Procesplan for skolereformen/ny arbejdstid i Holbæk Kommune Dato - mødetype Indhold Deltagere Skolerne 12. august punkt på - Præsentation af procesplan - Oplistning af problematikker - KL og COK s camp d. 31. oktober samt 20. og 21. november 15. august kredsmøde 19. august TR-møde med 20. august Dagsmøde om reformen Kreds 52 Drøftelse af reformen - Drøftelse af 12-12 seminar 26. august punkt på - Drøftelser af dilemmaer - Procesplan drøftes - Program til udviklingsmødet (d. 2. september) 28. august - TR møde med DLF 28. august Orienteringsmøde (lokalt) 29. august Møde med FTR Anders Bondo i Ringsted TR og kreds 52 Ledere i FTR i områdets kommuner - 29. august Medlemsmøde Medlemsmøde i Greve Medlemmer af
2. september Udviklingsmøde på Vandrerhjemmet Temadag om reform (arbejdstid, Fremtidens folkeskole) 1. intro reform 2. Lokale aktiviteter 3. Arbejdstid 4. Indsatsmål for Fremtidens folkeskole (det der er muligt i reformen) 3. og 4. september Sørup Herregård, 12-12seminar Program i oveskrifter MED-aftalen, samarbejdets rammer. Fremtidens folkeskole og inklusion Forandringer som grundvilkår De nye arbejdstidsregler, hvilke udfordringer og muligheder giver det., Daglige ledere, TR, AMR, Kreds 52, René Juncker 4. og 5. september Møde i Forbundsledelsen 5. september - Medlemsmøde i DLF Forbundsledelsen Medlemmer af DLF og Kreds 52 9. september punkt på - Opsamling fra 12-12 seminar - Notat til MED-møder udarbejdes herefter. I perioden d. 12/9 21/10 Trioen orienterer om 12-12 drøftelserne ved et personalemøde og videreformidler procesplanen. Husk at orientere skolebestyrelsen. Der er udarbejdet et notat med dilemmaer, som skal drøftes på personalemøder med MED-status og i MED-
udvalg 9. september Ledermøde 10. september Samarbejdsmøde med 10. 12. september Kongres DLF Regionalt møde i Ringsted Ledere Repræsentanter for og Kreds 52 16. september TR-møde 19. september - Kredsmøde og Marianne Stentebjerg Dagsmøde om reformen Kreds 52 23. september punkt på Uge 39 (ukendt dato) Medlemsmøde Medlemmer af 3. og 4. oktober TR Kursus 8. oktober Opfølgning og drøftelser TR Perioden oktobernovember Medlemsmøder på skolerne 10. oktober Generalforsamling 21. oktober punkt på - Opsamling af MED-møderne - Drøftelser op til skolecamp 28. oktober møde i den store - ½ møde om lovindgrebet/arbejdstidsreglerne, reformens indhold samt status på drøftelser af dilemmaer (MEDmøder) 31. oktober Kursus/skolecamp KL og COK Kursets fire temaer: - Folkeskolereform og omstilling til ny skole Den tilmeldte
11. november punkt på - Nye arbejdstidsregler nye muligheder og udfordringer som skoleleder - Overordnede styreringsprincipper og rammer i den enkelte kommune økonomi og politiske mål - Institutionsledelse og sledelse i samaspil samt ledelse af forandringer - opsamling på d. 31. oktober I perioden 1/11 19/11 Opgaver fra Skolecamp 12. november Opfølgning og drøftelser 18. november med 20. og 21. november internat/skolecamp KL og COK Se d. 31. oktober og Den tilmeldte 25. november - opsamling på d. 21. og 22. november 25. november hele 12-12 gruppen - opsamling på 12-12 seminariet. - Det videre forløb efter skolecampen Hele 12-12 gruppen I perioden d. 28/11-15/12 Det videre forløb/oplæg efter skolecampen drøftes på personalemøder med MED-status og i MED-udvalg Husk at orientere skolebestyrelsen 9. december punkt på 16. december udviklingsmøde Temadag om reform (arbejdstid og Fremtidens Folkeskole) Opsamling fra MED-møder - På baggrund af opsamlingerne
6. januar punkt på 7. januar 13. januar møde i den store Onsdag d. 15. januar Ekstra kl. 13.00 15.30 27. januar udviklingsmøde udarbejdes et oplæg til principper for Holbæk kommunes skolevæsen Principperne for Holbæk Kommunes skolevæsen drøftes Arbejde med/ finpudsning af principperne Færdiggøre principperne for Holbæk Kommunes skolevæsen Temadag om reform I perioden d. 16/1-10/2 Principperne/notatet drøftes på personalemøder med MED-status og i MEDudvalg Husk at orientere skolebestyrelsen 3. februar punkt på 17. februar punkt på 18. februar - Kvalitetssikring - opsamling på MED-udvalgene Opfølgning og drøftelser. Planlægning af d. 24. februar og det videre forløb Skoleledermøde kreds 52 og 24. februar Implementeringsmøde om Reformen Marianne og Jens præsenterer i fællesskab Holbæks Reform 12-12 gruppen. Den store René Juncker Perioden d. 25/2 3/3 Orientering om implementeringsmøde og principperne for Holbæk Kommunes skolevæsen Skolebestyrelsen
3. marts punkt på - Opsamling på d. 24. februar - Oplæg til drøftelser d. 24. marts orienteres på førstkommende møde 24. marts Møde i dens store - Reformen i praksis, implementeringsplan - Planlægning af skoleåret 2014-15 31. marts punkt på 1. april - Opsamling - Det videre forløb - Udviklingskatalog færdigt Opfølgning og drøftelser Orientering om det videre forløb KL og COK s skolecamp: se link www.cok.dk/skole