Hundehvalp er overvejende positiv. Og i forhold til det, så er e-læring overvejende negativ
|
|
|
- Benjamin Justesen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hundehvalp er overvejende positiv. Og i forhold til det, så er e-læring overvejende negativ Dette nok fordi langt de fleste har været udsat for utroligt meget dårlig e-læring. Bliver det bedre, når e-læring indgår i blended learning forløb? Peter Hultberg
2 Peter Hultberg 53 år og arbejdet med Læringsteknologi i 20 år. 13 år i Forsvaret fra operativ tjeneste til udd. ved FAK 10 år i den private sektor fra CBT/DFU til e-learning Nu 8½ år i Region H fra e-learning til blended learning
3 Blended Learning Sundhedsplatformen Region H og Region SJ.
4 Læringsteknologi det handler om liv Er brikkerne lagt rigtigt?
5
6 Sektion for Læringsteknologi
7 Asynkron digital læring Region Hovedstaden Vores grundlag for arbejdet med Læringsteknologi Typisk læringsteknologi Klassisk e-læring (flere former) POV-læring E-guide og E-test GDS-læring (DIY / Rapid)
8 Synkron digital læring Region Hovedstaden Vores grundlag for arbejdet med Læringsteknologi Anden læringsteknologi Clicker udv. Go pro-learning Webinar, Fjernundervisning
9 Sammensætter Læringsteknologi fra småt til stort Mange emner Storproduktion, Sundhedsplatformen
10 Livslang læring Blended Learning Traditionel klasseundervisning har været her i 200 år Læringsteknologi har været brugt i 40 år E-læring er systematisk brugt i? år i Region H
11 Erfaringsbaseret, BIG data, læringsloop og forskning Vilkår for læringsteknologi i RegionH Gamle vaner må ændres Jeg melder mig kun på de kurser, hvor jeg er afsted. Jeg bruger ellers ikke e-læring. Jeg ved ikke hvorfor. Jeg synes, jeg har så mange andre ting i min hverdag. Der kan være nogle af mine medarbejdere, der gør det. Leder (K år)
12 Livslang læring de nye
13 Livslang læring de nye
14 Livslang læring de nye
15 Erfaringsbaseret, BIG data, læringsloop og forskning Vilkår for læringsteknologi i RegionH Ligesom der er behov for at ændre den holdning, der kan være til e-læring. Man kan måle et ords værdiniveau. Hundehvalp er overvejende positivt. Der er e-læring jo overvejende negativt, fordi langt de fleste har været udsat for utroligt meget rigtig dårlig e-læring Det er bedre nu, men det gør bare ikke, at folks opfattelse af begrebet e-læring er vendt på en tallerken. Afdelingslæge og udvikler af lokalt forankret e-læring (M 45 år)
16 Erfaringsbaseret, BIG data, læringsloop og forskning Vilkår for læringsteknologi i RegionH Eksempler på overordnede findings Mere support til lokale læringsteknologiske initiativer Understøtte individuelle early adaptors og innovators i afdelingen Tydeligere kommunikation til slutbrugerne omkring produkterne RELEVANS, TID OG VÆRDI - ledelsesopbakning
17 Erfaringsbaseret, BIG data, læringsloop og forskning E-læring om Fælles Medicin Kort (FMK) for flere korrekte afstemninger. Opfølgning af lederen.
18 Erfaringsbaseret, BIG data, læringsloop og forskning Vilkår for læringsteknologi i RegionH Seneste 12 mdr gennemførte e-læringsmoduler Men der er over sete e-læringsmoduler og vi er ved at undersøge om set = erhvervet viden
19 Erfaringsbaseret, BIG data, læringsloop og forskning Fx Håndhygiejne. Mere end evalueringer med over tekst besvarelser. Vi er i gang med andet læringsloop/ tilpasning af kurset og 3 nye kurser er blevet til.
20 Ny teknologi giver nye samspilsmuligheder
21
22 Nye former - Blended Learning Sikker Medicinhåndtering
23 Nye former - Blended Learning og POV-læring Sikker Medicinhåndtering
24 POV-læring Region Hovedstaden Nye former - Blended Learning og POV-læring Som et være der selv
25 Nye former - Blended Learning og POV-læring Drøftelse i gruppen brug også gerne Clicker udv.
26 Nye former - Blended Learning og POV-læring ABC demens samt Virker Hv.dag som Blended Learning
27 Blended Learning - fra småt til stort Produktion af Blended Learning til Sundhedsplatformen
28 Det er stort Sundhedsplatformen Alle ansatte, som skal arbejde i Sundhedsplatformen, bliver uddannet i systemet. Alene i Region Hovedstaden skal ansatte uddannes, og i Region Sjælland skal uddannes. Herefter skal de ansatte bestå en prøve for at blive certificeret.
29 Sundhedsplatformen
30
31
32
33
34
35 Er det for meget e-læring? Sundhedsplatformen Uddannelsens længde varierer, fx skal en sygeplejerske typisk på fremmødekursus i tre dage, mens en læge skal på på fremmødekursus fire dage. En typisk læge gennemgår ca. 30 e-læringskurser á ca. 10 minutter. Samlet er der næsten 100 e-læringskurser
36 Er det for meget e-læring? Sundhedsplatformen Modstand i undervisningen?
37 Er det for meget e-læring? Sundhedsplatformen Traditionel klasseundervisning har været her i 200 år
38 Andre faktorer Sundhedsplatformen Underviserens rolle må ikke underkendes / glemmes!
39 Andre faktorer Sundhedsplatformen Modstand i undervisningen? Måske forandringsparathed FILM : 1:11
40 Samlet set Sundhedsplatformen Frustrationer over Sundhedsplatformen (SP) vejer tungt hos kursisterne i opfattelsen af undervisningen og e-læringen omkring SP. Blended Learning, for meget FØR og for lidt drypvist Hertil kommer, at Sundhedsplatformen er udrullet, før den var hundrede procent færdigudviklet, og e-læringen har derfor tilsyneladende ikke kunne tilføre den tilsigtede værdi.
41 Vurderinger og anbefalinger Sundhedsplatformen Vi vurderer, at det er væsentligt at arbejde for en kulturændring, der understøtter videndeling på tværs af hele organisationen for at drage nytte af de erfaringer og foranstaltninger, medarbejderne iværksætter på afdelingsniveau til afhjælpning af problematikker omkring manglende læring. Vi anbefaler dynamiske adaptive e-læringsforløb, der løbende opdateres med nye opgaver og scenarier, der kan udfordre den enkelte bruger inden for sit fagområde.
42 Ny teknologi giver nye samspilsmuligheder
43
44
45
46
47
48 Spørgsmål
Digitale læringsmuligheder
Spørgsmål Hvilke muligheder ser Region H i anvendelsen af e-learning og hvad er erfaringerne med hvad der virker i praksis? Hvordan kan læringsarenaen på uddannelsesinstitutionen og læringsarenaen på arbejdspladsen
Aktiviteter i Store Mødesal
Aktiviteter i Store Mødesal Læringsteknologier m.m. Webinarer Ordet Webinar er en sammentrækning af webbaseret og seminar, og er den teknologibårne læringsform, som ligger tættest på konventionel undervisning.
TUP-PROJEKT 2014 Udvikling af digitale kompetencer hos undervisere og kursister. EPOS-området DIGITALE SKILLS I AMU NEW PRACTICE.
TUP-PROJEKT 2014 Udvikling af digitale kompetencer hos undervisere og kursister EPOS-området DIGITALE SKILLS I AMU NEW PRACTICE Pixi-udgave Digitale skills i AMU new practice Formål Projektets formål er
Sidder du i en virksomhed/organisation anbefaler vi: HR/HRD generalist. Learning & Development specialist. Læring omsat til praksis X X X X X
Fleksibelt forløb tag et, flere eller alle moduler alt efter interesse Modul: Sidder du i en virksomhed/organisation anbefaler vi: HR/HRD generalist Learning & Development specialist Den strategiske ledelse
moving business forward UNIK PERFORM NCE Fremtidens uddannelse, kurser og kompetenceudvikling
moving business forward NYE STANDARDER FOR LEARNING & DEVELOPMENT UNIK PERFORM NCE Fremtidens uddannelse, kurser og kompetenceudvikling UNIK PERFORMANCE Unik Performance ønsker at sætte nye standarder
Dokumentationspraksis mellem faglighed og teknologi
Dokumentationspraksis mellem faglighed og teknologi Når der prioriteres ressourcer til dokumentationsundervisning, rykker det så? v/ Vicedirektør Anne Gram, Herlev og Gentofte Hospital Ø Baggrund for min
En kvantitativ undersøgelse Udarbejdet af Helle Willemoes Knøsgaard og Tobias Dam Christensen
Evaluering af MEDgrunduddannelsen En kvantitativ undersøgelse Udarbejdet af Helle Willemoes Knøsgaard og Tobias Dam Christensen Formål: Formålet med denne rapport er at evaluere MED-grunduddannelsen. MED
Den digitale Erhvervsskole i et forandringsledelsesperspektiv
Den digitale Erhvervsskole i et forandringsledelsesperspektiv Karsten Gynther Docent Center for Skole og Læring University College Sjælland. [email protected] Baggrund /metode Oplægget tager afsæt i en rapport
Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse
Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.
1. Integrationer til de store eksterne systemer herunder FMK, Med.com and Labka
Sundhedsplatformen Lyngbyvej 20 2100 København Ø NOTAT Til: Forretningsudvalget i Region Sjælland Bøllingsvej 30 4100 Ringsted www.sundhedsplatform.dk Dato: 5. august 2016 Status på Sundhedsplatformen
Antal studerende på e-læring
Antal studerende på e-læring Opgørelse over antal e-læringsstuderende oktober 2012 - oktober 2013 på otte professionsbacheloruddannelser på UCSJ Fakta om e-læringsuddannelser UCSJ har i de senere år udbredt
E-læring og samarbejde over nettet
E-læring og samarbejde over nettet Vi var ikke i tvivl, da vi for nogle år tilbage valgte at satse på e-læring og udvikling af nye lærings- og samarbejdsformer. Vi havde brug for en seriøs og kompetent
Digital læring i AMU
Digital læring i AMU En undersøgelse af barrierer og holdninger Steen Grønbæk 1 [email protected] Kort om TUP-projekt Digital læring i AMU Formålet med projektet er at udvikle, afprøve og dokumentere læringsforløb,
Læring i fremtidens arbejdsmiljø
Læring i fremtidens arbejdsmiljø Om e-læring og tekniske muligheder for kompetenceudvikling Powerpoint tilgængelig på ce.rm.dk hvorefter der tilføjes /arkiv i url en. www.regionmidtjylland.dk Indhold Hvornår
DIGITAL OMSTILLING. 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk
DIGITAL OMSTILLING 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk Søg om gratis deltagelse på: www.finanskompetencepulje.dk DIGITAL OMSTILLING 3 forløb, som understøtter
Feedback hyppig og konstruktiv feedback identificerer styrker og svagheder og motiverer til fortsat læring
Det Nationale Videncenter for e-læring Certificering af e-læringsforløb Koncepter Certificering af e-læringsforløb har til formål at gøre det gennemskueligt for potentielle deltagere, hvad de melder sig
Kompetencestrategi
Kompetencestrategi 2017-2018 1 Indhold 1. Strategisk kompetenceudvikling i UCC 2. UCC s kerneopgave 3. Kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder 4. Prioriterede kompetenceudfordringer og indsatsområder,
Inddragelse af socialt sårbare kræftpatienter. Indsamling af viden. Udvikling og implementering af initiativer. Evaluering
Inddragelse af socialt sårbare kræftpatienter Indsamling af viden. Udvikling og implementering af initiativer. Evaluering Et samarbejdsprojekt 3 Projektets overordnede formål AT OPSAMLE VIDEN OG UDVIKLE
De specialespecifikke kurser i Neurokirurgi VELKOMMEN VI HAR GLÆDET OS TIL AT SE JER
De specialespecifikke kurser i Neurokirurgi VELKOMMEN VI HAR GLÆDET OS TIL AT SE JER 24. september 2012 SUS møde København Mødet er venligst sponsoreret af Neurokirurgisk Afd. på RH "Specialespecifikke
The Capital Region of Denmark Sundhedsplatformen - hvordan skaber Danmarks største sundhedsit-projekt forandring
The Capital Region of Denmark Sundhedsplatformen - hvordan skaber Danmarks største sundhedsit-projekt forandring HR direktør Søren Hartz Center for HR, Region Hovedstaden The Capital Region of Denmark
Kompetenceopbygning af pædagogiske ledere og medarbejdere
Kompetenceopbygning af pædagogiske ledere og medarbejdere Kompetenceopbygningen er tilrettelagt og afvikles i samarbejde med LSP LSP - Laboratorium for forskningsbaseret skoleudvikling og pædagogisk praksis,
Globale erfaringer med E-læring og blended learning i erhvervsskoler
Globale erfaringer med E-læring og blended learning i erhvervsskoler Karsten Gynther Docent Leder af forskningsprogram for Teknologi og Uddannelsesdesign, University College Sjælland. [email protected] Baggrund
DIGITALE TEKNOLOGIER I ERHVERVSRETTEDE UDDANNELSER
PRÆSENTERER I SAMARBEJDE MED UNIVERSITY COLLEGE SJÆLLAND: - DIPLOMMODULET - DIGITALE TEKNOLOGIER I ERHVERVSRETTEDE UDDANNELSER 10 ECTS POINT Bestående af Tydelig læring i kombination med Digital forankring
Totalkredit. learning som hjørnesten i intern ring. 10. september 2004
Totalkredit Anders Heick-Poulsen Blended learning som hjørnesten i intern markedsføring ring 1 Totalkredit A/S Totalkredit blev dannet i 1990 på p basis af Provinsbankernes Reallånefond Forretningsmæssigt
FLYVEVÅBNETS GRUNDLÆGGENDE SERGENTUDDANNELSE. Flyvevåbnets sergentskole
FLYVEVÅBNETS GRUNDLÆGGENDE SERGENTUDDANNELSE sergentskole MAR 2019 1. Indledning sergentuddannelse (GSU) gennemføres ved sergentskole (FSGS) som en kursusopdelt uddannelse under så stor anvendelse af blended
STRATEGI FOR E-LÆRING
STRATEGI FOR E-LÆRING i Region Syddanmark 2017-18 Strategiens formål Denne strategi skal sætte rammen og retningen for e-læring i Region Syddanmark i 2017-18. Dette gøres ved først at få en fælles forståelse
Taktisk kursus for officerer af reserven (TAKKUR RESOF)
Hærens Operative Kommando KURSUSBESKRIVELSE Hærens Kampskole Kursuskode: HKS 12 Taktisk kursus for officerer af reserven (TAKKUR RESOF) Formål 1. At give eleven viden om og forståelse for panserinfanterikompagniet
Uddannelseskonference 2014 VELKOMMEN. Workshop. Kvalifikationsrammen for Livslang Læring Problem eller Redning?
Uddannelseskonference 2014 VELKOMMEN Workshop Kvalifikationsrammen for Livslang Læring Problem eller Redning? Nr. 1 03-06-2014 Hvad og hvordan Information, spørgsmål, svar og dialog Jeg lægger ud.. I styrer
Erfaringer med blended learning. - University College Sjælland. FORSVARSAKADEMIET 10. November 2015
Erfaringer med blended learning - University College Sjælland FORSVARSAKADEMIET 10. November 2015 UCSJ Kvalitet Kvalitetschef Christian Moldt Lektor Käte Akselsen UCSJ Lokationer og udbud - 6 Lokationer
1. NY TEKNOLOGI I PRAKSIS
Notat Afdeling/enhed Ledelsessekretariatet Oprettelsesdato 08-aug-2012 Udarbejdet af TWHV Journalnummer Dokumentnavn 208140.progbes teknologi i praksis.docx Dokumentnummer 1. NY TEKNOLOGI I PRAKSIS Programejer
Effektiv Læring Om at tilgodese alle elevers behov
Effektiv Læring Om at tilgodese alle elevers behov De lærer os en masse om fag; vi skal da lære at lære Kursus for ledelser, undervisere og forældre i grundskolen Effektiv Læring I skolen lærer eleverne
Steen Grønbæk [email protected]. Anvendelse af e-læringsmaterialer i undervisningen
Steen Grønbæk [email protected] Hvad er e-læring? I en analyse fra e-learning Lab på Aalborg Universitet defineres e-læring i AMU således: I arbejdsmarkedsuddannelserne er e-læring undervisning, hvor informations-
Campus - Rum for læring i staten. Temamøde 2
Campus - Rum for læring i staten Temamøde 2 Program 9-11: Program i sal 1 Velkommen Generelt om Campus Campus live hvordan ser Campus ud for brugerne Fleksible læringsaktiviteter Campus live Administration
Den e-lærende Digitale Skole - frem mod digital dannelse
Den e-lærende Digitale Skole - frem mod digital dannelse Michael Lund-Larsen, Centerchef [email protected] Århus Købmandsskole Erhvervsuddannelser i handel og administration, Handelsgymnasium, Kurser for
Modul 4 LEAN support i produktionen
Modul 4 LEAN support i produktionen Program Dag 1: Opsamling problemløsningsøvelse Den helstøbte ambassadør Kommunikation Situationskort Dag 2: Virksomhedsbesøg Opfølgning og plan for virksomhed Præsentationsteknik
Resultatskabende kompetenceudvikling
Resultatskabende kompetenceudvikling KvaliCare sikrer kliniske og økonomiske resultater for danske kommuner.gennem kompetenceudvikling af sundhedsmedarbejdere.understøttet af løbende effektmålinger og
DEN LILLE SKARPE OM RAMMEARKITEKTUREN
DEN LILLE SKARPE OM RAMMEARKITEKTUREN HVORFOR EN FÆLLESKOMMUNAL RAMME ARKITEKTUR? Digitalisering er afgørende for udviklingen af de kommunale kerneopgaver, fordi Borgerne skal møde en nær og sammenhængende
Projektbeskrivelse. IKT på bioanalytiker-, fysioterapeut-, radiograf- og ergoterapeutuddannelsen
Projektbeskrivelse IKT på bioanalytiker-, fysioterapeut-, radiograf- og ergoterapeutuddannelsen Baggrund for projektet: Projektet er opstået på baggrund af UCL s vision 2015 om at være State of the Art
De store forandringer med Sundhedsplatformen
Herlev og Gentofte Hospital De store forandringer med Sundhedsplatformen At patienten deltager i egen behandling At der skal dokumenteres struktureret, tidstro og sammen med patienten At tidstro data bruges
EVA, kvalitetsarbejde og voksnes læring
EVA, kvalitetsarbejde og voksnes læring NVL-Konference i Odense den 13. november 2008 ved Michael Andersen, specialkonsulent på EVA EVA s overordnede opgaver At sikre og udvikle kvalitet af undervisning
Patientsikkerhed i Næstved kommune. Årsberetning Om utilsigtede hændelser
Patientsikkerhed i Næstved kommune Årsberetning 2016 Om utilsigtede hændelser Indhold 1.0 Indledning 3 2.0 Organisering.. 3 3.0 Opgørelse over rapporteringer i 2016....4 4.0 Bidrag til Patientsombuddets
Slutrapport fra. projekt Læs dansk på bibliotekerne
Slutrapport fra projekt Læs dansk på bibliotekerne Indhold Projektresumé... 3 Projektets formål... 3 Mål og succeskriterier... 3 Målgruppen... 5 Læringsforløbene... 5 Netværk... 6 Organisering... 7 Aktiviteter
Den e-lærende Digitale Skole - frem mod digital dannelse
Den e-lærende Digitale Skole - frem mod digital dannelse Michael Lund-Larsen, Centerchef [email protected] Århus Købmandsskole Erhvervsuddannelser i handel og administration, Handelsgymnasium, Kurser for
Underbilag 9 til Bilag 29 AGPU Delrapport om kompetenceudvikling af forsvarets kortest uddannede (27062007)
Initiativer til synliggørelse af AMU systemet overfor medarbejdere, chefer/ledere og udstikkere, og initiativer til håndtering af barrierer omkring anvendelsen af AMU. Initiativer til synliggørelse af
Implementering. - udfordringer og muligheder. ved Jesper Høg og Paw Feilbo Myrndorff Center for Uddannelse
Implementering - udfordringer og muligheder ved Jesper Høg og Paw Feilbo Myrndorff Center for Uddannelse Den første gode nyhed Alle kommunale redningsberedskaber anvender en eller anden form for evaluering
Tværsektorielt Kompetenceudviklingskursus i Geriatri
En beskrivelse af Tværsektorielt Kompetenceudviklingskursus i Geriatri Dette materiale indeholder en beskrivelse af: 1. Baggrunden for at afholde kurset 2. Målgruppen for kurset 3. Kursets indhold og opbygning
Hvordan kan microlearning understøtte effektivt change management og træning?
Hvordan kan microlearning understøtte effektivt change management og træning? Change Management og læring i ERP implementering hos Dansk Flygtningehjælp 29. NOVEMBER 2018 Anders Engberg, Programme & Change
GÅ HJEM MØDE FOR CAMPUS ADMINISTRATORER
GÅ HJEM MØDE FOR CAMPUS ADMINISTRATORER DAGSORDEN 13.00 13.10 Velkomst & introduktion 13.10 13.30 Ny kontrakt 13.30 14.00 Erfaringer med Campus Online 14.00 14.30 E-læring 14.30 14.45 Pause 14.45 15.15
Ledelse af dagtilbud Ledelsesmæssige udfordringer og kompetenceudvikling
Ledelse af dagtilbud 2017 Ledelsesmæssige udfordringer og kompetenceudvikling Indhold Om undersøgelsen Side 3 Hovedkonklusioner Side 4 På tværs af de syv ledelsestemaer Side 5 Behov for kompetenceudvikling
Kompetenceudviklings aktiviter og evaluering
Kompetenceudviklings aktiviter og evaluering Hvad er det vi taler om fokus på kurser: Transfer: Det begreb der beskriver den dynamiske proces, når læring på et kursus/uddannelses omdannes, forankres så
Introduktion til. Det Fælles Medicinkort
Introduktion til Det Fælles Medicinkort Hvad er Fælles Medicinkort? Fælles Medicinkort (FMK) er en løsning, hvor alle borgere får et centralt opbevaret elektronisk medicinkort, der afspejler borgerens
