Fælles Pædagogisk Grundlag Horsens Kommune

Relaterede dokumenter
Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud

Børnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner.

VI ØNSKER EN HARMONISK BØRNEHAVE MED RUM OG FRIHED TIL GLÆDE OG FORDYBELSE OG SOM SAMLER PÅ GODE OPLEVELSER OG MANGE TUSINDE SMIL HVER DAG.

DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN

Børnepolitik for Tårnby Kommune

Det pædagogiske arbejdsgrundlag for Strandskolens SFO.

9. Bilagsoversigt. Bilag 1: Interviewguide Familiepædagoger. Bilag 2: Interviewguide Almen pædagoger. Bilag 3: Interviewguide Leder

INKLUSIONSSTRATEGI. Børnefællesskaber i dagtilbud

Pædagogisk læreplan. Rønde Børnehus. Moesbakken 2A Anemonevej Rønde 8410 Rønde

Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi

KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.

Konkrete indsatsområder

Mål og indholdsbeskrivelse for specialtilrettelagt aktiviteter udenfor elevernes undervisningstid

Dagtilbudspolitik. Rebild Kommune - Børn og Ungdom Oktober 2008

Strategi for alle børn og unges læring, udvikling og trivsel

Sammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering. Tegn for dagtilbud Dybbøl/ Sundeved som medarbejderne handler på: Hurtig indsats til børn med særlige behov

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

Værdigrundlag og pædagogiske principper

Sammen om livsduelige børn og unge Dagtilbuds- og skolepolitik

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne

Vision for alle børn og unges læring, udvikling og trivsel

Dagtilbud for fremtiden. - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området

TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

Børne- og læringssyn i Allerød Kommune

Børne- og Ungepolitik

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne

Inklusion på Skibet Skole

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

MEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere

Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019

Dagtilbud for fremtiden. Børnesyn. Forældreinddragelse. Udviklingsafsnit for Børn og Unge Aalborg Kommune

FORÆLDRE SOM SAMARBEJDSPARTNERE BALLERUP KOMMUNE

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

Børne- og Ungepolitik

Skal vi lege? Vi vil undersøge, hvordan vi gennem børneperspektivet kan udvikle legemiljøet i. Børnehus Syd.

0-6 års politik. En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner

Den styrkede pædagogiske læreplan og digital dannelse i dagtilbud Læringsfestival Britta Carl

MYRETUENS VÆRDIGRUNDLAG

Børn & Kultur. Skolebakken , 6705 Esbjerg Ø. Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO og Klub ved Cosmosskolen.

Pædagogisk kontinuitet

Indhold Formål med Mål- og indholdsbeskrivelse Kommunalt formål Fritidspædagogikken og læring i SFO Ikast Vestre Skoles værdigrundlag

TÅRNBY KOMMUNE. Sammenhængende Børne- og ungepolitik

Mål- og indholdsbeskrivelser SFO Kongevejens Skole

Mål for GFO i Gentofte Kommune

Pædagogiske læreplaner i SFO erne

UDKAST TIL HØRING BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats

VORES VÆRDIER OG DER ES BETYDNING. Dét forstår vi ved værdien: Vores værdier er:

Fælles børne- og læringssyn i Allerød Kommune

Arbejdsgrundlag for pædagogiske indsatser på dagtilbudsområdet i perioden 1. maj 2012 til 1. august 2014

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

LUNDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

Institutionens navn. Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Mål- og Indholdsbeskrivelse Næsbjerg SFO. Varde Kommune 2014.

Afrapportering af lærerplaner i Birkebo og A lykke

De pædagogiske læreplaner og praksis

Perspektiver på det gode børneliv. - En fælles skole- og dagtilbudspolitik for de 0-16 årige

Børne- og Ungepolitik i Rudersdal

Livsduelige børn og unge. Børne- og Ungepolitikken for Kerteminde Kommune

RESULTATRAPPORT RAMBØLL LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING. Nørrelandskirkens Børnehus Kommunale institutioner Holstebro Kommune

Sammenhængende. Børne. politik

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden

Mål og indholdsbeskrivelse. Grejsdal skoles SFO. SFO en er en integreret del af skolen

Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO- og SFO-klub i Halsnæs Kommune

Børnehaven Sønderled Her skaber vi rammerne for et godt børneliv..

Børn og unge er fundamentet for fremtiden!

PRINSESSEPARKENS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015

Engtoftens pædagogisk lærerplan

SFO og SFO-klub bidrager som en aktiv medspiller til opfyldelse af folkeskolens og skolereformens hensigt og formål. 1

Mål og indholdsbeskrivelse for SFO er i Hillerød Kommune

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

Herved mener vi: Se, høre og være opmærksom på det enkelte barn. At møde barnet, der hvor det er. Tydelige og nærværende voksne.

DAGTILBUDSSKEMA. Indberetning > Institutionsledere

Hvordan arbejder I med læring for 0-2-årige børn?

Børne- og Ungepolitik

Nordvestskolens værdigrundlag

Barnets alsidige personlige udvikling Sociale kompetencer Sprog Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier

Forord. og fritidstilbud.

DEN GODE OVERGANG. fra børnehave til skole

Vision for læring og dannelse

Brumbassens - Pædagogiske læreplaner

Alsidige personlige kompetencer

Fællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017

God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud. Arbejdsseminar den 18. september 2008

Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem

VESTBIRK NATURBØRNEHAVE 2018

Børn og unge former fremtiden

BAKKESKOLEN. Mission Vision Værdier. Bakkeskolen åbner verden for børn og unge, så de kan åbne sig for verden

Ledelsesværdigrundlag

Landskonference for dagplejen Læringsmiljø og Dannelse 28. maj Lektor og ph.d. i pædagogisk psykologi Lone Svinth

Barnet i Centrum 2. BiC 2 afslutningsseminar DPU. Onsdag den 7. juni, På vej henimod en 0-3 års didaktik. Stig Broström

Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled

Temperaturmåling 2010

Transkript:

Fælles Pædagogisk Grundlag Horsens Kommune Pædagogik i dagtilbud Pædagogik er en dannende samfundsindføring, der tager afsæt i barndom. Pædagogikken bygger på et demokratisk dannelsesideal. Pædagogik er et skabende dannelsesfundament hvorigennem barnet kan mestre at indgå i adskillige og forskellige sammenhænge og relationer hvor voksne superviserer, guider, anerkender og værdsætter barnet som en med evner, egenskaber og begrænsninger. Hvor dets potentialer er grundlag for praksis og metode. Pædagogikken i dagtilbud refererer til os et og den almene dannelse og opdragelse. Dette foregår gennem leg. Pædagogikkens almene dannelse og opdragelse, som foregår gennem leg, adskiller sig fra: Psykologien som refererer til jeg et og den individuelle dannelse og opdragelse. Dette foregår gennem erkendelse. Familien, som refererer til vi et og den private dannelse og opdragelse. Dette foregår gennem kærlighed. Skolen, som refererer til dem et og den specifikke dannelse og opdragelse. Dette foregår gennem undervisning.

Menneskesyn Alle mennesker er noget særligt i sig selv og er hvad de er i kraft af hinanden. Mennesket er født med en drivkraft og parathed til overlevelse og udvikling gennem relationsdannelse, hvor mennesket: Er modtageligt overfor påvirkninger. Forventer gensidig kontakt. Insisterer på at få sine behov opfyldt. Kvitterer med tilfredshed, når det får sine behov opfyldt. Samfundssyn Samfundet er et komplekst multivers i stadig forandring. Samfundet består af kommunikation hvorigennem det sociale udspiller sig. Kommunikation frembringes i samspil mellem de involverede parter - en kommunikation, de ikke kunne have frembragt alene.

Pædagogisk kvalitet Kvalitet er når den pædagogiske kerneydelse: Kan genkendes som pædagogisk praksis og intet andet. Er genstand for bevidst intern refleksion, hvor pædagogerne reflekterer over egen praksis. Er genstand for bevidst ekstern refleksion, hvor pædagogerne reflekterer over hvilken betydning andres perspektiver har for pædagogernes praksis. Herunder børns, forældres, samfundets og eksterne samarbejdspartneres perspektiver. Er genstand for innovative overvejelser, hvor der træffes bevidste valg og dermed fravalg. Her tilretter pædagogerne konstant praksis ud fra den til en hver tid eksisterende kontekst. Pædagogisk faglighed At der arbejdes reflekteret på et fagligt professionelt fundament. At der reflekteres over praksis både selv og i fællesskab.

Definition af Leg Leg er både en mental tilstand og en aktivitet. De fordrer gensidig hinanden og skaber læring. Den mentale tilstand er begejstring og selvforglemmelse. Aktiviteten er legens ramme. Leg kan forekomme alene eller sammen med andre. Pædagogisk inklusion Betyder at medregne og indbefatte det enkelte barn i fællesskabet. Bygger på forudsætninger for medlemskab i dagtilbuddet. Er når barnet oplever at relationer og miljøer er meningsskabende for barnet selv. Er når der i relationerne forekommer en gensidighed af bidrag, som anvendes i fællesskabet. Er når barnet lærer at håndtere kompleksitet i det sociale ud fra dets egenskaber, begrænsninger og potentialer. Pædagogisk anerkendelse Bygger på fællesskaber. Gensidig forpligtelse og respekt mellem mennesker Barnet bliver set som den det er. Barnet bliver mødt i forhold til dets hensigt med en given handling.

Kodeks for pædagogisk kvalitet Dagtilbud Horsens Kommune Børn i dagtilbud skal lære, udvikle sig og opleve selvforglemmelse gennem leg. Børn i dagtilbud skal have nærvær og omsorg i trygge rammer med mulighed for fordybelse, hvor de oplever livsglæde og livskvalitet og dermed får et fundament for en positiv selvforståelse. Børn i dagtilbud skal have forskellige strategier til at håndtere udfordringerne i livet. Gennem afprøvning af nye muligheder opnår de nysgerrighed og mod til at vælge situationsrelevante handlinger. Børn i dagtilbud skal udvikle livsmestring gennem mødet med miljøer der er båret af troværdighed og autenticitet. Børn i dagtilbud skal indgå i miljøer, der bygger på respekt og forståelse, så dets ressourcer kommer i højsædet. Derved kan de udvikle kompetencer ud fra erfaringer og opnå selvhjulpenhed og selvaccept. Børn i dagtilbud skal have betydningsfulde relationer. Gennem forpligtende fællesskaber og gensidige venskaber, hvor de føler samhørighed og er et uerstatteligt medlem, opnår barnet anerkendelse og værdsættelse af sig selv som et individ i et fællesskab. Børn skal have tilpas indflydelse på deres liv i dagtilbuddet. De skal inddrages og involveres i daglige gøremål og aktiviteter, så de oplever sig betydningsfulde og udvikler ansvarlighed.

Kodeks for pædagogisk faglighed Dagtilbud Horsens Kommune Personalet skal udvikle læringsmiljøer, hvor den voksne gennem understøttende og iscenesat leg, samt børns egen leg, sætter mål og retning for børns udfoldelse i dagtilbuddet Personalet skal via reflekterede valg skabe rammer og organisering, der tager udgangspunkt i børnenes behov for nærvær, omsorg, tryghed og fordybelse. Personalet skal være engageret og deltagende. De skal tage afsæt i barnets livsgnist, potentialer og motivation og derudfra præsenterer børn for nye handlekompetencer. Personalet skal skabe pædagogiske rammer gennem reflekterede værdier, som er fagligt begrundede. Personalet skal være lyttende og empatiske og derved afdække barnets hensigt. De skal tage udgangspunkt i barnets ressourcer og derved skabe inklusion gennem understøttende afprøvningsmiljøer. Personalet skal være rollemodeller og med udgangspunkt i børneperspektivet skabe inkluderende relationer og fællesskaber, hvor alle har særlig betydning og den voksne har ansvaret. Personalet skal gennem refleksion bestemme, hvad der er den voksnes ansvar og dermed bevidstgøre børnene om, hvad de kan have ansvar for. Gennem imødekommenhed og undersøgelse af børnenes ønsker, skal de give mulighed for medbestemmelse i børnehøjde.