Sagsoversigt. 1. Godkendelse af dagsorden. Beslutning Social & Arbejdsmarkedsudvalg den
|
|
- Dagmar Carlsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Social & Arbejdsmarkedsudvalg Henrik Vallø(C), Kurt Jakobsen(V), Jørn Schultz(V), Ulla Koman(A), Jørn Boesen Andersen(F), Sagsoversigt 1. Godkendelse af dagsorden Godkendt. 2. Social & Arbejdsmarkedsudvalget besøger Forsorgshjemmet Social & Arbejdsmarkedsudvalget besøger Forsorgshjemmet Mødet starter med en kort introduktion til Forsorgshjemmet maks. 20 min. Forsorgshjemmet i Esbjerg modtager mænd og kvinder over 18 år. Der er tale om hjemløse, ofte misbrugende personer, og misbruget kan være kombineret med en psykisk sygdom. Forsorgshjemmet er forpligtet til at optage personer, der har behov for hjælp, på akut basis. Der modtages beboere fra hele landet. Forsorgshjemmets primære tilbud indbefatter et botilbud, med mulighed for at yde omsorg og aktiverende støtte efter behov. Mødet slutter med en kort rundvisning. Indstilling Direktionen indstiller, at - Social & Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning. Taget til efterretning.
2 3. KORA budgetanalyse Med udgangspunkt i budgetaftalen for 2015 har forhandlingsudvalget igangsat en ekstraordinær gennemgang af kommunens driftsbudgetter. I samarbejde med KORA foretages to sammenlignende nøgletalsanalyser. Social & Arbejdsmarkedsudvalget inddrages i budgetgennemgang og analyser. Der gives en status på processen. KORA har på baggrund af denne første nøgletalsanalyse udarbejdet en rapport benævnt Nøgletalsscreening af Esbjerg Kommunes økonomiske situation. KORA har fremlagt resultaterne af den første analyse (KORA er Det Nationale institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning). KORA har på Byrådsmødet den 17. november 2014 fremlagt rapportens resultater for Esbjerg Kommunes samlede byråd. Social & Arbejdsmarkedsudvalget inddrages i budgetgennemgang og analyser, hvoraf screeningsanalysen er blevet gennemgået på møde den 25. november I december kvalitetssikres nøgletallene og forklaringer på forskelle. KORA præsenterer valideringsanalysen for Økonomiudvalg/Byråd i marts Tilsammen skal analyserne og dialogen i udvalgene give input og inspiration til budgetlægningen for 2016 Indstilling Direktionen indstiller, at - Social & Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning. Taget til efterretning. 4. Frivilligt socialt arbejde. Ekstra behandling af 18 ansøgninger for tilskudsåret 2015 Socialudvalget træffer beslutning om fordeling af midler til støtte af frivilligt socialt arbejde i henhold til Servicelovens 18. Kommunen har i henhold til 18 i Lov om Social Service afsat 4,7 mio. kr. til støtte af frivilligt socialt arbejde i Socialudvalget afsatte på mødet den 11. november ,89 mio. kr. til fordeling efter ansøgning i budget Forvaltningen har modtaget 65 ansøgninger, som blev behandlet på mødet den 25. november Puljen til fordeling efter ansøgning på kr. blev fordelt på disse 65 ansøgere. Der skal dog hertil tilføjes yderligere syv ansøgninger, som forvaltningen, på grund af en administrativ fejl samt midlertidig nedbrud af IT-selvbetjeningsløsningen, ikke havde kendskab til på mødet den 25. november. Disse forhøjer det samlede ansøgningsbeløb med kr., så beløbet i alt bliver kr.
3 Kriterier for tildeling af 18 midler De syv ekstra ansøgninger er i første omgang blevet vurderet i forhold til de overordnede kriterier: Formål: Er der tale om frivilligt socialt arbejde? Udgør frivillighed en central kerne i foreningens arbejde? Målgruppe: Er målgruppen for foreningens arbejde indenfor de målgrupper, der er defineret i frivillighedspolitikken? Formue: Har foreningen en formue, der er større end foreningens årlige omsætning? Lokalforankring: Er indsatsen lokalt forankret? Minimums- og maksimumsbeløb Socialudvalget valgte ved behandlingen af 18 ansøgninger på mødet den 25. november 2014 at tildele midlerne ligeligt med samme procentsats, dog med et minimumsbeløb på kr. og et maksimumsbeløb på kr. Dette er videreført i forvaltningens forslag til tildeling af 18 tilskud til de syv ekstra ansøgere. Yderligere vurdering Forvaltningen har yderligere vurderet de syv ansøgninger ud fra nedenstående kriterium: - Ansøgere der har søgt om støtte til husleje ydes som minimum et beløb svarende til huslejeudgifterne (1 ansøger) Ud af de syv ansøgninger opfylder fem ovenstående kriterier. Ansøgningsbeløbet for de syv ansøgninger efter vurdering i forhold til ovennævnte kriterier er kr. Det samlede ansøgningsbeløb efter vurdering i forhold til ovennævnte kriterier bliver derved kr. Forslag til tildeling af ekstra 18 midler 2015 til de syv foreninger: Frivillige sociale foreninger Støttebeløb tildelt 2014 Videreført ansøgningsbeløb 54,8 % for alle ansøgere ligesom tidligere ansøgningsrunde. Børn og unge med særlige vanskeligheder/ensomhedsproblemer Foreningen Grønlandske Børn Kronisk syge, handicappede og sindslidende Faks Ribe Afslag Esbjerg Døveforening Astma-Allergi Foreningen Afslag Afslag Copa Sydvestjylland Netop Bedre Psykiatri Esbjerg/Fanø/Vejen I alt
4 Lovgrundlag, planer mv. Lov om Social Service 18 Økonomi Der er afsat kr. til frivilligt socialt arbejde i Fordelingen af midlerne er vist i tabellen nedenfor. Tilskud til frivilligt socialt arbejde Vindrosen, inkl. drift og husleje Café Paraplyen X-House, husleje Frivillige sociale foreninger, huslejer Administration, frivillighedsfest mv Frivillighedsprisen Aktiviteter målrettet frivillige i forbindelse med udmøntningen af Politik for den frivillige sociale indsats Køb af 6 pladser på Foreningslederakademiet Afsat til finansiering af istandsættelse af Exnersgade Ekstraordinære tilskud Pulje til fordeling efter ansøgning Midlerne til de ekstra 18 tilskud anvises fra posten ekstraordinære tilskud samt øvrig drift af frivilligt socialt arbejde. Personaleforhold. Planmæssige konsekvenser. Konsekvenser for andre udvalg. Høring Sagen har ikke været i høring. Vurdering herunder alternativer. Indstilling Direktionen indstiller, at - Social & Arbejdsmarkedsudvalget godkender forslag til tildeling af ekstra 18 midler 2015 til de syv foreninger.
5 Godkendt. 5. Orientering om 18-redegørelsen Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold har udarbejdet 18-redegørelse vedrørende kommunernes samarbejde med de frivillige sociale foreninger for 2013, jf. servicelovens 18. Støtten til det frivillige sociale arbejde Redegørelsen viser, at kommunerne i 2013 samlet udbetalte 159,8 mio. kr. til den frivillige sociale indsats, hvilket svarer til 103 pct. af det særlige blokstilskud. Det er andet år i træk, at kommunerne udbetaler mere end det modtagne blokstilskud. Redegørelsen viser, at der er stor variation i forhold til, hvor meget de enkelte kommuner udbetaler til foreningerne. I 2013 varierede 18-støtten fra knap 64 kr. pr. indbygger i den kommune, der udbetalte mest, til lidt under 6 kr. pr. indbygger i den kommune, der udbetalte mindst. Kommunerne i Region Syddanmark støttede i gennemsnit med 35 kr. pr. indbygger, hvilket er det højeste beløb blandt landets fem regioner. Esbjerg Kommune er her blandt den gruppe af syddanske kommuner, der udbetalte mest (35 kr. pr. indbygger og derover). Den udbetalte støtte til frivilligt socialt arbejde i Esbjerg Kommune som procent af kommunens bloktilskud er i 2013 steget mellem 0 og 10 procent sammenlignet med Esbjerg Kommune ligger hermed blandt den gruppe af kommuner, hvor der er sket den næststørste stigning. De støttede frivillige aktiviteter og foreninger Kommunerne har i 2013 samlet støttet frivillige foreninger og frivillige sociale aktiviteter med 18-midler. De foreninger, der modtog støtte til en eller flere aktiviteter, modtog i gennemsnit kr. i støtte i procent af samtlige aktiviteter rettede sig i 2013 mod målgruppen af ældre. I Esbjerg Kommune anvendes 18 midler ikke til ældreområdet, da vi har fastholdt 79 midler til støtte af frivilligt socialt arbejde for ældre. Denne pulje uddeles af Sundhed & Omsorgsudvalget. Sygdomsgrupper samt børn, unge og familie var målgruppen for henholdsvis 16 procent og 12 procent af det samlede antal aktiviteter. En mindre del af aktiviteterne rettede sig mod mere specifikke målgrupper, som f.eks. hjemløse, sindslidende, flygtninge/indvandrere, eller ofre for vold eller seksuelle overgreb. Lovgrundlag, planer mv. Lov om social service 18 Økonomi Personaleforhold
6 Planmæssige konsekvenser Konsekvenser for andre udvalg Høring Sagen har ikke været i høring Vurdering herunder alternativer Indstilling Direktionen indstiller, at - Social & Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning. Taget til efterretning. 6. Oprettelse af 50 midlertidige kommunale fleksjob Social & Arbejdsmarkedsudvalget drøftede på mødet den 24.november 2014 udfordringerne i forhold til at oprette fleksjob og besluttede, at der skulle udarbejdes et forslag på etablering af 50 midlertidige fleksjob. Kort om rammerne for fleksjob og ledighedsydelse Målgruppen for fleksjob og ledighedsydelse er borgere, der har så varige og væsentlige begrænsninger i arbejdsevnen, at de ikke kan opnå eller fastholde arbejde på normale vilkår. Fleksjob kan først tilbydes, når alle andre relevante foranstaltninger er blevet afprøvet. Med reformen af fleksjob og førtidspension, som trådte i kraft i 2013, blev fleksjob en reel mulighed for borgere med meget store begrænsninger i arbejdsevnen. Tidligere skulle arbejdsgiveren betale minimum 1/3 af den overenskomstmæssige løn til den ansatte; efter reformen afregnes for det antal timer, hvor borgeren arbejder. Efter reformen af fleksjob og førtidspension er der kommet nye målgrupper ind i fleksjobordningen. Det er borgere, der tidligere ville have fået førtidspension. Nogle har fx behov for personlig assistance for at kunne komme på job eller en voksenstøtte fra Social & Tilbud som hjælp til at strukturere deres hverdag. Der er aktuelt 366 ansatte i fleksjob ved Esbjerg Kommune og 41 ved foreninger, organisationer og selvejende institutioner, der får kommunal støtte. I alt borgere i Esbjerg Kommune er ansat i fleksjob. 150 borgere modtager ledighedsydelse, mens de venter på et fleksjob, heraf har 58 fået ledighedsydelse i mere end 18 måneder. Lovgrundlag, planer mv. Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats Økonomi Når en borger har modtaget ledighedsydelse i mere end 18 måneder falder refusionen fra staten helt
7 væk og de indebærer dermed en forholdsvis stor udgift. Esbjerg Kommune har valgt at oprette 40 midlertidige fleksjob den såkaldte fleks 40 ordning - der er målrettet til borgere, der har været på ledighedsydelse igennem en længere periode. Dermed kan man gøre en bedre indsats for borgeren uden at påføre kommunen ekstra udgifter. Lønnen til de midlertidigt ansatte i ordningen afholdes af en central pulje. De kommunale arbejdspladser, der stiller fleksjob til rådighed, har således ikke udgifter til løn. Deres bidrag er de øvrige udgifter, der er forbundet med en ansættelse samt den indsats, som ledere og kolleger gør for at inkludere den midlertidige fleksjobber på arbejdspladsen. I nedenstående regnestykke tages udgangspunkt i, hvad den årlige kommunale udgift vil have været, hvis borgeren havde gået på ledighedsydelse i et år efter 18 måneders ledighed. Denne udgift sammenlignes med den kommunale udgift ved at have en borger ansat i fleks40 i ni måneder og derefter tre måneder på ledighedsydelse. Beregningen er udfordret af, at reformen af førtidspension og fleksjob har medført en ændring af timetallene i fleksjobbene. Langt de fleste fleksjob laves i dag som mikrofleksjob, hvilket vil sige en effektiv arbejdstid mellem 2-10 timer ugentligt. Scenarie Årlig kommunal udgift (i kr.) Ledighedsydelse efter 18 mdr. varighed mdr. i fleks40 med 5 timers effektiv arbejdstid og 3 mdr. på ledighedsydelse mdr. i fleks40 med 10 timers effektiv arbejdstid og 3 mdr. på ledighedsydelse. 187 Af ovenstående tabel sparer Esbjerg kommune kr. årligt på at ansætte en fleks 40 i et fem timers fleksjob, svarende til 1 mio. kr. årligt ved 40 borgere. Besparelsen er på kr. om året ved et ti timers fleksjob. Der er en kommunal besparelse på mindst kr. årligt pr borger, der går fra at have modtaget ledighedsydelse over 18 måneder til et kommunalt fleksjob med et lavt timetal. I budget 2015 er der afsat 3,5 mio.kr. til midlertidige fleksjob. Det vurderes, at det med de ændrede regler for effektiv arbejdstid er muligt at oprette 50 midlertidige fleksjob indenfor budgetrammen. Personaleforhold Planmæssige konsekvenser Konsekvenser for andre udvalg Høring Vurdering herunder alternativer Et alternativ kan være, at i det omfang, at det kan lykkes at finde et match mellem modtagere af ledighedsydelse med lang anciennitet på ydelsen og en kommunal arbejdsplads, så kan der oprettes op til 50 midlertidige kommunale fleksjob.
8 Direktionen indstiller, at - Social & Arbejdsmarkedsudvalget godkender oprettelse af 50 midlertidige fleksjob indenfor den afsatte budgetramme på 3,5 mio.kr. - Social & Arbejdsmarkedsudvalget gives en orientering om status på midlertidige fleksjob om et år Godkendt. 7. Forsøg med integrationspålæg Som led i Aftale om reform af kontanthjælpssystemet i 2013 flere i uddannelse og job - blev der [1] afsat 25,4 mio. kr. til forsøg med integrationspålæg til aktivitetsparate indvandrere over 30 år. Formålet med indsatsen er at støtte aktivitetsparate indvandrere over 30 år, som har svært ved at opnå tilknytning til det danske arbejdsmarked, med at komme tættere på et job. Jobcentret har modtaget tilsagn om 1,8 mio.kr. fra forsøgspuljen til projekt AMAL(håb). [1] Aktivitetsparat i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats er betegnelsen for kontanthjælpsmodtagere, der ikke alene har ledighed som problem. Der kan f.eks. være tale om sociale, sproglige eller helbredsmæssige problemer parallelt med ringe tilknytning til arbejdsmarkedet. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) udmeldte i august 2014 en forsøgspulje med ansøgningsfrist den 18. november Jobcentret ansøgte om midler til forsøg med integrationspålæg til 120 aktivitetsparate ikke vestlige indvandrere i perioden fra 1. februar 2015 til 30. september Jobcentret modtog den 3. december 2014 tilsagn om maksimalt tilskud på kr. fra forsøgspuljen til projekt AMAL (håb). Arbejdsmarkedstilknytningen for ikke-vestlige indvandrere er i Danmark er generelt svag, og gruppen er særlig overrepræsenteret i kontanthjælpssystemet. Ifølge STAR udgjorde ikke-vestlige indvandrere i % af den erhvervsaktive del af befolkningen, mens deres andel på offentlig forsørgelse var ca. 38 %. For at flere kan få en arbejdsmarkedstilknytning gennemføres i 2015/2016 et forsøg med integrationspålæg til aktivitetsparate ikke-vestlige indvandrere over 30 år. Målgruppen er udenfor introduktionsperioden på 3 år, og de har desuden opbrugt deres ret til danskuddannelse efter integrationsloven. Integrationspålægget består af tre elementer: Borgeren får et pålæg om at påbegynde et ordinært job eller et virksomhedsrettet forløb på en ordinær arbejdsplads inden for 6 uger regnet fra den første samtale i forsøgsperioden. Jobbet findes af jobcentret i samarbejde med borgeren. Forløbet kan ved behov kombineres med danskuddannelse og/eller mentorstøtte fra virksomheden. Borgeren har pligt til at deltage i et intensivt samtaleforløb, hvor der arbejdes med kendskab til det danske arbejdsmarked, afdækning af kvalifikationer og ønsker med henblik på tilrettelæggelse af et konkret beskæftigelsesmål Jobstøttementor, som skal støtte borgeren under indsatsen. Et virksomhedsrettet forløb for borgeren skal have en varighed på 1 år, dvs. kontinuerligt forløb med højst 12 uger uden beskæftigelse. Der kan ved behov arbejdes med reduceret timetal.
9 Jobcenter Esbjerg har i ansøgningen til STAR (se bilag) valgt at fokusere på målgruppen mellem 30 og 55 år. I november 2014 var der 326 aktivitetsparate ikke vestlige indvandrere i aldersgruppen år. Målgruppen er karakteriseret ved ingen eller få formelle faglige kompetencer, ingen eller svag arbejdsmarkedserfaring, ude af træning med anvendelse af det danske sprog samt helbredsmæssige problemstillinger en målgruppe som er vanskelig at integrere på det ordinære arbejdsmarked. Jobcenter Esbjerg har dog fra tidligere forsøg og projekter positive erfaringer med at bringe målgruppen ind på det ordinære arbejdsmarked ved at forstærke indsatsen og anvende nye metoder. Målsætningen er at % forventes integreret på arbejdsmarkedet på ordinære eller særlige vilkår, og yderligere 40-50% forventes afklaret til yderligere virksomhedstræning eller til anden forsørgelse. Udover de elementer, der er fastlagt af STAR i forsøgsindsatsen har Jobcenter Esbjerg lagt vægt på at få integreret borgerne i civilsamfundet f.eks. bydelsprojekt 3 i 1, Kvinfos mentornetværk, almene sundhedstilbud mv. med henblik på at få etableret netværk og understøtte integrationen i lokalsamfundet. Forsøgsindsatsen forankres i Jobcentrets integrationsteam, således at erfaringerne kan implementeres hurtigt. Lovgrundlag, planer mv. Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Økonomi Tilskud fra STAR på kr. Første udbetaling på 30 % af tilskud udbetales ved projektets start. Anden udbetaling på 50% finder sted når Styrelsen har godkendt et regnskab for anvendelse af 30% af det samlede projekt. Tredje udbetaling finder sted når Styrelsen har godkendt et endeligt, revisorpåtegnet regnskab. Personaleforhold Tilskud på kr. for perioden 1. februar september 2016 anvendes til personaleressourcer i projektperioden projektledelse, jobkonsulent og beskæftigelsesrådgiver. Planmæssige konsekvenser Ingen Konsekvenser for andre udvalg Ingen Høring Ingen Vurdering herunder alternativer Tilskuddet giver mulighed for at afprøve og udvikle nye metoder og forstærke indsatsen for en målgruppe, som har vanskeligheder ved at finde fodfæste på det danske arbejdsmarked. Alternativt tilbydes målgruppen det lovpligtige tilbud en individuel kontaktsamtale hver 3. måned og 14 dages aktivt tilbud hver gang den pågældende har modtaget hjælp i en sammenhængende periode på 12 måneder. Der er i Jobcentret, udover de lovpligtige tilbud, kun et begrænset antal pladser til rådighed for længerevarende forløb til de over 30-årige aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere.
10 Indstilling Direktionen indstiller, at - Social & Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning Taget til efterretning. Forvaltningen undersøger om personer under integrationsperioden kan omfattes af ordningen. 8. Tildelingsmodel i Social & Tilbuds botilbud Bilag Beskrivelse Af Tildelingsmodel I Social & Tilbud Referat Fra Møde I Handicaprådet Den 15. Januar 2015 Udvalget anmodes om at godkende forslaget til en ny tildelingsmodel for Social & Tilbuds botilbud. Tildelingsmodellen vil skabe en mere tydelig og mere differentieret sammenhæng mellem den faglige indsats og den driftsudgift, der er forbundet med den enkelte plads. Social & Arbejdsmarkedsudvalget drøftede i møde den 11.november 2014 en ny tildelingsmodel, som er udviklet som et led i Kapacitetsanalysen i Social & Tilbud. Modellen stiller skarpt på sammenhængen mellem den faglige indsats, som borgeren modtager, og driftsudgiften til en plads i de kommunale botilbud. Modellen er udviklet i samarbejde med konsulentfirmaet Deloitte. Tildelingsmodellen er i første fase udviklet for botilbud under Socialt Rehabiliteringscenter, Udviklingscenter Ribe og Udviklingscenter Esbjerg. En forudsætning for tildelingsmodellen har været, at den samlet set ikke må medføre øgede driftsudgifter. Modellen vil medføre en vis omfordeling mellem centrene og tilbuddene. Formål: Formålet med tildelingsmodellen er at sikre en mere transparent og ensartet tildeling af ressourcer. Samtidig skal modellen styrke grundlaget for styring efter politiske mål. Tildelingsmodellen skal sikre en sammenhæng mellem politisk fastsat serviceniveau og de økonomiske mål. Målet er, at borgere med sammenlignelige behov vil modtage samme serviceniveau uafhængigt af, hvilket botilbud borgeren er visiteret til. Grundlag: Som grundlag for tildelingsmodellen har Voksen Myndighed og Udvikling i samarbejde med de 3 centre gennemført en screening af borgere i disse centres botilbud (458 borgere). Screeningen er foretaget med udgangspunkt i Voksenudredningsmetodens principper (VUM). Borgerne er alle tildelt et tildelingsmodul, der afspejler borgerens funktionsevne.
11 Tildelingsmodellen er baseret på inputdata vedr. budgetramme, antal borgere og borgernes støttebehov. Hertil kommer en række forudsætninger vedr. den andel af tiden personalet er sammen med borgeren (BTP), løn og belægningsprocent. Modellen er dynamisk og kan løbende opdateres i forhold til: tilgang og afgang af borgere ændring i borgernes støttebehov nyt budgetgrundlag ændrede forudsætninger og andet Principper: Tildelingsmodellen betyder, at budgetterne fremover tænkes tildelt efter følgende principper: centerrelaterede udgifter (centerledelse og administration) stedsrelaterede udgifter (drift af bygninger, afd. ledelse og nattevagt) borgerrelaterede udgifter (materialer, behandling og pleje samt aktiviteter) modulrelaterede udgifter (løn til fagpersonale, vikarer, uddannelse, it mv.) De 2 første punkter indgår i basisudgifterne og de 2 sidste i de ressourcer, som tildelingsmodellen skal fordele. Tildelingsmoduler: Der har siden 2009 eksisteret en tildelingsmodel for voksenstøtte i egen privat bolig. Tildelingen af voksenstøtte bygger på visitation af borgerne til et timeinterval i stedet for individuel timetildeling. Voksenstøtte i egen privat bolig udgør modulerne 1-5. Der er i bilaget redegjort for tildelingsmodellen i botilbud og for, hvorledes modellen kan udmøntes i støtte til borgeren. Tildelingen af støtte vil ske efter en tildelingsmodel, der er opdelt i 5 tildelingsmoduler, der afspejler borgernes funktionsevne. I tildelingsmodellen udgør støtte i botilbud modulerne Udover tildelingsmodulet i botilbud indgår der en udgift til basisdrift. I forhold til de 5 tildelingsmoduler er der tilknyttet et timeantal som udtrykker den tid medarbejderne er hos borgerne. Tildelingsmodul (timer i gennemsnit pr. uge) Tildelings-modul Basis- drift 6 Betydelig 5-10 timer Vidtgående timer Meget vidtgående timer Gennemgribende timer Fuldstændig 25+ timer + + I bilaget er tildelingsmodulerne beskrevet. Af beskrivelserne fremgår det, i hvilken grad der skal ydes en socialpædagogisk og/eller sundhedsfaglig indsats samt omfanget af opgaver.
12 Tildelingsmodellen forudsætter en omlægning af den faglige indsats. Det enkelte botilbud har på baggrund af modulbeskrivelserne til opgave at udarbejde en servicedeklaration, der beskriver indholdet i de indsatser de yder. Denne beskrivelse skal fremgå af Tilbudsportalen. Tidsplan for implementering Der er i Social & Tilbud opstillet en procesplan for arbejdet frem mod implementeringen af tildelingsmodellen pr. 1. januar Modellens konsekvenser skal kvalitetssikres, således at den omfordeling der skal ske af personaleressourcer er i overensstemmelse med borgernes funktionsnedsættelse. Lovgrundlag, planer mv. Lov om Social Service. Økonomi Tildelingsmodellen er udgiftsneutral. Indførelsen af tildelingsmodellen indebærer en grundlæggende ændring af tildeling af budgetter på voksenhandicapområdet. Den nuværende budgetlægning har haft et historisk udgangspunkt, hvor sidste års budget har været det primære grundlag for næste års budget. Det er vigtigt at understrege, at tildelingsmodellen fortsat er underlagt kommunens rammestyring. Modellen kan ikke generere et øget budget på grund af eksempelvis flere borgere. Beregninger lavet på baggrund af budget 2014 viser, at der må forventes en vis omfordeling mellem centrene. Udviklingscenter Ribe og Socialt Rehabilitering skal aflevere ressourcer til Udviklingscenter Esbjerg. Omfanget af omfordelingen afhænger af borgernes støttebehov og budgettets størrelse per 1. januar Der forventes samlet set et fald i takstindtægter fra andre kommuner på ca. 1,5 mio. kr. i forbindelse med indførelse af tildelingsmodellen. De faldende takstindtægter skyldes, at det overvejende er i Ribe, at der er indskrevet borgere i botilbud fra andre kommuner. Omfordelingen mellem centrene medfører at indtægterne ved salg af pladser falder. For at sikre at modellen ikke har utilsigtede konsekvenser, og for at give botilbuddene mulighed for at tilpasse deres drift til de nye økonomiske rammer foreslår forvaltningen, at 2015 bliver et prøveår. Tildelingsmodellen vil i 2015 køre som et skyggebudget, hvor konsekvenserne af tildelingsmodellen i de enkelte botilbud/centre samt for andre kommuner vil fremgå. Tildelingsmodellen vil blive brugt ved udarbejdelsen af budget 2016 og får derfor først budgetmæssige konsekvenser i Personaleforhold Tildelingsmodellen betyder, at der vil være personale, der skal tilbydes job i andre botilbud. Flytning af personale mellem centrene forventes at betyde færre indtægter fra andre kommuner og vil dermed betyde personalereduktioner. Tildelingsmodellens personalemæssige konsekvenser kræver varsling i forhold til det personale, der skal flyttes eller evt. afskediges. Planmæssige konsekvenser Ingen. Konsekvenser for andre udvalg Ingen. Høring
13 Handicaprådet tog på sit møde den 15. januar 2015 orienteringen til efterretning, men ønsker ikke at afgive høringssvar. Handicaprådet gjorde opmærksom på, at sager skal være forelagt Handicaprådet til høring, før sagen besluttes politisk. Vurdering herunder alternativer Forvaltningen vurderer, at tildelingsmodellen i Social & Tilbuds botilbud vil give et godt grundlag for de fremtidige budgetter. Det forberedende arbejde pågår i 2015, hvor tildelingsmodellen kvalitetssikres inden implementering fra Indstilling Direktionen indstiller til Social & Arbejdsmarkedsudvalget, - at tildelingsmodellen godkendes - at sagen sendes til orientering i Økonomiudvalget Beslutning Social & Arbejdsmarkedsudvalg den Fraværende: Jørn Schultz Godkendt. Beslutning Økonomiudvalget den Orientering givet, med den bemærkning, at processen i lignede sager fremover justeres. Ny indstilling til Social & Arbejdsmarkedsudvalget den 27. januar 2015 Direktionen indstiller, at - Social & Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning Taget til efterretning. 9. Fælles 6-by konference på det Sociale område d. 5. maj 2015 I 6 by regi blev der i 2014 afholdt en fælles konference på det sociale område i København. Deltagerne var de politiske udvalg, som har ansvar for de sociale områder samt embedsmænd. Konferencen havde til formål at igangsætte det fælles 6 by samarbejde omkring opsætning af mål på vigtige sociale områder, både på børn og voksenområdet. Fra Esbjerg deltog bl.a. udvalgsrepræsentanter samt udvalgsformænd Henrik Vallø og Diana Mose D. 5. maj 2015 afholdes der en opfølgningskonference, igen for politikere og embedsmænd. Denne gang er det Aarhus der er vært. Da der skal ske en tilmelding til Aarhus i midten af februar bedes Social & Arbejdsmarkedsudvalget samt Børn & Familieudvalget afklare, hvem der deltager i konferencen fra de 2 udvalg. Baggrunden for iværksættelse af det fælles 6 by samarbejde på det sociale område i 2014 er at tydeliggøre, at 6 byerne gerne vil gå foran og forpligtige os på at nå fastsatte mål på det sociale
14 område, samt forpligtige os til også at dokumentere vores indsats. Vi vil her i foråret 2015 modtage de første opgørelser over fremdriften i vores 6 by mål. Der er opsat fælles mål på en række målgrupper, som der arbejdes med på det sociale område. Hvor det har været muligt, er adopteret regeringens nationale mål. Målgrupperne er: Udsatte børn og unge Borgere med Udviklingshæmning Borgere med misbrug, herunder Unge og hash Borgere med sindslidelser Borgere med hjerneskade Konferencen vil omhandle en status på arbejdet, og endvidere vil temaet for dagen være en drøftelse af, hvordan man på tværs af sektorer: Borger, Kommune og civilsamfund kan samarbejde om at nå målene på det sociale område for de udsatte borgere, - både børn og voksne? Oplægsholdere på dagen vil være Minister Manu Sareen (der mangler dog endelig tilbagemelding herfra), Morten Aagaard, leder af Kirkens Korshær i Aarhus, Formand for Frivillighedsrådet Vibe Klarup Voetmann, Samt Social Entreprenør fra Tyskland Raul Krauthhausen. Det endelige program udsendes snarest muligt, men Aarhus har af hensyn til arrangementets planlægning bedt om snarlige tilkendegivelser af, hvem der deltager. Det er vigtigt, at der er politisk opbakning om at nå fælles mål på det sociale område, og derfor har det betydning, at der deltager politiske repræsentanter fra de 6 byer. Lovgrundlag, planer mv. Økonomi Der er en deltagerbetaling på 800 kr. pr. deltager. Målet er at der deltager ca. 75 politikere og embedsmænd fra de 6 kommuner. Personaleforhold Planmæssige konsekvenser Konsekvenser for andre udvalg Høring Vurdering herunder alternativer Indstilling Direktionen indstiller, at - Esbjerg Kommune repræsenteres på konferencen d. 5. maj 2015 med deltagere fra både Social & Arbejdsmarkedsudvalget og Børn & Familieudvalget. Taget til efterretning. Social & Arbejdsmarkedsudvalget repræsenteres ved konferencen.
15 Beslutning Børn & Familieudvalg den Godkendt. 10. Udskiftning af 2 suppleanter i Handicaprådet Da personlige suppleanter for Connie Kristensen og Pia Nielsen har ønsket at udtræde af Handicaprådet, skal der i henhold til vedtægterne udpeges en ny suppleant. - Danske Handicaporganisationer indstiller Klaus Vestermark (Spastikerforeningen) som ny suppleant for Connie Kristensen. - Danske Handicaporganisationer indstiller Henning Emil Hein (Psoriasisforeningen) som ny suppleant for Pia Nielsen. Medlemmer af Handicaprådet: Formand Carl Henning Møller (DH for landsforeningen LEV) Suppleant Dorthe Højriis Thomsen (LEV) Næstformand Inga Bredgaard (PTU Livet efter ulykken) Suppleant Michael Bæk (PTU Livet efter ulykken) Connie Kristensen (Spastikerforeningen) Suppleant vacant Mogens Bork (Danske Døvblinde) Suppleant Finn Pedersen (Dansk blindesamfund) Erik Sørensen (Scleroseforeningen) Suppleant Henning Lydeking (Scleroseforeningen) Pia Nielsen (Nyreforeningen) Suppleant vacant Rigmor Kristensen (Foreningen Ligeværd) Suppleant Sonja Knudsen (Lokalforeningen Ligeværd Sydvestjylland) Lovgrundlag, planer mv. Vedtægter for Handicaprådet i Esbjerg Kommune. Økonomi. Personaleforhold.
16 Planmæssige konsekvenser. Konsekvenser for andre udvalg. Høring. Vurdering herunder alternativer. Indstilling Direktionen indstiller, at det indstilles til Byrådet, at - den foreslåede udpegning af suppleanter godkendes Godkendt. Beslutning Økonomiudvalget den Godkendt. Beslutning Byrådet den Fraværende: Tommy Noer Godkendt. Jann Rosenkilde Olsen (V) deltog som stedfortræder. 11. Information, forespørgsler og orientering Jens Erik Morthensen orienterede om ledsagerordning, som er omtalt i pressen. Kurt Jakobsen stillede spørgsmål vedrørende klagesager. Ulla Koman stillede spørgsmål vedrørende seniorordning. Ulla Koman stillede spørgsmål vedrørende integrationsøkonomi. Jørn Boesen Andersen stillede spørgsmål vedrørende boliger til flygtninge. Taget til efterretning. Sidst redigeret - 7. juli 2015 kl. 11:26
Referat. fra Social & Arbejdsmarkedsudvalg
Referat fra Social & Arbejdsmarkedsudvalg Mødedato: Tirsdag den 27. januar 2015 Mødetidspunkt: 8:00-10:30 Mødested: Esbjerg Forsorgshjem Exnersgade 47 B 6700 Esbjerg Deltagere: Henrik Vallø (C), Kurt Jakobsen
Referat. fra Social & Arbejdsmarkedsudvalg
Referat fra Social & Arbejdsmarkedsudvalg Mødedato: Tirsdag den 11. november 2014 Mødetidspunkt: 8:00-10:30 Mødested: Deltagere: Socialt rehabiliteringscenter Henrik Vallø (C), Kurt Jakobsen (V), Jørn
Statistik over 18 midler
Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 8. februar 2012 Statistik over 18 midler 2009-2012 Sagsbehandler Margrethe Cæsar Bjerg Telefon direkte 21 78 22 33 Sagsid 2011-26242 E-mail mcb@esbjergkommune.dk 1. Økonomi
Torsdag, den 17. december 2015 kl
Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 4. januar 2016 Sagsbehandler Birgit Kirk Coupar Telefon direkte 76 16 92 58 E-mail bkc@esbjergkommune.dk Sags id. 15/23139 Referat fra møde i Handicaprådet Torsdag, den
Referat fra møde i Handicaprådet. Torsdag, den 23. marts 2017 kl Rådhuset, mødelokale 1, 2. etage. Deltagere:
Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 29. marts 2017 Sagsbehandler Birgit Coupar Telefon direkte 76 16 92 58 Sags id. 17/567 Referat fra møde i Handicaprådet Torsdag, den 23. marts 2017 kl. 15.00-17.00 Rådhuset,
Godkendelse af ansøgning til satspuljeinitiativet "Flere skal med"
Punkt 4. Godkendelse af ansøgning til satspuljeinitiativet "Flere skal med" 2017-010755 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at godkender, at Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Lovgrundlag Struer Kommune har i henhold til servicelovens 18 afsat en pulje til støtte til frivilligt socialt arbejde.
POSTBOKS 19 T: 96 84 84 84 WWW.STRUER.DK ØSTERGADE 11-15 F: 96 84 81 09 7600 STRUER E: STRUER@STRUER.DK Retningslinjer for tildeling af 18 midler i Struer Kommune Lovgrundlag Struer Kommune har i henhold
Status på fleksjobordningen efter lovændring pr. 1. januar
Punkt 6. Status på fleksjobordningen efter lovændring pr. 1. januar 2013.. 2013-14582. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender, at at status på fleksjobordningen
Støtte til frivilligt socialt arbejde, 18, 1. runde 2015
Punkt 3. Støtte til frivilligt socialt arbejde, 18, 1. runde 2015 2014-34040 Sundheds- og Kulturforvaltningen indstiller, at Sundheds- og Kulturudvalget godkender at foreninger m.v. der har ansøgt om økonomisk
REFERAT SOCIALUDVALGET. den på Ribelund, Kastanie Alle 7, 6760 Ribe
REFERAT SOCIALUDVALGET den 04.05.2010 på Ribelund, Kastanie Alle 7, 6760 Ribe SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Besøg på Ribelund... 4 3 Arken. Genbehandling af ansøgning om 18 midler til
Referat fra møde i Handicaprådet Torsdag, den 16. juni 2016 kl Rådhuset, mødelokale 1, 3. etage. Deltagere:
Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 23. juni 2016 Sagsbehandler Helle Bruhn Telefon direkte 76 16 92 58 Sags id. 16/922 Referat fra møde i Handicaprådet Torsdag, den 16. juni 2016 kl. 15.00-17.00 Rådhuset,
Social- og Sundhedsudvalget. Beslutningsprotokol
Social- og Sundhedsudvalget Beslutningsprotokol Dato: 12. januar 2011 Lokale: 219, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 8:30-10:30 Thomas Krog, Formand (F) Ole Bruun (A) Marianne Jensen (A) Karl Emil Nielsen
En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Godkendelse af indstilling til støtte til frivilligt socialt arbejde 2017
Punkt 9. Godkendelse af indstilling til støtte til frivilligt socialt arbejde 2017 2016-017582 Sundheds- og Kulturforvaltningen indstiller, at Sundheds- og Kulturudvalget godkender, at at at foreninger
Frivillighedspolitik i Esbjerg Kommune (Politik for frivilligt socialt arbejde)
Frivillighedspolitik i Esbjerg Kommune (Politik for frivilligt socialt arbejde) Godkendt af: Økonomiudvalget den 1. december 2008 Byrådet den 15. december 2008 Borger- & Sundhedsudvalget den. 17. november
Åben/lukket. DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 1. Mødedato Tirsdag den 13.
Dagsorden med vedtagelser Åben/lukket Mødested Administrationscentret Mødelokale 1 Mødedato Tirsdag den 13. maj 2014 Mødetidspunkt Kl. 15.00 Medlemmer Fra forvaltningen Deltagere Per Vangekjær (DA) Næstformand,
Referat. fra Økonomiudvalget
Referat fra Økonomiudvalget Mødedato: Mandag den 15. december 2014 Mødetidspunkt: 9:00-10:30 Mødested: Deltagere: Borgmesterens mødelokale Johnny Søtrup (V), Henrik Vallø (C), Henning Ravn (V), Jakob Lose
Frivillighedspolitik for det frivillige sociale arbejde
Frivillighedspolitik for det frivillige sociale arbejde Formål og mål Odense Byråd ønsker med formuleringen af en overordnet og fælles frivillighedspolitik at styrke, synliggøre, forbedre samt koordinere
Charlotte Vincent Petersen, Leif Wilson Laustsen. 1. Godkendelse af dagsorden...1
Referat Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tid Tirsdag den 14. juni 2016 - kl. 16:00 Sted Mødelokale 1 Afbud Charlotte Vincent Petersen, Leif Wilson Laustsen Fraværende Indholdsfortegnelse: 1. Godkendelse
Referat Udvalget for Job & Arbejdsmarked mandag den 7. marts 2011
Referat mandag den 7. marts 2011 Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø Connie B. Jensen (A) Thomas Stokholm (V) Indholdsfortegnelse 1. JA - Godkendelse af dagsorden...1 2. JA - Orienteringssager...2 3. JA -
REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET
REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 18.12.2012 i Borgmesterens mødelokale SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Måltal i Beskæftigelsesplan 2013... 4 3 Orientering om 6-by-barometret november 2012...
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Frivilligt socialt arbejde
Frivilligt socialt arbejde Esbjerg Kommune 2010 [VEJLEDNING TIL ANSØGNING AF 18 MIDLER] Vejledningen beskriver ansøgningsprocedure og kriterier for tildeling af støtte til frivilligt socialt arbejde i
Referat fra møde i Handicaprådet Torsdag, den 19. november 2015 kl
Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 25. november 2015 Sags id 15/21166 Sagsbehandler Birgit Kirk Coupar Telefon direkte 76 16 92 58 E-mail bkc@esbjergkommune.dk Referat fra møde i Handicaprådet Torsdag, den
Referat fra møde i Handicaprådet Torsdag, den 25. februar 2016 kl
Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 3. marts 2016 Sagsbehandler Birgit Kirk Coupar Telefon direkte 76 16 92 58 E-mail bkc@esbjergkommune.dk Sags id. 16/922 Referat fra møde i Handicaprådet Torsdag, den 25.
Referat Udvalget for Job & Arbejdsmarked mandag den 1. juni 2015
Referat mandag den 1. juni 2015 Kl. 16:00 i Mødelokale 1, Hvalsø Thomas Stokholm (V) Indholdsfortegnelse 1. JA - Godkendelse af dagsorden...1 2. JA - Dialogtema Ny beskæftigelsesreform og Erhvervsuddannelsesreform...2
REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET
REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 19.01.2010, kl. 08:30 i Borgmesterens mødelokale SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden...... 3 2 Udpegning af næstformand...... 4 3 Mødekalender for 2010...... 5 4
Beskæftigelsesudvalget
1 i hele 1.000 kr. Borgerservice BF 2014 B0 2015 B0 2016 B0 2017 05.46 Tilbud til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 61 Kontanthjælp til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 65 Repatriering 0 0 0 0 05.57
Budgetområde 618 Psykiatri og Handicap
2015-2018 område 618 Psykiatri og Handicap Indledning område 618 Psykiatri og Handicap omfatter udgifter til voksne med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne. Området omfatter udgifter til følgende:
Ansøgningsskema 2014 om støtte til frivilligt, socialt arbejde
Aalborg Kommune giver tilskud til frivilligt, socialt arbejde jf. Servicelovens 18 og Aalborg Kommunes retningslinjer. Der kan søges to gange om året: Den 15. oktober og den 15. april. Foreninger, der
Beskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesudvalget Den samlede budgetramme 2013 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Udgifter Indtægter Netto udgifter Beskæftigelsesindsats 496.191-172.911 323.280
Hjørring Kommune. Notat. Økonomifunktionen, Administration og Service. Notat vedr. trykprøvning af aktivitetsforudsætninger i Budget
Hjørring Kommune Notat Økonomifunktionen, Administration og Service 15.maj 217 Side 1. Notat vedr. trykprøvning af aktivitetsforudsætninger i Budget 218-221 Økonomiudvalget godkendte d. 22. marts 217 principperne
Møde i Handicaprådet Torsdag, den 15. januar 2015 kl
Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 16. januar 2015 Sags id Sagsbehandler Birgit Kirk Coupar Telefon direkte 76 16 92 58 E-mail bkc@esbjergkommune.dk Referat Møde i Handicaprådet Torsdag, den 15. januar 2015
Referat. fra Social & Arbejdsmarkedsudvalg
Referat fra Social & Arbejdsmarkedsudvalg Mødedato: Tirsdag den 10. juni 2014 Mødetidspunkt: 8:00-10:30 Mødested: Deltagere: Afbud: Udviklingscenter Esbjerg Kornvangen 9b, 6705 Esbjerg Ø. Kurt Jakobsen
Notat til drøftelse i Social- og Sundhedsudvalget med afsæt i nuværende Rammer for det frivillige sociale arbejde
Tekst markeret med blå - Nuværende rammebetingelser for 2019 Tekst markeret med rød - En evaluering af 18 puljen fra 2017-2019 Tekst markeret med grøn - Forslag til drøftelse for justering gældende fra
Møde 17. september 2012 kl. 13:00 i Jobcenter
Arbejdsmarkedsudvalget Referat Møde 17. september 2012 kl. 13:00 i Jobcenter Afbud/fraværende: Mødet afsluttet kl. 14.45 Lars Jensen deltager i behandling af punkterne 4-8 Pkt. Tekst Side 1 Orientering
Beskæftigelsesudvalget BEU Alm.del Bilag 76 Offentligt
Beskæftigelsesudvalget 2017-18 BEU Alm.del Bilag 76 Offentligt Beskæftigelses- og Socialforvaltningen Ledelsessekretariatet Politik, Jura og Strategi Odense Kommunes redegørelse vedr. manglende indsats
Møde i Handicaprådet Torsdag, den 11. december 2014 kl m. efterfølgende julefrokost
Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 16. december 2014 Sags id Sagsbehandler Birgit Kirk Coupar Telefon direkte 76 16 92 58 E-mail bkc@esbjergkommune.dk Referat Møde i Handicaprådet Torsdag, den 11. december
BSU - nettodrift i mio. kr.
Økonomi og Ejendomme Sagsnr. 313770 Brevid. 3107417 Ref. TKK Dir. tlf. 46 31 30 65 tinakk@roskilde.dk NOTAT: Spareforslag vedr. budget 2020-2023 - Beskæftigelses- og Socialudvalget 27. marts 2019 Baggrund
Resultatrevision Svendborg og Langeland kommune. Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012.
Svendborg og Langeland kommune Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012. ejcacj 01-04-2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Ministermål Scorecard...
10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter 4.177 Egentlige tillægsbevillinger 4.202 10.01 Berigtigelser af refusionsopgørelse for 2012-25
Budgetopfølgning pr. 30. juni 2013 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 44,53 %, lidt mindre end forventet på 50 % pr. 30.06.13. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget
Velfærdsudvalget. Dagsorden til møde Torsdag den 16. januar 2014 kl i F 6
Velfærdsudvalget Dagsorden til møde Torsdag den 16. januar 2014 kl. 08.30 i F 6 MØDEDELTAGERE Kasper Andersen (O) Emilie Tang (V) Jens Ross Andersen (V) Kim Rockhill (A) Morten Skovgaard (V) Susanne Bettina
Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
I nedenstående gives en status for fleksjobambassadørernes arbejde fra april-oktober 2013.
1 Status for fleksjobambassadørindsatsen Førtidspensions- og fleksjobreformen trådte i kraft d. 1. januar 2013. Hensigten med reformen er bl.a., at flest mulige skal beholde kontakten med arbejdsmarkedet
Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger:
Vækstudvalget Den samlede budgetramme 2015 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Nettoudgifter BF 2016 BF 2017 BF 2018 2015 Beskæftigelsesindsats 320.517.064 320.316.480
Enhedslisten har stillet følgende spørgsmål til besvarelse efter reglerne om 10 dages forespørgsel:
Notat Side 1 af 6 Til Til Kopi til Byrådets medlemmer Orientering Besvarelse af 10-dages forespørgsel fra Enhedslisten om førtidspensions- og fleksjobreform Enhedslisten har stillet følgende spørgsmål
Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 08. maj 2008 kl. 15:30 i Jobcenter
Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 08. maj 2008 kl. 15:30 i Jobcenter Indholdsfortegnelse 114. Udmøntning af budgetaftale 2008 for Vesthimmerlands Dagshøjskole 3 115. Regnskab 2007 for Beskæftigelsesudvalget
UDKAST. Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Region Hovedstadens Psykiatri. Indgået dato
UDKAST Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Region Hovedstadens Psykiatri Indgået dato Indhold i partnerskabsaftalen: 1. Aftalens parter... 3 2. Formål... 3 3. Visioner for partnerskabet...
DAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET
DAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 17.12.2013 kl. 08:00 Hjerting Badehotel Strandpromenaden 1 6710 Esbjerg V SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Revision af resultatmål i Beskæftigelsesplan
Indhold. Vejledning vedr. den sociale investeringsfond
Vejledning vedr. den sociale investeringsfond Indhold Formål... 2 Baggrund... 2 Generelt om fonden... 2 Målgruppe... 2 Hvem kan ansøge om midler fra fonden?... 3 Hvad kan der søges midler til?... 3 Kriterier
Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob:
Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob: Der er fuld gang i evalueringen af FØP-reformen. Dels er der offentliggjort en hovedrapport om evaluering af reglerne om førtidspension
Beskæftigelsesudvalget: Beskæftigelsesindsats
DRIFTSBEVILLING Beskæftigelsesudvalget er tildelt en række nettorammer på funktion 3. niveau. Den samlede budgetramme for 2011 kan opgøres som følger: Hovedområde (1.000 kr.) Udgifter Indtægter Netto udgifter
Sagsoversigt. 1. Godkendelse af dagsorden. Beslutning Social & Arbejdsmarkedsudvalg den
Social & Arbejdsmarkedsudvalg 23.06.15 Henrik Vallø(C), Kurt Jakobsen(V), Jørn Schultz(V), Ulla Koman(A), Jørn Boesen Andersen(F), Sagsoversigt 1. Godkendelse af dagsorden Godkendt. 2. Social & Arbejdsmarkedsudvalget
Referat fra møde i Handicaprådet Torsdag, den 27. oktober 2016 kl
Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 7. november 2016 Sagsbehandler Birgit Coupar Telefon direkte 76 16 92 58 Sags id. 16/922 Referat fra møde i Handicaprådet Torsdag, den 27. oktober 2016 kl. 15.00-17.00 Rådhuset,
Udkast til reviderede kriterier for tildeling af tilskud 18
Udkast til reviderede kriterier for tildeling af tilskud 18 Kvalitetsstandard Servicelovens 18 Hvad er indsatsens lovgrundlag Serviceloven kapitel 5 Brugerinddragelse, rådgivende samarbejdsorganer m.v.
Resultatrevision 2013 for Jobcenter Aarhus
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 19. maj 2014 Resultatrevision 20 for Jobcenter Aarhus Resultaterne af jobcentrets indsats i 20. 1. Resume Landets
Notat om høringssvar vedr. forslag til lov om ændring af lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. (udvidelse af målgruppen
Arbejdsmarkedsudvalget L 149 - Bilag 1 Offentligt Arbejdsmarkedsstyrelsen 3. kontor Notat Notat om høringssvar vedr. forslag til lov om ændring af lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. (udvidelse
Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 02. april 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP
Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 02. april 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 013. Budgetopfølgning 28.02.2009 26 014. Forsøg med EGU-pladser på kommunale arbejdspladser
at Økonomiudvalget godkender, at der arbejdes videre med at integrere fleksjob som en del af kommunens personalepolitik indenfor godkendt normering.
Pkt.nr: 6 Kommunale fleksjob 201721 Indstilling: at Økonomiudvalget godkender, at der arbejdes videre med at integrere fleksjob som en del af kommunens personalepolitik indenfor godkendt normering. at
I 2016 gennemgik Odense kommune deres ikke-jobparate kontanthjælpsmodtagere og resultatet var bemærkelsesværdigt. Se hjemmeside for uddybning.
Kære Arbejdsmarkedsudvalg Kasper Pauli Pedersen har spurgt om hvordan situationen er i Ikast-Brande Kommune i relation til en lidt ældre sag fra Odense kommune som igen er blevet aktuel. I 2016 gennemgik
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg
Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg Borgere på offentlig forsørgelse 21% af borgerne i Esbjerg/Fanø er på offentlig forsørgelse. Det svarer til gennemsnittet i Syddanmark. Der har været et
Lovens rammer for voksne med psykisk sygdom tirsdag d.3.september 2013
Handicapkonsulent Region Sjælland, PsykInfo Lovens rammer for voksne med psykisk sygdom tirsdag d.3.september 2013 Socialrådgiver handicapkonsulent Inge Louv www.ingelouv.dk Sektoransvar Når man har brug
REFERAT SOCIALUDVALGET
REFERAT SOCIALUDVALGET den 17.01.2012 i Borgmesterens mødelokale SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Udbud af læge- og speciallægekørsel jfr. sundhedslovens 170... 4 3 Udsatteråd. Indstilling
FAKTA OM: 8. Voksenpsykiatri og handicap - det specialiserede socialområde
FAKTA OM: 8. Voksenpsykiatri og handicap - det specialiserede socialområde Beskrivelse af brugere Beskrivelse af opgaver Hovedparten af opgaverne på det specialiserede voksen socialområde varetages i Ikast-Brande
1. Godkendelse af dagsorden
Referat Social- og Sundhedsudvalget Tid Onsdag den 8. januar 2014 kl. 16:00 Sted Mødelokale 3 Afbud Fraværende Indholdsfortegnelse: 1. Godkendelse af dagsorden...1 2. 13/30939 Overordnet introduktion til
Anvendelsen af revalidering i RAR Sjællands område i perioden
N O T A T Arbejdsmarkedskontor Øst 8. marts 217 Anvendelsen af revalidering i RAR Sjællands område i perioden 212-216 Dette notat beskriver udviklingen i samt rammerne for henholdsvis revalidering og ressourceforløb.
BUDGETOPFØLGNING PR. 30. JUNI SOCIALUDVALGET
BUDGETOPFØLGNING PR. 30. JUNI 2016 - SOCIALUDVALGET OVERORDNEDE TENDENSER SERVICEUDGIFTER Forebyggende foranstaltninger og anbringelser Børn og unge (handicap) Der er forventning om driftsmæssig mindreforbrug
Beskæftigelsesudvalget 17 Forsørgelse og beskæftigelse. Budgettets hovedposter (netto-tal, 2015-priser, 1.000 kr.): Driftsbemærkninger:
Budgettets hovedposter (netto-tal, 2015-priser, 1.000 kr.): Serviceområde 17 - Forsørgelse og beskæftigelse Regnskab Budget Budget 2014 2015 2016 00.25.11 Beboelse 455 65 456 03.22.14 Ungdommens Uddannelsesvejledning
Indsatsstrategi på ledighedsydelsesområdet - Etablering af kommunale microfleksjob
Direktionen, 03-09-2013 Side 1 Indsatsstrategi på ledighedsydelsesområdet - Etablering af kommunale microfleksjob DIHELG / 13/17713 Åben sag Sagsfremstilling Denne sag handler om iværksættelse af en særlig
Frivillig social indsats
Frivillig social indsats Esbjerg Kommune 2013 [RETNINGSLINJER FOR ANSØGNING AF 18 MIDLER] Indledning Esbjerg Kommune afsætter hvert år et beløb til den lokale frivillige sociale indsats. Midlerne er afsat
Handicapråd. Referat. Mødelokale 7, 15. november 2018 Kl. 16:00. Medlemmer
Referat Mødelokale 7, Kl. 16:00 Medlemmer John Dalsgaard Jensen Inge Lise Pedersen Tina Mørk Ole Gjermandsen Mogens Haugaard Nielsen (N) Philip G. Nielsen Jacob Panton Kristiansen (V) Henning Urban Dam
Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013
Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013 Reformens vigtigste sigtelinjer Flere unge skal have en tilknytning til arbejdsmarkedet i stedet for førtidspension Borgeren skal medinddrages
Frivillighedspolitikken for Skive Kommune 2011-2015. www.skive.dk
Frivillighedspolitikken for Skive Kommune 2011-2015 www.skive.dk Frivillighedspolitik for Skive Kommune Indholdsfortegnelse: Forord 3 Formål 4 Grundlaget for samarbejdet 4 Mål og handlinger 6 Revision
1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag
Notat Sagsnr.: 15.2.-P5-1-17 Dato: 14-12-217 Titel: Status Fleksjob og Ledighedsydelse Sagsbehandler: Borgerservice og Beskæftigelse Udvalget Vækst og Erhverv drøftede på møde i juni 217 udfordringer for
Orientering om status på Flere Skal Med
Punkt 5. Orientering om status på Flere Skal Med 2018-011471 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering status på Flere Skal Med Beslutning: Til orientering.
Høring over Forslag. Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik (Justering af regler om tilskud til tandpleje m.v.)
Fremsat den xx. marts 2015 af ministeren for børn, ligestilling, integration og sociale forhold (Manu Sareen) Høring over Forslag Til Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik (Justering af regler om
Kriterier for tildeling af 18 tilskud (frivilligt socialt arbejde)
Kriterier for tildeling af 18 tilskud (frivilligt socialt arbejde) Holdninger der danner grundlag for tildelingen af tilskud - Jammerbugt Kommune stiller så vidt muligt lokaler gratis til rådighed for
Referat fra møde i Handicaprådet Torsdag, den 16. april 2015 kl Rådhuset, mødelokale 1, 2. sal
Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 22. april 2015 Sags id 15/7229 Sagsbehandler Birgit Kirk Coupar Telefon direkte 76 16 92 58 E-mail bkc@esbjergkommune.dk Referat fra møde i Handicaprådet Torsdag, den 16.
Handicaprådet i Halsnæs Kommune Beslutningsreferat
Handicaprådet i Halsnæs Kommune Beslutningsreferat af møde den 17. februar 2014 kl. 16.00 i Lunden, Rådhuset Medlemmer Gitte Hemmingesen ( ) Morten Fenger ( ) Birgit Mortensen ( ) Hans-Henrik Blom ( )
Implementering af Projekt Overgangsbolig for unge hjemløse
Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 1. maj 2018 Sagsid 18/10896 Implementering af Projekt Overgangsbolig for unge hjemløse På baggrund af evalueringen af Projekt Overgangsbolig for unge hjemløse er udarbejdet
Sagsoversigt. 1. Godkendelse af dagsorden. Beslutning Social & Arbejdsmarkedsudvalg den Sundhedspolitik Bilag.
Social & Arbejdsmarkedsudvalg 24.03.15 Henrik Vallø(C), Kurt Jakobsen(V), Jørn Schultz(V), Ulla Koman(A), Jørn Boesen Andersen(F), Sagsoversigt 1. Godkendelse af dagsorden 2. Sundhedspolitik 2015-2020
Beskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan
Beskæftigelsesplan 2017 - tillæg til Beskæftigelsesplan 2016-2019 Indledning Kommunerne skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der beskriver strategi og målsætning for beskæftigelsesindsatsen i
Strategisk blok - S01
14. Myndighed SSU S01 udmøntning af budgetaftalen 2017-2020. Ændring af tildeling på 103 og 104 dag- og beskæftigelsestilbud Ændring af tildeling på dag-og beskæftigelsestilbud med 5 % -1.011-1.011-1.011-1.011
Seniorjob - orientering
1 Nr. : Seniorjob - orientering Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 11/13708 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Indledning/Baggrund Lov om seniorjob har været gældende siden 1. januar 2008. Formålet
Referat. Handicaprådet. Ekstra Handicaprådsmøde Torsdag den 13. oktober 2016 Kl. 15:00 Lokale Kongsgårde Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft.
Referat Handicaprådet Ekstra Handicaprådsmøde Torsdag den 13. oktober 2016 Kl. 15:00 Lokale Kongsgårde Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft Medlemmer Peer Laursen Henrik Rudolph Jens Rasmussen (F) Christian Haubuf
Notat om virksomhedspraktik i form af nytteindsats
Notat om virksomhedspraktik i form af nytteindsats Vedtagelsen af kontanthjælpsreformen med ikrafttræden 01.01.14 og den midlertidige arbejdsmarkedsydelse med ikrafttræden 30.12.13 har medført en ny aktiveringsmulighed
Referat. fra Sundhed & Omsorgsudvalget
Referat fra Sundhed & Omsorgsudvalget Mødedato: Mandag den 5. december 2016 Mødetidspunkt: 12:30-14:30 Mødested: Hedelund, Fødselsdagslokalet ved cafeen Deltagere: Henning Ravn (V), Bente Bendix Jensen
Borgere i beskyttet beskæftigelse
Borgere i beskyttet beskæftigelse Velfærdspolitisk Analyse Mennesker med handicap og socialt udsatte har i Danmark adgang til en række indsatser på det specialiserede socialområde. Formålet med indsatserne
1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets
NOTAT ØDC Økonomistyring 15-10- 1. bemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets - 20 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget
1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets
NOTAT ØDC Økonomistyring 17-08-2017 1. bemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets - 21 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget
Favrskov Kommune Budget 2016 Driftsforslag
Nr. R-501 X Generel driftsreduktion af Ungdommens Uddannelsesvejledning Politikområde 502 Arbejdsmarkedsindsats Tiltag (sæt ) Strukturændring Serviceændring Effektivisering Andet Ungdommens Uddannelsesvejledning
Rundt om fleksjob og revalidering i Esbjerg Kommune. Ved kontorchef Pia Damtoft Arbejdsmarkedsudvalget den 19. juni 2012
Rundt om fleksjob og revalidering i Esbjerg Kommune Ved kontorchef Pia Damtoft Arbejdsmarkedsudvalget den 19. juni 2012 Fleksjob Reglerne for fleksjob Antallet af fleksjob og ventelisten til fleksjob i
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 EN STATUS ALLE KAN BIDRAGE
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 EN STATUS To mål for 2019 Der skal være 400 fuldtidspersoner færre på overførselsindkomst AKBI løfter de 330 og UAUN de 70 Ved udgangen af 2019 har 250 flere fuldtidspersoner været
Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF /16
Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF 189 15/16 Med ikrafttrædelse 1.7.2016 Ændring i reglerne vedr. helbredsmæssig vurdering Ændringen indebærer, at kommunalbestyrelsen
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne
Åbent. 7. Første udkast til udbygningsplan på det sociale område. Sagsprocedure. Resume. Indstilling. Sagsbeskrivelse
7. Første udkast til udbygningsplan 2019-2025 på det sociale område Sagsnr.: 253-2018-11352 Dok.nr.: 253-2019-19140 Åbent Sagsprocedure Social-, Sundheds- og Psykiatriudvalget, Økonomiudvalget og Byrådet.
Forslag. Lov om ændring af lov om social service
Lovforslag nr. L 72 Folketinget 2011-12 Fremsat den 25. januar 2012 af social- og integrationsministeren (Karen Hækkerup) Forslag til Lov om ændring af lov om social service (Forhøjelse af ydelsesloftet
Åbent møde for Handicapråds møde den 11. februar 2009 kl. 08:30 i Aars Rådhus, lokale 1
Åbent møde for Handicapråds møde den 11. februar 2009 kl. 08:30 i Aars Rådhus, lokale 1 Indholdsfortegnelse 001. Meddelelser til Handicaprådets møde den 11. februar 2009 3 002. Forslag til Vesthimmerland