Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

Relaterede dokumenter
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

Strategi for modtagelse og integration

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

Afrapportering på beskæftigelsesområdet. Marts 2019

Beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet. Aalborg Kommune

PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune

Ledelsesinformation: Flygtningestatus

Udfordringer, indsatser og resultater IGU mv

6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket

Beskæftigelsesplan 2018 Opfølgning på resultater 2. kvt. 2018

Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Ledelsesinformation: Flygtningestatus

Flere flygtninge i job Nye rammer og metoder i integrationsindsatsen. Montra Hotel, Sabro Kro, d. 23. november 2016, v. Direktør Kasper Højvang Kyed

Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF /16

Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge

Beskæftigelsesrettet integration - IGU og danskuddannelse

Integrationsgrunduddannelsen (IGU)

IGU Integrations Grunduddannelse

Dato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:

Integrationsgrunduddannelsen (IGU) Brønderslev, d. 26. oktober 2016, v. Peter Svane

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Hvilken rolle spiller integrationskontrakten i forhold til integrationsprogrammet?

Afrapportering på integrationsområ det

Statistik for Jobcenter Aalborg

Integrationsområdet LF 189 med fokus på beskæftigelse

Afrapportering på integrationsområ det

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget L 189 endeligt svar på spørgsmål 24 Offentligt

Rammer og muligheder for at rekruttere og integrere flygtninge i virksomheder

Statistik for Jobcenter Aalborg

Status for beskæftigelsesplan 2019

DA s høringssvar om lovforslag om bedre rammer for at modtage og integrere flygtninge, styrket virksomhedsrettet

Afrapportering på integrationsområdet

Statistik for Jobcenter Aalborg

I lovbemærkningerne er anført, at det er forudsat, at følgende grupper ikke vil være omfattet af 225-timers reglen:

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune Maj 2018

TAL, INDSATS OG IGU KONFERENCE OG GENERALFORSAMLING I INTEGRATIONSFAGGRUPPEN DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING MIDDELFART TORSDAG DEN 16.

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune August 2018

Kalundborg Kommunes Integrationspolitik

Når fakta omkring antal og økonomi på integrationsområdet fremstilles, kan der være flere udfordringer:

Status på flygtningeområdet

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)

Resultatrapport 2017/2. Effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet

Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune April 2018

Kolding Kommune Sidenr. 1

Resultatrapport kvt. Effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet

Status på flygtningeområdet

Den høje beskæftigelse giver både udfordringer og muligheder. Vi ønsker at Vejen Kommune er en attraktiv kommune at drive og etablere virksomhed i.

Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet

Halvårsstatus på Beskæftigelsesindsatsen 2017

BI_3b2: F1a - Flygtninge 2018: Job, uddannelse og integration

Statistik for Jobcenter Aalborg

Løbende status på flygtningeområdet. Indledning

Status og politiske tendenser i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats

Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - November

INTRODUKTION TIL INDSATSEN FOR MODTAGERE AF INTEGRATIONSHJÆLP

Effektrapport pr. april Effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet

MARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM

Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet

Arbejdsmarkedsafdelingen vil undersøge mulighederne for øget tværfagligt samarbejde

Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016

Glostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)

AMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm

Status på indsats RAR Sjælland

Lovgivningen i relation til flygtninge og familiesammenførte er beskrevet i Lov om integration af udlændinge i Danmark (Integrationsloven).

STATUS UDMØNTNING AF HJØRRING KOMMUNES INTEGRATIONSSTRATEGI

FAKTA OM ORDNINGER FOR AT ANSÆTTE ELLER INDSLUSE FLYGTNINGE PÅ VIRKSOMHEDER

Status på flygtningeområdet

Statusnotat på jobparate ledige i Horsens Kommune

Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet

8. januar 2018 PRIVAT PRAKTIK FÅR FLERE FLYGTNINGE I JOB. Analyse udarbejdet af seniorøkonom Jens Hjarsbech

DECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET

Forslag. Lov om ændring af integrationsloven og forskellige andre love

Flygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde

Beskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Afrapportering på integrationsområdet

Status på flygtningeområdet

Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde

Status på indsats RAR Bornholm

Flygtninge og integrationsindsatsen i Næstved Kommune

Frederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 2017 mål og resultatkrav

Status på indsats RAR Sjælland

STATUS PÅ FLYGTNINGEOMRÅDET

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

Beskæftigelsesplan 2017

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge

Resultatrevision 2017

Beskæftigelsesrettet indsats på flygtningeområdet, status april 2016 Indeholder flygtninge ankommet til kommunen efter 1. januar 2016.

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017

Status på flygtningeområdet

Generelle oplysninger

Beskæftigelsesplan 2016 Bilag: Opfølgning på mål 1. I 2016 er 50 unge skiftet målgruppe fra aktivitetsparate unge.

Transkript:

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 2. kvartal 20 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og med udgangspunkt i de nedenfor beskrevne indikatorer følger Økonomiudvalget kvartalsvis effekterne af strategiens implementering på baggrund af de vedtagne mål. Integrationsydelse Alle borgere som ikke har opholdt sig i landet i 7 ud af de seneste 8 år er fra 1. juli 2016 på integrationsydelse. 1. Antal flygtninge og familiesammenførte i arbejde Visionen i Strategi for modtagelse og integration af flygtninge er, at flygtninge i Allerød Kommune hurtigst muligt bliver selvforsørgende aktive medborgere, der trives i og med det lokale samfund. Resultatmålet for beskæftigelsesindsatsen er jf. Strategi for modtagelse og integration af flygtninge og familiesammenførte og Beskæftigelsesplan 20 følgende: Regeringens målsætning Målsætningen er at 50 pct. af de ny-ankommende flygtninge er uden offentlig forsørgelse i 2020. Minimum 33 pct. af alle voksne flygtninge og familiesammenførte er i ordinær beskæftigelse inden for det første år. Ved udgangen af 2. kvartal 20 var 1 borgere omfattet af integrationsprogrammet. Af dem var 38 personer aktuelt i job, uddannelse eller uden offentlig forsørgelse svarende til 22,2 pct. Tabel 1. Andel af borgere omfattet af integrationsprogrammet som er uden offentlig forsørgelse Andel uden for off. forsørgelse 1. kvt. 2. kvt. 21,2 22,2 3. kvt. 4. kvt. Andelen af borgere som er uden offentlig forsørgelse har været svagt stigende fra 1. kvartal til 2. kvartal. Der forventes, en markant stigning i 3. kvartal, idet der er indgået aftale om ansættelse af 15 borgere i Integrationsgrunduddannelse eller ordinær uddannelse i løbet af 3. kvartal. Tallene indikerer, at målet om at 33 pct. af alle voksne flygtninge og familiesammenførte er uden offentlig forsørgelse ved udgangen af 20 opfyldes. 2. Antal modtagne flygtninge og familiesammenførte: Udlændingestyrelsen meddelte ultimo april 20, at der forventede at blive meddelt opholdstilladelse til ca. 4.000 personer i 20. Det er en markant nedskrivning, idet det tidligere var forventet, at tallet for 20 ville være ca. Kvote Udlændingestyrelsen meddeler hvert år senest den 1, maj meddelelse om det antal flygtninge på påregnes at meddele opholdstilladelse det kommende år (landstallet). Kommunalbestyrelserne inden for regionen skal søge at aftale en fordeling af flygtningen. Aftalen skal meddeles Udlændingestyrelsen senest den 10. september. Er er ikke indgået aftale mellem kommunerne, fastsætter Udlændingestyrelsen kvoten for den enkelte kommune. Kvoteåret går fra 1.marts til 28. februar.

8.500. Nedskrivning af antallet af flygtninge medfører, at Allerød Kommunes forventede antal kvoteflygtninge falder fra 32 til 8 personer i 20. Nedenstående tabel angiver antallet af modtagne flygtninge og familiesammenførte pr. 3. juli 20. Tabel 2. Kvote 2016 samt modtagne flygtninge og familiesammenførte pr. 3. juli 20 År Kvote Modtagne Voksne Børn Uledsagede Voksne Børn flygtninge fam.sam. fam.sam. førte førte 2016 26 29 24 4 1 11 20 20* 8 4 3 1 0 5 5 Kilde: Udlændingestyrelsen samt egen optælling Kvoten er revideret pr.. maj 20 Allerød Kommune har pr. 3. juli 20 modtaget 3 voksen flygtninge samt 5 familiesammenført voksen i kvoteåret. Varighed af integrationsprogrammet Pr. 1. juli 2016 er integrationsloven ændret således at borgeren nu kan være omfattet af integrationsprogrammet i op til 5 år. Fuldtidspersoner Ledigheden i den registrerede ledighed opgøres som fuldtidspersoner i en given periode. Hvis en person er ledig i halvdelen af tiden i en given måned, tæller personen kun som en halv fuldtidsperson. 3. Udvikling i antal personer og antal fuldtidspersoner på integrationsydelse: Ved udgangen af juni 20 er der 143 personer på Integrationsydelse, svarende til fuldtidspersoner. 109 personer vurderes at være job- eller uddannelsesparate, mens 30 vurderes at være aktivitetsparate og dermed at have behov for en målrettet indsats før de kan påbegynde job eller uddannelse. Figur 3. Antal personer og fuldtidspersoner på integrationsydelse 2016-20 Indhold i integrationsprogram Indsatsen skal bestå af danskuddannelse og virksomhedsrettede aktiviteter eller særlige tilrettelagte uddannelsesforløb med henblik på øge de faglige, sociale eller sproglige kompetencer. Allerød Uddannelsen vil være et særligt tilrettelagt uddannelsesforløb. Antal 200 100 129 127 135 141 137 138 160 156 154 154 153 150 162 160 162 159 151 149 148 146 143 142 0 142 141 143 Resultattilskud Kommunen kan hjemtage resultattilskud når flygtninge og familiesammenførte opnår: - Ordinær beskæftigelse - Påbegynder studie- eller kompetencegivende uddannelse - Består danskprøve Kilde: Jobindsats.dk Antal personer Helårspersoner Antallet af borgere på integrationsydelse har været faldende siden november 2016, hvilket dels skyldes at tilgangen er faldet, men især at Allerød Kommune har fået en del flygtninge og familiesammenførte i job eller uddannelse. I 20 forventes der at være 134 fuldtidspersoner på integrationsydelse. 4. Resultattilskud Tilskuddets størrelse er i 2016 på kr. 49.118 for ordinær beskæftigelse eller uddannelse og på kr. 36.849 for bestået danskprøve. Ordinær beskæftigelse Borgeren betragtes som værende i ordinær beskæftigelse når de oppebærer en løn der som minimum modsvarer den offentlige forsørgelse. Der behøves således ikke at være tale om fuldtidsarbejde.

Kommunerne kan hjemtage resultattilskud fra Staten. Tilskuddet udbetales, når indsatsen har formået at flytte borgeren fra offentlig forsørgelse til at blive deltagende, selverhvervende og ydende medborgere. Der kan jf. Integrationsloven hjemtages resultattilskud ved bestået danskprøve samt efter 6 måneder i ordinær uddannelse eller ordinær ansættelse. Der forventes samlet set at kunne hjemtages resultattilskud på ca. 2,5 mio. kr. i 20. Tabel 4: Oversigt over resultattilskud 20 fordelt pr. kvartal 1.kvt. 2.kvt. 3.kvt. 4.kvt. I alt Bestået danskuddannelse 0 13.. 14 Ordinær uddannelse 1 1.. 2 Ordinær beskæftigelse- 4 1.. 5 Der forventes at kunne hjemtages resultattilskud for 15 personer der gennemfører danskuddannelse eller påbegynder ordinær uddannelse samt 20 personer der kommer i ordinært arbejde. I 2016 blev der hjemtaget resultattilskud på ca. 0,75 mio. kr. 5. Antal borgere i Integrationsgrunduddannelse Der er i Strategi for modtagelse og integration af flygtninge følgende resultatmål: Integrationssamtalerne indeholder fra start sagsbehandlerens vurdering af flygtningens egnethed ift. at påbegynde IGU (IntegrationsGrundUddannelse). IGU skal være påbegyndt 6 mdr. herefter. Der er i Allerød Kommune aktuelt indgået 5 konkrete aftaler om ansættelse i IGU-uddannelse. De 2 aftaler er i Allerød Kommune og de øvrige tre i private virksomheder. Aktuel er der indgået aftale om opstart af 15 IGU forløb i Allerød Kommune som starter i august 20. Disse 15 vil sammen med eventuelle andre indgå i næste kvartalsvise opfølgning. Tabel 5: Oversigt over antallet af igangværende IGU forløb i Allerød Kommune pr. 30. juni 20. Allerød Kommune Private Offentlige I alt arbejdsgivere arbejdsgivere 2016 3 1 4 1. kvt. 20 3 1 4 2. kvt. 20 3 2 5 3. kvt. 20 4. kvt. 20 Integrationsgrunduddannelse Formålet med Integrationsgrunduddannelse (IGU) er at sikre mulighed for arbejde og opkvalificering af flygtninge og familiesammenførte, hvis kvalifikationer og produktivitet endnu ikke opfylder kravene på det danske arbejdsmarked. Målet er at eleven opnår kvalifikationer der giver grundlag fora t påbegynde en erhvervsrettet uddannelse eller opnå varig og ordinær beskæftigelse. Uddannelsen kan påbegyndes af flygtninge og familiesammenførte mellem 18 og 40 år og som har haft folkeregister adresse i Danmark i mindre end 5 år. IGU varer 2 år, hvoraf 20 uger er skoleundervisning. Forløbet tilrettelægges som fuld tid, dog minimum 32 timer ugentligt i gennemsnit. Eleven aflønnes med erhvervsgrunduddannelsessat ser der følger af kollektive overenskomster. Under skoleophold udbetaler kommunen skoleydelse til eleven. Aftalerne kan indgås af offentlige og private virksomheder. Privat virksomheder modtager en bonus på 20.000 kr. efter 6 måneders ansættelse og yderligere 20.000 når forløbet er fuldført. IGU er ikke et tilbud som Allerød Kommunen kan iværksættes som led i integrationsprogrammet. Ligeledes er tilrettelæggelse af skoleundervisningen alene et anliggende mellem virksomheden og eleven. 6. Udvikling i antallet af borgere i virksomhedsrettet aktivering

Fokus i integrationsindsatsen er, at flygtninge og familiesammenførte så hurtigt som muligt skal blive selvforsørgende. Et væsentligt element i vejen mod beskæftigelse er virksomhedsrettet aktivering som åbner døre og bibringer borgeren relevante kompetencer i forhold til at varetage forskellige arbejdsopgaver. Alle Jobparate borgere skal jf. Integrationsloven være i kontinuerlig virksomhedsrettet aktivering. Borgere, som ikke aktuelt er i stand til at deltage i et beskæftigelsesrettet tilbud, skal tilbydes forløb, der udvikler deres muligheder for at deltage i virksomhedsrettede tilbud under hensyntagen til deres skånebehov. I Beskæftigelsesplanen for 20 er der fokus på etablering af virksomhedsrettede tilbud til borgere, som er i udkanten af arbejdsmarkedet. Resultatmålet er: Den gennemsnitlige andel af borgere, som har deltaget i et virksomhedsrettet tilbud inden for de seneste 6 måned, skal som minimum, udgøre 45 pct. Figur 6: Antallet af borgere på integrationsydelse i virksomhedsrettet aktivering 2016-20 Antal 60 50 40 30 20 10 2 3 5 4 5 6 7 8 9 7 10 9 13 12 11 7 10 20 26 27 35 34 35 41 44 46 45 47 40 37 31 33 34 29 21 0 Kilde: Jobindsats.dk Virksomhedspraktik 2016 Ansættelse med løntilskud Antallet af borgere i virksomhedsrettet aktivering har været stigende over året 2016. I 20 er der set et fald i antallet af borgere i virksomhedsrettet aktivering som dels skyldes vakante stillinger i Integrationshuset. Hertil kommer, at borgere der er deltager i IGU forløb ikke medgår i opgørelsen af borgere i virksomhedsrettet aktivering. I juni 20 har 30 personer været i aktivering, svarende til 21 pct. af alle flygtninge og familiesammenførte på integrationsydelse. Opgøres andelen i forhold til borgere, der er vurderet at være job- eller uddannelsesparate svarer andelen til ca. 28 pct. 9 Integrationsloven krav om virksomhedsrettet aktivering 16, stk. 6: Kommunalbestyrelsen skal så vidt muligt inden for 2 uger og senest ved integrationsprogrammets påbegyndelse give en udlænding, som modtager integrationsydelse, et virksomhedsrettet tilbud i form af virksomhedspraktik eller løntilskud, medmindre det er åbenbart, at udlændingen ikke er i stand til at deltage i et virksomhedsrettet tilbud. a. Tilbud tilrettelægges som en kontinuerlig virksomhedsrettet indsats. For en jobparat udlænding må der maksimalt være 6 uger mellem hvert virksomhedsrettet tilbud i form af virksomhedspraktik eller ansættelse med løntilskud For en aktivitetsparat udlænding tilrettelægges den kontinuerlige virksomhedsrettede indsats efter en konkret vurdering af udlændingens forudsætninger og behov. For en aktivitetsparat udlænding kan de virksomhedsrettede tilbud i de første 6 måneder efter kommunalbestyrelsens overtagelse af ansvaret for udlændingen omfatte forberedende forløb til virksomhedsrettede tilbud Af notatet fremgår, at 28 pct. af de jobparate borgere har været i virksomhedsrettet aktivering i juni måned 20. Tallet angiver andelen af borgere i virksomhedsrettet aktivering i den aktuelle måned, og er ikke et udtryk for, hvor stor en andel der har været i virksomhedsrettet aktivering i løbet af 20 eller har fået et tilbud rettidigt. Der er således ingen krav eller forventninger om at nå en andel på 100 pct. Andelen af borgere i virksomhedsrettet aktivering forventes at stige i den resterende del af året idet flere aftaler er i indgået, men først kan påbegyndes i august og september grundet afholdelse af ferie i virksomhederne. 7. Andel aktiveringsberørte flygtninge og familiesammenførte Allerød Kommune prioriterer at flygtninge og familiesammenførte så vidt muligt skal være i aktivering. Aktiveringstilbud som medgår i denne måling er.

Virksomhedspraktik Ansættelse med løntilskud Netværksgruppe/Allerød Uddannelse Mentorstøtte Danskuddannelse Borgere som ikke er i aktivering er fritaget grundet barselsorlov eller fysisk/psykisk sygdom. Andel aktiveringsberørte Andelen af aktiveringsberørte viser antallet af personer på integrationsydelse er har været i aktivering i kortere eller længere tid i den pågældende måned i forhold til antallet af borgere på integrationsydelse. Figur 7: Andel aktiveringsberørte borgere på integrationsydelse 2016-20 Andel aktiveringsberørte 1,00 0,80 0,60 0,40 0,20 0,00 Allerød Landet Kilde: Jobnet.dk Figuren viser, at Allerød Kommune generelt har et højt aktiveringsniveau, som ligger over niveauet på landsplan. I juni 2007 var andelen af flygtninge og familiesammenførte, som var i aktiveringstilbud i Allerød på 87 pct. mod 77 pct. på landsplan. 8. Allerød Uddannelse Den 1. marts 20 påbegyndte første hold flygtninge og familiesammenførte Allerød Uddannelsen. Allerød Uddannelsen er en særlig tilrettelagt uddannelse til borgere på integrationsydelse, hvor fokus er på arbejdsmarkedet, jobsøgning, sprogundervisning og integration i aktiviteter i lokalområdet. Tabel 8: Allerød Uddannelse antal igangværende og afsluttede forløb Allerød Uddannelse Igangværende forløb 21 Afsluttede forløb 0 Andel af borgere som har gennemført Allerød Uddannelsen 0 Allerød Uddannelsen tilrettelægges som fuldtidsuddannelse og påbegyndes umiddelbart efter ankomsten. Målet er at borgeren enten gennemfører uddannelsen eller kommer i virksomhedsrettet aktivering. Undervisningen forestås af Integrationshuset i samarbejde med medarbejdere fra den øvrige del af forvaltningen, herunder af direktører.