Beskæftigelsesområdets. forretningstjenester. Bilag 10: Beskæftigelsesområdets. forretningstjenester

Relaterede dokumenter
Møde med leverandører om vejledning til anvendelse af kommende fælleskommunale støttesystemer. KL-huset, tirsdag d. 4. juni 2013

Partnerskabsaftale om aktiv beskæftigelsesindsats. mellem. Jobcenter Haderslev og LO a-kasserne

Snitflader for a-kasse og jobcenter Få registreret eventuel manglende pasningsmulighed uden for institutioners åbningstid hos dit jobcenter

SAMARBEJDSAFTALE. mellem. Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg

Barrierer for en helhedsorienteret indsats

EVALUERING AF IT-UNDERSTØTTELSEN AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN

FREMTIDENS KOMPETENCER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET

Oplæg ved Jobcenter Aarhus om muligheder, rettigheder og pligter for ledige dagpengemodtagere

Notat om Partnerskabsaftalen mellem LO a-kasserne og Aabenraa Kommune - Juni 2014

EVALUERING AF IT-UNDERSTØTTELSEN AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN

Kapitel 1. Område og begreber

Forsøg med frikommuner

Snitflader for a-kasse og jobcenter Få registreret eventuel manglende pasningsmulighed uden for institutioners åbningstid hos dit jobcenter

Dataansvar for det fælles it-baserede datagrundlag på beskæftigelsesområdet

12. Forenkling på beskæftigelsesområdet

Virksomhedsstrategi 2017 For Rødovre Jobcenter

Aftale om ramme for det lokale samarbejde mellem jobcentre, FTForganisationer

IPS. Individuelt planlagt job med støtte

Arkitekturrapport: MDB Min Digitale Byggesag

Job- og personprofil for leder af Forsikrede ledige

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

Samarbejdsaftale. 3. Fælles uddannelse for ansatte i Jobcentretog i A-kasserne/faglige organisationer

De fleste af vore medlemmer har en uddannelse som gør, at de vil blive udliciteret til anden aktør, hvis de bliver ledige.

Tilfredshedsundersøgelse blandt jobcenterets. Jobcenter Hvidovre

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt. Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene.

Data og rammearkitektur på beskæftigelsesområdet

1. Bilag A: Kompetenceudviklingsbehov

Udkast. Kapitel 1. Område og begreber

De kommunale jobcentre har nu flere udbud de kan benytte sig når de vælger at udlicitere den jobsøgende til en privat jobformidler.

Punkt 6 Overordnet præsentation til beskæftigelsesområdet. Sagsnr

Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og forskellige andre love

Sager på tværs. MOX giver sammenhængende processer på tværs af it-systemer

Støttesystemerne. Det er tid til

Handlingsplan Job og uddannelse for borgere med varige funktionsnedsættelser

Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

Jobcenter Silkeborg Region Midtjylland LO Silkeborg-Favrskov. Samarbejdsaftale

BESKÆFTIGELSESREGIONERNE I DANMARK. Beskæftigelsesregionerne i Danmark. Evaluering af Luk op for nye jobmuligheder. - Case fra Jobcenter Slagelse

Styring af beskæftigelsesindsatsen. Beskæftigelsestræf 2010 Kristina Bendixen, KL

Bekendtgørelse om andre aktører

FRIKOMMUNEVEDTÆGT. Oversigt over frikommuneforsøg, der er i gang. Gentofte Kommune

Aktivitetsnavn: Trappen. Indhold (aktivitetsbeskrivelse):

TEMADRØFTELSE OM ERHVERV BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET 18. MAJ 2015

Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune

Jobsamtale og match og afslutning af kontaktforløb, målgruppe 2.2

SAPA Kommunenetværk Øst & Vest. KMJ 28. august 2013, Værløse 29. August 2013, Middelfart

Det Lokale Beskæftigelsesråd

BEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober Senere ændringer til forskriften Ingen

Flere end. medlemmer har fået nyt job med Metal JobService

Arkitekturrapport: Kommunernes Ydelsessystem (KY) Arkitekturrapport: Kommunernes Ydelsessystem

- Hjørnesten i ny beskæftigelsesindsats

DHUV ARKITEKTURRAPPORT

Notat. Ungeindsats. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Inden for beskæftigelsesområdet defineres unge som værende under

Delegationsplan for Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets område

Bilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler

Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv.

Beskæftigelsesplan 2017

Underbilag 1B Integrationer og bekendtgørelser

Notat. Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune

Introduktion til Beskæftigelsesområdet. v/ Michael Bjørn Vicedirektør Velfærd

DATA VEDR. NY A-KASSEKOMMUNIKATION

Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres

Ændringer i beskæftigelsesområdets opgaveløsning på baggrund af forenklingsreformen

Innovation og effektivisering i Solrød Kommune. Business Case

SMART DIGITAL BESKÆFTIGELSESINDSATS

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012

SIKKER DRIFT I ET FLERLEVERANDØR SETUP. Poul Ditlev Christiansen, vicedirektør - marked For Søren Kromann, forvaltningsdirektør

Vejledningskoncept til understøttelse af geografisk mobilitet

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.

Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige

Initiativer på beskæftigelsesområdet Fyraftensmøde med praktiserende læger i HTK 25. maj 2009

Indledning Forvaltningen har løbende orienteret udvalget om den stigende administrative byrde, der pålægges kommunerne på beskæftigelsesområdet.

Sølje A: Ny individuel og jobrettet indsats for den enkelte

Tværgående borgerforløb. Ansøgning om frikommuneforsøg [Navne på ansøgende Kommuner]

Afdeling: Arbejdsmarkeds og sikringsafdelingen. Emne: Detail kompetenceplan

Dagpengekompas. Din guide til dagpengesystemet. side 1 - Dagpengekompasset

Inspiration til indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere

Neil Bloem, MB Sagsnr Dokumentnr Kære Neil Bloem

23 initiativer til at målrette beskæftigelsesindsatsen og modvirke langtidsledighed

BESKEDFORDELER -ET AF DE OTTE STØTTESYSTEMER. Version 2.0

Job- og personprofil for leder af nyoprettet integrationsafdeling

Center for Beskæftigelse & Omsorg

Om projektet afprøvning af MOX-konceptet

Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget

Ansøgning om kontanthjælp

Forslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og forskellige andre love. Til lovforslag nr. L 151 Folketinget

Fakta-ark over virksomhedsindsatsen i Jobcenter Furesø januar-december Ledige 2015/2016

Referat. Udvalget for erhverv og beskæftigelse (EB)

Det politiske partnerskab om beskæftigelse. Beskæftigelsesudvalget Aarhus Kommune

Integration 25. April 2019

Samtaler i a-kassen og jobcenteret

STYRINGEN AF BESKÆFTIGELSESPOLITIKKEN OG EFFEKTER AF INDSATSEN FOR IKKE- ARBEJDSMARKEDSPARATE LEDIGE

UDKAST [Efter 2. ansøgningsrunde] Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

Beskæftigelsesudvalget

Workshop 1 Rehabilitering som afsæt Vært Odense og Aalborg Kommune

FRIKOMMUNEVEDTÆGT. Oversigt over frikommuneforsøg, der er i gang. Gentofte Kommune

Transkript:

Bilag 10: Beskæftigelsesområdets forretningstjenester (Præsentation til dagsordenspunkt 3: Rammearkitektur for beskæftigelse). Beskæftigelsesområdets forretningstjenester

Kommunal rammearkitektur

Overordnet objektmodel

Beskæftigelsesindsats fagsystemet Bistår ledige med job og uddannelse (se nærmere næste side) Bistår udlændinge med uddannelse i dansk Yder rekrutteringsservice til virksomheder Giver beslutningsstøtte til borger Rapporterer om beskæftigelsesindsatsen for person og virksomhed (kan det betale sig og hvor mange kommer i job) Rapporterer om administrative gennemløbstider Ansøger automatisk om stats- og mellemkommunal refusion

Virksomhed Job efterspørgsel af kompetencer Anviser jobveje Udsøger ledige job Skaffer oversigt over jobmarkedet (bl.a. sted) Finder virksomhedsplads (løntilskud, praktik, trainee, frivillig osv) Udarbejder strukturanalyse? Hvor er de fremtidige jobmuligheder og hvilke forsvinder Udarbejder konjunkturanalyse? Hvilke jobmuligheder er en følge af konjunktursvingninger

Uddannelse udbygning af kompetencer Søger uddannelsesmuligheder Tilmelder sig uddannelse herunder 6 ugers selvvalgt

Ressource understøtter processerne i jobcenteret Finder ressource (lokale og person) Finder ledig tid Booker samtaler Ombooker samtaler Lister aftaler

Beskedfordeler understøtter advisering af aktører og processer Modtager besked Afsender besked Vedligeholder abonnement - Her kører de automatiske agenter, der giver advisering om jobtilbud mv

Klassifikation holder klassifikationsmodeller Vedligeholder Klassifikationssystem (Discokoder, sagstyper, matchkatagorier etc.)

Bistår ledige med job og uddannelse Jobsamtale Tilbuds liste Søger ledige job Liste m. passende job Hvad kan jeg blive Evaluering Lister søgte job Book samtale Uddannelse i dansk Vejledning Oversigt over jobmarkedet Vedligeholder jobplan Trainee Tilmelder sig uddannelse Jobansøgning Evaluering af jobsamtale Beslutningsstøtte Vedligeholde kompetenceprofil forsørgelsesperiode, fravær, rådighed Anviser jobveje

Bistår ledige med job og uddannelse Jobsamtale Jobansøgning Søger ledige job Vedligeholde kompetenceprofil Person kompetence Vedligeholder jobplan Book samtale Evaluering Liste m. passende job Virksomhed Job Tilbuds liste Trainee Oversigt over jobmarkedet forsørgelsesperiode, fravær, rådighed Anviser jobveje Beskæftigelsesindsats Vejledning Evaluering af jobsamtale Beslutningsstøtte Hvad kan jeg blive Uddannelse Tilmelder sig uddannelse Uddannelse i dansk

Rammearkitektur beskæftigelse

Eksempel - Opera

Potentialer Evidensbaseret sagsbehandling Tværgående fokus på borgerens situation også for andre indsatsområder, ydelser osv. Det vil være svært at opnå uden en fælles måde Selvbetjening/medbetjening Der skal spares meget tid for sagsbehandleren hvis det gribes rigtig an En fælles arkitektur er bedre end et fælles datagrundlag og egnet for udveksling af data og procesintegration Regler

Opmærksomhedsområder Fælles forretningsudvikling for alle aktører Samarbejde, styring og organisering med mange parter Paradigmeskift for leverandørerne Migration flerleverandør

Udgangsbøn Rammearkitekturen er et praktisk instrument til at ordne komplekse problemer så de kan gøres til genstand for governance