LUDOMANI TAL OM DET PÅ ARBEJDSPLADSEN BANKANSAT FÆNGS



Relaterede dokumenter
LUDOM ANI TAL OM DET

LUDOMANI TAL OM DET TIL FINANSIELLE RÅDGIVERE L U GÆLDD O ØKONOMIM A N I

LUDOMANI TAL OM DET TIL FÆNGSELS PERSONALE

LUDOMANI TAL OM DET TIL SOCIALFAGLIGE MEDARBEJDERE

LUDOMANI TAL OM DET TIL SUNDHEDSFAGLIGT PERSONALE 90% GENVINDER KONTROL OVER SPILLET.

LUDOMANI TAL OM DET I SPORTSVERDENEN

DERFOR ER DU SÅ VIGTIG

KAN MAN GAMBLE SIT LIV VÆK?

Risikospilleren Problemspilleren

KAN MAN GAMBLE SIT LIV VÆK?

Til dig, der vil sætte fokus på sport og spil

KAN MAN GAMBLE SIT LIV VÆK?

GAMBLER DU FOR MEGET?

SELVHJÆLPSGUIDE HJÆLP TIL AT FINDE EN VEJ UD AF SPILLEAFHÆNGIGHED

Hvem passer på, at du trives, når du ikke er hjemme? Ved Psykolog Bente Høngsmark Seahealth Denmark

DILEMMASPIL FOR UNGE SPORTSUDØVERE

FREMME AF UNGES MENTALE SUNDHED

SNAK MED DIT BARN OM PSYKISKE PROBLEMER

Mænds FOKUS psykiske sundhed MÆND HAR OGSÅ PSYKISKE PROBLEMER. Ser du det? Taler du med ham om det? Er du opmærksom på mænds særlige symptomer?

FIU-Ligestilling - Tema om Vold Voldsudøveren - din Kollega

Den kollegiale omsorgssamtale

Unge på spil om problemspil og ludomani blandt unge

DILEMMASPI L FOR UNGE SPORTSUDØVERE. Jeg b de p g lån. n e. e, jeg. får e af m. r d. in fa m. g spil. ilie, v. r de g bru. ke p på sp. an e.

DEPRESSION FAKTA OG FOREBYGGELSE

Pårørende. Livet tæt på psykisk sygdom

Selvhjælps- og netværksgrupper

Har vi styr på spillet?

Alkoholpolitik for ansatte i Gentofte Kommune

Rudersdal kommunes alkoholpolitik

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor!

Koncept for Støttegruppe Foreningen Støttegruppen for ludomaner (FSFL)

LUDOMANI Kendetegn, konsekvenser & behandlingsmuligheder

t spi der ikke kan vinde$

Tak for din tilmelding til mit Nyhedsbrev. Her har du 3 gode råd til at skabe balance for dig selv Og 3 gode råd til virksomheden

GS Online. Information om. Sygdommen, behandling og forebyggelse K O R R E K T U R. Psykiatri og Social psykinfomidt.dk

Information til unge om depression

Pårørende, tabu og arbejdsmarked

Undersøgelse om ros og anerkendelse

INNOVATION STARTER MED KERNEOPGAVEN

Personlig rådgivning. Orientering om organisationen for Personlig Rådgivning, 23. april Dorthe Kiærulff, MJ og cand.psych. VFK-L-LE

Interview med Thomas B

Fødselsreaktioner. Vores sårbarhed som nybagte forældre er forskellige

Mænd har også psykiske problemer: Hvordan har du det

SKizofreNi viden og gode råd

Ledere og Chefer

Spørgeskema Edinburgh og Gotland-skalaen. Sundhedstjenesten

Forebyggelse af ludomani blandt klassetrin.

Fem danske mødedogmer

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget

Ungdom, udfordringer og de sårbare unge Studievejlederkonference i Nyborg D. 16 november 2011 Oplægsholder: Ronny Højgaard Larsen rl@tabu.

Retningslinjer mod arbejdsbetinget stress

Harboøre d. 26.sept Ved autoriseret psykolog Aida Hougaard Andersen, Agape

depression Viden og gode råd

når alting bliver til sex på arbejdspladsen

Børn bliver også påvirket, når forældrene drikker

FAGPERSONER KAN GØRE EN FORSKEL

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget

Effektive omsorgssamtaler Workshop

KonfliktHåndtering Instruktioner til mødeleder

Hvem er i særlig risiko for at udvikle et problematisk alkoholforbrug?

Kollegastøtte - en hjælpende hånd, når en kollega ikke trives

Kort oversigt over skalaerne i de nye Tre-dækker II spørgeskemaer

SAMMEN OM MENTAL SUNDHED

Hvordan opdages psykisk mistrivsel hos en medarbejder?

Hvad gør jeg, når pressen vil have en kommentar DANSK EL-FORBUNDS TOPMØDE 2016 JOURNALIST NIELS STOKTOFT OVERGAARD

Kan vi fortælle andre om kernen og masken?

Eksistentiel terapi i København

Eksistentiel terapi i København

Eksistentiel terapi i København

Er du sygemeldt på grund af stress?

Åben Anonym Rådgivning. Viden om børn og unge i familier med alkoholproblemer

Patientinformation. Depression. - en vejledning til patienter og pårørende. Psykiatrisk Afdeling, Odense - universitetsfunktion

Pårørende & Depression

Brug en bisidder. Brug din ret - tag en bisidder med til samtaler med din arbejdsgiver

HVOR, HVORNÅR OG HVAD VIRKER? /32

Bilag 10. Side 1 af 8

Motiverende samtaler af cand. psych. Morten Hesse

Få hjælp med det samme. Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service

SPILLER DIT BARN FOR MEGET?

PRÆSENTATION AF LEKTIER ONLINE

Pårørende til personlighedsforstyrrede. Psykiatrifonden Socialrådgiver Pia Skadhede

Ambulant Minnnesotabehandling Medlem af Dansk Minnesotaforening samt DCAA.

Projekt PUST. Psykologisk Unge-STøtte. Center for Inklusion/PPR Odense Kommune. KL konference Projekt Ungdomsuddannelse København

13-18 ÅR FORÆLDRE ALDERSSVARENDE STØTTE. med et pårørende barn

Tak for sidst! Bogen jeg omtalte med modellen med de 2 cirkler hedder 7 gode vaner og er skrevet af Stephen Covey. De bedste hilsner Helle

Nu har Anna imidlertid kontaktet dig. Hun har lige fundet ud af, at hun er gravid.

Sundt arbejdsliv Sundt liv. Peter Hamborg Faarbæk Sundhedspolitisk konsulent, 3F

Trivselsundersøgelse i ABB Fredericia April 2010

Information til børn og unge med OCD. Hvad er OCD? Psykologerne Johansen, Kristoffersen og Pedersen

Filosofisk psykoterapi i København

Eksempel på afkrydsning. Eksempel på talbesvarelse

AT LEVE MED MULTIPEL SKLEROSE KOGNITION AT LEVE MED MULTIPEL SKLEROSE KOGNITION

TRIVSEL EN GOD FORRETNING Slagelse den 7. maj 2019

Når børn mister. (Kilde til nedenstående:

Brandmænd på arbejde. Henrik Lyng. Cand.psych., autoriseret krise- og beredskabspsykolog. Direktør i Center for Beredskabspsykologi

Screeningsmanual for projekt Tidlig opsporing af fødselsdepression hos vordende forældre

Jeg ved det ikke. Hvordan kan vi forstå, hvad det kan handle om, og hvad kan vi så tilbyde?

UngeSamtalen Udarbejdet af UngeBasen Randers Kommune 2014

Eksistentiel terapi i København

Transkript:

LUDOMANI TAL OM DET PÅ ARBEJDSPLADSEN BANKANSAT FÆNGS IGT SOCIALFAGLIGT BANKANSAT

DERFOR ER ARBEJDSPLADSEN SÅ VIGTIG Du har som leder, kollega eller tillidsrepræsentant mulighed for at hjælpe med at løse et alvorligt problem, hvis du opdager tegn på ludomani. Arbejdspladsen kan hjælpe ansatte med spilleproblemer på samme måde, som hvis det fx drejede sig om et alkoholproblem. Bogen her giver dig viden og motivation til at sætte ludomani på dagsordenen på din arbejdsplads.

For ludomane har det stor betydning, at nogen tør sige noget. Den daglige kontakt, der ofte er på en arbejdsplads, giver nogle særlige muligheder for at spørge til spilleadfærd. Når du har taget hul på samtalen, tager vi os af det videre forløb. BENEDICTE EJLERS Leder af Forebyggelse & Kommunikation Center for Ludomani

SPILLEMARKEDET I DAG Reklamer og bonusordninger for mange millioner + Døgnåbent for spil + Mange nye og hurtige spil = Flere fristelser og faldgruber

48.000 ludomane + 280.000 risiko & problemspillere + Unge mænd er overrepræsenteret = Stærkt stigende problem

LUDOMANI HAR MANGE ÅRSAGER På Center for Ludomani mener vi, at ludomani har biologiske, psykologiske, sociale og samfundsmæssige årsager. De forskellige årsager indgår i en kompleks sammenhæng, som kan resultere i ludomani. SOCIAL Forhold som fx marginalisering og isolation kan medvirke til ludomani. BIOLOGISK Nogle er mere disponerede for afhængighed end andre. PSYKOLOGISK Det kan medvirke til ludomani, hvis man fx er trist eller angst.

HVEM HAR PROBLEMER MED SPIL? KVINDER 11% MÆND 89%

BEHANDLING VIRKER 60% 30% 10% BLIVER HELT SPILLEFRIE. HAR MINDRE TILBAGEFALD. FÅR BRUG FOR MERE HJÆLP.

LUDOMANI PÅ ARBEJDSPLADSEN Ludomani rammer bredt og påvirker mange arbejdspladser. Fasthold en god kollega og hjælp et menneske på rette vej. Lav en politik om pengespil helt på linje med fx jeres alkoholpolitik. I kan få hjælp og inspiration på talomludomani.dk/arbejdspladsen.

TAL OM DET PÅ ARBEJDSPLADSEN 67% AF DE LUDOMANE HAR 10 ÅRS SKOLEGANG ELLER MINDRE 40% AF DE LUDOMANE ER UFAGLÆRTE

41% AF DE LUDOMANE HAR OVERVEJET SELVMORD

LUDOMANI MED PÅ ARBEJDE Op mod lønningsdagen er man en elendig arbejdskraft, for så er man begyndt at studere, hvor og hvordan man skal spille, når der kommer penge på kontoen. Når man har fået løn, så er der penge til at spille for. Så bruger man tiden på spil i stedet for at passe sine arbejdsopgaver. Hvis man taber, så bliver man irritabel og sur. Og har man kundekontakt, så kan det godt komme til at gå ud over kunderne, for så skal man af med sine aggressioner på én eller anden måde. Se filmen med Thomas.

Hvis man får åbnet for dialogen og gjort noget ved problemet, så får man altså en meget taknemmelig og dedikeret medarbejder. THOMAS JENSEN Tidligere ludoman

HJÆLP EN KOLLEGA Vis omsorg for din kollega. Spørg ind til spillevaner og ludomani, hvis du har en mistanke om, at spillet fylder for meget. Du kan fx spørge åbent: Det kan godt være, at jeg tager fejl, men spiller du ikke meget ofte pengespil? Måske vil du møde modstand, da mange ludomane er blevet vant til at skjule deres problemer. De fleste fortæller dog, at det er en stor lettelse at begynde at tale om det. Fortæl, at alle kan få gratis behandling. Det kræver ingen henvisning, man skal blot ringe og bestille en tid.

De ludomane vil gerne opdages, men første gang de bliver spurgt, vil de ofte benægte. Så spørg endelig igen ved en anden lejlighed. DORTHE EGEBJERG Behandler Center for Ludomani

MÅSKE JEG ER HELT UDE I SKOVEN MEN SPILLER DU IKKE LIDT MEGET? Ludomane lever ofte et dobbeltliv, men vil gerne hjælpes. Ud over store økonomiske problemer er der en række kendetegn, som kan hjælpe dig med at afklare, om personen har et spillemisbrug. Det hjælper at stille spørgsmål. Også selvom du ikke er sikker på, at årsagerne til problemet er ludomani. KENDETEGN Ustabil opgaveløsning Manglende fokus Humørsvingninger Klat-fravær Løgne Dårligt overblik Impulsivitet Irritation Rastløshed Stress Træthed

GØR EN FORSKEL: TAL OM DET! Med et enkelt spørgsmål kan du være med til at sætte gang i en vigtig proces, der får folk ud af deres misbrug. Ludomani kan være usynligt for omverdenen i lang tid. Spørg derfor også til spillemisbrug, selvom det kun er din fornemmelse, at det kunne være problemet. Som tiden går, stiger risikoen for alvorlige problemer for den ludomane. RISICI Selvmordstanker Mistrivsel Social isolation Kriminalitet Uoverskuelig gæld Depression Stress.

HVIS BARE NOGEN SAGDE NOGET Ludomane fortæller ofte, at de selv må tage initiativ til at tale om deres spilleafhængighed. Initiativet tager de desværre ofte først sent, når problemerne er vokset dem over hovedet. Derfor ville de ønske, at andre havde spurgt ind til deres spil tidligere i forløbet det kunne have fremmet deres selverkendelse og forhindret at problemerne blev for store.

68% HAR VÆRET AFHÆNGIGE I MERE END 4 ÅR, FØR DE FÅR HJÆLP 1 2 3 4

LUDOMANI BLIVER MERE SYNLIGT MED TIDEN Ludomani er i udgangspunktet et skjult misbrug. Derfor er det utroligt svært at få øje på, men jo længere den ludomane kommer ud i sit spillemisbrug, jo sværere bliver det at skjule. De synlige tegn begynder at opstå. Den ludomane begynder typisk at svigte aftaler, blive utroværdig og distræt. L U UTROVÆRDIGD O M A N DISTRÆTI

Alle kan ringe og få tid hos os. Det kræver ikke en henvisning, og vi har tavshedspligt. Sammen med den ludomane laver vi en behandlingsplan, som er tilpasset den enkeltes dagligdag. HENRIK THRANE BRANDT Behandlingsleder Center for Ludomani

Du skal virkelig være stærk for at kunne komme af med din spilletrang. Jeg har gjort meget selv, men at min chef har bakket mig op hele vejen det har simpelthen været ubeskriveligt. Mark kok Bing & Nørgaard Catering Se filmen med Mark.

Det skal bare være løgn. Det skal ikke være sådan en dum ting, der ødelægger en god medarbejder og spolerer en karriere og livet for en ung mand. Jeg giver Mark telefonen og beder ham om at ringe til Center for Ludomani. Og så bliver der taget hul på det. Jonas indehaver Bing & Nørgaard Catering Se filmen med Jonas.

VÆR IKKE I TVIVL: DU HJÆLPER FOLK PÅ VEJ Det føles måske ubehageligt at spørge, om andre spiller for meget. Det kan være nemmere, hvis du indleder med at sige, at du måske tager helt fejl. Husk, at hvis folk har et problem, så har de brug for, at nogen spørger til det.

TUSINDE 400? Antal mennesker med problematisk spilleadfærd 300 200 100 100 000 0

CENTER FOR LUDOMANI Vi er Nordens største center for behandling, forebyggelse og forskning i ludomani. Vi tilbyder rådgivning og behandling til alle, der har problemer med spil. Det gælder også for de nærmeste pårørende. Behandlingen er baseret på den kognitivt orienterede misbrugspsykologi med et handlingsrettet fokus. Vores behandling opfylder så vidt muligt den enkeltes behov og dagligdag, og vi har både gruppebehandling og individuelle forløb. Al behandling er helt gratis. Alle tal i denne bog stammer fra Center for Ludomanis klientdatabase. Bogen er udgivet i 2015. Kampagnen Tal om ludomani har også sin egen hjemmeside: talomludomani.dk KØBENHAVN AARHUS ODENSE WWW.LUDOMANI.DK INFO@LUDOMANI.DK TEL.: 70 11 18 10