Handlingsplan for implementering af visionen Vi i naturen Dok 62918-15



Relaterede dokumenter
EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

Livsstilscafe Brevforslag

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

Der er i alt ansat ca. 130 medarbejder, hvoraf 85 er lærere eller børnehaveklasseledere.

Besøgshunde kan gøre en stor forskel i jeres hverdag

Dagsorden for mødet i Social- og Sundhedsskolens bestyrelse Onsdag den 16.december 2015 kl

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

Vis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien.

APV og trivsel APV og trivsel

Beskæftigelsesplan Beskæfigelsesplan 2016 for Varde Kommune

Karen elsker sommer. Lørdag morgen Det er lørdag morgen. Klokken er 7. Karens mobiltelefon ringer. Det er vækkeuret. Karen slår det hurtigt fra.

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland

Hedegårdsskolen 2015

Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni Natur og Udvikling

Bilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014.

Sundhedsklinikken i Brønderslev Kommune

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Opfølgning på aftale mellem Randers Byråd og Gjerlev-Enslev Skole

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

Evaluering af mentorordningen 1. april marts 2010

Besøgshunde kan gøre en stor forskel i jeres hverdag

Sådan træner du, når du har fået et kunstigt

Nyhedsbrev uge

Velkommen som fagforeningskunde. krifa.dk

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni for dig under 30

SE MIG! ...jeg er på vej. Skoledistrikt Øst. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

Ældste børn i børnehaven: Krop og bevægelse: Pædagogiske mål:

23. Strategi for Ungekontakten

De femårige gymnasie-/ udskolingsforløb

AKTIVERING. for dig over 30

Udendørs bevægelse alene og med andre Hvordan går det med mine forandringer?

Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Velkommen til børnehave. Engesvang Børnehuse Huset, Klosterlund og Landsbyen. April 2014

Dagpenge når du arbejder på nedsat tid

Drømmer du om at arbejde med mennesker? om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted

De unge elever er åbne, dejlige, opsøgende og engagerede de er også krævende og egoistiske

Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation

Bilag 4: Meningskondensering af transskribering af interview med Anna, 14 år

Velkommen til Rygcentret - Medicinsk Rygambulatorium

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Tilstede: Charlotte, Karin Lindby, Karin Holm Andreasen, Jacob, Pia Nielsen og Hanne Mie. Afbud fra Idon

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

Foreningsnyt nr. 6 - oktober. 2014

Oplæg om ensomhed blandt ældre

ER RESSOURCEFORLØBET EN NY INDSATS, ELLER ER DET BUSINESS AS USUAL?

Gratis E-kursus. Få succes med din online markedsføring - Online markedsføring alle kan være til

DAGSORDEN. for. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Møde 9. Tirsdag den kl Jobcenter Gladsaxe, Gladsaxevej 372

LOMMEPARKER, TRÆER OG ANDET GRØNT

Nyhedsbrev september 2008

Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+

guide efter ferien Arbejdsklar sider Styrk dit liv med Chris MacDonald Juli Se flere guider på bt.dk/plus og b.

Kvartalsvis opfølgning på beskæftigelsesplan light kvartal 2007

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Vi byder dig og dine forældre velkommen til Daginstitutionen Norddalsparken.

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

Vejledning til ledelsestilsyn

Speciale på Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde AAU CPH Sarah & Matilde , September 2014 Bilagsdokumenter

Kvindelige meningsdannere

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn

Børnesyn og nyttig viden om pædagogik

DØDSFALD. HVAD DER SKAL GØRES, NÅR ET BARN ELLER EN PÅRØRENDE TIL ET BARN DØR!

Anerkendelse og dømmekraft i beskæftigelsesarbejdet

Et kompetenceudviklingsforløb der leve. vendegør viden til handling. Medarbejder

Det danske sundhedsvæsen

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

Beskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND

Forståelse af sig selv og andre

Hvad gør de bedste? Hvad kan vi lære af de bedste kvæglandmænd? v/ Kvægrådgiver Karsten Jensen, Heden og Fjorden

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

Velkommen til Viruplund

Dagpengeindsatsen. VBU d

Frederikshavn Golf Klub generalforsamling marts Indledes med halvt minuts stilhed for afdøde medlemmer:

Bilag 2: Transskribering af interview 1

Stop mobning. -du har også et ansvar

Virksomhedturnéen som holdningsbearbejdning

Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik

Marts 2009 AKTIVERING

Brugerundersøgelse af Århus Billedskole

Smørum Bibliotek Flodvej Smørum Tlf.: Ølstykke Bibliotek Østervej 1a 3650 Ølstykke Tlf.:

Det gode personalemøde og arbejdspladskulturen

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA

De unge i kontanthjælpsreformen. Oplæg på temadag om unge den 13. november 2013 v/ Rikke Hassett, Arbejdsmarkedsstyrelsen

Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale

Børnepsykiatrisk afsnit, U3

Selvbooking. Hvordan ser det ud fra borgerens side?

Traditionen tro byder august september på forældremøder i de enkelte klasser,

Handleplan fra Dagtilbud Højvangen oktober 2015

Forældresamarbejde og kommunikationsstrategi

Spørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole?

Naturens hemmeligheder, de 4 elementer ild, jord, vand og luft...

Mål for borgerservice, it og digitalisering, indkøb, kommunikation og erhverv

Vi er nu gået ind i skoleårets sidste måned og det varer ikke længe før vi har sommerferie. Vi har som altid lukket i uge 30 og 31.

Gladsaxe Kommune Borgerservice. Tilfredshedsundersøgelse December 2007

Så er sommerferien forbi for de fleste... Ny fritidskonsulent præsenteres på side 2.

Transkript:

Handlingsplan for implementering af visionen Vi i naturen Borger & Arbejdsmarked Dok 62918-15 Handling Hvordan bidrager handlingen til at understøtte visionen? Starttidspunkt Sluttidspunkt Ansvarlig 1) Vi vil søge at indarbejde naturen og dens muligheder når der planlægges forløb og aktiviteter for ledige og sygemeldte på Varde kommunes kompetencecenter Vi udbreder kendskabet til naturen blandt den gruppe af borgere, som vi er i kontakt med i forbindelse med aktiveringsforløb 1/5-15 Marianne Krickau 2) Personalemøder afholdes i naturen, f.eks. på græsplænen ved BCV når vejret tillader det. Møder med få deltagere kan holdes som walk and talk møder. Vi bliver som medarbejdere mere opmærksom på at naturen findes lige udenfor vores dør og at vi med fordel kan gøre brug af den, også til møder. Herudover udnyttes muligheden for at få lys og luft også midt på arbejdsdagen

3) Vi vil opfordre vores medarbejdere og kolleger til at udnytte frokostpausen til at gå en tur vi har f.eks. kun en kort gåtur til Arnbjerg parken, evt. kombineret med at spise sin frokost i det fri. 4) Vi opfordrer vores medarbejdere til at deltage i aktiviteter som f.eks. Vi cykler til arbejde og gerne fortsætte med at cykle også efter sluttidspunkt for kampagnen. Vi har en mulighed for at følge årstidernes skiften i naturen. Ved at benytte middagspausen til formålet sikrer vi at vores kolleger når at komme udendørs i dagslys også i årets mørke måneder. Vi får lejlighed til at opleve naturen hver dag i stedet for at sidde i en bil.

5) Esbjerg Kunstvirke laver kunstværker til jobcentrets areal på Frisvadvej i de første 4 måneder i 2016. 2. halvår 2015 bruger kunstnerne til at udarbejde kunstværker i f.t. Varde kommunes vision: Vi i naturen Vi får muligheden for at flytte Varde kommunes varierede natur indenfor i vores lokaler til inspiration for vores besøgende. 1/1-16 30/4-16 Kirsten Aagaard Sørensen 6) Vi vil benytte vores informationsskærme i henholdsvis Jobcenter og Borgerservice til at gøre reklame for naturområder i kommunen. 7) Vi vil opfordre vores kolleger til at enten at gå eller cykle når de skal besøge Campus, Kompetencecenter eller lignende i stedet for at bruge bilen. Udnytte den opmærksomhed der er fra ventende borgere til at gøre reklame. Vi kommer udenfor i naturen og får oveni frisk luft og motion. 1/5-15 Lone Hansen

8) Vi vil bruge vores egne medarbejdere som modeller når der skal tages billeder af forskellige situationer i naturen, hvor man kan benytte vores digitale services f.eks. på stranden, skovturen, på skinnecykler i en båd på åen osv. Billederne skal produceres på roll-ups som vi kan stille rundt omkring i forhals- og venteområdet som inspiration til vores ventende borgere. Flotte motiver fra naturen kan måske øge viden og interesse for at benytte digitale services. 1/7-15 Helle 9) Borgerservice skal være tilstede når der er Beachmaraton, Vrøgumløb mv. for at tilbyde råd og vejledning f.eks. om digital postkasse Vi er tilstede i naturen, der hvor borgerne er 1/8-15 Helle

10) Borgerbetjening flyttes udendørs når vejret tillader det. Vi er tilstede i naturen, der hvor borgerne er 1/6-15 Helle 11) Vi vil undersøge muligheden for at flytte afgivelse af brevstemmer udendørs ved det kommende valg. Vi er tilstede i naturen, der hvor borgerne er? Helle 12) Tænke på Vi i naturen når flygtninge flytter til Varde kommune f.eks. Ved at tage dem med på tur og vise hvilke muligheder Varde kommune byder på. Vi øger kendskabet til vestjysk natur blandt borgere, der kommer fra helt andre himmelstrøg. 1/5-15 Pia Maria Nielsen 13) Walk and talk samtaler med borgere i naturen selvfølgelig afstemt med risici ifm. potentielt vrede borgere. Vi øger kendskabet til naturen blandt de borgere vi er i kontakt med. 1/5-15 Alle