Samarbejde med frivillige på det grønne område

Relaterede dokumenter
FRIVILLIGE GRØNNE KRÆFTER

Hvad betyder kurser og kvalificering for de frivillige?

Samarbejdet mellem den frivillige og den kommunale sektor. Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund

Borgerinddragelse i boligkvarterer og landdistrikter (B1).

Visioner for samskabelse myte eller realitet?

Frivillighed i fremtidens forening

Restaureringsprojekt af Holev Bæk 2013

VÆRDI, MENING OG UDFORDRINGER ved samarbejdet mellem den kommunale og den frivillige sektor

Dilemmaer i samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor

Betydninger og dilemmaer i samarbejdet mellem den frivillige og den kommunale sektor

Fakta og Faxe samarbejdets udvikling fra 2015 til 2018

Fakta og Faxe samarbejdets udvikling fra 2015 til 2018

Bilag 3: Skriftlig resume af interview med Sarah fra Tårngruppen: 9. december 2013 kl. 10:00, RUC.

De næste skridt hvordan kan man etablere det gode samarbejde? Odense d. 20. juni 2013 Anita Sørensen

Projektbeskrivelse til vandløbsrestaurering I Puge Mølle Å ved Langstedgyden.

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget.

Gode nyheder for Limfjordens havørreder

Ledelse af frivillige

Center for Plan & Miljø

BØRN & UNGE TOPMØDE 2019 #BUTM2019

Forord. På vegne af Byrådet

Kan man lede frivillige?

Samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor

Når du skal bygge bro til det lokale civilsamfund. M: W: frivillighed.dk T:

Pixiguide: FRIVILLIGE PÅ BIBLIOTEKET

De tre eksempler på inddragelse rummer: den helt brede den brede på udvalgte områder den begrænsede

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

DET SKAL VÆRE HELT NATURLIGT AT SAMARBEJDE!

Råmateriale fra workshops Odense, d. 16. januar Kommuneperspektiv

Medborgerskab. - du gør en forskel 1

16 CASES MED SAMARBEJDE MELLEM KOMMUNALE INSTITUTIONER OG CIVILE AKTØRER

HØRING I HENHOLD TIL VANDLØBSLOVEN

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

ODENSE APRIL 2019 DANMARKS STØRSTE NATURFAGS- KONFERENCE OG -MESSE

1. CENTER FOR CIVILSAMFUND 2. FORSKNINGSRESULTATER 3. OVERVEJELSER I SAMARBEJDET

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri NaturErhvervstyrelsen Nyropsgade København V Vingsted, den 6. januar, 2014.

Aalborg Bæredygtighedsfestival september Kom og vær med!

Frivilligrådets mærkesager

Hvad nytter det at have gode ben, hvis hovedet ikke er med?

Håndbog til samarbejde med frivillige

Kulturstrategi for Odense / Visioner

Borger og medarbejder i (hverdags) rehabiliteringen

Fægtning er godt at lære

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

NÅR FORENINGER SAMARBEJDER

Borgerinddragelsen øges

Grønlandske Hus d. 27. nov. 2014

Leg under nye former: Konference om ny forskning i leg

Guide til forflytningsvejlederen. Til forflytningsvejledere i ældreplejen, på sygehuse og i leve- og bomiljøer

Aktivitetscamp D. 2. februar 2019 i Nyborg Alliancer og samarbejder med hvem og hvordan? v. Stig Christensen

GUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs

Projektforslag i høring Udlægning af gydesubstrat og skjulesten i Højbro Å st

Klik for at redigere titeltypografi i masteren

Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger

Sådan får lokalgruppen nye og aktive frivillige!

A: Ja, men også at de kan se, at der sker noget på en sæson.

Evaluering - kommuner

Evaluering: Læring for alle Favrskov Kommune Marts 2014 Håkon Grunnet

NÅR FORENINGER SAMARBEJDER...

Samarbejdsprojekt mellem Bikubenfonden og KL/kommunerne om tidlig opsporing og støtte til udsatte børn og familier i dagtilbud

Foreningsledelse - med henblik på rekruttering og fastholdelse af frivillige

Hjørring Kommunes Værdiramme for samspillet mellem ansatte og frivillige

Forslag til udlægning af sten og gydegrus ved restaurering af Ellebæk i Næstved Kommune

Fra felt til værktøjer. kort fortalt

Forældrene på banen. Breddeidrætskonference. den 11. juni Kultur- og Fritidsafdelingen. Fælles- og Kulturforvaltningen

Ansøgning om ventilering af gydebanker, samt udlægning af sten til brinksikring og skjul i Højbro Å, st

Denne evaluering tager ikke stilling til i hvilken udstrækning de enkelte aftaler, som blev indgået på FrivilligBørsen, er blevet til noget.

Forskning: Sådan møder praksis de nye lærere.

Miljø- og Teknikudvalget. Evaluering af udviklingsmål 2017

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Tid Tema Spørgsmål Beskrivelse Kommentar Del1 Hvorfor! 5min Forventningsafstemning

Referat Grønlandskarbejdsgruppemøde Det Nordatlantiske Hus // den 31. oktober

Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt

Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

KORT OM PROJEKTET. kirke. Og vi vil skabe anerkendelse af det kirkelige arbejde i forhold til børn og deres

Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner. Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund

Rundbold med hjelm og handsker

- St. Vejle Å - Eller doktor Nielsens drøm! 68,5 cm flot havørred elektrofisket i Albertslund opstrøms Tueholm Sø i april måned 2011.

Alliancer & samspil - Har frivillighed en grænse? KTC Årsmøde 2013 Esbjerg den 20. september

Enneagrammet. På kurset arbejder du med: Bedre kommunikation og stærkere relationer. Lær om de 9 Enneagramtyper, og find din personprofil

HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt

Frivillighed i Faxe Kommune

Temamøde 8 Fede fællesskaber eleverne har ordet

Temamøde om frivillighed Dialogmøde Slagelse 4. december 2018

Sommer Juni, Juli, August

LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO

Guide til forflytningsvejlederen. Til forflytningsvejledere i ældreplejen, på sygehuse og i leve- og bomiljøer

Forord. Mange hilsner. Helge Christensen, fm. februar 2018

Nye ansigter på Sekretariatet

Er partnerskaber vejen frem? Malene Thøgersen, Center for Forskning i Idræt, Sundhed & Civilsamfund

Visionsaften 1.0 opsamling

Beskrivelse af indsatsens første fire måneder

Pisken kan give dig noget energi på kort sigt, men den energi er kostbar i det lange løb.

Evaluering af projekt støttet af puljen Dig og din fritid : kontaktimprovisation til Svendborg. Maja Nusbaum. Fruerstuevej 3, 1.

Evalueringsrapport vedr. studieophold i udlandet

Velkommen til kick-off på Destination Skjern å

Nationalt Videncenter for Læsning

Aktivt Medborgerskab hvad gør vi?

Transkript:

Afsluttende konference i forskningsprojektet Samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor 22. nov. 2018 Samarbejde med frivillige på det grønne område Lise Specht Petersen, Center for Forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund CISC Søren Jensen, Frivillig i foreningen `Pionerer i Vandløbspleje (PIV) i Faxe Kommune.

Flere grunde til at inddrage frivillige på det grønne område 1. Ønske om at borgerne bliver betydningsfulde deltagere i fællesskaber 2. Kommunens begrænsede økonomiske ressourcer til naturpleje og vedligehold af grønne byrum 3. Få aktive borgere, som tager del i og ansvar for naturpleje 2

Formål - at undersøge hvad der kendetegner forskellige typer af samarbejde med frivillige på det grønne område. 3

1. Samarbejde om vandløbsplejeprojekter i to kommuner FAXE KOMMUNE ODENSE KOMMUNE 4

2. Samarbejde med frivillige i Klosterhaven i Odense 5

Undersøgelsen har fokus på tre ting: 1. Hvad handler samarbejdet om og hvordan gennemføres det i praksis? 2. Hvem tager initiativet til samarbejdet og hvilken betydning har det hvem der er initiativtager? 3. Hvad karakteriserer samarbejdsrelationerne? (hvem tager ejerskab indadtil og udadtil..? 6

Metoder & data Samlet set er der gennemført 13 interviews: medarbejdere i Odense Kommune (4 interviews) frivillige lystfiskere i Odense Kommune (2 fokusgruppe interviews) frivillige fra foreningen Klosterhavens Venner (2 fokusgruppe interviews) medarbejder i Faxe Kommune (2 interviews) frivillige fra foreningen Pionerer i Vandløbspleje (PIV) i Faxe Kommune (2 fokusgruppeinterviews) Deltagende observation Møde mellem kommunale medarbejdere og frivillige lystfiskere Frivilliges aktiviteter i Klosterhaven 7

Hvad handler samarbejdet om og hvordan foregår det i praksis? Etablering af gydebanker for ørreden Man har meget fokus på ørreden ( ) den gyder på det, vi kalder gydebanker, som er sådan en grus-blanding. Og når vi siger grus, så snakker vi om de her forskellige sten på 1-2 cm og op til 4-5 cm. Det er det, vi mener med grus. (..) Så kommer ørreden svømmende og så slår den med halen, hvilket man kalder, at den står og banker og gyder der. De lægger æggene, så de falder ned mellem stenene, og så er de ligesom beskyttet fra at blive spist af alt muligt andet. Der skal så stadig være god vandstrømning, for at de bliver gennemiltet. Der må ikke falde sand ned, og der må ikke dækkes til. (Medarbejder i Faxe Kommune, april 2016). 8

Hvad har karakteriseret (karakteriserer) samarbejdet med de frivillige i Klosterhaven i Odense? - Beplantning - Formidling af beplantning - Gennemførelse af særlige arrangementer 9

Hvem tager initiativet til samarbejdet og hvilken betydning har det? Når de frivillige tager initiativ Det startede med, at to frivillige lystfiskere en fra Odense Sportsfiskerklub og Vandpleje Fyn skrev et pænt brev til os om, at de havde kigget på Pilebækken. De syntes, det var et meget spændende vandløb, der havde et rigtig godt potentiale. Og de havde lavet et rigtig fint materiale. ( ) De spurgte, om de kunne få lov til at lave det her projekt. (Medarbejder i Odense Kommune, februar 2016). Hidtil har det udviklet sig i retning af, at vi bliver inviteret til at komme med et oplæg til nogle vandløbs-restaureringseller vandpleje projekter. Det bliver vi typisk i februar måned. (.) Og så har vi jo været rundt med vores viden til vores lokale vandløb og kigge lidt her og lidt der, og så er vi kommet med et oplæg til 5-10 eller 12 projekter rundt omkring i kommunen. (Frivillig lystfisker fra PIV i Faxe Kommune, 2016). 10

Hvem tager initiativet til samarbejdet og hvilken betydning har det? Når kommunen rekrutterer de frivillige Kommunen annoncerede i ugeavisen, satte plakater op og var rundt at dele invitationer ud til de omkringliggende husstande, og de ansatte havde en forestilling og forventning om, at der ville komme en masse borgere, som var motiverede for at lægge frivillige kræfter i Klosterhaven. (Medarbejder i Odense Kommune, februar 2016). Samarbejde i Klosterhaven På det tidspunkt har man fra Odense Kommunes side gerne ville have nogle fællesskaber i det grønne område. Og man har samtidig set, at der er nogle meget fine steder, som bare ikke bliver passet godt nok, og hvor man ikke ønsker at kaste flere penge i det. Så det er sådan lidt at stå på to ben vi vil rigtig gerne have nogle fællesskaber, men vi vil faktisk også godt have noget, der er pænere, uden at det koster mere. (Medarbejder i i Odense Kommune, februar 2016). 11

Samarbejdet og kommunikationen om Klosterhaven har været vanskelig Der har været masser af udfordringer, og kommunen har lært masser af det. Men det har vi andre så også. (Frivillig i Klosterhaven, maj 2016). - Dannelse af foreningen KLOSTERHAVNS VENNER - Kontraktbaseret SAMARBEJDSAFTALE 12

Vanskelighederne om samarbejdet i Klosterhaven handlede om; - Uklar kommunikation mellem kommunen og de frivillige - Ikke nogen klart defineret opgave fra kommunens side - Interesseforskelle - Manglende forståelse for hinanden blandt de frivillige Folk har forventet, at de kunne sige, at de gerne ville have flere roser, og så ville vi plante flere roser. ( ) Vi, der har siddet med det, vi har været så meget inde i denne her tanke omkring frivillige på det grønne område, at vi har vidst, at det gør man andre steder det kan man sag tens. Og det har vi været forsigtige med at sige højt, for vi skulle ikke trække ned over hovedet på folk, at de skul le arbejde i haven. Men vi vidste godt, at vi kunne få folk derhen. (Medarbejder i Odense Kommune, februar 2016). 13

Hvad kendetegner samarbejdsformen og relationerne..? Tæt samarbejde uden formalisering Formaliseret og kontraktbaseret samarbejde 14

Betydningen af de frivilliges viden & erfaring Vandløbsplejeprojekterne - De frivillige kvalificerer projekterne - De er kommunens øjne ude i lokalmiljøet De (frivillige) har alle sammen været på kurser i Dansk Sportsfiskerforbund. De laver sådan et gratis kursus for alle medlemmer om vandløbs-restaurering, hvor man er afsted i to dage og lærer om, hvordan en gydebanke skal laves og stenstørrelse og hældninger og alt sådan noget. De har jo alle sammen været ude på det der for ligesom også at blive klogere på det. Det gør jo, at de kan vejlede os i, eller vi kan have en faglig diskussion om, hvor gyde banken bør ligge, fordi der skal være noget fald, men ikke for meget fald og hvor er det bedst placeret i vandløbet. (Medarbejder i Faxe Kommune, 2016.) 15

De frivilliges erfaringer og viden..? Fælles for de frivillige i Klosterhaven er: - at de gerne ville lære mere om planter - at de ønskede at være en del af et fællesskab. 16

Udbytte & potentialer ifm. samarbejdet Vandplejeprojekterne bidrager til: - en mere bæredygtig bestand af havørred - bedre fiskevand - større glæde ved at være ude i naturen - større turisme - at kommunen skal bruge færre ressourcer på genopretningen af vandløb, når de frivillige påtager sig arbejdet med at lægge grus (FAXE KOMMUNE) - større opmærksomhed om betydningen af miljøpleje og bidrager til at skabe flere naturambassadører (ODENSE KOMMUNE) Det bliver bedre projekter af, at vi har PIV med, end at vi selv skulle lave dem. Vi får lavet dobbelt så meget, fordi de laver grundarbejdet for os. Hvis vi selv skulle bruge tid på det, så havde vi jo ikke nået noget. (Medarbejder i Faxe Kommune, april 2016). Vi bruger en del tid på dialog med de frivillige, hvor vi, hvis vi havde en professionel entreprenør på opgaven, kunne spare tid på det. Den største værdi for kommunen er det engagement, de frivillige har. Når de inviterer skoleklasser ud til projektet, når de får deres arbejde offentligt anerkendt (fx gennem avisartikler), og når de skaffer flere naturambassadører, er det i virkeligheden det, der giver den største værdi for naturen og for samfundet generelt. Hvis vi ikke havde nogen naturambassadører, og ingen interesserede sig for naturen, så ville mit arbejde blive rigtig svært at udføre (Medarbejder i Odense Kommune, september 2017) 17

Udbytte & potentialer ifm. samarbejdet Dannelsen af foreningen Klosterhavens Venner har bidraget til et større fællesskab blandt de frivillige at de frivillige har fået mere selvbestemmelse Større motivation og ejerskab hos de frivillige både indadtil og udadtil. At de frivillige holder særlige arrangementer (fx Blomsternes Dag, Harry Potter Festival mv.) Hvis vi ikke var blevet en forening, så var mange af os overhovedet ikke ude i haven og lave noget. ( ) Var vi ikke blevet en forening - og vi havde endda afstemning om det, fordi de (kommunen) ville gerne have vi underlagde os byhaverne - og det var heller aldrig gået. Så det er meget, meget vigtigt, synes jeg, at vi er en forening. (Frivillig i Klosterhaven, 2017) 18

DISKUSSION. 19

Diskussionsspørgsmål & dilemmaer. På hvilke måder sker (eller bør) INDDRAGELSEN af frivillige (ske)? Hvordan sikrer man en GENSIGHED i samarbejdsprojekterne hvor begge parter får noget ud af samarbejdet? Hvordan kan samarbejdet med de frivillige på det grønne område bedst bidrage til at skabe FLERE NATURAMBASSADØRER.? I hvilken udstrækning er en ØKONOMISK BESPARELSE drivkraften i samarbejdet med frivillige? Hvilke andre steder på det grønne område kunne det give mening at etablere samarbejde med frivillige? 20