Materialer fra korpset; Vi bruger i tilstrækkelig grad korpsets materiale i vores kontakt/arbejde med grupperne - Hvad kunne det give at bruge det mere? - Hvad skulle der til, for at I brugte det mere? - Har I brugt det med succes?
Organisering; Vores organisering i divisionsledelsen understøtter den måde vi gerne vil arbejde på - Er der noget vi bør gøre mere af? - Er der noget vi bør gøre mindre af?
Kerneopgaver; Divisionens kerneopgave er at være afsender på arrangementer på tværs af grupperne - En af divisionens vigtigste opgaver er at hjælpe grupperne med at opstille mål, og nå dem! - Vi er i tilstrækkeligt grad afklarede om divisionens kerneopgaver
Holdånd; I divisionsledelsen fremstår vi tydeligt som én enhed for vores grupper - Er det vigtigt at fremstå som én enhed? - Hvad får grupperne ud af en samlet divisionsledelse?
Mødeaktivitet i divisionsledelsen; Vi mødes tilstrækkeligt i divisionsledelsen - Vi har generelt set styr på indsatser, og prioriteter - Vi kan udmærket koordinere indsatser og aktiviteter udenom egentlige møder
Tradition/fornyelse aktiviteter/tilbud til grupperne; Vores aktiviteter i løbet af året trænger til at blive revurderet og evalueret - Hvis I, i gruppernes sted skulle ønske en fornyelse, hvad ville det så være?