EVALUERING AF METODEUDVIKLINGSPROJEKTER 2010
|
|
- Laura Overgaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen Kontor for Politik NOTAT EVALUERING AF METODEUDVIKLINGSPROJEKTER 2010 Den overordnede vurdering af evalueringerne er, at de enkelte projekter bidrager med væsentlige metodemæssige elementer til beskæftigelsesindsatsen overfor nogle af de svageste grupper, som ellers kan være vanskelige at henvise til relevant aktivering. Eksempler på disse elementer er bl.a. anvendelsen af professionelle mentorer til tidligere straffede i Cafe Exit og redskaber for udvikling af en sammenhængende metode til at få psykisk syge til at kombinere behandling med adgang til arbejdsmarkedet Sagsnr Dokumentnr Sagsbehandler Stine H. Jensen Udfordringerne har først og fremmest bestået i visitationen til projekterne samt kommunikation mellem projekterne og jobcentret, hvilket også var tilfældet for MUP-projekterne i Det skønnes, at dette område kan forbedres i fremtidige projekter. Forvaltningen vil lade disse evalueringer indgå i det videre arbejde med udvikling af indsatsen for borgere i matchgruppe 2. Det er forvaltningens vurdering, at projekternes evalueringer giver en god beskrivelse af de enkelte tilbuds styrker og svagheder. Det er dog ikke alle evalueringerne, der forholder sig til de mål, der på forhånd er opstillet for de enkelte projekter, hvilket besværliggør forvaltningens eget evalueringsarbejde. De enkelte evalueringer i deres helhed kan rekvireres fra forvaltningen ved henvendelse til Stine H. Jensen (bh85@bif.kk.dk). Evalueringerne vedrører nedenstående projekter 1. Cafe Exit fra barriere til karriere. Projekt nr Projekt Vendepunkter til arbejdsmarkedet, Foreningen Af Psykiatribrugere / LAP. Projekt nr Kursus for personer med ADHD/ADD, Wattar-gruppen. Projekt nr Matchbold, Ombold. Projekt nr Job & Sundhed Integrationscenter for kvinder, SydhavnsCompagninet. Projekt nr Socialfaglig aktivering og sundhed i Settlementerne, Beskæftigelses konsortiet Settlementerne. Projekt nr Der er endnu ikke udarbejdet evaluering af projekterne: KUR København, Dansk Flygtningehjælp. Projekt nr Poverty Walks, Udenfor. Projekt nr Al- a tool Mor som ressource i traumatiserede flygtningefamilier, Danske Røde Kors. Projekt nr Årsagen hertil er, at der er givet forlængelse af projektperioden for alle tre projekter. Evalueringerne forventes at være forvaltningen i hænde senest medio september POL Bernstorffsgade 17, København V
2 METODEUDVIKLINGSPULJEN 2009 Cafe Exit fra barriere til karriere Status for de 69 borgere, der blev indskrevet i løbet af 2010 er, at 43 % er kommet væsentligt tættere på arbejdsmarkedet. Hver femte er i job, løntilskudsjob eller i gang med en uddannelse, mens 23 % er i aktivering. Fem personer (7 %) er i fængsel som følge af, at de er blevet sigtet (varetægtsfængsling) eller dømt (afsoning) for ny kriminalitet. Fire personer (6 %) er flyttet til en anden kommune eller udvandret, og er derfor stoppet i projektet, inden forløbet blev afsluttet. 31 personer (45 %) er ikke længere tilknyttet projektet, fordi de mente, at det ikke var noget for dem, eller fordi de ikke var færdig med at være kriminelle, og derfor gled ud af projektet. Fra d. 1. januar til d. 31. december % af deltagerne er unge af anden etnisk baggrund end dansk. Bortset fra ganske få (3 personer) er alle deltagere unge mænd i alderen 18 til 28 år. Kun fire deltagere er over 25 år. 70 % af deltagerne skønnes ikke at have en bolig eller fast opholdsadresse. Der har i projektperioden været indskrevet 69 borgere i projektet, hvilket er 19 flere end målet om 50 deltagere. Fra barriere til karriere er gennemført med udgangspunkt i erfaringerne fra Exit projektet Fra indsat til ansat, som blev afsluttet i januar Der er tale om en flerstrenget indsats, der kombinerer en beskæftigelsesindsats med en række sociale aktiviteter. Blandt de mange elementer, der kan indgå i den individuelle indsats, kan nævnes: Afklaring af borgerens ønsker i forhold til job/uddannelse. Afklaring af hvilke krav der stilles for at kunne komme i arbejde Afklaring af personlige og faglige kompetencer. Rådgivning om ansøgninger og cv. Rådgivning om at søge job, finde arbejdsgivere og gå til jobsamtale. Hjælp til at finde en praktikplads eller komme i voksenlære. Opfølgende kontakt til arbejdsplads, praktik, læreplads m.v. Side 2 af 10
3 Retshjælp. Gældsrådgivning i samarbejde med Den Sociale Retshjælp. Sociale netværkstilbud via jobkonsulent, socialkoordinator og mentorordning. Socialrådgivning. Samtaler med psykolog/terapeut. Kultureftermiddage med samvær, sang & musik og spisning. Sportsklub med fodbold og fiskeri. Café aftener med frivillige, ex indsatte og medarbejdere i caféen. Professionelle mentorer. Walk and talk. Projektets målgruppe har haft mange tunge sociale problematikker, og derfor vurderes det som et godt resultat, at 43 % er kommet i job, uddannelse eller aktivering. Ligeledes er det positivt, at kun 7 % er blevet fængslet i projektperioden. Projektet har bekræftet hypotesen om, at Exit metoden som tidligere har været afprøvet på en ældre målgruppe også virker i forhold til en ung målgruppe. Brugen af professionelle mentorer har haft den bedste effekt på gruppen. Også walk and talk var et godt redskab i forhold til de unge. Implementering af projektets resultater Café Exit har i løbet af sommeren 2011 indgået en samarbejdsaftale med Incita, således at Café Exit er på vej til at blive godkendt som underleverandør til Incitas uddannelsespakke. Side 3 af 10
4 Projekt Vendepunkter til arbejdsmarkedet, Foreningen Af Psykiatribrugere / LAP Knap en tredjedel af de 29 projektdeltagere har været i relevante praktikforløb, hvilket har givet dem et ønske om at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet i form af skånejob, fleksjob eller job på særlige vilkår. Knap en tredjedel af de der har været i praktik, afbrød forløbet før tid på grund af deres psykiske problemstillinger eller fysiske helbred. En del af disse er efterfølgende kommet i behandling. Den sidste tredjedel har så massive problemer i form af psykisk sygdom og/eller misbrug, at de er nærmere sig en førtidspension. 42 uger Matchkategori 2 kontanthjælpsmodtagere der har et så alvorligt psykosocialt handicap at det influerer på deres mulighed for at begå sig på arbejdsmarkedet. Deltagerne har endvidere relation til socialeller behandlingspsykiatrien. 29 deltagere De 42 uger er inddelt i flere forløb over to faser: 1. Fase: 21 uger. Styrkelse af deltagernes personlige og sociale kompetencer. Der ud over indgår der idræt i samarbejde med Kæmperne. Fase 1 er overvejende fællesskabsbaseret. 2. Fase: 21 uger. Styrkelse af deltagernes arbejdsmarkedsmæssige kompetencer, her under praktikforløb under Væksthuset. Fase 2 er overvejende et individuelt forløb. Projektet bygger på, at et aktiveringstilbud til denne målgruppe bør indeholde både et socialt- og et arbejdsmarkedsforløb. Det bærende element i forløbet er metoden Recovery, som kan ses som en personlig udviklingsproces mod at komme sig oven på en psykisk sygdom, og hvor målet er at blive i stand til at leve et tilfredsstillende og meningsfyldt liv på trods af de begrænsninger, man bærer med sig. Formålet med projektet er at udvikle en metode, som sikrer sammenhæng mellem helbredelse og indslusning på arbejdsmarkedet. Målet for den enkelte deltager er at lære at anvende velværeredskaber og opnå personlige og arbejdsmarkedsmæssige kompetencer. Side 4 af 10
5 Kursus for personer med ADHD/ADD, Wattar-gruppen ud af de 18 deltagere opnåede en tydelig progression mod beskæftigelse: 9 deltagere startede i arbejdsprøvning/praktikforløb af 3-7 måneders varighed. 3 deltagere gik i gang med uddannelse under projektet forløbet. I alt opnåede 67 % en tydelig progression mod beskæftigelse. 6 deltagere blev ikke endeligt afklaret i forhold til beskæftigelse i projektperioden. Fra marts til august 2010 Kontanthjælps- og sygedagpengemodtagere med ADHD. Deltagerne har store vanskeligheder med at føre en almindelig tilværelse, passe et arbejde eller gennemføre en uddannelse. Deres problemer er komplekse og livslange. Udover ADHD havde en række deltagere flere forskellige psykiatriske diagnoser. I alt blev 27 visiteret til projektet. 18 af disse blev inkluderet og ud af disse gennemførte 12 deltagere forløbet. Deltagerne blev ud fra deres alder delt i to grupper ud fra en antagelse om, at dette ville give begge grupper et bedre udbytte af forløbet. Projektets metoder tager udgangspunkt i kognitiv teori, kognitive rehabiliteringsprincipper, neuropsykologi og kognitiv adfærdsterapi. Projektet består af to dele. 1. fase er undervisning i 10 uger med fokus på at lære deltagerne at anvende kompenserende teknikker som kan bruges til at få bedre koncentrations- og opmærksomhedsfunktion, impulshæmning samt forøget livskvalitet. 2. fase består af praktik / jobprøvning i op til 6 måneder. Dvs. et forløb på i alt 8 til 9 måneder. Projektets primære formål er, at udvikle og afprøve trænings- og behandlings- metoder rettet mod langtidsledige voksne med ADHD, således at de ville kunne deltage på arbejdsmarkedet. Dette formål er blevet opfyldt. Projektet havde derudover tre andre formål: 1. At lære personer med ADHD at kunne magte de krav arbejdsmarkedet stiller. Formålet blev opfyldt. Side 5 af 10
6 2. At støtte deltagerne i at kunne leve en selvstændig tilværelse med så lidt støtte som muligt. I nogen grad opfyldt. At forebygge misbrug og kriminalitet. Dette er ikke umiddelbart dokumenterbart. 3. At dokumentere og videreformidle de opnåede erfaringer. Formålet blev opfyldt. Side 6 af 10
7 Matchbold, Ombold Deltagerne har overvejende været glade for at deltaget i projektet, da det i perioden har givet dem struktur i en ellers kaotisk hverdag. Der er deltagere, der beskriver, hvordan projektet har givet dem troen på, at de kan komme videre fra et liv på kontanthjælp. Matchbold beskrives af jobcentrene som et projekt, hvor det er muligt for deltagerne at opleve andet end fiaskoer og dermed bryde det mønster, der hidtil har kendetegnet deres liv. Match-bold opfattes først og fremmest som et socialt afklaringsforløb, hvor projektet udover at træne sociale færdigheder i holdsammenhæng, også øver dem i at møde op til forskellige aktiviteter. Dette giver deltagerne et personligt løft, men projektet bringer i sig selv ikke deltagerne nærmere arbejdsmarkedet, da projektet ikke øver faglige kompetencer. Projektet har kørt i både 2009 og 2010, og evalueringsrapporten omhandle således de i alt fire gennemførte forløb, dog med hovedvægt på de to sidste i Hvert forløb har varet 12 uger. Udsatte ledige i matchgruppe 2. Halvdelen har ingen fast bopæl, og deltagerne er karakteriseret ved at have problemer med økonomi, helbred og/eller mangel på netværk. Halvdelen af deltagerne opfatter sig selv som misbrugere af alkohol, medicin, hash og/eller hårdere stoffer. Der er tale om borgere med mange sociale problemstillinger, som gør, at de er langt fra arbejdsmarkedet. I alt har 61 personer deltaget i de fire forløb Projekt Matchbold er organiseret under Projekt Ombold, som er et idrætsprojekt for socialt udsatte. At spille fodbold samt deltage i andre fysiske og sociale aktiviteter med henblik på at forbedre deltagernes muligheder for at blive integreret i samfundet, herunder inkluderet på arbejdsmarkedet. Ud over at træne fodbold og spille turneringer kan deltagerne få råd og vejledning fra projektets medarbejdere fx idrætskonsulenter og socialrådgivere. Endvidere danner sociale aktiviteter rammen om deltagernes psykosociale læring og ansvar over for andre i gruppen. Der lægges vægt på anerkendende socialpædagogiske metoder og fysiske aktiviteter. Herunder: Side 7 af 10
8 Fysiske aktiviteter som sport og motion. Beskæftigelsesfremmende aktiviteter som afklaring, kommunikation og netværk Livsstilsfremmende aktiviteter som læring om sundhed, økonomi, misbrug og sociale relationer Motivationsfremmende aktiviteter, herunder personlige samtaler og hjælp og rådgivning Projektets metoder styrker de enkelte deltageres sociale og personlige kompetencer. Det er projektets formål, at deltagerne i løbet af projektperioden får forbedret deres generelle sundhedstilstand, og at de får genopdaget og vakt interessen for fysisk udfoldelse. På forvaltningsniveau er det formålet, at der skabes positive samarbejdsrelationer mellem metodeudviklingsprojektet og de aktører, der har indflydelse på projektets succes, til gavn for de fælles BIF-SOF borgere. Der er for deltagerne opstillet specifikke succeskriterier med henblik på, at deltagerne opnår: Forbedret fysisk helbred Forøget selvværd Styrket sociale kompetencer Etablering af nye, positive relationer og netværksressourcer Reduceret brug/misbrug af alkohol/stoffer Øget bevidsthed og afklaring af egne ressourcer i forhold til muligheder på arbejdsmarkedet Motivation til at fortsætte med at udvikle deres erhvervede viden og kompetencer. Side 8 af 10
9 Job & Sundhed Integrationscenter for kvinder, SydhavnsCompagninet Projektets formål er at afklare deltagernes psykofysiske barrierer, fremme deres generelle sundhedstilstand, bryde deres isolation og øge andelen som er arbejdssøgende- og parate. Projektet har stort set indfriet alle sine resultat- og målsætninger, og de deltagende kvinder har været tilfredse med forløbet. Et gennemsnitligt forløb har varet fra 3 til 6 måneder Ikke arbejdsmarkedsparate kvinder med etnisk minoritetsbaggrund. Deltagerne har udfordringer af fysisk og/eller psykisk karakter. Endvidere er kvinderne karakteriseret ved at være enten ensomme, enlige og/eller isolerede. De har ingen eller ringe arbejdsmarkedserfaring. 30 kvinder har deltaget i projektet. Kun 1 kvinde gennemførte ikke forløbet. Et undervisningsforløb med fokus på arbejdsmarkedet, sundhed og motion kombineret med individuel vejledning og rådgivning. En helhedsorienteret og tværgående psykosocial indsats og brug af ressourcemobiliserende metoder. Der undervises i arbejdsmarkedsforhold, sundhed og sygdomsopfattelse, børneopdragelse og andre for deltagerne relevante emner. Her ud over ydes der individuel socialrådgivning og vejledning. Ca. 70 % har oplevet en positiv familiemæssig forandring efter projektet samt et større overskud og mindre træthed. Alle deltagerne har oplevet forløbet som tilfredsstillende. Ca. 90 % af deltagerne har oplevet markante fysiske, psykiske og/eller sociale forbedringer, og der ved er de kommet tættere på arbejdsmarkedet. Projektet har haft en gennemsnitlig fremmødeprocent på % af kvinderne har oplevet en øget mobilitet, både fysisk og geografisk. 2 deltagere har gennemført en intern praktik, og ved projektets ende arbejdes der på at finde praktikpladser til yderligere 2 kvinder. Side 9 af 10
10 Socialfaglig aktivering og sundhed i Settlementerne, Beskæftigelses konsortiet Settlementerne, Af de i alt 144 visiterede borgere er 49 enten aldrig startet i projektet eller stoppet under vejs. I juni 2010 var der således 95 deltagere. En analyse af hvad deltagerne har fået ud af at være med i projektet, viser en forbedring af deres generelle sundhedstilstand, deres tro på sig selv samt deres evne og lyst til at være sammen med andre mennesker. Om deltagerne er kommet tættere på arbejdsmarkedet, er dog tvivlsomt. 10 måneder Halvdelen af deltagerne har anden etnisk baggrund end dansk og to tredjedele af deltagerne er kvinder. Mere end 50 % af deltagerne har et dårligt eller meget dårligt selvvurderet psykisk velbefindende, og mere end 60 % vurderer deres fysiske helbred som værende dårligt eller meget dårligt. Der er i alt visiteret 144 borgere til projektet. Sundhedsfremme handler om at forbedre deltagernes forståelse for og oplevelse af egen sundhed. Mental og social sundhed prioriteres højt, men der er også udviklet og afprøvet forskellige metoder til sundhedsfremme hvad angår kost og motion. Konkrete sundhedsfremmende tilbud fx fysisk aktivitet i hold, foredrag og undervisning om/i kost og motion Praktisk arbejde i butikkerne Rådgivnings- og bisidderfunktion Formålet her med er, at give borgeren hjælp til at handle på blandt andet problematikker, som udgør en barrierer i forhold til deres manglende tilknytning til arbejdsmarkedet En spørgeskemaundersøgelse foretaget blandt 78 deltagere i juni 2010 viser, at flest personer deltager i projektet for at Få hjælp til personlige problemer. Tre gange så mange har valgt denne svarkategori i forhold til svarmuligheden: For at leve sundere. Næst flest deltagere svarede: For ikke at miste kontanthjælpen. 34 % svarede i undersøgelsen, at de aldrig har været i ordinær beskæftigelse. 71 % har en behandlingskrævende sygdom. Side 10 af 10
Projekt Exit Fra barriere til karriere
Saxogade 5 1662 København V www.exit-danmark.dk Projekt Exit Fra barriere til karriere Slutevaluering pr. 31. december 2010 1) Indskrevne deltagere Der er i projektperioden 1. januar 31. december 2010
Læs mereBorgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked
Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb Arbejdsmarked Introduktion til borgere med komplekse problemstillinger Kort om lovgivningen
Læs mereProjektet er afsluttet og der er på baggrund af de gennemførte forløb evalueret på effekten i forhold til succeskriterier for projektet:
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen Evaluering af GLAS og projekt Reload NOTAT Dato: 18. september 2012 Af: Tine Hansen og Cristine Dyhrberg Evalueringsresultater To af Social- og Sundhedsforvaltningens
Læs mereSaxogade 5 1662 København V www.exit-danmark.dk
Saxogade 5 1662 København V www.exit-danmark.dk Indhold Fra indsat til værdsat Exit kort fortalt Exits arbejdskultur Værdigrundlaget bag Exits arbejde Exits arbejdsmetoder Helhedsorienteret, målrettet
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereSERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE
SERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE Vestmanna Allé 8 Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet: Mentorstøtten er et individuelt
Læs mereTILBAGE TIL FREMTIDEN. - et tilbud for unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i Nordjylland. Hovedresultater fra en virkningsevaluering foretaget af
TILBAGE TIL FREMTIDEN - et tilbud for unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i Nordjylland Hovedresultater fra en virkningsevaluering foretaget af HVAD ER TILBAGE TIL FREMTIDEN? Tilbage til Fremtiden
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereIPS. Individuelt planlagt job med støtte
IPS Individuelt planlagt job med støtte 1 Hvad er IPS: Beskæftigelsesindsats til personer med en alvorlig psykisk sygdom. IPS er udviklet i USA i starten af 90 erne og afprøvet i lang række lande. Evidensbasseret
Læs mereIndsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked
Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år Arbejdsmarked Hvem er de aktivitetsparate borgere Borgere der ikke vurderes parate til at komme
Læs mereMålgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter.
Jobpoint Mål og succeskriterier 2011 Målgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter. Jobpoints målgruppe er generelt
Læs merePsykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Hans Nissen (A) Formand, Social- og Sundhedsudvalget 2 Indledning Det er Fredensborg Kommunes ambition at borgere med psykosociale handicap
Læs mereArbejde og Sundhed hånd i hånd Sundhedsteamet og Jobcenter Syddjurs Kommune
Arbejde og Sundhed hånd i hånd Sundhedsteamet og Jobcenter Syddjurs Kommune Projektleder Jonna Winther, Sundhedsteamet Temagruppemøde Sund By Netværket 11. April 2013 Arbejde og Sundhed hånd i hånd Projektet
Læs mereRecovery Ikast- Brande Kommune
Recovery Ikast- Brande Kommune Individuelle forløb og gruppeforløb i Socialpsykiatrien I dette hæfte vil man kunne læse om de individuelle forløb og gruppeforløb, der vil kunne tilbydes i socialpsykiatrien
Læs mereUdgangspunktet for relationen er:
SUF Albertslund er et omfattende støttetilbud til udsatte mennesker i eget hjem, men tilbyder også udredninger og andre løsninger. F.eks. hjemløse, potentielle hjemløse og funktionelle hjemløse. Støtte
Læs mereEN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF
EN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF En fælles strategi for udsatte og syge borgere i BIF, SUF og SOF Mange københavnere er syge eller har andre sundhedsmæssige problemer. Nogle
Læs mere2 Ydelsesbeskrivelse for Café Frida
Ydelsesbeskrivelse 2019 2 Ydelsesbeskrivelse for Café Frida 3 Ydelsesbeskrivelse for Café Frida, Mejlgade 14, 8000 Århus C Om Cafe Frida Café Frida blev en del af Den Sociale Udviklingsfond i 2015, hvor
Læs mereNotat. Anshu Varma & Lea Willumsen. 2.oktober Dato for afholdelse. Godkendt d.
Notat Projekt nr. Konsulent Referent Dato for afholdelse Godkendt d. 139 Gang i Gaden Jørgen Anker Anshu Varma & Lea Willumsen 2.oktober 2007 Rambøll Management Nørregade 7A DK-1165 København K Denmark
Læs merePsykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere
Læs mereNotat. Social Vækst og Job - Projekt 41. Projekt nr. 41. Lene Thomsen og Eva Grosman Michelsen. Mads Sinding Jørgensen. Dato for afholdelse
Notat Projekt nr. 41 Rambøll Management Konsulent Referent Dato for afholdelse Godkendt d. Lene Thomsen og Eva Grosman Michelsen Mads Sinding Jørgensen 30. oktober 2007 Nørregade 7A DK-1165 København K
Læs mereEKP RESULTAT- OG EFFEKTAFRAPPORTERING Enheden for Kriminalpræventive Programmer (EKP) 15. april Udarbejdet af:
EKP RESULTAT- OG EFFEKTAFRAPPORTERING 2014 Enheden for Kriminalpræventive Programmer (EKP) 15. april 2015 Udarbejdet af: Pernille Christel Bak & Malene Lue Kessing Indhold 1. Indledning... 3 2. Henvendelser...
Læs mereSERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN
SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN Vestmanna Allé 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet:
Læs mereAktivitetsnavn: Trappen. Indhold (aktivitetsbeskrivelse):
Aktivitetsnavn: Trappen Indhold (aktivitetsbeskrivelse): Trappen er en fremskudt beskæftigelsesindsats, der løber i perioden 2016-2020. Aktiviteten er et samarbejde mellem Høje-Taastrup Kommunes Jobcenter
Læs mereMental sundhedsfremmeindsatser i jobcentre - hvorfor og hvordan
Mental sundhedsfremmeindsatser i jobcentre - hvorfor og hvordan Erfaringer og resultater fra projektet Tidlig opsporing og indsats i jobcentre 1 Disposition Kort om projektet Hvorfor er tidlig opsporing
Læs mereOmrådebaserede beskæftigelsesindsatser for kontanthjælpsmodtagere og selvforsørgede i København
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 2. kontor - Aktivitetsparate og Sygedagpengemodtagere NOTAT Områdebaserede beskæftigelsesindsatser for kontanthjælpsmodtagere og selvforsørgede
Læs mereIndsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed. Pilot analyse og priori
Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed Pilot analyse og priori Beslutningen i december 2012 For en klart afgrænset delmængde af unge ledige afdækkes - sideløbende
Læs mereUfaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode
Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode Målsætning: At styrke sygedagpengemodtagernes tilknytning til arbejdsmarkedet At afklare sygedagpengemodtagernes
Læs mereAnsøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor
Ansøgningskema Ansøger Come-Back ApS Adresse Falen 24 Post nr. / By 5000 Odense C Telefonnummer 28 10 80 53 Email Kontaktperson Projekttitel Projektresumé ms@come-back.dk Mette Stryhn Job- og sundhedsmentor
Læs mereBB for fagpersoner. Et beskyttet beskæftigelsesforløb (BB) Forløbet er fleksibelt og aftales individuelt med sagsbehandler.
BB for fagpersoner Et beskyttet beskæftigelsesforløb (BB) Forløbet er fleksibelt og aftales individuelt med sagsbehandler. I forløbet indgår følgende: kontaktperson Beskæftigelse i en af tre arbejdsenheder
Læs mereNotat. Ungeindsats. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Inden for beskæftigelsesområdet defineres unge som værende under
Notat Til: Vedrørende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Ungeindsats Υνγεινδσατσ Inden for beskæftigelsesområdet defineres unge som værende under 30 år. Der er en række specifikke regler for unge under
Læs mereSundhedsfremmende forløb - Kan indgå som en del af øvrige foranstaltninger.
LivaRehab tilbyder Vejledning og opkvalificering - jf. Lov om aktiv beskæftigelsesindsats 32 Ressourceforløb - jf. Lov om aktiv beskæftigelsesindsats 68a Mentorordning - jf. Lov om aktivbeskæftigelsesindsats
Læs mereHandicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Læs mereSTA for fagpersoner. Et særligt tilrettelagt afklaringsforløb (STA)
STA for fagpersoner Et særligt tilrettelagt afklaringsforløb (STA) Forløbet er fleksibelt, aftales individuelt og kan strække sig fra 13 uger og fremefter. I forløbet indgår følgende: Vejleder Intern praktik
Læs mereKvindedaghøjskolen. Kursuskatalog
Kvindedaghøjskolen Kursuskatalog 2009 Valget er mit / unge mødre Et kursus for yngre kvinder og unge mødre På dette kursus arbejder du med selvværd og selvtillid som et gennemgående tema, med udgangspunkt
Læs mereAfklaring. Grundlaget for uddannelses- og beskæftigelsesrettede forløb der virker!
Afklaring Grundlaget for uddannelses- og beskæftigelsesrettede forløb der virker! Virkeligheden vi står overfor: Psykiske lidelser Psykiske lidelser Fra: rapporten: Ulighed i Sundhed: Modtagere af indkomstoverførsler
Læs mereIndsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse
Bilag 1 6. april 2017 Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse Projektets indsatsmodel bygger på eksisterende viden om hvilke indsatser, der virker i forhold at hjælpe målgruppen af udsatte
Læs merePulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere
Ansøgningsskema for Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere Finanslovskonto 17.46.41.85 Projektets navn: Motivation som drivkraft til job Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn,
Læs mereEvaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune. - Evaluering af de kortsigtede mål
Evaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune - Evaluering af de kortsigtede mål Indhold 1.0 INDLEDNING... 3 1.1 FORMÅLET MED PROJEKT AKTIV FRITID... 3 1.2 MÅLGRUPPE... 3 1.3 FORMÅLET MED EVALUERINGEN
Læs mereSlutevaluering af 'Ungeprojektet' i Rudersdal Kommune 30. januar 2012
Det Lokale Beskæftigelsesråd Beskæftigelse Projekt og Udvikling Stationsvej 36 3460 Birkerød beskaeftigelse@rudersdal.dk www.rudersdal.dk Slutevaluering af 'Ungeprojektet' i Rudersdal Kommune 30. januar
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2019. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereJobcentrenes erfaring med anvendelse af mentorer
Jobcentrenes erfaring med anvendelse af mentorer SURVEYUNDERSØGELSE JUNI 2018 0 Dataindsamling Formål og metode LG Insight har i samarbejde med Danmarks Radio (DR) gennemført en spørgeskemaundersøgelse
Læs mereMetoder i aktivering af socialt udsatte borgere
Metoder i aktivering af socialt udsatte borgere - erfaringer fra metodeudviklingsprojekter i Beskæftigelseskonsortiet Settlementerne SAMMENFATNING Oktober 2011 Finn Kenneth Hansen og Marianne Malmgren
Læs mereKlar-Parat-Start PROJEKTMEDARBEJDER SØGES. Baggrund
PROJEKTMEDARBEJDER SØGES Klar-Parat-Start Her kan du læse mere om projektet Klar-Parat-Start, og de aktiviteter vi ønsker at gennemføre med projektet, samt de områder vi ønsker at få afsøgt gennem projektperioden
Læs mereSTRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED
STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg vil vi skabe et arbejdsmarked i Odense præget af socialt ansvar og med
Læs mereRødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen
Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads
Læs mereEvaluering af Arbejde & Sundhed
Sundhed og Forebyggelse Dato: 19.06.2016 Sagsnr.: 16/16229 Sagsbehandler: Michael Metzsch Direkte tlf.: 7376 7820 E-mail: mme@aabenraa.dk Evaluering af Arbejde & Sundhed Projektenheden Arbejde & Sundhed
Læs mereØkonomi, tal og styring på beskæftigelsesområdet
Økonomi, tal og styring på beskæftigelsesområdet Præsentation for Karsten Fey Kristiansen d. 24. januar 2019 www.ballerup.dk Baggrund På Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde i oktober 2018 blev der
Læs mereNY CHANCE TIL ALLE HALTER
16. april 2008 af Jes Vilhelmsen direkte tlf. 33557721 Resumé: NY CHANCE TIL ALLE HALTER Vurderet ud fra regeringens egne målsætninger halter NY CHANCE TIL ALLE, og værst ser det ud med hensyn til målet
Læs mereBaggrundsnotat om målgruppen for beskæftigelsespejlemærket
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for mål og rammer NOTAT Til Socialudvalget 25-10-2012 Sagsnr. 2012-141877 Baggrundsnotat om målgruppen for beskæftigelsespejlemærket Notatet illustrerer målgruppen
Læs mereBI25 - Sundhed, social mobilitet og beskæftigelse for borgere i ressourceforløb
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, Børne- og Ungdomsforvaltningen, Socialforvaltningen og Sundheds- og Omsorgsforvaltningen BUDGETNOTAT BI25 - Sundhed, social mobilitet og
Læs mereSERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN - HANDICAP
SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN - HANDICAP Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet: Bostøtten
Læs merePsykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 1 Forord Psykiatri- og misbrugspolitikken tager afsæt i fire politiske standpunkter, som hver især tilkendegiver de politiske holdninger
Læs mereSide2. Dokumentationsrapport forår 2016
Side2 Side3 Indhold RESUMÉ s. 4 AKTIVITETSCENTRETS MÅL s. 5 BESKÆFTIGELSE s. 7 MISBRUG s. 8 BOLIG s. 10 SUD S UNDERSØGELSE s. 11 Side4 Resumé Denne undersøgelse bekræfter, at Aktivitetscentret i høj grad
Læs mereFremtidens arbejdskraft...
PARTNERSKAB MELLEM KOMMUNE OG VIRKSOMHED Fremtidens arbejdskraft... Bekæmp mangel på arbejdskraft og ledighed, lad os sammen finde nye veje til varig beskæftigelse til glæde for alle parter! Det handler
Læs merePolitik for borgere med særlige behov. Social inklusion og hjælp til selvhjælp
Politik for borgere med særlige behov Social inklusion og hjælp til selvhjælp 2 Politik for borgere med særlige behov Forord Borgere med særlige behov er borgere som alle andre borgere. De har bare brug
Læs mereNotat. Projekt Indsigt, Projektnummer 84. Projekt nr. 84. Mads Sinding Jørgensen Dato for afholdelse. Godkendt d.
Notat Projekt nr. 84 Rambøll Management Konsulent Referent Dato for afholdelse Godkendt d. Lene Mehlsen Thomsen Mads Sinding Jørgensen 05-09-2007 Nørregade 7A DK-1165 København K Denmark Tlf: 3397 8200
Læs mere29-04-2013. Til Socialudvalget
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Drifts- og Udviklingskontoret for borgere med handicap NOTAT Til Socialudvalget På mødet i Socialudvalget den 22. april blev der bestilt et notat med supplerende
Læs mereNotat. Fundamentet Social coaching til udstødte og marginaliserede - Projekt 133. Projekt nr Daniel Schwartz Bojsen og Jørgen Anker
Notat Projekt nr. 133 Konsulent Referent Dato for afholdelse Daniel Schwartz Bojsen og Jørgen Anker Maja Sylow Pedersen 5.september 2007 Godkendt d. 10.oktober 2007 Rambøll Management Nørregade 7A DK-1165
Læs mereNedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud
Hedensted Notatark Sagsnr. 15.00.00-P20-3-12 Sagsbehandler Kirsten Pedersen Effekter af kommunalt iværksatte aktive tilbud 2014 22.2.2015 Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale
Læs mereTil Socialudvalget. Notat ang. muligheder for fritagelse fra beskæftigelsesindsatsen
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 2. kontor - Aktivitetsparate og Sygedagpengemodtagere NOTAT 7. marts 2018 Svar til spørgsmål 10 Til Socialudvalget. Notat ang. muligheder
Læs mereLejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15
Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15 1)Lejre kommunes aktiveringsstrategi for 2014-15 Borgere på overførselsindkomst har ret til og er forpligtet til at modtage beskæftigelsesfremmende
Læs mereImplementering af Hjørring Kommunes Handicappolitik Arbejdsmarkedsforvaltningens handleplaner
Forslag til Handleplaner 2017 & 2018 Implementering af Hjørring Kommunes Handicappolitik Arbejdsmarkedsforvaltningens handleplaner Indledning Byrådet i Hjørring Kommune vedtog februar 2012 en Handicappolitik.
Læs mereUdkast til: Veteranstrategi for Faaborg-Midtfyn Kommune. Side 1
Udkast til: Veteranstrategi for Faaborg-Midtfyn Kommune Side 1 Forord Veteraner, som har været udsendt i internationale operationer, har ydet en stor indsats for det danske samfund. Det er derfor vigtigt
Læs mereSagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen
Notat Sagsnr.: 2014/0001359 Dato: 22. april 2014 Titel: Mentorindsats i Jobcenter Halsnæs Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen Halsnæs Jobcenter
Læs mereAfklaringsforløb og støtte-/mentorordning Sen-hjerneskadeområdet
BILAG 1 Afklaringsforløb og støtte-/mentorordning Sen-hjerneskadeområdet Målgruppen Målgruppen består af personer i alderen 18 til 65 år, som pga. senhjerneskade har ret og pligt til et tilbud efter Lov
Læs merePolitik for socialt udsatte i Odsherred Kommune
Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Hvorfor en politik for socialt udsatte? Socialt udsatte borgere udgør som gruppe et mindretal i landets kommuner. De kan derfor lettere blive overset, når
Læs merePsykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune
Psykiatri- og Rusmiddelplan - for Skive Kommune 2018-2021 www.skive.dk Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatriog rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del
Læs mereUdmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats. Sagsnr Aftaleteksten. Dokumentnr
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 2. kontor Bilag 1 Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats Aftaleteksten Aftaleparterne oplever, at antallet af aktive tilbud
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016-2020. Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning
Beskæftigelsesplan 2016-2020 Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Indhold Indhold... 2 1 Indledning... 3 2 Københavns Vision 2020... 3 3 Ministermål 2016... 4 4 Status, udfordringer
Læs mereServisio. Borgeren i centrum at erkende og handle efter egne ressourcer et inspirationsoplæg. Rie Holm 10. juni 2013
Borgeren i centrum at erkende og handle efter egne ressourcer et inspirationsoplæg Rie Holm 10. juni 2013 Kort om RIE Hvem er SERVISIO? Start 2008 Udsprunget af vikarbranchen, konsortium med Tryghedsplejen
Læs mereSERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO MIDLERTIDIGT BOTILBUD
SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 107 - MIDLERTIDIGT BOTILBUD Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 9945 5020 Afdelingsleder: Rikke J Pedersen E-mail: Rikke.J.Pedersen@99454545.dk
Læs mereTilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014
Den 20.november 2013 J.nr. 13/4205 Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014 Udviklings- og beskæftigelsesrettede tilbud til alle Indsatserne på Job og Kompetencecentret er målrettet kompetenceafklaring,
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget Politiske forslag budget 2018 og overslagsår
Arbejdsmarkedsudvalget Politiske forslag budget 2018 og overslagsår Forslag 1 Afkortning af ressourceforløb Medio 2017 er der i Norddjurs Kommune ca. 125 personer i ressourceforløb. Antallet af deltagere
Læs mereGrundig afklaring. Er grundlaget for uddannelses- og beskæftigelsesrettede forløb der virker!
Grundig afklaring Er grundlaget for uddannelses- og beskæftigelsesrettede forløb der virker! Virkeligheden vi står overfor: Fra omtalen af projekt Flere skal med januar 2018 og fra Rapport udgivet af AE
Læs mereJobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Jobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz Målgruppen Ikke en klar definition /
Læs mereHandleplan for udmøntning af politisk aftale om udsatte borgere
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 2. kontor - Aktivitetsparate og Sygedagpengemodtagere Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Handleplan for udmøntning af politisk aftale
Læs mereSERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 107
SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 107 - MIDLERTIDIGT BOTILBUD Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 9945 5017 Afdelingsleder: Birgitte Maliki Christensen E-mail: birgitte.maliki.christensen@99454545.dk
Læs mereAftale mellem Socialsektionen og Job- og Borgerservicechef
Aftale mellem Socialsektionen og Job- og Borgerservicechef Michael Maaløe 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem institutionslederne og den budgetansvarlige
Læs mereMetoder i aktivering af socialt udsatte borgere
Metoder i aktivering af socialt udsatte borgere - erfaringer fra metodeudviklingsprojekter i Beskæftigelseskonsortiet Settlementerne December 2011 Finn Kenneth Hansen og Marianne Malmgren CASA Metoder
Læs mereTilfredshedsundersøgelse blandt jobcenterets. Jobcenter Hvidovre
15 Tilfredshedsundersøgelse blandt jobcenterets brugere Jobcenter Hvidovre Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 2 2. TVÆRGÅENDE KONKLUSION OG PERSPEKTIVERING... 3 3. BRUGERTILFREDSHEDEN BLANDT DE JOBPARATE...
Læs mereEvaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune. - Evaluering af de kortsigtede mål efter tredje år
Evaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune - Evaluering af de kortsigtede mål efter tredje år Indhold 1.0 INDLEDNING... 3 1.1 FORMÅLET MED PROJEKT AKTIV FRITID... 3 1.2 MÅLGRUPPE... 3 1.3 FORMÅLET
Læs mereNedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud
Hedensted Notatark Sagsnr. 15.00.00-P20-3-12 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 24.2.2014 Effekter af kommunalt iværksatte aktive tilbud 2013 Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale
Læs merePsykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune
Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune 2018-2021 Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatri- og rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del af Sundhedsafdelingen.
Læs mereSocial støtte i overgang til og fastholdelse i job
Social støtte i overgang til og fastholdelse i job En integreret og koordineret socialfaglig og beskæftigelsesrettet indsats for udsatte ledige Anders Søberg, Susanne K. Ellegaard, STAR Dagsorden Målgruppen
Læs mereMetodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken
Metodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken - beskrivelse af metodeudviklingsplanens delelementer Hvorfor arbejde med metodeudvikling? Metodeudviklingsplanen består af fire delelementer, der alle
Læs mereI projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.
NOTAT Møllebjergvej 4 433 Hvalsø F 4646 4615 Tove Wetche Jobcenter, Team SDP D 4664 E towe@lejre.dk Dato: 6. juni 213 J.nr.: 13/99 Evalueringsrapport for LBR projekt Beskæftigelses-/uddannelsesindsats
Læs mereSTV for borgere. Et særligt tilrettelagt virksomhedsforløb (STV)
STV for borgere Et særligt tilrettelagt virksomhedsforløb (STV) Forløbet er modulopbygget og fordelt på 13 ugers afklaring og intern praktik i Regnbuehuset og 13 uger i virksomhedspraktik, med løbende
Læs mereBike4Life projektbeskrivelse. Et U- turn projekt for socialt udsatte unge
Bike4Life projektbeskrivelse Et U- turn projekt for socialt udsatte unge Om projektet Resumé: Et projekt, der beskæftiger sig med unge i alderen 18-30 år, som modtager offentlig forsørgelse (uddannelseshjælp,
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: Oktober 2015 Kontakt: C-BB Sagsnr.: 15.20.00-P15-1-15 Beskæftigelsesplan 2016 I denne beskæftigelsesplan sammenfattes fokus og prioriteringer for Ballerup Kommunes
Læs mereNotat vedrørende indgåelse af partnerskabsaftaler mellem Jobcenter Nordfyn og private og offentlige virksomheder
Notat vedrørende indgåelse af partnerskabsaftaler mellem Jobcenter Nordfyn og private og offentlige virksomheder Ledigheden har været faldende og er i øjeblikket rekordlav. Ledigheden pr. den 1.10. 2008
Læs mereProjekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige
Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projektansøgning LBR s styregruppe behandlede på møde den 24. juni et forslag til en aktivitet
Læs mereKVIK. v/ Anne Louise Hertz, AMK ØST
KVIK v/ Anne Louise Hertz, AMK ØST Kort om KVIK KVIK: Koordineret Virksomhedsrettet Indsats for Kontanthjælpsmodtagere Målgruppe: Kontanthjælpsmodtagere matchgruppe 2 (med max 1 ½ år på ydelsen) og matchgruppe
Læs mereInvestering i en forstærket indsats til udsatte ledige tjener sig mange gange hjem
Notat Dato 24. marts 2017 MLJ Side 1 af 5 Investering i en forstærket indsats til udsatte ledige tjener sig mange gange hjem Beskæftigelsesområdet, har gennem en årrække været præget af store reformer.
Læs mereHelsingør Kommune, Center for Børn, Unge og Familier, SSP-organisationen, Rønnebær Allé Helsingør -
SSP+ Med udbygningen af SSP-området, det såkaldte SSP+, opnår Helsingør Kommune en mere direkte og bedre indsats for stop af uhensigtsmæssig adfærd og udvikling af kriminalitet blandt unge over 18 år,
Læs mereProjekt Unge - godt i gang - formål og indsats
NOTAT 2. juli 2009 Projekt Unge - godt i gang - formål og indsats J.nr. 2009-0000906 Metodeudvikling og international rekruttering/sil/ala/mni/aos Baggrund Beskæftigelsesministeren introducerede i 2007
Læs mereNotat. Ungeindsatsen i Hørsholm Kommune. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Notat Til: Vedrørende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Ungeindsatsen i Hørsholm Kommune Υνγεινδσατσεν ι Η ρσηολµ Κοµµυνε Notatet beskriver først kort lovgivningen omkring de unge. Herefter belyser
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereIndholdsbeskrivelse. 1. Projektkoordinator/medarbejder...2. 2. Baggrunden for pilotprojektet...2. 3. Formål...2. 4. Målgruppe...2
Indholdsbeskrivelse Indholdsbeskrivelse...1 1. Projektkoordinator/medarbejder...2 2. Baggrunden for pilotprojektet...2 3. Formål...2 4. Målgruppe...2 5. Metode og arbejdsbeskrivelse...3 5.1. Empowerment
Læs mereNordisk Folkesundhedskonference
Nordisk Folkesundhedskonference 24. august 2017 Mistrivsel og arbejdsmarkedstilknytning 1 9 AUGUST 2017 Helle Engelund, COWI Disposition 1. Kort om projektet 2. Metode og datagrundlag 3. Resultater og
Læs mere