CV for Frank Meier Profil Aktuelt er Frank Meier chefkonsulent og deltids-vip på Copenhagen Business School, Management Programmes, hvor han underviser i ledelse samt vejleder specialestuderende i ledelse og organisation udvikler HD og Masterprogrammer deltager i forskningsaktiviteter indenfor ledelse og organisation Frank Meier har som konsulent hjulpet en lang række private og - særligt - offentlige virksomheder med strategi, ledelse og organisationsudvikling, altid med blik for, hvad tydelig og retningsgivende ledelse indebærer. Frank arbejder med såvel grupper som individer og på alle niveauer i organisationen. Teoretisk har Frank arbejdet med systemisk, narrativ og diskursteoretisk inspiration og har modtaget undervisning af bla. Gergen, Lang og Scharmer. Aktuelle temaer i Franks projekter er personlig lederudvikling, velfærdsledelse, frivillighed i velfærden, velfærdsinnovation samt ledelse efter New Public Management. Erhvervserfaring 2013 - Chefkonsulent, Copenhagen Business School, Management Programmes: Undervisning i ledelse på Master-programmerne og udvikling af HD og Masterprogrammer 2012 - Ejer af konsulentfirmaet Meier+ 2012 - Ekstern lektor, Institut for Organisation, CBS 2011-2012 Seniorkonsulent, Cairos Consult A/S Ledelse- og strategi, organisation, coaching, analyser 2008 - Censor, cand. merc, cand. merc. psych, CBS, SDU m. fl. 2004 - Lejlighedsvis undervisning på LPF, IOA og Sociologi i ledelse og organisation 2005-2011 Seniorkonsulent, Center for Alternativ Samfundsanalyse
CV Frank Meier, side 2 Ledelse- og organisationsudvikling, psykisk arbejdsmiljø, kvantitative og kvalitative analyser, coaching 2002 2005 Chefkonsulent, IBM Business Consulting, tidligere PwCC Consulting, Public Sector. Som nedenfor. 2002 2002. Chefkonsulent, Price waterhouse Coopers Consulting (PwCC) Public Ledelsesrådgivning, forandringsledelse, strategi, analyse, organisationsudvikling med videre 2001-2002 Chefkonsulent ved Rådgivende Sociologer Aps Projektledelse, salg og produktudvikling indenfor psykisk arbejdsmiljø, statistiske analyser, ledervurdering med videre 1998 Underviser i Statistiske metoder, Sociologisk Institut, Københavns Universitet 1997 1999 AC-projektmedarbejder ved Københavns Kommunes Skole og Ungdomsvejledning 1996-1997 Projektmedarbejder på Evalueringscenteret, UVM 1995 1996 Underviser i Statistiske metoder v. Institut for Statskundskab, Aarhus Universitet 1993-1995 Underviser i fem kursusforløb v. Psykologisk Institut, AU Uddannelse 1996-2001 Cand. scient. pol. Statskundskab, KU / Center for Offentlig Organisation og Styring, COS, CBS. 1993 1996 BA i statskundskab på Aarhus Universitet 1990-1993 BA i psykologi, Aarhus Universitet Kurser og konferencer 2014 Executive Teacher Pedagogical Programme, CBS Academic Development, Copenhagen 2013 Copenhagen Forum, Birmingham: Teaching Public Administration 2013 22 Nordic Academy of Management Conference, Reykvavik: On Practice and Knowledge Eruptions 2013 Sixth Trans-European Dialogue, Potsdam: Education and Training - Preparing for the Future of the Public Sector in Europe EGPA / NISPACee 2013 Studio Pedagogy for Management Education, CBS Academic Development, Copenhagen 2013 Writing Process Reengineering, CBS Academic Development, Copenhagen
CV Frank Meier, side 3 2012 Cased based teaching, CBS Academic Development, Copenhagen 2012 Technology enhanced teaching and learning, CBS Academic Development, Copenhagen 2012 Copenhagen Forum, Copenhagen: Teaching Public Administration 2009 12 Narrativ / eksistentiel udviklingsgruppe hos Pia Laursen 2010 Mindfulness kursus ved cand. psych. Jens Bregengaard, Domæne 4. 2009 Theory U kursus, Schweitz v. Otto Scharmer, MIT. 2003 Appreciative Inquiry Summer School v. Peter Lang, Kensington, UK. 1999 Klassisk og moderne ledelsesteori, PhD kursus, CBS 1998 Postmodernism and the Social Sciences, PhD kursus v. Kenneth Gergen, AU 1997 Evaluering: Redskab eller symbol, PhD kursus, CBS 1995 Det kvalitative forskningsinterview, PhD kursus.
CV Frank Meier, side 4 Publikationsliste MEIER, FRANK, POUL PODER OG ROSA BLOCH, Kvalitetsarbejde i daginstitutioner, 2012, København: BUPL. (in press) MEIER, FRANK OG ROSA BLOCH, SMART! Ideer til forebyggende og udviklende trivselsarbejde for medarbejdere og ledelse. Håndbog, 2012. København: Forebyggelsesfonden. MEIER, FRANK, (RED.), SMART Samtalemetoder og arbejdsmiljø i teknikken. Slutrapport, København: Forebyggelsesfonden. MEIER, FRANK ET AL, Plejer lever! Håndbog fra Én ud af fem, 2009, København: Forebyggelsesfonden. MEIER, FRANK ET AL. Én ud af fem. Slutrapport, 2009, København: Forebyggelsesfonden. MEIER, FRANK OG PERNILLE HAGEDORN-RASMUSSEN, 2006. Evaluering af projekt: Opsøgende vejledning til 19-24-årige. København: Ungdommens Uddannelsesvejledning Marts 2006. CHRISTIANSEN, JØRGEN MØLLER, ANE KOLSTRUP OG FRANK MEIER, 2006. Arbejdsmiljø i MED - et inspirations- og baggrundsmateriale til udformning af arbejdsmiljøpolitik i de nye MED. København: FOA - Fag og Arbejde EL-SALANTI, NADIA, PERNILLE HAGEDORN-RASMUSSEN OG FRANK MEIER, 2006. Evaluering af Offensiv Strategi - Psykisk arbejdsmiljø på de københavnske skoler. København: CASA. FINANSMINISTERIET M. FL. Den offentlige sektors strategi for digital forvaltning 2004-06 - realisering af potentialet, 2004. (Flere forfattere uden kreditering), København: Den digitale Taskforce. MEIER, FRANK, Digitalt Selvhjulpen, 2003, Rapport, Holbæk: AF Vestsjælland. MEIER, FRANK, Psykisk arbejdsmiljø på Nationalmuseet, Analyse og anbefalinger, 2001, København: Rådgivende Sociologer. MEIER, FRANK, Mål og resultater, Redegørelse, 1998, København: Københavns Kommunes Skole- og Ungdomsvejledning.
CV Frank Meier, side 5 Udvalgte projekter Meier+ 2012 - Reorganisering af Personligt udviklingsforløb Udvikling af MPA 3.0 Udvikling af Executive Pædagogisk kursus Udvikling af 6-ugers kursus Specialevejledning Undervisning og fagkoordination af PUF Følelser i arbejdet, evidensbasering i socialt arbejde og ledelse af frivilligt arbejde Strategirådgivning vedrørende SCKK projekt Cairos Consult 2011-2012 Frivillighed og frivillige i velfærdssamfundet - muligheder og grænser Åbent kursus i Narrativ organisationsudvikling Toplederforløb Videnskab, lidenskab og ledelse Analyse af politisk struktur og handlekraft i Danske Fysioterapeuter. Survey, interviews og analyse Strategiudvikling SOSU Sjælland University College Sjælland - lederforum og projektoverblik Lederudviklingsgruppe Fusionsstøtte til fusion af AIDS-Fondet, AIDS-Linjen, STOP AIDS og HIV-Danmark til én organisation med én ledelse Center for Alternativ Samfundsanalyse 2005-2011 Lederudviklingsgruppe Professionshøjskolen Metropol Coaching af uddannelseschef Analyse af og intervention i psykisk arbejdsmiljø på professionshøjskole-uddannelse Coaching af topchef Projekt psykisk arbejdsmiljø på pædagoguddannelse Proceskonsulent vedrørende fusion af to seminarier i Storkøbenhavn Hvordan hjælper man hjælperne - Anerkendelse og eksistens i det sociale arbejde. Medarbejderstyrede interventioner med teoretiske input IOA, CBS IOA, CBS KFUKs Sociale Arbejde SOSU Sjælland Herning Kommune Gentofte Kommune Åbent kursus Danske Fysioterapeuter SOSU Skole UCSJ Sundhedsstyrelsen Metropol Metropol KFUKs Sociale Arbejde / Forebyggelsesfonden
CV Frank Meier, side 6 SMART Samtalemetoder og arbejdsmiljø i teknikken. Anerkendende interventioner, strategiarbejde og evaluering, herunder effektanalyse Kampen om kvalitet i daginstitutionen mellem forvaltning, ledelse og profession med KU og DPU Forskningsprojektet Nyt arbejdsliv og arbejdsmiljø i nyhedsarbejde, statistisk støtte Strategiproces på SOSU-skolen Greve Én ud af fem - Udvikling af sosusassistenter og deres lederes kommunikation, samarbejde og professionelle identitet. Herunder effektanalyse. Anerkendende ledelses- og medarbejderudvikling på ferskvarelager Ledelsesudvikling på Specialplejehjemmet Solterrasserne IBM Business Consulting / PwC Consulting 2002-2005 Fusionsstøtte til fusion mellem to IT-virksomheder Thought Leadership vedrørende strukturreformen og digitalisering Reform af Finansministeriets digitaliseringsstrategi Processtøtte til publiceringsstrategi Implementeringsstøtte til ledelsen angående projekt Ett Arla Digitalt Selvhjulpen - analyse af udsatte borgeres e- kompetencer, herunder analyse af survey til 1100 borgere Rådgivende Sociologer 2001-2002 Psykisk arbejdsmiljø og ledelse i NatMus, herunder statistisk analyse Anerkendende strategiproces med direktion og medarb. i energiselskab Patienttilfredshed via målingskiosker i udvalgte afdelinger i Hovedstadens Sygehusfællesskab og analyse heraf Implementering af Balanced Scorecard i forvaltningsgren, herunder implementering af mål- og resultatstyring Skive og Hvidovre Kommuner / Forebyggelsesfonden BUPLs forskningsfond Arbejdsmiljøforskningsfonden Greve Kommune Roskilde, København og Gladsaxe Kommuner / Forebyggelsesfonden COOP Danmark Københavns Kommune IBM IBM Finansministeriet CBS Arla Foods Vestsjællands Amt Nationalmuseet VEKS Hovedstadens Sygehusfællesskab Københavns Kommune