Evaluering af koordinator netuddannelsen

Relaterede dokumenter
Evaluering af koordinator netuddannelsen

Evaluering af koordinator tilstedeværelsesuddannelsen

Evaluering af koordinator tilstedeværelsesuddannelsen

Bilagsrapport. Evalueringsrapport 2017 Arbejdsmiljøuddannelserne

Bilagsrapport. Evalueringsrapport 2016 Arbejdsmiljøuddannelserne

Bilagsrapport. Evalueringsrapport 2015 Arbejdsmiljøuddannelserne

Arbejdsmiljøuddannelserne. Bilag til Evalueringsrapport 2013

Arbejdsmiljøuddannelserne. Bilag til Evalueringsrapport 2014

Arbejdsmiljøuddannelserne. Bilag til evalueringsrapport 2009

Arbejdsmiljøuddannelserne. Bilag til evalueringsrapport 2008

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2012

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2017

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2016

Bekendtgørelse om godkendelse af udbydere af de obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2013

Vurdering og kvalitetssikring af arbejdsmiljøuddannelserne

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2008

Opstartsfase. 0.3 Vejledning og tjellister til koordinator P og B ved overdragelse til koordinator B i opstarts- og byggefasen

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2014

At-VEJLEDNING. Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen. At-vejledning F.3.7

Bekendtgørelse om obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser i Grønland

»Arbejdsmiljøkoordinering - Bygherre. Q1,2013 ver. 2

Arbejdsmiljøkoordinatorens udfordringer

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2009

Arbejdsmiljøopgaver ved bygge og anlægsprojekter

Arbejdsmiljøuddannelser. Tilmeld dig et kursus! Marianne Kirchner Tlf

Vurdering og kvalitetssikring af arbejdsmiljøuddannelserne

Arbejdsmiljøuddannelsen

Er arbejdsmiljøuddannelsen verdens mest ensomme uddannelse? Arbejdsmiljøkonferencen Nyborg Strand 2011

Arbejdsmiljøuddannelsen

Signe Mehlsen, Byggeriets Arbejdsmiljøbus BYGHERRENETVÆRK OM ARBEJDSMILJØ: ARBEJDSMILJØKOORDINERING UNDER PROJEKTERINGSFASEN

Uddannelsesplan Den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse for bygge og anlæg

Bekendtgørelse om obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser i Grønland

Gode råd om. Arbejdsmiljøuddannelse

Bygge. leder. uddannelsen

Bygherre & koordinator Krav og samarbejde

Arbejdsmiljøkoordinering i Københavns Lufthavne A/S Arbejdsmiljøkoordinator Kaj Birkkjær Larsen TB

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Gode råd om KOMPETENCE- UDVIKLINGSPLAN OG ARBEJDSMILJØ- UDDANNELSE

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

»Arbejdsmiljøkoordinering Mål og indsatser. Q1,2013 ver. 2

Har I styr pȧ jeres. arbejdsmiljøkompetencer? Læs i indstikket:

Arbejdsmiljøuddannelserne. Evalueringsrapport 2007

At-VEJLEDNING ØVRIGE OMRÅDER F.2.3. Arbejdsmiljøuddannelse for koordinatorer af sikkerheds- og sundhedsarbejdet på bygge- og anlægspladser

QSE. Introduktion til nye medarbejdere. Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø DINFORSYNING.DK. AMO 6.0.B2, version 1

Online arbejdsmiljøuddannelse. /Arbejdsmiljøgruppen, 2016

Opsamling pa møder om anlægsarbejde, maj 2015

Projekterende/rådgiverens pligter

VEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen

Et øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR?

Uddannelsesplan for arbejdsmiljøuddannelsen BAR Jord til Bord

Ydelsesbeskrivelse. Arbejdsmiljøkoordinering

Signe Mehlsen, Byggeriets Arbejdsmiljøbus BYGHERRENETVÆRK OM ARBEJDSMILJØ RAMMESÆTNING AF ARBEJDSMILJØKOORDINERING

Temadag om bygherreansvaret. Gentofte Kommune Merete Valbjørn og Signe Mehlsen 11. September 2013

Uddannelsesplan. for. arbejdsmiljøuddannelsen. BAR Jord til Bord

Region Hovedstadens Kvalitetsfonds Byggeprojekter Paradigme for Styringsmanual

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Arbejdsmiljørepræsentantens vilkår i Dansk El-Forbund

Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen

B A R B y gge & A n l æg s p la n 20 16

Virkemidler i DNU-projektet. Kurt Egmose, Chefkonsulent og DNU Sikkerhedschef

Bygherrens ansvar ved mellemstore byggeprojekter

Når der ikke leves op til ansvaret. Et eksempel fra Slagelse Boligselskab

Arbejdsmiljøkoordinering - et ansvar for bygherren. Arbejdsmiljø- og Sikkerhedschef Kurt Egmose Alectia A/S

KURSUSKALENDER ARBEJDSMILJØ, SIKKERHED OG SUNDHED

Nye regler om bygherrens pligter - og tilsyn hermed. Arbejdstilsynet, maj/juni 2013

Nye regler på bygge- anlæg, pr. 1. januar 2009

Arbejdsmiljøkonference 2018

Arbejdsmiljøpolitik for Det Nye Universitetshospital

Online arbejdsmiljøuddannelse /Arbejdsmiljøgruppen

Samarbejde om arbejdsmiljø

Kursuskalender. arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

AAU's APV for HR orienterer

Arbejdsmiljø Ydelsesspecifikation

Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant?

Kort og godt om den supplerende uddannelse

At-VEJLEDNING. Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen. At-vejledning F.3.7-2

VEJLEDNING FRA BFA HANDEL, FINANS OG KONTOR. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Redegørelse for BAR Bygge & Anlægs virksomhed i 2014

Arbejdsmiljørådgivning vedrørende byggepladsen

Bilag 1a Svarfordelinger virksomhedssurvey Undersøgelse af arbejdsmiljøaktørernes samarbejde om information og vejledning til virksomhederne

Indhold 1. Indledning Organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet Aktører i arbejdsmiljøarbejdet... 2

Psykisk arbejdsmiljø

Gode råd om. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Vold og Trusler Fra fortælling til forandring

BYGHERRES RAMMESÆTNING Interessegruppe for arbejdsmiljøkoordinatorer. Den 12. juni 2018

Vejledning om arbejdsmiljø i byggeprocessen

Nye arbejdsmiljøregler

Evaluering af Arbejdstilsynets dialogmøder med bygherrer. Udarbejdet af: Flemming Pedersen Signe Mehlsen Maya Flensborg Jensen og Kaia Nielsen

Uddannelse af AMO repræsentanter

Kursuskalender. Forår arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

arbejdsmiljømappe APVhandlingsplaner APV-kortlægning Arbejdsmiljø- Organisering Arbejdsulykker Instruktion og lovpligtige uddannelser Brugsanvisninger

Beskæftigelsesministerens tale på samråd den 12. februar 2016 om arbejdsmiljøuddannelse

AMO - på rette vej? eller snarere hvilken vej?

Du kan nu gå i gang med at besvare spørgeskemaet. Dine svar vil give værdifuld viden til gavn for fremtidens arbejdsmiljøindsats.

Kursuskalender. arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

B A R B y gge & A n l æg s strateg i P l a n 2 013

Beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden København K. Kære Henrik Dam Kristensen

Møde om projekterendes og rådgiveres pligter

Transkript:

Evaluering af koordinator netuddannelsen Det er vigtigt, at du kun sætter ét kryds ved hvert spørgsmål. Vær opmærksom på, at krydsene skal sættes i de afmærkede bokse. Kryds sat uden for de afmærkede bokse, vil ikke blive talt med. Det gælder fx kryds sat midt i mellem to svarkategorier. I de spørgsmål, som indeholder flere rækker, må der sættes ét kryds per række (fx spørgsmål 2). Evt. kursusnummer fra udbyder: 1. Jeg: skal være koordinator skal ikke være koordinator, men er eller skal være medlem af arbejdsmiljøorganisationen (AMO) skal hverken være koordinator eller medlem af arbejdsmiljøorganisationen (AMO) ved endnu ikke, hvordan jeg kommer til at bruge uddannelsen 2. I hvilken grad gav tilstedeværelsesundervisningen dig et overblik over: - indholdet af uddannelsen? - arbejdsmiljøområdet? 3. I hvilken grad var du klar til at gå i gang med netperioden af uddannelsen efter tilstedeværelsesundervisningen? Side 1 af 6

4. Hvordan fungerede aktivitetsplanen som ramme for netperioden? Rigtig godt Godt Mindre godt Dårligt 5. Hvor relevante synes du opgaverne i aktivitetsplanen var? Meget relevante Forholdsvis relevante Mindre relevante Ikke relevante 6. I hvilken grad var det klart for dig, hvad der skulle til, før opgaverne var løst tilfredsstillende? 7. I hvilken grad har du drøftet opgaverne med arbejdsmiljørepræsentanten/arbejdslederen på din arbejdsplads? 8. Hvor tilfreds eller utilfreds har du været med: Meget tilfreds Tilfreds Utilfreds Meget utilfreds - underviserens vejledning i løbet af netperioden? - IT-systemets driftsstabilitet? - IT-systemets brugervenlighed? - mulighederne for dialog med andre deltagere via IT-systemet? - det undervisningsmateriale der anvendes på kurset? Side 2 af 6

9. Hvordan har uddannelsen forberedt dig på: Rigtig godt Godt Mindre godt Dårligt - hvilke opgaver koordinatoren skal løse ift. projekteringsfasen? - hvilke opgaver koordinatoren skal løse ift. byggefasen? - hvilke eksterne samarbejdspartnere du kan bruge (f.eks. arbejdsmiljørådgivere og Arbejdstilsynet)? - hvordan du kan arbejde systematisk med arbejdsmiljøarbejde i bygge- og anlægsprojektet? - hvordan du kan samarbejde med andre aktører i projekteringsfasen? - hvordan du kan samarbejde med andre aktører i udførelsesfasen? - hvordan du kan påvirke holdningerne til arbejdsmiljø allerede i projekteringsfasen? - hvordan du kan påvirke holdningerne til arbejdsmiljø i udførelsesfasen? - hvordan du kan lave planen for sikkerhed og sundhed i projekteringsfasen? - hvordan du kan bruge planen for sikkerhed og sundhed i udførelsesfasen? - hvordan du kan lede og gennemføre sikkerhedsmøder? Side 3 af 6

Hvordan har uddannelsen forberedt dig på: Rigtig godt Godt Mindre godt Dårligt - hvordan du kan lede og gennemføre opstartsmøder? - hvilke metoder du kan bruge i det forebyggende arbejde i projekteringsfasen (f.eks. arbejdsmiljøgranskning og risikoanalyse)? - hvilke metoder du kan bruge i det forebyggende arbejde i udførelsesfasen (f.eks. sikkerhedsrunderinger)? - hvad du skal gøre som koordinator, hvis der sker ulykker eller opstår erhvervsskader? - hvad du kan gøre som koordinator, hvis der er sundhedsfarer i bygge- og anlægsprojektet? - rollefordelingen i projekteringsfasen, herunder lovgivningen herom? - rollefordelingen i udførelsesfasen, herunder lovgivningen herom? - hvordan du kan lave og bruge journalen i projekteringsfasen? - hvordan du kan bruge journalen i udførelsesfasen? - kontakt til og samarbejde med bygherren som opgavestiller? Side 4 af 6

10. I hvilken grad har uddannelsen klædt dig på til at varetage arbejdsmiljøkoordineringen under projekteringen? 11. I hvilken grad har uddannelsen klædt dig på til at varetage arbejdsmiljøkoordineringen under udførelsesfasen? 12. Vil du anbefale den netbaserede uddannelse til andre inden for din branche? Ja, ubetinget Ja, men med nogle forbehold Ja, men med mange forbehold Nej, jeg vil ikke anbefale dem netuddannelsen Side 5 af 6

Her kan du skrive dit navn hvis du ønsker det: På uddannelsen har jeg især lært noget af: På uddannelsen har jeg savnet: Andre bemærkninger: TAK FOR HJÆLPEN! Side 6 af 6