din løn... 4 Find en virksomhed... 5 Skoleuddannelsen... 5 Guide til arbejdsgiver,
Revalidering Personkreds Fører revalidering til ordinært arbejde?
Revalidering Hvis en borger har begrænsninger i sin arbejdsevne, kan en mulighed være at få tilbudt revalidering. Revalidering kan bestå af erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage
Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed.
Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed. Jobcentret skal som udgangspunkt hjælpe unge ledige til at komme i selvforsørgelse via uddannelse. Dette gøres gennem
Revalidering/revalideringslignende tiltag for bestemte målgrupper
31. januar 2012 Revalidering/revalideringslignende tiltag for bestemte målgrupper Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på mødet den 14. december 2011, at der til brug for en fælles drøftelse mellem Arbejdsmarkedsudvalget
ANSØGNINGSSKEMA. Finanslovens konto 17.46.67.80 Helhedsorienteret hjælp til aktivitetsparate Mulighed for arbejdsmarkedserfaring for udsatte ledige
ANSØGNINGSSKEMA Finanslovens konto 17.46.67.80 Helhedsorienteret hjælp til aktivitetsparate Mulighed for arbejdsmarkedserfaring for udsatte ledige Ansøgningen sendes til: Styrelsen for Arbejdsmarked og
Beskæftigelsesplan 2016-2020. Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning
Beskæftigelsesplan 2016-2020 Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Indhold Indhold... 2 1 Indledning... 3 2 Københavns Vision 2020... 3 3 Ministermål 2016... 4 4 Status, udfordringer
ORIENTERING OM ÆNDRINGER I BUDGET- OG REGNSKABSSYSTEM FOR KOMMUNER OG AMTSKOMMUNER
Til samtlige kommuner og amtskommuner m.fl. 1997 kontor I:\orienteringsbrev Dato: 16. December Kontor: 1. økonomiske J. nr.: 1997/1561-3 Sagsbeh.: mje Fil-navn: ORIENTERING OM ÆNDRINGER I BUDGET- OG REGNSKABSSYSTEM
Mål og principper for den gode overgang i Aalborg Kommune
1 Mål og principper for den gode overgang i Aalborg Kommune Indledning Med disse mål og principper for den gode overgang fra børnehave til skole ønsker vi at skabe et værdisæt bestående af Fællesskaber,
Godkendelse: Tandbehandling i henhold til lov om aktiv socialpolitik 82a
Punkt 9. Godkendelse: Tandbehandling i henhold til lov om aktiv socialpolitik 82a 2014-003462 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Familie- og Socialudvalget orientering status på anvendelsen
Om Videncenter for velfærdsledelse
23/11/11 Om Videncenter for velfærdsledelse Videncenter for Velfærdsledelse I Finansloven for 2010 blev der afsat 20 mio. kr. til et nyt Videncenter for Velfærdsledelse. Videncentret er et samarbejde mellem
Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016
Strategi for bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016 1 Strategi for bekæmpelse af langtidsledighed Indledning. Næsten 10.000 personer henvender sig årligt i Jobcenter Esbjerg på grund af arbejdsløshed.
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014. Notat om indsatsen for aktivitetsparate
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014 Notat om indsatsen for aktivitetsparate Udfordring Det er et mål for beskæftigelsesområdet at hjælpe
KORT OG GODT OM LØN VED ANSÆTTELSE AF EN FLYGTNING
KORT OG GODT OM LØN VED ANSÆTTELSE AF EN FLYGTNING LÆS MERE PÅ REGNSKABSSPECIALISTEN.DK ELLER FACEBOOK.COM/REGNSKABSSPECIALISTEN Indhold Gratis råd og vejledning til den administrative håndtering af ansættelsen...
KONTANTHJÆLP OM JOB VISION EFFEKTIV VIRKSOMHEDSINDSATS FOR JOB- OG AKTIVITETSPARATE. KARRIERECENTRE Fordelt over hele landet
OM JOB VISION Job Vision er et højt specialiseret udviklingshus for mennesker og virksomheder, der ønsker karriereudvikling. Job Vision blev etableret i 1992. Vi er en af landets største og mest erfarne
ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset - 8100 Århus C
ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset - 8100 Århus C INDSTILLING Til Århus Byråd Den 29. april 2004 via Magistraten Tlf. nr.: 8940 2130 Jour. nr.: 00.01A01 Ref.:
Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension
Punkt 10. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om førtidspension 2014-24969 Familie- og Socialudvalget og Beskæftigelsesudvalget fremsender til byrådets orientering resultatet af Ankestyrelsens praksisundersøgelse
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 191 Offentligt
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 191 Offentligt Folketinget Beskæftigelsesudvalget Christiansborg 1240 København K Administrationsafdelingen Dato: 25. marts 2015 Kontor:
Reformer. Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform
Reformer Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform Mogens Haulund Andersen Konsulent, underviser og socialrådgiver 1 Forsørgelse og beskæftigelse Lov om sygedagpenge
Indledning. Udbyttet af ICDP uddannelsen
1 Indhold Indledning... 3 Udbyttet af ICDP uddannelsen... 3 Arbejdet med sundhed og trivsel... 5 Det tværfaglige samarbejde... 5 Det fremtidige tværfaglige samarbejde... 7 2 Indledning Ishøj Kommune har
Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Den 28.10.13. Aarhus Kommune
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Sociale Forhold og Beskæftigelse Den 28.10.13 Implementering af kontanthjælpsreformen Omsætning af kontanthjælpsreformen i Aarhus Kommunes Beskæftigelsesforvaltning.
SERVICEDEKLARATION BOTILBUDDET THORVALDSENSVEJ
SERVICEDEKLARATION BOTILBUDDET THORVALDSENSVEJ Thorvaldsensvej 12 9700 Brønderslev Telefon: 9945 4628 Afdelingsleder: Annemette Stenberg Christensen E-mail: [email protected] Præsentation
Lokalsamfundet Bygger Bro - et partnerskab
Lokalsamfundet Bygger Bro - et partnerskab Frivillighed, civilsamfund og AAK CFTF kerneopgaver, forebyggelse og tværfaglighed Frivillige, De frivilliges hus Integrationsråd, helhedsplaner, boligsociale
Orienteringsnotat til Økonomiudvalget vedr. indgåelse af kontrakt om Mentorordning 2015-18
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Sikker By NOTAT Til Økonomiudvalget Orienteringsnotat til Økonomiudvalget vedr. indgåelse af kontrakt om Mentorordning 2015-18 Jf. vedlagte indstilling
Notat vedrørende borgere godkendt til fleksjob.
A s s e n s Nørregade 42 5620 Glamsbjerg Tel +45 64 74 70 00 Fax +45 64 45 19 47 www.jobnet.dk Journal nr.: Sagsbehandler: 23. juli 2009 Notat vedrørende borgere godkendt til fleksjob. Resume Lavkonjunkturen
3. Beskæftigelsesankenævnet har truffet afgørelse vedrørende klage over Favrskov Kommunes afgørelse
Afgørelser fra Statsforvaltningen september mødet 2010 1. Beskæftigelsesankenævnet har truffet afgørelse vedrørende klage over Favrskov Kommunes afgørelse af 3. september 2009 om afslag på økonomisk støtte
Handleplan for elever, hvor der er iværksat særlige indsatser eller støtte
Handleplan for elever, hvor der er iværksat særlige er eller støtte NOTAT 19. september 2013 I forbindelse med arbejdet med inklusion i Frederikssund kommunes skoler, er det besluttet at der på alle kommunens
Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob
Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob (Job med løntilskud) Indledning... side 3 Beskyttet beskæftigelse iht.
Kvalitetsstandard for støtte fra Familieteamet.
Kvalitetsstandard for støtte fra Familieteamet. 1 Kvalitetsstandard for støtte fra Familieteamet Område Lovgrundlag: Forebyggelse ift. børn og unge med nedsat funktionsevne Støtte fra familiekonsulent-teamet
Psykosociale funktionsnedsættelser og tilknytning til arbejdsmarkedet
Psykosociale funktionsnedsættelser og tilknytning til arbejdsmarkedet Sven Preisel Leder Den socialøkonomiske virksomhed Nørremarken Produktion og Service Nørremarksvej 17 8800 Viborg Tel.: 2338 7281 E-mail:
ONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP
ONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP Vestmanna Allé 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: [email protected] Præsentation af tilbuddet: Online
Betingelserne for at visitere til fleksjob fremgår af 70 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og grundlaget for en afgørelse fremgår af lovens 70a.
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen Center for Driftsunderstøttelse NOTAT Januar 2012 Retsregler om tilkendelse af fleksjob Betingelserne for at visitere til fleksjob fremgår
Brønderslev Kommune. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Beslutningsprotokol
Brønderslev Kommune Det Lokale Beskæftigelsesråd Beslutningsprotokol Dato: 26. maj 2008 Lokale: Jobcentret Tidspunkt: kl. 09.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/104 Godkendelse af dagsorden...
JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 1. Halvår 2013
JOBCENTER MIDDELFART o Evalueringsrapport Job- og Kompetencehuset 1. Halvår 2013 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Baggrund og Formål... 2 Datagrundlag... 2 Retur til Job... 3 Køn... 4 Alder... 4 Tilbud...
Ledige fleksjobberettigede
Ledige fleksjobberettigede Formål med pjecen: At give borger en introduktion til lovgivningen omkring pligter og rettigheder At oplyse borger om metoder til jobsøgning At oplyse borger om de individuelle
Helbredsproblemer. behøver ikke altid at føre til sygemelding. Brug Jobcentret i tide!
Helbredsproblemer behøver ikke altid at føre til sygemelding Brug Jobcentret i tide! Indledning Denne pjece er udarbejdet som et led i samarbejdet mellem Jobcenter Middelfart og 4 virksomheder. Den skal
NOTAT. Gigtskole i Hvidovre Kommune God træning mod slidgigt
Gigtskole i Hvidovre Kommune God træning mod slidgigt Kommunalbestyrelsen har på møde den 6. oktober 2015 besluttet at implementere SLID, Gigtskole for en toårig forsøgsperiode (2016-2017). Genoptræningen
Kræft i gang med hverdagen
SOLRØD KOMMUNE Kræft i gang med hverdagen Støttemuligheder til kræftramte og deres pårørende i Solrød Kommune Solrød Kommune Solrød Center 1 2680 Solrød Strand Telefon: 56182000 (telefonomstilling) www.solrod.dk
TILSKUD TIL KULTUR OG FRITID 2015-2018 HVAD KAN DU SØGE TIL, OG HVORDAN SØGER DU
TILSKUD TIL KULTUR OG FRITID 2015-2018 HVAD KAN DU SØGE TIL, OG HVORDAN SØGER DU Forord 9 Vil du være med til at gøre Frederiksbergs kultur- og fritidsliv endnu bedre? Og har du brug for støtte til et
Projektindstilling / uddybende projektbeskrivelse herunder økonomi
Projektindstilling / uddybende projektbeskrivelse herunder økonomi Projekt: Sund i job Dato: 15.01.13 Rettet af: SIHA Version: 12 Stamdata Projektnavn Projektejer Direktørområde Projektleder Projektidé
Danske Bank 9402 4800 1976 86
ANSØGNINGSSKEMA Pilotprojektet - Samtaler og indsatser, der modvirker langtidsledighed Ansøgningen må maksimalt fylde 6 sider i alt. Ansøgning sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering elektronisk
Beskæftigelsesplanen er årlig og skal fremsendes til Beskæftigelsesregionen/Arbejdsmarkedsstyrelsen
Postadresse Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 14. december 2011 Sagsbehandler Birgit Søtrup Telefon direkte 76 16 73 22 Sagsid 2011-22236 Notat om Beskæftigelsespolitikken i Esbjerg
Ændringer vedrørende krav til den lediges CV og til CV-samtalen
Rundskrivelse nr. 26/2007 19. juni 2007 Ændringer vedrørende krav til den lediges CV og til CV-samtalen Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 [email protected] www.adir.dk
Mødelokale 0.27 (Partirum, Frederikshavn Rådhus)
Referat Ældrerådet Ordinært møde Dato 11. december 2012 Tid 09:00 Sted NB. Mødelokale 0.27 (Partirum, Frederikshavn Rådhus) Under pkt. 3 deltager afdelingsleder Birgitte Kvist, Sundhedsfremme og forebyggelse.
Tilbud til unge på beskæftigelsesområdet
Tilbud til unge på beskæftigelsesområdet Unge mellem 18-29 år Oversigt over tilbud og aktiviteter for de 18-29-årige Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv er på deres møde den 28. marts 2012, blevet præsenteret
Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant
Forundersøgelse - bedre sundhed og mere omsorg og pleje for færre ressourcer Udvikling af innovative sundheds- og velfærdsløsninger i Ældre- og Handicapforvaltningen i Aalborg Kommune 1 Indholdsfortegnelse
TÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 25. august 2015 Mødetidspunkt: 15:30 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: 211, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders
