Job og Ydelser INTEGRATIONSRÅDET

Relaterede dokumenter
Formandens forord til Årsberetning 2015

Formandens forord til Årsberetning 2018

Formandens forord til Årsberetning 2017

Formandens forord til Årsberetning 2016

Strategi for Odsherreds integrationsråd

Formandens forord til Årsberetning 2014

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Horsens Kommunes integrationspolitik En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang

Integrationspolitik 0

Integrationsrådets beretning 2014

Integrationspolitik 0

ALLERØD KOMMUNE Forvaltningen. Allerød Integrationspolitik - forslag 1. Forord NOTAT

Årsberetning Integrationsrådet

Integrationspolitik Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011

Horsens Kommunes integrationspolitik

Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier

Integrationspolitik (udkast)

Mød en rollemodel - i virksomheden, skolen, børnehaven eller idrætsforeningen. Integrationsrådet

Rådets medlemmer mødes en gang om måneden og drøfter relevante aktiviteter, nye lovforslag og aktuelle emner.

Strategi for Rådet for Etniske Minoriteter

Temamøde. Flygtninge på arbejdsmarkedet Dansk Erhverv og VirksomhedsnetværkCabi v/frederik Pretzmann Marts 2016

Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001

Indvandrere og efterkommere

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

Integrationsrådets årsberetning 2015 MERN SAFDE

Integrationspolitik. Furesø Kommune

BILAG 1 GLADSAXE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK JANUAR 2008

Nyhedsbrev fra Rådet for Etniske Minoriteter April 2016

POLITIK for det frivillige sociale arbejde

Offentligt forsørgede opgøres i fuldtidsmodtagere

Åben referat Integrationsrådet

Integrationsstrategi. En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode

Integrationsrådet beretning 2012

Hvordan går det med integrationen af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere?

Udgifter til tolke i 2016

Verden samlet i 3F FOKUS PÅ ETNISKE MINORITETER FAGLIGT FÆLLES FORBUND F A G P O L I T I S K C E N T E R F O R A R B E J D S L I V

Integrationspolitik

ÅRSBERETNING 2016 I N T E G R A T I O N S R Å D E T I S Ø N D E R B O R G K O M M U N E. Sønderborg Kommune. Borger, Beskæftigelse og Sundhed

Udfordringer i fht. sundhedsfremme og forebyggelse målrettet etniske minoriteter

Integration. Indledning. Rettigheder og pligter. Uddannelse og læring

Furesø Kommunes Integrationspolitik

Årsberetning. Esbjerg Kommune Borger & Arbejdsmarked, Sekretariat. Godkendt i Integrationsrådet den 24.januar 2012.

DAGTILBUD OG UDDANNELSE TIL ANSATTE DER ARBEJDER MED FLERSPROGEDE BØRN

Svendborg Andels-Boligforening

Kalundborg Kommunes Integrationspolitik

ERFARINGER FRA ODSHERRED KOMMUNE

ANBEFALINGER TIL GOD INTEGRATION I HORSENS KOMMUNE UDVALGET FOR INTERNATIONALISERING OG INTEGRATION

Referat Integrationsrådet

INTEGRATIONSPOLITIK 2012

Her er et par eksempler på, hvordan opgaven med at inkludere og involvere indvandrere i kirkens liv gribes an forskellige steder i landet:

Indlæg d Rapporterne 1-4

Tale Tamilernes mindefest Herning november 2014

Referat Integrationsrådet's møde Onsdag den Kl. 19:00 Udvalgsværelse 5

Introduktion til integrationsområdet

Integrationspolitik Vedtaget af Hjørring Byråd 24. april 2013

Odense Kommunes Integrationspolitik

Det nationale perspektiv i arbejdet med etniske minoriteters sundhed

INTEGRATION: STATUS OG UDVIKLING 2016

Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune

Mangfoldighedsstrategi

Karakteristik af unge med flygtninge-, indvandrer- og efterkommerbaggrund på efterskoler

Referat. Integrationsrådet

Tal og fakta. befolkningsstatistik om udlændinge. August 2008

MANGFOLDIGHEDSPOLITIK

3.4 INTEGRATION. Randers Kommune - Visionsproces 2020

Flygtninge i Danmark ind på arbejdsmarkedet

Integrationsrådets årsberetning 2016 MERN SAFDE

Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001

Referat for Beskæftigelsesudvalgets møde den 07. februar 2008 kl. 15:30 i Jobcenter

Referat af. Møde i. Integrationsrådet. Mandag den 12. september 2016 kl Gladsaxe Rådhus, lokale 2607

Odense Kommunes Integrationspolitik

Referat af møde i integrationsrådet 3. februar , Kanalstræde 2, mødecentret

Her er et par eksempler på, hvordan opgaven med at inkludere og involvere indvandrere i kirkens liv gribes an forskellige steder i landet:

Voksen- og plejeudvalget BESLUTNINGSPROTOKOL

Integrationsrådet Beslutningsprotokol

Ikke-vestlige indvandrere på arbejdsmarkedet i Danmark, Norge og Sverige: Hvordan klarer Danmark sig?

Vedtægter for Integrationsrådet i Vejle Kommune. 1. Navn

Referat. Integrationsrådet Den 11. juni 2008 kl. 17:00 Mødested: Fælleshuset på Ryttergårdsvej 46, 3520 Farum Møde nr. 6

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier

Hvordan går det med integrationen? - Fokus på Ikke-vestlige indvandrere og efterkommere

Her er et par eksempler på, hvordan opgaven med at inkludere og involvere indvandrere i kirkens liv gribes an forskellige steder i landet:

Referat. Integrationsrådet

Skolerne VALG TIL SKOLEBESTYRELSERNE

Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune

Vedlagte opgørelse viser, at 19 % af Kriminalforsorgens klienter har udenlandsk baggrund.

Strategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015

Integrationspolitik i Horsens Kommune

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Årsberetning 2017 INTEGRATIONSRÅDET I SØNDERBORG KOMMUNE. Sønderborg Kommune. Borger, Beskæftigelse og Sundhed. December 2017

flygtninge & migranter

Holbæk Kommunes Integrationsråd Årsberetning 2017

Integrationspolitik i Horsens Kommune

At flygtninge og indvandrere, på hensynsfuld måde, hurtigst muligt bliver selvforsørgende og opnår et velfungerende familieliv.

Notat. Emne: Økonomiudvalgsmøde d. 9/ Orientering vedr. inddragelse af etniske minoriteter. Den 2. december 2013 Aarhus Kommune

Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast)

Integrationsrådet Indsatser og aktiviteter 2018/2019. Møde i Integrationsrådet 10. september 2018 Center for Dansk og Integration, Køge Kommune

Referat af Integrationsrådets møde den kl. 19:30 i Mødelokale 3

BØRNESUNDHED SUNDHEDSPLEJEN - TILBUD TIL SPÆD- OG SMÅBØRN

Transkript:

Job og Ydelser INTEGRATIONSRÅDET I INTEGRATIONSRÅDET SÆTTER VI FOKUS PÅ FORSKELLIGHED OG MANGFOLDIGHED. VI MENER, AT DET ER VIGTIGT AT SE FORSKELLIGHED SOM EN STYRKE. 1

Indhold Hvad er et integrationsråd? 3 Hvad laver Integrationsrådet? 4 Integrationsrådets vision og strategi 5 Minoritetsborgere i tal 5 Integrationsrådet siger 6 Kernebegreber i integrationen er... 6 Blå Bog: Medlemmerne i Integrationsrådet 7 Gina Collamar Larsen, formand 7 Burkhard Sievers, næstformand 7 Dogan Yurdakul 8 Laila Zein Eddin 8 Mahko Abdulkahman 9 Malgorzata Munk 9 Mazkina Mohamad 10 Pushpamalar Sivapalan 10 Roushin Mohamad 11 Vien Thanh Thi Nguyen Nielsen 11 2

Hvad er et integrationsråd? Et talerør Et integrationsråd taler på vegne af etniske minoriteter. De repræsenterer altså etniske minoriteter. Etniske minoriteter indebærer befolkningsgrupper med anden etnisk baggrund end nordisk og kan være mennesker, der kommer fra fx Syrien, Thailand,Tyskland, Congo osv. Syrien Et land under luppen... Kvalificeret rådgiving Integrationsrådets rolle er også at give kvalificeret rådgivning til kommunen i forhold til integrationsindsatser i Odsherred Kommune. Rådsmedlemmerne er frivillige. De har selv flygtninge- eller indvandrerbaggrund og kommer oprindeligt fra flere forskellige lande. Når man er valgt ind i Integrationsrådet sidder man i en periode på fire år. Rådet skal mindst bestå af syv medlemmer, som bor i Kommunen. Følgegruppe Integrationsrådet har også en Følgegruppe på fem personer. Følgegruppen bidrager til Integrationsrådets arbejde med viden og følger løbende Integrationsrådets indsats. I Odsherred består Følgegruppen af repræsentanter for Byrådet, Erhvervsrådet og den kommunale forvaltning. I 2016 var Integrationsrådet traditionen tro til stede på Høstfesten i Asnæs. Årets tema var Syrien, hvor der blev diskuteret flygtningestrømme, serveret syrisk mad og en traditionel danseopvisning gav en autentisk stemning og indblik i en ældgammel kultur. Syrere udgør 32,7 % af 1329 indvandrere og efterkommere med ikke-vestlig oprindelse (opgjort april 2019). 3

Hvad er det Integrationsrådet kan og gør? iflg. rådsmedlemmerne Integrationsrådet er good-will ambassadører, der er brobyggere på tværs af kulturer. Integrationsrådet kan gøre mange ting for at forbedre forståelsen mellem de forskellige grupper, der bor på landet. Hvad laver Integrationsrådet? Integrationsrådet ser mangfoldighed som en styrke og arbejder for gensidig forståelse i mellem lokalsamfundenes forskellige kulturer. Udover at rådgive Kommunen, står Integrationsrådet også selv for en række spændende aktiviteter i løbet af året, der fremmer kulturmøder og oplysning. For eksempel har Integrationsrådet stået for eller har været medarrangør på en række begivenheder og aktiviteter: Mangfoldighedskonference med uddeling af mangfoldighedsprisen (3. lørdag i januar) Bod på Høstfesten i Asnæs (årligt) Tryghedsskabende dialogmøder mellem politi og lokalbefolkning Borgermøder om det danske demokrati og hvordan det virker Stormøder for frivillige og professionelle på integrationsområdet Desuden samarbejder Integrationsrådet med andre frivilligorganisationer for at hjælpe de nyankomne minoritetsborgere i kommunen. Brobygger mellem etniske danskere og etniske minoriteter. Rådgiver for politikere. Vil du vide mere om Integrationsrådet i Odsherred Kommune, kan du læse om rådet på odsherred.dk/integrationsraadet. Du kan også kontakte Integrationsrådets formand Gina Collamar Larsen, ginalarsen2@msn.com, 25 56 93 56 eller Integrationsrådssekretær Malene Friis Madsen, mafri@odsherred.dk, 59 66 14 49 / 21 73 21 05. 4

Integrationsrådets vision og strategi Forståelse og respekt Integrationsrådet arbejder for gensidig forståelse og respekt mellem de forskellige kulturer i vores lokalsamfund. Integrationsrådet ønsker at sætte fokus på vilkårene for, at borgere med etnisk minoritetsbaggrund kan fungere som aktive medborgere på lige fod med andre borgere i kommunen. Mangfoldige borgere er en ressource Integrationsrådet ønsker at bidrage til en øget opmærksomhed på, at tilstedeværelsen af mangfoldige borgere er en ressource og en værdi for Odsherred Kommune. Med baggrund i denne vision arbejder Integrationsrådet i 2 arbejdsgrupper med temaerne: Kultur og Børne- og uddannelsesområdet. Minoritetsborgere i tal Det nationale integrationsbarometer har i april 2019 lavet en opgørelse over fakta og nøgletal i Odsherred Kommune. Tallene viser blandt andet, at syrere udgør den største befolkningsgruppe i Kommunen på 32,7 % ud af 1324 indvandrere og efterkommere med ikkevestlig oprindelse (opgjort april 2019). Herefter følger Sri Lanka (11,1 %) og Thailand (7,1 %), som henholdsvis udgør den næst- og tredjestørste befolkningsgruppe i Odsherred. I hele landet er der til sammenligning flest etniske minoritetsborgere fra Tyrkiet, Syrien og Irak på første-, anden- og tredjepladsen. 5

Integrationsrådet siger: Kernebegreber i integrationen er... Pushpamalar: At hjælpe etniske folk. Burkhard: Integrationen er lykkedes, når man ikke længere tænker over det. Vien: At fungere som en bro mellem danskerne og udlændinge og flygtninge. Gina: Respekt, forståelse og accept! Være en del af fællesskabet. Mustafa: At hjælpe flygtninge/indvandrere til at forstå det danske samfund. 6

Gina Collamar Larsen, formand Sygeplejerske og oprindelig fra Filippinerne. Sprog: Dansk, engelsk, tysk, tagalog og cebuano. Burkhard Sievers, næstformand Lektor og oprindelig fra Tyskland. Sprog: Dansk, engelsk og tysk. Jeg har siddet i rådet de sidste par år og vil meget gerne være med til at følge op på de igangværende aktiviteter og idéer til nye projekter. Samtidig brænder jeg for at være med til at gøre en forskel for integrationen i vores kommune. Børn og unge, skole og uddannelse og jobmarkedet. Grundtvigsvej 13 4500 Nykøbing Sj 35 36 11 46 / 25 56 93 56 ginalarsen2@msn.com Som tilflytter anno 2012 til Odsherred Kommune vil jeg gerne engagere mig i mit nye lokalsamfund. Jeg ser mig selv som en aktiv person med overskud til at kunne bidrage positivt med erfaring og engagement, så integrationsprocessen for udlændinge i Odsherred Kommune bliver ved med at være en succeshistorie. Som lærer i mange år interesserer jeg mig mest for skole og uddannelse. Først og fremmest vil jeg arbejde for at forbedre kommunikationen mellem skolen og hjemmene. Derudover mener jeg, at modersmålsundervisning er en vigtig brik i udlændingenes integration i Danmark. Esterhøjvej 20 C 4550 Asnæs 30 42 28 69 burkhard.sievers1@skolekom.dk 7

Dogan Yurdakul Arbejder i café og restaurant og er oprindelig fra Tyrkiet. Sprog: Dansk, tyrkisk, kurdisk og lidt tysk. Laila Zein Eddin Oprindelig fra Syrien. Sprog: Dansk, kurdisk og arabisk. Jeg vil gerne gøre en forskel for andre mennesker fx flygtninge, men også folk med andre baggrunde. Jeg kan godt lide at være noget for andre og hjælpe folk. Generelt brænder jeg for at hjælpe folk til et bedre liv. Det er uanset om de er flygtninge, unge eller gamle. Digterparken 46 4500 Nykøbing Sj 51 20 69 79 dogan-yurdakul1@hotmail.com Det er meget vigtigt for at være en del af Integrationsrådet, fordi det er en platform for at kunne hjælpe andre mennesker, som også er kommet til Danmark. Gennem mit arbejde i Integrationsrådet og min egen integration i det danske samfund ønsker jeg at være rollemodel for mine børn. Jeg vil gerne hjælpe andre med at integrere sig i Danmark. Brynshøjvej 12 4573 Højby 42 66 50 71 laylazein77@gmail.com 8

Mahko Abdulkahman Oprindelig fra Syrien. Sprog: Dansk, kurdisk, arabisk og engelsk. Malgorzata Munk Oprindelig fra Polen. Sprog: Dansk, polsk og engelsk. Gennem integrationsrådet har jeg mulighed for at hjælpe andre mennesker, særligt flygtninge. Jeg fik meget hjælp, da jeg kom til Danmark som flygtning, og jeg ønsker at give noget tilbage. Jeg interesserer mig særligt for frivilligt arbejde og integration. Brynshøjvej 12 4573 Højby 71 64 70 40 a.mahko18@gmail.com Jeg er af den opfattelse, at hvis integration skal lykkes er information og det at lære dansk meget vigtigt. Ligeledes syntes jeg det er vigtigt, at få grundig kendskab til lokalsamfundet/arbejdsmarked/foreningslivets mangfoldigheder samt danske traditioner og institutioner. Det vil jeg arbejde for, gennem mit arbejde i Integrationsrådet. Jeg brænder mest for at hjælpe andre med at integrere sig i samfundet, fordi jeg selv har oplevet en veludført og effektiv integration i Odsherred. Jeg var heldig selv at have gode familierelationer igennem min mand, og fik god hjælp fra min første arbejdsgiver. Derfor vil jeg gerne være med til at gøre en forskel for nye tilkomne i kommunen. Egebjergvej 210 4500 Nykøbing Sj 20 82 20 39 gosmunk@gmail.com 9

Mazkina Mohamad Oprindelig fra Syrien. Sprog: Dansk, kurdisk og arabisk. Pushpamalar Sivapalan Pædagog og oprindelig fra Sri Lanka. Sprog: Dansk, engelsk, tamilsk, lidt singalesisk. Jeg vil gerne andre til at blive integreret i det danske samfund. Jeg interesserer mig særligt for frivilligt arbejde på integrationsområdet. Jeg vil gerne hjælpe forskellige etniske grupper. Jobmarkedet, fritidsaktiviteter samt skole og uddannelse. Billesvej 14 4500 Nykøbing Sj 71 49 54 53 mzkina.12@gmail.com Bjarkesvej 9 4500 Nykøbing Sj 26 51 62 92 / 59 91 17 91 pushpamsiva@hotmail.com 10

Roushin Mohamad Oprindelig fra Syrien. Sprog: Dansk, kurdisk og arabisk. Vien Thanh Thi Nguyen Nielsen Pensionist og oprindelig fra Vietnam. Sprog: Dansk, engelsk og vietnamesisk. Jeg sidder i Integrationsrådet, fordi jeg holder af det fællesskab der er i Integrationsrådet. Jeg interesserer mig særligt for frivilligt arbejde på integrationsområdet For at blive bedre integreret i det danske samfund. Jeg ønsker at være en god ambassadør for Vietnam og vietnamesere i Odsherred Kommune. Skole og uddannelse. Søparken 4 4573 Højby 42 77 37 91 roushin77@gmail.com Mårvænget 4-6 4581 Rørvig 25 48 75 99 ngthanhvien@yahoo.com 11

JOB OG YDELSER ODSHERRED KOMMUNE Rådhusvej 75 4540 Fårevejle 59 66 14 00 odsherred.dk kommune@odsherred.dk 12 August 2019 Layout: Kommunikation