1 2 3 4 5 6 7 8 FU-appendiks Bestyrelsesmøde 15. november 2012 11-12-2012 DGS Guru 9 10
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Indhold Bilag til FU-møde 28 oktober 2012... 2 FORSLAG TIL FORRETNINGSORDEN... 2 Torsdags BM... 4 Referat af FU møde d. 28. oktober 2012... 6 Bilag til FU-møde d. 3. november... 9 December BM... 9 FU s rolle på AK... 9 Samarbejde med LH og EEO... 10 Referat af FU-mødet d. 3/11-12... 11 22 23 Side 1 af 23
24 25 26 27 28 29 30 31 32 Bilag til FU-møde 28 oktober 2012 Dagsorden 18:00 formalia 18:05 Forretningsorden 18:30 Torsdags BM 18:45 Evt. 18:50 Mødeevaluering 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 Bilag FORSLAG TIL FORRETNINGSORDEN Her under vil i se et forslag til forretningsordnen. Vi tager en kort debat og under vil i kunne stille ændringsforslag. Mødeledelse og procedure 1. DGS formand åbner mødet og leder afstemningen om bestyrelsens indstilling til dirigentskab. Såfremt indstillingen falder leder formanden valget af op til 3 dirigenter. 2. Dirigenterne har ansvaret for at taletiden overholdes og at deltagerne holder sig til det emne der er til debat. 3. Taletiden for hvert enkelt indlæg er som udgangspunkt tre minutter for førstegangsindlæg og to minutter for videre indlæg. Dirigenterne kan vælge at ændre i denne taletid. Taletiden er dog, i alle debatter og opstillinger, minimum et minut pr. indlæg. 4. Dirigenterne kan lave redaktionelle ændringer til de stillede forslag og indstille ukontroversielle forslag til indarbejdelse uden afstemning. Ukontroversielle forslag bringes dog til afstemning såfremt mindst én mødedeltager ytrer ønske herom. 5. Deltagere der ønsker ordet til procedure henvender sig til dirigentbordet, hvorefter de straks tildeles ordet. Side 2 af 23
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 Stemme- og taleret 6. Mødedeltagerne har stemmeret i henhold til vedtægternes 6.3, 6.4 og 6.5. 7. Deltagere har taleret jf. vedtægternes 6.8, og tildeles ordet i den rækkefølge, som de indtegner sig hos dirigenterne. 8. Gæster kan tildeles taleret ved emner, der af dirigenterne vurderes at være relevante for dem. 9. Forslagsstillere har førsteret til at tale v. En pro/contra om deres eget forslag. Afstemninger 10. Dirigenterne indstiller en afstemningsprocedure inden hver afstemning. 11. Dirigenterne kan lade enhver afstemning gå om i tilfælde af uregelmæssigheder. 12. Forslag vedtages hvis der er flere stemmer for end imod forslaget, medmindre andet er angivet i vedtægterne (jf. 5.1 og 5.2). 13. Mødedeltagerne må ikke forlade eller indtræde i salen under afstemningen. 14. Der nedsættes et stemmeudvalg bestående af 6 personer under ledelse af dirigenterne. 15. Stemmeudvalget har ansvar for at optælle stemmesedler ved skriftlige afstemninger samt at optælle stemmerne ved afstemninger, hvor dirigenterne ikke kan afgøre udfaldet. 16. Medlemmer af stemmeudvalget går af, hvis der skal tælles stemmer ved personvalg, hvor de selv er opstillet. 17. Stemmeudvalget har tavshedspligt. 18. Ved skriftlige afstemninger har mødedeltagerne pligt til at aflevere udleverede stemmesedler. 19. Ved skriftlige afstemninger herunder personvalg fintælles altid mindst to gange. 20. Spørgsmål om stemmesedlers gyldighed afgøres af stemmeudvalget. 21. Stemmematerialet opbevares én time efter resultatets offentliggørelse ved dirigentbordet. Derefter destrueres det. 22. Stemmetallene bliver ikke offentliggjort i forbindelse med personvalg, jf. vedtægternes 5.3. Side 3 af 23
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 23. Ved stemmelighed i personsager afholdes en ny afstemning mellem de kandidater, der er stemmelighed imellem. Er der stadig stemmelighed efter omafstemning trækkes der lod. Lodtrækning foregår offentligt. jf. vedtægternes 5.8. Øvrige bestemmelser 24. Alle opstillinger og forslag skal indleveres til stormødesekretariatet inden den i dagsordenen skitserede deadline. 25. Ved mistillid suspenderes mødet i 15 minutter, hvor stiller og modtager finder 2. og 3. taler. Derefter taler stiller og modtager (i nævnte rækkefølge). Såfremt over halvdelen af de stemmebærende deltagere ønsker at høre yderligere, taler 2. talere for og imod. Såfremt over 2/3 af de stemmebærende deltagere derefter ønsker yderligere motivation, taler 3. talere for og imod. Mistillidsvotum afgives ved almindeligt flertal. 26. Mistillid til dirigenterne gives samlet. I tilfælde af mistillid til dirigenterne overtager formanden ledelsen af mødet og gennemfører den i punkt 24 nævnte procedure. Vedtages mistilliden, indstiller formanden 3 nye dirigenter og leder godkendelse af disse. Genvalg kan finde sted. 27. Rygning, alkohol og forstyrrende mobiltelefoner er forbudt i mødesalen. 28. Meningstilkendegivelser fra salen er ikke tilladt, medmindre dirigenterne giver tilladelse hertil. 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 Torsdags BM Forslag til dagsorden 19:00 mad +formalia 19:05 Ny fra Regioner Sekretariatet Formandskabet ESB Fagbevægelsen Side 4 af 23
101 Udvalg 102 103 104 105 106 107 19:35 Økonomi 19:50 Bestyrelsens rolle under AK 19:45 mundtlig beretning 20:30 Kursus til gruppeledere 21:30 Evt. 21:45 Mødeevaluering 108 Side 5 af 23
109 110 111 112 113 114 115 116 Referat af FU møde d. 28. oktober 2012 Tilstede: Mathilde Vinther, Samuel Watsham, Philip Dimsits, Cecilie Rosholm, Anna Lindqvist, Ida Begtrup, Malene Nyborg Ikke tilstede: Troels Christensen, Rasmus Holme 1. Formalia: 1. Valg af dirigent: Ida stiller op Ida er valgt 2. Valg af referent Malene stiller op Malene er valgt 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 2. Forretningsorden På sidste bestyrelsesmøde skulle bestyrelsen have vedtaget en forretningsorden for AK. Fra triumviratets side glemte vi at sætte dette punkt på dagsordenen og vi tager derfor debatten i FU. Efterfølgende vil FU s forslag blive sendt ud til bestyrelsen, så de kan godkende det eller komme med ændringsforslag. ÆF1: I linje 61: I tilfælde af mistillid til dirigenterne overtager forman den ledelsen af mødet og gennemfører den i punkt 24 nævnte procedure. Ændres til: I tilfælde af mistillid til dirigenterne overtager forman den ledelsen af mødet og gennemfører den i punkt 23 nævnte procedure. ÆF 1 er vedtaget ved aktiv opbakning Der stemmes nu om den samlede forretningsorden. Antal stemmeberettigede: 7 For: 7 Imod: 0 Blank: 0 Side 6 af 23
134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 Den samlede forretningsorden er vedtaget. 3. Torsdags BM Ida gennemgår dagsordenen for mødet. Alle i bestyrelsen er gruppeledere, SEK er gruppeledere og nogle kerneaktive er gruppeledere til AK. Der vil være kursus til alle gruppeledere, så man er godt forberedt til AK. ÆF1: Man rykker dagsordenen, så punktet Nyt fra får 10 min ekstra og skubber derefter resten af mødet 10 minutter frem. Vedtaget ved aktiv opbakning. Der stemmes nu om den samlede dagsorden. Antal stemmeberettigede: 7 For: 7 Imod: 0 Blanke: 0 Dagsordenen for Torsdags BM er vedtaget. 4. AK Der er indkommet et ændringsforslag til dagorden for AK. ÆF1: Man tilføjer 15 min. til gruppearbejde i små grupper lørdag, 15 min. pause mellem gruppearbejde i de små og store grupper og 15 min. til gruppearbejdet i de store grupper. Antal stemmeberettigede: 7 For: 7 Imod: 0 Blanke: 0 Side 7 af 23
158 159 160 161 162 163 164 5. Evt. Fedt at SEK har fundet en skole på Fyn til AK. Skolen er ret dyr. FU-mødet lørdag d. 3. november bliver afholdt i Århus, samme sted som HF-dagen. 6. Mødeevaluering Fint. Philip har været væk 3 uger og har stadig jetlag. Udmærket møde. Ærgerligt alle ikke er her. Bilag skal ud i bedre tid. Bilagene har været klar siden mandag, så det er bare lidt fjollet. De kommer ud i bedre tid næste gang. 165 Side 8 af 23
166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 Bilag til FU-møde d. 3. november Dagsorden 11:00 formalia 11:05 Nyt fra Triumviratet 11:30 December BM 12:00 Økonomi 12:15 FU s rolle på AK 13:30 Samarbejde med EEO og LH 13:30 evt. 13:45 Mødeevaluering 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 Bilag December BM December BM ligger midt på året, midt i SRP og midt i julen derfor har vi fra formandskabets side snakket om at gøre det bestyrelsesmøde lidt anderledes. Man kunne bruge mødet til at evaluere dette første halve år, og tale videre om at få skabt en historie Det kunne være en mulighed for at have et bestyrelsesmøde med mange eksterne oplægsholdere og flere muligheder for noget socialt. Vi vil gerne hører om FU synes det var noget vi skal arbejde videre med og om i har nogle gode idéer til oplæg eller emner vi kunne snakke om. FU s rolle på AK Vi har fra SEK s side besluttet at FU skal være Emne gruppe ledere. Det betyder i vil have en særlig ledende rolle på AK. Nu skal vi diskutere hvilke forventninger der er til jer: Side 9 af 23
192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 Hvilke form for socialt ansvar har i? Hvilken betydning har jeres rolle som emne gruppe ledere når i går på talerstolen? Hvordan kan i bedst muligt sørger for at alle grupperne arbejder og er produktive? Samarbejde med LH og EEO I den sidste tid har der været en del snak om at forbedre forholdet mellem EEO og LH, o i den forbindelse vil de gerne lave række arrangementer sammen med os her i foråret. Det var jo meningen vi skulle holde med skolebestyrelses kursus sammen med dem men det blev uheldigvis aflyst. De vil holde en slags samarbejdscamp hvor 4 aktive, ikke nødvendigvis bestyrelsesmedlemmer. De har blandet andet snakket om et grundigt kommunikations kursus og evt et ledelses kursus for elevrådsformænd. Hav en kort diskussion omkring hvordan vi kan få mest af samarbejdet og kurserne. 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 Side 10 af 23
218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 Referat af FU-mødet d. 3/11-12 Tilstede: Anna, Philip, Cecilie, Samuel, Ida, Mathilde, Malene, Troels, Rasmus 1. Formalia Valg af dirigent Ida er valgt Valg af referent Malene er valgt Godkendelse af dagordenen. Der tilføjes 3 nye punkter til dagsordenen: 1. EVA, 2. SU-reform og 3. CEFU-konference. Det er vedtaget. 2. Nyt fra ESB møde torsdag -tag det op med bonus Send Undersøgelse ud om klasseloft 229 230 231 232 233 234 235 3. December-BM Hvordan skal vi lave december bm? Hvad skal formålet være? der kommer ikke til at ske så meget politisk i december, så man kan bruge mere tid til oplæg, debatter, evaluering af året, hvad vil vi fremadrettet? Er det noget SEK skal arbejde videre med? 236 237 238 239 240 241 242 243 God ide. Søndag skal ikke med. God tid til sociale aktiviteter. Der er ikke mange der føler de har de skills der skal til for at gennemskue DGS økonomi (folk forstår ikke bilagene). Vi skal inddrage folk mere og gøre det mere politisk og mindre kryptisk. På ØU mødet snakkede man om at vi ikke bruge nok midler på aktivitet. Man lægger alle faste udgifter til side og tager en debat af, hvad vi skal bruge pengene på. fælles fortælling skal fortsættes, eksterne oplægsholdere ud og fortælle om hvorfor det er vigtigt med en fælles-forståelse. Nogen skal komme udefra og tæske folk igennem Side 11 af 23
244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 hvordan man forstår økonomi. Man mangler de større diskussioner. Hvis man skal tage tid ud af sin SRP-periode, skal det være for at lave politik, man skal fokusere på politik og økonomi. Hvordan gør man økonomi mere gennemsigtigt? Rasmus vil gerne hjælpe Troels med det. der er mange 3.gere i bestyrelsen, men det er slet ikke alle. Man kan godt lave et mere socialt fokus, uden at det tager tid fra det politiske. Der skal være plads til begge dele. Bestyrelsen skal have gode redskaber til at diskutere politik, så man kan deltage i debatter og ikke er mest aktive i debatter om beliggenhed og alkohol på møder. Kunne være godt med en debat i bestyrelsen af hvordan vi skal arbejde i bestyrelsen. Man kan nedsætte arbejdsgrupper i højere grad. De store beslutninger skal tages i bestyrelsen, men dagsordener kan godt tages i en arbejdsgruppe. Man skal tæske folk igennem hvad debitorer og kreditorer er, for ellers er det svært at tage en kvalificeret beslutning. Det skal ikke være pga. SRP at man gør bestyrelsesmødet anderledes. Vi var ikke særlig mange til arbejdsgruppemøde om AK. Så skal SEK lave udspil, gruppen behandler det, bestyrelsen godkender. Sidste bestyrelsesmøde var ikke godt nok, derfor vil vi gerne gøre det. Hvad er arbejdsfordelingen. Hvad er de forskelliges opgaver, hvad forventer vi? Hvad har fungeret godt det sidste halve år? hvilke forandringer er der sket. Kunne være godt at få vores kritiske revisor ud og fortælle om økonomi, så vi får end andet perspektiv på det. hver gang der er et stort arrangement, kan man nedsætte et udvalg med tillidsvalg, som så har mere frihed til at tage beslutninger. Lad os lave en megakort dagsorden med store punkter som man kan have god tid til. Man skal klæde folk på til at tage beslutninger. Man skal også inddrage de regionsaktive, så de op til bestyrelsesmøder kan tage stilling til økonomi. Man skal stadig have mulighed for at ytre simple holdninger, fx Ø i forhold til segetider. Hvordan skal den demokratiske process omkring arbejdsgrupper skal være? det skal være demokratisk og ikke kun bestå af folk fra bestyrelsen. Grundlæggende debat på BM af arbejdsgange i betyrelsen. 271 272 273 274 275 4. Økonomi ØU møde var ikke så action-præget, men der var pizza. Vi har fået brev fra DUF: vi får 4000 mere end vi regnede med. men vi har skiftet bank undervejs, så pengene er sendt til den gamle konto. De bliver overført til vores nye konto. Der er ikke et Side 12 af 23
276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 minus foran AK. Underskuddet skyldes udgifter fra AK10 der først er skrevet ind nu. Skolestart kommer til at passe fint. Bestyrelsen er lidt dyr, fordi folk ikke har betalt efter SK. Internationalt arbejde er lidt høj, men det er kun godt. Vi afsætter masser af penge til kampagner. Og hvad sker der så? Man laver noget hvor man ikke bruger nogen penge. Man har brug penge i Ø, Fyn og København, men ikke i de andre regioner. Hvis man ikke bruger de penge vi afsætter til kampagner, vil DUF nok snart begynde at skære i vores tilskud. Vi har vedtaget at lave en DGS film, men det tager tid at lave så måske kommer det ikke til at ske i dette år. Man har ikke vedtaget det endnu. Malte har lavet vores hjemmeside og vil gerne lave filmen. Men det er alle på SEK ikke helt enige om er den bedste ide. Vi forsøger at indhente andre tilbud fra andre udbydere. 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 Vi har problemer med vores løn-firma, der er lavet til d. 7. november. Mia kan derfor regne med at få løn d. 7. november. Vi betaler ekstra gebyr for at få overført løn for de sidste 2 måneder. Vi har rigtig mange penge i banken. Der er ikke opdateret de sidste 44000 kroner for 4. kvartal af 2012 i Elevservice. Der har dog ikke været klager fra Robert over vores sene betaling. Man bugetterede på december-bm hvordan pengene skulle fordeles. Det omstødte man på SK, da man ændrede fordelingsnøglen, efter hvor mange penge regionerne havde i forvejen. Man kunne rykke de sidste penge til aktivitetsfonden, så regionerne kan søge flere penge. Penge til SEK kommer til at passe. Vi har fået til telefonregning fra TDC, hvor der igen er regninger fra DFU-telefoner. Vi skal bestille nye internet-stik, da der er mistet et par stykker på SEK. SEK køber kontorartikler til SEK, som vi mangler. 299 300 301 302 303 304 305 306 307 Der er produceret materialer til undervisningsmiljø, men det er ikke budgetteret under undervisningsmiljø. De er budgetteret under efterårskampagne. Pimp det sekretariat op, brug nogle penge. Vi har 11.000. der er masser af penge til både at renovere SEK og lave aktiviteter. Skriv en mail til regionerne at der ligger penge til kampagner, lav nogle aktiviteter, kom ud på skolerne. Køb en Iphone til Ida. Administrationsnote om SEK i Århus. DSE flytter deres SEK til Randers og folk der siger at de vil leje Mejlgade ud, fordi de ikke kan sælge det endnu i forhold til vores aftale med DSE. Vores lejemål bliver ikke opsagt selvom DSE flytter til Randers. Vi Side 13 af 23
308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 undersøger det frem mod december. Philip snakker med Robert på DSE s landskonference næste weekend. Vi skal undersøge muligheden for at bruge Mejlgade. Har I holdt et møde, så betaler vi. Holder I aktioner, så send regningen til os. Brug nogle penge! Send dem ind til os, lad være med at bogføre dem under regionsbudgetterne. Nationalt betaler også det hele, hvad skal regionerne så bruge penge på. København sender regning fra aktivitet til 3000 kroner ind til SEK. Find faste lokaler. Man kunne have faste lokaler i Århus. Det er svært at bruge så mange penge, når vi ikke har så meget tid. Hvis vi skal bruge flere penge, kan vi godt. Fyn betaler altid rejseref til alle i Fyns bestyrelse. Maden kan godt være bedre på regionsmøder. Køb god kaffe. Det savner man i organisationen. Brug regionspenge på møder i regionen, kæle for sine regionsmedlemmer. Så kan man sende aktivitetsregninger til nationalt. I forhold til lokaler i Ø, kunne det være fedt at finde nogle i en ordentlig størrelse, centralt i Århus, så man altid kan holde møder det samme sted. Man kan oprette kontakter til firmaer, der kan lave kæmpe bannere. I stedet for at man laver flyer-layout i regionen og printer på skolen, men det bliver bare ikke særlig godt. man tænker man selv skal male bannere og gøre alt det praktiske, men det kunne være fedt at gøre kampagnerne mere professionelle. Man skal bare vide hvordan man bruger pengene, hvem man skal kontakte og hvordan man finder redskaber til at lave nice aktivitet. Man kunne på december BM tage en diskussion på hvilke langsigtede investeringer vi kan lave både organisatorisk og politik. Vi skal ændre hele vores mindsæt. Man tænker at en aktivitet skal sættes i forbindelse med en kampagne, kan også være at købe 20 liter kakao og snakker med folk om DGS. Oplyse folk, så man ikke kun går på gaden under aktioner. Vi skal lave mere, det behøver ikke koste mere. Vi kan godt både lave en dokumentar til 40.000 om DGS og samtidig lave flere aktiviteter. Det kunne være fedt med en dokumentar om DGS. 334 335 336 337 338 339 340 Vi budgetterer med overskud, fordi vi ikke ved hvilke poster vi skla ligge pengene ind under. Man kan fremlægge nogle pakker til hvad vi kan bruge de ekstra penge til (de 300.000 man fåri rektorforeningen). Der er ikke noget der skal rettes op på i forhold til økonomi, fordi vores tidligere kasserer gjorde det så godt. Må triumviratet sammen med ØU arbejde videre med at lave modeller, som kan fremlægges på december BM. Vi sender en mail rundt til regioner, FU og bestyrelsen om at hvis Side 14 af 23
341 342 man har gode forslag eller vilde idéer, kan man sende det til triumviratet, så undersøger vi prisen for det. 343 344 345 346 347 Har man regnet på hvor meget det ville koste, at give SEK ere en bolig? Det kan man godt undersøge. I samarbejde med GL under faglighed og pædagogik, kunne man kåre Danmarks bedste lærer. Det er en positiv måde at fremme DGS på og lave en positiv kampagne. 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 5. FU s rolle på AK Vi snakker om emnegruppeledere, som FU skal være på AK. Emil tjekker op på de forskellige emner, forskning, undersøgelser mv., så det kan blive sendt ud til gruppelederne. Det går ikke, at I kommer lørdag. Vi har stort besvær med at finde gruppeledere. Hvis I sidder i FU, må I være klar til at komme. Det er uretfærdigt, at man skal sige nej til galla, fordi der har været mange afbud fredag. Vi har mange nye folk som gruppeledere, der aldrig har været på stormøde før. Jeres rolle som emneledere er at facilitere at grupperne får lavet noget fornuftigt. Emnegruppelederne har deres egen gruppe, og samtidig er gruppeledere. Man må gøre de små grupper større. Hvis vi gerne vil have at de skal fungere, så skal emnelederne ikke også være gruppeledere. Det kan godt lade sig gøre at sløjfe et par af de små grupper. Sek er allerede gruppeledere. Vi sender en guide ud til emnelederne om fakta om emnerne (emil er på sagen). Det er vigtigt at vi er objektive i grupperne, vi har en tendens til at forsøge at dreje debatterne. Man skal facilitere debatterne, men man skal være objektiv. Ma skal sørge for at suge til sig så meget man kan. Være en god process-facilitator. Det har indflyde at man i FU er emneledere og samtidig går på talerstolen. Det skal man ikke udnytte, men det er okay at man som gruppeleder går på talerstolen. Grupperne skal være produktive og stille provokerende spørgsmål, der sætter skub i debatten. Hvis vi afskaffer at fu har en emnegruppe, kan fu bruge fredag aften til at gå rundt og snakke med folk og hjælpe grupperne. Man kan ikke være objektiv, men man kan facilitere gruppernes arbejde. Gro har sendt pink papir ud med rollerne, der vil være kursus om hvordan man er gruppledere p torsdagsbm. Hvis der skal være hekt nye aktive, der er Side 15 af 23
372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 gruppledere, skal FU have mobilitet til at bevæge sig rundt mellem grupperne, så man kan sikre at der ikke er noget der kikser. Der bliver ikke rykket rundt i gruppelederne, medmindre der er flere der melder afbud. I forhol d til at skabe produktivitet og et godt arbejdsmiljø, så kan folk godt gøre det. Mit indlæg: bestyrelsens beslutning ud i livet, fedt eller kaos, I er de dygtigste. Emnelederne skal finde 8 pinde til papiret, så stormøde sekretariatet kan sætte det sammen lørdag eftermiddag. Her skal grupplederne være til rådighed og bistå stormødesekretariatet. Det skal blive fedt, nyt og demokratisk. Men det er svært at lave nye ting, der fungerer optimalt første gang. Vi prøver noget nyt af, og så er det en succes hvis grupperne synes at gruppearbejdet var godt og har fået indflydelse på papiret. Så har gruppelederne gjort det godt. Emnelederne skal spørge emnelederne, hvis de har spørgsmål til alt fra principprogram til hvordan man stiller spørgsmål. Fint med indledning, afslutning og fx 8 pinde. Det er spild af tid at man skal diskutere kommaer i et papir, der lægges op i stormødesalen. Det er lettere at forholde sig til pinde. Fedt med pinde, fordi så kan vi bruge papiret efterfølgende. Politikerne vil gerne have så konkrete visioner som muligt. Mit indlæg: pls, Vi skal gøre det optimalt. Vi skal have en målsætning om at gøre det optimalt. Det kan vi godt. der skal gøres klart at papiret bliver brug bagefter til at sende ud til skolerne, til at sende til politikere og samarbejdspartnere i en fin brochure. Det er jeres ansvar at sikre at der ikke bliver diskuteret ordlyd og kommaer i grupperne, for det skal man nok gøre i stormødesalen. FU skal snakke med stormødesek om politisk indhold og ikke formuleringer eller ordlyd. Det er det politiske indhold der er vigtigt. Som emneleder kan man udsende vedtægter, principprogram og det Emil laver om emener inden torsdag BM. Man skal også ringe rundt til sine gruppeledere og tale med dem om hvordan de forholder sig til det at de er gruppeledere. Møde mellem gruppeldere og emneledere inden AK, enten på torsdags BM eller om fredagen. Alle skal enten komme til torsdags BM eller fredag. Send en liste over hvem der ikke kommer fredag. Der er nogle nye der sidder med en gruppe alene fredag aften, men alle er 2 resten af weekenden. 6. Samarbejde med EEO og LH Side 16 af 23
403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 Man vil gerne lave bedre samarbejde, både mellem SEK erne og med aktive. Man vil gerne lave skolebestyrelseskursus sammen. Men LH og EEO er ikke helt på samme plan som os, så det skal man have i mente. Man kan bruge flere penge på dygtige oplægsholdere til fælles-kurser. De andre har ansatte der kan sikre at tingene sker og bliver planlagt. De er også bedre til at få udefrakommende oplægsholdere. Vi skal samarbejde mere med dem. De er nogle dejlige mennesker. Vi kan lave alle mulige kurser sammen, fx kursus for elevråd som fokus. Kommunikationsdag fra EEO for elevrådsaktive om retorik, medier og alt muligt. Der bliver lavet en fælles-dag eller weekend, hvor man kan være sammen om at arrangere kurser. Vi kan lave kurser for elevrådene i DGS, men vi er ikke så gode til at skole bestyrelsen og de kerneaktive. Vi kan selv skole elevrådene, men de andre lidt andre steder i organisationerne kan møde nogen, der laver det samme som dem og erfaringsudveksle. 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 7. 3.g-kursus Man kan lave et kursus for de 3.g ere der overvejer at sidde på SEK, opkvalificering om mobilisering og kampagnearbejde. Både skoling og mulighed for at snakke om hvad man vil som SEK, diskussioner af hvad man vil. Man kan mødes på forhånd og tale om hvordan det er at sidde på SEK, hvad man vil nå. Det kunne være fedt, fordi der snart er AK, hvor man plejer at holde 3.g-møde. Januar er det tidligste der er hensigtsmæssigt at holde kurset. men der er nogen der senere beslutter at sidde på SEK, og det kan blive ekskluderende for dem der kommer senere til. Det er ikke alle der har besluttet sig så tidligt. Grunden til at ligge det i januar er også at man skal finde bolig. Det kommer an på hvordan man italesætter kurset om det bliver et 3.gkursus eller et kommende SEK-kursus. Åben opkvalificering for alle, så alle har lige muligheder for at stille op til poster eller arbejdsområder. Man nedsætter normalt arbejdsgruppe omkring arbejdsplanen på januar BM. Man skal inddrage SEK, når man skriver arbejdsplan, så SEK har en samlet forståelse for hvad man gerne vil lave og hvad der er vigtigt. Det skal ikke være fordi man skal sidde i bestyrelsen for at sidde i arebjdsskrivegruppen, men det er godt at have nogen med fra bestyrelsen. Man kan opreklamere det på AK, så man laver en ny tendens, hvor alle har fået den samme skoling inden. Man opfordrer folk til at overveje hvad de skal, når de bliver studenter. Mange af de kompetencer man skal have for at sidde på SEK, er mere Side 17 af 23
435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 arebjdsmæssige og det er det man skal skoles i frem for hvilke kampagner der er. God idé. Alle kan få information og der er åbenhed i stedet for at ting bliver taget under bordet, som man har set tidligere. Vi er åbne nok for nye mennesker, til at man godt kan hoppe ind på SEK sent. Det er vigtigt at man har en samlet politisk forståelse, så man ikke vil 2 forskellige veje. Man skal vide, hvad man går ind til politisk. Fint det ligger i januar. Der skal nok være SEK ere til arbejdsskrivegruppen. De tanker man har tænkt til 3.g-kurser, skal tages med til SEK-hyttetur. Man skal ikke sidde i den situation på SEK-hyttetur at man skal diskutere hvordan en kampagne skal udføres, når man aldrig har lavet en kampagne. Det skal man lære. Man skal også have mulighed for at danne et netværk og kende de andre i ESB, så man ved hvem man kan snakke med. folk har lyst til at sidde på sek, hvis de ved hvad de går ind til. 8. EVA De er nogle freaks. Vi skal vælge en mandlig kandidat. Vi har allerede opstillet Anna, men vi skal finde en mere. Det er fjollet. Vi kan godt tillade os at gøre dem opmærksom på, at det er tosset at have den holdning til kønskvoter. Man skal ikke sige, at de er tossede. Det skal vi ikke have en holdning til. Ramus Polusens mandatperiode udløber til jul. Man vælger en der skal sidde der for en mandatperiode for 2 år. man vælger en på torsdags MB. EVA har givet os meget modstridende svar på, hvem og hvor mange der skal vælges. Så det er træls, men vi er nødt til at indstille en mere, og så vælger EVA hvem der skal sidde der. 9. CEFU konference Der er konference om unge og stress d. 12. december fra 9.30-16.15. Det er altid spændende at komme til konference. Mathilde vil gerne med. Alle aktive er velkomne til at deltage og DGS betaler rejseref. 10. SU-reform Min intro! Vi indkalder til FU-møde så snart vi ved noget. Vi kan ikke gøre noget nu, men vi skal tage en debat af hvornår vi går på gaden, hvad vi reagerer på. Skal vi mobilisere helt vildt meget, hvis de ikke skærer på vores område. Ida gennemgår ESB papiret om Side 18 af 23
465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 hvad man definerer som forringelser i SU en i 2010 og som i år også bliver drøftet i ESB. Papiret kan tilsendes, såfremt nogen ønsker det. Alt hvad vi hører videreformidles til regionerne. Hvis der kommer en reform på bordet, vil Ø gerne have det med på arbejdsmøde og rykke på det i Ø. Man vil lave et samarbejde i ESB Østjylland om at lave aktioner. Vi undersøger om SU følger den generelle prisudvikling. Vi bliver nødt til at gå på gaden, selv hvis det ikke rammer os nu. For det er vores elever der skal videre den vej. Vi er nødt til at gå på gaden. Venstre snakker ikke om 2 mia. i hurtigere igennem, men 1 mia. i kroner og øre. Den hjemmeboende er ikke fredet. Vi skal være klar til at gå på gaden. Vi skal beskytte os selv som elever og studerende. Vi er enige om at vi er der, hvis der er forringelser. Ja, vi går med i alle initiativer. Hvor meget går vi med? Det er svært at sige til elevrådsaktive at de skal bruge 14 dage på at være med i en kampagne, hvor man skærer på de videregående uddannelser. det er svært at forklare folk, at de skal være aktive i en kampgane der ikke vedkommer dem. Når man ved noget, skal FU mødes hurtigst muligt og så kan vi se på det der. Vi skal forventningsafstemme en lille smule, men vi skal også have noget at forholde os til. Man kan også gå på gaden på mange måder. Vores andel i kampagnen skal være afhængig af hvem der bliver skåret på. God ide med regionale samarbejder, fx i København. Hvis der skal ske noget stort i København, så er det SRKU og DGS Storkøbenhavn der gør det. Vær med i resten af landet. Hvis vi siger kæmpe stor demo, så sender vi busser fra hele landet. Vi skal være sindssygt gode til at formidle til folk, hvad der sker. Hjemmeboende SU forstår folk, men de andre ting, er sværere at forstå. Vi kan godt vente til mandag med at mødes i FU, men vi kan ikke blive ved med at vente. Jo før vi er klar, jo før vi er enige og kan sige ja eller nej, des bedre forberedte er vi. Det ligger på forhandlingsbordet lige nu. Hvis der skal være en stor demo, er det de aktive, jer, der skal kæmpe. De sidste 10 år har der været en regering, der kunne være ligeglade med hvad vi som elever og studerende mener. Men den nuværende regering har vælgere blandt os, og det kommer til at gøre ondt på regeringen hvis vi samler 3.000 studerende på Slotspladsen. De studerende kommer nok ikke til at gå på gaden, hvis de vil fjerne den hjemmeboende SU. Selvfølgelig skal vi gå med. Det er godt for DGS at lave store demonstrationer. Vi bliver hørt og set af rigtig mange mennesker. Vi bliver set af politikerne og viser at vi kan noget. Har en forventning om, at alle er med. vil gerne være med til at gå på gaden, mobilisere, men indsatsen skal principielt ikke være så stor, hvis vi ikke bliver ramt. Vi kæmper for et fælles Side 19 af 23
499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 mål, bedre uddannelse. Men vi skal tænke på hvad de andre ville sige. Det handler om hvad man tillader der sker politisk. Hvis de får lov at gå i den retning, så vender vi aldrig udviklingen. Vi kæmper for at vende den SU-retorik der er, både i den nuværende og tidligere regering. Det er nemmere at bespare igen, hvis man først har gjort det en gang. Det ville være så ærgerligt ikke at udnytte uligheden for at vende den udvikling der er. det er det største politiske der kommer til at ske i vores DGS-år. vi skal kaste så mange kræfter i det, vi kan. Men med så kort varsel kan det ikke lade sig gøre, at kaste så mange kræfter i det. Hvis vi ikke skal gøre det nu, hvornår skal vi så gøre det? Det er nu vi kan ændre noget. Man gør sit bedste. Vi forventer ikke at man bruger flere kræfter end man har. De kan umuligt tage 2 mia. uden at røre ved vores uddannelse. Vi er ikke penge nok i os selv, men det er de studerende heller ikke. De 500 mio. der er i hjemmeboende SU er lette at tage. Vi er nødt til at kunne rykke på aktuelle politiske emner. Vi har ikke lavet noget i år, der er stort. Vi har aldrig lavet så lidt under en efterårskampagne som i år. Vi er ikke lidt med. Enten er vi med eller også er vi ikke. Det er nu vi kan ændre på det. Man kan prioritere sine kræfter, selvom man ikke har gjort det før. Hvis vi ved at der bliver skåret, hvorfor har vi så debatten? Hvis det handler om at der bliver skåret på 6. års SU, så er det ikke vores bord. Vi skal bakke op om deres kamp, men vi skal ikke repræsentere dem der vælger at læse videre på en lang videregående uddannelse. Hvis man ringer til Sofie fra Esbjerg, og siger der bliver sparet på universiteterne, så er det ikke noget der vedrører Sofie. Diskursen med at man skal bakke op og være solidarisk, er ikke relevant. Dagpenge og sukkerafgifter vedrører også de studerende. Men vi repræsenterer kun vores elever, mens de er i gymnasiet. Der er forskel på om en hel region holder fri en hel uge eller om man laver et banner. Vi skal gå fuldhjertet ind i det. Det er mega relevant for gymnasieeleverne, for de møder de problemer senere. Vi går jo heller ikke ud og laver en kampagne selv, hvis der er besparelser på de andre områder. Der er behov for at vi er solidariske. Vi er nødt til at komme tættere på en enighed på det her møde, for det kan vi ikke tage på et telefonmøde. Det skal vi som FU tage stilling til nu. Vi kan noget som de andre ikke kan. Vi kan gå på gaden og vise at vi er imod forringelser. For lobbyarbejde er ikke det der gør at vi forhindrer forringelser. Det at eleverne går på gaden, viser den brede del af befolkningen at vi har eleverne i ryggen. Vores legitimitet ligger i, at vi har eleverne i ryggen. FU indstiller til at man i regionerne går helhjertet ind i kampagnen. Man beslutter individuelt i regionerne hvor meget man vil gå med. Vi Side 20 af 23
533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 bliver nødt til at vide, hvad vi gør i ESB-regi. I ESB er man enige om at lave en demonstration. Man kan lave en national flashmob og køre case-historier, når vi ikke ved hvad der sker. Der er sikkert så tilpas mange besparelser, at vi skal lave en demo. Storkøbenhavn sidder med i ESB fra nu af. Ø får alt at vide inden arbejdsmødet tirsdag. Vores styrke er at kunne rykke hurtigt, lægge en linje ud fra den politik vi har. Det står i vores principprogram. Vi holder FU-møde mandag, hvis vi ved hvad der sker der. FU tager stilling mandag aften. Der bliver lavet en kampagneplan i ESB, men vi inviterer DGS ere til at være med i gruppen, så vi kan være med til at planlægge kampagnen. Alt hvad der bsluttes i ESB, cleares i DGS regioner først. Vi indstiller til at Malene bliver talsperson. Hvis der sker noget på de videregående vil vi gerne indstille til at det bliver en MVU er der bliver talsperson. 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 Mit indlæg: su er menneskesyn, hårdt men hurtigt, Mit andet: vi bliver måske ramt næste gang 11. Evt. Den 11. november er der ESB Østjylland stormøde om vejledning kl. 17.00-19.00. Der kommer politikere og der vil være paneldebat. Dette stormøde, er også det nationale stormøde. Så vi opfordrer alle aktive til at komme. Der er selvfølgelig rejseref til alle. Diskussion af forretningsgange i forhold til at søge aktivitetsfonden på december BM. December BM: hvis vi skal have store økonomiske diskussioner, skal man være opmærksom på at regionerne skal være godt klædt på. Troels kan evt. besøge regionerne inden. Hvis man kender noget studenterråd i København, som ikke er der hvor Alexander Momtaz går. Der er et privatgymnasium i København, som er nyt det private gymnasium. Vi er med i et samarbejde om ungdomsarbejdsløshed, som vi ikke har logo med på eller officielt går ind i. Men vi kommer til deres møder og kommer med forslag til hvilken kunstner de skal invitere til deres koncert i noevmber. 12. Mødeevaluering Side 21 af 23
563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 Rigtig fint møde. Vi er gået en time over tid. Håber folk bliver her og hygger, det kunne være fedt. Det har været pisse hyggeligt. Samuel har set Gjellerupparken. Tak for et godt møde. Rigtig godt vi er i Århus. Mathilde har ikke været med på SK, så kender ikke de diskussioner der blev taget der. Det skal man være opmærksom på. Glad for at alle er her til mødet. vi har set i dag at FU ikke bare skal være et vi ved ikke hvorfor vi er her-udvalg, men faktisk laver noget. Anna undskylder for at være træt, hun kom hjem fra studietur i nat. Ida har tænkt sig at sige sin holdning, selvom hun er næstformand. Så det håber hun folk synes er okay. Ellers må man sige til. Rigtig godt møde. Meget spændende debatter, lidt komplekse debatter. Cecilie arbejder på et kompromis så hun kan være med lidt af fredagen på AK. Troels var oppe kl. 05.00. Men nu er han her. Troels har indset at han aldrig bliver enig med de andre i organisationen. Man skal huske at argumentere for hvorfor noget er demokratisk eller ikke-demokratisk. Derfor er det vigtig at man underbygger sin holdning med argumenter. Godt at vi kan være uenige. Dejligt møde. Dejligt at komme hjem til Århus. Tak for et dejligt møde, der er demokratisk. Vi skal forsøge at få 3f s lokaler til et BM. Godt Ida siger sine holdninger, ellers får hun bare vredesudbrud en gang imellem. 580 581 582 583 584 585 586 587 588 Side 22 af 23