Danehofskolens trivselsplan. Med hjerne og hjerte skaber vi trivsel på Danehofskolen

Relaterede dokumenter
Antimobbestrategi. Ganløse Skole og Slagslunde Skole

Distriktsskole Smørum

Trivsel definerer vi som en følelse af fysisk, mental og social velvære og tilfredshed.

Byskovskolens ANTI-mobbestrategi

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

TRIVSEL Rødding Skole Lintrup Børnecenter Antimobbestrategi

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

Trivselspolitik for Ølsted Skole

Antimobbestrategi for Nærum Skole. Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Bakkeskolen HVAD ER MOBNING?

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Gældende fra den FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Sjørslev Skole. Udarbejdet (dato): Skoleåret Hvad forstår vi ved trivsel?

Rødding Skoles trivselspolitik

Trivsel på Vissenbjerg skole

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR

Låsby skole ANTIMOBBESTRATEGI april 2016 Formål. Dækningsområde Alle skolens elever. Det vil sige i afdeling A, B, C, D og E.

Heibergskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi. Begreber:

Lærernes og pædagogernes ansvar

NORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik

Antimobbestrategi for Spurvelundskolen gældende fra den1. oktober 2013

Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?

Skolen ved Bülowsvej. skole, klub og SFO

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Trivselspolitik/antimobbestrategi for Hovedgård skole

Rynkeby Friskoles antimobbestrategi

De voksne forældre og personale på skolen

Antimobbestrategi for

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Trivselspolitik, Østskolen

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret

SINDING-ØRRE MIDTPUNKT

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi

Trivselspolitik i Skoledistrikt Syd Indhold

Trivselsplan for Bavnehøj Skole 2017

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi

Antimobbestrategi for Glyngøre skole

Trivsel er, når et barn er glad for sin tilværelse i kraft af gode relationer til familie, kammerater og skole.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi for Stjernevejskolen

Antimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Forebyggelse af mobning - og fremme af trivsel

Gældende fra den 01/ Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Værdiregelsæt på Holmebækskolen

Gældende fra den 1. februar 2010 revideret august Vi ønsker at Møllevangskolen er en skole, hvor børnene møder både omsorg og udfordring.

Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik

Skolen i Sydhavnens Antimobbestrategi

Beders Skoles værdier og værdigrundlag

Gadehaveskolens indsats og handleplan

Gældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Principper for trivsel

Askov-Malt Skole - siger JA TAK til trivsel.

Gældende fra den Efterår Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Trivselsstrategi for Hvilebjergskolen. Hvilebjergskolen juni 2018

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Vestre Skoles antimobbestrategi

TRIVSELS OG ANTIMOBBEPOLITIK.

Gældende fra den 1. august Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Forebygge mobning Stoppe mobning Leve op til punkt 4 i vores værdigrundlag

Antimobbestrategi for

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik

Vi ønsker, at Frederik Barfods Skole skal være et trygt og udviklende sted at være.

En plan mod. side 1. Definition side 2. Signaler på mobning side 2. Mål for handleplan mod mobning. side 3

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Fællesskolen Hammelev Sct. Severin. Antimobbestrategi Nej til mobning

Gældende fra den 1. januar 2017

Hurup Skoles. Trivselsplan

Trivselserklæring, Hylleholt skole

Antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Kundby Friskole. Denne strategi gælder for alle skolens elever, både i skoletiden og i SFO.

Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

ANTIMOBBESTRATEGI FOR

Antimobbestrategi Sdr. Vang Skole

Nyager Skoles Anti-mobbepolitik

Gældende fra den 1. august 2017

Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter.

Antimobbeplan. Bevidst at lave sjov med eller genere nogen, fordi man selv synes, det er sjovt. Her er forholdet mere ligeværdigt (Nudansk ordbog)

Antimobbestrategi på Tappernøje Dagskole

Gældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Retningslinjer for at arbejde med mobning

Antimobbestrategi for Petersmindeskolen

Antimobbestrategi for Lindebjergskolen

Gældende fra den 1. januar. 2018

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

Antimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013

Ødsted Skole anvender følgende redskaber til optimering af trivsel og forebyggelse af mobning:

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

DCUM (Dansk Center for Undervisningsmiljø) Mobning er et socialt fænomen, som in- og ekskluderer gennem ekstreme marginaliseringsprocesser.

1.udgave 2009 Indholdsfortegnelse. Indledning...3 Hvad forstår vi ved mobning...3 Signaler ved mobning...4

Transkript:

Danehofskolens trivselsplan Med hjerne og hjerte skaber vi trivsel på Danehofskolen

Indhold 1. MÅL... 3 2. HVAD FORSTÅR VI VED MOBNING?... 4 3. STATUS PÅ MOBNING... 5 4. FOREBYGGELSE... 6 PERSONALET... 6 Fælles for hele skolen... 6 Afdeling Vindinge... 7 Indskolingen... 7 Mellemtrinnet... 8 Udskolingen... 9 ELEVERNE... 9 FORÆLDRENE... 9 LEDELSEN... 11 AKT- TEAMET... 11 5. INDGRIBEN... 12 6. SAMARBEJDE MELLEM SKOLE OG SFO... 14 7. FÆLLESSKABENDE AKTIVITETER... 15 FÆLLES FOR HELE SKOLEN... 15 AFDELING VINDINGE... 15 INDSKOLINGEN AFDELING NYBORG... 16 MELLEMTRINNET AFDELING NYBORG... 16 UDSKOLINGEN... 16 8. EVALUERING OG FORMIDLING... 17 2

1. Mål Danehofskolens trivselsplan skal skabe åbenhed om mobning og social trivsel i det hele taget, så vi forebygger at mobning opstår, og ved hvordan vi skal handle, hvis mobning finder sted. Trivselsplanen er en handleplan for, hvordan vi forebygger og håndterer manglende trivsel og mobning. Vi vil ikke acceptere mobning på vores skole Vi vil forebyggende skabe klassekulturer, hvor mobning har svært ved at opstå Vi vil synliggøre den mobning, som måtte finde sted Vi vil sikre, at skolens forebyggende tiltag bliver synliggjort Vi vil stoppe mobningen, hvis den opstår Danehofskolens trivselsplan er obligatorisk for alle - personale, elever og forældre - og vi har pligt til at handle, hvis der er mistanke om manglende trivsel eller mobning. 3

2. Hvad forstår vi ved mobning? Mobning er: Systematisk forfølgelse, krænkelse eller udelukkelse af en person fra fællesskabet, der ikke kan trække sig. Mobningen foregår gentagne gange og over en vis tid. Kendetegnet ved at magten er skævt fordelt - mobning er derfor ikke en konflikter eller drillerier. Hvordan kommer mobningen til udtryk? Fysisk mobning: Slår, sparker, viser negativ mimik mm. Verbal mobning: Bagtaler, bruger sårende øgenavne, taler nedsættende, fortæller løgne, spreder falske rygter mm. Eksklusion: Når man bevidst overser eller udelukker en person fra fællesskabet. Materielt: Ødelægger eller fjerner andres ting. Psykisk: Truer eller tvinger andre til at gøre noget mm. Digital mobning: Sender ubehagelige/krænkende beskeder/billeder via digitale medier Hvad er ikke mobning? Konflikter: Er uoverensstemmelser hvor magtforholdet generelt er lige. Konflikter skal håndteres og løses på en konstruktiv måde, så de ikke udvikler sig til mobning. Drillerier: Er godmodigt og tilfældigt som foregår ligeværdigt og på en måde, hvor det ikke har karakter af at være grænseoverskridende. (Hvis drillerier bliver systematisk og grænseoverskridende, kan det udvikle sig til mobning). 4

3. Status på mobning I foråret 2016 deltog alle elever på Danehofskolen i Undervisningsministeriets årlige obligatoriske trivselsmåling. På Danehofskolen trives langt størstedelen af alle eleverne. (Resultaterne fra undersøgelsen ligger på skolens hjemmeside) Fremadrettet vil Danehofskolen bruge den Nationale Trivselsmåling på http://www.klassetrivsel.dk. Information om selve gennemførelsen af den Nationale Trivselsmåling læs her: Information Inden 1. april 2017 skal alle klasser gennemføre trivselsmålingen på Klassetrivsel.dk 5

4. Forebyggelse Hvad gør vi for at fremme elevernes sociale trivsel og forebygge mobning? Personalet Fælles for hele skolen Det er altid de voksnes ansvar, at der er et godt socialt miljø i klasserne og på skolen. Alle elever skal føle sig som en del af fællesskabet. Manglende trivsel/mobning er elevernes problem, men de voksnes ansvar. Det er den voksnes ansvar at afdække elevernes trivsel og sociale kompetencer. Dette sker b.la. med individuelle samtaler, der skal finde sted på alle alderstrin. Den voksne skal omgående handle, hvis mistrivsel eller mobning konstateres. Vi handler med det samme, hvis vi i vores daglige gang på skolen bliver vidne til eller opdager, at en elev udsættes krænkende sprogbrug eller anden form for nedværdigende behandling. Ved mistanke om mobning taler vi med flere børn og voksne, før vi kan afdække om, der er tale om mobning. Vi er tydelige voksne. Voksne som sætter grænser og krav, og som udstikker normer og værdier. Ved alle forældremøder er klassens sociale liv og trivsel et fast punkt på dagsordenen. Ved skole/hjem-samtaler sikrer vi os, at barnet ikke mistrives eller mobbes Sociale samværsregler skal udarbejdes i alle klasser og af eleverne selv. De skal løbende tages op til revision. De skal være synlige i klasseværelset. Vi arbejder med at anerkende hinandens ressourcer og respektere forskelligheder i klassefællesskabet. 6

Eleverne skal have tillid til at de altid kan fortælle en voksen, hvis de er udsat for generende drillerier, konflikter, krænkende sprogbrug, mobning osv., eller hvis de oplever at andre elever bliver udsat for det. Gårdlærerne/indevagterne skal være synlige. Handlingskrævende episoder formidles til klasselærerne. Afdeling Vindinge 4.klasse er skolevenner for de nye 0.klasser, dvs. de skriver brev til dem, inden de starter i skole. De danner flag-allé 1.skoledag. De viser dem rundt på skolen og leger med dem i frikvartererne (i starten). De læser for dem 1 gang om ugen. De følges med dem til og fra kirken. 6.klasse er legepatrulje og arrangerer lege i 10-frikvarteret. Aktivitetsdag i september måned, hvor eleverne er inddelt i hold på tværs af klasserne, og så vidt muligt er skolevennerne på hold sammen. 6. klasse er holdledere. Vindinges spilleregler hænger ved indgangen Elevrådet arbejder med Hvad er godt ved skolen? Elevrådet afholder diskotek for 3.-6. klasse (på trivselsdagen) Indskolingen Skoleleder orienterer forældre på mødet inden skolestart om Danehofskolens trivselsplan. I børnehaveklassen aftales rammer for afholdelse af fødselsdage, private fester mm. Evalueres på forældremøder. I børnehaveklassen drøftes udspil til Aftaler/forventninger til skole/hjemsamarbejdet. Evalueres på forældremøder. Digital etik: Klassesamtaler for brug af digitale medier 7

Lærer vi børnene: - At kende egne og andres grænser og handle derefter. Det betyder, at de skal tage hensyn og give plads til hinanden. - At sætte ord på følelser, reaktioner og handlinger. - At lytte og tale aktivt til hinanden. - At hjælpe hinanden. - At ingen må blive holdt udenfor. - At løse konflikter - finde nye og positive handlemåder. - At tale åbent om evt. udfordringer. - At fortælle, hvis en kammerat har brug for hjælp. Laver vi som udgangspunkt legeaftaler og fælleslege til frikvarterer - alle skal have nogle at være sammen med. Kort evaluering af frikvarterer. I frikvartererne kan børnene altid kontakte en voksen. De voksne opholder sig på udearealerne, i fællesrummet og i SFO-køkkenet. Mellemtrinnet Digital etik DUS (Det Udvidede Sundhedsbegreb) - Se beskrivelse under skolens profil Arbejder med social træning. Vi arbejder med, at klassefællesskabet skal være et sted, hvor der i høj grad er omsorg, tillid og samarbejde. De 24 styrker Uge sex Red Barnet-materiale Klikker-undersøgelse (6.klasse - ved SSP-medarbejder) Vi bruger ressourcer ved overgangen fra 3.-4.klasse Vi skriver/ringer med det samme til forældrene når der har været store konflikter 8

Udskolingen Digital etik: Skal udarbejdes og formuleres af eleverne selv. Det skal sikre, at alle bliver behandlet ordentligt - også i den digitale verden. Eleverne Behandler andre som de selv vil behandles Elever på skolen, skal altid fortælle til en voksen, hvis de er udsat for generende drillerier, konflikter, krænkende sprogbrug, mobning osv., eller hvis de oplever at andre elever bliver udsat for det. Holder ingen uden for fællesskabet. Siger STOP, når jeg ikke synes det er sjovt længere. STOPPER, hvis en anden beder dig stoppe. Overholder klassens samværsregler og digital etik Forældrene Forældre, som har mistanke om eller opdager, at deres barn er udsat for manglende trivsel, generende drillerier eller mobning, skal kontakte elevens klasselærere med det samme. Hvis forældre i den daglige gang på skolen bliver vidne til, at elever bliver udsat for fx trusler, fysisk overgreb, krænkende sprogbrug eller anden form for nedværdigende behandling, har de pligt til at opsøge og informere en lærer eller pædagog, som kan tage hånd om situationen og de involverede elever. Taler respektfuldt om skolen, elever, andre forældre og personale. Forældre skal have fokus på klassen som helhed. 9

Forældre laver fælles sociale arrangementer. Ti gode råd om mobning: 1. Tal pænt. Tal pænt om de andre børn, forældre og lærere i dit barns påhør. 2. Prioritér arrangementer. Prioritér at deltage i klassearrangementer. Vær opmærksom på at opsøge forældre, de ellers ikke plejer at tale med. 3. Tilbyd hjælp. Tilbyd din hjælp, hvis nogle børn har svært ved at deltage i klassearrangementer på grund af praktiske omstændigheder. 4. Støt dit barn. Støt dit barn i at lege med forskellige klassekammerater. Det kan betale sig at gøre en ekstra indsats for at få legeaftaler med dem, man ikke plejer at lege med. Giv også klassekammeraters invitationer til fødselsdage og legeaftaler høj prioritet. 5. Find de positive egenskaber. Lær alle børnenes navne at kende. Også dem, der ikke naturligt kommer i jeres hjem. Brug evt. klassebilledet til en snak med dit barn om, hvem barnet går i klasse med. Hjælp dit barn med at finde de positive egenskaber hos de andre børn. 6. Spørg ind til, hvad der er sket, hvis dit barn er ked af noget. Anerkend dit barns følelser, men hjælp også ham eller hende til at tænke over, om andre børn kunne have oplevet tingene på en anden måde i forbindelse med en konflikt. 7. Vær nysgerrig og anerkendende over for andre forældres holdninger også selvom du ikke er enig 8. Vis interesse for dit barns digitale liv. Tal om, hvordan man også på de sociale medier udviser omtanke over for andre. Reagér, hvis du oplever, at tonen og omgangsformen er hård og kan gøre nogen kede af det. 9. Opmuntrer til at reagere, hvis dit barn oplever en klassekammerat blive dårligt behandlet. Fortæl det til en voksen. 10. Reagér, hvis du bliver bekymret for dit eget barns eller andres børns trivsel i klassen. Kontakt klasselæreren. 10

Ledelsen Der er hvert år en struktureret drøftelse mellem afdelingsleder og klassens voksne, hvor bl.a. børnenes sociale trivsel og mobning drøftes. Afdelingsleder informerer skoleleder. AKT- teamet Trivselshandleplanen Koordinerende i forhold til mistrivsel og mobning Sparring om elevers adfærd, kontakt og trivsel Forebyggende social træning i grupper eller klasser Social træning i klasser med udfordringer - afdækning af problemstillinger + sparring med klassens lærere Adfærdsregulerende indsats i klassen på enkelte elever Individuelle samtaler med elever Deltager i børnehaveklassernes forældremøde, hvor klassens sociale liv og trivsel er punktet Deltager i skole/hjem-samarbejdet Observation i timer og frikvarterer Overtager undervisningen således klassens lærere kan observere Akut konfliktløser 11

5. Indgriben Hvad gør vi helt konkret, når mistrivsel/mobning er konstateret? Kontakt AKT Afdelingsleder orienteres Hvem der gør hvad, og hvem der er tovholder aftales med klasse- og AKT-teamet Mobbeofret skal føle sig tryg under hele forløbet. Det er handlingerne, der er uacceptable og problematiske, ikke person/personerne Vi vil aktivere tilskuerne/medløberne - den afgørende del af børnegruppen - for at ændre mobbemønsteret i klassen. Alle har et ansvar for at stoppe mobningen. Hvad gør personalet for de direkte involverede? Individuelle samtaler med de involverede i mobningen. Handleplan for den eller dem, der har været med til at mobbe og den mobbede. Eleverne inddrages. Hvad gør personalet for hele klassen? Individuelle samtaler med de øvrige i klassen. Samtaler med hele klassen om mobningen, og at der skal ændringer i kulturen i klassen. Alle har et ansvar. Fælles- eller gruppesamtaler, efter alle samtaler i klassen er gennemførte. Handleplan for resten af klassen - dem der har været vidne til mobningen. Eleverne inddrages. Hvad gør personalet for forældrene? Vi indkalder de berørte forældre til en samtale (både mobberoffer og mobbere). 12

Vi informerer alle forældre i klassen om mobningen og den besluttede handleplan. Vi opfordrer forældrene til at tale med deres barn om situationen, herunder ansvar og omsorg. Evt. indkalde til et ekstra forældremøde. Hvordan sikrer vi, at mobningen ikke gentager sig? Personalet: Der træffes konkrete aftaler om opfølgning på mobningen og på en forebyggende indsats, således at mobningen ikke sker igen. Handleplan for hvordan hele klassen skal samarbejde aktivt for igen at blive et godt sted at være for alle. Orienterer forældre om de besluttede tiltag. Eleverne: Minder hinanden om aftalerne. Støtter den der er blevet mobbet fx ved at inddrage vedkommende i legeaktiviteter. Kontakter en voksen hvis mobningen gentager sig/viser sig på ny. Forældrene: Kontakter hurtigt skolen og hinanden hvis der opstår ny mistanke om mobning. Øger klassens sociale aktiviteter i fritiden for at styrke sammenholdet. 13

6. Samarbejde mellem skole og SFO Samarbejde mellem skole og SFO på Danehofskolen. SFO er en del af indskolingen. Pædagogerne er at finde i skolen i forhold til understøttende undervisning i klasserne og i SFO, hvor børnene har et fritidsliv baseret på egne initiativer, interesser og relationer. Det betyder at pædagogerne har kendskab til børnene og de grupperingerne der er både i skoletiden, hvor børnene mødes med klare forventninger om at indgå i et læringsfællesskab, og i SFO-tiden, hvor der er et børneliv der er frit og interessebestemt. Fælles for både skole og SFO, er at vi forventer en omgang med hinanden, der er præget af anerkendelse og respekt. Pædagogerne har således kendskab til hele barnets dag i skolen og denne viden kan bringes i spil i forhold til at understøtte det enkelte barn og det fællesskab, vi alle er en del af. Derfor snakker lærer og pædagoger sammen, når det opleves, at der er børn der har behov for at få en understøttende hånd. Det kan også være en gruppe af børn, der skal have opdyrket særlige områder af deres fællesskab. Det er vigtigt, at de aftaler der er lavet børn imellem, børn- voksne imellem er kendt hele skoledagen, således vi som voksne kan hjælpe børnene i deres samvær. 14

7. Fællesskabende aktiviteter Fælles for hele skolen Sommerfest - forældreforening og kontaktforældre Idrætsdag Julestævne Skolernes motionsløb Fællessamlinger: Før og efter sommerferie Flex-uger Klippe/klistre Afdeling Vindinge 4. klasse er skolevenner for de nye 0. klasser, dvs. de skriver brev til dem, inden de starter i skole. De danner flag-allé 1.skoledag. De viser dem rundt på skolen og leger med dem i frikvartererne (i starten). De følges med dem til og fra kirken. De læser med eleverne i 0. klasse, og de læser højt for 0. klasserne. Skolevenner (0. kl. og 4. kl., 1.kl og 5.kl, 2.kl og 6.kl.) 6. klasse er legepatrulje og arrangerer lege i 10-frikvarteret. Aktivitetsdag i september måned, hvor eleverne er inddelt i hold på tværs af klasserne, og så vidt muligt er skolevennerne på hold sammen. 6. klasse er holdledere. Vindinges spilleregler hænger ved indgangen Elevrådet arbejder med Hvad er godt ved skolen? Elevrådet afholder diskotek for 3.-6. klasse (på trivselsdagen) Fri for mobberi fra Red Barnet og Mary Fonden. Børnehaverne, som vi modtager børn fra, arbejder også med dette materiale. Styrkebaseret undervisning I klassen aftales spilleregler for klassen Det er nice at være nice Er du med mod mobning? DCUM Sådan får du børn i balance Gad, 2013 Goddag giraf (Girafsprog) 15

En kuffert fuld af følelser Indskolingen afdeling Nyborg Morgensamling 4 gange om ugen med sang/massage. Her fejrer vi også børnenes fødselsdage, og der kan være indslag fra klasserne Fastelavn - elevrådet arrangerer Legedag på tværs af klasserne Fælles udflugt til volden Matematikbånd på tværs af klasserne Læsebånd på tværs af klasserne Arrangementer ved højtider Trivselsdag Mellemtrinnet afdeling Nyborg Goddag-fest Fastelavn Sommerudflugt Diverse sportsarrangementer - skydning, badminton og kegler Mit Østfyn Musikdagen Fællessamlinger Flag-allé 1. skoledag for børnehaveklasserne Udskolingen Rundboldturnering. Grønnehavetur. 16

8. Evaluering og formidling Vi evaluerer løbende Danehofskolens trivselsplan. Planen er dynamisk og tages op til revision årligt. Den aktuelle trivselsplan lægges på skolens hjemmeside. Vivian og Bente (Marts 2017) 17