et meget bedre samspil med arbejdsmarkedets parter end regeringen har lagt op til i det nuværende udspil.



Relaterede dokumenter
Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse.

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket.

Vær ærlig overfor dig selv nu. Det her er din chance for at ændre livets tilstand.

EARLY WARNINGS ÅRSKONFERENCE DEN 5. NOVEMBER 2015

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ********************************

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012

Tjek. lønnen. Et værktøj til at undersøge lokal løndannelse og ligeløn på offentlige arbejdspladser udgave Varenr. 7520

Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen

FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID

Tale til åbningen af Workindenmark Center East, Høje-Taastrup

1. maj tale Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister.

Harald Børsting 1. maj 2014

Politik for Inklusion og Medborgerskab

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. 1. maj Marie-Louise Knuppert, Samsø. Indledning: Kæden

Tænk hvis det er dig, der løber med lauerbærrene i år...

Vil gerne starte med at fortælle jer om en oplevelse, jeg havde, mens jeg gik på gymnasiet:

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00

Tjek. lønnen. Et værktøj til at undersøge ligeløn på arbejdspladser inden for det grønne område og transportsektoren udgave Varenr.

FREMTIDENS JOBANNONCERING

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl , alm. del, samrådsspørgsmål AE

Test din viden om overenskomst

Undersøgelse om distancearbejde, april 2011

Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked

Det svære liv i en sportstaske

- Hjørnesten i ny beskæftigelsesindsats

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland

En mand et parti og hans annoncer

hvor det primært handler om at sikre kommunens velfærdstilbud hvor intentionen er at skabe fremgang og vækst ude i samfundet

Arbejdsmiljøet - hvad har de borgerlige partier foreslået?

FØR STOPPER. Overvejelser før du stopper på arbejdsmarkedet

Tillykke med, at Roskilde har fået en plads for anstændighed. Tillykke med det enorme arbejde,

NYT NYHEDSBREV FRA LO HOVEDSTADEN

Ungdomsgaranti til Alle!

Fra service til kamp.

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti

Lizette Risgaard 1. maj 2014

1. maj Kære venner

Tillykke til Lützensvej Plejecenter

Fleksibilitet i arbejdslivet

Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune

1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard

Unge en årgang der aldrig går af mode

Guide til lønforhandling

Handicap & Job en beskæftigelsesstrategi for personer med handicap

FÆDRE-KAMPDAG Mænd i skurvognen skal ud med barnevognen Af Gitte Maria Tirsdag den 8.

Der er fremtid i Fællesskabet

Forbundsformand Thorkild E. Jensens. oplæg ved CO-industris og Dansk Industris. Integrationskonference. 13. marts [dias 1]

Bortfald af efterløn for alle under 40 år skaber råderum på 12 mia.kr. til beskæftigelsesfradrag

danskearbejder/den danske arbejder kampen foranerkendelse#!/00:01

Hjem. Helsingør Gymnasium Eksamen dansk Emma Thers, 3.U Torsdag d. 22. maj

Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune

Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren

I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os.

Guide. Kom op på. sider trænings -hesten igen. Marts Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. Ud af comfortzonen med Krisztina Maria

Bilag. Interview. Interviewguide

Quick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder

L 213 Forslag til lov om ændring af personskatteloven, ligningsloven og forskellige andre love.

2 årigt projekt for at sætte fokus på forebyggelse af vold mod børn

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

Formand Jørgen Egeskovs tale ved DTLs arbejdsgiverforenings generalforsamling 25. maj 2013

Den 10. november 2005 deltog Sammivik på SUS temadag i Middelfart under temaet aktivering.

BORGERPANEL. Vores liv aflæses i vores rejsemønster. Juni 2012

ABAF NYT 18/2011 november Hvem kan få refusion og hvor fra? Alle virksomheder på det private

EUROPAMESTER Flexicurity får arbejdsløse rekordhurtigt i job Af Lærke Øland Tirsdag den 5.

Miljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. W stillet af Folketingets Miljøudvalg

Danskerne stoler ikke på eliten

Hovedresultater: Delrapport om selvstændige

Indledende bemærkninger

Løntilskud. Muligheder og faldgrupper

TABU Øjenåbner: Smede knækker også halsen af stress Af Gitte Fredag den 13. maj 2016, 05:00

Side 1. Jack og lygten. historien om græskarlygten.

Og vi skal tale om det på en måde, som du måske ikke har tænkt over det før.

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Danmark som grøn vindernation

SFs budgettale v. 2. behandling 10. oktober 2012 for budgettet 2013 og de 3 overslagsår

Brøndby Kommune. Medarbejdertrivselsundersøgelse 2008

NOTAT. Bilag med udgåede spørgsmål fra spørgerammen 2008

BLIV VEN MED DIG SELV

Notat om kønsforskelle

Vi er også elektrikere!

Om at være selvforskyldt. ledig

Choktal afslører kæmpe frafald

Konflikter og indgreb på LO/DA-området

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen

Undersøgelse om produktsøgning

BUDGETFORSLAG BEHANDLING

Jonas: Hvad ville du tro måske kan ligge bag en mangel på kvalificeret arbejdskraft?

VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING

FOA Mariagerfjord - lille men stor i skrallet

For det første Jørgen - jeg fører bestemt ikke nogen lukket dialog. Tværtimod er den helt åben.

Undersøgelse om produktsøgning

FOA: Teknik- og servicesektoren. Mundtlig bere t n i n g

9 tips til din intuition Den ved præcis, hvor du skal hen for at blive glad

Tryghed er nøglen. Enhedslisten om flygtninge i job:

Nu vender beskæftigelsen

Transkript:

PDM 'HWPDQK UHU«Det man hører er man selv siger de hvert 10. minut i radioen. En ny jingle af den slags, der ikke er til at slippe af med, når man først har fået den i hovedet. Det man hører er man selv. Jeg kan ikke lade være med at tænke lidt over det. Det man hører er man selv? Nej, det er forhåbentligt ikke tilfældet at man er det, man hører. Efter den seneste tids politiske gøren og laden vil jeg hellere henholde mig til, at man skal høre meget før ørene falder af! For det er ikke småting vi skal til at lave om på, hvis vi skal høre på regeringen. Vi skal for eksempel have en ny reform af amter og kommuner. I øjeblikket går det mest ud på at snakke om nedlagte amter, nye regioner og hvor mange kommuner der er plads til. Hvem skal slås sammen med hvem? Og hvordan skal opgaverne fordeles? Er der nogen, der vil være i kommune med Farum? Og hvilket tilsynsråd kommer man til at høre under, hvis man skal gardere sig i det ægteskab?

Godt pakket ind i kommunalreformen ligger der faktisk nogle store opgaver, der skifter hænder. Og det er her, vi godt kunne have ønsket os, at regeringen havde hørt bedre efter i timen. For det er ikke en klog beslutning at flytte ansvaret for den kommende beskæftigelsesindsats til kommunerne. Vi ved, at mobiliteten blandt danske lønmodtagere er ganske pæn, og at den formentlig kun vil blive større. Strukturkommissionen har peget på, at Danmark kan inddeles i ca. 20 landsdele, der hver vil udgøre sit eget arbejdskraftcenter, hvorfra virksomheder og offentlige arbejdspladser vil have mulighed for at rekruttere medarbejdere. Og det er lang tid siden at bilen blev opfundet. Busser og tog fragter dagligt tusindvis af mennesker til og fra jobs. Alligevel lægger regeringen op til at placere ansvaret for beskæftigelsespolitikken - og dermed ansvaret for samarbejdet med virksomheder og det offentlige om at få formidlet jobs - hos kommunerne. Kommuner, der - uanset om vi får en ny struktur med færre af slagsen - vil være langt mindre end det jobmarked, som de jobsøgende har brug for. Det kan udvikle sig til at blive en overordentlig trist model, hvor de ledige ikke får de jobtilbud, de har behov for. Virksomhederne får ikke de medarbejdere der er brug for. 2

Og de områder, der i forvejen er plaget af høj ledighed, vil få sværere ved at få folk i arbejde. Alene fordi de kommunale erstatninger for Arbejdsformidlingen og kontanthjælpssystemet er for små og begrænsede i deres udsyn over arbejdsmarkedet. Resultatet vil være højere arbejdsløshed og dårligere konkurrenceevne. I en tid, hvor regeringen i forvejen slås med at få 182.000 ledige i arbejde, forekommer situationen absurd. Fra fagbevægelsens side har vi hele tiden været bevidst om at skabe de bedste rammer for et arbejdsmarked, der skifter karakter, og hvor behov for arbejdskraft og udbud af jobs skifter meget hurtigt. Det er simpelt hen for tåbeligt ikke at høre på anbefalingerne - som arbejdsgiverne i øvrigt er enige i om at der stadig skal være et centralt overblik over arbejdsmarkedspolitikken, men en stærk inddragelse af arbejdsmarkedets parter. Så kan vi godt snakke om én beskæftigelsesindsats for alle grupper, med det bedste fra de to systemer vi kender i dag Arbejdsformidlingen og kontanthjælpssystemet. Ja, der kan endog være noget at hente for både virksomheder og jobsøgende, hvis man etablerer nye beskæftigelsescentre, der kan varetage både vejledning, kontakt til virksomheder, jobformidling og hjælp til handlingsplaner og fleksjobs. Men det kræver en bredere geografisk koordinering end kommunerne kan magte, og 3

et meget bedre samspil med arbejdsmarkedets parter end regeringen har lagt op til i det nuværende udspil. Det kan være ekstra svært at forstå, hvorfor det er så vigtigt for regeringen at vælge den dårligste og den dyreste løsning for beskæftigelsespolitikken, når vi véd, at meningsmålingerne tyder på at indtil flere konservative og Venstrefolk bliver ledige på arbejdsmarkedet efter næste folketingsvalg. - De plejer da ellers nok at tænke på sig selv og deres egne. Men dyrt og dårligt går åbenbart hånd i hånd, når regeringen skal løse landets problemer. Det er lige så sikkert som blomsterne og bierne, Frederik og Mary og Svend Aage Jensby og skiftende forklaringer. - De hænger sammen! Sammenhæng var desværre heller ikke slagordet, da regeringen skulle vise danskerne, at de var villige til at sætte skub i tingene og skaffe jobs til de alt for mange ledige. Hvis det virkelig var meningen at skabe jobs gennem forårspakken, valgte man igen en dyr og dårlig måde at gøre det på. At hælde penge ud til øget forbrug er helt sikkert populært hos dem, der får pengene mellem hænderne. Men det er også den mest usikre investering i danske arbejdspladser, man kan foretage. Bliver pengene brugt på en ekstra charterrejse, er der ingen job i det. Bliver de brugt på en ny bil, er vi også lige vidt. 4

For ikke at komme ind på, at de som ikke er i jobs, ikke får noget ud af at SP-indbetalingen er sat i bero. Det er jo netop kun folk i beskæftigelse, der betaler SP-bidraget. Så ikke alene vælger man en løsning, der ikke engang efter regeringens egne beregninger giver særligt mange jobs. Man gør det også med en uskøn fordelingsprofil, hvor dem der savner jobs oven i købet skal stille sig tilfreds med, at se folk i beskæftigelse få flere penge mellem hænderne. - Jeg kan godt forstå, hvis der er nogle, der føler sig snydt. I vores egen andedam, i fagbevægelsen, har det store flertal til gengæld ingen grund til at føle sig snydt. De nye overenskomster, der for nylig er blevet stemt hjem, er en velkommen sejr, der kommer til at påvirke de næste mange generationer på arbejdsmarkedet. Som fagbevægelse har vi brug for at vise, at vi kan skaffe resultater i hus, som er til gavn ikke kun for den enkelte, men som tilgodeser hele familier og som påvirker samfundsudviklingen. Det gør vi med barselsfonden. Det er et vigtigt signal til både kvinder og mænd på arbejdsmarkedet om, at det er OK at prioritere børnene og familien. Vi ved, at det i forvejen er forældrene til småbørn der er hårdest ramt, når vi ser på fordelingen mellem arbejdstid og fritid, og vi vil gerne gøre noget for at give de nye familier en bedre start. 5

Barselsfonden er en stor sejr for ligestillingen og solidariteten på arbejdsmarkedet. Og et bevis på, at hvis der skal ske nytænkning på arbejdsmarkedet, har man behov for LO-familien til at gå forrest. Og det gør vi gerne. Også for at vise, at fagbevægelsen er andet end forsikringer, rejser og mursten. Fagbevægelsen er stadig en meget væsentlig medspiller, når samfundet skal skrues sammen, når vi skal holde fast på arbejdspladserne, og når vi skal have de svageste i samfundet med. Vi kunne godt ønske os nogle mere ambitiøse medspillere fra regeringens side. Vi har trods alt eksisteret i mere end 100 år, og vi ved at udviklingen af velfærden i Danmark er andet og mere end at købe sig til stemmer. Det kan man nemlig ikke. Så når radioen siger Det man hører er man selv så ved vi det godt, det ikke holder. Det, der betyder noget, er ikke hvad eller hvem man hører på. Det, der betyder noget, er det man leverer. Om man kan levere de resultater, der betyder noget for danskerne. Fra fagbevægelsens side har vi leveret både resultater og gode idéer. Regeringens resultater og idéer taler indtil videre for sig selv. Og når Folketingsvalget kommer, skal der nok blive stemt JA til en helt ny lyd. 6

7