TAL NO.15 SYDDANMARK I. VækstMan BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Er det en fugl? Er det et fly? Nej - det er er Vækstman!

Relaterede dokumenter
VÆKST- IVÆRKSÆTTERE TEMA. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse

VÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse

VÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse

Faktaark: Fra iværksætter til højvækstvirksomhed

Økonomisk Analyse. Konkurser i dansk erhvervsliv

Faktaark: Iværksættere og jobvækst

Kommer der automatisk flere i arbejde, når arbejdsstyrken øges?

Syddanmark Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

Den sociale arv er blevet stærkere i Danmark

Tale til høring om akademikere som iværksættere den 26. september 2012

Syddanmark Monitorering og effektmåling Strukturfondsprojekter

Erhvervs- og Turistpolitik

Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK

Borgerne i Region Syddanmark er tilfredse men bekymrede for finanskrisen

Faktaark: Iværksætteri i en krisetid

Flest sjællændere får ingen uddannelse efter folkeskolen

Danske mænd hårdt ramt af nedturen på arbejdsmarkedet

Konkursanalyse Flere tabte jobs ved konkurser i 2015

REGISTERDATAANALYSE SAMFUNDSVÆRDIEN AF NYSTARTEDE INGENIØR- VIRKSOMHEDER

Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde

UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB

Bornholms vækstbarometer

Sverige har bedre forudsætninger for at komme igennem krisen

Piger er bedst til at bryde den sociale arv

Mangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer

Vækstvirksomheder. - tal & fakta. Glenda Napier Analysechef 28. april, 2009

HVORDAN FAGPROFESSIONELLE PÅVIRKES AF NEDSKÆRINGER PÅ ARBEJDSPLADSEN?

Rigets tilstand. Preben Gregersen, regionalchef, 28. april 2016

Løn- og prisudviklingen i 2010 samt udsigterne for 2011

Sværere at finde job i provinsen end i resten af landet

Balanceret udvikling i regionen nye opgørelser

Region. Nyhavnsgade Aalborg

Danske virksomheders erfaringer med outsourcing

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.

Resultater fra opinionsundersøgelse gennemført blandt danske landmænd oktober 2015

Ledighedsbekymring og jobsikkerhed

Børnefattigdommen stiger og er skævt fordelt i Danmark

Titusindevis af nye job på vej

Jobmobilitet Lederne Maj 2015

Udvalget for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri FLF Alm.del Bilag 266 Offentligt EN DANSK ELITE VIRKSOMHED

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

Lederjobbet Lederne April 2016

Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

Team Succes Vestre Engvej 10, 1. Sal, Vejle Tlf. Nr.:

Miljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. CE stillet af Folketingets Miljø- og Planlægningsudvalg stillet efter ønske fra Per Clausen

Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler

Deltidsansattes psykiske arbejdsmiljø

Boligkøberne har mange prioriteter at skulle balancere

De mindre byer. Hvordan går det med det lokale liv? Det gode liv i Varde Kommune. Fælles indsats om fælles udfordringer

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen

Vækstbarometer. Konjunkturer. Region Hovedstaden. Udsigt 2016

Salget i butikken i Ringkøbing har været hele XX procent bedre end forventet, og forventningerne var faktisk i sig selv ret optimistiske.

DEN ØKONOMISKE UDVIKLING FOR DANSKE BIOGRAFER

Økonomisk analyse. Danskernes sundhedsopfattelse af æg øges

Bilag F - Caroline 00.00

Når mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet

Kilde: CSC Scandihealth

Det talte ord på samrådet gælder

TAL NO.09 SYDDANMARK I. Tilliden trives BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

Indledning. Kønsfordelingen blandt kommunalt ansatte

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Bilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014.

AMK Øst 19. juni Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm

5.000 ekstra praktikpladser hvis erhvervsskoler gør som de bedste

Man kan umiddelbart forestille sig 3 løsninger for de selvstændige og medarbejdende ægtefæller:

APV og trivsel APV og trivsel

Det danske sundhedsvæsen

Kina viser vejen for dansk eksport i krisetider

Sådan går det i. sønderborg. Kommune. beskæftigelsesregion

Overvågningsnotat 2009

Sådan går det i. svendborg. Kommune. beskæftigelsesregion

LBR NØGLETAL 4/2012 ESBJERG/FANØ HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

VÆKST BAROMETER. Virksomheder i forårsstemning- vækst og. nye jobs. 4. april 2011

STOP FOR SKATTESTOPPETS UDHULING AF VELFÆRDEN

Brugerundersøgelse af Århus Billedskole

Jobskifte. Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014

København, oktober Brug af ulovlige lån til aktionærer, anpartshavere og ledelser i danske virksomheder oktober 2012 ANALYSE.

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Th. Langs skole. Profilanalyse 2016 L E D E L S E S U D V I K L I N G

DØDSULYKKER 2011 REGIONALE TAL

Elevtrivselsundersøgelsen på Esnord

PENGE- OG PENSIONSPANELET BEFOLKNINGSUNDERSØGELSE OM DANSKERNES HOLDNINGER I FORHOLD TIL BANKEN, PRIVATØKONOMI OG BANKFORHANDLINGER

Udviklingssamtaler. Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

Ansættelse af første akademiker i private virksomheder

Det offentlige forbrug er 24,5 mia. kroner større end normalt

Region Hovedstaden et attraktivt sted at forske? Koncerndirektør Kim Høgh 2. november Christiansborg

Økonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv

Af Lars Andersen, direkte tlf.: maj 2001 RESUMÈ

Spørgeskema Valby Kulturdage. Besvarelser indsamlet fra 16/10-17/11

Transkribering af interview, Christian A: Og oprindeligt tror jeg, at vi måske havde mest lyst til at trække det op på sådan et samfunds..

Tal om efterskolen august 2012

Historiske lav pris- og lønudvikling.

FAQ. Waoo! Web TV på computeren. Fiberbredbånd TV Telefoni

Udvikling i gennemsnitlig indlæggelsestid blandt unge, voksne og ældre fra 2008 til 2013

Kontanthjælpsloftet gør det svært at bo i København

Konjunktur og Arbejdsmarked

PAS PÅ DIG SELV SOM PÅRØRENDE

Transkript:

SYDDANMARK I TAL BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK NO.15 VækstMan Er det en fugl? Er det et fly? Nej - det er er Vækstman! Hele 25 % af Danmarks vækstiværksættere findes i Region Syddanmark. Ny analyse leder efter svaret på, hvorfor tallet er så højt i regionen.

21ansatte har de syddanske vækst-iværksættere i gennemsnit. Tekst: Sune Falther Foto: Hyldager Fotografi SYDDANMARK HAR FLEST VÆKST- IVÆRKSÆTTERE HVIS DU SKAL HAVE SUCCES SOM VÆKSTIVÆRKSÆTTER, ER DET EN GOD IDE AT FORSØGE DIG I REGION SYDDANMARK. FOR DET ER HER, FLEST IVÆRKSÆTTERE FÅR SUCCES, VISER ANALYSE AF REGIONENS NYE VIRKSOMHEDER. Side 16 Syddanmark I TAL August 2011

overskrift: V i var tre uger inde i 2011, da IDEA Entrepreneurship Centre ved Syddansk Universitet sendte en pressemeddelelse ud med den triste Danmark skraber iværksætterbunden. Førertrøjen I hele landet var der 36.691 iværksættere, som stiftede virksomhed i 2003 og 2004. Af den gruppe var der 841 styk eller 2,3 %, som ved en opgørelse i 2008 havde klaret det så godt, at de blev betegnet som vækstiværksættere. IDEA, som udbyder uddannelse og kurser inden for iværksætteri og entreprenørskab og arbejder med forskning om iværksætternes vilkår, havde nærstuderet en global iværksætterundersøgelse. Danmark kom ind med en placering i den tungeste fjerdedel af de 22 lande, der deltog i undersøgelsen - og det fik professor Torben Bager, IDEA, til at konkludere, at regeringens målsætning om dansk iværksætter-førertrøje i 2015 med den sørgelige placering i international sammenhæng bliver meget svær at opnå. De er, om man vil, iværksætternes elite. Det er dem, der starter noget op, som skaber omsætning og job og nye muligheder ud over det sædvanlige. Og her er det, at iværksætterne i Region Syddanmark udmærker sig - for i denne del af landet er det nemlig hele 3,2 % af iværksætterne, som klarer sig så godt, at de bliver vækstiværksættere. Det ligger næsten et procentpoint over landsgennemsnittet; 0,8 procentpoint foran Det er ikke mindst med afsæt i det citat, at der er god grund til at glæde sig over rapporten Vækstiværksættere, som analytikerne i Region Syddanmark netop har forfattet. Rapporten, som er udarbejdet af Strategi & Analyse i Regional Udvikling, sætter fokus på vækstiværksætterne. Det er nye virksomheder, der vokser hurtigt og bidrager med mange nye job - og som derfor er stærkt eftertragtede i kampen om at genvinde pusten efter den økonomiske og finansielle krise. Og det går rigtig godt med den type virksomheder i Region Syddanmark. HVAD ER EN VÆKST-IVÆRKSÆTTER? En vækstiværksætter defineres som en virksomhed, der har mindst fem ansatte, og hvor væksten årligt over tre år har været på minimum 10 %. Er den på minimum 20 %, er der tale om højvækstiværksættere. VÆKST-IVÆRKSÆTTERE FORDELT PÅ REGIONER 104 88 70 187 43 121 106 33 46 43 Hovedstaden Sjælland Syddanmark Midtjylland Nordjylland Højvækst Mellemvækst Figuren viser, hvor mange vækst-iværksættere der er i 2008, fordelt på hver af de fem regioner, og på hvor mange der er høj- eller mellemvækst-iværksættere. Datakilde: Danmarks Statistik bearbejdet af e-statistik.dk August 2011 Syddanmark I TAL Side 17

39% 3% af de nye job i Syddanmark skabes af vækst-iværksættere af de syddanske iværksættere er vækst-iværksættere Region Midtjylland og Region Nordjylland, 1,2 point foran Region Hovedstaden og 1,4 procentpoint over Region Sjælland. Af vores 6.575 iværksættere i perioden blev de 209 vækstiværksættere, og vi står dermed for 25 % af landets samlede antal vækstiværksættere - kun overgået af Region Hovedstaden, som tegner sig for 35 % men gør det med afsæt i et langt større antal iværksættere. Mange job Så kan man anføre, at 3,2 % stadig er en lille del. Og 209 ud af 6.575 synes ikke af meget, men med den optik misser man en vigtig pointe. Det er nemlig vækstiværksættere, der i særklasse står for jobskabelsen. Af de nye job, der blev skabt i perioden fra 2003 til 2009 - cirka 68.500, når man trækker joblukninger i perioden fra antallet af nye jobåbninger - står vækstiværksætterne på landsplan for en fjerdedel. Og i Region Syddanmark står de for en endnu større andel -nemlig hele 39 %. Af de 11.500 job, der kom til regionen i perioden, blev de 4.526 altså skabt af vækstiværksætterne. Vækstiværksættere er afgørende for vores vækst og udvikling, siger regionsrådsformand Carl Holst. Når job forsvinder fra Danfoss, Lindø og LM Glasfiber som konsekvens af globaliseringen, så skal de job hentes ind igen et andet sted. Vi ved, at vækstiværksætterne er bedre til at skabe job end andre. Vi ved, at det er i vækstiværksætterne, vi skal finde fremtidens lokomotiver. Eller, som den førnævnte professor Torben Bager formulerede det i Dansk Industris magasin Indsigt i 2008: Danmarks fremtidige økonomiske velfærd står og falder altså med vores evne til at udklække vækstiværksættere og yngre vækstvirksomheder. FLEST I BILLUND Det er i Billund, iværksætterne oftest udvikler sig til vækstiværksættere. Her er det over 6 % af alle iværksættere, som bliver til vækstiværksættere. Der er færrest, der når vækstiværksætterstatus på Langeland. Skaber også job i modvind Vækstiværksætternes evne til at skabe arbejdspladser fremadrettet er værd at varme sig ved. Men også i bakspejlet kan man se, at vækstiværksætterne skiller sig markant ud. Da krisen satte ind for alvor, og mange virksomheder i hele landet skar hårdt i medarbejderskaren fra 2008 til 2009 - i gennemsnit forsvandt 3 % af arbejdspladserne i Danmark i løbet af det ene år - formåede vækstiværksætterne at holde igen. Ja, faktisk var de syddanske vækstiværksættere i samme periode så gode, at de skabte job i Side 18 Syddanmark I TAL August 2011

"Med analysen kan vi se, at strategien virker og giver resultater. Det er dejligt at konstatere, at fokus på iværksætterne har båret frugt." Carl Holst, regionsrådsformand stedet for at nedlægge dem. Mens vækstiværksætterne på landsplan skar 1 % i antallet af job - skabte vækstiværksætterne i Region Syddanmark 2 % flere arbejdspladser. Ikke dårligt i en historisk krise. Men - hvad er det lige, der gør, at der er flere vækstiværksættere her, end de andre regioner har? Hvorfor har vi været så gode til at få dem i Region Syddanmark? Det er det gode spørgsmål, siger Kresten Nordestgaard Laursen, chefanalytiker ved Strategi & Analyse i regionen. Vi kan konstatere, at de er her, og at de åbenbart trives her. Men med den tilgængelige viden ved vi desværre ikke nok om dem til, at vi kender opskriften og kan producere dem på samlebånd, siger han. Ligner os andre Strategi & Analyse har tegnet så detaljeret en profil af vækstiværksætterne, som man kan på nuværende tidspunkt. Og hvordan ser de så ud? Ganske som resten af os. Vækstiværksætterne og deres ansatte er ikke anderledes end resten af regionens befolkning. På stort set samtlige parametre er de gjort af det samme stof som os andre. Man havde måske forestillet sig, at der var særligt mange af dem i universitetsbyerne, men det er ikke tilfældet. Eller at de, der lykkedes, var højtuddannede - men det er heller ikke tilfældet. Når vi ser på vækstiværksætterne og deres ansattes uddannelsesniveau og øvrige ballast, så ligner de os andre, siger Kresten Nordestgaard Laursen. Det er på mange måder glædeligt, at de ikke adskiller sig. Det viser, at det råmateriale, vi har i regionen, åbenbart slår til. Ser vi på brancher, så er det heller ikke her, man finder en markant forskel. Vækstiværksætterne er spredt ud over hele segmentet, siger han. Det er heller ikke på andre måder konjunkturfølsomme elementer, der spiller ind på antallet af vækstiværksættere. End ikke geografisk er der en markant adskillelse fra resten af os - vækstiværksætterne er ganske vist flest i de store byer i absolutte tal, men ser man på andelen, findes vækstiværksætterne lige gerne i små som større byer. Billund er eksempelvis den by i regionen, hvor flest af de nystartede virksomheder bliver til vækstiværksættere. VÆKST-IVÆRKSÆTTERNE SKABER MANGE JOB 16.418 24% 4.526 39% 52.083 76% 7.087 61% Hele landet Syddanmark Vækst-iværksættere Alle øvrige virksomheder Figurerne viser fordeling af nye job skabt af vækst-iværksættere og af alle øvrige viksomheder, i hele landet og i Region Syddanmark, fra 2003 til 2009. Nye job opgøres som et nettotal, hvor nye jobåbninger er fratrukket joblukninger. Datakilde: Danmarks Statistik bearbejdet af e-statistik.dk August 2011 Syddanmark I TAL Side 19

"Vi kan sidde og tude over jobbene, der forsvinder fra slagterierne og produktionsvirksomhederne - eller vi kan sige fandeme nej, vi vil også ha job til vores børn og børnebørn. Vi har valgt det sidste." Carl Holst, regionsrådsformand Carl Holst glæder sig over, at vækstiværksætterne kommer af det, vi er. Det er godt, det ikke er en importvare. At det er vækst af egen avl og ikke en, vi har headhuntet os til. Nu skal vi fortsætte udviklingen og give flere lyst til at være iværksættere. Det må meget gerne være noget, man siger, er kendetegnende for os: At folk her har modet, ideen og troen, siger han. Få armene ned igen Men der er også en udfordring i, at de ser ud som os andre. Havde de distinkte karakteristika, som adskilte sig fra resten, så ville Kresten Nordestgaard Laursen kunne trykke på knappen og levere flere af dem. Men der går en rum tid, før han kan det. Det viser, at vi er gode til at tage hånd om iværksættere; forædle dem og give dem gode rammebetingelser. At det giver det udbytte, vi kan se, styrker mig i troen på, at det er det rigtige apparat, vi har, siger regionsrådsformanden - og tager så straks armene ned igen. Vi skal så også nå nogle gode tal her i regionen. Vores udfordring var større end de andre regioners. Andelen af traditionelle arbejdspladser var større her, og derfor var - og er -det også en større udfordring. Det gør mig ekstra glad og stolt af det, der er opnået, men det må på ingen måde blive en sovepude. Udfordringen er stadig stor for os, pointerer Carl Holst. Vi vil jo gerne have en helt præcis profil, men den er svær for ikke at sige urealistisk at lave. Vi arbejder dedikeret på at finde deres DNA, men man skal være varsom med at bryde data så meget ned, at det holder op med at give mening. Satte vi vores kendskab til vækstiværksætternes DNA på en skala fra 1 til 10, ville vi aldrig nå 10, for der er altid den menneskelige faktor - den gode ide, det særlige drive, ildsjælen - som man ikke kan sætte på formel, siger Kresten Nordestgaard Laursen. Selvom rapporten ikke giver anvisning på eksakte erhvervspolitiske redskaber, så vil Carl Holst dog tillade sig at glæde sig over de gode tal. For de er ikke opstået af sig selv. JOB I STOR STIL En vækstiværksætter kan få folk i arbejde - og det i stor stil. På landsplan har en iværksætter i gennemsnit 1,4 medarbejdere ansat. Men vækstiværksætterne har i gennemsnit 20 ansatte pr. virksomhed. I Region Syddanmark har vækstiværksætterne endda lidt flere medarbejdere 21 ansatte i gennemsnit. Side 20 Syddanmark I TAL August 2011

VÆKST-IVÆRKSÆTTERE FORDELT PÅ BRANCHER 7% 10% 27% 16% 13% 27% Industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed Handel og transport mv. Erhvervsservice Ejendomshandel og udlejning Kultur, fritid og anden service Bygge og anlæg Information og kommunikation Finansiering og forsikring Off. administration, undervisning og sundhed Figuren viser fordelingen af vækst-iværksættere opstartet i 2003 og 2004 på brancher for hele landet (2009). Datakilde: Danmarks Statistik 25%af de Danmarks vækst-iværksættere er fra Syddanmark August 2011 Syddanmark I TAL Side 21

"Nogle brancher er enkle at gå selvstændig i cirka 40 % af vækst-iværksætterne er begyndt i brancher, hvor man kan klare sig med en computer og en telefon. Andre brancher er meget svære at begynde i. Man går jo ikke lige ud i garagen og starter sin partikelaccelerator op." Kresten Nordestgaard Laursen, Senioranalytiker, Strategi og Analyse, om hvorfor der ikke er så mange tekniktunge vækst-iværksættere.