GÅ HJEM MØDE FOR CAMPUS ADMINISTRATORER
|
|
|
- Anna Kjeldsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 GÅ HJEM MØDE FOR CAMPUS ADMINISTRATORER
2 DAGSORDEN Velkomst & introduktion Ny kontrakt Erfaringer med Campus Online E-læring Pause E-læring i Cybercrimei Det Nationale Center for Cybercrime -NC3 V. Susan Thomsen Varmer, specialkonsulent i NC3 Politiet Campus kurser Campus version Afslutning
3 NY KONTRAKT Samt Roadmap NY KONTRAKT & ROADMAP
4 Antagelse om læring og systemunderstøttelse af læringsprocesser Uformel Læring FRA Bottom- Up Tilstede Learning Management System (LMS) Kursusadministration Top- Down Formel Læring E-learning Blended Learning Talent-and Performance Management Social Learning Social Management (Personificeret) TIL NY KONTRAKT & ROADMAP
5 NY KONTRAKT & ROADMAP
6 Saba Cloud NY KONTRAKT & ROADMAP
7 Næste generation NY KONTRAKT & ROADMAP
8 Roadmap 2016 Forberedelse af 3. generation (evt. Saba Cloud) Datavarehus (kompetencer og planer) 2017 Etablering af 3. generation 2018 Overgang til 3. generation NY KONTRAKT & ROADMAP
9 Face to face Når kolleger flytter CAMPUS ONLINE
10 Fra Landgreven til Hjørring Udflytning af Statens Administration, ØSC Løn Nye kolleger og samarbejdspartnere Koordinering og møder Få ansigt på hjælper i dialogen CAMPUS ONLINE
11 Hvad kan det bruges til? - Potentiale Vi vurderer umiddelbart at der kan være potentiale for at gøre brug af onlinemøder til disse typer af møder: CAMPUS ONLINE
12 Tip - Huskeseddel CAMPUS ONLINE
13 Kommende e-læring: Udbudsloven UDBUDSLOVEN
14 Look and feel UDBUDSLOVEN
15 Flow 1. modul 2. modul Om udbudsloven Generelle principper Udbudslovens anvendelses område Forberedelse af udbud Hvilke udbudsprocedurer er der? Om udbudsloven Vælg udbudsform Offentligt udbud Begrænset udbud Udbud med forhandling Light regimet Kontrakter under tærskelværdien Test Test Test Test Test UDBUDSLOVEN
16 Mødeledelse Og Personlig planlægning MØDELEDELSE & PERSONLIG PLANLÆGNING
17 MØDELEDELSE hvor vi er pt. Nyd det mens det er der!
18 To nye og fokuserede kurser i mødeledelse Få succes som mødeleder Få endnu mere succes som mødeleder MØDELEDELSE
19 Udbudsloven kommer i januar 2017 Mødeledelse kommer i januar 2017 Personlig planlægning igang sættes i januar 2017 Hvornår er vi klar?
20 Der er kørt følgende kampagner: Finansministeriets koncern: 1668 tilmeldinger Natur- og Erhvervsstyrelsen: 1495 tilmeldinger Udenrigsministeriet: 2500 tilmeldinger i oktober Hvornår er vi klar?
21 ? De skal vide det er der! Sikkerhedsgruppen Ledelsen HR Ledelsen Mail til alle medarbejdere og chefer om hvorfor, hvordan og hvornår Massetilmelding så kurset ligger på forsiden. Opfølgning på kontor niveau og opfølgning på organisationsniveau. Awareness om IT sikkerhed Hvordan ruller man sådan noget ud?
22 Mødet konflikthåndtering i praksis KONFLIKTHÅNDTERING
23 Mødet konflikthåndtering i praksis Emotional storytelling for involvering Målgruppe Statens frontpersonale i spændingsfeltet mellem service og myndighedsvaretagelse Formål Nedbringe risikoen for utilsigtet konflikteskalering Fokus på konsekvenser af konflikter for brugere og kursister Koncept Emotional storytelling ved hjælp af skuespiller Jens Arentzen, perspektiveret med ekspert- og brugerinterviews PLUS øvelser, der skaber transfer KONFLIKTHÅNDTERING
24 Mødet konflikthåndtering i praksis Emotional storytelling for involvering Hvad bringer du med dig? Anslag formål af mødet Er det mellem uden betydning, service og hvilken myndighedsvaretagelse emotionel tilstand, vi selv er i, når vi møder mennesker? Transition Hvorfor er det styrkeforøgende at tænke frem i tid... Forberedelse Er det nok at tro på erfaringen, når man skal på arbejde? At checke ind Er det nok bare at møde til tiden og så er man klar til dagens dont? Kendskab Hvad medfører manglende kendskab til en borger? Epilog Intention Hvad giver en intention? KONFLIKTHÅNDTERING
25 Konflikthåndtering - teorimoduler KONFLIKTHÅNDTERING
26 Konflikthåndtering - teorimoduler E-læringsmoduler med teori og cases Målgruppe Alle statslige medarbejdere med kollegarelationer Formål Forenkling af tilgangen Kombinationsmuligheder ikke mindst med konflikthåndtering i praksis Koncept Opklipning i moduler KONFLIKTHÅNDTERING
27 Konflikthåndtering - teorimoduler E-læringsmoduler med teori og cases Støt en kollega -teori Vanskelige samtaler- teori Konflikthåndtering- teori KONFLIKTHÅNDTERING
28 Konflikthåndtering - teorimoduler E-læringsmoduler med teori og cases KONFLIKTHÅNDTERING
29 Kodex VII Syv centrale pligter for embedsmænd KODEX VII
30 Kodex VII Syv centrale pligter og 11 cases Målgruppe Alle statslige medarbejdere, særligt med ministerbetjening Formål E-læring i Kodex VII Koncept Nærmest 1 til 1 oversættelse af Kodex VII til e-læring - teori med gennemgangen af de 7 pligter - 11 cases, der bringer pligterne i spil KODEX VII
31 Kodex VII Syv centrale pligter og 11 cases KODEX VII
32 Kodex VII Syv centrale pligter og 11 cases KODEX VII
33 Kodex VII Syv centrale pligter og 11 cases KODEX VII
34 Pilotprojekt om sprogkurser: Engelsk Dansk??? SPROG
35 Sprog E-læring i sprog utalk et hav af kurser Med udgangssprog, der kan vælges nærmest frit Engelsk Dansk? Tysk? Spansk? Italiensk? Chinesisk? To overvejelser 1 enkelt sprog uden begrænsning Mange sprog med samlet begrænsning PILOTPROJEKT!!! så hvad er bedst til at afprøve det? SPROG
36 Pause PAUSE
37 CYBERCRIME I NC3 V. Susan Thomsen Varmer, Specialkonsulent i NC3 Politiet CYBERCRIME I NC3
38 Campus-kurser Status CAMPUS-KURSER
39 Kursusadministration i Campus katalogadministratorens rolle - Status Vi startede med at oprette ét kursus CAMPUS-KURSER
40 Kursusadministration i Campus katalogadministratorens rolle - Status Vi startede med at oprette ét kursus Vi gennemførte 4 kurser, hvoraf 3 var i København og 1 i Jylland CAMPUS-KURSER
41 Kursusadministration i Campus katalogadministratorens rolle - Status Vi startede med at oprette ét kursus Vi gennemførte 4 kurser, hvoraf 3 var i København og 1 i Jylland 34 tilmeldte CAMPUS-KURSER
42 Kursusadministration i Campus katalogadministratorens rolle - Status Vi startede med at oprette ét kursus Vi gennemførte 4 kurser, hvoraf 3 var i København og 1 i Jylland 34 tilmeldte fra 14 forskellige organisationer CAMPUS-KURSER
43 Kursusadministration i Campus katalogadministratorens rolle - Status Vi startede med at oprette ét kursus Vi gennemførte 4 kurser, hvoraf 3 var i København og 1 i Jylland 34 tilmeldte fra 14 forskellige organisationer (hvoraf en institution sendte 9 medarbejdere på kursus) CAMPUS-KURSER
44 Kursusadministration i Campus katalogadministratorens rolle - Status Vi startede med at oprette ét kursus Vi gennemførte 4 kurser, hvoraf 3 var i København og 1 i Jylland 34 tilmeldte fra 14 forskellige organisationer (hvoraf en institution sendte 9 medarbejdere på kursus) Feed-back fra deltagerne CAMPUS-KURSER
45 Kommende kurser Vi udbyder kurset igen: den 10. oktober - der er stadig ledige pladser CAMPUS-KURSER
46 Kommende initiativer CAMPUS-KURSER
47 Kommende initiativer - Webinars vedr. et specifikt emne - vil vare ca min. - input til emner kan sendes til [email protected] CAMPUS-KURSER
48 Kommende initiativer - Webinars vedr. et specifikt emne - vil vare ca min. - input til emner kan sendes til [email protected] - Planer for 2017: - Kursus i Blended Learning - Kursus i uddannelser / programmer - Tilknytning af egen E-læring i Campus, - Test af indkøbt E-læring - Massetilmelding til specifikt kursus CAMPUS-KURSER
49 Campus version 3.0 CAMPUS 3.0
50 Campus LMS et Gap-Fit Analyse 2016 Forhandling af jura og økonomi Q1/2017 Konfiguration og etablering af Saba Cloud 2017 Implemeteringaf Saba Cloud 2018 Migrering til Saba Enterprice 7.x 2017 Go live Saba Enterprice 7.x 2018 CAMPUS 3.0
51 LMS et Prioritet: 1)SC Public, 2) SC Private og 3) SEC 7.x Omlægning af integrationsplatform fra mange web-services til en bus Omlægning af administrator værktøj baseret på API er Konfiguration af SC/ESC med kundeinddragelse Klargøring af vejledninger, guides og hjemmeside Implementeringsplan så alle er på ny version ultimo 2018 CAMPUS 3.0
52 Tak for i dag AFRUNDING
Campus leveres af Moderniseringsstyrelsen
Campus leveres af Moderniseringsstyrelsen DAGSORDEN Idégrundlag & baggrund Funktionalitet E-læring Tilslutning Afrunding & spørgsmål Idégrundlag & baggrund IDÉGRUNDLAG & BAGGRUND Campus er en fællesoffentlig
KØBENHAVN 10. MARTS 2016
KØBENHAVN 10. MARTS 2016 DAGSORDEN 13.00-13.15 Velkomst 13.15-13.30 Campus version 3 13.30-14.15 Kurser i Projektledelse v. Statens Indkøb 14.15-14.30 Pause 14.30-15.00 SSO (Single Sign On) 15.00-15.10
Design For Six Sigma
For dig der ønsker at blive bedre til at udvikle nye robuste processer, services eller produkter, der lever op til dine kunders krav og til Six Sigma kvalitetsniveau. Udbytte, målgruppe og forudsætninger
Campus. Informationsfolder. Informationsfolder om Campus - og dets funktioner
Informationsfolder Informationsfolder om Campus - og dets funktioner Hvad er Campus? Campus er det offentliges læringsløsning, der giver adgang til over 100 fælles e-læringskurser samt institutionernes
- Gennemgang af mål for kurset og kursusprogram. Frokost og gåtur. - Introduktion til modulopgave. -Arbejde med modulopgave om logbog
Program 15-2 for Praktikvejlederuddannelsen for Social- og sundhedsassistenter - Trin 1. Modul 1, modul 2 og modul 3. Alle dage fra 8.30 til 15.55 Modul 1 Mandag d. 21/9 Underviser Helene Hillersdal -
Projektledelse modul 2, 3 og eksamen (K2632)
PROGRAM for kursus: Projektledelse modul 2, 3 og eksamen (K2632) Udvikling Tid og sted Modul 2: 18.-20. september 2007 på Trinity Hotel og konferencecenter, Gl. Færgevej 30, Snoghøj, 7000 Fredericia. Modul
Læring i fremtidens arbejdsmiljø
Læring i fremtidens arbejdsmiljø Om e-læring og tekniske muligheder for kompetenceudvikling Powerpoint tilgængelig på ce.rm.dk hvorefter der tilføjes /arkiv i url en. www.regionmidtjylland.dk Indhold Hvornår
Mannaz Lederuddannelse
Mannaz Lederuddannelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer På Mannaz Lederuddannelse sætter du dine erfaringer i spil, får sparring på konkrete ledelsesudfordringer i hverdagen
Team Optimering. Ledergrupper og teams på alle niveauer
Team Optimering Ledergrupper og teams på alle niveauer Teamoptimering hvordan kommer dit team til at præstere på topniveau. Uddannelsen handler om at optimere et team til at yde det bedste, skabe bevidsthed
Eksamineret kursus i Lean og arbejdsgangsananlyse - bliv KLAR til procesoptimering
Eksamineret kursus i Lean og arbejdsgangsananlyse - bliv KLAR til procesoptimering Formål Kurset giver deltagerne en solid teoretisk og praktisk indføring i Lean principper og kompetencer til selv at kunne
NLP Master Coach Practitioner 2012-13 Uddannelsesbeskrivelse
NLP Master Coach Practitioner 2012-13 Uddannelsesbeskrivelse NLP Master Coach Practitioner Uddannelsesbeskrivelse Denne NLP Master Coach Practitioner uddannelse er en overbygning til Asiscos NLP Coach
Campus - Rum for læring i staten. Temamøde 2
Campus - Rum for læring i staten Temamøde 2 Program 9-11: Program i sal 1 Velkommen Generelt om Campus Campus live hvordan ser Campus ud for brugerne Fleksible læringsaktiviteter Campus live Administration
Middle Management Program (MMP)
Middle Management Program (MMP) Lederudviklingsprogram for mellemledere. IBC Kurser og kompetenceudvikling Programmet til dig, der leder andre ledere, og som allerede har erfaring med denne lederrolle
Mannaz Lederuddannelse med netværk
Mannaz Lederuddannelse med netværk Mannaz Lederuddannelse med netværk Handlingsbaseret ledelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer This player requires a modern web browser
SANDBOX
SANDBOX 01.10.2018 09.12.2018 3 SANDBOX stecherinsti.com/sandbox Vil du gerne omsætte viden til værdi - og finde ud af, hvordan du bringer dig selv i spil til et interessant job, som du brænder for, så
E-læring og samarbejde over nettet
E-læring og samarbejde over nettet Vi var ikke i tvivl, da vi for nogle år tilbage valgte at satse på e-læring og udvikling af nye lærings- og samarbejdsformer. Vi havde brug for en seriøs og kompetent
I samarbejde med: Mulighed for certificering som projektleder og ECTS-point. Unikt koncept kombinerer e-læring med praktisk træning
I samarbejde med: Det intensive projektlederforløb med blended learning Teknologisk Institut Taastrup Mulighed for certificering som projektleder og ECTS-point Unikt koncept kombinerer e-læring med praktisk
Indhold. side 2 Praktiske oplysninger
Ergoterapeutforeningens TR-kursuskatalog 2014 I 2014 kan Etf s tillidsrepræsentanter, TR, fællestillidsrepræsentanter, FTR, og arbejdsmiljørepræsentanter, AMiR, vælge mellem uddannelse, kurser og workshops
LEDERNES KOMPETENCECENTER
LEDERNES KOMPETENCECENTER KURSUSOVERBLIK 2015 VIDEN DER BRINGER DIG VIDERE COACHING COACHING OG KONFLIKTHÅNDTERING 23/9 NY LEDER - HVAD NU? Adgang til modul i 3 måneder ÅRETS PROJEKTDAG 2015 Pris kr. 3.495
Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus
Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus Kursus: Servicedesign 1 Serviceydelser udgør en stor andel af samfundsøkonomien. Ny teknologi ændrer eksisterende serviceydelser
UDBUDSLOVEN FOR IKKE-JURISTER
Udbudsloven for ikke-jurister En grundig introduktion til udbudsloven! Har du brug for at få helt styr på udbudsreglerne? Og har du brug for et overblik over, hvordan du skal bruge dem i praksis? På dette
Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!
Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges
Aktiv didaktik: Studieaktivitetsmodellen i Blended Learning undervisning
Aktiv didaktik: Studieaktivitetsmodellen i Blended Learning undervisning Louise Bach Jensen Merethe Hollen Radiografuddannelsen, Professionshøjskolen University College Nordjylland 1 Baggrund Siden 2008:
Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler
Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler Den tværsektorielle organisering og de ledelsesmæssige rammer er centrale for driften af den koordinerende sagsbehandlerfunktion. Rammevilkår,
EUD-reformen og kompetenceudvikling af lærerne på EUD
EUD-reformen og kompetenceudvikling af lærerne på EUD Faglært til fremtiden Bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser, 2013 Kompetenceudviklingen skal medvirke til at gøre undervisningen bedre og give
TRYG DEN AF KURSUSKATALOG
TRYG DEN AF KURSUSKATALOG ALS RESEARCH TRYG DEN AF KURSUSKATALOG I dette katalog kan du læse nærmere om de to gratis kurser som udbydes som en del af projektet Tryg den af Partnerskab for et sikkert natteliv
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, [email protected] Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan
Konflikthåndtering Sådan håndterer du svære konflikter!
Foto: Anne Clark Konflikthåndtering Sådan håndterer du svære konflikter! En konflikt løser sjældent sig selv, og konflikter tager energi og fokus fra det egentlige arbejdsområde. Du skal derfor, som leder
PROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER
PROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER Projektledelse handler i høj grad om at få resultater i samarbejde med mennesker. Bevidst projektlederskab er en forudsætning for at skabe effektive teams og
Totalkredit. learning som hjørnesten i intern ring. 10. september 2004
Totalkredit Anders Heick-Poulsen Blended learning som hjørnesten i intern markedsføring ring 1 Totalkredit A/S Totalkredit blev dannet i 1990 på p basis af Provinsbankernes Reallånefond Forretningsmæssigt
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, [email protected]
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, [email protected] Hvem er jeg? En forandringsleder der igennem de seneste 18 år har arbejdet
Aktionslæringskonsulent uddannelse
Aktionslæringskonsulent uddannelse Strategisk Aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen gennem praksis Strategisk aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen
Modul 4 LEAN support i produktionen
Modul 4 LEAN support i produktionen Program Dag 1: Opsamling problemløsningsøvelse Den helstøbte ambassadør Kommunikation Situationskort Dag 2: Virksomhedsbesøg Opfølgning og plan for virksomhed Præsentationsteknik
TEORI METODE PRAKSIS. Målgruppe. Mål. Varighed Forberedelse
Ressourcer Målgruppe Mål Varighed Forberedelse Proces Opfølgning OBS Ressourcer KONTAKT Ressourcer Målgruppe Mål Varighed Forberedelse Proces Opfølgning OBS Ressourcer KONTAKT Ressourcer Målgruppe Mål
Velkommen til! Dagtilbud & Skole. Outro/Intro-møde Pædagogen i skolen d. 14.1.2015
Velkommen til! Kl. 9.00-10.00: Deltagere på hold 1 samt relevante ledere (deltagere på hold 2 er velkomne - men det er ikke et must!) Fælles indblik i hold 1's læringsudbytte, samt forventningsafstemning
Everything DiSC Workplace Certificering 2-dage - MBK A/S
Vil du gerne selv være in house ekspert i Everything DiSC Workplace? Har du lyst til selv at være den, som giver coaching og tilbagemeldinger på DiSC, uden at skulle bruge eksterne konsulenter? Ønsker
moving business forward UNIK PERFORM NCE Fremtidens uddannelse, kurser og kompetenceudvikling
moving business forward NYE STANDARDER FOR LEARNING & DEVELOPMENT UNIK PERFORM NCE Fremtidens uddannelse, kurser og kompetenceudvikling UNIK PERFORMANCE Unik Performance ønsker at sætte nye standarder
KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS. Dialogiske processer med elev, barn, forælder, borger i centrum med inspiration fra.»åben Dialog«
KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS Dialogiske processer med elev, barn, forælder, borger i centrum med inspiration fra»åben Dialog« KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS Dialogiske processer med
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, [email protected] Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, [email protected] Eva Maria Mogensen, [email protected] Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan
Sidder du i en virksomhed/organisation anbefaler vi: HR/HRD generalist. Learning & Development specialist. Læring omsat til praksis X X X X X
Fleksibelt forløb tag et, flere eller alle moduler alt efter interesse Modul: Sidder du i en virksomhed/organisation anbefaler vi: HR/HRD generalist Learning & Development specialist Den strategiske ledelse
Fortællinger og praksisværktøjer
fordi forandring og forvandling handler om at se, hvad et andet menneske kan blive og ikke kun, hvad det er lige nu Et mentorkursus for dig, der vil skabe inklusion Fortællinger og praksisværktøjer - der
Lean Six Sigma Master Black Belt-uddannelse
Statistik BPM Facilitering Coaching e- Learning Strategi DfLSS BB- Erfaring QFD DOE Forandringsledelse Lean Six Sigma -uddannelse For dig, der arbejder med Lean Six Sigma på strategisk niveau Dit udbytte
500.000 kr. = prisen for en fejlansættelse*
*Kilde: Randstad/Funktionærniveau 500.000 kr. = prisen for en fejlansættelse* Øg chancen for at nye talenter bliver i virksomheden i mere end 3 år med 58 %. + Få 4 tips fra de bedste onboarding forløb.
Facilities Management Uddannelsen
Uddannelse 13 dage DKK 65.999 Nr. 72184 P ekskl. moms Dato Sted 27-01-2020 Taastrup 31-08-2020 Taastrup 01-02-2021 Taastrup Gør som mere end 100 tidligere kursister og deltag på FM uddannelsen. Kom på
Indhold. Learningbank
Indhold 1. Features i Kursusstyring Udvikling af E-lærings indhold E-læring & tests Biblioteket Analytics Rekuttering og HR Webbaseret platform Support 2. Processen med Så let er det at komme i gang En
DANSKE KREDS TM SEMINAR 9. OG 10. SEPTEMBER 2015 MUNKEBJERG, VEJLE POLITISK FORSTÅELSE
DANSKE KREDS TM SEMINAR 9. OG 10. SEPTEMBER 2015 MUNKEBJERG, VEJLE POLITISK FORSTÅELSE KÆRE TILLIDSMAND Til september holder vi traditionen tro tillidsmandsseminar i Vejle. Vi håber, du har lyst til at
Christoph Schepers Borgergade 12, 1300 Kbh K Kr.
ANSØGNINGSSKEMA TIL UDVIKLINGS- OG AKTIVITETSPULJEN FOR AFTENSKOLER Projekttitel Foreningens navn Foreningsnummer 66040 Projektansvarlig Adresse Sprogcoaching som den moderne aftenskoles bidrag til dannelse
Kurser i forhandling af komplekse IT-aftaler
Kurser i forhandling af komplekse IT-aftaler Advokat Ane Falck Glavind og Henrik Zangenberg Grundkursus i forhandling af komplekse IT-aftaler Der er mange penge på spil, når kunder forhandler komplekse
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld
Før-leder-forløb 2013 modul 3. Gentofte Centralbibliotek Den 8. maj 2013
Før-leder-forløb 2013 modul 3 Gentofte Centralbibliotek Den 8. maj 2013 Program formiddag: 08.45-09.00: Kaffe og morgenmad 09.00-09.25: Velkomst & scenen sættes for dagens proces-laboratorium 09.25-10.00:
Produktionsrådgiver planteavl
1 / 9 PROGRAM for: Produktionsrådgiver planteavl Bliv bedre til at udfordre dine kunder, finde forbedringspunkter på den enkelte bedrift og bruge sammenligningstal aktivt i din rådgivning. På kurset får
IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser. Team Manager Program (TMP) Lederudviklingsprogram for nye og erfarne teamledere
IBC Kurser og kompetenceudvikling Team Manager Program (TMP) Lederudviklingsprogram for nye og erfarne teamledere IBC Kurser og kompetenceudvikling Få udviklet dit teamlederskab og styrk din performance
VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN. Gl. Strand Lok. 50, København. 12.-14. januar 17-19. marts 5. maj 2 september 19. jan.
Dansk Journalistforbund 11.05. 2015 Kursusplan 2015/2016 For løb VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN OPFØLGNING 1 Hotel Radisson, H.C. Andersen, Odense Severin Kursuscenter, Middelfart
Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen
Deltag på et intensivt seminar om Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Det får du ud af at deltage på seminaret: n Lær, hvordan coaching anvendes som udviklingsredskab n Skab større
Program for lederkursus 2011
Program for lederkursus 2011 Tirsdag den 1. marts 2011 Onsdag den 2. marts 2011 Onsdag den 13. april 2011 Tirsdag den 24. maj 2011 Dag 1 Dag 2 Dag 3 Dag 4 Dag 5 Velkomst Introduktion til DiSC personprofilen.
Gratis coaching kursus for frivillige ildsjæle og personale i undervisningssektoren
Gratis coaching kursus for frivillige ildsjæle og personale i undervisningssektoren Kurset er datofastsat således: Endelig tilmelding: 1. juli 2013 til Martin Brolin på email: [email protected].
IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser. IBCs Før-Leder Program. Udviklingsprogram for medarbejdere med lederpotentiale
IBC Kurser og kompetenceudvikling IBCs Før-Leder Program Udviklingsprogram for medarbejdere med lederpotentiale IBC Kurser og kompetenceudvikling IBC Kurser og kompetenceudvikling Programmet til dig, der
Konsulent: Metoder og værktøjer til udvikling
Konsulent: Metoder og værktøjer til udvikling VPC-ERHVERV VPC-Erhverv 2017-2018 1 Konsulent Metoder og værktøjer til udvikling Hvis du deltager i denne uddannelse får du psykologisk viden og indsigt på
Udrulning & implementering
Udrulning & implementering Børsen Academy er jeres samarbejdspartner hele vejen gennem forløbet. Med denne udrulnings- og implementeringsplan ønsker vi at sikre, at I kommer godt i gang, hurtigt og enkelt.
Iværksætteri i praksis
Iværksætteri i praksis Drømmer du om at blive iværksætter? Har du for nylig vovet springet? Eller er du allerede godt igang, men savner inspiration og værktøjer? Zealand, Connect Køge, Ringsted Erhverv
Bygherrekompetencer - MODUL 2
Bygherrekompetencer - MODUL 2 Byggecentrum i Middelfart d. 26. 28. januar 2015 DAG 1 26. januar 2015 ØKONOMI + NØGLETAL Kl. Emner Lærer / oplæg Kl. 09.00 Kl. 09.30 Kl. 12.00 Kl. 12.45 Kl. 14.30 Registrering
Coaching. Kunsten at stille de rigtige spørgsmål!
KURSUSNR: 09022301 Coaching Kunsten at stille de rigtige spørgsmål! Kurset Coaching giver dig en arbejdsmetode, der retter sit fokus mod at opdage og udnytte de menneskelige potentialer og ressourcer bedst
Kompetenceudviklings aktiviter og evaluering
Kompetenceudviklings aktiviter og evaluering Hvad er det vi taler om fokus på kurser: Transfer: Det begreb der beskriver den dynamiske proces, når læring på et kursus/uddannelses omdannes, forankres så
KURSUSKATALOG. Amerikansk Fodbold DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND
KURSUSKATALOG Amerikansk Fodbold 2014 DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND DAFF TRÆNERUDDANNELSER TRÆNERUDDANNELSER DAFF tilbyder hvert år træneruddannelser indenfor amerikansk fodbold. Uddannelserne
Uddannelses Program 2015. Nail Harmony Danmark
Nail Harmony Denmark 1 Uddannelses Program 2015 Nail Harmony Danmark Nail Harmony Denmark 2 En grundig og solid uddannelse er et af de vigtigste aspekter, for at blive en af de bedste negleteknikere. Det
LEAN support i produktionen
LEAN support i produktionen Modul 1 Grundlæggende LEAN og præsentation af værktøjer De 8 spildtyper Virksomhedsbesøg Modul 2 LEAN kulturen Visualisering ved brug af tavler VSM Online Afprøve VSM som hjemmeopgave
Lean Six Sigma Master Black Belt-uddannelse
Lean Six Sigma Master Black Belt-uddannelse For dig, der arbejder med Lean Six Sigma på strategisk niveau Statistik BPM Facilitering Coaching e- Learning Strategi DfLSS BB- Erfaring QFD DOE Coaching Forandringsledelse
Tid og sted 1. del: 4.-5. oktober, 2. del 7.-8. november og 3. del: 6.-7. december 2006 på Haraldskær Kursuscenter, Skibetvejen 140, 7100 Vejle
PROGRAM 4350 AO-07: Coachuddannelse Tid og sted 1. del: 4.-5. oktober, 2. del 7.-8. november og 3. del: 6.-7. december 2006 på Haraldskær Kursuscenter, Skibetvejen 140, 7100 Vejle Formål Hvad kan du, når
BORGERENS PLAN. Udvikling af nyt koncept og services i tæt samarbejde med TIP. Projektleder Matilde Rytter Bockhahn
BORGERENS PLAN Udvikling af nyt koncept og services i tæt samarbejde med TIP Projektleder Matilde Rytter Bockhahn [email protected] Den samlede løsning Den samlede løsning Borgerens plan Et digitalt