JETTES HJERTE BANKER FOR DE UDSATTE BØRN. Han blev forvekslet med medlemmets søn. Nye tider på nordsjællandske hospitaler MIT JOB
|
|
- Lone Christiansen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 INDSTIK I HK KOMMUNALBLADET JUNI 2008 NY FORMAND VIL MØDE DIG Han blev forvekslet med medlemmets søn Nye tider på nordsjællandske hospitaler MIT JOB JETTES HJERTE BANKER FOR DE UDSATTE BØRN
2 TEKST LISBETH EGESKOV / redaktionen@kommunalbladet.dk / FOTO PER GUDMANN SERIE MIT JOB Følg med i artikelserien, der sætter fokus på medlemmernes mangfoldighed og deres forskellige job. I hvert nummer af medlemsbladet fortæller et medlem om sig selv og sit job. Mit Job Jettes hjerte banker for udsatte børn Man behøver ikke være pædagog for at kunne gøre en forskel for udsatte børn. Som HK er kan man også arbejde på døgninstitution. Jette Ørbech valgte det sociale område fra dag 1 som elev i Ølstykke Kommune. Det sociale område har altid haft Jette Ørbechs interesse. Et arbejdsliv på det sociale område i flere kommuner og en socialformidleruddannelse har skærpet interessen og fokuseret den til institutioner for socialt udsatte børn og unge. Det er her, samfundet burde lægge kræfterne. Hvis vi sørger for at give udsatte børn og unge ordentlige vilkår, får vi også ordentlige voksne ud af det, mener Jette Ørbech. JETTES ARBEJDSOPGAVER Kontakten til børnenes hjemkommune (arrangere møder, deltage i samarbejdsmøder, skrive mødereferater, arrangere konference om hvert barn hver niende måned, skrive indberetninger på børnene). Kontakt til børnenes forældre eller nærmeste pårørende i samarbejde med afdelingslederen. Ansvar for at der er et fungerende forældreråd, og at der bliver holdt forældremøder. Administrationen, indskrivning af børn og for overholdelse af lovgivningen, økonomi. Som kommunal sagsbehandler var hun tidligere frustreret over ikke at kunne gå ind og støtte børnene i udsatte familier, hvor hun kun skulle behandle de voksnes del af sagen ofte kontanthjælp eller sygedagpenge. Derfor er det lidt af et ønskejob, når Jette Ørbech i dag udfylder en socialrådgiverstilling på Egelundshuset. IKKE PÆDAGOGARBEJDE Vi befinder os i hendes kontor på Egelundshuset, som ligger ude i skoven med Roskilde Fjord til den ene side. Bortset fra en fasans gentagne kald fra et sted i nærheden af legepladsen, er vi virkelig i skovens dybe, stille ro. Som socialformidler på en institution er man ret alene. Man refererer til ledelsen, men man er ikke en del af den. Samtidig er man heller ikke en del af pædagogerne, siger Jette Ørbech. Som socialformidler laver hun ikke pædagogisk arbejde, men det er ikke et savn. Jeg har prøvet at være pædagogvikar, men jeg er mere til det lovmæssige. Som socialformidler kan man gøre rigtig Her arbejder jeg for børnene, ikke for politikerne. meget. Jeg går naturligvis også rundt og snakker med børnene, men jeg synes, man som pædagog har for mange praktiske opgaver, for eksempel tøjvask og madlavning. Jeg kan godt lide, at der er styr på tingene, og føler mig mere hjemme i serviceloven, siger Jette Ørbech. ARBEJDER FOR BØRNENE Hun er blevet rigtig glad for den specielle atmosfære, der er på en døgninstitution. Der er ånd blandt personalet, hvor man vil de børn, som er anbragt der. Alle er meget engagerede, og det kan jeg rigtig godt lide at være en del af. Det er noget helt andet end at arbejde i en kommune. Her arbejder jeg for børnene, ikke for politikerne, siger Jette Ørbech. Der er også en anden forskel. Det er jo børnenes hjem, så her er altid liv, også juleaften. Og hvis der er problemer, er alle med til at løse dem. Det er mere end et arbejde, så jeg kan godt finde på at køre forbi, selv om jeg har fri, siger Jette Ørbech, der i øvrigt også er bestyrelsesformand for et socialpædagogisk opholdssted i sin fritid. 2 KOMMUNAL I KØBENHAVN I JUNI 2008
3 Jette Ørbech er så glad for at arbejde med børnene i døgninstitutionen Egelundshuset, at hun godt kan finde på at køre forbi, selv om hun har fri. EGELUNDSHUSET Egelundshuset, der ligger i Jægerspris, er en døgninstitution for socialt og følelsesmæssigt skadede børn, der ikke kan bo hjemme. Egelundshuset har to afdelinger for børn fra 6-13 år og en ungdomsafdeling for unge fra 13 og op. De ældste unge er omkring 20 år. Der er egen skole med 16 pladser fra 0. til 6. klasse. De ansatte er pædagoger, lærere, ledelse og administration, en socialformidler, en pedel og en økonoma. BLÅ BOG Jette Ørbech er 48 år, gift, har fire børn på 6-27 år og et barnebarn. 1979: Elev i Ølstykke Kommunes socialforvaltning 1987: Sagsbehandler i Frederikssund Kommunes socialforvaltning 1988: Familieafdelingen i Jægerspris Kommune. Fik orlov med løn for at tage socialformidleruddannelsen : Frederiksborg Amts døgninstitution Ungecentret. Centret lukkede i 2007 Oktober 2007: Socialformidler på døgninstitutionen Egelundshuset
4 Medlemmerne af HK/Kommunal Hovedstaden har med Winnie Axelsen fået en formand, der vil drive politik med dialog og debat. Og møde medlemmerne i hele regionen. Ny formand BLÅ BOG Har arbejdet 27 år i Stenløse kommunale tandpleje som tandklinikassistent Blev TR første gang i 1981 Blev medlem af afdelingsbestyrelsen i HK Frederiksværk/Frederikssund i 1998 Deltog i fusionsprocessen mellem de tre nordsjællandske afdelinger i 2000 Blev næstformand i HK/Kommunal Nordsjælland i 2000 Blev formand for HK/Kommunal Nordsjælland i 2001 efter Bodil Otto Ledede fusionen, der førte til HK/Offentlig Nordsjælland, som hun blev valgt til formand for i 2005 Var med i Politik-gruppen i strategiprojektet Det Nye HK i Har været med i fusionsprocessen mellem HK/Offentlig Nordsjælland og HK/Kommunal København i Valgt til formand for HK/Kommunal Hovedstaden i to år fra 1. juni 2008 ved den stiftende generalforsamling den 15. april Er 54 år, gift med Gert og bor i Ølstykke Har en datter på 27 år og et barnebarn på seks måneder Winnie Axelsen vil kæmpe for, at HK ere kommer til at arbejde mange flere steder, end de gør i dag. 4 KOMMUNAL I KØBENHAVN I JUNI 2008
5 TEKST LISBETH EGESKOV / redaktionen@kommunalbladet.dk / FOTO CHRISTOFFER REGILD vil møde dig Mange politiske temaer også flere end pladsen tillader at brede ud her i artiklen ligger Winnie Axelsen på sinde. Men først og fremmest har hun tænkt sig at være en meget synlig og politisk formand, der er meget på farten i hele HK/ Kommunal Hovedstaden fra Gilleleje til Dragør og Rønne. Det er hendes intention at deltage i mange medlemsmøder, erfa-møder for tillidsrepræsentanter, klubgeneralforsamlinger osv. for at informere om HK og lytte til medlemmerne. Mit adelsmærke skal være dialogen. Når jeg skal træffe beslutninger, der får indflydelse på HK ers arbejdsliv, er deres dagligdag mit faglige fundament, siger Winnie Axelsen og fortsætter: Det betyder også, at jeg altid er til rådighed, medlemmerne kan bare ringe eller maile, tilføjer hun. Synligheden udadtil skal også prioriteres. Vi vil være udfarende og bruge pressen aktivt, give tip til journalisterne, bringe HK-historier frem og sætte HK/Kommunal Hovedstaden på dagsordenen. Når vi nu ved, at mange politiske beslutninger tages på baggrund af dagsordenen i medierne, så skal vi naturligvis være en del af den dagsorden, mener Winne Axelsen. Hun vil også gerne have tillidsrepræsentanterne mere på banen i forhold til medierne, profilere dem og henvise journalister til dem. Det er også hendes plan, at de skal klædes på til det, for eksempel med medietræningskurser. VIL DRIVE POLITIK Formanden lægger desuden op til en tykkere streg mellem det politiske og det faglige. Som formand er det min opgave at drive politik. Det betyder for eksempel, at jeg ikke behøver kende alle overenskomster ned i detaljen. Det har vi dygtige fagmedarbejdere, der gør. Til gengæld skal en faglig medarbejder eksempelvis heller ikke forsvare politiske beslutninger. Det skal bestyrelsen nok tage sig af, siger Winnie Axelsen, der glæder sig til makkerskabet med næstformand Karla Kirkegaard, der også er formand for Københavnerbestyrelsen (bestyrelsen Københavns Kommunes HK-klubber). Mit adelsmærke skal være dialogen. Formanden har også ros til medarbejderne for deres engagement i fusionsprocessen og er glad for, at alle er blevet på deres poster, så hun har en gruppe fagligt meget erfarne medarbejdere til at tage sig af det faglige, mens hun tager sig af politikken. NY ROLLE FOR FAGFORENINGERNE Et af Winnie Axelsens politiske favorittemaer er fagforeningernes rolle. Hun mener, at der er behov for at redefinere den. Vi skal være med til at definere og skabe fremtiden, i stedet for at stå på bagperronen og brokke os over alt det dårlige. Vi skal ikke overlade det til politikerne alene at finde løsningsmodeller på de svære problemstillinger, men gå ind og tage et ansvar, mener hun. Et at de områder, hvor der er brug for at få fagforeningerne på banen er spørgsmålet om, hvordan samfundet bedst udnytter ressourcerne. Vi må se i øjnene, at det nok er begrænset, hvor mange flere midler, der bliver tilført den offentlige sektor. Derfor nytter det ikke, hvis fagforeningerne bare bliver ved med at kræve flere midler. I stedet må HK/Kommunal kræve, at ressourcerne udnyttes bedre, så medlemmerne får en mere tålelig hverdag, mener Winnie Axelsen. Hun påpeger, at det er HK/Kommunals medlemmer, der tager skraldet, når der er pres på den offentlige sektor. 86 procent af de arbejdsopgaver HK erne udfører, er borgerrelaterede, så det er ofte et medlem, der står forrest, når utilfredse borgere klager samtidig med at deres arbejdstempo stiger. Det er utroligt, at der stadig er politikere, der mener, det er gratis at spare på de administrative udgifter. Om nødvendigt må vi arbejde efter reglerne og vise dem, hvordan billedet i virkeligheden ser ud, siger Winnie Axelsen. Hun finder det uærligt, når politikerne skærer i de administrative udgifter uden at melde klart ud til borgerne, at de dermed har sænket serviceniveauet. FAGGRÆNSER SKAL VÆK Et andet område, hvor formanden mener, at fagforeningerne burde spille en større rolle er i forhold til faggrænser: Jeg synes diskussionen burde handle om, hvordan vi bedst udnytter samfundsressourcerne. Desværre ser vi, at politikerne ikke rigtig tør pille ved dem, og at fagbevægelsen selv står hårdt på gamle faggrænser. Jeg kunne godt tænke mig at starte en debat både i HK Kommunal og på Christiansborg om det samfundsnyttige i, at HK er løser flere opgaver. Vi kan lave administration mange flere steder, end vi gør i dag, for eksempel i politiet, på de pædagogiske arbejdspladser og i institutionerne. KOMMUNAL I KØBENHAVN I JUNI
6 TEKST LISBETH EGESKOV / redaktionen@kommunalbladet.dk / FOTO PER GUDMANN JIM NIELSEN Startede som elev i Gladsaxe Kommune i 2004 og blev fastansat, da elevtiden var slut. Repræsenterer som formand for HK Klubben Gladsaxe Rådhus og skoler godt 400 HK-medlemmer, der arbejder på rådhuset, i Jobcentret, på skolerne og i kommunens andre decentrale institutioner. Har også forhandlingskompetence for HK-cheferne. Valgt som elevrepræsentant til klubbens bestyrelse i Valgt på generalforsamlingen i 2006 som ordinært bestyrelsesmedlem. Blev konstitueret næstformand kort efter sin fastansættelse i august Valgt til næstformand på generalforsamlingen i Konstitueret formand 1 april 2007, da den tidligere formand gik på pension. Valgt til formand på generalforsamlingen 5. maj i år. Efter Jim Nielsen som formand for HK Klubben Gladsaxe Rådhus og skoler oplevede at blive forvekslet med et medlems søn til en forhandling, har han fået lavet et navneskilt, der tydeligt fortæller, hvem han er. 21 år og tillidsrepræsentant: Chefen troede, jeg var medlemmets søn Som ung tillidsrepræsentant kommer 21-årige Jim Nielsen ud for lidt af hvert. Blandt andet at blive forvekslet med et medlems søn. Men de over 400 HK-medlemmer i Gladsaxe Kommune er ikke i tvivl om hans dygtighed. Det er gået stærkt med den faglige karriere, siden Jim Nielsen som 17- årig startede som elev i Gladsaxe Kommune. Den nu 21-årige formand for HK Klubben Gladsaxe Rådhus og skoler synes dog ikke selv, det er gået for stærkt. Men min unge alder har virkelig været en barriere, siger Jim Nielsen. Hans interesse for fagbevægelsen blev tidligt vakt af en faglig sag, som han var vidne til i sit fritidsjob i Dagli Brugsen. Det fik ham til som 15-årig at tage på faglige kurser i HK/Handel. Fordi jeg kendte HK, var det også naturligt for mig at melde mig som elevrepræsentant, da jeg senere blev elev i Gladsaxe Kommune. Jeg opfatter rollen som tillidsrepræsentant både dengang og nu som en slags advokatvirksomhed, hvor man repræsenterer den ene parts interesser, men samtidig er konfliktmægler, siger Jim Nielsen. BLEV FORVEKSLET MED MEDLEMS SØN I begyndelsen af sin formandstid måtte han lægge ryg til lidt af hvert på grund af sin ungdom. Jeg har prøvet at blive helt ignoreret til en forhandling, og to gange, hvor jeg har været bisidder for et medlem, har chefen spurgt, hvorfor hun havde taget sin søn med. Halvdelen af bestyrelsen har også indrømmet, at de i begyndelsen var nervøse på grund af min alder, siger Jim Nielsen. FIK STRESSRAMT I ARBEJDE IGEN I dag føler han, at han har overvundet modstanden, fordi han har bevist, at han kan gøre en forskel, for eksempel ved at synliggøre HK og øge klubbens indflydelse. Jim Nielsen synes også, han har succes med advokatvirksomheden. Det, der driver mig, er sagen. Der er ikke noget bedre end at få en succes på et medlems vegne, og det sker heldigvis ofte. Jeg bliver også rigtig glad for den feedback, jeg får. For eksempel fik jeg et stressramt medlem tilbage på arbejde, 6 KOMMUNAL I KØBENHAVN I JUNI 2008
7 EN UGE I JIM NIELSENS KALENDER Klubformanden i Gladsaxe bruger mandag Om torsdagen arbejder han i Borgerservic uddannelsen. Vi har fået lov til at kigge m Der er selvfølgelig også det løse, som ikk om sine opgaver i en tilfældig uge i forsom Det løse er basisopgaverne; blandt ande tage telefonen, svare på mail, hverve medl redigere hjemmeside, forberede sig til mød Ja, og så har jeg jo både løbende lønforha Lørdag og søndag er så vidt muligt reserve ekstra tur med hunden. Min kæreste synes, at det jeg laver fagligt, uddannelsesmæssigt og arbejdsmæssigt er fint nok, men alle de aftenmøder, der følger med at være med i boligafdelingens og boligorganisationens bestyrelser, er nok lige i overkanten. som alle andre havde afskrevet, og hun siger i dag, at det ene og alene er min fortjeneste, at hun stadig er i arbejde. Sådan et udsagn er det hele værd, siger Jim Nielsen. Han kan også lune sig ved en markant medlemsfremgang: nye medlemmer er det blevet til det seneste år. HAR GODE MENTORER Men, som Jim Nielsen selv siger, er de ikke kommet fra himlen: Jeg bruger meget mere end de 20 timer om ugen, som jeg er frikøbt til, på det faglige arbejde, og ind imellem er det rigtig hårdt. Derfor betyder mine to uofficielle mentorer rigtig meget. Her sigter Jim Nielsen dels til sin egen chef, der blandt andet sørger for at sende ham hjem og holde fri, og dels til en underviser på nogle HK-kurser, som han har haft nogle rigtigt gode og lange samtaler med. Jeg kan mærke, de vil mig det godt, og jeg er utrolig glad for det, de begge to uopfordret gør for mig. Jeg er den eneste i klubbestyrelsen, der er frikøbt, og derfor er jeg meget alene med opgaverne til daglig. Så selv om jeg får masser af taletid på det månedlige bestyrelsesmøde, har jeg ind imellem brug for at snakke mere om det, der går mindre godt, såvel som om det der lykkes. MANDAG Lønforhandling for nyansat Bisidder for medlem til sygefraværssamtale med ledelsen Møde med medlem, der er utilfreds med at være blevet flyttet meget rundt Møde i HK Klubbestyrelsen Aften: Telefonsamtale med medlem, der er genstand for personalesag (svær sag, der endte med en rigtig god aftale) Bijob i Herlev Teaterbio TIRSDAG Møde med personaleafdelingen om personalesagen fra mandag aften Afskedsreception for medlem Forhandling med ledelsen: Får afskedigelsessag ændret til frivillig fratrædelse Forberedelse til lønforhandlinger onsdag Møde med nyansat/medlemshvervning (der er ca. 20 nyansatte om måneden) Aften: Bestyrelsesmøde i boligafdeling ONSDAG Personalesag, bisidder til møde mellem medlem og leder Lønforhandling Formøde i MED udvalget MED udvalgsmøde Arkivering (som Jim Nielsen efter eget udsagn er lidt bagefter med) Uformelt dialogmøde med leder (uformelle møder er meget nyttige) Aften: Styregruppemøde i boligorganisation TORSDAG Almindelig arbejdsdag i sekretariatet i Borgerservice Dog også: møde med medlem om løn, og drøftelse med medlemmets leder om afdelingens lønniveau Aften: Middag hos kærestens familie FREDAG Skoledag på Kommunomuddannelsen Dog også: faglige telefonsamtaler, blandt andet med leder om verserende personalesag, med leder om opfølgning på en anden personalesag og med et medlem som forberedelse på forhandling mandag Aften: I biografen med kæresten KOMMUNAL I KØBENHAVN I JUNI
8 TEKST LISBETH EGESKOV / redaktionen@kommunalbladet.dk / FOTO PER GUDMANN Før hun blev frikøbt til at være fællestillidsrepræsentant på fuld tid for 320 lægesekretærer og HK ere på Nordsjællands Hospital, var Sadie Bidstrup vagtsekretær ved akutafdelingen på Hillerød Hospital. Ledelsesstrukturen på de fem nordsjællandske hospitaler er ved at blive ændret tilbage, så den faglige ledelse i hver afdeling genopstår. Det betyder flere lægesekretærstillinger. Tilbage til det gamle på de nordsjællandske hospitaler Hen til kommoden og tilbavs igen. Den dans har personalet på de nordsjællandske hospitaler danset siden 1. januar i år, hvor en omstrukturering bringer dem tilbage til før Her blev de fem hospitaler (Helsingør, Hillerød, Esbønderup, Hørsholm og Frederikssund) administrativt gjort til ét hospital. Man var så ansat i en funktionsenhed, som gik på tværs af hospitalerne. Det fungerede godt med én hospitalsledelse, selv om det kunne være svært at være ansat i en afdeling, hvor der ikke var nogen faglig ledelse på adressen, siger fællestillidsrepræsentant for alle lægesekretærer og HK ere på de somatiske afdelinger på de nordsjællandske hospitaler, Sadie Bidstrup. I hvert fald tog det lang tid at opbygge strukturen med de 14 funktionsenheder, men de var kommet til at virke godt. Indtil de pr. 1. januar 2008 igen blev nedlagt. Nu er vi så på grund af den store hospitalsplan for Region Hovedstaden i gang med at opbygge en ny struktur med afdelingsledelser på hvert hospital, der ligner den vi havde før funktionsenhedsledelserne, fortæller Sadie Bidstrup. FAGLIG LEDELSE OG FLERE JOB Trods dansen hen til kommoden og tilbavs igen og den nuværende omstillingsproces, er hun godt tilfreds med at gå tilbage til den nye, gamle struktur. Omstillingen opvejes af, at vi igen får en faglig ledelse i hver afdeling. Det er et stort plus for lægesekretærerne, for eksempel i forhold til vores kompetenceudvikling. Og så er det også rart at have en leder, som ved, hvad det drejer sig om, og at gå til med faglige spørgsmål i dagligdagen, siger Sadie Bidstrup. Den anden fordel for lægesekretærerne er, at der med den nye, gamle struktur bliver brug for flere ledende lægesekretærer. Der bliver simpelthen oprettet flere job til vores faggruppe. Samtidig er der også lavet et ekstraoptag af lægesekretærelever i år, så der er optaget 11 mod 5 sidste år. Da jeg blev uddannet i 1995, var vi 12 elever, så måske er vi endelig ved at have overvundet skadevirkningerne af, at nogle politikere på et tidspunkt troede, at EPJ ville gøre halvdelen af lægesekretærerne arbejdsløse, siger Sadie Bidstrup. Det betød, at der i en årrække blev uddannet alt for få lægesekretærer, og det har medført mangel på lægesekretærer overalt i landet, men værst i Region Hovedstaden. HK/KOMMUNAL HOVEDSTADEN Artillerivej 30, 2300 København S Telefon , fax kommunal.hovedstaden@hk.dk TELEFON- OG EKSPEDITIONSTID: man-, ons- og torsdag tirsdag fredag FAGLIG AFDELING Når du har spørgsmål om: Overenskomst, barselsregler, funktionærlov, HK's forsikringer, ferielov, arbejdsmiljølov, SU-regler eller ønsker tilsendt pjecer, brochurer eller lignende. MEDLEMSSERVICE (KONTINGENT) Telefon , fax medlemsservice.offentlig@hk.dk For medlemmer på Bornholm: Paradisvej 3, 3700 Rønne Telefon Når du har spørgsmål om: Kontingent, indmeldelse, ændring af adresse, overflytning, skifter arbejdsplads, udmeldelse eller ændring af arbejdstid. ARBEJDSLØSHEDSKASSEN Artillerivej 30, 2300 København S Telefon , fax a-kassen@hk.dk For medlemmer på Bornholm: Paradisvej 3, 3700 Rønne Telefon Når du har spørgsmål om: Arbejdsløshedsunderstøttelse, efterløn eller feriedagpenge. KOMMUNAL HOVEDSTADEN Redaktion: Kommunalbladet, Weidekampsgade 8, 0900 København C, tlf , redaktionen@kommunalbladet.dk Ansvarshavende redaktør: Lene Lundgaard 8 KOMMUNAL I KØBENHAVN I JUNI 2008
Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken
BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015
Læs mereElevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration
Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147
Læs mereGÅ GLAD I BAD I TÅRNBY. ansat og politiker. Her virker sekretærprojektet. Gitte er både. Arbejdsmiljøet skal styrkes HILLERØD HOSPITAL: Frynse-fest:
HILLERØD HOSPITAL: Her virker sekretærprojektet Frynse-fest: GÅ GLAD I BAD I TÅRNBY Ansatte i Tårnby Kommune kan tage gratis i svømmehal, fitness og bio - blandt andet. Gitte er både ansat og politiker
Læs mereIværksætteres overlevelsesevne i Gladsaxe 2007
Iværksætteres overlevelsesevne i Gladsaxe 2007 En undersøgelse af overlevelsesevnen blandt de iværksættere, som Erhvervssekretariatet i Gladsaxe kommune, har været i kontakt med i 2007 Kort om undersøgelsen
Læs mereHOVEDSTADEN HVOR HØRER VI TIL I FREMTIDEN. HK kommunal EKSTRA. Et nyt kuld elever er i gang. Vil du stille op til bestyrelsen?
HK kommunal HOVEDSTADEN MEDLEMSBLADET FOR ANSATTE I HOVEDSTADSOMRÅDET OG BORNHOLM nr. 19 25. november 2011 HVOR HØRER VI TIL I FREMTIDEN ORGANISERING. Hører HK/Kommunal til i LO eller er FTF en bedre løsning?
Læs merePÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV
FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV
FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal
Læs mereForældreperspektiv på Folkeskolereformen
Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Oplæg v/ personalemøde på Hareskov Skole d. 23. januar 2014 Tak fordi jeg måtte komme jeg har glædet mig rigtig meget til at få mulighed for at stå her i dag. Det
Læs mereSå har du mange gode grunde til at melde dig ind i Uddannelsesforbundet. Er du ansat på en erhvervsskole?
Så har du mange gode grunde til at melde dig ind i Uddannelsesforbundet Er du ansat på en erhvervsskole? Dit fællesskab Er du faglærer, vejleder eller konsulent på en teknisk erhvervsskole eller et AMUcenter?
Læs mereMIT JOB. SENIOR TOG SPRINGET I 4 Alder er ingen hindring for at søge nyt job. Spring ud i det, anbefaler 59-årige Birthe Gylling.
MIT JOB SENIOR TOG SPRINGET I 4 Alder er ingen hindring for at søge nyt job. Spring ud i det, anbefaler 59-årige Birthe Gylling. TEKST LISBETH EGESKOV / redaktionen@kommunalbladet.dk / FOTO PER GUDMANN
Læs mereTILLYKKE NY TILLIDSVALGT
TILLYKKE NY TILLIDSVALGT KÆRE TILLIDSVALGT (TV) Først og fremmest vil vi ønske dig velkommen i din nye rolle som frontfigur for kollegerne på din arbejdsplads og ikke mindst, som aktiv medspiller i HK
Læs mereHandlekraft og sammenhold
Handlekraft og sammenhold en håndbog om klubarbejde Fællesskabet giver styrke En faglig klub giver dig og dine kolleger handlekraft. Slår I jer sammen i en klub, får I større gennemslagskraft og styrke,
Læs mereINDSTIK I HK KOMMUNALBLADET 04 22. FEBRUAR 2008 MIT JOB
INDSTIK I HK KOMMUNALBLADET 04 22. FEBRUAR 2008 & MIT JOB BØGERNE HAR STADIG HOVEDROLLEN I 4 De mange nye aktiviteter på bibliotekerne gør arbejdsdagen travl, men afvekslende for biblioteksassistent Lillian
Læs mereAnsat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet
September 2012 Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Et springbræt til arbejdsmarkedet Du skal snart starte i et løntilskudsjob på en arbejdsplads.
Læs mereEvalueringsrapport. Fleksible åbningstider i dagplejen
Evalueringsrapport Fleksible åbningstider i dagplejen Indholdsfortegnelse Resume... 3 Indledning og baggrund... 3 Metodisk tilgang... 3 Resultater... 3 Kendskab til ordningen om fleksible åbningstider
Læs mereBørnehave i Changzhou, Kina
Nicolai Hjortnæs Madsen PS11315 Nicolaimadsen88@live.dk 3. Praktik 1. September 2014 23. Januar 2015 Institutionens navn: Soong Ching Ling International Kindergarten. Det er en børnehave med aldersgruppen
Læs mereBilag 10. Side 1 af 8
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april
Læs mereSkole Hjem Nr. 189 December 2006
Skole Hjem Nr. 189 December 2006 1 Afsked Det er ikke første gang og bliver måske heller ikke sidste gang i dette skoleår, at vi i Kontakt må skrive om afsked. Det skyldes hovedsagelig, at flere nu har
Læs mereBilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER
Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Facebook Instagram Snapchat Bruger en lille smule YouTube, hvis
Læs mereRANDERS Hvad får jeg for mit kontingent?
RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Fag og Arbejde Randers Østergade 12, 8900 Randers C Tlf. 4697 1900 l Email randers@foa.dk www.foa.dk/randers Hvad er mine fordele? FOA tilbyder: Sikring og
Læs mereTILLID PÅ BORNHOLMSK. Han opdagede hurtigt den tavle, som hang på væggen og gav chefen det store overblik over, hvor alle medarbejderne var.
TILLID PÅ BORNHOLMSK Det handler om is i maven, børneopdragelse og græs på syv centimeter, når Vej og Parks leder og fællestillidsrepræsentant fortæller, hvad tillid er på en arbejdsplads. Og hvordan tillid
Læs mereTæt forældresamarbejde gavner undervisning og fritid
Tæt forældresamarbejde gavner undervisning og fritid Af Orla Nielsen i samtale med Lena Isager I flere klasser på Beder skole støtter forældrene op om skole-hjemsamarbejdet og deltager i traditionsrige
Læs mere- et varmt og rart sted
- et varmt og rart sted KOSTSKOLEN I SØNDERJYLLAND Kostskolen er et dejligt sted, hvor alle mennesker kan være. Lærerne er gode til at lære os nye ting. Man får mange venner her nede og alle er næsten
Læs mereBLIV EKSPERT I DIN TEMPERAMENTSBOMBE
GRY BASTIANSEN BLIV EKSPERT I DIN TEMPERAMENTSBOMBE ARBEJDSBOG FOR UNGE BLIV EKSPERT I DIN TEMPERAMENTSBOMBE Akademisk Forlag og Gry Bastiansen 1 INDHOLD VELKOMMEN TIL KURSET, DER GØR DIG TIL EKSPERT PÅ
Læs mereSYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3
SYTTEN INFO Rødovre Lærerforenings medlemsblad Årgang 18 Nr. 2 Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3 Ny strategi
Læs merePrøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3
Prøve i Dansk 1 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Læs mereBilag 6: Transskription af interview med Laura
Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,
Læs mereKunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale
Kunsten at gå til en god jobsamtale Tillykke Du er nu udvalgt til at komme til samtale hos en virksomhed omkring et job. Du skal derfor i gang med at forberede dig på at præsentere dig selv, så du bliver
Læs merePå de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud.
Wennemoes Bolig På de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud. Ingen bolig passer til vores liv, hele livet. Vi bor alene, vi flytter
Læs merePJECE TIL FORÆLDRE OM AT VÆRE I FORÆLDRERÅD
PJECE TIL FORÆLDRE OM AT VÆRE I FORÆLDRERÅD Kære forælder Velkommen som forældrerådsrepræsentant i dit barns institution. Som Rådmand for Børn og Unge vil jeg gerne takke for dit engagement i forældrerådet
Læs merePædagogisk Vejlederog Værestedsteam. Brugertilfredshedsundersøgelse af Huset
Pædagogisk Vejlederog Værestedsteam Brugertilfredshedsundersøgelse af Huset Pædagogisk Vejleder- og Værestedsteam Køge Kommune 2016 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Om Huset og dets brugere... 4 Konklusion...
Læs mereKære spillere og forældre til Øvede (niveau 3) Træningstider
Holte, den 19. juli 2013 I dette nummer 1 Træningstider 2 Fysisk træning 2 Orienteringsmøde for forældre 3 Priser 3 Holdturnering 4 Individuelle turneringer 4 Forældre og spilleres rolle i klubben Kære
Læs mereEvaluering Opland Netværkssted
Evaluering Opland Netværkssted November 2015 1 Indholdsfortegnelse Indhold Evalueringsrapportens struktur... 3 Intro til spørgeskemaundersøgelsen... 3 Antal brugere gennem Oplands første år... 3 Evaluering
Læs mereKeld har ordet.. Krisen kradser! sagde man i gamle dage
Indholdsfortegnelse side 2: Keld har ordet side 4: Brugerundersøgelse side 5: Kalenderen side 6: Skøjtedag side 7: Billeder fra fødselsdagen side 8: Terminsprøver for 9. og 10. side 9: Billeder fra juledagene
Læs mereHAR DU HAFT EN GOD DAG I SKOLEN?
HAR DU HAFT EN GOD DAG I SKOLEN? HAR DU HAFT EN GOD DAG I SKOLEN? Det har du nemlig lov til Ved du, at der er en lov, der handler om, hvordan du har det i skolen? Det er der, og den hedder Undervisningsmiljøloven.
Læs mereBarsel i balance om mænd, kvinder, arbejdsliv og barsel
Barsel i balance om mænd, kvinder, arbejdsliv og barsel Denne folder er først og fremmest skrevet til jer, der overvejer at få et barn, er gravide eller er på barselsorlov. Formålet med pjecen er dels
Læs mereSÅDAN NÅR DU DINE MÅL
Hvad drømmer du om? Hvad vil du gerne opnå? DIT MÅL Hvor vil du placere dit mål på en skala fra 1-10? SKALA SKALA FORSKEL FORSKEL Hvorfor er du ikke allerede i mål? HVORFOR Skal dine overbevisninger ændres?
Læs merePrøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3
Prøve i Dansk 1 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Læs mereTilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2013 Dybenskærhave
Tilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2013 Dybenskærhave 1. Om boenheden Boenhed Plejecenter Dybenskærhave Adresse Byvej 201 Tilsynsdato 10. december 2013 Antal pladser 72 plejeboliger. Antal beboere besøgt
Læs mereForældrene har haft mulighed for at komme med uddybende kommentarer til en række af spørgsmålene.
Bilag Grønærten Forældrene har haft mulighed for at komme med uddybende kommentarer til en række af spørgsmålene. 1) Er der tiltag eller aktiviteter, som kan styrke børnenes personlige udvikling, som du
Læs mereSeniorjobberen. 28 januar 2016. Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev
28 januar 2016 Nr. 1-28. januar 2016. Nr. 1 Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet har været på besøg på Toilettet med opsyn ved Nørreport Station og talt med seniorjobber Steen Erik Svendsen.
Læs mereBalance i hverdagen. Af: Annette Aggerbeck, journalist
Denne artikel er fremstillet for Sygeforsikringen Danmark. Den indgår i det andet nummer af deres elektroniske nyhedsbrev Nyt & Sundt, som er produceret i samarbejde med Netdoktor. Balance i hverdagen
Læs mereKære spillere og forældre til Øvede (niveau 3) Træningstider
Holte, den 3. august 2014 I dette nummer 1 Træningstider 2 Fysisk træning 2 OBS Vigtige tilladelser 3 Kontingent 3 Holdturnering 4 Individuelle turneringer 4 Forældre og spilleres rolle i klubben 5 Ungdomsudvalget
Læs mereFOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...
FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.
Læs mereGODE INTRODUKTIONSFORLØB. HK/Kommunals Elevudvalgs anbefalinger til introduktion af nye kontorelever i kommuner og regioner. ELEV
GODE INTRODUKTIONSFORLØB HK/Kommunals Elevudvalgs anbefalinger til introduktion af nye kontorelever i kommuner og regioner. ELEV Godt begyndt... Det er vigtigt, at komme godt i gang på en ny arbejdsplads.
Læs mereFind vej til dine muligheder
Uddannelse Arbejde Handleplan Bolig Vejledning Støtte Ret og pligt Fritid Find vej til dine muligheder Vejviser til unge med særlige behov Hvad betyder de fine ord? Hvordan gør jeg, når jeg skal i kontakt
Læs mereGæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006
Gæste-dagplejen Dagplejen Odder Kommune Brugerundersøgelse 2006 Undersøgelsen af gæstedagplejeordningen er sat i gang på initiativ af bestyrelsen Odder Kommunale Dagpleje og er udarbejdet i samarbejde
Læs merePrøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5
Prøve i Dansk 2 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Læs mereUgebrev 34 Indskolingen 2014
Ugebrev 34 Indskolingen 2014 Fælles info: Kære indskolingsforældre. Allerførst velkommen tilbage til jer alle efter en dejlig varm og solrig sommerferie, det er tydeligt, at børnene har nydt det, men alle
Læs mereVi er også elektrikere!
Vi sørger for Danmarks elektrikere Vi er også elektrikere! Der er en ting, der gør Dansk El-forbund til noget særligt. Vi beskæftiger os med dit fag. Faktisk har de fleste af os selv en baggrund som elektrikere.
Læs mereNyhedsbrev. Tilbageblik på et fantastisk skoleår. Artikler af særlig interesse:
Juni 2009 Nyhedsbrev Artikler af særlig interesse: ForældreIntra2 Profilanalyse Tilbageblik på et fantastisk skoleår Indhold: Tines leder side 1 ForældreIntra side 2 Profilanalyse side 3 Datoer side 4
Læs mereMit barn skal i dagtilbud! Hvordan foregår det i Randers Kommune
Mit barn skal i dagtilbud! Hvordan foregår det i Randers Kommune Hvor henvender jeg mig? I pladsanvisningen, Odinsgade 12, 8900 Randers C. Tlf.: 8915 1420 Mail: pladsanvisningen@randers.dk Pladsanvisningens
Læs mereRed Hill Special School
Red Hill Special School 72 Waterworks Road Red Hill QLD 4059 Email: admin@redhillspecs.eq.edu.au Område: Børn og unge med nedsat funktionsevne 1. Rejsebrev fra Brisbane, Australien Så er der allerede gået
Læs mereEksempel Beboerdemokrati. Domea Besvarelsesprocent: xx Antal besvarelser: 19
Eksempel Beboerdemokrati Domea Besvarelsesprocent: xx Antal besvarelser: 19 Er du 47,37 42,11 Mand Kvinde 2 Hvor gammel er du? 27,78 11,11 5,56 11,11 11,11 11,11 22,22 18-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59
Læs mereREFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008
REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008 Kursus om: Professionelt forældresamarbejde med underviser Kurt Rasmussen Den 27. september 2008 på Vandrehjemmet i Slagelse fra kl. 8:30-16:00 Referat af dagen: Dette
Læs mereVEJLEDNING TIL HENVISNING AF BØRN TIL PROJEKTET
BARNETS VEN VEJLEDNING TIL HENVISNING AF BØRN TIL PROJEKTET Barnets ven - vejledning 210x297 folder.indd 1 20-10-2015 15:18:09 RED BARNET UNGDOM VEJLEDNING KÆRE SAMARBEJDSPARTNER Red Barnet Ungdom vil
Læs mereInterview gruppe 2. Tema 1- Hvordan er det at gå i skole generelt?
Interview gruppe 2 Interviewperson 1: Hvad hedder i? Eleverne: Anna, Fatima, Lukas Interviewperson 1: Hvor gamle er i? Eleverne: 15, 16, 15. Interviewperson 1: Jeg ved ikke hvor meget i lige har hørt,
Læs mereNyhedsbrev Uge 6 2015
Nyhedsbrev Uge 6 2015 Et helt nyt år er godt i gang, og vi glæder os til at udfylde det med mange aktiviteter, oplevelser og stjernestunder for beboerne på Meta. Vi har nu lavet nyhedsbrev i et år, og
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren
F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som ansat i Social- og Sundhedssektoren 2 Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er noget særligt. Du er
Læs mereEnsomhed i ældreplejen
17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel
Læs mereSærligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden.
Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden. Derfor rummer du som særligt sensitiv et meget stort potentiale for at udvikle dig. Men potentialet
Læs mereStøtte, råd og vejledning ved kræftsygdom. Rehabilitering og rådgivning
Støtte, råd og vejledning ved kræftsygdom Rehabilitering og rådgivning Hvad tilbyder sundhedscentret? Sundhedscenter for Kræftramte er et samarbejde mellem Københavns Kommune og Kræftens Bekæmpelse og
Læs mereUgebrev 45 Indskolingen 2014
Ugebrev 45 Indskolingen 2014 Fælles info: Kære forældre til indskolingen. I skrivende stund er det ikke fredag endnu, men jeg er sikker på, at vi er mange, der har haft en dejlig Halloweenfest, når fredagen
Læs mereBILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011
BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011 Tilstede: Faglærer og Kristine Lodberg Madsen Kristine: Hvad er din baggrund, uddannelse og hvad
Læs mereINDHOLD. 2 Velkommen i skole KÆRE FORÆLDRE EN GOD SKOLESTART PARAT TIL SKOLEN? UNDERVISNINGEN I BØRNEHAVEKLASSEN SKOLEFRITIDSORDNINGEN (SFO)
VELKOMMEN I SKOLE 2016 INDHOLD 3 5 6 7 8 10 12 14 15 17 18 21 22 KÆRE FORÆLDRE EN GOD SKOLESTART PARAT TIL SKOLEN? UNDERVISNINGEN I BØRNEHAVEKLASSEN SKOLEFRITIDSORDNINGEN (SFO) SAMARBEJDET MELLEM SKOLE
Læs mereUnder 1 år 0 0,0% 1 år 0 0,0% 2 år 1 11,1% 3 år 3 33,3% 4 år 2 22,2% 5 år 3 33,3% 6 år 0 0,0% 7 år 0 0,0% I alt 9 100,0%
Wiemosen Hvad er dit barns alder? Under 1 år 0 0,0% 1 år 0 0,0% 2 år 1 11,1% 3 år 3 33,3% 4 år 2 22,2% 5 år 3 33,3% 6 år 0 0,0% 7 år 0 0,0% Hvad er dit barns køn? Dreng 6 66,7% Pige 3 33,3% Hvor længe
Læs mereHER. Katalog om livet i gårdmiljøer i Fuglekvarteret BOR VI
HER Katalog om livet i gårdmiljøer i Fuglekvarteret BOR VI Af: Tine Sønderby Praxis21 November 2013 Om kataloget Katalogets indhold Dette er et katalog om livet i gårdmiljøer i Fuglekvarteret. Det er tænkt
Læs mereTemadagen den 6. oktober 2012 For bofællesskaberne i Rødovre - og Hvidovre Kommune
Temadagen den 6. oktober 2012 For bofællesskaberne i Rødovre - og Hvidovre Kommune Indhold: Spørgsmål og svar fra dagen Side 3 10. Alle spørgsmål i samlet rækkefølge Side 11 Hjælpe spørgsmål til uddybning
Læs mere1. Hvad er LyLe? LyLe fordi vi har brug for hinanden! Du er ikke alene Kend din sygdom
1. Hvad er LyLe? LyLe fordi vi har brug for hinanden! Hvert år får ca. 2.500 danskere enten lymfekræft, leukæmi, MDS eller andre blodkræftsygdomme, og godt 20.000 lever i dag med en af disse sygdomme.
Læs mereRangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45
Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45 PRESTIGE Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne Af Mathias Svane Kraft
Læs mereKlatretræets værdier som SMTTE
Klatretræets værdier som SMTTE Sammenhæng for alle huse og værdier Ved fusionen mellem Bulderby og Trætoppen i marts 2012, ændrede vi navnet til Natur- og idrætsinstitution Klatretræet. Vi valgte flg.
Læs mereMeld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?
ELEV Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Får jeg den rigtige løn? Meld dig ind i FOA Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? Pædagogisk assistentelev Social- og sundhedshjælperelev
Læs mereModul 3 Læsning, Opgave 1
Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad tid lukker museet i januar? 2. Hvad koster entreen for børn? 3. Hvor længe varer
Læs mereReferat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014.
Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014. Til stede : Gitte Hansen, Villy Sørensen, Henriette Eriksen, Siva, Kirsten Johansen, Annette Nielsen, Birthe Thorenfeldt,
Læs mereVi havde også en dejlig arbejdsdag i lørdag og rigtigt mange arbejdsopgaver blev løst. Der er igen arbejdsdag på lørdag i næste uge.
Uge 38 Gjerrild-Bønnerup Friskole, Knud Albæks Vej 4, Gjerrild, 8500 Grenå Tlf.8638-4422, E-post: kontoret@gbfriskole.dk Hjemmeside: www.gbfriskole.dk SFO. 8638-4460 Aktuelt Endnu en uge er gået og det
Læs mereVelkommen på Julemærkehjem
Velkommen på Julemærkehjem Hvad er et Julemærkehjem? Et Julemærkehjem er et tilbud til børn, der i løbet af et 10-ugers ophold får hjælp til at få styrket selvværdet, en sundere livsstil og muligheden
Læs mereSÅ ER DE 9 NYE OMRÅDECHEFER UDPEGET
30-9 - 20 Caritas fik andenplads som årets praktikplads Anders Agger flyttet og udsolgt Nyt netværk for frivillige KÆLEGRISEN MØFFE SKABER NYT LIV PÅ LOKALCENTRET SÅ ER DE 9 NYE OMRÅDECHEFER UDPEGET Midtvejsevaluering
Læs mereAFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE
Folkeoplysning i forandring II 23.-24. maj 2016 Chefanalytiker Henriette Bjerrum Foto: Dorte Vester, Dalgas Skolen AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE Baggrunden for fokus på mental sundhed
Læs mereDet danske sundhedsvæsen
Det danske sundhedsvæsen Undervisningsmateriale til sprogskoler Kapitel 3: Den praktiserende læge 3 Den praktiserende læge Hvad passer på praktiserende læge? Hvad passer på en praktiserende læge? Hvorfor
Læs mereFra fravær og stress til nærvær og trivsel. Marts 2016
Fra fravær og stress til nærvær og trivsel Marts 2016 2 Vi vil nedbringe sygefravær og forebygge stress De sidste år har der været en stigning i sygefraværet og flere bliver henvist til psykologhjælp på
Læs merePh.d. Afhandling finansieret af RUC, Metropol og Børn & Familier
Slægtskabelser - relationer mellem børn i pleje, forældre, og plejeforældre Ph.d. Afhandling finansieret af RUC, Metropol og Børn & Familier idahammen@hotmail.com Program for formiddagen Lidt om undersøgelsen
Læs mereMan skal have mod til at være sig selv! Interview med Rasmus Møller. Forældre med handicap i DHF
Forældre med handicap i DHF Man skal have mod til at være sig selv! Interview med Rasmus Møller Rasmus Møller er lærerstuderende, benamputeret og far til August på 3 år. Og Rasmus og hans kone venter en
Læs mereJEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER
JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER Anne Rosenvold er uddannet Cand. Scient. Soc. fra RUC. Hun er uddannet coach, har boet nogle år i Australien, arbejdet med ind- og udstationerede familier, hun er foredragsholder,
Læs mereValgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016
Valgavis Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Bodil Nielsen Blegdammen, Roskilde Kandidat til posten som næstformand Jeg bidrager med mit kendskab til branchen, min indsigt i organisationen og med
Læs merehttp://www.analyzethis.no/v3/lpdanmark/bestilling/summary.aspx
Side 1 af 5 Data er sidst opdateret 26.06.2008 02:02:22 Antal besvarelser: 98 af 98 for udvalg: Nordenskov Skole Elev - Kortlægningsundersøgelse LP-modellen Baggrundsoplysninger Dreng Pige Kryds af, om
Læs mereSund og glad UGE 29 17/7-22/7 2016
2016 Sund og glad UGE 29 17/7-22/7 2016 Side 2 Sund og glad Vi har her på Livsstilshøjskolen haft rigtig gode erfaringer med sommerkurset Sund og glad igennem de sidste 4 år. Hvert år er der både nye og
Læs mereKursusmappe. HippHopp. Uge 5. Emne: Verden omkring mig HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 5 Emne: Verden omkring mig side 1
Uge 5 Emne: Verden omkring mig Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 5 Emne: Verden omkring mig side 1 HIPPY HippHopp Uge5_Verden omkring mig.indd 1 06/07/10 11.23 Uge 5 l Verden omkring
Læs mereTRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til?
TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til? Af Karsten Brask Fischer, ekstern lektor Roskilde Universitetscenter, Direktør Impact Learning Aps Kommunerne gør tilsyneladende
Læs mereBevægelsesdagplejer Dorthea Marie Rønnov Hansen kaldenavn: Dorthe Højvang Nord 63 6580 Vamdrup Tlf: 21600192 + 75583409
Bevægelsesdagplejer Dorthea Marie Rønnov Hansen kaldenavn: Dorthe Højvang Nord 63 6580 Vamdrup Tlf: 21600192 + 75583409 Kontakt mig gerne for uforpligtende besøg. Velkommen til min dagpleje. Mine åbningstider:
Læs mereKompetencebevis og forløbsplan
Kompetencebevis og forløbsplan En af intentionerne med kompetencebevisloven er, at kompetencebeviset skal skærpe forløbsplanarbejdet og derigennem styrke hele skoleforløbet. Således fremgår det af loven,
Læs mereVelkommen til det 1 nyhedsbrev fra den nye bestyrelse i HK Rådighedsforening.
Velkommen til det 1 nyhedsbrev fra den nye bestyrelse i HK Rådighedsforening. På Årsmødet i januar fik Rådighedslønsforeningen en ny bestyrelse. Det skete efter at den mangeårige bestyrelse, bestående
Læs mereMobning blandt djøferne
Mobning blandt djøferne Resultater fra Djøfs stress- og mobbeundersøgelse 2010 v/chefkonsulent Lisbeth Kjersgård Djøfs Politiske Afdeling Om undersøgelsen Mini stress- og mobbeundersøgelse gennemført i
Læs mereStribevis af påbud til jobcentre
KOMMUNAL HOVEDSTADEN 10. 12. 2015 MEDLEMSBLADET FOR ANSATTE I HOVEDSTADS- OMRÅDET OG PÅ BORNHOLM EKSTRA Stribevis af påbud til jobcentre ARBEJDSVILKÅR. Det psykiske arbejdsmiljø på jobcentrene forværres,
Læs mereDe tre nye projektpionere vil ryste områdets unge sammen
De tre nye projektpionere vil ryste områdets unge sammen Af Sarah Z. Ehrenreich, Greve Nord Projektet Tre unge iværksættere har sat sig et mål: De vil samle Greves unge og sætte gang i nogle aktiviteter,
Læs mereTilsynsrapport for uanmeldt tilsyn ved. Bøgholt og Miniinstitutionerne - Afdeling Sirius
Aarhus Kommune, Socialforvaltningen, Tilsynsenheden Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn ved Bøgholt og Miniinstitutionerne - Afdeling Sirius 18. juni 2012. Oplysninger om tilbuddet Tilbuddets navn Bøgholt
Læs merePÆDAGOGISK ASSISTENTELEV
FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Hvilke fordele er der ved medlemsskab Som pædagogisk assistentelev
Læs mereKursusmappe. HippHopp. Uge 19. Emne: Nørd HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 19 Emne: Nørd side 1. Uge19_n rd.indd 1 06/07/10 12.
Kursusmappe Uge 19 Emne: Nørd Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 19 Emne: Nørd side 1 HIPPY HippHopp Uge19_n rd.indd 1 06/07/10 12.10 Uge 19 l Nørd Det har sneet igen, og alle de H er, der var
Læs mereEN E-BOG FRA MIG TIL DIG
EN E-BOG FRA MIG TIL DIG 8 GYLDNE GENVEJE TIL MERE ALENETID UDEN DÅRLIG SAMVITTIGHED. Apropos børn, så har vi sammen smukke Aia på 6 år, charmerende Villads på 3 år og bedårende Vega på 1 år. 3 verdensstjerner
Læs mereGeneralforsamling Mandag d. 5. maj 2014 kl. 19.00, i Vipperødhallen
Generalforsamling Mandag d. kl. 19.00, i Vipperødhallen Til stede: Fra bestyrelsen: Malene, Pia, Charlotte, Mette, Malene, Anne Dorthe, samt 6 medlemmer. Fraværende: Marianne. 1. Valg af dirigent. Bestyrelsen
Læs merePsykiatri og Handicap
Psykiatri og Handicap Tilsynsrapport Bregnerødvej 55-57 28.april 2009 1 A. Faktiske oplysninger, vurdering, anbefalinger m.v. Tilbuddet. Bregnerødvej 55-57 Leder: Ditte Andersen Pladser: 6 Målgruppe: Voksne
Læs mere