Ung mor på vej PROJEKTBESKRIVELSE

Transkript

1 Ung mor på vej PROJEKTBESKRIVELSE

2 UNG MOR PÅ VEJ - PROJEKTBESKRIVELSE Ung mor på vej. Projektbeskrivelse Udarbejdet af projektansvarlig sundhedsplejerske Marianne Willert og ledende sundhedsplejerske Vibeke Fogh. Januar 2014 Baggrund Sundhedsudvalget ønsker fortsat via Sundhedspuljen bl.a. at styrke den tidlige indsats i forhold til udsatte spæd- og småbørn. Ligeledes har udvalget en særlig opmærksomhed på indsatsen for de unge mødre. Sundhedsplejen har gennem de sidste 6 år, de sidste 2 år med midler fra sundhedspuljen, haft særlig fokus på de unge mødre, og der er taget særlige initiativer for at støtte de unge gravide og unge mødre. Der laves fortsat mødregrupper for de unge mødre under 24 år, og dette tilbud blev i 2012 harmoniseret således, at tilbuddet bliver mere ensrettet i Vordingborg, Stege og Præstø. Dette tilbud er udover at være netværksskabende også et læringsmiljø, med undervisning fra sundhedsplejen og diverse samarbejdspartnere. Se bilag1. Gennem det afsluttede projektet Projekt Ung Mor bryd den sociale arv, et projekt der var forankret i Jobcenteret, blev det tydeligt for Sundhedsplejen, at ikke mindst de sårbare unge mødre har behov for og efterspørger mere støtte og hjælp til at vælge en sundere livsstil. For de sårbare mødre er der ofte ikke et naturligt netværk eller rollemodeller i hverdagen, der kan udfordre eller stimulere til fx fysisk aktivitet eller kostændringer. I Sundhedsplejen oplever vi, at vi, qua vores faglige tilgang, har en unik mulighed for at få en positiv og naturlig kontakt med de unge mødre. Ved at styrke og udbygge den allerede eksisterende tidlige indsats for denne målgruppe, vil vi i langt højere grad kunne hjælpe dem på vej. Visionen i Vordingborg Kommunes Børne-, Unge- og Familiepolitik beskriver bl.a. at den kommunale indsats skal tage udgangspunkt i barnets og forældrenes egne ressourcer gennem lokale aktiviteter der støtter omsorg, opdragelse m.m. Ligeledes nævnes det i de politiske mål, at omsorg, tryghed og trivsel skal opleves af både børn og forældre, og der skal skabes bedre vilkår for fremme af sunde kost- og motionsvaner. Sundhedspolitikken fra 2011 nævner vores sundhedsprofil, der vidner om markant social ulighed i sundhed, der nødvendiggør et større fokus på de mest udsatte borgere. Sundhedspolitikken har som indsatsområder i årene bl.a. mere sundhed i hverdagen og flere og bedre tilbud til de mest udsatte. Projektet harmonerer fint med Sundhedsplejens eksisterende tilbud for de unge mødre og vil give en rød tråd i den forebyggende indsats for denne sårbare gruppe. Gennem dette projekt Ung mor på vej ønsker vi at kunne tilbyde et trygt, længere og tættere forløb og enten ved deltagelse i gruppeforløb og/eller ved brug af mentor-ordning/marte meo give den unge mor mulighed for at arbejde med de områder af livet, der vil styrke hendes moderskab, personlige udvikling og sundhed.! 2/!

3 UNG MOR PÅ VEJ - PROJEKTBESKRIVELSE Formål Projektet har 3. hovedformål: 1) at styrke mødres forældrekompetance 2) at skabe netværk for unge mødre 3) at fremme sundhed og trivsel hos spæd- og småbørn samt deres mødre Delmål: - Styrke samspillet og tilknytning mellem mor og barn - Skabe bevidsthed om sammenhæng mellem værdier og valg - Skabe støttende netværk og styrke sociale kompetencer. - Skabe bevidsthed om muligheder for sunde valg - Bryde barriere i forhold til at lave fysiske aktiviteter, tage ansvar for egen sundhed, psykisk og fysisk - At mødrene oplever at det også er en styrke at bede om hjælp (benytte kommunens tilbud fx familierådgivningen) - At mødrene bliver bevidst om det ansvar og de muligheder der ligger i tilgangen til samværet/opdragelsen/samspillet med sit barn. Målgruppe Unge mødre under 24 år og deres børn. Projektperiode Projektet var oprindeligt toårigt og havde sin opstart i januar Projektet blev forlænget med endnu 2 år og forventes afsluttet med udgangen af Organisering af projektet, status og evaluering Projektet er organiseret og ledes i Sundhedsplejen. Den fungerende styregruppe består af projektansvarlig sundhedsplejerske og ledende sundhedsplejerske, der er ansvarlig for organisering, koordinering og en beskrivelse af rammerne for aktiviteterne. Styregruppen mødes i forbindelse med opstart, årlige evalueringer og ved projektets slutevaluering. Der er herudover en arbejdsgruppe bestående af 3 sundhedsplejersker, der leder grupperne lokalt. De er ansvarlige for at planlægning af aktiviteter og systematisering af opgaverne til højskolerne samt facebook. Desuden står de for løbende evaluering via logbøger. Deltagerne evaluerer tilbuddet efter 6 og 8 mdr. Sundhedsudvalget orienteres og inddrages ved afvigelse. Der laves status efter første år og slutevaluering ultimo 2015.! 3/!

4 UNG MOR PÅ VEJ - PROJEKTBESKRIVELSE Projektets resultat-mål og succeskriterier - At den unge mor oplever en større handlefrihed i eget liv og føler sig styrket i moderskabet. - At mor oplever et positivt samspil med sit barn. - At mor oplever succes i forhold til at prøve nyt (arbejde med vaner, overbevisninger og forhindringer). - At den unge mor oplever at samvær med andre er med til at give læring og udvikling, hvilket giver hende endnu større platform at handle ud fra. - At den unge mor viser parathed og arbejder med mål for egen udvikling (uge-opgave) - At fysisk aktivitet kommer på dagsordenen, også i praksis. - At den unge mor gennem sin ny viden og handlekompetencer formår at lave ændringer mod en sundere kost og mere fysisk aktivitet. - At den unge mor er blevet bevidst om egne styrker og værdier, og kan reflektere over andres (barnets, partnerens/ familiemedlemmers). Projektets indhold og aktiviteter Projektet vil fremover indeholde et to strenget tilbud: 1- Gruppeforløb med ugentlige møder af 2 timer i en 8 måneders periode. Der oprettes en facebook gruppe til hvert hold. 2- Tre former for individuelle forløb, når der er behov for en ekstra indsats. * Ekstra hjemmebesøg af egen sundhedsplejerske * Mentor forløb * Marte Meo forløb Højskolerne/Gruppeforløbet: Sundhedsplejen har den erfaring at højskolerne er en god platform at operere ud fra. Der skabes trygt og rummeligt fora, hvor tanker og meninger kan udveksles. Da vi her har hele 80% af unge mødre på barsel som deltagere, og fra 1 del af projektet og lignende projekter i egen og andre kommuner ved vi, at disse mødre efterlyser et sted, hvor de kan mødes og fortsat finde støtte i forhold til at mestre livet som ung mor. At forlænge det eksisterende tilbud fra 6 til 8 måneder vil gøre at flere mødre har mulighed for at benytte tilbuddet og har et sted at mødes under størstedelen af deres barsel. Grupperne har opstart 2 gange om året (jan+aug). De ekstra 2 mdr. i kendt gruppe med gennemgående sundhedsplejersker har 4 konkrete hensigter:! 4/!

5 UNG MOR PÅ VEJ - PROJEKTBESKRIVELSE 1. At bevare mødested/forum for de unge mødre og deres børn, hvor der tales om/ drøftes de ting, der optager de unge mødre aktuelt. Der vil være lege/tumle område for børnene. Med kendskab til målgruppen vil sundhedsplejerskerne inspirere til diskussioner ved at tage bestemte sundhedsrelaterede emner op ligesom der vil være oplæg fra samarbejdspartner. Derudover vil der i løbet af de 2 timer hver uge som gruppen er samlet, være mulighed for, at en fagperson har en individuel (sundheds)samtale med en mor, der måtte have behov for dette. 2. Oplæg og undervisning af sagsbehandler fra jobcentret kobles systematisk på gruppen således at denne person også når til at aftale/udføre første samtale med de unge mødre, som er på dagpenge og som skal støttes for at komme i gang med uddannelse, aktivering eller job efter endt barsel. Også med fokus på at der er en tid efter barslen. 3. Skal være et aktivt mødested på den måde, at der tilrettelægges diverse aktiviteter Ud af huset med fokus på krop, kost og motion. 4. At give mulighed for at fædre kan deltage til visse aktiviteter, da fædres rolle spiller ind på hele familiens sundhed og trivsel. I de ekstra måneder er der fortsat samarbejde med sundhedspersonale, PPR og Forebyggelse og Jobcenter. Ekstra hjemmebesøg: Dette tilbydes i det omfang der er behov for mere individuel sundhedsfaglig rådgivning. Mentorordning Mentorordningen er tænkt som personlig støtte for den unge mor i forhold til uddannelse, job, økonomi, familiesituation, moderrolle, kost, motion, ensomhed, at sætte grænser (for barn, partner, venner, forbrug) m.m. Det er suverænt den unge mor og mentor der aftaler, hvad deres samarbejde skal gå ud på. Op til 5 deltagere af gangen tilbydes en mentorordning med 1 ½ times mentorstøtte pr. uge, svarende til et ugentligt hjemmebesøg. Kommunale mentorer: Mentorer rekrutteres blandt sundhedsplejersker, men ønsket er på længere sigt stadig at de kan rekrutteres bredt i kommunalt regi, både hvad angår uddannelser/kompetencer og forankring i forvaltninger. Mentorerne bliver i praksis ambassadører for helhedsorienteret tværfagligt og tværsektorielt samarbejde i kommunen. Vi er dog stødt på forhindringer som dobbelt job. Mentorerne søger viden hos hinanden og opfatter hinanden som kolleger på tværs af faggrænser, sektorer og forvaltninger. Det betyder i praksis, at mentorerne som fagpersoner får en bredere viden, større kendskab til den kommunale virksomhed generelt, og de kender specifikt mere til hinandens fagområder og arbejdsbetingelser. Projektet køber desuden mentortimer hos privatpraktiserende coach. Mentorerne får stillet max 1 ½ time pr uge til rådighed, hvor de frikøbes fra deres faste arbejdssted.! 5/!

6 Marte Meo Er en udviklingsstøttende metode til de mødre/familier, der har behov for hjælp og støtte til mestring af forældreskabet. Ved hjælp af videooptagelser af hverdagssituationer har metoden fokus på barnets signaler og udvikling og kan støtte mor/forældre til at blive opmærksomme på hvordan de styrker samspillet med deres barn. Metoden anvendes eksempelvis til urolige spædbørn, børn med spise eller søvnproblemer, håndtering af konflikter. En Marte Meo terapeut-uddannet sundhedsplejerske vil analysere optagelserne og give tilbagemelding til mor( og far) og viser med videoklip, hvor der er positivt kommunikation og samspil. Den unge mor og far vil så få et arbejdspunkt, som hun/de skal arbejde med til næste gang. Fra optagelse til optagelse kan mor og far sammen med terapeut følge udviklingen i samspillet mellem barn og forældre. Der laves videooptagelser og tilbagemeldningen hos en famile, de antal gange der er brug for de UNG MOR PÅ VEJ - PROJEKTBESKRIVELSE Metoder og værktøjer i hele projektet Vi bruger: * Ung lærer af ung -metoden * Gruppecoaching (Reinhard Stelter) * Aktive vurderinger * Du bestemmer -metoden * Teorien om mestring (Antonowsky) * Små skridt (Per Brændgaard) * Viden om sociale kompetencer * Viden om gruppeforløb (fx Casper Aaen) * Noget om ændring af vaner/mønstre (fx NLP) * Noget om rollemodeller og spejling (Susan Hart) * Viden om kost, energi og læring * Teori omkring motivation (deres børn er stor motivation for at de får lyst til at ændre tanker, handlinger og vaner/mønstrer) * Case-beskrivelser til dialog med mødrene den gode historie * Dilemma spørgsmål * Marte Meo Tidsplan Der opstarter nye grupper hvert halve år i Præstø, Stege og Vordingborg. Det betyder, at der i de 3 byer er overlap af 2 hold 4 måneder om året (feb+marts/aug+sept). Hvis der ikke er nok til at starte nyt hold i en af byerne ( min 4 ) tilbydes mødre deltagelse i en af de andre byer hvis nødvendig med kørsel betalt. De øvrige individuelle tilbud tilbydes efter behov. Et mentorforløb vil max strække sig over et par måneder med op til 5 møder. Et Marte Meo forløb er ligeledes et afgrænset forløb over ca. 2 mdr. Kommunikationsplan Der er løbende behov for information til alle de samarbejdspartnere, der kan have interesse i og mulighed for at bidrage med deres faglighed i projektet. Der vil måske være samarbejdspartnere, der vil kunne bidrage med timer, der lønnes i eget område, og der vil være nøglepersoner der vil blive aflønnet med timeløn.! 6/!

7 Sundhedsplejen har allerede et tværfagligt netværk, hvor denne kommunikation vil kunne foregå. Herudover er der Intranet og nyhedsaviser og lokalaviser. De unge mødre vil oftest blive informeret af egen sundhedsplejerske. Der laves en folder om tilbuddet som sundhedsplejersker og andre samarbejdspartnere udleverer til de unge mødre. Lederen af Sundhedsplejen og den projektansvarlige vil være ansvarlig for informationen og får på visse områder praktisk hjælp af kommunikationsmedarbejderen i Sundhed. UNG MOR PÅ VEJ - PROJEKTBESKRIVELSE Risikoanalyse Vi ser allerede nu at en del unge familier har fravalgt deltagelse i projektet En god start sammen som er et generelt tilbud for alle, der får børn. Vi ser det ikke som at Ung mor på vej har været en slags konkurrent til dette projekt. Og vi må forholde os til, at der også fremover vil være en del af de helt unge der ikke magter at deltage i forældreuddannelsesprogrammet Familie på vej (implementeringen af En god start sammen, som er sundhedsplejens tilbud til alle familier fra 2014) og netop denne gruppe vil måske således have mere glæde af forlængelsen af højskolen. Ligeledes er der mødre der har stor glæde af begge tilbud. Opfølgning Der vil halvårligt være status på de afholdte aktiviteter, og der føres logbog af gruppeledere/ projektansvarlig. Forankring og drift Projektet vil naturligt kunne blive en del af Sundhedsplejens tilbud og drift, såfremt der findes ressourcer til det. Evaluering Der vil løbende være evaluering af de enkelte aktiviteter og antal brugere af tilbuddene. Der vil midtvejs (efter et år, dvs. ca. jan 2015) være evaluering ud fra formål/succeskriterier og resultater. Budget og ressourcer Budget ramme: kr. årligt i 2014 og 2015 Forbrug: Projektansvarlig: 4 timer pr. uge til planlægning, koordinering, opfølgning og andre administrative opgaver. Evt. øvrige timer vil som nu afholdes i Sundhedsplejen budget.! 7/!

8 3 forlængede højskoler: 3x2 medarbejdere i 4 timer hver uge = 24 timer om ugen I to måneder: 24 t x9= 216 timer Møder i arbejdsgruppe: 3 personer x 4 t. = 12 t.pr år Mentorordning: 4 mentorer i hver 2 time = 8 time. Koordinering og supervision kr. årligt Marte Meo: 1 Marte Meo terapeut 5 timer om ugen. Højskoler og mentorordning vil tilbydes i ca. 46 uger pr. år (fratrukket ferieperioder) Løn i alt for 21½ time i 46 uger er ca kr. Forplejning på Højskolerne, fødevarer til undervisningsbrug, aktiviteter, øvrige materialer og befordring til mødre. I alt ca kr. Befordring til medarbejder.000 kr. Udgifter til ekstra hjemmebesøg samt øvrig administration og opfølgning afholdes af Sundhedsplejens drift midler. UNG MOR PÅ VEJ - PROJEKTBESKRIVELSE! 8/!

9 UNG MOR PÅ VEJ - PROJEKTBESKRIVELSE Dato: den 1. januar 2014 Marianne Willert og Fogh Sundhedsplejen Vordingborg Kommune Langgade Stege Vibeke! 9/!

10 UNG MOR PÅ VEJ - PROJEKTBESKRIVELSE! /!