FORRETNINGSSTRATEGI SUNDHED.DK
|
|
|
- Lone Strøm
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FORRETNINGSSTRATEGI SUNDHED.DK
2 INDHOLD 01 Om dokumentet 3 02 Sundhed.dk s forretning Mission og vision Sundhed.dk s position og marked Sundhed.dk s fundament og leverancer Målgrupper Leverandører og samarbejde Leverancemodel 7 03 Sundhed.dk s værdisæt 8 04 Strategisk retning og mål for Én fælles virksomhed tæt på ejerne Professionel og slank samarbejdsorganisation Synlighed og kendskab til forretningen 10 Godkendt af sundhed.dk s Bestyrelse december
3 01 OM DOKUMENTET Sundhed.dk s Bestyrelse har vedtaget forretningsstrategien version 1 for sundhed.dk i december Forretningsstrategien skaber klarhed over sundhed.dk s forretning og sætter mål for sundhed.dk s arbejde i 2015 med at transformere organisationen til en mere kundeorienteret leveranceorganisation. Afrapportering til Bestyrelsen vedrørende de fastlagte mål vil ske allerede fra 2015 og håndteres af Sundhed.dk s sekretariat. Forretningsstrategiens mål revideres af sundhed.dk s Bestyrelse én gang årligt, med udgangen af året dvs. første gang i december
4 02 SUNDHED.DK S FORRETNING Denne forretningsstrategi skaber klarhed over sundhed.dk s forretning og sætter mål for sundhed.dk s transformation mod en mere kundeorienteret leveranceorganisation. Forretningsstrategien synliggør, hvordan sundhed.dk, som samarbejdspart og platform, skaber merværdi i parternes projekter og understreger orienteringen mod de fællesoffentlige strategier inden for sundheds-it og kommunikation som afsæt for sundhed.dk s videre arbejde Mission og vision Sundhed.dk har formuleret en mission og vision, der tager afsæt i sundhed.dk s rolle som samarbejdspart og leverandør inden for sundheds-it. Mission Sundhed.dk er en platform, som bidrager til at realisere parternes fælles offentlige strategier inden for sundheds-it og -kommunikation med fokus på et sammenhængende sundhedsvæsen for både borgere og sundhedsfaglige. Vision Sundhed.dk - den bedste indgang til det digitale sundhedsvæsen Det er sundhed.dk s opgave at bidrage aktivt og konstruktivt til at realisere parternes strategier, pejlemærker og it-sundhedspolitiske dagsordener. Det betyder, at sundhed.dk i tilrettelæggelsen af det fremadrettede arbejde, vil orientere sig målrettet mod de fælles nationale, regionale og kommunale strategier og arbejde for at lave sundheds-it, som skaber værdi for sundhedsfaglige og borgere. For at indfri mission og vision vil sundhed.dk fokusere på at være kundeorienteret dvs. indgå i et åbent og gennemsigtigt samarbejde med parterne som kunder Sundhed.dk s position og marked Sundhed.dk har oparbejdet en førende position inden for dansk, fællesoffentlig sundheds-it gennem fremvisning af patientdata, kommunikation, dialogværktøj og brand. 4
5 Dette skyldes i høj grad, at sundhed.dk er centralt placeret i forhold til at skabe sammenhæng i sundhedsvæsenet. Sundhed.dk samler og formidler information på tværs af sundhedsvæsenet og rummer i dag et stigende antal systemintegrationer til både nationale, regionale og kommunale systemer. Det betyder, at sundhed.dk i dag giver adgang til og fremviser data, på tværs af sektorer, til både sundhedsfaglige og borgere og samtidig skaber mulighed for dialog sundhedsfaglige og borgere imellem. Sundhed.dk har på den baggrund oparbejdet en kritisk masse og et stigende antal af brugere, både sundhedsfaglige og borgere, og skabt et veletableret brand hos størstedelen af den danske befolkning som relevant, brugbar og troværdig. Sundhed.dk s optræder dermed som en vigtig medspiller i at skabe sammenhæng mellem aktørerne i det danske it-sundhedslandskab Sundhed.dk s fundament og leverancer Sundhed.dk har et unikt fundament, der skaber merværdi for parterne. Dette fundament betyder, at samarbejdet med og leverancerne fra sundhed.dk adskiller sig positivt i forhold til andre leverandører på markedet. Sundhed.dk leverer et fundament og en række ydelser. Det betyder, at projekter, der sker i samarbejde med sundhed.dk, finder sted i en kontekst, der bidrager til mere værdi i det enkelte projekt. Sundhed.dk tilbyder: En platform og tekniske løsninger som fx portalrammeværk, søgemaskine, CMS, infrastruktur og sikkerhedsmodel Daglig drift og support af platformen Veletablerede netværk for samarbejde med parterne på alle niveauer Et højt og støt stigende antal brugere både sundhedsfaglige og borgere Kvalitativ og kvantitativ viden om brugerne på baggrund af løbende statistik, brugerinddragelse og test Viden om og erfaring med kommunikation, brugervenlighed, interaktion (UX) og informationsarkitektur (IA) Markedsføring af sundhed.dk som platform og kampagner i forbindelse med udvalgte løsninger Udarbejdelse af forskellige typer af aftaler og kontrakter fx databehandleraftaler Et etableret brand med højt kendskab og troværdighed blandt brugerne Gennemførsel af it-projekter fra a til z, dvs. fra idéfase til færdig, idriftsat løsning (herunder fx projektledelse, leverandørstyring, brugerinddragelse specificering og kvalitetssikring) 5
6 Løsninger, der integreres til sundhed.dk-platformen, står aldrig isoleret, men indgår i sammenhæng med relevant information, data, selvbetjeningsløsninger, kampagner mv. og opnår dermed større eksponering og potentielt brug, end hvis de stod alene. På sundhed.dk indgår løsningerne i en værdiskabende sammenhæng med eksisterende løsninger og indhold, så brugerne har nem og direkte adgang til fx egne data, opslagsværker og faglige vejledninger Målgrupper Sundhed.dk arbejder med to målgrupper: Sundhedsfaglige og borgere. I sundhed.dk s arbejde med at omsætte parternes fællesoffentlige strategier til konkrete it-løsninger tilstræbes løsninger af høj kvalitet, der bedst muligt imødekommer de to målgruppers behov og brugsmønster. Det sker på baggrund af indgående kendskab til hhv. sundhedsfaglige og borgere, som sundhed.dk følger nøje via brugermonitorering og undersøgelser, brugertest samt statisk over løsningernes brug. Sundhedsfaglige Sundhed.dk understøtter sundhedsfagliges arbejdsgange med fagspecifik information, opslagsværker, kliniske vejledninger, praksisinformation samt hurtigt overblik over patientdata på tværs af systemer og sektorer. Portalen fungerer som supplement og i visse tilfælde fall back system i forhold til de sundhedsfagliges egne fagsystemer. Borgere Sundhed.dk understøtter borgerenes informationsbehov med opslagsværker præsenterer beskrivelser af sygdomme og symptomer, vejledninger, information om forebyggelse, information om sundhedsvæsenet generelt, forskellige selvbetjeningsløsninger og nem adgang til egne journaloplysninger. Sundhed.dk giver mulighed for at få indsigt i og handle i forhold til eget behandlingsbillede og forløb. Sundhed.dk har forudsætningerne for at videreudvikle løsninger, der giver patienterne muligheder for at deltage mere aktivt i eget behandlingsforløb end i dag fx gennem patientindrapporterede oplysninger Leverandører og samarbejde Sundhed.dk har en flerleverandørstrategi for at sikre fleksibilitet i forhold til kundernes skiftende behov. Det betyder, at sundhed.dk inden for en række fagområder og discipliner indgår samarbejde med forskellige eksterne leverandører. 6
7 I sundhed.dk s it-strategi uddybes det, hvordan eksterne leverandører benyttes Leverancemodel Sundhed.dk anvender forskellige leverancemodeller. Valg af leverancemodel sker med afsæt i det enkelte projekt ud fra en vurdering af projektets omfang, kompleksitet, integrationsform, tid og økonomi. Produktudviklingen i sundhed.dk sker med en agil tilgang. Det betyder, at sundhed.dk, sammen med kunden og gennem inddragelse af brugerne, skitserer, hvad der minimum skal leveres for, at kunden får et brugbart system (minimum viable product). Herefter kan der udvikles videre på ønsker til yderligere funktionalitet i en, af kunden, prioriteret rækkefølge. 7
8 03 SUNDHED.DK S VÆRDISÆT For at understøtte sundhed.dk s transformation mod en mere kundeorienteret leveranceorganisation har sundhed.dk s ledelse fastlagt et nyt værdisæt for sundhed.dk. Som samarbejdspart og leverandør ønsker sundhed.dk at blive opfattet som: Professionel Sundhed.dk arbejder professionelt med produktudvikling og vedligeholdelse. Sundhed.dk er kompetent inden for sundheds-it og går efter højeste kvalitet. Sundhed.dk kender sine brugere, og produkterne skal leve op til deres forventninger og behov. Troværdig Sundhed.dk kommunikerer ærligt og åbent, både internt mellem ansatte og eksternt i samarbejdet med leverandører og parter. Sundhed leverer en opdateret portal, som er aktuel og tilpasset modtagerne. Effektiv Sundhed.dk arbejder agilt. Sundhed.dk er løsningsorienteret, fleksibel og effektiv i drift og udvikling og tilstræber at levere de bedste løsninger, som skaber merværdi for parterne og brugerne. Partnerskab Sundhed.dk kender værdien af tætte relationer til parterne og leverandører. Sundhed.dk er serviceorientereret og tror på, at de bedste resultater opnås gennem imødekommenhed, samarbejde og dialog. Sundhed.dk s ledelse vil i løbet af 2015 og frem arbejde aktivt på at forankre værdierne i organisationen. 8
9 04 STRATEGISK RETNING OG MÅL FOR Hvis sundhed.dk skal nå visionen om, at være den bedste indgang til det digitale sundhedsvæsen, og hvis transformationen hen imod en mere kundeorienteret leveranceorganisationer skal realiseres, kræver det en målrettet indsats. Udover et nyt værdisæt har ledelsen i sundhed.dk identificeret tre strategiske områder, hvor det vurderes at være afgørende, at sundhed.dk står stærkt for at kunne lykkes og for at kunne udfolde strategien de kommende år. De strategiske områder er gengivet nedenfor. For hvert strategisk område er opstillet en række fokusområder, der realiseres gennem en række fælles eller enhedsspecifikke initiativer. Arbejdet med initiativerne sker som en del af sundhed.dk s interne styring og udvikling. For at sikre gennemsigtig og synlig udvikling af sundhed.dk har sundhed.dk s Bestyrelse fastsat to til tre mål for hvert strategisk område, som sekretariatet vil arbejde målrettet for at realisere. Der vil blive afrapporteret på de strategiske mål hvert kvartal på bestyrelsesmøderne Én fælles virksomhed tæt på ejerne Sundhed.dk ønsker at bringe ejerne og øvrige samarbejdsparter tættere på forretningen, og at samarbejdet med sundhed.dk afspejler en serviceorienteret organisation, der arbejder sammen ud fra en fælles retning. Sundhed.dk understøtter parternes forretning gennem tilfredse brugere, der nemt og effektivt får adgang til de informationer og data, de har brug for. Der er sat følgende mål, der skal indfri ønsket om at være én fælles virksomhed tæt på ejerne: Parter, der indgår samarbejde om udvikling af nye løsninger, scorer projektforløbet til 3 ud af 4. I en årlig måling skal parternes løsningsejere for de 10 højest prioriterede løsninger på sundhed.dk-portalen vurdere samarbejdet med sundhed.dk til 3 ud af 4. Andelen af brugere, som vil anbefale sundhed.dk-portalen til en ven eller kollega, skal stige med 10 % fra starten af 2015 til udgangen af 2016 (metode: Net Promoter Score, NPS). 9
10 04.2 Professionel og slank samarbejdsorganisation Sundhed.dk ønsker at være en professionel og slank samarbejdsorganisation, der fleksibelt imødekommer parternes behov for opgaveløsning og har de rette forudsætninger for effektivt samarbejde med eksterne leverandører med henblik på at øge produktiviteten. Der er sat følgende mål, der skal indfri ønsket om at være en professionel og slank samarbejdsorganisation Sundhed.dk s produktivitet øges markant årligt i perioden Produktiviteten måles ved at opgøre den tid, som sundhed.dk har forbrugt til intern og ekstern udvikling, omregnet til markedspris. Parter, der indgår samarbejde om udvikling af nye løsninger, scorer kvaliteten af løsningen til 3 ud af 4. Sundhed.dk-portalen har en oppetid på 99,5 % pr. måned Synlighed og kendskab til forretningen Sundhed.dk ønsker at være en åben og gennemsigtig organisation, der sikrer systematisk kommunikation og afrapportering på strategi, prioriteringer, resultater og fremdrift til parter og relevante interessenter. Der er sat følgende mål, der skal indfri ønsket om at skabe synlighed og kendskab til forretningen: Sundhed.dk har indgået aftale om at udvikle mindst to nye it-projekter, som understøtter National strategi for digitalisering af sundhedsvæsenet i 2015, og tre i Kendskabet til sundhed.dk hos både borgere og sundhedsfaglige brugere øges med 2 procentpoint pr. år ( ). 10
MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN
MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN 2014-17 Visionen Visionen for politikken er: DETTE ER EN KORT GENNEMGANG AF DIGITALISERINGSPOLITIKKENS FORMÅL, OPBYGNING OG INDHOLD, SOM SKAL ANSES SOM ET SUPPLEMENT
PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016
PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016 Indhold 1 INDLEDNING 3 2 STRATEGIGRUNDLAGET OG HANDLINGSPLAN 5 3 VISION 6 4 PEJLEMÆRKER OG PRINCIPPER 8 4.1 TEKNOLOGI 8 4.1.1 Principper 8 4.2 KOMMUNIKATION 9 4.2.1
Strategi 2020 Helhed - Sammenhæng - Tryghed
Strategi 2020 Helhed - Sammenhæng - Tryghed Forord Sundhedsdatastyrelsen blev dannet i 2015 for at fastholde og udvikle den styrkeposition, Danmark har på digitalisering og nationale data på sundhedsområdet.
STRATEGI FOR DANMARKS DOMSTOLE
STRATEGI FOR DANMARKS DOMSTOLE 2019-2022 INDHOLD Domstolenes rolle og opgaver 3 Strategiens baggrund 4 Den strategiske ramme 6 Værdier 8 De fire overordnede mål 9 De strategiske temaers indhold 12 2 DOMSTOLENES
DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune
DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt
Effektiv digitalisering. - Digitaliseringsstyrelsens strategi 2012-2015. April 2012
April 2012 Effektiv digitalisering - Digitaliseringsstyrelsens strategi 2012-2015 Baggrund Danmark står med væsentlige økonomiske udfordringer og en demografi, der betyder færre på arbejdsmarkedet til
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Velfærd gennem digitalisering
Velfærd gennem digitalisering Sorø Kommunes Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering 2011 2016 1. Indledning Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering er udarbejdet i 2011 over en periode
Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi
Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det
Digitaliseringsstrategi i Vejle Kommune
Digitaliseringsstrategi i Vejle Kommune 2017-2021 2 KOMMUNIKATIONS DIGITALISERINGS Digitaliseringsstrategi Forord Digitalisering er et vilkår i dagens samfund. Nye digitale teknologier har præget samfundets
Løsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
Strategi for Regional IT
g Strategi for Regional IT 2014-2016 Region Syddanmark Forord Nærværende strategi udspringer af Regional IT s formål, som er at it-understøtte Region Syddanmarks aktiviteter. Strategien indeholder en
Ikast-Brande Kommunes digitaliseringsstrategi 2012-2015
Ikast-Brande Kommunes digitaliseringsstrategi 2012-2015 Økonomi- og planudvalget d. 19. Juni 2012 Byrådet d. 26. Juni 2012 Indhold Indledning... 4 Digitalisering med fokus på innovation, kreativitet og
Kommunikationspolitik
Kommunikationspolitik Januar 2009 Hillerød Hospital Kommunikationsenheden Kommunikationspolitik Kommunikationsenheden Hillerød Hospital Kommunikationspolitik for Hillerød Hospital Indhold 1. Formål...
2. Fødevareministeriet er en koncern
Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi 1. Indledning 2. udgave af Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi er udarbejdet i 2007. Effektiviseringsstrategien
ATP s digitaliseringsstrategi 2014-2018
ATP s digitaliseringsstrategi 2014-2018 ATP s digitaliseringsstrategi samler hele ATP Koncernen om en række initiativer og pejlemærker for digitalisering i ATP. Den støtter op om ATP Koncernens målsætning
Kommunikationsstrategi for Brugerklubben SBSYS WWW.SBSYS.DK [email protected]
Kommunikationsstrategi for Brugerklubben SBSYS WWW.SBSYS.DK [email protected] Indholdsfortegnelse Ekstern Kommunikation... 3 Eksempler på kommunikation med eksterne interessenter... 4 Intern Kommunikation...
Digitaliseringsstrategi 2011-2015
Digitaliseringsstrategi 2011-2015 Dokumentnr.: 727-2011-34784 side 1 Dokumentnr.: 727-2011-34784 side 2 Resume: Digitaliseringsstrategien for Odder Kommune 2011-2015 er en revidering af Odder Kommunes
Kommunikationsstrategi. Styrelsen for Patientsikkerhed
Styrelsen for Patientsikkerhed December 2017 Kolofon Titel på udgivelsen: Kommunikationsstrategi Udgivet af: Styrelsen for Patientsikkerhed Islands Brygge 67 2300 København S Telefon: 72 28 66 00 E-post:
Roadmap for Regionernes fælles strategi for digitalisering af sundhedsvæsenet. Version 1.0
Roadmap for Regionernes fælles strategi for digitalisering af sundhedsvæsenet Version 1.0 Begrebssammenhæng Fra vision til roadmap Roadmap et er opbygget på baggrund af en nedbrydning af visionen i et
Styringsdokument for Statens Administration 2014
Styringsdokument for Statens Administration 2014 Statens Administrations strategiske målbillede Statens Administrations mission og vision Statens Administration arbejder inden for Finansministeriets mission
Principper for weboptimering - den effektive og brugervenlige hjemmeside
Principper for weboptimering - den effektive og brugervenlige hjemmeside 1 Indledning Denne principsamling er blevet til som led i et projekt, hvis formål har været at sætte fokus på at gøre de kommunale
Beredskabsstyrelsens Personalepolitik
Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Udgivet af: Beredskabsstyrelsen Datavej 16 3460 Birkerød Telefon 45 90 60 00 Email: [email protected] www.brs.dk 2 Beredskabsstyrelsens Personalepolitik 3 Forord Velkommen
Vision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen
Vision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen 2016-2020 VISION PERSPEKTIVER OVERORDNEDE MÅL ORGANISERING ROLLER OG ANSVAR INDSATSER BAGGRUND I Hjørring Kommune vil vi
Intern kommunikation i Faxe Kommune - et oplæg til dialog Indhold: Kommunikation & Kvalitet, august 2009
Intern kommunikation i Faxe Kommune - et oplæg til dialog Indhold: Udgangspunkt og definition Status og udfordringer Løsning og fremtid Åbne spørgsmål Kommunikation & Kvalitet, august 2009 Del 1: Udgangspunkt
Intern kommunikationsstrategi
gladsaxe.dk Intern kommunikationsstrategi Intern kommunikationsstrategi Hvorfor skal vi have en intern kommunikationsstrategi? Gladsaxe Kommune ønsker at styrke den interne kommunikation fordi: God intern
Kommunikationspolitik Denne politik beskriver de overordnede tanker om god kommunikation i Region Hovedstaden
24. juni 2012 Kommunikationspolitik Denne politik beskriver de overordnede tanker om god kommunikation i Region Hovedstaden Forord Regionsrådet er en politisk organisation, hvis medlemmer er demokratisk
KOMMUNIKATIONSPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADEN
Region Hovedstaden KOMMUNIKATIONSPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADEN GOD KOMMUNIKATION - I REGION HOVEDSTADEN FORORD Regionsrådet er en politisk organisation, hvis medlemmer er demokratisk valgt til at sikre
Kommunikationspolitik Assens Kommune
Kommunikationspolitik Assens Kommune Indholdsfortegnelse 1.0 Kommunikationspolitik...3 1.1 Sådan omsætter vi kommunikationsprincipperne...4 1.2 Sådan føres Kommunikationspolitikken ud i livet...5 1.3 Kommunikation
Webstrategi 2010-2012 Hørsholm Kommune
Webstrategi 2010-2012 Hørsholm Kommune August 2009 Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 OVERORDNEDE RAMMER... 4 Baggrund... 4 Formål... 4 Struktur... 4 SAMMENHÆNG MED ØVRIGE STRATEGIER... 4 STRATEGISKE
Kompetencestrategi for Styrelsen for Patientsikkerhed April 2017
Kompetencestrategi for Styrelsen for Patientsikkerhed April 2017 1. april 2017 31. december 2019 Indhold 1 Indledning 2 2 Kompetencestrategiens kontekst 3 2.1 Styrelsens aktuelle situation 3 2.2 Kompetencebehov
Et fælles kvalitetssystem er under implementering i VIA - VIAs kvalitetsmodel. Formålet med den fælles kvalitetsmodel er:
1. Kvalitetsmodellens formål Et fælles kvalitetssystem er under implementering i VIA - VIAs kvalitetsmodel. Formålet med den fælles kvalitetsmodel er: at sikre implementering af et kvalitetssystem i alle
Kommunikationsstrategien skal sikre sammenhæng mellem det, vi siger og det, vi gør.
Kommunikationsstrategien skal sikre sammenhæng mellem det, vi siger og det, vi gør. Job & Aktivitetscenter Hørkær 1 September 2017 Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi på Job & Aktivitetscenter
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab
Resultatplan for KORA, Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning 2016
Resultatplan for KORA, Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning 2016 INDLEDNING KORA, Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning, har eksisteret
for god kommunikation
for god kommunikation KOMMUNIKAT I O N Kodeks for god kommunikation i Fredensborg Kommune Formål Den offentlige kommunikation har udviklet sig betydeligt de seneste år i takt med forståelsen af, at en
Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune
Vores fundament Miljø og Teknik Randers Kommune I efteråret 2009 har vi arbejdet med at skabe et nyt fælles fundament for Miljø og Teknik. Ambitionen har været at skabe en klar retning for vores fremtidige
Kommunikations- politik. December 2017
Kommunikations- politik December 2017 Indhold En kommunikationspolitik for alle Fem principper for god kommunikation Målgrupper Kommunikationskanaler Det daglige kommunikationsansvar Ekstern kommunikation
Mål- og resultatplan
Mål- og resultatplan Indhold Strategisk målbillede 3 Mission og vision 3 Strategiske pejlemærker 4 Mål for 2015 6 Mål for kerneopgaver 6 Mål for intern administration 6 Gyldighedsperiode og opfølgning
Mål- og resultatplan
Mål- og resultatplan Indhold Strategisk målbillede for Statens Administration 3 Produkter 3 Kunder 4 Marked 4 Flytning 4 Mål for 2016 6 Mål for kerneopgaver 6 Mål for intern administration 6 Gyldighedsperiode
Det nordfynske ledelsesgrundlag
Det nordfynske ledelsesgrundlag Ledelsesgrundlag for Nordfyns Kommune Derfor et ledelsesgrundlag Nordfyns Kommune er en politisk ledet organisation i udvikling. Internt i form af nye innovative arbejdsformer,
Udvalgsplan Velfærds- og Sundhedsudvalget. Web udgave VELFÆRD OG SUNDHED
Udvalgsplan 2014-2017 Velfærds- og Sundhedsudvalget VELFÆRD OG SUNDHED Forord Velfærds- og Sundhedsudvalget ønsker, at børn, unge og voksne i Horsens Kommune skal leve gode og aktive liv. Horsens Kommune
Lægeforeningen 2008 Trondhjemsgade 9, 2100 København Ø Tlf.: 3544 8500 www.laeger.dk
1 Lægeforeningen 2008 Trondhjemsgade 9, 2100 København Ø Tlf.: 3544 8500 www.laeger.dk Fremtidens sundheds-it Lægeforeningens forslag Lægeforeningen 3 Det danske sundhedsvæsen har brug for it-systemer,
God ledelse i Haderslev Kommune
God ledelse i Haderslev Kommune God ledelse i Haderslev Kommune God ledelse i Haderslev Kommune handler om at sikre en attraktiv arbejdsplads. En arbejdsplads, som nu og i fremtiden, giver den enkelte
Et stærkt offentligt sundhedsvæsen
Udarbejdet af: AC FOA FTF KTO Sundhedskartellet Danske Regioner Dansk Sygeplejeråd Foreningen af Speciallæger HK/Kommunal LO Yngre Læger Et stærkt offentligt sundhedsvæsen Juni 2010 Vi har et godt offentligt
Mål- og Resultatplan. Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse
Mål- og Resultatplan Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse 2016 2017 Indhold 1. Indledning...1 2. Strategisk målbillede...1 2.1. Strategiske pejlemærker...2 3. Mål for 2017...4 4. Opfølgning...7 5. Påtegning...8
Kommunikationspolitik
Kommunikationspolitik for Langeland Kommune Januar 2017 Baggrund Som offentlig arbejdsplads er vi forpligtet til at forholde os til, hvordan vi kommunikerer, når det gælder den service, vi yder, og den
Koncern-IT. KU Digital. Københavns Universitets digitaliseringsstrategi. Westergaard IT-strategi 4.11.2014 Dias 1
KU Digital Københavns Universitets digitaliseringsstrategi Dias 1 Universitetets formål Forskning Uddannelse Formidling og vidensudveksling Rådgivning Dias 2 KU er Skandinaviens største universitet Cirka
Strategi 2013-2017 Danmarks Miljøportal
Strategi 2013-2017 Danmarks Miljøportal Introduktion Danmarks Miljøportal (DMP) har ansvaret for en digital infrastruktur på miljøområdet, der gør det muligt for myndigheder og offentlighed at få nem adgang
Digitaliseringsstrategi
Digitaliseringsstrategi 2010-2014 Indledning Staten, regionerne og kommunerne udarbejdede i 2007 en fællesoffentlig digitaliseringsstrategi, der på væsentlige områder indeholder forpligtende initiativer
Fælles regionale principper for. systematisk læring af patientklager
Fælles regionale principper for systematisk læring af patientklager Fælles regionale principper for systematisk læring af patientklager Læring af patientklager handler om at lytte, agere og forbedre. Formålet
STRATEGI FOR SUNDHED.DK 2013-2015
STRATEGI FOR SUNDHED.DK 2013-2015 indhold FORORD 3 Hvad skal sundhed.dk? 4 Borgerne som målgruppe 5 De sundhedsprofessionelle som målgruppe 6 Tilpasninger til brug af mobile ENHEDER 7 Tilgængelighed og
LOKAL OG DIGITAL - ET SAMMENHÆNGENDE DANMARK
V. PIA FÆRCH ([email protected]) KONTORCHEF, KL 1 FÆLLESKOMMUNAL DIGITALISERINGSSTRATEGI 2016-2020 UDGANGSPUNKT FOR DEN NYE STRATEGI Den fælleskommunale digitaliseringsstrategi 2011-2015 Fælles beslutnings- og
Geodatastyrelsens strategi 2013 2016
Geodatastyrelsens strategi 2013 2016 Geodatastyrelsen er en del af Miljøministeriet og har som myndighed ansvaret for infrastruktur for geografisk information, opmåling, land- og søkortlægning samt matrikel-
DIGITAL SAMMENHÆNG - for borgere og virksomheder
DIGITAL SAMMENHÆNG - for borgere og virksomheder Digitaliseringsstrategi 2017-2020 Silkeborg Kommune & Viborg Kommune Indhold Sammen kan vi gøre det bedre 3 Digitalisering skaber sammenhæng på tværs 5
Tjekliste med 13 anbefalinger til strategisk lederskab
liste med 13 anbefalinger til strategisk lederskab En vindervirksomhed er en virksomhed, der igennem sit strategiarbejde og handlekraftig eksekvering af sin Vinderstrategi sikrer sig som morgendagens vinder,
Kommunikationsstrategi 2011-2014. UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune
Kommunikationsstrategi 2011-2014 UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune Indledning UngSlagelse har længe haft et ønske om flere brugere. Èn af de udfordringer som UngSlagelses står overfor er, et
Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S
Strategi 2020 for Frederiksberg Forsyning A/S Forord 2 Omverdenen 3 Vores vision 4 Vores mission 5 Strategiske mål 6 Strategiske temaer 7 Strategi 2020 kunden er i centrum Det er vores ambition at levere
VIRKSOMHEDSPLAN FOR ØRESUNDDIREKT. Danmark 2017
VIRKSOMHEDSPLAN FOR ØRESUNDDIREKT Danmark 2017 VIRKSOMHEDSPLAN FOR ØRESUNDDIREKT DANMARK 2017 1. INTRODUKTION 2. VISION 3. MISSION 4. STRATEGI 5. FASTE DRIFTSOPGAVER 6. UDVIKLINGSOPGAVER 2017 7. MÅL OG
Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND
1 2013 Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND Kvalitet døgnet rundt Udarbejdet: Strategi og Udvikling/Kommunikation 2013. Godkendt: Direktionen 10.2013. Revideres: 2014 2 3 EKSTERNE RAMMER FOR SYGEHUS SØNDERJYLLAND
Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse
Tænketank for brugerinddragelse Danske Patienter har modtaget 1,5 mio. kr. fra Sundhedsstyrelsens pulje til vidensopsamling om brugerinddragelse til et projekt, der har til formål at sikre effektiv udbredelse
Offentlig Digitalisering Per Andersen, direktør, DANSK IT
Offentlig Digitalisering Per Andersen, direktør, DANSK IT Agenda DANSK IT Danmark 3.0 IT i Praksis Offentlig digitaliseringsstrategi Hvad arbejder DIT for? Forening for IT professionelle med 7.400 medlemmer
Dansk Industri: Netværk for Sundhedsteknologi
Dansk Industri: Netværk for Sundhedsteknologi Jens Andersen Adm. direktør Region Sjælland Formand for RSI s styregruppe Sundheds-it: Mere i fokus end nogen sinde Myter om hvad der er godt, skidt og galt
