Februar Djøfs lønstatistik for ledere i uddannelsesog undervisningssektoren. Tænk længere

Februar 2019 Djøfs lønstatistik for ledere i uddannelsesog undervisningssektoren Tænk længere

Nyhed Samlet lønstatistik for ledere i uddannelses- og undervisningssektoren I denne publikation får du en unik lønstatistik, der viser: > lønudviklingen 2015-2018 for relevante grupper > lønniveauer på forskellige typer af uddannelsesinstitutioner > lønniveauer på tværs af gymnasier, erhvervsskoler, professionshøjskoler, erhvervsakademier, voksenuddannelsescentre og sprogcentre. Lønstatistikken er den første med dette tværgående overblik og er udarbejdet eksklusivt til Djøfs medlemmer. Brug lønstatistikken som værktøj til en konstruktiv dialog om kvalifikationer, resultater og løn både individuelt med din chef og i fællesskab på arbejdspladsen. Kontakt os gerne Tag endelig fat i Djøf, hvis du får brug for rådgivning, fx om lønforhandling ved jobskifte eller nye opgaver. Tlf. 3395 9700 djoef@djoef.dk Chat: djoef.dk Se også djoef.dk/uddannelsesledelse Djøfs site til ledere i uddannelses- og undervisningssektoren.

4 // Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 Vi ledere i uddannelsessektoren er ikke vant til at diskutere vores egen markedsværdi det har aldrig været en del af vores kultur. Carsten Gløvermose Nielsen Vicerektor, VID Gymnasier Medlem af Djøf siden 2014 Bliv bedre til at forhandle løn Som leder i uddannelses- og undervisningssektoren har du flere muligheder for at forhandle din løn, end du måske er opmærksom på. Du får størst indflydelse på din lønforhandling, når du kender præmisserne og er grundigt forberedt. Deltag i kurset Lønforhandling for ledere i uddannelses- og undervisningssektoren, og bliv klar til din næste lønforhandling. Kurser udbydes over hele landet. Kan I samle 15 Djøf-medlemmer, kommer vi også gerne ud til jeres arbejdsplads. Invitér evt. naboinstitutionen med. Pris: Gratis og kun for medlemmer af Djøf. Se mere, og tilmeld dig på djoef.dk/lederloen Tænk længere

Indhold Tjek din markedsværdi 06 Bliv en bedre lønforhandler 08 Lønstatistikkens begreber og fakta 10 Lønudvikling de seneste år 12 Lønstatistik for chefer ved gymnasier 14 Lønstatistik for chefer ved erhvervsakademier 15 Lønstatistik for chefer ved erhvervsskoler 16 Lønstatistik for chefer ved professionshøjskoler 18 Lønstatistik for chefer ved VUC 20 Lønstatistik for chefer ved sprogcentre 22

6 // Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 Tjek din markedsværdi Når du tager din markedsværdi op til revision, er det væsentligt at slå op i tabellerne, se på lønudviklingen og sammenligne med dit nuværende lønniveau. Der er imidlertid også andre forhold, som skal tælles med. Hvad er du værd? De største lønstigninger sker typisk i forbindelse med et nyt job, som giver en oplagt mulighed for at forhandle prisen på dine kompetencer. Nogle af de forhold, du må overveje i forbindelse med jobskifte, kan du med fordel også se på, når du tjekker din markedsværdi i dit nuværende job. Hvad påvirker din løn: > Øget ledelsesansvar for budget og personale > Større ansvarsområde/flere opgaver > Fusion med anden uddannelsesinstitution > Nye kompetencer/efteruddannelse > Dine resultater/opfyldelse af mål > Leverancer til arbejdspladsens strategiske målsætninger > Prioriteringer af de økonomiske rammer > Elev-/studenteroptaget/gennemførelsesprocenten > Indtjening ved efteruddannelsesaktiviteter mv. Tjek dine vilkår Løn handler ikke kun om, hvad der står på lønsedlen. Måske har du særlig gode fratrædelsesvilkår eller muligheder for kompetencegivende efteruddannelse, som også skal tænkes med.

Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 // 7 Nyt job og ny kontrakt Uanset om du skifter job for femte gang eller begynder i dit første lederjob, er det en god idé at sparre med Djøf, før du skriver under på en kontrakt. Vi gennemgår gerne kontraktudkastet med dig ikke kun for at se, om alt er, som det skal være, men også for at give gode råd om, hvordan du opnår det, du har brug for. Vigtige spørgsmål til din kontrakt: > Hvordan er lønnen koblet med dine ansættelsesvilkår? > Kan du forhandle dig til særlige vilkår i stedet for at få mere på lønkontoen? > Hvor går din smertegrænse? Hvad vil du som minimum have i løn? > Har du behov for fleksibilitet i arbejdstiden for at kunne nå at hente eller aflevere børn? > Ønsker du at fortsætte en efteruddannelse, du er i gang med? Rammerne for dine ansættelsesvilkår Ansættelsesvilkårene for ledere i uddannelses- og undervisningssektoren er reguleret i en række chefaftaler, som er indgået mellem statens arbejdsgiverorganisation (Moderniseringsstyrelsen) og Djøf m.fl. Du finder chefaftalerne på djoef.dk/uddannelsesledelse

8 // Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 Bliv en bedre lønforhandler Grundig forberedelse er afgørende for en god lønforhandling og i sidste ende et godt resultat. Begynd måneder inden forhandlingen at indsamle fakta, fx lønstatistik, dine resultater, dine opgaver, dine kollegers lønniveau, oplysninger om de økonomiske rammer på skolen mv. Inden lønforhandlingen Du skal gøre dig klart, hvad du gerne vil have ud af forhandlingen, men også tænke i alternativer, hvis du ikke kan få det, der står højest på din ønskeliste. Husk, at din løn ikke bliver fastlagt den dag, I forhandler løn, men løbende på baggrund af dine resultater. Derfor er det rigtig vigtigt, at du løbende gør din chef opmærksom på dine resultater. Gør dig inden lønforhandlingen klart: > hvad dit lønudspil skal være > hvilke andre ting du gerne vil have > hvordan du prioriterer mellem dine ønsker > hvilke resultater du vil fremhæve > hvordan du vil gribe forhandlingen an. Dit realistiske og ambitiøse lønudspil Der skal være plads til bevægelse i dit lønudspil. Du kan ikke regne med, at du lander på det resultat, du spiller ud med. Spil ambitiøst ud, så der er plads til forhandling. Brug Djøfs lønstatistik og lønberegner på djoef.dk/loen som pejlemærker. Blandt de faktorer, der er afgørende for lønnens størrelse, er erfaring, uddannelse, opgaver, ansvar samt arbejdspladsens beliggenhed og størrelse. Husk, at der er andre ting end løn, du kan forhandle om, fx fratrædelsesvilkår, efteruddannelse, titler, opgaver osv. Tænk over, hvad du spiller ud med først. Siger din chef nej til dit første udspil om en højere løn, skal du overveje, hvad der så giver dig mest værdi. Måske kan et engangsvederlag være en løsning ved den aktuelle lønforhandling?

Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 // 9 Selve forhandlingen Brug tiden under selve forhandlingen til at stille spørgsmål, som afdækker modpartens ønsker i forhandlingen. På den måde sikrer du, at alle elementer bliver inddraget i forhandlingen, og du øger muligheden for en god aftale. Et eksempel: I kan ikke nå til enighed om en lønfremgang. Du spørger din chef, hvad der skal til for at få mere i løn. Det viser sig, at der er en opgave, hvor en lønfremgang kan komme på tale, hvis du kan varetage opgaven. Husk også: > Brug få argumenter. Din modpart vil altid gå efter de svage argumenter. > Bliv på din egen bane. Lad fx være med at sige: Du synes jo også, at det er > Undgå trusler. Trusler fremmer ikke muligheden for en god løsning. > Skriv resultatet ned. Så opstår der ikke efterfølgende tvivl om, hvad I har aftalt. > Gå positivt ud af forhandlingen også hvis du ikke har fået alt, du kom efter. Tag et gratis kursus i lønforhandling kun for medlemmer af Djøf Ledere i uddannelses- og undervisningssektoren kan deltage i lønforhandlingskurser, som er målrettet forholdene i uddannelses- og undervisningssektoren. På kurserne lærer du at anskue lønforhandling som en løbende proces. Du lærer at arbejde struktureret og strategisk hen mod forhandlingsmødet, så du er godt forberedt og bevarer fokus under selve lønforhandlingen. Kurserne afvikles over hele landet. Hvis I lokalt kan stille med 15 Djøf-medlemmer, så afholder vi meget gerne et lønforhandlingskursus på jeres arbejdsplads. Har I svært ved at samle 15 deltagere selv, så invitér gerne naboinstitutionen med. Se mere på djoef.dk/lederloen

10 // Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 Lønstatistikkens begreber og fakta Hvad betyder begreberne i lønstatistikkens tabeller? Her er en guide. Nettoløn Din nettoløn er den løn, du får udbetalt før skat, efter at pensionsbidraget (eget og arbejdsgivers) er trukket fra. I nettolønnen er indregnet 1/12 af det beløb, der udbetales som engangsvederlag, resultatløn eller bonus på årsplan. Elementer, der ikke regnes med i nettolønnen: > Pension > Fratrædelsesgodtgørelse > Særlig feriegodtgørelse > Arbejdsgivers bidrag til ATP > Biindtægter > Værdien af fri bil, telefon og andre goder. Medianen Hvis alle lønningerne stilles op på række efter størrelse, er medianen den løn, der ligger i midten. Den er altså ikke identisk med gennemsnittet. Hvis der er få besvarelser i en bestemt gruppe, vokser den statistiske usikkerhed, og specielt gennemsnitslønnen påvirkes. Så er medianen ofte mere repræsentativ end gennemsnitslønnen. Der kan også være nogle få i en gruppe, der tjener markant mere end resten af gruppen. De få trækker gennemsnittet op, og derfor er medianen i reglen et mere reelt mål for lønniveauet, særligt når der er få besvarelser. Nedre kvartil Nedre kvartil viser, hvad den fjerdedel, der har de laveste lønninger, højst tjener om måneden. Øvre kvartil Øvre kvartil viser, hvad den fjerdedel, der har de højeste lønninger, mindst tjener om måneden. Halvdelen af lønningerne i en gruppe ligger således altid i intervallet mellem nedre og øvre kvartil. 90-procent-fraktilen 90-procent-fraktilen viser, hvad den bedst lønnede tiendedel mindst får i løn om måneden. Engangsvederlag, resultatløn og bonus Engangsvederlag, resultatløn og bonus er variable løndele, der ikke udbetales løbende, men som et årligt beløb, der er inkluderet i nettolønnen med 1/12 af det beløb, der udbetales på årsplan.

Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 // 11 Ekstraindtægter Ekstraindtægter (fra bijob mv.) er ikke indregnet i månedslønnen. Særlig feriegodtgørelse Værdien af den særlige feriegodtgørelse indgår ikke i statistikken. Lønstatistikkens grundlag For ledere ved gymnasier, erhvervsskoler, professionshøjskoler og erhvervsakademier er statistikken baseret på lønoplysninger, som de enkelte arbejdsgivere har indberettet til Moderniseringsstyrelsen. For ledere ved voksenuddannelsescentre og sprogcentre baserer statistikken sig på oplysninger fra 55 % af de medlemmer, der er ansat inden for de respektive områder. Få flere detaljer Har du brug for mere detaljerede oplysninger end dem, du kan finde i tabellerne, så kontakt Djøf.

12 // Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 Lønudvikling de seneste år De følgende sider viser grafer over lønudviklingen i perioden 2015-2018 for ledere ved de enkelte typer af uddannelses- og undervisningsinstitutioner: gymnasier, erhvervskoler, professionshøjskoler, erhvervsakademier og voksenuddannelsescentre. I graferne er også indlagt lønudviklingen for kontorchefer og afdelingschefer i staten, så de enkelte institutionstyper kan sammenligne sig med andre statslige chefgrupper. Tilsvarende er indlagt lønudviklingen for adjunkt- og lektorgruppen, så lønudviklingen for denne gruppe kan sammenlignes med ledergruppens lønudvikling. Graferne viser lønudviklingen for identiske personer fra år til år. Lønudviklingen for udvalgte grupper på gymnasier. Indeks 2015=100. Lønudviklingen for udvalgte grupper på erhvervsskoler. Indeks 2015=100. 120 120 110 110 100 2015 2016 2017 2018 100 2015 2016 2017 2018 Adjunkt/lektor Vicerektor/ledende inspektor Adm. chef Direktør Pædagogisk Leder Rektor Uddannelseschef Vicedirektør Afdelingschef (stat i alt) Kontorchef (stat i alt) Uddannelsesleder Rektor Afdelingschef (stat i alt) Kontorchef (stat i alt)

Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 // 13 Lønudviklingen for udvalgte grupper på professionshøjskoler. Indeks 2015=100. Lønudviklingen for udvalgte grupper på erhvervsakademier. Indeks 2015=100. 120 120 110 110 100 2015 2016 2017 2018 100 2015 2016 2017 2018 Adjunkt Uddannelseschef Afdelingsleder Afdelingschef (stat i alt) Uddannelsesleder Lektor Rektor Kontorchef (stat i alt) Adjunkt Uddannelseschef Uddannelsesleder Afdelingschef (stat i alt) Lektor Rektor Kontorchef (stat i alt) Lønudviklingen for udvalgte grupper på VUC. Indeks 2015=100. 120 110 100 2015 2016 2017 2018 Adm. leder Uddannelseschef Afdelingschef Afdelingschef (stat i alt) Uddannelsesleder Forstander Rektor Kontorchef (stat i alt) Kilde: Moderniseringsstyrelsens Lønoverblik

14 // Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 Lønstatistik for chefer ved gymnasier Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer oktober 2018. Alle lønninger er opgivet ekskl. pension. Nettoløn ekskl. resultatløn og engangsvederlag Stilling årsværk Gennemsnitsløn Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90-%-fraktil Pædagogisk leder stillingsgr. 1 171 53.459 51.271 53.161 55.377 57.765 Pædagogisk leder stillingsgr. 2 22 51.923 49.773 51.792 53.752 54.684 Rektor i lønramme 37 45 57.943 54.905 57.161 60.018 63.226 Rektor i lønramme 38 81 62.902 61.525 62.967 64.513 65.827 Vicerektor/ledende inspektor 40 57.215 54.488 57.142 59.673 63.066 Nettoløn inkl. resultatløn og engangsvederlag Stilling Pædagogisk leder stillingsgr. 1 171 56.723 53.494 56.680 59.671 63.249 Pædagogisk leder stillingsgr. 2 22 54.826 51.556 55.409 56.967 60.250 Rektor i lønramme 37 45 64.632 61.092 65.311 68.129 72.242 Rektor i lønramme 38 81 70.836 66.922 71.933 75.225 78.509 Vicerektor/ledende inspektor 40 61.907 58.375 61.285 66.814 71.112 Nettoløn inkl. resultatløn og engangsvederlag (kun for dem, der modtager resultatløn og/eller engangsvederlag) Stilling Pædagogisk leder stillingsgr. 1 126 58.200 55.210 57.506 60.673 63.693 Pædagogisk leder stillingsgr. 2 17 56.124 53.680 55.701 57.656 61.411 Rektor i lønramme 37 34 66.826 63.660 67.265 69.386 72.593 Rektor i lønramme 38 63 73.447 70.980 73.775 75.915 78.658 Vicerektor/ledende inspektor 34 62.549 58.424 62.022 68.036 71.113 Samlet årlig resultatløn og engangsvederlag til dem, der modtager resultatløn og/eller engangsvederlag Stilling Pædagogisk leder stillingsgr. 1 126 53.149 33.828 52.596 66.528 88.145 Pædagogisk leder stillingsgr. 2 17 45.074 22.152 30.000 70.236 82.063 Rektor i lønramme 37 34 106.232 86.046 107.040 133.341 150.504 Rektor i lønramme 38 63 122.411 102.396 127.332 140.004 164.786 Vicerektor/ledende inspektor 34 66.237 43.443 58.800 82.986 128.394 Kilde til samtlige tabeller: Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 3. kvt. 2018.

Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 // 15 Lønstatistik for chefer ved erhvervsakademier Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer oktober 2018. Alle lønninger er opgivet ekskl. pension. Nettoløn ekskl. resultatløn og engangsvederlag Stilling årsværk Gennemsnitsløn Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90-%-fraktil Rektor 7 69.790 58.648 73.252 79.375. Uddannelseschef 12 50.208 48.856 49.460 51.856 54.480 Uddannelsesleder 6 46.393 44.372 45.881 49.449. Øvrige chefer 20 50.535 47.661 50.802 53.057 54.238 Lønramme Anden lønramme-indplacering 13 46.866 43.447 46.971 51.596 53.343 Lønramme 34 4 44.865. 45.316.. Lønramme 35 6 50.382 48.943 49.397 51.892. Lønramme 36 21 51.891 49.697 52.097 53.057 58.229 Lønramme 37 6 63.129 57.496 61.541 69.918. Lønramme 38 4 76.593. 76.756.. Nettoløn inkl. resultatløn og engangsvederlag Stilling Rektor 7 80.241 67.848 81.285 91.539. Uddannelseschef 12 55.097 51.772 55.171 59.238 61.708 Uddannelsesleder 6 49.122 45.527 45.883 55.889. Øvrige chefer 20 58.307 49.819 60.665 63.673 67.714 Lønramme Anden lønramme-indplacering 13 50.942 45.622 51.929 57.064 61.852 Lønramme 34 4 45.599. 45.739.. Lønramme 35 6 54.618 51.125 54.373 58.318. Lønramme 36 21 59.958 54.270 61.598 63.682 68.771 Lønramme 37 6 72.731 65.605 70.928 81.668. Lønramme 38 4 86.640. 89.296.. Samlet årlig resultatløn og engangsvederlag til dem, der modtager resultatløn og/eller engangsvederlag Stilling Rektor 6 146.314 127.500 147.600 167.571. Uddannelseschef 11 64.005 32.796 65.448 81.000 119.760 Uddannelsesleder 3 65.492. 73.956.. Øvrige chefer 18 103.626 55.350 102.750 127.500 168.641 Kilde til samtlige tabeller: Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 3. kvt. 2018.

16 // Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 Lønstatistik for chefer ved erhvervsskoler Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer oktober 2018. Alle lønninger er opgivet ekskl. pension. Nettoløn ekskl. resultatløn og engangsvederlag Stilling årsværk Gennemsnitsløn Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90-%-fraktil Afdelingsleder 58 45.228 43.309 44.166 46.869 50.112 Direktør 30 66.381 58.949 65.888 70.331 78.920 Inspektør ved erhvervsskole 12 50.487 46.900 51.131 53.742 57.497 Rektor 17 52.836 49.528 52.524 55.337 59.089 Stabs- og afdelingschef 38 51.052 46.721 51.041 54.217 59.548 Uddannelseschef 68 49.582 46.331 48.297 52.524 57.452 Uddannelsesleder 66 43.776 41.463 43.461 46.160 49.375 Vicedirektør 43 59.476 53.721 58.010 62.446 71.030 Vicerektor/ledende inspektor 9 47.851 46.129 48.057 49.518. Lønramme Anden lønramme-indplacering 8 45.696 41.966 46.603 48.774. Trin 8 6 43.820 38.017 45.155 47.924. Lønramme 32 22 40.293 36.583 39.700 42.640 45.908 Lønramme 34 83 45.407 42.692 45.378 47.146 50.437 Lønramme 35 108 48.322 44.209 48.928 51.055 53.097 Lønramme 36 52 53.051 48.467 51.947 57.283 60.645 Lønramme 37 49 58.975 53.703 58.010 62.153 65.232 Lønramme 38 23 70.811 65.440 68.378 73.072 85.174 Nettoløn inkl. resultatløn og engangsvederlag Stilling Afdelingsleder 58 48.791 45.331 48.676 50.634 55.929 Direktør 30 76.759 68.727 78.004 82.784 89.990 Inspektør ved erhvervsskole 12 54.080 50.886 53.130 56.263 64.505 Rektor 17 55.574 50.107 55.180 58.871 66.030 Stabs- og afdelingschef 38 55.272 50.390 55.788 57.816 67.581 Uddannelseschef 68 54.258 50.039 53.122 58.995 63.169 Uddannelsesleder 66 45.714 41.843 45.447 49.277 52.875 Vicedirektør 43 66.122 59.317 65.228 69.352 78.946 Vicerektor/ledende inspektor 9 50.055 47.760 48.344 51.854.

Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 // 17 Nettoløn inkl. resultatløn og engangsvederlag Lønramme årsværk Gennemsnitsløn Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90-%-fraktil Anden lønramme-indplacering 8 50.017 45.050 50.206 56.241. Trin 8 6 45.643 38.017 45.395 52.437. Lønramme 32 22 41.423 38.046 41.634 43.638 48.007 Lønramme 34 83 47.687 45.113 47.533 50.329 53.344 Lønramme 35 108 52.845 48.913 52.886 57.098 59.058 Lønramme 36 52 56.827 50.934 55.903 62.866 68.020 Lønramme 37 49 66.313 61.176 66.096 69.371 73.924 Lønramme 38 23 80.866 76.482 80.946 83.780 91.170 Samlet årlig resultatløn og engangsvederlag til dem, der modtager resultatløn og/eller engangsvederlag, opdelt efter stilling Stilling Afdelingsleder 45 55.099 36.630 54.120 58.800 Direktør 26 143.677 131.475 149.220 159.924 Inspektør ved erhvervsskole 9 57.487 42.246 57.636 75.396 Rektor 9 62.049 29.304 76.500 81.756 Stabs- og afdelingschef 28 68.715 51.087 69.720 77.604 Uddannelseschef 57 66.943 38.514 61.260 86.946 Uddannelsesleder 39 39.360 25.500 36.000 51.000 Vicedirektør 36 95.269 71.343 95.928 118.527 Vicerektor/ledende inspektor 6 39.678 17.100 39.126 59.940 Samlet årlig resultatløn og engangsvederlag til dem, der modtager resultatløn og/eller engangsvederlag, opdelt efter lønramme Lønramme årsværk Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil Anden lønramme-indplacering 6 69.140 39.537 65.250 106.962 Lønramme 32 9 33.151 25.656 37.596 41.700 Lønramme 34 55 41.276 25.500 39.996 57.000 Lønramme 35 90 65.136 48.441 60.870 80.169 Lønramme 36 34 69.301 45.000 60.552 86.952 Lønramme 37 42 102.727 77.436 98.388 129.375 Lønramme 38 19 146.038 132.504 151.800 157.500 Kilde til samtlige tabeller: Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 3. kvt. 2018.

18 // Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 Lønstatistik for chefer ved professionshøjskoler Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer oktober 2018. Alle lønninger er opgivet ekskl. pension. Nettoløn ekskl. resultatløn og engangsvederlag Stilling årsværk Gennemsnitsløn Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90-%-fraktil Afdelingsleder 6 51.082 47.086 50.754 54.039. Fagdirektør 20 72.714 62.941 74.499 81.656 86.366 Rektor 4 101.197. 101.673.. Stabs- og afdelingschef 22 56.144 51.682 55.735 59.315 63.981 Uddannelseschef 5 55.937. 55.946.. Uddannelsesleder 30 50.004 47.499 50.378 51.830 54.123 Økonomichef/regnskabschef 6 55.198 52.704 54.921 57.291. Øvrige ledere 8 49.538 47.329 47.500 51.088. Lønramme Anden lønramme-indplacering 10 53.046 50.778 52.402 56.122 58.905 Lønramme 34 4 52.975. 51.691.. Lønramme 35 6 47.150 46.090 47.299 47.837. Lønramme 36 65 53.406 49.536 52.459 57.071 60.277 Lønramme 37 13 66.879 61.513 64.113 74.547 78.658 Lønramme 38 8 85.243 79.977 85.578 87.183. Lønramme 39 3 102.564. 102.934.. Nettoløn inkl. resultatløn og engangsvederlag Stilling Afdelingsleder 6 57.587 54.866 56.724 60.531. Fagdirektør 20 79.361 68.134 81.274 89.224 93.238 Rektor 4 114.328. 114.146.. Stabs- og afdelingschef 22 61.384 55.883 61.403 65.629 73.455 Uddannelseschef 5 63.263. 65.915.. Uddannelsesleder 30 53.332 50.210 53.866 55.642 59.646 Økonomichef/regnskabschef 6 57.878 55.133 58.895 60.668. Øvrige ledere 8 53.878 50.233 53.140 55.413.

Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 // 19 Nettoløn inkl. resultatløn og engangsvederlag Lønramme årsværk Gennemsnitsløn Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90%-fraktil Anden lønramme-indplacering 10 54.747 50.778 52.402 59.634 65.124 Lønramme 34 4 59.801. 59.537.. Lønramme 35 6 53.401 50.059 54.221 55.992. Lønramme 36 65 58.037 53.843 57.341 62.441 66.853 Lønramme 37 13 73.177 67.648 69.138 81.274 89.698 Lønramme 38 8 93.518 85.927 89.397 102.339. Lønramme 39 3 115.029. 114.379.. Samlet årlig resultatløn og engangsvederlag til dem, der modtager resultatløn og/eller engangsvederlag, opdelt efter stilling Stilling Afdelingsleder 6 78.058 59.148 84.150 89.082. Fagdirektør 17 93.841 60.042 86.004 128.814 152.832 Rektor 4 157.566. 155.700.. Stabs- og afdelingschef 18 76.862 58.020 77.310 96.099 118.094 Uddannelseschef 4 109.899. 102.234.. Uddannelsesleder 22 54.462 35.388 56.346 67.014 91.348 Økonomichef/regnskabschef 3 64.316. 59.496.. Øvrige ledere 7 59.527 48.024 53.004 80.916. Vicerektor/ledende inspektor 6 39.678 17.100 39.126 59.940. Kilde til samtlige tabeller: Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 3. kvt. 2018.

20 // Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 Lønstatistik for chefer ved VUC Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer oktober 2018. Er din arbejdsplads placeret øst eller vest for Storebælt? Vest for Storebælt 46 54% Øst for Storebælt 39 46% I alt 85 100% Hvor mange årskursister er der på dit VUC? 0-1000 årskursister 29 34% 1001-1500 årskursister 24 28% 1501-2000 årskursister 8 9% 2001-2500 årskursister 7 8% 2501-3000 årskursister 2 2% 3001-3500 årskursister 4 5% Flere end 3500 årskursister 11 13% I alt 85 100% Hvor længe har du været ansat på din nuværende arbejdsplads? Op til 5 år på arbejdspladsen 30 37% 6-10 år på arbejdspladsen 28 34% 11-15 år på arbejdspladsen 11 13% Mere end 15 år på arbejdspladsen 13 16% I alt 82 100% Hvad er din stillingsbetegnelse? Administrationschef 11 13% Afdelingsforstander 1 1% Afdelingsleder 9 11% Andet 4 5% Direktør 1 1% Forstander 5 6% Rektor 10 12% Souschef 2 2% Uddannelseschef 19 22% Uddannelsesleder 17 20% Vicerektor 6 7% I alt 85 100%

Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 // 21 Angiv dit ledelsesniveau Leder (fx uddannelsesleder, afdelingsleder eller lignende) 28 33% Cheffunktion (fx uddannelseschef, administrationschef eller lignende) 32 38% Viceleder (min stilling vil være stedfortrædende for den øverste ledelse) 10 12% Øverste ledelse (min stilling vil typisk være rektor, forstander eller direktør) 15 18% I alt 85 100% Hvilken lønramme er du indplaceret i? Lønramme 36 1 8% Lønramme 37 11 85% Andet 1 8% I alt 13 100% Note: Kun respondenter på øverste ledelsesniveau indgår i beregningerne. Hvilket løntrin er du ansat på? Basisløntrin 1 35 50% Basisløntrin 2 20 29% Andet 15 21% I alt 70 100% Note: Kun respondenter, der ikke er på øverste ledelsesniveau, indgår i beregningerne. Den gennemsnitlige faktiske arbejdstid fordelt efter ledelsesniveau Gnsn. arbejdstid Leder (fx uddannelsesleder, afdelingsleder eller lignende) 27 43 Cheffunktion (fx uddannelseschef, administrationschef eller lignende) 30 44 Viceleder (min stilling vil være stedfortrædende for den øverste ledelse) 10 47 Øverste ledelse (min stilling vil typisk være rektor, forstander eller direktør) 15 47 Fortsættes >

22 // Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 Lønstatistik for chefer ved VUC (fortsat) Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer oktober 2018. Alle lønninger er opgivet ekskl. pension. Månedsløn ledere ved VUC opdelt efter ledelsesniveau Stilling Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil Leder 28 48.487 46.313 48.917 51.058 Cheffunktion 32 57.304 53.854 56.317 60.533 Viceleder 10 67.481 57.888 62.500 67.356 Øverste ledelse 15 68.858 65.000 70.219 72.167 Månedsløn ledere ved VUC opdelt efter stilling Administrationschef 11 56.178 52.062 54.918 60.620 Afdelingsforstander 1.... Afdelingsleder 9 49.457 47.542 50.500 51.229 Direktør 1.... Forstander 5 64.357-64.392. Rektor 10 69.818 65.718 70.887 72.733 Souschef 2.... Uddannelseschef 19 58.067 54.532 56.917 60.544 Uddannelsesleder 17 48.752 45.750 49.000 51.191 Vicerektor 6 72.142 59.949 64.825 80.879 Andet 4 50.962. 52.250. Månedsløn ledere ved VUC opdelt efter geografisk placering og ledelsesniveau Vest for Storebælt Leder 18 48.235 46.438 48.443 50.625 Cheffunktion 14 55.603 51.891 56.136 59.594 Viceleder 5 74.504 59.773 66.900 93.037 Øverste ledelse 9 68.493 64.696 70.219 71.883 Øst for Storebælt Leder 10 48.941 45.141 49.800 51.457 Cheffunktion 18 58.627 54.472 57.307 62.871 Viceleder 5 60.459 56.356 61.500 64.042 Øverste ledelse 6 69.407 65.551 70.108 72.567

Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 // 23 Har du fået udbetalt resultatløn inden for de seneste 12 måneder? Ja 70 82% Nej 15 18% I alt 85 100% Resultatløn udbetalt inden for de seneste 12 måneder opdelt efter ledelsesniveau Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil Leder 18 32.225 15.900 31.260 39.000 Cheffunktion 28 65.481 50.500 68.500 79.375 Viceleder 9 78.297 68.370 75.650 96.980 Øverste ledelse 15 98.870 71.000 110.500 129.000 Note: Kun respondenter, der får udbetalt resultatløn og har angivet et beløb, indgår i beregningerne. Har du fået udbetalt engangsvederlag inden for de seneste 12 måneder? Ja 33 39% Nej 52 61% I alt 85 100% Engangsvederlag udbetalt inden for de seneste 12 måneder opdelt efter ledelsesniveau Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil Ledere 2 22.500 10.000 22.500 35.000 Cheffunktion 15 29.333 25.000 30.000 35.000 Viceleder 6 31.000 28.750 30.000 35.250 Øverste ledelse 10 34.650 35.000 35.000 35.000 Note: Kun respondenter, der får udbetalt engangsvederlag og har angivet et beløb, indgår i beregningerne. Har du søgt om at få forøget cheflønstillæg inden for de seneste 4 år? Ja, for 2-4 år siden 2 15% Ja, inden for de seneste 2 år 3 23% Nej 8 62% I alt 13 100% Note: Kun respondenter, der har angivet øverste ledelsesniveau, indgår i beregningerne. Kilde til samtlige tabeller: Djøfs lønundersøgelse 2018.

24 // Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 Lønstatistik for chefer ved sprogcentre Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer oktober 2018. Alle lønninger er opgivet ekskl. pension. Er din arbejdsplads placeret øst eller vest for Storebælt? Vest for Storebælt 15 42% Øst for Storebælt 21 58% I alt 36 100% Er du ansat ved et privat eller kommunalt sprogcenter? Privat sprogcenter 9 25% Kommunalt sprogcenter 27 75% I alt 36 100% Hvad er din stillingsbetegnelse? Afdelingsleder 12 33% Leder 12 33% Souschef/uddannelseschef 11 31% Andet 1 3% I alt 36 100% Hvor længe har du været ansat på din nuværende arbejdsplads? Op til 5 år på arbejdspladsen 13 36% 6-10 år på arbejdspladsen 3 8% 11-15 år på arbejdspladsen 4 11% Mere end 15 år på arbejdspladsen 16 44% I alt 36 100% Note: 12 missing Den gennemsnitlige faktiske arbejdstid fordelt efter stilling Timer pr. uge Afdelingsleder 12 43,3 Leder 12 43,4 Souschef/Uddannelseschef 11 40,9 Andet 1.

Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 // 25 Månedsløn ledere ved sprogcentre opdelt efter stilling Stilling årsværk Gennemsnitsløn Nedre kvartil Median Øvre kvartil Afdelingsleder 12 45.916 43.178 44.850 47.895 Leder 12 54.719 52.852 55.494 56.909 Souschef/uddannelseschef 11 46.081 44.900 46.333 47.671 Andet 1.... Månedsløn ledere ved sprogcentre opdelt efter geografisk placering og ledelsesniveau Vest for Storebælt Afdelingsleder 3 42.908. 42.833. Leder 6 54.389 49.860 55.563 57.607 Souschef/uddannelseschef 6 44.970 43.121 45.637 47.397 Øst for Storebælt Afdelingsleder 9 46.919 44.559 47.000 49.619 Leder 6 55.049 53.045 54.988 57.161 Souschef/uddannelseschef 5 47.415. 47.600. Andet 1.... Månedsløn ledere ved sprogcentre opdelt efter sektor og ledelsesniveau Privat sprogcenter Afdelingsleder 4 44.779. 44.559. Andet 1.... Leder 3 57.668. 55.805. Souschef/uddannelseschef 1.... Kommunalt sprogcenter Afdelingsleder 8 46.485 43.053 46.293 50.430 Leder 9 53.736 51.893 54.309 56.705 Souschef/uddannelseschef 10 45.534 44.720 46.202 47.618 Har du inden for de seneste 12 måneder fået udbetalt resultatløn/engangsvederlag? Ja 7 20% Nej 28 80% I alt 35 100% Resultatløn/engangsvederlag udbetalt inden for de seneste 12 måneder Resultatløn pr. år Har fået resultatløn/engangsvederlag 7 22.955 10.000 20.000 20.000 Note: Kun respondenter, der får udbetalt resultatløn/engangsvederlag og har angivet et beløb, indgår i beregningerne. Kilde til samtlige tabeller: Djøfs lønundersøgelse 2018.

26 // Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 Jeg møder ligesindede, der taler samme sprog som mig. Vi er ærlige og kan vende alt fra strategi til nye tiltag. Jørgen Lassen, uddannelseschef, Rødkilde Gymnasium Medlem af Djøf siden 2010 Få netværkets sparring på din ledelse Har du lyst til at dele erfaringer og ledelsesmæssige problemstillinger med andre ledere i uddannelses- og undervisningssektoren? Så er et ledernetværk måske noget for dig. I mødes i en lokal netværksgruppe med 8-12 ledere. Netværket er selvkørende, men en erfaren konsulent fra Djøf deltager på første møde og sikrer, at I kommer godt fra start. Djøfs netværkskoncept er gennemtestet og sikrer jer et højt fagligt udbytte af møderne. Lyder det som et interessant næste skridt for dig? Se mere på djoef.dk/lokalenetvaerk Tænk længere

Djøfs lønstatistik for Offentlige Chefer 2018 // 27

Djøf Gothersgade 133 1123 København K Telefon: 3395 9700 djoef.dk