Projektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Projektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!"

Transkript

1 NOTAT juni 2008 Prjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage! J.nr kntr/upe,hjh,itc 3. kntr/ath, aj Baggrund g frmål Erfaringerne fra bl.a. indsatsen NY CHANCE.TIL ALLE viser, at en aktiv, virksmhedsrettet indsats nytter ver fr de svageste mdtagere af kntanthjælp gså dem med helbredsprblemer. Lvgivningen giver i dag kun jbcentrene mulighed fr at sætte en beskæftigelsesrettet indsats i gang fr syge mdtagere af kntanthjælp g starthjælp. Sygedagpengemdtagere kan kun i visse tilfælde få aktive tilbud. Det hæmmer kmmunernes mulighed fr at arbejde tidligt g målrettet med at hjælpe alle syge tilbage til arbejdsmarkedet. Det tilsvarende gør sig gældende fr mdtagere af ledighedsydelse. Fleksjbvisiterede kntant- g starthjælpsmdtagere kan derimd mdtage aktive tilbud på lige fd med andre kntant- g starthjælpsmdtagere. Det er et led i regeringens handlingsplan fr at nedbringe sygefraværet, at kmmunerne skal have mulighed fr at give alle sygemeldte g ledighedsydelsesmdtagere aktiveringstilbud i frm af vejledning g pkvalificering, virksmhedspraktik g ansættelse med løntilskud. Herudver har jbcentrene efter lvgivningen ikke mulighed fr at give enkeltstående tilbud af frebyggende g afklarende karakter - sm fx fysisk træning, kstvejledning, psyklghjælp, mestring af smerter g krniske lidelser, depressinsskle m.v. Kmmunerne kan derimd gdt give disse tilbud sm led i et beskæftigelsesfremmende frløb, hvr det fx er indlagt i et længere frløb med virksmhedspraktik eller med vejledning g pkvalificering. Bandt andet fr at skabe gunstige startbetingelser i frbindelse med en evt. kmmende lvgivning m aktiv indsats fr persner, der mdtager sygedagpenge, iværksættes der et kntrlleret frsøg. Frsøget mfatter en tidlig aktiv indsats fr sygemeldte g fleksjbvisiterede (uanset ydelse) med kntaktfrløb, aktiveringstilbud g med enkeltstående frebyggende g afklarende tilbud. Frsøget har til frmål At bidrage til at kmmunerne kan få et gdt udgangspunkt fr at benytte aktive tilbud til at hjælpe den bredere gruppe af sygemeldte g fleksjbvisiterede hurtigst muligt i jb.

2 At afprøve hvrdan anvendelse af enkeltstående tilbud af frebyggende g afklarende karakter (sm fx fysisk træning, kstvejledning, psyklghjælp, mestring af smerter g krniske lidelser) kan fremme arbejdsfasthldelse g hurtig tilbagevenden. At give viden m hvilken indsats, der virker. Succeskriterier Persner, sm mdtager ffentlig frsørgelse skal hurtigst muligt i jb g ud af ffentlig frsørgelse. Hvis det ikke kan lade sig gøre fuldt ud at få en persn i jb g ud af ffentlig frsørgelse, skal persnen i stedet vende gradvist tilbage til jb med delvis raskmelding g en frtsat delvis ffentlig frsørgelse. Aktivering i tilbud efter LAB lven g/eller tilbud af frebyggende eller afklarende karakter er et middel til at understøtte den enkeltes vej ud af ffentlig frsørgelse. Hvis ikke jb eller deltidsraskmelding er mulig, er det derfr frtsat en målsætning, at den enkelte deltager i aktivering. På den baggrund har prjektet følgende succeskriterier fr sygedagpengemdtagere i pririteret rækkefølge: 1) Deltagerne kmmer i jb g ud af ffentlig frsørgelse 2) Deltagerne bliver deltidsraskmeldt 3) Deltagerne indgår i aktivt tilbud efter LAB lven g/eller frebyggende eller afklarende tilbud. Fr fleksjbvisiterede er succeskriterierne i pririteret række følge: 1) Deltagerne kmmer i fleksjb g ud af frsørgelsesydelsen 2) Deltagerne indgår i aktive tilbud efter LAB lven g/eller frebyggende eller afklarende tilbud Prjektets pbygning Udgangspunktet fr prjektet er, at persner, der mdtager sygedagpenge g persner, der er visiteret til fleksjb, skal aktiveres. Senest efter 8 uger påbegyndes det aktive frløb. Persner i prjektets deltagergruppe indgår i et aktivt frløb af en peride på fire måneder. Frløbet er sammensat af: En ugentlig kntaktsamtale i alle fire måneder. Samtalen kan være individuel eller kllektiv. Samtalen skal fregå med persnligt fremmøde. Kntaktsamtalerne kan afhldes af sagsbehandler eller anden fagpersn. De første samtaler skal bl.a. frberede den kmmende aktivering. Senest efter fire uger indgår persnen desuden i aktivt tilbud af en varighed på min. 10 timer/uge. Tilbuddet kan kun være under 10 timer, hvis det dkumenteres, at persnen ikke er i stand til at deltage i tilbud i 10 timer. 2

3 Det aktive tilbud kan bestå af: Delvis raskmelding Vejledning g pkvalificering, virksmhedspraktik g ansættelse med løntilskud i min ugentligt (dg ikke ansættelse med løntilskud til sygemeldte med jb). Frebyggende g afklarende tilbud sm fx fysisk træning, kstvejledning, psyklghjælp, mestring af smerter g krniske lidelser, depressinsskle m.v. Indsatsen skal altid bestå af kntaktsamtaler g et eller flere andre tilbud. De ugentlige kntaktsamtaler prethldes gså ved delvis raskmelding, der altid går frud fr øvrige aktive tilbud. Der vil være persner, sm ikke kan deltage i det nævnte frløb se senere m målgruppen. Gennem prjektet undersøges det, hvilke effekter et aktivt frløb har fr mdtagere af sygedagpenge g fleksjbvisiterede, når der sammenhldes med kntrlgrupper af henhldsvis sygedagpengemdtagere g fleksjbvisiterede, der har fulgt det nrmale frløb. Effekterne pgøres særskilt fr sygedagpengemdtagere g fleksjbvisiterede. Indhldet i de aktive frløb tilpasses i det enkelte jbcenter til målgruppen under hensyntagen til, at målet med indsatsen er at få deltageren hurtigt i jb g med en entydig betning af, at fkus i indsatsen skal være på jb, herunder gradvis tilbagevenden til jb. I frhld til den enkelte er det jbcenteret, der tager stilling til hvilke tilbud, der er behv fr. Tilbud skal være rimelige. Der skal således være tale m relevante tilbud, sm tager højde fr brgerens frudsætninger g behv. Det bliver et led i frsøget, at registrere i hvilket mfang målgruppen afslår tilbud, g med hvilke begrundelser. [Det skal vervejes m der i medfør af en frsøgsbestemmelse er mulighed fr at lade ydelsen brtfalde hvis de sygemeldte ikke deltager i tilbud.] Prjektet gennemføres i et eller flere jbcentre i de fire beskæftigelsesreginer. Der sigtes på jbcentre. Inden fr den verrdnede ramme har jbcentrene vide rammer fr så vidt angår den knkrete tilrettelæggelse af indsatsen. Indsatsen kan tilpasses de lkale frhld i det enkelte jbcenter, g jbcenteret kan derfr tage højde fr særlige frhld, sm måtte være relevante i tilrettelæggelsen af indsatsen verfr målgruppen. Jbcentret kan således beslutte, hvem der udfører samtalerne, samt sammensætningen g indhld af tilbud. Jbcentret kan gså vælge at inddrage en anden aktør i indsatsen. Udver at fkus i indsatsen skal være at bringe persnen 3

4 tilbage i jb, kan jbcentrene selv definere det nærmere indhld i det aktive tilbud under hensyntagen til den sygemeldtes g den fleksjbvisiteredes knkrete situatin g behv. Fr at give et indblik i den valgte tilgang i de medvirkende jbcentre, skal hvert enkelt jbcenter inden prjektet igangsættes udarbejde en præcis prcesbeskrivelse af sin tilrettelæggelse af pgaven. Beskæftigelsesreginerne understøtter den knkrete gennemførelse af prjektet. Prjektets målgruppe Målgruppen fr prjektet er nytilkmne sygedagpengemdtagere g fleksjbvisiterede. Sygedagpengemdtagere Arbejdsgiveren skal anmelde sygefraværet senest i 4 sygeuge. Herefter påbegynder kmmunen pfølgningen ved at indkalde plysningsskema, sm den sygemeldte får 8 dage til at indsende. Kmmunen skal hlde 1. samtale med alle inden udgangen af 8. sygeuge. Sygemeldte udtages til deltagelse i frsøget frud fr den 1. pfølgningssamtale, dvs. her srteres i deltagere/kntrlgruppe. Ved første samtale mdtager deltagergruppen et brev m, at de indgår i frsøg. AMS udarbejder standardbrev. Halvdelen af de sygedagpengemdtagere, der tilfældigt udvælges til prjektet vil få den planlagte aktive indsats. Disse kaldes i denne sammenhæng deltagergruppen. Den anden halvdel får den nrmale indsats g fungerer sm kntrlgruppe. Sm udgangspunkt er målgruppen meget bred g mfatter både persner, sm har udsigt til snarlig tilbagevenden til arbejdsmarkedet g persner sm har udsigt til langvarige sygdmsfrløb. Det centrale er, at der er et generelt fkus på, at det er naturligt at være aktiv trds sygemelding eller begrænset arbejdsevne, g at aktiviteten tilpasses den enkeltes aktuelle ressurcer. Vurderingen er, at langt de fleste har gavn af et aktivt tilbud. Alligevel er der persner sm skal undtages fra indsatsen. Fr at sikre sammenlignelighed mellem deltagergruppe g kntrlgruppe tilstræbes det, at persner, der undtages fra frsøget kan identificeres ud fra bjektive kriterier. Da disse kriterier kun i meget begrænset mfang kan identificeres i registerdata, er det nødvendigt med en manuel udsøgningsprces. De tilfælde hvr sygemeldte undtages fra indsatsen er: Hvr sygdm ikke muliggør tilbagevenden på arbejdsmarkedet, herunder persner, sm har påbegyndt en førtidspensinssag, i de tilfælde hvr kmmunalbestyrelsen har truffet afgørelse m, at sagen på det freliggende dkumentatinsgrundlag skal behandles sm en sag m førtidspensin jf i lv m scial pensin. 4

5 persner i terminalstadiet. Hvr sygdm på nuværende tidspunkt ikke muliggør tilbud, herunder hvr behandling er en hindring. graviditetsbetingede sygdmme. Fleksjbvisiterede Tilsvarende gør sig gælden fr fleksjbvisiterede. Fr så vidt angår fleksjbvisiterede (uanset ydelse) udtages alle nytilkmne nyvisiterede g persner, der bliver ledige fra et fleksjb - med mere end 5 ugers ledighed. Fr at sikre tilstrækkeligt vlumen udtages fra frsøgets start persner med p til 4 mdrs. anciennitet. Målgruppen deles g placeres i hhv. en deltagergruppe g en kntrlgruppe. Deltagergruppen indkaldes til 1. samtale inden udgangen af 8. uge. Ved første samtale mdtager deltagergruppen et brev m, at de indgår i frsøg. Ledighedsydelsesmdtager med mindre end 5 ugers ledighed undtages generelt. Dette sker dels fr at undgå persner, sm fx via et fasthldelsesfleksjb allerede ved vistatinen er sikret et fleksjb g dels fr at undgå at medtage persner i fleksjb, sm hlder ferie (g i den peride mdtager ledighedsydelse). Der anvendes de samme grunde til at undtage fleksjbvisiterede fra indsatsen, sm fr sygemeldte. Sygemeldte kntanthjælpsmdtagere Sygemeldte kntanthjælpsmdtagere indgår ikke i prjektets målinger, dvs. de er ikke mfattet af evalueringen, finansieringen g frsøgsbekendtgørelserne. I den praktiske tilrettelæggelse af indsatsen kan kmmunerne dg uden prblemer vælge, at sygemeldte kntanthjælpsmdtagere kan indgå i samme frløb, sm frsøgets målgruppe, hvis det vurderes hensigtsmæssigt. Omfang g varighed Sygedagpengemdtagere Prjektet løber maksimalt ver en peride på p til 8 måneder, hvr der i de første 4 måneder tilgår nye persner i deltager g kntrlgruppe. I de følgende 4 måneder gennemføres g afsluttes de sidste frløb. Varigheden af den peride, hvr der tilgår nye persner til frsøget, fastsættes under hensyn til at prjektet får en deltager-/kntrlgruppe, der er tilstrækkelig str. Dersm det er nødvendigt, kan enkelte jbcentre påbegynde indsatsen senere end de øvrige, men det tilstræbes, at alle begynder på samme tid. Frmålet med prjektet er primært at måle effekten af en aktiv indsats, herunder frebyggende g afklarende tilbud. Det er en frudsætning, at tilbuddet tilpasses den enkeltes ressurcer g behv. 5

6 Fr at få et tilstrækkeligt slidt statistisk grundlag sigtes der md, at antallet i deltagergruppen i prjektet skal være mindst mdtagere af sygedagpenge. Der udtages et tilsvarende antal persner til kntrlgruppen. 6

7 Fleksjbvisiterede Fr fleksjbvisiterede vil frsøget antalsmæssigt blive nget mindre. Der sigtes efter en deltagergruppe på ca. 400 persner. Prjektets rganisering Prjektet frankres i Arbejdsmarkedsstyrelsens 2. g 3. kntr i samarbejde med reginerne. Beskæftigelsesreginerne indgår i tæt samarbejde med Arbejdsmarkedsstyrelsen i planlægningen g styringen af prjektet. Reginsdirektørmøderne er styregruppemøder fr prjektet. Der etableres reginale styregrupper. Der etableres en arbejdsgruppe, sm sikrer gennemførelsen af prjektet: Arbejdsgruppen består af reginerne g AMS g Arbejdsdirektratet g KL inviteres til at deltage i møderne. Beskæftigelsesreginerne er i gennemførelsen af indsatsen i jbcentrene tvhldere på prjektet. Beskæftigelsesreginerne har tæt g løbende kntakt med jbcentrene, fr at understøtte jbcentrenes bestræbelser g sikre at prjektet frløber planmæssigt. Til støtte fr beskæftigelsesreginernes styring af prjektets gennemførelse udarbejdes et sæt retningslinier. Endvidere planlægges nedsat en følgegruppe bestående af repræsentanter fra Arbejdsmarkedsstyrelsen, Beskæftigelsesministeriets departement, Arbejdsdirektratet samt evaluatr. Der afhldes fælles seminarer fr jbcentrene dels i frbindelse med pstarten af frsøgene g dels når de første data freligger. Løbende pfølgning g evaluering Prjektet vil blive evalueret både kvantitativt g kvalitativt. Den kvalitative evaluering sættes i gang allerede ved prjektets start, g prjektet vil blive fulgt løbende af eksterne evauatrer. Evalueringen skal være prcesunderstøttende i frhld til prjektet. Der gøres løbende status ver frsøget både kvantitativt g kvaitativt. Den endelige evalueringe freligger efter afslutningen af frløbene. Til brug fr den kvantitative evaluering udarbejdes et særskilt registreringsværktøj, sm kan registrere deltagergruppens deltagelse i kntaktsamtaler, aktive tilbud efter LAB lven g frebyggende g afklarende tilbud. Der registreres frskellige frhld mkring deltagelsen, herunder type af samtale (kllektiv eller individuel) type af tilbud, tidspunkt fr tilbud mv. Af hensyn til frsøget, g da de eksisterende registre kun indehlder begrænsede plysninger, skal der fretages samme registreringer fr kntrlgruppen. 7

8 Øknmi Der afsættes kr. i gennemsnit pr. deltager i frsøget. Beløbet skal medgå til at afhlde udgifter i frbindelse med kntaktsamtaler, aktive tilbud registrering mv. De nærmere rammer fr udbetaling af beløbet fastsættes senere. Udbetaling af beløbet afhænger af, at der fregår den aftalte aktivitet. Hertil kmmer udgifter til evaluering g udvikling af registreringssystem. Tidsplan Tidspunkt September Prim september Aktivitet Prjektbeskrivelse er sendt til reginerne Medi september Orientering af KL Oktber 1. ktber Reginer melder navne på interesserede jbcentre ind Nvenber Medi nvember Bekendtgørelser er udarbejdet Prim nvember It registrering er iværksat frudsat 2 måneders tidsfrbrug på etablering af it. Medi nvember Jbcentrene har indsendt ansøgning til AMS Medi nvember Jbcentrene versender krt prcesbeskrivelse til reginerne sm rienterer AMS. December Prim december 1. halvdel 2009 Prim januar Prim januar Ultim februar/prim marts Ultim februar/ prim marts 2. halvdel 2009 På baggrund af ansøgninger, prjektbeskrivelse g prcesbeskrivelse er der udarbejdet bevillingsskrivelse til prjektet/jbcentrene Prjektet tilrettelægges i jbcentrene Jbcentrene påbegynder frløbet med deltagerne, dvs. de første samtaler med deltagerne i frsøget gennemføres. Opstartseminar fr jbcentre De første data freligger Fælles seminar fr jbcentrene Indsatsen afsluttes (gælder sygedagpengefrløb uafklaret med ledighedsydelse) Endelig analyse af data påbegyndes herefter 8

Tjekliste Hæmofili hos ældre blødere - arbejdsliv

Tjekliste Hæmofili hos ældre blødere - arbejdsliv Tjekliste Hæmfili hs ældre blødere - arbejdsliv Frværring af symptmer med alderen behv fr mere støtte Der kan knytte sig ngle særlige prblemstillinger til det at have blødersygdmme g at blive ældre. På

Læs mere

En samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked

En samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked En samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked Indsatsen ift. de unge er helt central fr jbcentrets virke. Det er vigtigt, at de unge får en uddannelse g efterfølgende jb, da det er den bedste frsikring

Læs mere

Aftale mellem Regeringen (Venstre) og Dansk Folkeparti, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti

Aftale mellem Regeringen (Venstre) og Dansk Folkeparti, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti 18. nvember 2015 Aftale mellem Regeringen (Venstre) g Dansk Flkeparti, Liberal Alliance g Det Knservative Flkeparti Aftale m et kntanthjælpssystem hvr det kan betale sig at arbejde Jbrefrm fase I Fr mange

Læs mere

Regeringen vil føre en aktiv indsats for at nedbringe det langvarige sygefravær.

Regeringen vil føre en aktiv indsats for at nedbringe det langvarige sygefravær. Regeringsgrundlaget: Regeringen vil føre en aktiv indsats fr at nedbringe det langvarige sygefravær. Langtidssygemeldte skal bevare kntakten til arbejdsmarkedet i videst mulige mfang. Regeringen vil afskaffe

Læs mere

Forebyggelsesindsatser i Sundhedscentret

Forebyggelsesindsatser i Sundhedscentret Rubrik Frebyggelsesindsatser i Sundhedscentret Kvalitetsstandard Gdkendt af Byrådet 18. december 2013 Frebyggelsesindsatser i Sundhedscentret 1. Overrdnede rammer 1.1. Frmål At brgere pnår eller bevarer

Læs mere

Sundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere

Sundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere OPSLAG AF SATSPULJE Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere indkalder hermed ansøgninger fra private rganisatiner m tilskud fra puljen Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere Under satspuljen

Læs mere

Center for HR og Udvikling 2014. Håndbog om. specielle jobtyper. Det sociale kapitel og integrations- og oplæringsstillinger

Center for HR og Udvikling 2014. Håndbog om. specielle jobtyper. Det sociale kapitel og integrations- og oplæringsstillinger Center fr HR g Udvikling 2014 Håndbg m specielle jbtyper Det sciale kapitel g integratins- g plæringsstillinger Indhld Frrd 3 Regler g rdninger 4 Persner med nedsat arbejdsevne 5 Aftalebaserede jb 6 Løntilskudsjb

Læs mere

Opgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser.

Opgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser. Kmmissrium fr den reginale MRSA-enhed, herunder beskrivelse af snitflader til primærsektren g hspitalernes Klinisk Mikrbilgiske Afdelinger g infektinshygiejniske enheder. Baggrund På baggrund af Sundhedsstyrelsens

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem Silkeborg Kommune og Silkeborg Produktionshøjskole om tilrettelæggelsen af Erhvervsgrunduddannelsen (EGU) i Silkeborg Kommune

Samarbejdsaftale mellem Silkeborg Kommune og Silkeborg Produktionshøjskole om tilrettelæggelsen af Erhvervsgrunduddannelsen (EGU) i Silkeborg Kommune 25. september 2011 Samarbejdsaftale mellem Silkebrg Kmmune g Silkebrg Prduktinshøjskle m tilrettelæggelsen af Erhvervsgrunduddannelsen (EGU) i Silkebrg Kmmune 1. Aftalens parter I henhld til Lv m erhvervsgrunduddannelse

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation 4.1.2010 Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde Fælles reginale retningslinjer fr: Standard 1.1 Kmmunikatin Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde er igangsat af reginerne g Danske Reginer i fællesskab.

Læs mere

Fagligt og økonomisk tilsyn på BPA-ordninger

Fagligt og økonomisk tilsyn på BPA-ordninger Fagligt g øknmisk tilsyn på BPA-rdninger Tilsynspunkt Stikrd Frberedelse Egne bservatiner Afdækning af behvet fr hjælp Nuværende behv, jf. bevilling Aktivitetsbehv med ledsagelse det seneste år Seneste

Læs mere

Programplan - Vejledning

Programplan - Vejledning Prgramplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER PROGRAMPLAN... 3 2. FORMÅL MED PROGRAMPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER PROGRAMPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF PROGRAMPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er prgramplan

Læs mere

Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune

Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken

Læs mere

Bølgeplan - Vejledning

Bølgeplan - Vejledning Bølgeplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER BØLGEPLAN... 3 2. FORMÅL MED BØLGEPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER BØLGEPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF BØLGEPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er bølgeplan

Læs mere

Checkliste ved revision

Checkliste ved revision Lederhåndbg side 8.4.1 Checkliste ved revisin Grundlag til brug ved revisin af freningens tilskudsregnskab: Kmmunens regler fr revisin. Fra 1.januar 2003 er det kmmunen, sm fastsætter reglerne fr revisin.

Læs mere

Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej

Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej Rapprt ver tilsyn 2013 Scialcentret 1 Indhld Hjemmeplejen, Distrikt... 1 Hesseløvej... 1 Beskrivelse af enheden: Lvgrundlag, rammer g vurdering... 3 Navn g Adresse...

Læs mere

Tæt på læringseffekten

Tæt på læringseffekten Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2

Læs mere

Fakta, spørgsmål og svar om udredningsretten

Fakta, spørgsmål og svar om udredningsretten Reginshuset Vibrg Sundhedsplanlægning Fakta, spørgsmål g svar m udredningsretten Skttenbrg 26 Pstbks 21 DK-8800 Vibrg Tel. +45 7841 0000 [email protected] www.rm.dk Flketinget har den 19. december 2012 vedtaget

Læs mere

Vejledning om Den Ældre Medicinske Patient. Til sundhedspersoner på sygehuse, i kommuner og i almen praksis

Vejledning om Den Ældre Medicinske Patient. Til sundhedspersoner på sygehuse, i kommuner og i almen praksis Vejledning m Den Ældre Medicinske Patient Til sundhedspersner på sygehuse, i kmmuner g i almen praksis UDKAST pr. 27. februar 2014 En styrket indsats fr den ældre medicinske patient - Vejledning til sundhedspersner

Læs mere

Guide til netværk LÆR AT TACKLE

Guide til netværk LÆR AT TACKLE Guide til netværk LÆR AT TACKLE Guide til netværk Kmiteen fr Sundhedsplysning 2. udgave, 1. plag 2015 Med støtte fra Indhld Guide til netværk... 2 Hvrdan kan netværket rganiseres?... 3 Hvrdan frdeles pgaverne?...

Læs mere

Retningslinjer. for personalereduktioner. i forbindelse med besparelser, faldende børnetal og omstruktureringer. i Langeland Kommune.

Retningslinjer. for personalereduktioner. i forbindelse med besparelser, faldende børnetal og omstruktureringer. i Langeland Kommune. Retningslinjer fr persnalereduktiner i frbindelse med besparelser, faldende børnetal g mstruktureringer i Langeland Kmmune (Børn g Kultur) Sagsnr. 11/4526 Gdkendt i Fælles MED Børn g Kultur 1. Baggrund

Læs mere

Ballerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år

Ballerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år BALLERUP KOMMUNE Dat: 9. august 2018 Tlf. dir.: 2516 9407 E-mail: [email protected] Kntakt: Mette-Luise Rhde Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Ballerup Kmmunes strategi fr den sammenhængende ungeindsats 13-30 år INDLEDNING

Læs mere

Hillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik

Hillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik Hillerød Kmmune It-sikkerhedsplitik Overrdnet plitik 23-02-2011 Plitik Frrd Dette er Hillerød Kmmunes it-sikkerhedsplitik, sm er udarbejdet af Administratinen, med udgangspunkt i DS484-2005 g ISO27001.

Læs mere

Vejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose

Vejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose Vejledning til tilskudsrdning fr Grøn industrisymbise Dette er en vejledning til virksmheder, sm ønsker at søge m tilskud til teknisk, finansiel eller juridisk rådgivning i frbindelse med etablering af

Læs mere

Nærværende dokument beskriver ny og ændret funktionalitet samt fejlrettelser siden forrige release.

Nærværende dokument beskriver ny og ændret funktionalitet samt fejlrettelser siden forrige release. Release-beskrivelse Schultz Fasit versin 2015-4.0 Mandag den 11. januar 2016 frigiver Schultz en ny versin af Schultz Fasit. Opgraderingen af prduktinsmiljøet fr Fasit er sket i krdinatin med STAR's pgradering

Læs mere

NOTAT. Organisering af de kommunale ungeindsats. I dette notat præsenteres forslag til organisering af den kommunale ungeindsats

NOTAT. Organisering af de kommunale ungeindsats. I dette notat præsenteres forslag til organisering af den kommunale ungeindsats NOTAT Velfærdsfrvaltningen VF-Sekretariat 3. maj 2019 2017-002359-30 Organisering af de kmmunale ungeindsats I dette ntat præsenteres frslag til rganisering af den kmmunale ungeindsats i Køge Kmmune. Målet

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

Ung i gang Omlægning af indsatsen ved CSU for unge i aldersgruppen år

Ung i gang Omlægning af indsatsen ved CSU for unge i aldersgruppen år Ung i gang Omlægning af indsatsen ved CSU fr unge i aldersgruppen 18-30 år Den 14. marts 2016 Ung i gang Der ses et stigende antal unge 18 til 30 årige udsatte misbrugere g herunder et stigende antal hjemløse.

Læs mere

Tjekliste Medfødt immundefekt

Tjekliste Medfødt immundefekt Tjekliste Medfødt immundefekt Familien g barnet Daginstitutin g skle Pasningstilbud med få børn Frældrene hlder barnet hjemme pga. infektinsrisik. Kmpensatin fr tabt arbejdsfrtjeneste Pædaggiske støttefranstaltninger,

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

Politik for anvendelse af sociale klausuler ved udbud

Politik for anvendelse af sociale klausuler ved udbud Plitik fr anvendelse af sciale klausuler ved udbud Indledning Byrådet vedtg den 19. december 2007 Skanderbrg Kmmunes Servicestrategi 2007 2009. En del af denne servicestrategi er en Udbudsplitik, sm bl.a.

Læs mere

Visitation og revisitation på skoleområdet i Norddjurs Kommune

Visitation og revisitation på skoleområdet i Norddjurs Kommune SKOLE DAGTILBUDSAFDELINGEN September 2012 Trvet 3, 8500 Grenaa tlf. 89591000 Visitatin g revisitatin på sklemrådet i Nrddjurs Kmmune 1 Visitatinens frmål Visitatinen i Nrddjurs kmmune har til frmål at

Læs mere

2. Eksempler på udfordringer for borgere i mødet med systemet

2. Eksempler på udfordringer for borgere i mødet med systemet NOTAT Prjekt Kunde Plitisk debatplæg Sammenhæng fr brgerne Esbjerg kmmune Esbjerg Kmmune 1. Indledning Udvalget fr Sundhed & Omsrg i Esbjerg Kmmune ønsker at rejse en debat i Esbjerg Kmmune m det brgernære

Læs mere

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Baggrundsntat Pædaggisk Analyse i dagtilbud, skle g klub 0-18 år Ballerup Kmmune December 2016 1. Indledning Med Børne- g Ungestrategien Fællesskab fr alle - Alle

Læs mere

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud. Udkast til CenterMED 24. marts 2011 Mppeplitik Mppefri-kultur ja-tak! En mbbefri kultur giver mulighed fr, at den enkelte medarbejder/leder tør flde sine ideer g ressurcer ud. En mbbefri kultur fremmer

Læs mere

Hegnsloven Infografik

Hegnsloven Infografik Hegnslven Infgrafik Undgå knflikter med din nab. Sådan fungerer hegnslven: Intr De fleste fretrækker et gdt nabskab - en hyggelig snak ver hækken søndag eftermiddag g fælles løsninger på hverdagens prblemer.

Læs mere

Dette notat omhandler således alene ansøgning om afhændelse af almene boliger, i henhold til almenboliglovens 27 (salg) og 28 stk. 2-5 (nedrivning).

Dette notat omhandler således alene ansøgning om afhændelse af almene boliger, i henhold til almenboliglovens 27 (salg) og 28 stk. 2-5 (nedrivning). 27. januar 2015 Afhændelse/nedrivning af almene bliger Lv m almene bliger mv. (almenbliglven) mfatter flere frmer fr afhændelse af almene bliger. Blandt andet 75 a-m, der mhandler salg af almene bliger

Læs mere

Initiativer i Frederikshavn Kommune for at nedbringe genindlæggelser

Initiativer i Frederikshavn Kommune for at nedbringe genindlæggelser Frederikshavn Kmmune Rådhus Allé 100 9900 Frederikshavn Kmmunernes Landsfrening Center fr Scial g Sundhed Att.: Lise Hlten Tel.: +45 98 45 50 00 [email protected] www.frederikshavn.dk CVR-nr. 29189498

Læs mere