At arbejde med unge i uhensigtsmæssige grupper. Charlie Lywood SSP konsulent, Furesø Kommune



Relaterede dokumenter
Bilag 2: Spørgeskema ved kursets afslutning Dansk

Forældreaften i 7. kl. Med Charlie Lywood, SSP konsulent, Furesø Kommune.

Syddjurs Kommune SSP Læseplan

Antimobbestrategi for Spurvelundskolen gældende fra den1. oktober 2013

Forældreaften i 5. kl. Med Charlie Lywood, SSP konsulent, Furesø Kommune.

Forældreaften i 5. kl. Med Charlie Lywood, SSP konsulent, Furesø Kommune.

Forældreaften i 5. kl. Med Charlie Lywood, SSP konsulent, Furesø Kommune.

Forældrerådgivning et tilbud til kommuner og forældre til børn med specielle behov

Forældreaften i 6. kl. Med Charlie Lywood, SSP konsulent, Furesø Kommune.

Ud i naturen med misbrugere

1 of 17 L Æ S E P L A N. SSP Rosenholmvej 1, 8543 Hornslet

Referat fra informationsmøde for nye forældre

Bandholm Børnehus 2011

Pædagogisk referenceramme for Børnehuset Mælkevejen

- en drivkraft i det sociale arbejde? Maja Lundemark Andersen, lektor, Ph.d. i socialt arbejde, AAU.

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen

Silkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021

Velkommen til. Sct. Michaels Børnehave

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden

Årsberetning for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten

KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.

ALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING

Retningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt i plejefamilier jf. Servicelovens 148

Center for Socialpsykiatri, Roskilde Kommune:

Mentorgruppe har positiv effekt. Socialrådgiverdage 2013 Pia Brenøe og Tina Bjørn Olsen. Njal Malik Nielsen og Finn Knigth

Evaluering Opland Netværkssted

Pædagogiske udviklingsplaner i Dagplejen

Vores værdigrundlag skal sikre et fælles fundament i institutionen som helhed og et fælles mål for det pædagogiske arbejde i Tilst SFO.

Undervisningsmiljøvurdering Februar 2014

Bilag 6. Transskription af interview med Emil

Hornsherred Syd/ Nordstjernen

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust

Alsidige personlige kompetencer

Velkommen til Sct. Michaels Børnehave

Indhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold

Elevernes Alsidige Udvikling Engagement/ initiativ/ foretagsomhed

Patientperspektivet på læge-patientrelationen i almen praksis. med særligt fokus på interpersonel kontinuitet

U&B-afdelingen Undervisnings- og behandlingstilbud

SKOLEN. Inklusion. Parkskolen POSITIV PÆDAGOGIK PÅ PARKSKOLEN

Til sagsbehandlere og plejefamilier

SYSTEMTEORI. Grundlæggende tankegange i SPU arbejdet SYSTEMTEORI

- Om at tale sig til rette

Udarbejdet af N. J. Fjordsgades Skoles SFO 1. Marts 2010

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

Gentofte Kommunes fælles pædagogiske læreplan

Til Barn og Unges Beste. Konference Norge 2015

Indretning af Farmors stue tager her sin begyndelse:

endegyldige billede af, hvad kristen tro er, er siger nogen svindende. Det skal jeg ikke gøre mig til dommer over.

Uddannelsesplan for klubben Rosenhøj 2016

Forældreaften i 7. kl. Med Charlie Lywood, SSP konsulent, Furesø Kommune.

Værdigrundlaget i Regnbuen Udarbejdet i fællesskab med bestyrelsen for Børn, Forældre og Personale

REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008

Det svære liv i en sportstaske

10 principper bag Værdsættende samtale

Nyt værdigrundlag s. 2. Rønbækskolens formål, mål og værdigrundlag s. 3. Værdigrundlaget arbejder i hverdagen s. 6

Værdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus

Formandens beretning på repræsentantskabsmødet 2013:

På vej i skole. En pjece til forældre med kommende skolebørn om overgangen fra børnehave til Blåvandshuk Skole

Uddannelsesplan for Pædagogstuderende i Myretuen

HØJE KOLSTRUPS IMAGE. Holdningsundersøgelse Høje Kolstrup 2011

Børn bliver også påvirket, når forældrene drikker

Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier

Bilag 10. Side 1 af 8

I Assens Kommune lykkes alle børn

trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune

Hvordan kan empowerment forstås og leves? Nykøbing Katedralskole, tirsdag d. 20 oktober, 2015.

Personalepolitisk grundlag

Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning

Vuggestuen / v Nørre Aaby Realskole

Læreplaner. Vores mål :

Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune

Klatretræets værdier som SMTTE

Samarbejdsbaseret Problemløsning en metode til inklusion af udfordrede børn i skolen

Forældreaften i 7. kl. Med Charlie Lywood, SSP konsulent, Furesø Kommune.

Retsudvalget REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 144 Offentligt

Forældreaften i 7. kl. Med Charlie Lywood, SSP konsulent, Furesø Kommune.

Stress hos personer med hjerneskade -

Børne- og Ungepolitik

Kan børnehaven hjælpe udsatte børn?

Bilag 3: Elevinterview 2 Informant: Elev 2 (E2) Interviewer: Louise (LO) Interviewer 2: Line (LI) Tid: 10:45

Selvevaluering 2010/2011

Bliv frivillig mentor

Den fri Hestehaveskole

Frivillige på institutioner OSI Årsmøde den 25. maj 2009 på Mødecenter Odense

Referat fra medlemsmøde den 25. september 2007

Dus indholdsplan for Dus Troldhøj.

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017

VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016

PJECE TIL FORÆLDRE OM AT VÆRE I FORÆLDRERÅD

Ikast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater.

ONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP

- Projektbeskrivelse

VI HAR IKKE RÅD TIL AT LADE VÆRE!

Sammenhængende strategi for forebyggelse af ungdomskriminalitet

Frivilligstrategi 2015

MEDBORGERSKABSPOLITIK

Inklusion og Eksklusion

Kulturen på Åse Marie

Servicedeklaration Individuel behandling: stof og alkohol. Brønderslev Rusmiddelcenter, SOCIALPSYKIATRIEN

Forældreaften i 7. kl. Med Charlie Lywood, SSP konsulent, Furesø Kommune.

Transkript:

At arbejde med unge i uhensigtsmæssige grupper. Charlie Lywood SSP konsulent, Furesø Kommune

Betydning af sociale relationer 1991 1994 1998 2002 2006 2010 De integrerede 69 % 64 % 64 % 71 % 74 % 79 % De voksenorienterede De kammeratorienterede De socialt isolerede 15 % 17 % 17 % 12 % 9 % 8 % 10 % 13 % 14 % 13 % 12 % 9 % 6 % 6 % 6 % 5 % 4 % 4 % Rasmussen og Due, 2011 2

Hvad ved vi om hænge ud grupper? Den enkelte unge i gruppen har typiske forskellige vanskeligheder. Gruppen giver gevinster for den unge. Gruppen udvikler normer som ikke er mainstream og er typisk i konflikt med forældrenes egne normer. Gruppen udvikler derfor en accept af at risiko adfærd er OK. 3

Gevinst for den unge. Anerkendelse. At være noget status. Gruppens beskyttelse. Tjenester for hinanden. Kodeks. Kærlighed. Omsorg. Venskab. Kærester. 4

Risiko for den enkelt. Konflikter med forældrene. Kommer på kant med loven. Stå af fra skolen hvis ikke man allerede har gjorde. Gruppe pres til grænseoverskridende adfærd. Gruppe pres til vold når gruppen trues udefra. Lever på kanten i disharmoni med egne normer. Stressende hverdag. 5

Hvordan kan sådan en gruppe påvirkes? Kan man splitte sådanne grupper ad? Ja og Nej. Skal man lade sådan en gruppe være? Nej. Alternative strategier: 1. Via professionelle voksne Jer. 2. Via forældrene forældre netværk. 6

De professionelles indgangsvinkel. 1. Se den enkelte unge i gruppen som et unik individ. 2. Se ikke den enkeltes handling som den unge er. Personlighed er mange facetteret. 3. Anerkende gruppen som noget den unge få noget ud af. 4. Diskuterer gruppens problematisk adfærd med den unge. 5. Undgå at omtale gruppen som en gruppe. Forstærker gruppe tilhørelsels forhold. 6. Tilbyde den unge alternativer til gruppen. Den unge skal se en vej ud. 7

Indsatser som kan tilbydes individet i gruppen. Mentor ( alternativ voksen ) indsatser. Fritidsindsatser. Kombineret indsats. Fra Mentor og fritidsindsatser en guide til den gode indsats (DKR/Trygfonden, 2012) 8

Positive forandring som følge af indsatser. Kriminelle handlinger. Adfærd. Psyke. Rusmiddelbrug. Relationer til venner og familie. Skolegang. 9

Hvad kendetegner de bedste og mest pålidelige indsatser? Kontinuerlige, engagerede og støttende voksen. Fokus på at styrke unges sociale, følelsesmæssige og kognitive evner. Indsatsen skal være mindst et år. De unge skal deltag jævnlige og intens. Kontakt mindst engang om ugen. Deltagernes alder 11-14 år. Lettere grad af risiko. Effekten bedst i dårlige stillede storby områder. Kortvarig indsats med fokus på unge uden synderlige kriminalitets risiko har ikke noget påviselige effekt. 10

Men En forebyggelsesindsats som passer til ét lokale behov passer ikke nødvendigvis andre steder! De fleste studie er fra USA passer de ind i Danmark? Enhver indsats må baseres på grundig undersøgelse af de lokale vilkår. Det mest man kan sige er: som følge af mangfoldigheden i mennesker og steder (er der) med sikkerhed nogle gode effekter af nogle mentorfritidsindsaster for nogle mennesker under nogle vilkår (Rhodes og Ryan Lowe i Rogers 2011:167) 11

Forældre netværk i forhold til unge i uhensigtsmæssige grupper. Bistår af en gruppe forældre til de unge i uhensigtsmæssige grupper, som erkender behov for at mødes. Et forum hvor de kan hjælpe sig selv gennem at hjælpe hinanden. Gennem fælles erkendelser og handlinger finder forældrene frem til løsninger af fælles udfordringer. Med andre ord: Empowerment (fra magtesløshed til at magte ) 12

Hvad kendetegner et forældre Frivillighed. netværk? Egen (midlertidig) magtesløshed som en fælles erfaring. Løsninger skabes af forældrene selv. Forældrenes egne værdier er i spil. Et lyttende forum. Håb om fremtidige handling er i centrum. 13

Hvordan startes der et forældrenetværk? Den professionelle bliver opmærksom på, at en gruppe unge skaber problemer for sig selv og andre. På et eller andet tidspunkt ønsker enten en eller flere forældre, at forældrene til de unge mødes. Den professionelle er garant for at det sker og at det sker i tryghed for alle. 14 26-11-2012

Etablering og gennemførelse af forældrenetværk. Den professionelle taler med alle og sikre sig accept til det første møde. Skriftlige indkaldelse neutralt sprog og sted. Helst i en weekend gerne søndag. Behagelig og afslappede atmosfærer kaffe og kage. Dagsorden vigtigt referatet lige så. Runde, runde og atter runde! 15 26-11-2012

Lad forældre tale for sig selv! Emnerne vokser op af runderne. Fastholde fælles problemstillinger. Dynamisk indhold i dagsorden. Anden del af møderne handler om handling. Beskyttelse af mindretallet. Enighed om beslutninger. Det er forældrene som skal handle hovedsagligt. 16 26-11-2012

Områder som typiske er tidligere blevet diskuterede. Alkohol/rygning. Hash. Kriminalitet. Kammerater og gruppe dynamik. Overnatning hos andre. Komme hjem tidspunkter. Sms trafik Fester Hæng ud adfærd. Penge mellem de unge. Kan man tage til Bakken uden voksne. Indbyrdes kommunikation (forældrenes). 17

Lad egne erfaringer komme forældrene til gode. Forældrene ønsker relevante vejledning. Vejledning skal lægge op til yderligere refleksion og ikke slutte historien. Fasthold at dine erfaringer er til debat. Rumme at der kan tages beslutninger man er uenige i. Do not manipulate! 18 26-11-2012

Hvad skal den professionelle have i sin personlige bagage? Nærvær. Højt faglighed. Være ydmyge Troværdighed. Omsorgsfulde. Kunne rumme forskelligheder. En tro på at handling giver forvandling. 19 26-11-2012

Hvad sker der i unge grupper når der dannes forældrenetværk? Nogle unge bruger forældrenes indblanding til at trække sig fra gruppen. Normerne i gruppen påvirkes når forældrenes fælles normer kommer i spil. Der sker indbyrdes uenighed i gruppen når de unge møder voksen som står op til udfordringer. Gruppen kan ændre sig fra at være uhensigtsmæssige til at være blot en gruppe venner. Gruppen kan gå i opløsning. 20

Konsekvenser for de professionelle i Furesø Kommune. Være opmærksomme på tegn på dannelse af uhensigtsmæssig grupper. Anderkende unges legitime behov for basale menneskelige behov som de finder i grupper. Sørge for at samarbejde med alle som er omkring de unge (kan sagtens være fra forskellige skoler). Tænke i flerstrengede strategier skole succes, individuelle indsats, forældre inddragelse evt. netværks arbejde. Uddannelse af flere som kan facilitere muligvis gruppe konfliktmæglere? 21