HOSPITALITY WORKPLACE

Relaterede dokumenter
- når målinger skal omsættes til trivsel og produktivitet...

Konsekvenser af fedtafgiften

Konjunkturundersøgelse 2012 Del 2: Forventninger til 2012 og Resumé: Om analysen. HORESTA har i maj/juni 2012 gennemført en omfattende

APV Transport quick-guide

VIDENDELING PÅ FARTEN. Tangen 6 DK-8200 Århus N Tel info@progressive.dk CVR

Turismeerhvervets forventninger til 2011 og 2012

TAG TEMPERATUREN PÅ DEN FYSISKE TRIVSEL

Arbejdspladsvurdering om psykisk arbejdsmiljø blandt universitetsforskere. Vejledning til sikkerhedsgruppen i brug af spørgeskemaer

FACILITY SOLUTIONS FOR AND BY PEOPLE WHO CARE. More than a job

C-WEB. TM Online dokumenthåndtering, tilgængelig for dig, kollegaer og samarbejdspartnere.

Fysisk APV 2017/2018. Lemvig Kommune. Lars Keld Hansen. Svarprocent: 84% (1156/1370)

Benchmarkanalyse Danske virksomheders syn på it og telekommunikation i de kommende år

Great Place to Work. Udvikling og brug af spørgeskemaer til måling og udvikling af arbejdspladskulturen

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPC

3. Analyse og prioritering. Fokus på trivsel og det psykiske arbejdsmiljø. 4. Handleplan og opfølgning

FÅ ÉN SAMLET KOMMUNIKATIONSLØSNING

ABONNEMENTER - DER BETALER SIG

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ

Skaber nemt og hurtigt overblik over data fra automatiserede anlæg

FÅ ÉN SAMLET KOMMUNIKATIONSLØSNING

RX WEB. online og fleksibel adgangskontrol

55+ fastholdelse og udvikling i Greve Kommune

HORESTA Viden & Udvikling har i maj/juni 2012 gennemført en omfattende spørgeskemaundersøgelse

PRODUKT KATALOG REGNSKAB OG RAPPORTERING. Indhold. Nøglen til den rigtige løsning. Værdiansættelse af ejendomme side 1. Ejendomsanalyse.

en glad smiley Den sikre vej til

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPlanning

Klubmåling Hvordan sikrer I trivsel, engagement og sammenhold?

Indmeldelse. Branche Full-Service Arbejdsgiver

EazyProject Projektstyring

Toplederuddannelse. Styrk din forretningsudvikling med en international uddannelse

HALSNÆS KOMMUNE TRIVSELSRAPPORT FOR OMRÅDET TEK iapv by Orbicon A/S Autoriseret arbejdsmiljørådgiver

HØST ALLE FORDELENE MED DIGITALE VÆRKTØJER

Hedensted Kommune Totalrapport

AnaMo. Fremtidens ledelsesrapport for forsyningsbranchen. AnaM

FRA TALENTER TIL STYRKER

Tænk fremad mod en succesrig fremtid.

FÅ ÉN SAMLET KOMMUNIKATIONSLØSNING

25,0 20,0 15,0 10,0 5,0. Antal gæster Omsætning 0,0

Indhold. Learningbank

European Employee Index Danmark årgang

Laptop Access system for trådløs internetforbindelse og effektiv hoteldrift

INTERAKTIV TEST - TIL DIN VIRKSOMHED. Er arbejdsmiljøet på din arbejdsplads

EMPLOYER BRANDING I PRAKSIS. Sep Mariagerfjord Erhvervsråd

FKO Quick Guide. Kom godt igang med FKO Temperaturmåling

Den bedste løsning. er den som bliver anvendt. RISMArisk

Vejledning om retningslinjer for trivselsmålinger

Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft. en undersøgelse af akademikeres præferencer

Sådan opfylder du Servicenormens krav 2015

Rekruttering af specialister kræver specialister

LØFT TEAMET TIL NÆSTE NIVEAU Styrk jeres trivsel, engagement og produktivitet

Trivselsundersøgelse 2016

Trivselsundersøgelse 2018

Trivselsundersøgelse 2017

Notat vedrørende trivselsmålingen

Psykisk arbejdsmiljø 2016

Guide til opsætning af Google Analytics Eksisterende kunder Visiolab introduktion

Projektet Fleksibel Medarbejderudvikling - Ledelses- og medarbejderholdninger

Professionel Kapital på gymnasieuddannelserne

Guide til opsætning af Google Analytics Eksisterende kunder Visiolab introduction

Komplette SRO-løsninger til vandværker

Almen undervisning - Til din virksomhed

ERHVERVSPOLITIK

- og for jer, der vil have it og telefoni, der spiller sammen

Nyhed! Få det totale overblik over din vindmølles drift her og nu hvor som helst når som helst!

Bestyrelsesevaluering - et udviklings- og dokumentationsværktøj

Længere tid på arbejdsmarkedet - Arbejdstilsynets indsats

Vil du have en bedre bundlinje?

HR-SPECIALIST HVEM TAGER SIG AF DINE HR-OPGAVER? Yderligere informationer. Job Vision A/S. Telefon Mail

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Odder Kommune. Børn og Unge. Svarprocent:

Turisme Netværk Tradium Erhverv Turismeudvikling

BOARD OFFICE BESTYRELSESPORTAL DER BOOSTER BESTYRELSENS ARBEJDE

Pårørendetilfredshedsundersøgelse Skovhus Privathospital 2015

5 veje til at booste dit salg med Microsoft CRM

DEN ROBUSTE ORGANISATION

»APV og APV Udvidet (Den Integrerede Analyse)

DayCare. CIM Care Systemer. Mere tid til børn og omsorg

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2014

GREEN KEY GREEN DREAMS

DET TALTE ORD GÆLDER

UNIFIED NETWORK. vækst gennem indsigt

MEDARBEJDERSAMTALER Planorama

ProMark workforce management ProMileage

KUNDEMONITOR. Hvor tilfredse er dine kunder? Et samarbejde mellem Aalund & FSR - danske revisorer

CORPORATE BESTYRELSESPORTAL

Retningslinje for trivselsmåling i Region Sjælland

SALG & CRM MOBILITET KLÆD SÆLGEREN»I MARKEN« PÅ TIL SIT ARBEJDE MED LITTLEBEACON SALG OG CRM. The new approach to software.

PROFESSIONEL BESTYRELSESPORTAL

Konjunkturundersøgelse Februar Mangel på arbejdskraft i hotel- og restauranterhvervet

Kun få virksomheder anvender mange nye digitale teknologier

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

SKAB ET BEDRE ARBEJDSGRUNDLAG FOR DIN BESTYRELSE MED BOARD OFFICE BOARD

Opsamling på spørgeskemaundersøgelse i forlængelse af dialogmøder med lægerne på AUH, Risskov samlet rapport

Guide til opsætning af Google Analytics Nye kunder Visiolab introduktion

APV 2.0 AM November 2010

FÅ ÉN SAMLET KOMMUNIKATIONSLØSNING

FORENINGER BESTYRELSESPORTAL

Referat AARHUS UNIVERSITET. Møde den: , kl Sted: Bygning 1241, lokale 231 (Havestuen i Bartholin Bygningen)

Transkript:

HOTEL RESTAURANT TURISME RENGØRING KANTINE CATERING ATTRAKTIONER BETTER HOSPITALITY WORKPLACE GODT ARBEJDSMILJØ ØGET KUNDETILFREDSHED BEDRE BUNDLINJE HORESTA.DK Vodroffsvej 32 DK-1900 Frederiksberg C Tel. +45 35 24 80 80 horesta@horesta.dk

UNIKT VÆRKTØJ MEDARBEJDERANALYSE Med HORESTAs analyseværktøj BETTER HOSPITALITY WORKPLACE (BHW) får du adgang til et gennemarbejdet system af høj kvalitet, der er udarbejdet specifikt til branchen. UDVIKLET MED BRANCHEN Udviklet sammen med branchen via et udvalg af HORESTA-medlemmer BENCHMARK Benchmark til det generelle arbejdsmarked men også til branchen KONKURRENCEDYGTIG PRIS Medlemmer af HORESTA tilbydes BHW til konkurrencedygtige priser TEORETISK FUNDERET Udviklet i samarbejde med professor Tage Søndergaard en af landets førende kompetencer indenfor arbejdsmiljø TILPASSET VIRKSOMHEDEN Den enkelte virksomhed har mulighed for at tilføje op til 5 unikke spørgsmål ONLINE RAPPORTERING Resultaterne tilgås online med mulighed for at se besvarelser af specifikke spørgsmål eller afdelinger ERSTATTER PSYKISK APV BHW indeholder spørgsmål om det psykiske arbejdsmiljø og kan erstatte den psykiske APV FULD ANONYMITET Medarbejderne er sikret 100% annonymitet og undersøgelsen opfylder alle krav til GDPR FLEKSIBEL BRUG Medarbejderne kan deltage via PC, tablet eller mobiltelefon på både dansk og engelsk Find mere information på: www.horesta.dk/bhw 2

HORESTA PRÆSENTERER BETTER HOSPITALITY WORKPLACE BHW HORESTA BHW giver dig en temperaturmåling af medarbejdernes overordnede tilfredshed sammenlignet med andre, og du kan samtidig dykke helt ned i virksomhedens forskellige afdelinger Mangel på arbejdskraft er en stor udfordring for vores erhverv, og meget tyder på, at den bliver endnu større i fremtiden. Derfor er der mere end nogensinde før brug for redskaber, der kan tage temperaturen på medarbejdernes tilfredshed og afdække, hvor der skal sættes ind for bedre at kunne tiltrække og fastholde medarbejderne. Tilfredse medarbejdere giver højere produktivitet og styrker virksomhedens bundlinje. Det unikke ved BHW er, at det er målrettet hotel-, restaurant- og turismeerhvervet med blandt andet en branchespecifik spørgeramme og et branchebenchmark. Du har adgang til dine resultater ved at logge ind på en hjemmeside. BHW er meget brugervenligt og giver dig nemt og hurtigt overblik over, hvor dine medarbejderes arbejdsglæde adskiller sig fra andres. Dine medarbejdere besvarer analysen online på 5-7 minutter, og spørgsmålene er tilgængelige på både dansk og engelsk, så også de internationale medarbejdere kan være med. BHW er udviklet i tæt samarbejde med en række medlemsvirksomheder samt en af de førende eksperter på området, arbejdsmarkedsforsker og professor Tage Søndergaard Kristensen. Den tekniske løsning er udviklet af softwarehuset Inspari, som er markedsledere inden for såkaldte Business Intelligence-systemer. 3

STYRK DINE MEDARBEJDERE DIN VIRKSOMHED Godt arbejdsmiljø Giver øget kvalitet og øget produktivitet og er med til at holde på dine medarbejderne ò Øget kundetilfredshed Giver øget salg, større gæsteloyalitet og bedre ratings ò Bedre bundlinje med BHW

Et solidt værktøj er enkelt at bruge og GIVER VÆRDIFULD VIDEN Det unikke ved vores medarbejdertilfredsanalyse er, at den er målrettet vores eget erhverv med blandt andet en branchespecifik spørgeramme. 7 minutter af dine medarbejderes tid, er alt hvad der kræves Anonyme besvarelser Hurtig og nem besvarelse Spørgeskemaet består af 46 spørgsmål, og det tager 7 min. for dine medarbejdere at besvare det I samarbejde med professor Tage Søndergaard og repræsentanter fra branchen er der udvalgt 46 spørgsmål, der siger noget om dine medarbejderes tilfredshed. Spørgsmålene er altså både teoretisk funderet og tilpasset branchen. Spørgeskemaet udfyldes nemt og hurtigt af dine medarbejdere på enten dansk eller engelsk på enten mobil, tablet eller pc. 5

VÆRKTØJ TIL UDVIKLING AF BRANCHEN HORESTA tilbyder analyse af medarbejdertilfredshed, målrettet og skræddersyet til hotel-, restaurant- og turisterhvervet. B E T T E R HOSPITALITY WORKPLACE Vi tror på, at BHW kan være med til at øge følingen med medarbejderne og gøre os endnu skarpere på vores drift Det er én ting at sammenligne sig med det generelle erhvervsliv, men det er noget andet, når ens egen virksomhed sættes op mod kollegaer i markedet, og det bliver muligt med et branchebenchmark. Samtidig er det et værktøj, hvor vi i erhvervet kan bruge hinanden til at blive bedre og løfte hele branchen. Vi tror på, at BHW kan være med til at øge følingen med medarbejderne og gøre os virksomheder endnu skarpere på vores drift. Peder Madsen. Administrerende direktør, Hotel Koldingfjord 6

B E N C H M A R K HORESTA tilbyder online adgang til dine resultater med benchmark til både branchen og det generelle arbejdsmarked. ünem OG HURTIG BESVARELSE üonline ADGANG übenchmark TIL BRANCHEN, KONCERN MV. üvisuelt OVERBLIK Nem adgang til dine resultater Du får adgang til dine resultater via en hjemmeside, hvor den ansvarlige kan logge ind og se resultaterne. Den visuelle brugerflade giver dig let og overskuelig adgang til at se, hvor din virksomhed klarer sig godt i forhold til benchmark, men også hvor det tyder på, at din virksomhed kan udvikle sig yderligere. 7

CLIENTS DO NOT COME FIRST. EMPLOYEES COME FIRST. IF YOU TAKE CARE OF YOUR EMPLOYEES, THEY WILL TAKE CARE OF THE CLIENTS. Richard Branson, Virgin

Medarbejdertilfredshedsanalyse med branchebenchmark til konkurrencedygtig pris FÅ ADGANG TIL BHW Kom hurtigt igang med BETTER HOSPITALITY WORKPLACE Kontakt chefkonsulent Stig Nielsen Tlf. +45 35 24 80 80 eller SNI@horesta.dk www.horesta.dk/bhw 9