Forslag til fremtidig organisering af Slagteriet (bygningerne)

Relaterede dokumenter
Partnerskabsaftale mellem Syddjurs Kommune, Fonden Den ny Maltfabrik og Komitéen Ny Malt vedrørende drift og udvikling af Maltfabrikken

Organisation og kommissorier for Kulturmetropolen

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

Der indgås følgende driftsaftale mellem Faaborg-Midtfyn Kommune og Den selvejende institution Øhavsmuseet Faaborg.

1 Navn, hjemsted og tilsyn stk. 1 Den Selvejende Institutions navn er Aarhus Scenekunstcenter (Institutionen).

ORGANISATIONS- BESKRIVELSE

Der indgås følgende driftsaftale mellem Faaborg-Midtfyn Kommune og Den selvejende institution Øhavsmuseet Faaborg.

AFTALE OM UDVIKLINGSSAMARBEJDE

Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region

Erhvervs- og landdistriktsudvalget

Foreløbig redegørelse for Beslutning om kommunalt tilskud til at styrke udviklingen i Jyderup. Fremdrift fra projekt start den

Stillings- og personprofil. Specialist til støttet byggeri Haderslev Kommune

Undervejs i processen har der været afholdt 3 minikonferencer for medlemmer af kommunernes økonomiudvalg og beredskabskommissioner.

Beslutning om etablering af fælles beredskab på Vestsjælland.

SAMARBEJDE, FUSIONER OG KONSOLIDERING

Udkast til kommissorium for formulering af Ejendomsstrategi i Syddjurs Kommune 2. halvår 2018

Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur

Byrådets vision for Kulturtorvet skal danne rammen for arbejdet. Heri beskrives Kulturtorvet

ÅRHUS KOMMUNE - Magistratens 4. Afdeling Skoler og Kultur - Rådhuset Århus C Tlf Epost

Vedtægter Sønderborghus

Hovedbyer på forkant Ansøgningsskema

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling. December 2014

Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:

Egnsteateraftale vedr. Bornholms Teater

Vedtægter gældende til 19. april 2018 Vedtægter godkendt på generalforsamlingen den 19. april 2018

Implementering af strategi

Med henblik på at opfylde dette formål kan Studenterhuset drive café, læsesal, arrangere foredrag, workshops, udlåne lokaler m.v.

MASTERPLAN proces for etablering af et nyt kommunalt museum Langeland Kommune.

Undervejs i processen har der været afholdt 3 minikonferencer for medlemmer af kommunernes økonomiudvalg og beredskabskommissioner.

Erhvervspolitisk dagsorden

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune

BRN. Strategi

Næstved Kommune. Job- og personprofil for teamleder for Team Ejendom i Center for Trafik og Ejendomme

Forslag til administrativ organisering

Vedtægter. Fanø Vand A/S

Kommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen

VEDTÆGTER FOR FORENINGEN LYNGBY-TAARBÆK VIDENSBY

Fra 17 verdensmål til lokal forankring i Gladsaxe Borgmester Trine Græse 15. maj 2019

Psykiatriens Hus i Aarhus. Samarbejdsaftale

Basisdokument for det fælles EU-kontor i Bruxelles. Et samarbejde mellem Kommunerne, Region Sjælland og Vækstforum

Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau

Forretningsorden for KOLDING KIRKECENTER

Kulturelle tilskud. Rammer og vilkår - retningslinjer for tilskud. Revideret september 2016

Beredskabskommissionen, Side 1

Procesplan for cykelhandlingsplan

Vedtægter for Foreningen Business Region MidtVest

Indstillingsskabelon for tiltrædelse af Kulturaftale for KulturMetropolØresund

FÆLLES BEREDSKAB. Implementerings- organisation

Nedenfor følger en kort gennemgang af de to elementer i aftalen.

Partnerskabsaftale med Fonden Realdania om fysisk udvikling af Mimersgade-kvarteret

Nedsættelse af 17.4 udvalg med fokus pa Landdistrikter og Landdistriktsudvikling

Vedtægter for Folkekirkesamvirket i Århus

Governance for Program for Kvalitetsudvikling i almen praksis

Stillingsbeskrivelse/opslag af stillingen som lederen af den selvejende institution Frivilligcenter Mors

Indstilling. Ny organisering af Godsbanen. Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Kultur og Borgerservice Dato 13. september 2016

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 23. oktober 2015 kl. 12

NOTAT. Økonomi og analyse. Kommisorium for Campus Køge. Side 1/6

Samarbejdsaftale 2017 mellem Gribskov Kommune og Gribskov Erhvervscenter A/S

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12

VEDTÆGTER FOR FORENINGEN LYNGBY-TAARBÆK VIDENSBY

Vedtægter for TOBAKKEN (januar 2014) Rød tekst = ny tekst. Vedtægter for TOBAKKEN(godkendt i SLU ) Grøn tekst = tekst udgår 1 Navn og hjemsted

D A N S K E K U LT U R B E S T Y R E L S E R 4. M A R T S

Principper for sammenlægning af anlægsselskabet Aarhus Letbane I/S og drifts- og infrastrukturselskabet Aarhus Letbane Drift I/S

VESTKYSTEN VISER VEJEN

Driftsaftale for Ejerforeningen Center for Sundhed, Stationsvej 35, 35A, 35B, 35C og 39, Holstebro

stk. 3. Stemmeberettigede og valgbare er alene borgere bosiddende i Greve Kommune. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.

Næstved Kommune. Side 1 af 5

OVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE

Egnsteateraftale mellem

Fælles om Ebeltoft - også om vinteren Skitse til helhedsorienteret samarbejdsmodel Bilag til ansøgning til Realdania

VE-Loven Sigtet med VE-lovens Grønne Ordning er at sikre større accept af opstilling af vindmøller på land.

Ny biblioteksstrategi rammen, indsatsområder og særlige udfordringer

Udpegning, sammensætning og betjening af FGU-bestyrelser

Favrskov Kommune 12. juni Aftale om etablering af nye haller i Hadsten, Søften og Hammel

Egnsteateraftale mellem Hvidovre Kommune Hvidovrevej Hvidovre (i det følgende kaldet kommunen)

Direktionens strategiplan

Bilag 1. Metodebeskrivelse, peer-støtte og krav til projektorganisationer

Fremtidens idrætsfaciliteter i Aabenraa Kommune

VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION ARBEJDSTITEL under stiftelse

Del-evaluering 1: Udnyttelse af de administrative ressourcer

Kulturelle tilskud. Rammer og vilkår - retningslinjer for tilskud

Grønlands Selvstyre Københavns Kommune Frederiksberg Kommune herefter kaldet tilskudsyderne

Politisk styringsmodel - Broer til fremtiden

Jobprofil Direktør Erhverv Randers

Etablering af Business Region North Denmark.

NOTAT Bilag 14 Udkast. Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande

Bilag 3: Vedtægter for styregruppe Områdefornyelsen Indre Nørrebro

Overordnede betragtninger om relevante modeller for organisering af Ringsted Kongrescenter

31. musikdramatik - eller

Planstrategier og strategisk byudvikling i Roskilde

Bilag vedr. uddybning af organisering af det boligsociale samarbejde i Gellerup Toveshøj.

I dette korte notat præciseres selskabets formål, kerneopgaver; organisering og samspillet med kommuner samt principper for finansiering og styring.

Samarbejdsaftale mellem. Aalborg Kommune og den selvejende kulturinstitution / foreningen / den erhvervsdrivende fond INSTITUTIONENS NAVN

INDHOLD FOR IDRÆTTEN OG PASSIONEN SKYDEBANEFORENINGEN DANMARK. Skydebaneforeningen Danmarks Mission...4. Skydebaneforeningen Danmarks Vision...

Rummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune

Erhvervsfremme i Silkeborg

Partneraftale. Formålet med partnerskabsaftalen vil derfor være at skabe en it-governancemodel der kan:

Introduktion. Fælles Rum. Foto: Emilie Koefoed for Realdania. Maj 2018 Udarbejdet af Realdania og Lokale og Anlægsfonden

Igangsætning og gennemførelse af fusionsprocessen. Processer med særlig fokus på involvering af ejere, embedsmænd, medarbejdere og rådgivere

Revideret samarbejdsaftale mellem Frederiksberg Handels- og Erhvervsforening og Frederiksberg Kommune vedrørende en række arrangementer

Transkript:

Forslag til fremtidig organisering af Slagteriet (bygningerne) Baggrund Holstebro Kommune købte og overtog Slagterigrunden i december 2015, efter at Danish Crown havde afsluttet de sidste slagteriaktiviteter i 2013. Kommunen har siden været ansvarlig for bygningernes nødvendige vedligeholdelse og de nødvendige ændringer, med henblik på at give frivillige foreninger mulighed for at lave midlertidige aktiviteter i slagteribygningerne. Slagteriet er i 2018 et rent kommunalt ejet udviklingsprojekt, og kommunen støtter samtidig foreningernes midlertidige aktiviteter. Den kommunale indsats er fordelt på flere afdelinger med forskelligt ansvar. Det har i udviklingsprojektets første faser givet mening, at Teknik og Miljø har varetaget drift of vedligeholdelse af bygningerne, samt udarbejdet bl.a. helhedsplan og lokalplan for Slagterigrunden, mens Kultur og Erhverv har støttet og administreret foreningernes midlertidige aktiviteter. Med byrådets vision om at Slagteriet skal blive en regional katalysator for kulturel og erhvervsmæssig produktion, der opererer i et overlap mellem institution, produktions- og videnssted, er der behov for at ændre projektets organisering. Der er behov for at ændre og udvikle projektets organisering fra et kommunalt udviklingsprojekt til en effektiv og fremtidssikret organisation, der kan reducere det kommunale engagement. Formålet med den nye organisering er at fokusere på styring og opbygning af en bæredygtig enhed. Da forretningsanalysen fra 2017 baserer sig på udlejning af lokaler, er det hensigtsmæssigt at organisere Slagteriet i en selvejende Institution/erhvervsdrivende fond. De fleste af de øvrige kulturinstitutioner i Holstebro Kommune er også bygget op som selvejende institutioner eller fonde, og deres virke er reguleret gennem vedtægter og driftsaftaler med kommunen. Den selvejende institution med bestyrelse, ledelse og personale anbefales derfor som organisationsform for Slagteriet fremadrettet, da det er en kendt og afprøvet model i Holstebro Kommune. Derved overtager den selvejede institution det strategiske og administrative arbejde og ansvar på Slagteriet. I forhold til de frivillige kan disse i højere grad koncentrere sig om at skabe indhold og aktivitet på stedet. Slagteriets fremtid: Målet med en ny organisering er i første omgang at give Slagteriet et større frirum, med henblik på at det kan bevise økonomisk og indholdsmæssig bæredygtighed over tid. Opgaven for bestyrelsen bliver i første omgang at rekruttere en administrativ chef til at sikre fremdrift, gennemføre det bygningsmæssige åbningstræk og sikre et strategisk fokus i opbygningen af Slagteriet. I forretningsanalysen anbefales det, at Slagteriet lægger stor vægt på at opbygge og vedligeholde strategiske partnerskaber med forskellige kultur-, uddannelses-, erhvervsaktører lokalt, regionalt og internationalt. Slagteriets hidtidige aktiviteter med events og foreningsdrevne aktiviteter skal suppleres med fokus på udlejning af værksteder, kontorer og lokaler til produktionsiværksættere og kreative erhverv. Med baggrund heri kan der opstilles en række kompetencer, som det skal tilstræbes at bestyrelsen dækker:

Indsigt i byggeri og kommerciel ejendomsdrift Lokalt netværk inden for kultur og kreative erhverv. Regionalt, nationalt og gerne internationalt - udsyn Visionært og strategisk drive Ledelseserfaring for rekruttering og sparring med Chef for Slagteriet Økonomi og ekstern funding Kommunikation Indsigt i iværksætteri, meget gerne inden for kulturelle emner Driftsorganisation: Omkring Chefen for Slagteriet opbygges et sekretariat, der skal have kompetencer inden for fundraising, økonomi, bygning og iværksætteri. Sekretariatet driver Slagteriet, og samarbejder med brugere og eksterne partnere. Der tilknyttes en viceværtfunktion, der kan lede den daglige vedligeholdelse og rengøring. Sekretariatet suppleres med frivilligt arbejde fra foreningerne, hvor det er muligt. Slagteriets udvikling Med afsæt i ovenstående figur fra forretningsanalysen har udviklingen for Slagteriet følgende faser, som er revideret hvad angår tidsrammer: Nov. 2018-2019: Opbygning Med vedtagelse af budget 2019 er den økonomiske ramme for Slagteriet er på plads. Arbejdet med at udarbejde vedtægter og at nedsætte en bestyrelse påbegyndes ultimo 2018. Det anbefales, at bestyrelsen får fem medlemmer. Muligheden for at entrere med en arbejdende bestyrelsesformand de første måneder i 2019 undersøges. Bestyrelsen udarbejder stillingsprofil m.v. til rekruttering af en chef for Slagteriet og gennemfører ansættelsesprocedure, med henblik på tiltrædelse 1. juni 2019. 2019-2021: Indledende anlægsprojekt Den selvejende institution udvikler anlægsprojektet (åbningstrækket) i samarbejde med kommunen, og fokuserer på prioritering og realisering af anlægsprojektet. Sideløbende med udviklingen af åbningstrækket får sekretariatet på Slagteriet ansvaret for at etablere indhold af midlertidig og blivende karakter, der kan foregå løbende og fylde rammerne efter åbningstrækket. Dette kan være projekter, netværk, events eller andet, der holder aktivitet på Slagteriet og forbereder fremtiden. Nuværende huslejeaftaler udløber 31. dec. 2019 med henblik på genforhandling. 2022-2026: Første fem års ordinær drift

Organisationen skifter efter det åbningstrækket og indvielse af Slagteriet fokus til driftsfaserne, hvor den selvejende institution har fokus på at sikre udlejning og aktivitetsniveau, samt undersøge og forberede overgangen til muligvis at overtage ejerskabet af bygningerne fra 2027. Fra 2027 og frem: Herfra vil det være beslutningen om ejerskabet af bygningerne, der vil definere indholdet.

Handleplan 2019 2022. Periode Opgave Ansvarlig Oktober 2018 Byrådet afsætter de økonomiske rammer for Slagteriet, med udgangspunkt i Bilag 1: Økonomi og tidsplan. Byrådet November-december 2018 januar-juni 2019 Jan-marts Marts-juni Marts-juni Medio 2019 Økonomiudvalget igangsætter arbejdet med etablering af en selvejende institution Udarbejdelse af forslag til vedtægter Rekruttering til en kommende fondsbestyrelse. Vedtægter godkendes og bestyrelsen udpeges Institutionsleder ansættes Driftsaftale udarbejdes og godkendes Igangsætning af byggeprojekt vedrørende foyer og eventspace. Økonomiudvalget Styregruppen?? Direktionen Styregruppen Byrådet Bestyrelsen Styregruppen, bestyrelsen, byrådet Fælles Ejendomscenter i dialog med Styregruppen. 2019 Den selvejende institution overtager driften af Slagteriet. Bygningerne ejes af Holstebro Kommune, og anlægsprojekter på bygningerne gennemføres af Fælles Ejendomscenter. 2020, 2021 og 2022 Den selvejende institution afrapporterer hvert år i forhold til driftsoverenskomsten med Holstebro Kommune, og herunder forventninger til at de opstillede mål for Slagteriet kan honoreres. Budgetter og regnskaber skal godkendes af Holstebro Kommune iht. bestemmelserne i vedtægter og driftsaftalen Den selvejende institution Den selvejende institution