Veteran Innovation Camp 31. marts 2014 Test af sidefod 1
Hvordan kan offentlige, private og frivillige organisationer i fællesskab skabe gode løsninger for at støtte veteraner med psykiske mén? 2
3 løsningsforslag fra veteranerne Resultater af et 6 ugers veteran innovationsforløb (V.I.P) på Metropol i regi af projekt Offentlige-Private Alliancer Test af sidefod 3
Formål med Veteran projektet En bedre hverdag med PTSD Tidlig Opsporing Forebyggelse Rehabilitering Bedre indsigt i veteraners behov Mere effektiv imødekommelse af veteraners behov Øget kendskab til produkter, der imødekommer veteranernes behov Støtte til at komme (tilbage) på civile arbejdsmarkede Brug af veteraner som ressource 4
OPALL Veteranprojekt: En bedre hverdag for veteraner med PTSD 6 ugers veteran innovationsprojekt (V.I.P.) med eksterne og interne studerende * 31. Marts 2014 22 okt. 13 28 nov. 13 Fremtids Værksted 2 dage Vejledning, input og sparring Vejledning, input og sparring Vejledning, input og sparring Vejledning, input og sparring Ideer og løsningsforslag Innovation Camp Input fra virksomheder, kommuner og undervisere Ideudvikling & konkretisering sammen med kommuner & virksomheder mfl. Eksterne: Veteraner og pårørende (6-7) Interne : Fra Metropol uddannelserne: Socialt Arbejde, Ergoterapi, Fysioterapi, Sygepleje, Ernæring & Sundhed, Katastrofe- og Risikomanagement (10-12) 5
Innovationsprocessen Internat med Fremtidsværksted Brugerrejser Research, oplæg, undervisning Prototype værksted Præsentation for ekspertpanel 3 teams -3 løsninger
De tre løsningsforslag V+ Et netværk af veteraner som bindeled til eksisterende tilbud Vet-OP App En selv-monitorerings app til smartphones. Fokus på tidlig opsporing VITA Veteraners Indgang Til Arbejdsmarkedet. En model for organiseringen af et Human Ressource-netværk Løsningerne: Komplementerer hinanden Bygger på personlig kontakt Opsøgende kontakt Udnytter veteraner som ressource 7
Veteran + Et nyt bindeled mellem eksisterende netværk med sparring, der er geografisk fleksibelt. Et netværk der kan virke som tolk mellem det offentlige system og diverse veteraner, én der kender sproget. Veteranatoren vil eventuelt være en veteran der allerede har den faglige relevant baggrund, eller som med fordel vil kunne uddannes indenfor eks. offentlig forvaltning eller psykisk førstehjælp. Veteranatoren vil kunne afhjælpe og samarbejde med andre faggrupper og yde en effektiv ekstra nærværende og opsøgende daglig hjælp som tovholder.
Veteran App Et teknisk hjælpemiddel til hverdagen, en app der måler humør, virkelyst og kan evt. fungere som en livslinje til omverdenen. Flere funktioner der kan give nogle personlige indikatorer: HUMØR, FYSIK, SØVN. Der er en nød funktion og et link til de mange gode veteran tilbud på en overskuelig og vedkommende måde. Det kan eventuelt ligeledes være en livslinje for familien, venner eller job, og kan sættes i bero hvis det ønskes.
VITA En ny form for jobformidler der tager udgangspunkt i, - og har speciale indenfor veteraner med PTSD. Der er fokus på den enkelte, dennes kvalifikationer og kompetencer. Der er støtte og en personlig kontakt, der understøtter en meningsfyldt hverdag, og samtidig vil kunne bidrage til både øget velvære, socialt ansvar og potentielt økonomisk besparelse.
V.I.P. løsninger som bindeled 11
OPALL leverancer Projekter, hvor nye løsninger udvikles i samarbejde med kommuner og virksomheder Kurser og workshops Sidemands-oplæring Virksomheder, kommuner og andre interessenter mødes for at idé-generere og give sparring på mulige løsninger til målgruppen Innovation camps Projekter OPALL Kompetenceudviklingsforløb Bidrag under innovation camps Og/eller projekter Nye uddannelsestiltag Ekspertpaneler Betatests / Afprøvning For studerende: Forelæsninger Nye moduler Nye valgfag BA-opgaver Afprøvning af teknologier og interventioner 12