Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser

Relaterede dokumenter
Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Velkomstguide og Medarbejdervejledning for:

Mine penge. Hvad bestemmer jeg? Og hvordan kan jeg få hjælp? TIL PERSONER MED NEDSAT FUNKTIONSEVNE

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Vigtige valg - Guide til unge med handicap

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

Projektet KLAP i Danmark

Interview med drengene

KOLLEGIALT SAMARBEJDE

MANUSKRIPT TIL PROFIL 2 INNOCENT NDUGO

ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. Maj-juni Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Lang tids sygdom? Det sker kun for naboen. Hvad bliver du syg af?

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

BONUSMATERIALE TIL INSTITUTIONER Hvem er du? Spil VÆR LYDHØR, OPMÆRKSOM OG EMPATISK

Interview med Thomas B

Ansatte på særlige vilkår

Insekter og planter Elev ark - Opgaver

VELKOMMEN TIL SFO KLUB 3

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Opgaver til:»tak for turen!«

Ta det første skridt! Sådan kan du hjælpe din kollega eller medarbejder, der har det svært.

Verdens bedste job med børn og troperejser

Du er klog som en bog, Sofie!

TIPS TIL SAMARBEJDET OM SAMTALEGUIDEN

Praktik i finland (Jyväskylä) Beskrivelse af Rikke Anthonys praktiksted

E N V E J L E D N I N G F O R M E N I G H E D S R Å D

dækninger Forsikringsguide 2015 Et overblik til dig, der er tillidsvalgt

Børnehave- og vuggestuehjælperassistent

Greve afdeling. Referat af deltagerrådsmøde. Fredag den 8.maj 2015 kl i Stjerneborg Vest. Til stede:

Nej sagde Kaj. Forløb

Interview gruppe 2. Tema 1- Hvordan er det at gå i skole generelt?

Nede i køkkenet er mor ved at lave morgenmad. Godmorgen, råber Sille og er allerede på vej ud i haven. Hov, hov, griner mor, ikke så hurtigt, du skal

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Den vigtigste og bedste gave

Indsamlerevaluering 2012

M u l i g h e d e r S t ø t t e V e j l e d n i n g. Rudersdal

Modul 3 Læsning, Opgave 1

Bilag 3: Elevinterview 2 Informant: Elev 2 (E2) Interviewer: Louise (LO) Interviewer 2: Line (LI) Tid: 10:45

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads København V. Tlf:

KONFIRMATIONSPRÆDIKEN 19.APRIL SEP VESTER AABY KL Tekster: Salme 8, Joh.10,11-16 Salmer: 749,331, Sin pagt i dag,441,2

DILEMMAKORT FORÆLDRE

Elevevaluering på Agroskolen 1. Hovedforløb Maj 2015

Transskription af interview med Chris (hospitalsklovn) den 12. november 2013

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Kata: Vi tænkte, om du kunne starte med at fortælle lidt om dig selv. Du skal vide, at det vil være anonymt, og vi kommer til at skifte navn.

Bofællesskab giver tryghed i den tredje alder

BILAG 4. Transskription af interview med Lars produktionsmedarbejder, d L: Lars.. = mindre pause

HK-KLUBBEN. Er du blandt de langtidsfriske? Regionshuset - Sjælland Blad no INDHOLD. Langtidsfrisk? Læs side 2

Sammen om velfærd. Vi har brug for dig

Kursusmappe. HippHopp. Uge 6. Emne: Eventyr HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 6 Emne: Eventyr side 1

Velkommen til Gedskovvej

Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob

Elcykel Testpendlerforløb

Skitur med Klubben Søborg på Hovfjället i vinterferien

Birgit Irene Puch Jørgensen HVERDAGENS HELTE

1. Steen: Og det her, det er mest for formalianerne til at starte med, men du skal vide, at du bliver optaget på bånd, og så skal jeg vide, hvad dit

Udnyt potentialet trin for trin

Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads

Transskription af interview med Hassan den 12. november 2013

GODE INTRODUKTIONSFORLØB. HK/Kommunals Elevudvalgs anbefalinger til introduktion af nye kontorelever i kommuner og regioner. ELEV

Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5

Københavnerdrenge skal lære nye vaner på camp

Sofie Koborg Brøsen KAN I FORSTÅ MIG?

Det gode elevforløb. En dialogpjece til elev- og oplæringsansvarlige i staten. Oktober 2013

BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011

Alle de væsener. De der med 2 ben traskede rundt på jorden. Det var Jordtraskerne, det hed de, fordi de traskede på jorden.

Det er livsfarligt at få for lidt søvn

Sådan kan du arbejde med. psykisk arbejdsmiljø. på din arbejdsplads. r. d k. t d u m æ r ke.

Bilag 10. Side 1 af 8

Velkommen til Sundeved Rideklub.

Lean giver tid til børnene

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

ADOPTIVBARN BIOLOGISKE FORÆLDRE ADOPTIVFORÆLDRE

»Ja. Heldigvis.«De to drenge går videre. De lader som om, de ikke ser Sally.»Hej drenge!«råber hun. Bølle-Bob og Lasse stopper op og kigger over på

Opgaver til Den frie by

Beskæftigelse, Social og Økonomi Voksen og Handicap Generelt tilsyn den 27. maj 2014 Køkkenet og Udeholdet St. Valbyvej 150

Virksomhedskonsulenten af Dan Theander er en bog, der henvender sig til konsulenter, virksomhedsledere og andre, som bestiller konsulenttjenester.

TAP'ers evaluering af fleksordning Dato :20:03

Om at være selvforskyldt ledig

#ipraktik INNOVATIONSPRAKTIK. Få besøg eller rejs ud og lær noget nyt om dig selv og andre

Henrik Appel Esbensen, MB. 14. januar Sagsnr Dokumentnr Kære Henrik Appel Esbensen

Vejledning og introduktion til dialogguiden

Transskription af interview med Sofie den 12. november 2013

Det er svært at nå halvvejs rundt om et springvand på de 10 sek. selvudløseren har

værdier Nomecos Respekt Værdiskabelse Troværdighed Entusiasme Teamwork

Tur til Hesteskoen. Nyhedsbrev November. Dus Mellervang. Dus Mellervang Frøstrupvej Aalborg Øst

MIN VEN ER ALBINO. om en svagtseende dreng

Bamse på klassebesøg - event for 0. klasse

I hvilken grad har du under ansættelsen af den unge med særlige behov følt dig kvalificeret til opgaven gennem kontakten til Havredal gl. Skole?

Prøve i Dansk 3. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december Delprøve 2A: Ekstremsport. Teksthæfte. Delprøve 2B: Dagligvarer på nettet

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

VORES LEDIGE MEDLEMMER BESKREVET I OTTE PERSONAER

Vi havde også en dejlig arbejdsdag i lørdag og rigtigt mange arbejdsopgaver blev løst. Der er igen arbejdsdag på lørdag i næste uge.

IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00

Hvis du bliver syg...

Transkript:

Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser

Indhold Kolofon Spring ud i det 1. Oplag Udgiver: Servicestyrelsen, 2008 Tekst og redaktion: Stine Grønbæk Jensen Handicapenheden Servicestyrelsen Foto: Michael Daugaard Tryk og layout: Glumsø Bogtrykkeri A/S Oplag: 3.000 ISBN nr. 978-87-92031-94-5 Pjecen kan bestilles hos: Servicestyrelsen, Tlf.: 57 67 46 46 Hjemmeside: www.servicestyrelsen.dk Du kan bruges til noget 3 I job på en almindelig arbejdsplads 5 Et drømmejob 7 Vejen til job 9 Den første dag i praktik 11 Mine egne penge 13 Det jeg er bedst til 15 Færdig til tiden 17 Et arbejdsteam 19 Nye kollegaer 21 Ligebehandling 22 To ordninger 23

Du kan bruges til noget Denne pjece er til dig, der arbejder på et beskyttet værksted. Pjecen handler om dine muligheder for at få arbejde på en almindelig arbejdsplads. I pjecen fortæller 7 personer om deres arbejde. I kasserne kan du læse mere om arbejdet på forskellige arbejdspladser. Der er også spørgsmål om, hvad du har lyst til at arbejde med. Du kan læse pjecen sammen med personalet på værkstedet. Så kan I få en snak om dit arbejde og om dine muligheder. Jeg håber, du vil bruge pjecen, og at du får lyst til at prøve at arbejde på en almindelig arbejdsplads. Karen Jespersen Velfærdsminister

Stolthed og selvværd

I job på en almindelig arbejdsplads Jeg føler, at jeg gør noget for det sted, hvor jeg arbejder. De kan se, at ham her, han er noget værd. Ham kan vi bruge. På en almindelig arbejdsplads glemmer jeg, at jeg har et handicap. Jeg føler, at jeg gør et godt stykke arbejde og kan bruges til noget. Hvorfor ud på en almindelig arbejdsplads? Kunne du tænke dig at arbejde på en almindelig arbejdsplads? Hvad tror du er anderledes på en almindelig arbejdsplads? Hvad ville det betyde for dig at arbejde på en almindelig arbejdsplads?

Camilla arbejder i tøjbutikken Vero Moda

Camilla Et drømmejob Jeg sætter alarmer i tøjet og hjælper med at lægge tøjet på plads. Før jeg fik job her, har jeg tit handlet i Storcentret. Jeg gik i Vero Moda og Only og alle de der butikker. Jeg synes, tøjet er smart. Jeg kan lide at gå med sådan noget modetøj. Jeg tænkte: Det er lige et drømmejob for mig. Nu vil jeg prøve det. Når jeg står op om morgenen, så tænker jeg: Juhu, nu skal jeg på arbejde. Jeg føler mig mere ligeværdig med andre. Jeg føler mig stolt over, at arbejde i Vero Moda. De synes jeg er sød, og jeg gør mit arbejde. Hvor kan jeg arbejde? Mange fra beskyttede værksteder, har fået job på almindelige arbejdspladser. Det kan du også. De fleste får job indenfor køkken og kantine, lager, rengøring, pedelarbejde, gartneri, supermarkeder og butikker. Der er også mange andre muligheder. Har du et drømmejob? Hvad kunne du tænke dig at arbejde med? Kender du et sted, hvor du gerne vil arbejde? Hvad laver de der? Hvad kunne du tænke dig at lave der? Kender du en person, som har et spændende arbejde? Hvad arbejder han eller hun med?

Ann gør rent i SuperBest

Ann Vejen til job Det var Hanne fra det beskyttede værksted, der fandt jobbet til mig. Så var jeg til jobsamtale. Hanne var med, men jeg førte selv ordet. Bagefter havde jeg fem dage til at tænke over det, men jeg svarede efter to dage. Jeg kunne lige så godt prøve det. Så skulle jeg tre måneder i praktik, men jeg blev fastansat allerede efter en måned. Hvad skal jeg gøre? Hvis du gerne vil arbejde på en almindelig arbejdsplads, er det en god ide at tale med personalet fra det beskyttede værksted. I kan starte med en snak om, hvad du har lyst til, og hvilke opgaver du kan klare. Jobsamtale På nogle arbejdspladser indkalder chefen dig til en jobsamtale. Til en jobsamtale fortæller chefen om arbejdspladsen, og hvad du skal lave. Chefen spørger typisk om, hvad du er god til, og hvorfor du gerne vil have jobbet. Der er stor forskel på, hvordan man får et arbejde. Snak med personalet om, hvilke muligheder der er for dig. Ofte vil personalet hjælpe dig med at finde et arbejde og støtte dig undervejs. Hvis personalet ikke kan hjælpe dig, så tag en snak med din hjemmevejleder, sagsbehandler eller familie.

Charlotte er praktikant i køkkenet på en politistation 10

Charlotte Den første dag i praktik Den første dag var jeg lidt genert. Jeg snakkede ikke ret meget. Jeg skulle lige lære de nye mennesker at kende. Men så fandt jeg ud af, at de er rigtig søde. De snakker med mig, og jeg snakker med dem. Først synes jeg, det var svært at finde de forskellige ting i køkkenet. Så sagde mine kollegaer til mig, at jeg bare kunne spørge dem. Selv om man har fået det at vide én gang, kan man godt glemme det. Nu er jeg blevet bedre til at huske, hvor tingene er. Praktik De fleste starter i praktik. Når du er i praktik får virksomheden mulighed for at se, hvilke opgaver du kan klare. Samtidig kan du prøve, om jobbet er noget for dig. Hvis praktikken går godt, er næste skridt ofte en fastansættelse. Men der er også mange, som er i praktik flere steder. Enten fordi de gerne vil prøve noget forskelligt, eller fordi det kan tage tid, at finde det rigtige sted. Støtte i starten For alle, der lige er startet på et nyt job, er der meget at lære. Derfor er der mulighed for at få en særlig kontaktperson blandt en af dine nye kollegaer. Kontaktpersonen hjælper dig i gang med dit arbejde. Hvis der er noget, du er i tvivl om, kan du altid spørge kontaktpersonen.

Michael arbejder hos Tyrolit 12

Michael Mine egne penge Det første jeg gør om morgenen er at feje med fejemaskinen. Så hælder jeg vand og sæbe i gulvvaskemaskinen, og så vasker jeg gangene. Jeg bestemte mig for at arbejde her, fordi jeg kan tjene mine egne penge. Jeg tjener 45 kroner i timen. Det er jeg godt tilfreds med. Jeg har sådan et hævekort. Jeg bruger pengene på benzin til min knallert. Jeg har også sparet op til rejser. Til Mallorca og Norge. Hvor meget skal jeg arbejde? Mange arbejder 3-4 timer hver dag, men du kan både arbejde mere eller mindre. Arbejdstiden aftales mellem dig og din chef. Hvor mange timer om ugen passer dig bedst? Får jeg mere i løn? I beskyttet beskæftigelse på en almindelig arbejdsplads, får du løn af kommunen ligesom på det beskyttede værksted. I job med løntilskud på en almindelig arbejdsplads fastsættes lønnen mellem dig og din chef. Lønnen er typisk mellem 25 40 kroner i timen. Din største indtægt vil stadig være din pension. Læs mere om forskellen på beskyttet beskæftigelse og job med løntilskud på side 23.

Susie arbejder på en rideskole 14

Susie Det jeg er bedst til Her på Rideskolen er der 42 heste. Jeg muger ud, giver halm, lukker heste ud, og henter heste ind. Jeg kan lide det, fordi der er heste, og man er mere ude, og man går meget. Jeg arbejder med noget, jeg interesserer mig for. Det jeg er bedst til, er at hente to heste på én gang. De kan sgu godt være stædige. Men jeg prøver. Hvad er du god til? Hvad er du god til? Hvilke arbejdsopgaver har du erfaring med? Hvilke arbejdsopgaver på det beskyttede værksted er du bedst til? Er du god til at skabe kontakt til andre mennesker? Er du god til at holde orden? Du kan også spørge dine kollegaer eller personalet, hvad de syntes, du er god til.

Michael arbejder på pladefabrikken EJ Nielsen 16

Michael Færdig til tiden Vi pakker riste, der bruges i badeværelser. I starten gik det langsomt. Men så pludselig kom jeg ind i rytmen, og så gik det bare hurtigt. Nogen gange er der altså en palle, der skal være færdig. Jeg kan godt lide, at der er en direktør, der siger: Det skal være færdigt. Det skal sendes. Der er ikke noget med at sidde med hånden under hovedet. Du skal arbejde, når du er her. Der er ting, der skal være færdige. Flere krav Der er flere krav på en almindelig arbejdsplads end på et beskyttet værksted. Derfor er det vigtigt, at du har mod på at lære nye ting og få flere udfordringer. Og så skal du leve op til de krav og regler, der er på en almindelig arbejdsplads. Det kan være at møde til tiden, have færre pauser og gøre tingene færdige. Hvad synes du om, at der bliver stillet krav til dig og dit arbejde?

18 Jan arbejder også for EJ Nielsen

Jan Et arbejdsteam Når vi arbejder sammen i en gruppe, så snakker vi og har det rart sammen. Der er nogen, som du er på bølgelængde med. Vi har sorte T-shirts, hvor der står EJ på ryggen. Vi skal have dem på, og de skal skiftes hver dag. Sidste år fik vi også en julegave. Det var en kasket, hvor der stod EJ på. Det betyder noget. Man kan se, at jeg arbejder på en rigtig arbejdsplads. Arbejdstøj På mange arbejdspladser får du uniform eller arbejdstøj, som du skal have på hver dag. Hvad synes du om at gå i arbejdstøj? Kan jeg komme ud på en arbejdsplads i et team? Hvis du gerne vil arbejde sammen med andre fra det beskyttede værksted ligesom Jan og Michael, så er det også en mulighed. Men det kræver, at der er en virksomhed, som har brug for flere medarbejdere. Vil du helst arbejde alene eller i en gruppe med andre fra det beskyttede værksted?

20 Der skal også være plads til sjov og fællesskab

Nye kollegaer Jeg spiser frokost sammen med Jannie og Maria klokken halv 12. Vi snakker om vores familie, og hvad vi skal lave næste dag. Der er også julefrokost. Og nogen gange holder vi grillfest herude. Vi har også haft et fodboldhold. Jeg var målmand. Det bedste er at lave fis med hinanden. Der er nogen her, de siger bare godmorgen, og det er det. Men så er der også nogen, der laver fis. Jeg synes, det er sjovt. Det skal der også være plads til. Det er også det, der gør dagen sjov. Nye kollegaer? Kunne du tænke dig nye kollegaer? Vil du gerne beholde kontakten til dine kollegaer på det bestyttede værksted? Hvordan kan du gøre det? Hvad betyder det at skifte arbejde og få nye kollegaer?

Ligebehandling Der er forbud mod forskelsbehandling af mennesker med handicap. Det betyder, at du ikke kan udelukkes fra arbejdsmarkedet, fordi du har et handicap. Du har ret til indflydelse på, hvad du vil arbejde med, og du har ret til at udvikle dig fagligt. Det gælder både på beskyttede værksteder og på almindelige arbejdspladser. Ret til ligebehandling Work it out er en DVD med små film om ligebehandling på arbejdsmarkedet. Det er en god ide at se den sammen med andre på det beskyttede værksted. Tag en snak om jeres rettigheder. Du kan også se filmene på hjemmesiden: www.work-it-out.dk. 22

To ordninger For dig vil der typisk være to ordninger, som åbner døren til almindelige arbejdspladser. Det er ordningen om Beskyttet beskæftigelse og ordningen om Job med løntilskud. Tag en snak med personalet på det beskyttede værksted om de muligheder, der er for dig i din kommune. Hvad er Beskyttet beskæftigelse? Beskyttet beskæftigelse er et arbejde tilpasset dine arbejdsevner. Du kan både være i beskyttet beskæftigelse på beskyttede værksteder og almindelige arbejdspladser. Er du i beskyttet beskæftigelse på en almindelig arbejdsplads, kan du stadig komme på værkstedet nogle dage om ugen. For mange er det vigtigt, fordi de har deres venner der. Det betyder også, at personalet fra værkstedet kan støtte dig i dit nye job. For mange er det lettere at holde fast i et job på en almindelig arbejdsplads med denne støtte i baghånden. Hvad er Job med løntilskud? Job med løntilskud er et job på særlige vilkår på en almindelig arbejdsplads. Det særlige er, at man aftaler løn og arbejdsvilkår, så det passer til din arbejdsevne. Tidligere hed det et skånejob. Hvis du er i job med løntilskud, har du ret til dagpenge ved sygdom, og du får feriepenge. Typisk får du også en lidt højere løn. I job med løntilskud er du ikke længere tilknyttet det beskyttede værksted. Det betyder, at du ikke har de samme muligheder for at få støtte fra personalet.

Om pjecen Denne pjece er til dig, der arbejder på et beskyttet værksted. Pjecen fortæller om at komme i arbejde på almindelige arbejdspladser. Hvilke muligheder er der? Er det noget for dig? Og hvad kunne du tænke dig at arbejde med? 24