Referat af ELENA Tematiske workshop CTS del I Grundlæggende CTS 27. november 2014 kl. 09:30-16:00 Tønder Kommune
|
|
- Kaj Christiansen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Område: Bygningsafdeling Afdeling: ELENA Dato: 1. december Telefon: Referat af ELENA Tematiske workshop CTS del I Grundlæggende CTS 27. november 2014 kl. 09:30-16:00 Tønder Kommune Program 1. Velkomst og morgenkaffe 2. Tønder Kommune Hvad er fremtiden for CTS i kommunen? 3. Teknologisk Institut Valg af CTS anlæg og anvendelsesmuligheder 4. Caverion Open standard og BMS systemer 5. CTS-Guide Plan C 6. I mindre grupper drøftes konkrete erfaringer fra egen kommune 7. Esbjerg Kommune ét samlet system nu og i fremtiden 8. Opsamling af krav og ønsker til del 2 Ad 1) Birgitte Bagge (BB), EPSD-projektet, bød velkommen og præsenterede dagens program, herefter gav BB en kort status på EPSD-projektet. Der er p.t. givet over 400 forhåndsgodkendelser svarende til energiinvesteringer for ca. 200 mio. kr. eller 400 årsværk. P.t. er der realiseret energiinvesteringer for små 39 mio. kr. ud af de 597 mio. kr., som projektet har som mål, når det afsluttes primo BB understregede endnu en gang, at SAMTLIGE projekter, der skal tælles med i ELENA-støtterammen SKAL modtage ELENA-Rådgivning gennem mindst én af nedenstående rådgivningsformer: 1. Ekstern rådgivning gennem miniudbud 2. Ekstern rådgivning gennem delydelsesreglen 3. Sekretariatsrådgivning BB, pointerede, at det er vigtigt at sende skema med forhåndsgodkendelse til sekretariatet, så relevante projekter kan nå at blive registreret i den påbegyndende fase. Relevante skemaer kan bl.a. findes på projektets hjemmeside: Ad 2) Kim Lilliendahl Tygesen, Tønder Kommune, præsenterede Tønder Kommunes arbejde med CTS. Side 1 af 5
2 Kim fortalte, at man i kommunen rubricerer arbejdet med CTS i 3 kategorier: 1. CTS-light typisk daginstitutioner m.m., hvor systemet er forholdsvis enkelt og ligetil 2. CTS-medium typisk skoler m.m., hvor systemerne har en lidt højere detailgrad og fx kobler varme og ventilation 3. CTS her har kommunen kun 1 egentligt CTS-projekt, nemlig ny tilbygning på Rådhuset, hvor der sker en kobling mellem lys, varme, ventilation og alarmer gennem ét CTS-system. Alle systemerne er så vidt det er muligt webbaseret, så man på digitale kort kan følge og overvåge udviklingen. Der logges p.t. på over målepunkter for hvert kvarter. Tønder Kommune ønsker åbne standarder hvor der er controller indgang som gængs standard. Kim fortalte, at kommunen ønsker åbne protokoller, så kommunen ikke er bundet til en leverandør. Givet at protokollen ikke er åben, så bliver leverandørerne bedt om at levere software, så kommunen på den måde kan gå bag om systemerne. Ad 3) Kristian Kærgaard Hansen, Teknologisk Institut, kom i sit oplæg ind på CTS fra installatørens synspunkt hvad skal vi bruge det til. De mange forskellige begreber, der anvendes indenfor arbejdet med CTS blev gennemgået. Det er et område med rigtig mange forkortelser, der kan medvirke til at gøre det kompliceret at navigere i stoffet. Herefter præsenterede Kristian arbejdet med forudsætninger der fx kan variere med årstiderne eller henover dagens forløb. Kristian fortalte ligeledes, at erfaringen viser, at mange nye anlæg desværre ikke overholder krav til effektivitet, hvilket man ofte først opdager ved første service. Én af forudsætningerne for at CTS virker, er et godt teknisk anlæg at styre på. I forlængelse af forudsætninger kom Kristian ind på strategier. Som eksempel herpå gav Kristian bl.a. eksemplet med, at CTS-systemet bør være programmeret sådan, at en enkelt efterspørgsel eksempelvis ikke starte hele systemet op under fx sommer-stop og at der arbejdes med forskellige varmekurver på gulvvarme, ventilation mv.. Kristian kom herefter ind på gennemførelse. Kristian pointerede, at Commissioning er ved at blive en væsentlig del af arbejdet med CTS. Commissioning-processen kan medvirke til markante fordele som: Et slutprodukt iht. til bygherrens ønsker Lavt energiforbrug Optimalt indeklima Færre design- og installationsfejl Færre efter-ændringer Koordineret samspil mellem installationer Side 2 af 5
3 Optimale forhold for den efterfølgende drift og vedligehold Optimalt performance af bygningen Forlængelse af materialer og installationers levetid Færre garantisager Endelig kom Kristan ind på målsætninger og drift, hvor han bl.a. kom ind på webbaseret styring gennem fx at gemme skærmbilleder over en vis tidsperiode. I den forbindelse var der som afslutning en diskussion om sænkningen af varmtvandstemperaturen og risikoen for legionella. Ad 4) Bent Ole Jonsen, Caverion, kom i sit oplæg ind på sammenhængen mellem smart grid og bygninger. Bent kom i sit oplæg ind på at balancere forbruget af VE med produktionen heraf. Givet at man fortsat ikke har fundet holdbare metoder til fx lagring af strøm produceret på soleller vind, så handler det p.t. meget om at balancere forbruget dette kan fx ske ved at flytte forbruget til tidspunkter, hvor der ikke overproduktion af strøm fra VE. En metode til styring er data hop, der i princippet indeholder samtlige danskers energiforbrug på timebasis. Desværre er det endnu ikke lykkedes energinet.dk at få systemet op at køre, så systemet indeholder p.t. data med 1 døgns forsinkelse, hvilket bevirker, at det ikke kan anvendes som styringsinstrument. Bent kom i sit oplæg ind på forskellige konkrete smart grid løsninger, ligesom Bent pointerede, at der ligger meget store potentialer i at få erhvervsbygninger til at anvende smart grid løsninger. Som afslutning på sit oplæg kom Bent ind på den store datamæssige usikkerhed, der ligger i at anvende åbne standarder da det er muligt for andre forholdsvis nemt at hacke sig ind på systemet. Ad 5) Petra Andersen, Ishøj Kommune, fortalte om arbejdet med Plan C (regi af Gate 21), hvor Petra er projektleder. Plan C er et energirenoveringsprojekt fra Projektet bestod af 7 delprojekter, hvoraf et omhandlede styring, drift og adfærd. Rapport om tekniske servicelederes forhold i forbindelse med energiarbejde. I den forbindelse blev det tydeligt, at CTS var særligt udfordrende. Petra fremhævede, at de store udfordringer med CTS bevirkede, at en række kommuner i hovedstadsområdet medlemmer af Plan C besluttede sig for at udarbejde en CTS-guide. Guiden indeholder erfaringer, gode råd samt case beskrivelser. Side 3 af 5
4 Formålet med guiden er sikre større målopfyldelse gennem metoder til at sikre tydeligere beskrivelse af de enkeltes enheders behov og krav til CTS-systemet. CTS-guiden medvirker samtidig til at skabe en bedre dialog mellem bygherre, rådgiver og leverandør. Petra pointerede, at CTS-guiden indeholder 5 faser: Fase 1: Bygningsanalyse = Eksisterende Forhold Fase 2: Kravspecificering = Vore krav og behov Fase 3: Projektering = Der, hvor vi tidligere startede Fase 4: Udførelse = Det, som for ofte sker uden vor tilstedeværelse Fase 5: Drift = Det som vi ikke mere vil blive frustreret over Niels Boel, Trend Control Systems, kom i sit oplæg ind på, at bygherrer ikke i tilstrækkelig grad stiller præcise krav til CTS-leverandører og det bliver derfor oftest prisen og ikke systemernes funktionalitet, der konkurreres på. Niels pointerede, at det er vigtigt, at være nysgerrig på prisforskellene, og hvad der lægger bag. En udfordring for mange CTS-anlæg er, at efterspørgslen ikke sker i tilstrækkelig grad med udgangspunkt i en helhedsforståelse af systemerne. Niels kom ind på, at det er helt centralt at sikre indflydelse på systemerne og stille skeptiske og kritiske spørgsmål til leverandørerne, så succesfuld målopfyldelse sikres. Niles fastslog, at det efter hans vurdering kræver en meget præcis systematik ved anvendelsen af åbne systemer. Niels pegede på, at man gennem TREND CTS-forum kan læse om andres erfaringer og gennem bl.a. CTS-guiden få konkret viden og læring. Oplægget blev sluttet af med en diskussion om fejl der oftes opstår mellem grænsefladerne mellem de forskellige anlægsleverandører og ved opdateringer på dele af systemerne der er i konflikt med de øvrige komponenter. Ad 6) Deltagerne arbejdede i mindre grupper omkring erfaringsdeling om fasen før-cts Se notat herom Ad 7) Kjeld Nissen, Esbjerg Kommune, fortalte at de første CTS anlæg i kommunen allerede blev etableret for ca. 30 år siden af fremsynede medarbejdere. H.O. Service der for nogle få år siden blev købt af SE Big Blue har gennem alle årene været samarbejdspartner. Side 4 af 5
5 Andre firmaer er naturligvis gennem årene interesseret sig for det samarbejde, som kommunen har med samme leverandør gennem alle årene. Kjeld fortalte i den sammenhæng, at den rigtige pris er tjekket dels via udbud, dels gennem rabataftaler og timepriser. Alle Esbjerg Kommunes CTS anlæg er dermed opbygget med TREND udstyr og efter det samme koncept. Esbjerg Kommune laver CTS for ca. 4 mio. kr. pr. år. Kjeld fortalte ligeledes, at kommunen ingen serviceaftale har, men tilkalder efter behov. Kjeld kom i sit oplæg ind på, at der er 4 5 medarbejdere i afdelingen Ejendomme, der har adgang og kan dermed bruge systemet i forskellige sammenhænge. Status er, at der i alt er ca. 135 anlæg tilsluttet svarende til 135 bygninger af kommunens ca. 500 bygninger. Kjeld kom ind på, at strategien er over tid at tilslutte også de mindre bygninger som fx børnehaver. Det at kommunen har valgt samme system i hele kommunen betyder bl.a., at det er den samme brugerflade, hvilket har betydet en god dialog med de enkelte enheder. CTS anlægget anvendes ikke til logning af data, dette foregår i separat system. Det samme gælder for registrering af vandforbruget, med påmonterede alarmer. Side 5 af 5
6 Område: Bygningsafdeling Afdeling: ELENA Dato: 9. december Telefon: Referat af ELENA Tematiske workshop CTS del I Grundlæggende CTS 27. november 2014 Tønder Kommune Workshopresultater Deltagerne var delt i 5 grupper og arbejdede med spørgsmål om fasen før valg af CTS. Nærværende notat præsenterer de samlede resultater fra workshoppen. I det omfang, at deltagerne selv har anført kommune navn på de anvendte post-it, er dette skrevet ind i referatet af workshoppen. På den måde er det muligt at kontakte de pågældende kommuner, hvis udsagnet har særlig interesse eller relevans. 1. Analyse af bygningsforhold hvordan? kriterier? Hvordan: Zone rum eller bygningsbasis Teknisk gennemgang forud for opstart (Tønder Kommune) Store bygninger vs små bygninger, Teknisk personale eller ej (Vejen Kommune) Analyse af tekniske installationer og distributionssystem (radiator + gulvvarme), brugsfrekvens/anvendelse (Varde Kommune) Den Blå mand (serviceleder) skal ALTID være med Gennemgang med detailanalyse af kommunens egne folk (Nordfyns- og Randers Kommune) Energirapport med guide til tiltag Kriterier: Brugsmønster af bygningen Antal samt skal noget renoveres (Tønder Kommune) Anvendelse, energiklasser, forbrug, brugere, bygningsanvendelse, energiopsamling (Middelfart Kommune) Bygningsforhold, byggetekniske standarder, bygningsanalyse (Esbjerg Kommune) Størrelse Kompleksitet Klimaskærm Drift Side 1 af 3
7 Komfortniveau Vandbalance Varmeflader Isoleringsgrad Nøgletal i forhold til kategorier for anvendelse 2. Analyse af forbrugsforhold hvordan? kriterier? Hvordan: Samtaler med bruger/forvaltning Forsyningsform: Gas, olie eller fjernvarme Den Blå mand (serviceleder) skal ALTID være med Bi-målere er altafgørende og skal sættes op, hvis de ikke allerede er der Kriterier: Analyser af el og vand forbruget forud for renovering eller nybyggeri (Tønder Kommune) Vi måler udelukkende på kriterier, som vi efterfølgende véd, at vi kan kontrollere og har ressourcer til (Esbjerg Kommune) Energiopsamling, besparelsesmuligheder, drift-styring (Middelfart Kommune) Tidspunkter for, hvornår de forskellige dele af bygningen bliver anvendt Typer af brugere Adfærd Zonestyring Forbrugstal Årsafregning Nøgletal 3. Analyse af klimaforhold hvordan? kriterier? Hvordan: Måler indeklima før og efter (Tønder Kommune) Krav til temperatur og CO 2 (Esbjerg Kommune) Vejrstation, temperatur ude/inde, vand i bygningen (Middelfart Kommune) Kriterier: Temperatur, fugt, CO 2 (Tønder Kommune) Side 2 af 3
8 Vind, fugtighed/ CO 2, styring, ferieprogram (Middelfart Kommune) Indeklima: CO 2 -styring, tidsstyring, temperaturstyring, komfort Udeklima: sol- og vindforhold Kuldepåvirkning Vindpåvirkning Solpåvirkning 4. Analyse af økonomiske forhold hvordan? kriterier? Hvordan: CTS opbygges efter vores standarder kun sjældent, at det giver anledning til økonomiske spørgsmål (Esbjerg Kommune) Tilbagebetalingstid (Middelfart Kommune) Mest optaget af, hvordan vi får optimal brug af eksisterende anlæg og strategi Pris på vedligeholdelse Tilbagebetalingstid Prioritering af bygninger med bedst TBT (Vejen Kommune) Politiske TBT-kriterier Kriterier: Drift, besparelser, serviceaftager (Middelfart Kommune) 5 år/10 år/20 år TBT 7 levetid Side 3 af 3
9 Evaluering temadag om CTS 27. november 2014, Tønder Kommune. Dagens workshop om CTS levede op til mine forventninger 16% 68% 16% Workshoppen gav mig ny viden og medvirkede til kompetenceudvikling 79% Workshoppen var fagligt relevant og interessant 16% 63% 21%
10 Oplægsholderne var inspirerende og fagligt interessant 74% 21% Vægtning mellem oplæg og gruppearbejde var passende 26% 68% Der var for mange oplæg og forlidt tid til at høre om de andres erfaringer og viden 32% 32% 32%
11 En bred invitation -medvirker til at kvalificere de faglige diskussioner 84% Jeg syntes at workshoppen udelukkende skal være for partnerne i projektet 47% 42% Det faglige niveau var Ikke tilstrækkelig højt på dagens møde 74%
12 Jeg er interesseret i at deltage i CTS DEL II og DEL III 47% 26%
13 Nævn 3 ting der kunne have forbedret dagens temamøde: Fokuspå brug af CTS -Blå mand Større faglighed Bør være mere teknisk Flere erfaringer Bedre forberedt workshop, gerne mere konkret Hvad er det nye inden for CTS Oplæg om hvad CTS også kan udover varme/vent -eks anlæg som i solars lavenergi bygning Ikke for lange oplæg - man taber fokus/koncentrationen. Mere tid til gruppearbejde Andet lokale - bedre forplejning Mere erfaringsudveksling/dialog Nævn gerne 3 bedste elementer fra dagen: Tønder, Esbjerg, netværk Netværk - Workshop Oplæg af Trendmanden Trend - Smartgrid - workshop Kristian TI var ganske inspirerende Caverion-Trend- erfaringsudveksling Godt med input fra driftsfolk i kommunerne God mulighed for networking af mulige samarbejde mellem kommunerne Gruppearbejde- CTS guiden - Teknologisk institut CTS-Guiden -Mod nye tider smart grid - Gruppearbejde. Syntes indholdet var godt -Alle 5 indslag Indlægsholder forberedt (men burde styres mht. oplæg/indhold) Trends kontant og præcist budskab. Teknologisk Institut -Gruppearbejde med konkrete erfaringer - Trend. Erfaringsudveksling med "kollegaer" Forslag til fremtidige møder om CTS: Blå mand -drift -proaktiv brug af CTS Kravspecificationer Uddannelse af daglig bruger/blå mand BMS Læring i forbindelser og protokoller CTS projekter fra projektering til kontrakt faldgrupper CTS til brand/alarmer osv. Formulering og krav til CTS Hvordan kan en kommune sikre et CTS anlæg på tværs af afdelinger (eks. energi, alarm, rengøring, IT mv.) Hvordan sikres det nødvendige samarbejde mellem ordregiver/bygherre, projekterende, håndværker programmør og bruger. Registreringer og service med CTS -hvordan sikres det fulde udbytte af anlægget. Ser frem til oplæg om kravspecifikationer, herunder konkrete eksempler på GODE specifikaitoner og DÅRLIG/UHELDIGE specifikationer Kravspecifikationer Tjekliste -hvad skal jeg tage stilling til før, under og efter CTS installation Har alle kommuner en CTS(BMS) politik? EVT ERFA dag om en sådan. Ligeledes måske gennemgå et udbudsmateriale f.eks. Esbjerg CTS udbud og få 3 brancher til at give dem "kritik" fx. en rådgiver, en bruger fra Esbjerg og en leverandør Hvad skal "udstyr" være forberedt med hvis nye bygninger senere kan udbygges med CTS. Det er svært, er det overhovedet muligt? Centralisering af CTS, centralserver, web, claud etc. Forslag til oplægsholder Bo Jørgensen Ingeniørerne Fordele/ulemper ved at centralisere CTS på én server istedet for decentrale PCér Forslag til fremtidige møder om Installationer og klimaskærm: Naturlig vent/hybrid ventilation med CTS Ny klimaskærm med udvendig isolering - Problemer? fremtidig energilagring. Holistisk Bygningsgennemgang -altså et bygning/ejdendom ses som en helhed og ikke enkeltdele. Indlæg fra IdealCombi Deres Konsulent er tidligere ansat ved teknologisk institut og har meget fokus på energi-uafhængighed af fabrikat, kontakt mig gerne for for kontaktoplysninger til Idealcombi. Varmepumper som supplement til gas luft/vand evt. jordvarme.
Referat af ELENA Tematiske workshop CTS del II kravsspecifikationer 26. februar 2015 kl. 09:30-16:30 Assens Kommune
Område: Bygningsafdeling Afdeling: ELENA Dato: 3. marts 2014 E-mail: birgitte.bagge@rsyd.dk Telefon: 24631486 Referat af ELENA Tematiske workshop CTS del II kravsspecifikationer 26. februar 2015 kl. 09:30-16:30
Læs mereVelkommen til tematiskmøde CTS DEL I
27. november 2014 Velkommen til tematiskmøde CTS DEL I Central Tilstandskontrol og Styring Dagens program Kl. 09:30 Velkomst og morgenkaffe Kl. 09:45 Kl. 10:00 Kl. 11:15 Kl. 11:30 Kl. 12:15 Kl. 12:30 Kl.
Læs mereNEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.
Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereELENA Tematiske workshop
Område: Bygningsafdeling Afdeling: ELENA Dato: 6. oktober 2014 E-mail: Birgitte.Bagge@rsyd.dk Telefon: 24631486 Program ELENA Tematiske workshop Intelligent Vejbelysning 01. oktober 2014 kl. 09:30-15:30
Læs mereSuccesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt
Succesfuld start på dine processer En e-bog om at åbne processer succesfuldt I denne e-bog får du fire øvelser, der kan bruges til at skabe kontakt, fælles forståelser og indblik. Øvelserne kan bruges
Læs mereDet Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud
Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2010 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:
Læs mereCTS Drift og strategier. Kristian Kærsgaard Hansen Energi og Klima
CTS Drift og strategier Kristian Kærsgaard Hansen Energi og Klima Varme-, brugsvands-, ventilation- og køleregulering med passende automatik Ved hjælp af moderne reguleringsudstyr kan man "skræddersy"
Læs mereNotater fra temamøde om branding og værdiskabelse fra byggepladser og bygninger
Notater fra temamøde om branding og værdiskabelse fra byggepladser og bygninger 18. januar 2012 Bygherreforeningens første temamøde i 2012 tog fat på bygherres muligheder for at arbejde med oplevelser,
Læs mereRådgivning vedr. udbud af rengøringsservice
Rådgivning vedr. udbud af rengøringsservice Notat vedr. adgang til at annullere udbud, angivelse af loft på tilbudssummer samt konsekvenser i relation til besparelsespotentiale (jf. Arbejdsretsdommen af
Læs mereBilag F - Caroline 00.00
Bilag F - Caroline 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig, det var hvis du kunne fortælle mig om en helt almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Caroline: Ja. Jamen det er jo fyldt med
Læs mere1. Læsestærke børn i Vores Skole
1. Læsestærke børn i Vores Skole Vores forældre kan lære at styrke børnenes læsefærdigheder Forældre kan bruges endnu mere til at fremme børnenes læsefærdigheder. Vi kan give dem gode råd og brugbare redskaber
Læs mereFredericia på forkant
Fredericia Kommune Fredericia på forkant Strategi til fornyelse af den kommunale opgaveløsning Formål Byrådet i Fredericia Kommune vedtog i april 2015 en ny fælles vision. I samarbejde med borgere og civilsamfund
Læs mereEKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE
EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis
Læs mereSkabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag
Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag I foråret 2014 går 34 kommuner og 75 skoler i gang med en række udviklingsprojekter om længere og mere varierede
Læs mere19. maj 2015 Søndersø Rådhus Tingstedet, Vesterled 8, 5471 Søndersø
Område: Bygningsafdeling Afdeling: ELENA Dato: 21. maj 2015 E-mail: Thomas.Eriksen@rsyd.dk Telefon: 30563288 Referat af ELENA Tematiske workshop Bygningsreglement BR2015/BR2020 Ændringer nu og i fremtiden
Læs mereReferat af ELENA Tematiske workshop Efterisolering, klimatilpasning og fugtproblemer. 12. marts 2015 kl. 09:30-16:00 Regionshuset, Vejle
Område: Bygningsafdeling Afdeling: ELENA Dato: 19. marts 2014 E-mail: birgitte.bagge@rsyd.dk Telefon: 24631486 Referat af ELENA Tematiske workshop Efterisolering, klimatilpasning og fugtproblemer Program
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs merects-guide.dk Bygningsstyring med omtanke
cts-guide.dk PETRA ANDERSEN Tysk maskiningeniør (DERFOR accent ) cts-guide.dk Ansat i Ishøj Kommune siden 1999, nu: Kommunale Ejendomme, stabscenter Hovedopgaver pt: Energi- og udviklingsprojekter Udlånt
Læs mereHvordan ligger verdenshjørnerne i forhold til den måde, du ønsker huset placeret?
20 Vi bygger hus Trin 3: Find grunden Trin 3: Find grunden I dette kapitel ser vi nærmere på overvejelserne omkring køb af selve grunden til byggeriet. Her skal du blandt andet sikre dig, at drømmehuset
Læs mereVelkommen EPSD-workshop CTS III
Velkommen EPSD-workshop CTS III Dagens Program Kl. 09:30 Velkomst v/ EPSD-sekretariatet Kl. 09:45 Kl. 10:45 Perspektivering på fremtiden - åbne og serviceorienterede løsninger v/anders Rolann, Evishine
Læs mereSkolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen
Skolepolitiske mål 2014-2018 - unikke skoler i et fælles skolevæsen Indhold Hvorfor denne publikation? Denne publikation indeholder Hjørring Kommunes 5 nye skolepolitiske mål. Til hvert mål er der formuleret
Læs mereLeder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI
Leder- AkAdemiet - i samarbejde med DIF og DGI En stærk forening med en god leder DIF og DGI har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor har vi sat os det mål, at der
Læs mereArbejdsmiljøgruppens problemløsning
Arbejdsmiljøgruppens problemløsning En systematisk fremgangsmåde for en arbejdsmiljøgruppe til løsning af arbejdsmiljøproblemer Indledning Fase 1. Problemformulering Fase 2. Konsekvenser af problemet Fase
Læs mereNOTAT. GLADSAXE KOMMUNE Projekt Kommunale plejefamilier
GLADSAXE KOMMUNE Projekt Kommunale plejefamilier Kommissorium for netværkssupervision af kommunale plejefamilier i forbindelse med udviklingsprojekt i perioden 2011-2013 NOTAT Dato: november 2012 Navn:
Læs mereInspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn
Inspirationsmateriale til drøftelse af rammerne for brug af alkohol i kommunale institutioner med børn Rammer for brugen af alkohol som led i en alkoholpolitik i kommunale institutioner med børn Indledning
Læs mereFra Fælles Mål til læringsmål for forløbet:
Mein Sport Af Christian Falkesgaard Brendholdt Kompetencenområder: Mundtlig kommunikation og skriftlig kommunikation Færdigheds-vidensområder: Lytning (trin 1, fase 3) Læsning (trin 1, fase 3) Tekster
Læs mereLederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil
Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Instruktion Formålet med Lederadfærdsanalyse II Egen er at give dig oplysninger om, hvordan du opfatter din ledelsesstil. I det følgende vil du blive
Læs mereModulet Offentlig styring, E12
Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du modulets relevans
Læs mereIndividuel lønforhandling
KOM I GANG MED Individuel lønforhandling Dialog om løn betaler sig Få mere ud af lønforhandlingerne end kroner og øre I får mere ud af lønkronerne, når den enkelte leder får ansvar for at prioritere og
Læs mereMiddle Management Program (MMP)
IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser Middle Management Program (MMP) Forberedelseshæfte til lederudviklingsprogram for nye og erfarne mellemledere Kære Leder Velkommen på IBCs Middle Management
Læs mereForældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET
Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forord Børn i 0-6 års alderen lærer hele tiden. De lærer, mens de leger selv og med andre børn, synger, lytter, tager tøj på og de lærer rigtig meget i
Læs mereDe lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU. En introduktion for nye medlemmer
De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU En introduktion for nye medlemmer 2 Praktisk vejledning til nye medlemmer af de lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne
Læs mereSkolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse
Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Denne rapport belyser, hvordan folkeskoler, og i særlig grad udskolingslærere, arbejder med at forberede deres elever til at påbegynde en ungdomsuddannelse.
Læs mereKurset. Udbytte. Styrk teamsamarbejdet. Hvem deltager? På kurset arbejder du med:
Teamledelse Styrk teamsamarbejdet På dette lederkursus får du styrket din rolle som teamleder. Du lærer at opbygge, understøtte samt udvikle dit team, og du får redskaber til at motivere til et godt teamsamarbejde.
Læs meregladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune
gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Kære forældre Byrådet i Gladsaxe er optaget af,
Læs mereMinisteren bedes redegøre for, om ministeren
Trafikudvalget 2010-11 L 173 Bilag 11 Offentligt Samrådstale til et kommende lukket samråd om forslag til lov om ændring af lov om taxikørsel m.v. (Tilladelser til offentlig servicetrafik og krav til beklædning
Læs mereUDBUDS- GUIDEN VEJLEDNING TIL OFFENTLIGE INDKØBERE VED INDKØB AF KOMMUNIKATIONSYDELSER. udbud2.indd 1 16-12-2008 15:16:10
UDBUDS- GUIDEN VEJLEDNING TIL OFFENTLIGE INDKØBERE VED INDKØB AF KOMMUNIKATIONSYDELSER udbud2.indd 1 16-12-2008 15:16:10 INDLEDNING OG BAGGRUND FOR VEJLEDNINGEN Som offentlig indkøber er det en svær og
Læs mereNår egne ressourcer sættes i spil
Når egne ressourcer sættes i spil Fra startfløjt til nu: 230 arbejdsdage Stabsdagen 18. april 2012 Her fløjtes EAKT-processen i gang. Officielt stillingsopslag kommer et par uger senere.: Som intern proceskonsulent
Læs mereEnergibesparelser i små og mellemstore virksomheder Mobildatalogning i restauranter
Energibesparelser i små og mellemstore virksomheder Mobildatalogning i restauranter - et samarbejde mellem Røder & Mortensen og Københavns Kommune Kommunernes energisparerindsats over for erhvervslivet
Læs mereTømrerbranchens udfordringer og muligheder
Tømrerbranchens udfordringer og muligheder Træsektionens temamøde 2016 Tømrerbranchens udfordringer og muligheder marts 2016 side 2/12 Udfordringer og muligheder Generelt I figur 1 og 2 ses det, at der
Læs mereReferat temamøde om solceller 28. August 2014, Regionsrådsalen, Damhaven 12, 7100 Vejle
Referat temamøde om solceller 28. August 2014, Regionsrådsalen, Damhaven 12, 7100 Vejle BDO Muligheder og konsekvenser af selskabsdannelse/-udskillelse ved Peter Damsted og Per Nielsen Deadline for indberetning
Læs mereDet gode personalemøde og arbejdspladskulturen
TEMA Stress Tekst indsættes Det gode personalemøde og arbejdspladskulturen Værktøj nr. 6 i serien Vi finder os ikke i stress! Værktøj nr. 6 i serien Vi finder os ikke i stress! Personlige strategier mod
Læs mereStrategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området
Dato 15.4.2013 Sagsbehandler Pind/Frans Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området Indledning Energi og offshore branchen er vigtigt vækstområde i Esbjerg Kommune, Region
Læs mereK O N K L U S I O N E R REGION HOVEDSTADEN
K O N K L U S I O N E R REGION HOVEDSTADEN MILJØ - OG KLIMAUDVALGET Mandag den 3. maj 2010 Klokken: 17.00 19.00 Sted: Regionsgården Mødelokale: H 5 Møde nr. 3 Mødet slut kl. 19.10 Medlemmer: Lars Gaardhøj
Læs mereReferat Møde i Baggrundsgruppen for prioritering på medicinområdet
Referat Møde i Baggrundsgruppen for prioritering på medicinområdet Tid: 24. juni kl. 13.00 15.30 Sted: Danske Patienter,. Deltagere: Birthe Holm, Sjældne Diagnoser Jens Oluf Bruun Pedersen, Kræftens Bekæmpelse
Læs mereSkallerup Klits historie
Klima og energi Skallerup Klits historie Grundlagt som flygtningelejr i 1945-1946 Ca. 150 huse fordelt på 200 tdr. land Ca. 2400 flygtninge boede i lejren heraf 400 børn De sidste flygtninge forlod lejren
Læs mereFÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR
FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR Revision Dato Udarbejdet af Kontrolleret af Godkendt af Beskrivelse 0.5 2016-03-04 ASHD, BDK Første udkast på baggrund
Læs mereNegativ social arv i de gymnasiale uddannelser Seminar for skolekoordinatorer
Negativ social arv i de gymnasiale uddannelser Seminar for skolekoordinatorer Middelfart Gymnasium, 26.august 2010 Lars Ulriksen Christine Holm Aase Bitsch Ebbensgaard Dias 1 Formål med mødet Når dagen
Læs mereResultater af test og evaluering af Stress Graph i Psykiatriens hverdagstestere. Testperiode: 25. januar 30. marts 2016
Resultater af test og evaluering af Stress Graph i Psykiatriens hverdagstestere Testperiode: 25. januar 30. marts 2016 April 2016 1. Baggrund Virksomheden Sumondo ønskede at få testet monitoreringsløsningen
Læs mereIndholdsfortegnelse. Vejledning til centralt udarbejdedet valgfag praktikpladssøgning, 6. juni 2011 Sags nr.:
Afdelingen for erhvervsrettede uddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail udst@udst.dk www.udst.dk CVR nr. 16691909 Vejledning til centralt udarbejdedet valgfag
Læs merePERSONALE- OG LEDELSESPOLITIKKEN SAT I SPIL
114659_Manual_250x250 17/10/03 13:38 Side 1 Kunde & Co. Frederiksholms Kanal 6 1220 København K Tlf: 33 92 40 49 perst@perst.dk www.perst.dk Løngangstræde 25, 4. 1468 København K Tlf: 38 17 81 00 cfu@cfu-net.dk
Læs mereEksempler på skabeloner til situationsbeskrivelser.
Eksempler på skabeloner til situationsbeskrivelser. I forhold til de forløb hvor deltagerne skal tage udgangspunkt i selvoplevede kommunikationssituationer, har vi afprøvet skabeloner hvori deltagerne
Læs merePPR ydelser. Familierådgivningen. Bestilling af ydelse
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning PPR ydelser Familierådgivningen Bestilling af ydelse Bestilling af ydelse sker ved at udfylde henvisningsskemaet som kan hentes på Handleguide.dk under Professionelle/skemaer
Læs mereVelkommen til workshop om MUS med kortere uddannede
Velkommen til workshop om MUS med kortere uddannede Temadag om særlig indsats over for de kortere uddannede Er jeres MUS til ROTTERNE? Giv den gode MUS til de kortere uddannede! Krav til MUS Mange MUS
Læs mereBedre plejeboliger. - en branchevejledning om at inddrage medarbejdere i byggeprocessen
Bedre plejeboliger - en branchevejledning om at inddrage medarbejdere i byggeprocessen Medarbejderne har nøglen til de gode løsninger Det er sund fornuft at lytte til medarbejderne, når I skal bygge nyt
Læs mereVis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien.
Vis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien. Vær med til at tage ansvar og åbn dørene til din virksomhed. Drejebog til virksomheder i samarbejde med Tresu Group, FKSSlamson
Læs mereBILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer.
16 BILAG A SPØRGESKEMA I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer. Skalaernes spørgsmål indgår i et større spørgeskema, der omfatter i alt 26 skalaer
Læs mereLedige dagpengemodtagere har altid skullet søge arbejde og bliver løbende rådighedsvurderet
P r o j e k t b e s k r i v e l s e Jobrettet samtale 14. november 2014 J.nr. IMPL Baggrund Et gennemgående træk ved reformerne på beskæftigelsesområdet er fokus på job og uddannelse samt et ønske om,
Læs mereFå mere ud af fjernvarmen. og spar penge
Få mere ud af fjernvarmen og spar penge 1 Ny motivationstarif fra 2017 Fra 1. januar 2017 bliver din varmeregning reguleret af en ny motivationstarif, som giver et fradrag i prisen eller et pristillæg
Læs mereINTERN FACILITATOR VED FRANKLINCOVEY DANMARK DE 5 VALG STARTPAKKE 2016
INTERN FACILITATOR VED FRANKLINCOVEY DANMARK DE 5 VALG STARTPAKKE 2016 Baggrunden for Interne Facilitatorer FranklinCovey har over en længere årrække tilbudt organisationer muligheden for selv at implementere
Læs mereprincipper for TILLID i Socialforvaltningen
5 principper for TILLID i Socialforvaltningen De fem principper for tillid i Socialforvaltningen I slutningen af 2012 skød vi gang i tillidsreformen i Socialforvaltningen. Det har affødt rigtig mange konstruktive
Læs mereSpørgsmål og Svar - udbud af indkøbsordning 18. oktober 2012. Hvad forventer Kommunen at modtage under dette punkt? En uddybning ønskes.
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen NOTAT Til Potentielle tilbudsgivere. Spørgsmål og - udbud af indkøbsordning 18. oktober 2012 Spørgsmål 1 Under punkt 3.3.1 ønsker Kommunen en soliditetserklæring/kreditvurdering.
Læs mereFlemming Jensen. Parforhold
Flemming Jensen Parforhold Papyrus Publishing Art direction: Louise Bech Illustatorer: Lea Maria Lucas Wierød Louise Bech Forskningsleder: Flemming Jensen Faglige konsulenter: Gitte S. Nielsen Lene V.
Læs mereKvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune
Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune Omfatter både borgere i eget hjem og på plejecenter. Gælder for både kommunal og privat leverandør. Kvalitetstandarden omfatter
Læs mereTemapakker fra PPR August 2013
Temapakker fra PPR August 2013 Temapakker fra PPR Fra august 2013 udbyder PPR Brønderslev som noget nyt 5 Temapakker til alle dagtilbud og skoler. Temapakke 1: Læse- og skrivelyst i børnehaven Temapakke
Læs mereDet er altså muligt at dele lige på to kvalitativt forskellige måder: Deling uden forståelse af helheden Deling med forståelse af helheden
DELE 1 Vejledning Division Allerede i børnehaven oplever man børn travlt optaget af at dele legetøj, mad eller andet af interesse ud fra devisen en til dig og en til mig. Når der ikke er flere tilbage
Læs mereSkab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF
Skab en SucceSfuld forening med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF NÅ I MÅL MED TO STÆRKE MEDSPILLERE! 2 DGI og DIF har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor
Læs mereIndkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 22. oktober 2014
Dagsorden 1. Velkomst 1b. Evaluering af HBM 24.-25. september 2014 2 Sager til diskussion/beslutning 2.1 Strategiplan: Afrapportering 2014 + Pejlemærker 2016 2.2 Hovedbestyrelseskonference 2015 2.3 Konfliktunderstøttelse
Læs mereService i rengøring. Service i rengøring. Daglig erhvervsrengøring
Service i rengøring Daglig erhvervsrengøring 1 Forord At udføre erhvervsrengøring kræver uddannelse dette undervisningsmateriale er udarbejdet som grundbogsmateriale til kurset Daglig erhvervsrengøring.
Læs mereGode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen
Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er
Læs mereFjernvarme eller hvad?
Fjernvarme eller hvad? Søren Dyck-Madsen Tre spørgsmål 1. Skal vi rulle fjernvarmen ud i hele kommunen og hvad er det langsigtede perspektiv, hvis vi gør det? 2. Hvordan kan vi sikre, at energiforsyningen
Læs mereSkal jeres ejendom have et løft?
Skal jeres ejendom have et løft? Drømmer I om tætte vinduer, nyt tag, toilet og bad i lejligheden, eller har I ideer til spændende energirigtige projekter? Bæredygtig Byfornyelse for alle københavnere
Læs mereGOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT
KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal
Læs mereRammer til udvikling hjælp til forandring
Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle
Læs mereGladsaxe en kommunikerende kommune
gladsaxe.dk 20152018 Kommunikationsstrategi Gladsaxe en kommunikerende kommune Strategi for Gladsaxe Kommunes eksterne kommunikation 2014 2017 Hvorfor en ekstern kommunikationsstrategi Gladsaxe Kommune
Læs mereRedegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014
Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014 Baggrund Det fremgår af lov om social service 151, at kommunalbestyrelsen har pligt til at føre tilsyn med, at de kommunale opgaver efter 83
Læs mereIshøj Kommune Strandgårdskolen
Ishøj Kommune Strandgårdskolen Ishøj Søvej 200, 2635 Ishøj Telf. nr. 4373 5861 Fax. nr. 4373 1269 Kontortid kl. 8.00-15.30 fredag 8.00-15.00 Skolebestyrelsesmøde Ishøj. Den. 21. august 2015 Dato: Torsdag
Læs mereIndbydelse til at afgive tilbud på: Data til fremme af energieffektivisering og fleksibelt energiforbrug i bygninger.
Indbydelse til at afgive tilbud på: Data til fremme af energieffektivisering og fleksibelt energiforbrug i bygninger. 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 1.1 Baggrund for udbuddet... 3 1.2 Udbuddets
Læs mereVarme seminar. Varmeplan København Juni 2008. Tomas Refslund Poulsen Projektleder Københavns Universitet Grøn Campus
Varme seminar Varmeplan København Juni 2008 Tomas Refslund Poulsen Projektleder Københavns Universitet Grøn Campus Københavns Universitet i dag Det største universitet i Norden 37.000 studerende 7.500
Læs mereSæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012
Sæt ord pa sproget November 2012 Indhold Mål... 1 Baggrund... 1 Projektets mål... 1 Sammenhæng... 2 1 Beskrivelse af elevernes potentialer og barrierer... 2 2 Beskrivelse af basisviden og hverdagssprog...
Læs mereVejledning til AT-eksamen 2016
Sorø Akademis Skole Vejledning til AT-eksamen 2016 Undervisningsministeriets læreplan og vejledning i Almen Studieforberedelse kan findes her: http://www.uvm.dk/uddannelser/gymnasiale-uddannelser/fag-og-laereplaner/fagpaa-stx/almen-studieforberedelse-stx
Læs mereFørstelinjelederens rolle som gennemfører af Lean
Førstelinjelederens rolle som gennemfører af Lean Af produktivitetschef Bjarne Palstrøm, Dansk Industri Førstelinjeledere (dvs. arbejdsledere, mellemledere, mv.) er centrale medspillere i at indføre Lean
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet
Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet At-vejledning F.3.4 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.7 Sikkerheds- og sundhedsarbejde på midlertidige
Læs mereNetværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk
Netværksguide sådan bruger du dit netværk Danmarks måske stærkeste netværk Step 1 Formålet med guiden Hvor kan netværk hjælpe? Netværk er blevet et centralt middel, når det gælder om at udvikle sig fagligt
Læs mereRespondenter Procent Skriv navn 13 100,0% I alt 13 100,0% Respondenter Procent I en gruppe 13 100,0% Individuelt 0 0,0% I alt 13 100,0%
Vælg din vejleder Skriv navn 13 100,0% Vælg din vejleder - Skriv navn Lars Ditrichson Lars dietrichson Lars Grubbe Dietrichson lars dietrichson Lars Dietrictson Lars Grubbe Ditrichson Blev projektet udarbejdet
Læs mereJOBPROFIL. Skoleleder Østskolen Faxe Kommune
JOBPROFIL Skoleleder Østskolen Faxe Kommune 1. Indledning Faxe Kommune ønsker at ansætte en skoleleder på Østskolen. Stillingen ønskes besat per 1. August 2014. Dette notat er udarbejdet af Genitor ApS
Læs mereKONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS
Læs mereOplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd?
Oplæg til debat Hvem mangler i jeres menighedsråd? Menighedsrådsvalg 2016 Indledning Til efteråret skal der vælges nye kandidater til menighedsrådene i hele landet. Mange steder betyder det, at der skal
Læs mereErhvervspolitisk evaluering 2015
Erhvervspolitisk evaluering 2015 Indledning I 2013 blev der i samarbejde mellem Stevns Erhvervsråd og Stevns Kommune udarbejdet en Erhvervspolitisk redegørelse (se eventuelt bilag 7), som udgjorde afsættet
Læs mereBØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune
Til udvalgsdrøftelse d. 9. december 2015: Notat til Børn og Unge-udvalget på baggrund af byrådsdrøftelse d. 2. december 2015 af indstilling om ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune Indstillingen
Læs mereTemadag om Varmepumper Vejen Kommunes Kursuscenter Præsentation Den 5. april 2016
Temadag om Varmepumper Vejen Kommunes Kursuscenter Præsentation Den 5. april 2016 Erfaringer med varmepumper I Vejen Kommunes egne bygninger og projekter INGENIØR NE har været en del af. Oplægsholdere
Læs mereLedelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune
Ledelsesgrundlag Allerød Kommune Forvaltningen Byrådssekretariatet Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Baggrund Allerød Kommune gennemførte 1. januar 2011 en
Læs mereNETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING
NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING Tema Side 2 af 5 NETVÆRKS- INDBYDELSE Strategi og digitalisering hånd i hånd Tema Side 3 af 5 Strategi og digitalisering hånd i hånd
Læs mereNotat om håndtering af aktualitet i matrikulære sager
Notat om håndtering af aktualitet i matrikulære sager Ajourføring - Ejendomme J.nr. Ref. lahni/pbp/jl/ruhch Den 7. marts 2013 Introduktion til notatet... 1 Begrebsafklaring... 1 Hvorfor er det aktuelt
Læs mereStærke børnefællesskaber - om trivsel og læring for alle børn
Stærke børnefællesskaber - om trivsel og læring for alle børn Konference for Undervisningsministeriets samarbejdskommuner 12. maj 2015 Uddannelseskonsulent Det Samfundsfaglige og Pædagogiske Fakultet Agenda
Læs mereUANMODEDE HENVENDELSER (SPAM)
UANMODEDE HENVENDELSER (SPAM) VIDEN RÅDGIVNING SERVICE TRYGHED INDHOLD 1. Kort fortalt... 3 2. Uanmodede henvendelser.... 3 3. Nærmere om samtykke til henvendelse.... 7 3.1. Krav om forudgående samtykke...
Læs mereSagsforløb i forbindelse med ansøgning om særlig støtte og specialpædagogiske pladser 2016-2017
Sagsforløb i forbindelse med ansøgning om særlig støtte og specialpædagogiske pladser 2016-2017 For private institutioner kan der søges om støttemidler til børn. For alle institutioner kan der søges om
Læs mereÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset - 8100 Århus C
ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset - 8100 Århus C INDSTILLING Til Århus byråd Den 18. marts 2005 via Magistraten Tlf. Nr.: 8940-2805 Jour. Nr.: AAK/2004/00333-30
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mere