A r b e j d s m a r k e d s k o n t o r M i Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Amkmidt-nord@star.dk T72 22 36 00 RAR Nordjylland Opstarts- og Strategiseminar Karl Schmidt Direktør for Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 7. juni 2018
RAR s opgaver Koordinerende og understøttende Koordinere indsatsen ift. mangelområder Rådgive kommunerne om udvikling af beskæftigelsesindsatsen Styrket aktørindsats den nye VEU model Samarbejde og koordinere på tværs af jobcentre, a-kasser og øvrige aktører Besluttende Positivlisten Forvaltningsopgaver Strategi for VEU indsatsen Formidlende Data, analyser RAR s strategi Kommunernes beskæftigelsesplaner
Efterspørgsel udbud - markedet Udbud Efterspørgsel Virksomhedsservice Pligter, rådighed etc. FØP Aktivitetspara te Ressourceforl øb m v Jobparate Instrumenter som jobrotation, voksenlærling, praktik, løntilskud m.v. Opkvalificering målrettet Arbejdsmarkedsbalancen Jobåbninger og behov Beskæftigelsesregion Syddanmark 3
Fremtid N u Fortid Ledige Beskæfti gede
Efterspørgsel Udbud/målgrupper 7 år 3 år 1 år Kilder til arbejdskraft: o Konkurrence, tiltrækning fra øvrige Danmark o Ordinære uddannelsessystem unges valg o Beskæftigede, herunder ufaglærte o Arbejdsstyrkeudvidelser tilbagetrækningsalder o Ledige jobcentrets målgrupper, bl.a. unge og ufaglærte ledige o Udlændinge, flygtninge m.v.
Udvidelse af den effektive arbejdsstyrke Hæve tilbagetrækningsalderen og bevare på arbejdsmarkedet Konkurrence, tiltrækning fra øvrige Danmark Udlændinge, indvandrere, efterkommere, flygtninge Jobcenterets målgrupper Nuværende arbejdsstyrke kvalificering m. m. Mangel på hænder og/eller kvalificerede hænder? Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 6
Udfordringer og muligheder i overskrifter Stigende beskæftigelse og faldende ledighed det seneste år. Stadig langt fra niveauet før finanskrisen. En stor del af jobfremgangen er deltidsbeskæftigede, især for kvinder. Udenlandsk arbejdskraft udgør en stigende andel af beskæftigelsen. Et meget dynamisk arbejdsmarked. 76.000 nye job på et år. Dagpengemodtagerne udgør ¾ ledige efter et år er det ¼ der stadig er på DP. 37% af de ledige er i job efter 1 år. Forventet vækst i arbejdsstyrke og beskæftigelse. Det er en mulighed for at få flere ledige i job men ingen garanti for, at væksten i beskæftigelsen kommer danske ledige til gavn. Opkvalificering i fokus. Stor potentiel gevinst ved at opkvalificere kortuddannede. Stor fremtidig vækst i arbejdsstyrken = stor opkvalificeringsmæssig opgave med at sikre, at arbejdsstyrken kommer i job. 1/3 af de arbejdsløse har en videregående uddannelse. Det er mere end en fordobling siden 2008. 15%-point færre kortuddannede arbejdsløse siden 2008. Udfordring med mangel på faglærte. Netto udflytning af 18-35 årige fra Nordjylland Fokus på virksomhedsrettet aktivering og de svagere målgrupper Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 7
Udvikling i lønmodtagerbeskæftigelsen feb. 2017-18 (fuldtidspersoner) Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 8
9
10
11
12
Jobomsætning fra februar 2017-januar 2018 i Nordjylland Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 13
Lønmodtagere efter arbejdstid Udvikling 2015 16 Udvikling 2015 16 Nordjylland Heltid Deltid I alt Heltid Deltid I alt Heltid Deltid I alt Mænd 103.164 29.302 132.466 459 2.262 2.721 0,4% 7,7% 2,1% Kvinder 76.717 44.695 121.412 2.080 3.710 1.630 2,7% 8,3% 1,3% Lønmodtagere efter arbejdstid Udvikling 2015 16 Udvikling 2015 16 DK Heltid Deltid I alt Heltid Deltid I alt Heltid Deltid I alt Mænd 1.039.262 303.352 1.342.614 3.788 24.878 28.666 0,4% 8,2% 2,1% Kvinder 811.537 455.757 1.267.294 16.874 35.385 18.511 2,1% 7,8% 1,5% Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 14
Udv. mellem alle beskæftigede og antal fuldtidspersoner 4. kvt. 2012 4. kvt. 2017 i Nordjylland Udv. i fuldtidsbeskæftigede Udv. i antal hoveder I alt 6.353 3,0% 9.374 3,7% Landbrug, skovbrug og fiskeri 701 12,1% 765 11,0% Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed 1.968 5,5% 1.966 5,0% Bygge og anlæg 1.581 11,4% 1.420 9,0% Handel og transport mv. 1.838 4,6% 3.902 7,0% Information og kommunikation 90 1,6% 873 14,3% Finansiering og forsikring 754 14,0% 794 13,5% Ejendomshandel og udlejning 207 8,2% 380 12,3% Erhvervsservice 1.804 11,8% 1.082 5,6% Offentlig administration, undervisning og sundhed 1.071 1,3% 597 0,7% Kultur, fritid og anden service 57 0,9% 442 4,8% Kilde: Statistikbanken; Lbsk31 Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 15
16
17
Ledigheden i Nordjylland i marts måned 2018 Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 18
19
20
Beskæftigelse og arbejdsstyrke i RAR Nordjylland (16 64 år) og fremskrivning indtil 2019 310.000 300.000 290.000 280.000 270.000 260.000 250.000 240.000 Fremskrivning 230.000 1980 1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 Kilde: Statistikbanken; Ras1, RasU11, Ras201, Trendfremskrivning på baggrund af RAR bm.dk/nordjylland. Beskæftigede Arbejdsstyrken Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 21
22
23
25
26
27
28
29
Beskæftigelsespolitiske mål for 2019 6 mål + 1 mål for handicappolitisk udspil 1) Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse 2) Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft 3) Flere flygtninge og familiesammenførte til flygtninge skal være selvforsørgende 4) Flere jobparate personer på kontanthjælp skal i beskæftigelse og flere aktivitetsparate bliver jobparate eller kommer i beskæftigelse. Der bør i indsatsen være et særligt fokus på kvinder med indvandrerbaggrund 5) Bekæmpelsen af socialt bedrageri og fejludbetalinger skal styrkes 6) Udsatte ledige skal have en indsats Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 30
Ministermål 1. Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 31
Ministermål 2. Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft Forgæves rekrutteringer i Nordjylland 2. halvår 2017 Antal Pct. ift. beskæft. Bygge og anlæg 546 3,2 Industri 388 1 Handel 259 0,6 Transport 211 2,2 Videnservice 189 2,1 Rejsebureau, rengøring og anden operationel service 176 1,4 Landbrug, skovbrug og fiskeri 132 1 Sundhed og socialvæsen 88 0,2 Hotel og restauration 81 0,8 Kultur og fritid 62 1,4 Undervisning 25 0,1 Andre serviceydelser mv. 15 0,2 Information og kommunikation 14 0,2 Samlet 2.193 0,8 Kilde: STAR Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 32
Ministermål 4. Flere jobparate personer på kontanthjælp skal i beskæftigelse og flere aktivitetsparate bliver jobparate eller kommer i beskæftigelse Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 33
34
35
36
Ydelsesmodtagere i Nordjylland 1. kvt 2017 1. kvt 2018 Udvikling 2017 18 Ydelsesgrupper i alt 79.535 77.339 2.196 2,8% A dagpenge 10.192 10.127 65 0,6% Kontantydelse 123 123 Arbejdsmarkedsydelse 3 3 Kontanthjælp 7.874 7.405 469 6,0% Uddannelseshjælp 4.272 4.290 18 0,4% Revalidering 761 650 111 14,6% Forrevalidering 80 44 36 45,0% Integrationsydelse 3.101 2.383 718 23,2% Sygedagpenge 7.751 7.757 6 0,1% Jobafklaringsforløb 1.812 1.864 52 2,9% Ressourceforløb 2.105 2.377 272 12,9% Ledighedsydelse 1.437 1.478 41 2,9% Fleksjob 8.200 8.642 442 5,4% Førtidspension 23.066 22.822 244 1,1% Efterløn 8.755 7.500 1.255 14,3% Kilde: Jobindsats Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 37
38
39
40
Tak for ordet Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 41