Procedurer for styring af softwarearkitektur og koordinering af udvikling
|
|
|
- Malene Sommer
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LEVERANCE 2.3 Procedurer for styring af softwarearkitektur og koordinering af udvikling Procedurerne vil omfatte: Planlægning af udfasning af gamle versioner af OpenTele Planlægning af modning af kode og dokumentation Planlægning af løbende udvikling af OpenTele, herunder: Tilpasning til opdaterede versioner af de anvendte standarder og referencearkitektur
2 1 INDLEDNING Denne leverance beskriver procedurer for styring af softwarearkitektur og koordinering af udvikling. Nedenfor beskrives dels det overordnede forløb for udvikling, fra idé til leverance, dels den overordnede organisering af styring og koordinering af arkitektur og udvikling. Procedurerne er opsat for at sikre kvaliteten af softwaren i 4S, for at forskellige aktører kan arbejde med open source koden i parallel og for at interessenterne i 4S økosystemet kan kommunikere og koordinere effektivt omkring kort- og langsigtede anbefalinger, planer og mål. Side 2 6
3 2 FRA IDÉ TIL LEVERANCE Et idealiseret forløb for udviklingen af en ny komponent eller større stykke funktionalitet i regi af 4S involverer følgende faser: FIGUR 1: IDEALISERET FORLØB FOR UDVIKLING 1. Idéoplæg: Kan komme fra 4S, kunder eller leverandører. Hvis der blandt kunderne synes at være opbakning til idéen tages den videre til næste skridt. 2. Interessenthøringer: Idéen præsenteres bredt og der laves høring/workshop/online dialog mhp. input fra kunder og leverandører. 3. Oplæg til roadmap: Hvis interessenthøringerne viser at idéen har substans og kundernes fortsatte opbakning laver 4S i dialog med kunderne et oplæg til et roadmap for udvikling af idéen. 4. Feedback, prioritering og økonomi: På baggrund af oplæg til roadmap diskuterer kunder i samarbejde med 4S om idéen skal have prioritet og om der kan findes økonomi til at fortsætte arbejdet. 5. PoC aktiviteter: Hvis der findes økonomi hertil så søsættes proof of concept aktiviteter mhp. direkte input til udformning af konkret roadmap og ønsket løsning. PoC udføres af 4S i samarbejde med kunder og leverandører. 6. Roadmap med oplæg til release- og migreringsplan: Med resultaterne af PoC aktiviteterne som input udformes et endeligt roadmap med oplæg til release- og migreringsplaner, som er konkrete nok til at kunne initiere projekt eller udbud. 7. Udbud/projekinitiering: Roadmap og beskrivelse af ønsket løsning danner basis for forhandling med leverandør eller benyttes i udformning af udbud mhp. udvikling af løsningen til produktion og drift. 4S bidrager med vejledning i denne fase. 8. Opdaterede release- og migreringsplaner: 4S opdaterer release og migreringsplaner i samarbejde med kunde og valgt leverandør. 9. Udvikling og leverance: Leverandør udvikler og leverer software og open source kode med kvalitetssikring gennem 4S. Jf. 1.1 Retningslinjer og procedurer m.v. og 1.3 Model for kvalitetssikring. For alle de ovenstående punkter, er der behov for en afklaring af leverandører og kunders forventning til aktivitetsniveauet i 4S og graden af service, der ydes fra 4S s stab. Aktivitetsniveau og forventet responstid hænger naturligvis nøje sammen med økonomien og finansieringsmodellen, der vælges for 4S. Side 3 6
4 3 ORGANISERING Det er 4S s opgave at sikre, at den løbende udvikling af OpenTele og koordineringen af den overordnede softwarearkitektur foregår på en måde, som sikrer kvalitet og flerleverandørstrategi (jf. leverance 1.3). 4S vil til det formål anvende en række instrumenter: FIGUR 2: ORGANISERING AF STYRING OG KOORDINERING - OVERBLIK Arkitektur- og designværdier: Et sæt af værdier, der benyttes som pejlemærker og holdepunkter for beslutninger. For at sikre en sund, langtidsholdbar udvikling af et system og dets arkitektur er det vigtigt at forankre beslutninger i en række fælles værdier. Disse benyttes som pejlemærker for den overordnede retning for udviklingen af softwaren og som holdepunkter ift. vigtige beslutninger omkring udviklingen af systemets komponenter og infrastruktur. 4S vil vedligeholde og arbejde med et sådan sæt af arkitektur- og designværdier. Værdisættet vil være afstemt med parterne bag 4S og vil typisk være udsat for modifikation i forbindelse med at større roadmaps udformes i dialog med 4S partnerne. Softwaregruppen: Overordnet mål for gruppen er at sikre sammenhæng mellem 4S komponenter og systemer, åbne snitflader og nationale referencearkitekturer. Softwaregruppen er lige nu en forholdsvis dynamisk gruppe, hvor deltagerne er softwarearkitekter, projektledere o.l. med strategisk såvel som praktisk indsigt. Deltagerne er typisk involveret i / har indsigt i de nuværende og/eller planlagte implementeringer, videre- og/eller nyudviklinger af 4S software. Gruppen koordineres af en fra 4S staben og refererer til 4S s koordinator. I takt med at OpenTele arbejdsgruppen jf. nedenfor - tager form forventes det, at softwaregruppens rolle udvikler sig mere i retning af at fokusere på arkitektur og infrastruktur fremfor praktisk koordinering omkring OpenTele løsninger og udvikling. Arbejdsgrupper: Er selvkonstituerende grupper, som arbejder på 4S projekter. En arbejdsgruppe vil typisk være fokuseret omkring en enkelt komponent eller omkring et helt sæt af komponenter, som udgør et samlet system. En arbejdsgruppe laver typisk planer og tilrettelægger udvikling gennem triagerings- og planlægningsmøder, og vedligeholder eller giver input til releaseplaner. I forhold til OpenTele er der i øjeblikket en uformel arbejdsgruppe bestående af personer som er involveret i / har indsigt i de nuværende og/eller planlagte implementationer, videreog/eller nyudviklinger af OpenTele. Denne gruppe vil blive formaliseret med faste møder, og det forventes, at OpenTele arbejdsgruppen gradvist overtager fra softwaregruppen i 4S mht. den praktiske koordinering og status på OpenTele løsninger og udvikling. 4S stab er med en koordinerende rolle repræsenteret i OpenTele arbejdsgruppen. Side 4 6
5 Roadmaps: I 4S bruges roadmaps til at kommunikere omkring kort- og langsigtede anbefalinger/planer/mål for systemer og/eller enkeltkomponenter. Roadmaps bør på den ene side være tilpas fleksible og åbne, og på den anden side tilpas konkrete og afgrænsede, til at kunne fungere som planlægningsramme. Et typisk roadmap for et 4S system/komponent kan indeholde: a) Identifikation af system/komponent og omegn, b) brugsscenarier / overordnede krav (nu, om 2 år, om 5 år), c) kerne/kritiske indsatsområder, d) konteksten for de kritiske indsatsområder (legacy, standarder, teknologiske drivere, ), e) overordnede muligheder og alternativer i indsatsområderne, f) anbefalinger med overordnede tidsangivelser/rammer. Det er 4S staben, der udarbejder og vedligeholder roadmaps typisk med input fra interessenthøringer og workshops. Bemærk at et langsigtet roadmap for et samlet system eller systemkonfiguration (en konfiguration af komponenter og evt. underliggende infrastruktur eller platform) vil tage en anden og længere form end et roadmap for en enkelt komponent. Et roadmap for en enkelt komponent vil typisk være relativt kort og koncist, og vil, særligt hvis det drejer sig om en komponent som implementerer en microservice, ikke adressere langsigtede fremtidsscenarier. i forhold til sidstnævnte vil der således være et behov for med tiden at justere i terminologien således at der eksempelvis skelnes mellem roadmaps for større (dele af) systemkonfigurationer og mindre omfattende udviklingsplaner for enkeltkomponenter. Proof of Concept: Er aktiviteter til udforskning og afprøvning af nye koncepter og konstruktioner. I forbindelse med større ændringer i arkitektur, infrastruktur, introduktion af komponenter der understøtter helt nye brugsmønstre o.l. vil det typisk være en god idé med en eksperimenterende og afprøvende tilgang. 4S anbefaler, at projekter af denne karakter tænker Proof of Concept (PoC) aktiviteter ind i en fase, som leverer direkte input til udformning af den løsningsbeskrivelse, som forhandles med leverandør og/eller input til udbud mhp. udvikling af løsningen til produktion og drift. Eksempler på PoC aktiviteter kan være basal afprøvning af en række teknologier og deres sammenkobling med eksisterende infrastruktur eller horisontal prototyping af nye typer brugergrænseflader eller eksperimentel opbygning og afprøvning af ny basal arkitektur for hele eller dele af systemer (OpenTele3 microservices er et aktuelt eksempel). 4S staben kan deltage i PoC aktiviteter med det formål at kunne omsætte læringen fra PoC aktiviteter til roadmaps og planer mv. og for bedst muligt at kunne give input til og deltage i dialog omkring udbud og nye udviklingsopgaver. Interessenthøringer og workshops: Benyttes til indsamling af ønsker og mål for større revisioner af software. Foregår typisk ved, at 4S stab inviterer interesserede parter til at give input omkring et bestemt emne. Interessenter kan både være fra kunde- og leverandørside. Opsamling af input kan f.eks. være gennem fælles workshops, gennem interviews med individuelle parter eller via dialog på 4S s online medier og værktøjer. Årligt sundhedstjek: I regi af 4S udføres et årligt sundhedstjek af OpenTele og relaterede 4S komponenter. Dette tjek skal generelt vurdere sundheden af softwaren i forhold til arkitektur- og designværdierne. Side 5 6
6 FIGUR 3: ORGANISERING AF STYRING OG KOORDINERING Side 6 6
Koncept for systemforvaltning af den fælles open source kode, herunder procedure for opfølgning på software-versioner af OpenTele
LEVERANCE 2.1 Koncept for systemforvaltning af den fælles open source kode, herunder procedure for opfølgning på software-versioner af OpenTele Konceptet beskriver, hvordan koden forvaltes, og hvordan
Koncept for organisering af support, udvikling, test og certificering af standarder og profiler
LEVERANCE 2.2 Koncept for organisering af support, udvikling, test og certificering af standarder og profiler Konceptet omfatter retningslinjer og procedurer for support af anvendere og leverandører, retningslinjer
Vejledning til interessenthåndtering
Vejledning til interessenthåndtering September 2018 Statens it-projektmodel, Digitaliseringsstyrelsen version 1.0 Indhold 1. Introduktion til interessenthåndtering... 3 2. Identifikation og prioritering
LEVERANCE 1.3. Model for kvalitetssikring
LEVERANCE 1.3 Model for kvalitetssikring Udarbejdelse af kvalitetssikringsmodel, krav til open source kode og dokumentation og godkendelsesprocedurer m.v. Samt fokus på understøttelse af CE-mærkning. 1
Projektplan Syddjurs Smart Community
Projektplan Syddjurs Smart Community Dokument: Projektplan Version: 1.1 Udgivelsesdato: 9. marts 2016 Udarbejdet af: MC Kontrolleret af: JT Godkendt af: MC Indhold 1 Indledning... 3 1.1 Projektets titel...
OpenTele3. Michael Christensen! Chef Softwarearkitekt, Alexandra Instituttet,! Koordinator for Softwaregruppen i 4S!
4S OpenTele3 Michael Christensen! Chef Softwarearkitekt, Alexandra Instituttet,! Koordinator for Softwaregruppen i 4S! Vision Muliggøre udvikling af! bedre og mere effektive løsninger! til brugerne!! via!!
Implementeringsgruppen
EPJ-Styregruppen Implementeringsgruppen Formål: EPJ-Styregruppen skal varetage den overordnede styring af videreudviklingen af EPJ og af udrulningen af EPJ på alle hospitalerne i Region Midtjylland. EPJ-Styregruppenskal
Kommissorium for Arbejdsgruppe for meningsfuld og mindre dokumentation
Enhed Dagtilbud Sagsnr. Doknr. 473257 Dato 10-08-2017 Kommissorium for Arbejdsgruppe for meningsfuld og mindre dokumentation Baggrund og formål Langt størstedelen af det pædagogiske personale, ledere og
Arbejdsformer i datalogiske forundersøgelser
Arbejdsformer i datalogiske forundersøgelser Keld Bødker, Finn Kensing og Jesper Simonsen, RUC/datalogi Projektet foregår i et samarbejde mellem Danmarks Radio, H:S Informatik, WMdata Consulting A/S og
Konference om Cloud Computing 18. maj 2011. Proof of Concept for transition til Cloud Lars Ravndrup Thomsen, Solutions Architect, KMD
Konference om Cloud Computing 18. maj 2011 Proof of Concept for transition til Cloud Lars Ravndrup Thomsen, Solutions Architect, KMD POC, hvad er det? En søgning på internettet viser, at de fleste sites
VÆRKTØJ 5 SKABELON TIL IMPLEMENTERINGSPLAN
VÆRKTØJ 5 SKABELON TIL IMPLEMENTERINGSPLAN 1. Formål Denne skabelon til en implementeringsplan kan anvendes som en støtte, når I skal arbejde med at udvikle og implementere en ny og fælles indsats målrettet
Kom i gang med E-handel
Vertica 2015 DI Handels e-handelsworkshop Kom i gang med E-handel Indledning Et e-handelsprojekt er for mange virksomheder et stort skridt, som kan medføre store positive ændringer i kundeadfærd, oplevelsen
Øget anvendelse af SOR plan for udfasning af SHAK og udarbejdelse af kravspecifikation til systemsystemløsning
Øget anvendelse af SOR plan for udfasning af SHAK og udarbejdelse af kravspecifikation til systemsystemløsning til SOR 22. juni 2015 1 Agenda Velkomst og kort introduktion Opgaven overordnet Indhold Plan
KURSER INDENFOR SOA, WEB SERVICES OG SEMANTIC WEB
KURSER INDENFOR SOA, WEB SERVICES OG SEMANTIC WEB Det er Web Services, der rejser sig fra støvet efter Dot Com boblens brag. INTRODUKTION Dette dokument beskriver forslag til fire moduler, hvis formål
Kontrakt om Testressourcer. Bilag 1a - Situationsbeskrivelse. 23. oktober Version 1.0
Kontrakt om Testressourcer Bilag 1a - Situationsbeskrivelse 23. oktober 2017 Version 1.0 [Vejledning til tilbudsgiver: Leverandøren skal ikke besvare dette bilag og anmodes om ikke at ændre i bilaget eller
Hvorfor intranet Alfresco?
Hvorfor intranet Alfresco? - en gennemtænkt tilfældighed Dagsorden Baggrund for oplæget Hensigt med oplæg: Dele vores erfaringer vedr. valg af open source og Alfresco Dele vores erfaringer vedr. udbudsproces
MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN
MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN 2014-17 Visionen Visionen for politikken er: DETTE ER EN KORT GENNEMGANG AF DIGITALISERINGSPOLITIKKENS FORMÅL, OPBYGNING OG INDHOLD, SOM SKAL ANSES SOM ET SUPPLEMENT
Velfærd gennem digitalisering
Velfærd gennem digitalisering Sorø Kommunes Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering 2011 2016 1. Indledning Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering er udarbejdet i 2011 over en periode
Viva Danmark. Strategi 2013-16
Viva Danmark Strategi 2013-16 Mission Vi ønsker at forbedre udsatte børn og unges vilkår, så de får en tryg og sund opvækst med muligheder for at skabe deres egen fremtid. Vision Vi drømmer om en bevægelse
Informationsmøde vedrørende Proof of concept for en integrationsplatform
Informationsmøde vedrørende Proof of concept for en integrationsplatform Dagsorden 1. Velkomst 2. Selve Løsningen 3. Visionen 4. Datamodel 5. Milepæle og prøver 6. Open source 7. Praktisk information Selve
Målbillede for risikostyring i signalprogrammet. Juni 2018
Målbillede for risikostyring i signalprogrammet Juni 2018 1 Introduktion Opstilling af målbillede Målbilledet for risikostyringen i Signalprogrammet (SP) definerer de overordnede strategiske mål for risikostyring,
Målbillede for kontraktstyring. Juni 2018
Målbillede for kontraktstyring Juni 2018 1 Introduktion Opstilling af målbillede Målbilledet for kontraktstyringen i Signalprogrammet (SP) definerer de overordnede strategiske mål for kontraktstyring,
Den Fælles Organisation
Den Fælles Organisation Det Danske Spejderkorps Introduktion Den fælles organisation er betegnelsen for det samlede felt af frivillige og ansatte, der arbejder med drifts- og udviklingsdelen for hele Det
Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )
Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og
Arkitekturprincipper for Sundhedsområdet
Arkitekturprincipper for Sundhedsområdet - Ved anskaffelse af nye systemer Version 0.91 DIGITAL SUNDHED SAMMENHÆNGENDE DIGITAL SUNDHED I DANMARK Nationale principper ved anskaffelse af it-systemer At indføre
KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011
KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN
E-læring og samarbejde over nettet
E-læring og samarbejde over nettet Vi var ikke i tvivl, da vi for nogle år tilbage valgte at satse på e-læring og udvikling af nye lærings- og samarbejdsformer. Vi havde brug for en seriøs og kompetent
Tids- og procesplan for udarbejdelse af Børne- og Ungdomsforvaltningen og Socialforvaltningens forebyggelsesstrategi
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for mål og rammer NOTAT Tids- og procesplan for udarbejdelse af Børne- og Ungdomsforvaltningen og Socialforvaltningens forebyggelsesstrategi Socialudvalget
PROJEKTBESKRIVELSE IMPLEMENTERING AF MAKERSPACE
PROJEKTBESKRIVELSE IMPLEMENTERING AF MAKERSPACE DAGTILBUD OG UNDERVISNING NOVEMBER 2016 Projekttype: Implementeringsprojekt. Baggrund og kort beskrivelse af projektet: Projektet udspringer af en ansøgning
Dialogmøde INDKØB INFRASTRUKTUR FORMIDLING UDVIKLING
Dialogmøde INDKØB INFRASTRUKTUR FORMIDLING UDVIKLING Velkommen v/rolf Hapel DDB-koordinationsgruppen Dagens program 10.00-10.15 Velkommen v/formand for koordinationsgruppen, Rolf Hapel 10.15-11.15 Hvad
Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse
Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling
Projektdesign for udvikling af det sociale miljø på ungdomsuddannelserne
Projektdesign for udvikling af det sociale miljø på ungdomsuddannelserne Projektdesignet tager udgangspunkt i pilotfasens slutrapport af 21/5-2012 og anbefalingerne heri. Områdets afgrænsning Vi fastholder
Kommunikationsstrategi for Brugerklubben SBSYS WWW.SBSYS.DK [email protected]
Kommunikationsstrategi for Brugerklubben SBSYS WWW.SBSYS.DK [email protected] Indholdsfortegnelse Ekstern Kommunikation... 3 Eksempler på kommunikation med eksterne interessenter... 4 Intern Kommunikation...
Vejledning til bekendtgørelse nr. 160 af 12/02/ 2013 om standarder for itanvendelse
Vejledning til bekendtgørelse nr. 160 af 12/02/ 2013 om standarder for itanvendelse i sundhedsvæsenet Indledning Denne vejledning beskriver og uddyber dels de krav til anvendelse af standarder hos sundhedsvæsenet
Bilag 1. Metodebeskrivelse, peer-støtte og krav til projektorganisationer
Enhed Center for Økonomiog Tilskudsforvaltning Sagsnr. 2017-5187 Dato 09-06-2017 Bilag 1. Metodebeskrivelse, peer-støtte og krav til projektorganisationer I det følgende beskrives den indsats, som skal
LIVEABLE CITY LAB KONCEPTUDVIKLING
LIVEABLE CITY LAB KONCEPTUDVIKLING HVORFOR ETABLERE ET LIVEABLE CITY LAB (LCL)? Det går godt for Aarhus. Byen oplever betydelig vækst og udvikling som det erhvervsmæssige, uddannelsesmæssige og kulturelle
FORRETNINGSSTRATEGI SUNDHED.DK
FORRETNINGSSTRATEGI SUNDHED.DK INDHOLD 01 Om dokumentet 3 02 Sundhed.dk s forretning 4 02.1 Mission og vision 4 02.2 Sundhed.dk s position og marked 4 02.3 Sundhed.dk s fundament og leverancer 5 02.4 Målgrupper
Projektevaluering. Caretech Innovation. Projekt Mobiladgang for læger og andet sundhedspersonale (C-47)
1 Projektevaluering Caretech Innovation Projekt Mobiladgang for læger og andet sundhedspersonale (C-47) Deltagere/partnere: Systematic A/S Regionshospitalet Randers og Grenå Caretech Innovation Dato: 8.
Handlingsplan for Sundhedsstyrelsens tilsynsvirksomhed Afsluttende afrapportering pr. 25. august 2015
Dato 25. august 2015 Sagsnr. 2014092769 CHD [email protected] Handlingsplan for Sundhedsstyrelsens tilsynsvirksomhed Afsluttende afrapportering pr. 25. august 2015 På baggrund af EPSO-rapporten af 10. juni 2014
Planlægnings- og Udviklingschef FynBus
Job- og personprofil Planlægnings- og Udviklingschef FynBus 1. Indledning FynBus søger en Planlægnings- og Udviklingschef. Denne job- og personprofilen er udarbejdet af Genitor ApS med henblik på, at:
Roadmap for Regionernes fælles strategi for digitalisering af sundhedsvæsenet. Version 1.0
Roadmap for Regionernes fælles strategi for digitalisering af sundhedsvæsenet Version 1.0 Begrebssammenhæng Fra vision til roadmap Roadmap et er opbygget på baggrund af en nedbrydning af visionen i et
Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler
Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler Den tværsektorielle organisering og de ledelsesmæssige rammer er centrale for driften af den koordinerende sagsbehandlerfunktion. Rammevilkår,
IF/MI HANDLINGSPLAN FOR LOKALE UDDANNELSESUDVALG. Mere samarbejde
IF/MI HANDLINGSPLAN FOR LOKALE UDDANNELSESUDVALG Mere samarbejde 2011-2013 IF/MI handlingsplan for lokale uddannelsesudvalg 2011-2013 Handlingsplanens formål og målsætninger Den fælles IF/MI LUU-handlingsplan
Informationssikkerhedspolitik for Horsens Kommune
Informationssikkerhedspolitik for Horsens Kommune Senest opdateret januar 2016 Indholdsfortegnelse 1. FORMÅL... 3 2. OMFANG OG SIKKERHEDSNIVEAU... 3 3. HOVEDMÅLSÆTNINGER... 4 4. ORGANISERING OG ANSVAR...
Velkommen til workshop: Søgning og Mobil Søg. DDB workshop i samarbejde med DBC
Velkommen til workshop: Søgning og Mobil Søg DDB workshop i samarbejde med DBC Dagens program 10:00-12:00: Velkommen DDB s målsætninger for mobil og søg (Glenn, DDB) Søgning: Hvor kommer vi fra, og hvor
Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur
Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur NOTAT HR-stab Arbejdet med en mere klar og tydelig ledelse er med dette oplæg påbegyndt. Oplægget definerer de generelle rammer i relation
FAGLIG LEDELSE OG STYRING
FAGLIG LEDELSE OG STYRING Området for børn og unge med særlige behov STYRINGSGRUNDLAG ORGANISERING OG TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE FAGLIG UDVIKLING TILRETTELÆGGELSE AF ARBEJDET OPFØLGNING LEDELSESINFORMATION
Fundraising strategi Fondsgruppen 2015
Hovedbestyrelsesmøde den 19. juni 2015 Bilag 8.1 Fundraising strategi Fondsgruppen 2015 Senest opdateret 04.06.2015 1 Introduktion Denne fundraising strategi er en forlængelse og fortsættelse af strategiarbejdet
Digitaliseringsstrategi
Digitaliseringsstrategi Godkendt i xx den xx.xx.2010 Digitalisering i Viborg Kommune skal understøtte en helhedsorienteret og effektiv service over for borgere og virksomheder effektivisere de kommunale
Energirenovering for lejere. Projekt kickoff-seminar del II Bygherreforeningen den 1. juni
Energirenovering for lejere Projekt kickoff-seminar del II Bygherreforeningen den 1. juni Program 12:00 Let frokost 12:30 Introduktion til handlingsplanen og projektet, herunder resultatet af kickoffseminar
SOCIAL KAPITAL I SKOLEN
SOCIAL KAPITAL I SKOLEN HELDAGSSKOLE, INKLUSION, UNDERSTØTTENDE UNDERVISNING, AKTIVITETSTIMER, MERE TRIVSEL, MERE FÆLLESSKAB, MERE FYSISK AKTIVITET, MERE UNDERVISNING, NYE KOMMUNIKATIONS- OG SAMARBEJDSSTRUKTURER,
Sikkerhedsanbefaling. Forholdsregler ved ophør af serviceopdateringer til Windows XP Embedded
Sikkerhedsanbefaling Forholdsregler ved ophør af serviceopdateringer til Windows XP Embedded Juli 2014 Indledning Microsoft har annonceret, at selskabet den 31. december 2016 frigiver den sidste serviceopdatering
LOKAL OG DIGITAL ET SAMMENHÆNGENDE DANMARK
LOKAL OG DIGITAL ET SAMMENHÆNGENDE DANMARK Henriette Günther Sørensen, KL Fagligt forum for 7-arkivernes medarbejdere 14. september 2016 Fælles vision for digitalisering Det fælleskommunale arbejde med
