Strategi og styring med effekt i Gladsaxe. v. Tine Vedel Kruse og Charlotte Baungaard

Relaterede dokumenter
Strategi og FN s 17 verdensmål

Bo Rasmussen, Kommunaldirektør Gladsaxe Kommune 4. april 2019

Beskæftigelsesplan 2017

Borgmester Trine Græse og Børne- og Kulturdirektør Thomas Berlin Hovmand

Fra 17 verdensmål til lokal forankring i Gladsaxe Borgmester Trine Græse 15. maj 2019

Levende by i vækst Effektmål

Ingen ændring % 39% 37% 40% 12% 11,5% 11% 10,5% Ingen ændring

Aarhus Kommune og boligorganisationerne skal efterfølgende sammen implementere og folde strategien ud gennem konkrete delmål og indsatser.

Indsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 13. juni 2014

Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag

gladsaxe.dk HØRING GLADSAXESTRATEGIEN Bæredygtig vækst og velfærd

gladsaxe.dk GLADSAXESTRATEGIEN Bæredygtig vækst og velfærd

Beskæftigelsespolitik

gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi

Uddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

10 De otte Odensemål DE OTTE ODENSEMÅL

Børn og uddannelsesudvalget

Baggrund Økonomiudvalget besluttede , punkt 14, at igangsætte arbejdet med en ny planstrategi. Samtidig blev rammerne for strategien lagt.

Beskæftigelsesplan vækst, velfærd og unge i uddannelse og job

Beskæftigelsesplan vækst, velfærd og unge i uddannelse og job

Beskæftigelsesplan 2016

Beskæftigelsesplan 2018

Under kerneopgaven Fællesskab er der tre politiske målsætninger beskrevet som tre tværgående temaer:

Budgetbidrag Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Bilag 1

Socialafdelingen oplever, at der ofte er udfordringer i at sikre sammenhænge i overgange i forhold til unges uddannelse (15-25 årige).

Bilag 2: Justerede og nye effektmål Målsætning 1: Levende by i vækst Effektmål 2015 Resultat Begrundelse for ændring

Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune

gladsaxe.dk GLADSAXESTRATEGIEN Bæredygtig vækst og velfærd

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

UDVALGSSTRATEGI BESKÆFTIGELSESUDVALGET

gladsaxe.dk Sammen Børn og unge former fremtiden Børne- og skolepolitik i Gladsaxe

HR-Strategi for Gladsaxe Kommune

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne

Skitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019

Børne- og skolepolitikkens indsatshus

Forord. Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster,

Direktionens årsplan

LOKAL OG DIGITAL - ET SAMMENHÆNGENDE DANMARK

Læring og trivsel hos børn og unge

BØRN, FAMILIE OG UDDANNELSESUDVALGET

Direktørkredsens årsplan 2013

VI SÆTTER DEN UNGE FØRST!

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)

Bæredygtighed. Sammenhæng for borgerne

Bæredygtighed. Sammenhæng for borgerne

Fælles om fremtiden. - Det gode liv i Halsnæs. Juni Oplev det rå og autentiske Halsnæs

Velkommen til Boligsocial Årskonference Tema: Co-creation

PPR S BIDRAG I EN KOMMUNAL UNGEINDSATS UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Social og sundhedsudvalget

gladsaxe.dk HR-strategi

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

Beskæftigelsesområdet og pejlemærker for en ny beskæftigelsespolitik Handicaprådet den 31/ Christian Harsløf Direktør, Social, job og Sundhed

Datadrevet ledelse i udviklingen af udsatte boligområder. Kommunaldirektør Bo Rasmussen, Gladsaxe Kommune

Lejre Kommune Side 1. Økonomiudvalget

BESKÆFTIGELSES- UDVALG

ungeaftale Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V)

Rummelige fællesskaber og kreative frirum

Målopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Stemmevejning til Københavns Kommunes integrationspolitik BR den

2018 UDDANNELSES POLITIK

STYRINGSGRUNDLAG. Rammer og retning for kerneopgave, styringsprincipper, styringshierarki og aftalesystem

StyringsAgenda Session 1: Eksekvering. Torsdag 18. september Kommunaldirektør Bo Rasmussen, Gladsaxe Kommune

Politiske effektmål

UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Bæredygtig udvikling i det 21. århundrede. Agenda 21 strategi Forslag. Tjørnevej Uldum T:

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

Formulerer sammen med ledere af medarbejdere delmål for afdelingens arbejde

BESKÆFTIGELSESPLAN 2017

Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse

Mål- og effektstyring i Faaborg-Midtfyn Kommune

DIREKTIONENS STRATEGIPLAN

Planstrategi 2015 Den 4. november 2015, Langeskov

KL budskaber til reform af kontanthjælpen

Økonomiudvalget (drift)

Sunde fællesskaber og sammenhæng Børn og unge deltager aktivt i sunde fællesskaber - Derfor vil vi skabe sammenhæng og helhed i børns og unges liv

Folkemødet den 23. februar

Udkast til Ungestrategi Bilag

Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune

Vejen Byråd Politikområder

gladsaxe.dk Ungestrategi

Årsrapport J. nr K07 1. Sag: 2018/

Kalundborg Kommunes Integrationspolitik

Dagsorden til møde i Erhvervs-, Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

gladsaxe.dk Personalepolitik

Udsattepolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune

gladsaxe.dk Handicappolitik

NOTAT Sammenhængende kommunal Ungeindsats Køge 2 modeller

POLITIK FOR BØRN OG FAMILIERS VELFÆRD UDKAST

ner Aabenraa Kommune, når det kommer til beskæftigelse. Vi vil for en stund sætte resultater og effekter til side og bevæge os bagud fra handling

2. GENERATION TEKNIK & MILJØUDVALGET. INDLEDNING Ved udvalgsformand Flemming Jantzen. Rammer og vision

Almen Boligforum 5. oktober 2017

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

Kan vi måle værdien? Et kommunalt perspektiv på effektmåling. når dét vi forsøger at måle, er hverdagens fællesskaber

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Samskabelse. "Slip ledigheden"

Strategisk aftale BYS, DIA og SKOHR

Aftalestyringskoncept for Syddjurs Kommune

BØRNE- OG SKOLEUDVALGETS MÅLSKEMA FOR BUDGET 2020

Transkript:

Strategi og styring med effekt i Gladsaxe v. Tine Vedel Kruse og Charlotte Baungaard

Gladsaxe Kommunes vision Gladsaxe Kommune skal medvirke til, at kommunens borgere nu og i fremtiden kan leve et selvstændigt, aktivt sundt og ansvarligt liv til glæde for den enkelte og til gavn for samfundet. Det forudsætter et lokalsamfund, som er i balance både socialt og miljømæssigt. Og det forudsætter en velfungerende kommune i økonomisk balance.

Kommunestrategi, styring og ledelse Borger- og virksomhedsrettede strategier Budget 2018 Direktørkredsens årsplan Bæredygtig vækst og velfærd Målsætninger 2014-2018: 1. Levende by i vækst 2. Alle børn skal lære mere 3. Unge i uddannelse og job 4. Bydele i social balance 5. Flere borgere skal leve sundere 6. Alder ingen hindring 7. Klimabevidste valg 8. Økonomisk råderum Organisationsstrategier Strategisk aftalestyring Økonomisk strategi Tidlig indsats

Vi arbejder med målsætninger, som Tager udgangspunkt i borgere og virksomheder Styrker det helhedsorienterede perspektiv gennem fastlæggelse af mål der går på tværs af fagudvalgene Vi Fastlægger og følger op på effekter (frem for aktiviteter) Styrker koblingen mellem målsætninger og budget og årsrapport Styrker brugen af data => rød tråd mellem politiske mål og administrativ styring

Styrker koblingen mellem mål og budget Vision Levende by i vækst Kommunestrategi 2014-2018 Økonomisk råderum Alle børn skal lære mere Bydele i social balance Alder ingen hindring Unge i uddannelse og job Flere borgere skal leve sundere Klimabevidste valg Hvorfor? MIU Politikker, strategier og planer SHU TTU KFIU Strategier ØU Strategier BIU BUU SEU Strategier Hvordan? Budget Indsatser Indsatser Indsatser Indsatser 6

Sammenhæng mellem mål og strategiske investeringer Letbanen Levende by i vækst Alle børn skal lære mere Unge i uddannelse og job Kommunestrategi 2014-2018 Bydele i social balance Alder ingen hindring Økonomisk råderum Flere borgere skal leve sundere Klimabevidste valg Beskæftigelse Fremtidsvej - Sundhedshus Fremtidens skole: læringsmiljøer Dagtilbudsstrategi 7

Beskæftigelse: Indsatser og effekter Målsætninger: Unge i job og uddannelse, social balance og økonomisk råderum, levende by i vækst Effektmål Resultat Praktikpladser Ungeenhed Hurtigt i gang Mentor Fritidsjob UPGRADE -forløb Uddannelsesparate efter grundskolen Ledighedsniveau i Værebro og Høje Gladsaxe Unge selvforsørgende 2013: 83 % 2015: 86 % 2016: 89 % 2017: 85 % 2015: 9,0 % 2016: 8,1 % 2017: 7,4 % 2013: 10,9% 2015: 10,0% 2016: 9,4% 2017: 8,5 % Færre modtagere af offentlig forsørgelse 2013: 6.562 2014: 6.408 2015: 6.391 2016: 6.184 2017: 6.081 Psykologrådgivning Gennemføre en ungdomsuddannelse 2008: 78,3% 2015: 78,3% 2016: 78,1% 2017: 76,6 % Læringsperspektivet

Nye tiltag i budget 2019 Færre borgere på offentlig forsørgelse pr år Fortsættelse af indsats Fremskudt mentor og vejledningsindsats 23 Ny indsats Indsats for ledighed i udsatte boligområder 9 Fortsættelse af indsats Indsats for langtidsledige 40 Fortsættelse af indsats Mentorindsats for unge med svage dansk og mat. kundskaber 10

Styrker brugen af data

Næste step - nye veje med Gladsaxestrategien Vi bygger videre på styringstilgangen - og tænker nyt Fokus på at koble vækst og velfærd Binder faglige indsatser sammen på tværs gennem fokus på bæredygtighed Forenkler og afbureaukratiserer - færre mål og slår kommunestrategi og planstrategi sammen Bruger FN s verdensmål som fælles ramme - de hjælper os til at løfte barren i udviklingen af kerneopgaverne Ikke alle 17 verdensmål med - vi fokuserer på de mål, hvor vi vil noget ekstra Sammen med borgere og virksomheder, når vi længere - verdensmålene skaber grobund for nyt samspil med lokale kræfter - dét er kernen i næste træk.

Fokus på effekt frem for aktiviteter 2010-2014 2014-2018 2018-2022 Klassiske resultatkrav relateret til fagområder, fx sundhedsområdet Effektmål relateret til tværgående målsætninger, fx flere borgere skal leve sundere Retning og effekt relateret til helhedsorienterede målsætninger, fx sundhed og trivsel hele livet Hvor mange, hvor ofte ect.? Fokus på antal/resultat Går udviklingen i den rigtige retning? Fokus på målbar effekt Bliver Gladsaxe mere bæredygtig? Fokus på den langsigtede ambition 9 fagområder+1 tværgående 56 resultatmål opgøres årligt 8 målsætninger Levende by i vækst Alle børn skal lære mere Unge i uddannelse og job Bydele i social balance Flere borgere skal leve sundere Alder ingen hindring Klimabevidste valg Økonomisk råderum 32 effektmål opgøres årligt 6 målsætninger: Børn og unge former fremtiden Attraktiv erhvervsby med jobvækst Lige muligheder for at lykkes Sundhed og trivsel hele livet Klimavenlig by 29 indikatorer angivet med et måltal for 2022