Praksisbeskrivelse Lægerne Nr. Voldgade 58, Nyborg Kære Inden længe skal du i et uddannelsesforløb hos Lægerne Nr. Voldgade 58, Nyborg, og vi sender dig hermed en praksisbeskrivelse, så du på forhånd kan blive præsenteret for kolleger og arbejdsgangene i hovedtræk i vores klinik. Vi glæder os til du kommer og håber på et godt samarbejde! Vi vil bede dig om at kontakte klinikken hurtigst muligt, så vi kan aftale en dag, hvor du forud for din tiltrædelse kan besøge os. På den måde kan vi få lejlighed til at hilse på hinanden, og du kan træffe personalet og se klinikken. Det er også vigtigt, at vi forud for din tiltrædelse får oprettet dig som bruger af EDB-systemet i klinikken, så vi vil bede dig om at oplyse os dit autorisationsnummer. I lægehuset bruger vi XMO-systemet. Historie: Praksis er startet som en solopraksis af Dr. Hove. Senere tilkom to kompagnoner, først Knud Møller Sørensen i 1977 og senere i 1987 Thorkil Frederiksen. I 1990 købte Randi Christensen Dr. Hoves andel og i 2008 solgte Knud Møller Sørensen sin andel til Tine Gadegaard. Patientgrundlag: I praksis er tilmeldt ca. 6000 gruppe 1 sikrede patienter fordelt på alle aldersgrupper og vi har mange børnefamilier. Ca. 200 af vores patienter er fra Bosnien, men vi har også patienter fra mange andre lande, f. ex. fra Sri Lanka, Burma, Syrien, Somalia og Mellemøsten. Der er et velfungerende tolkesystem. Vi passer desuden enkelte patienter, der er beboere på institutioner for psykisk handicappede i Nyborg. Læger og personale: Vi har en 3-mands kompagniskabspraksis med følgende tre faste læger: Thorkil Frederiksen: Randi Christensen: Tine Gadegaard: Født 1953. Uddannet på Odense Universitet. Født 1952. Uddannet på Århus Universitet. Har arbejdet 7 år i Sverige og rundt omkring på fynske sygehuse. Har deltaget i Praksisudvalget og LBR i Nyborg Kommune. Født 1967. Uddannet på Odense Universitet. Haft ansættelse på Kræftafdelingen, OUH, samt arbejdet 4 år som B/U-læge og sociallæge i Odense Kommune. Næstformand i bestyrelsen for Nyborg Lægelaug. Tilknyttet Kommunalt Lægeligt Udvalg.
Til klinikken er tilknyttet 3 deltidssekretærer, der alle tre passer arbejdet ved skranken, hvor der sikres, at patienterne bliver registreret ved ankomst. Desuden passes telefonerne og patienterne serviceres mht. tidsbestilling og receptfornyelser. Desuden sørger sekretærerne for afsendelse af prøver og undersøgelse af uriner. Hertil skrivning af notater og henvisninger samt renskrivning af attester. Dorthe Hansen: Ansat 1979. Arbejder om formiddagen alle ugens dage. Dorthe er vores EDB-superbruger. Heidi Roed Matthiesen: Ansat 1992. Heidi er særlig uddannet i urinundersøgelser og kan mikroskopere. Laver desuden priktest, EKG og lungefunktionsundersøgelse. Rådgivning af patienter ved rejsevaccinationer. Heidi sørger for klinikkens regnskaber, herunder løn. Lotte Dreier: Ansat 2003. Lotte har ansvar for indkøb af materialer, kalenderplanlægning og regler for transport af patienter.. I klinikken er ansat en fuldtidssygeplejerske: Alis Vesterbjerg Nielsen: Ansat 2008. Alis har speciale i diabetes og har tidligere været ansat i Diabetesambulatoriet. Hun varetager bl.a. diabetesstatus, KOLstatus, sårbehandling, blodprøvetagning, vaccinationer samt ernæringsvejledning. Dine arbejdstider: Mandag: 8-15.30 Tirsdag: 8-15.30 Onsdag: 8-15.30 Torsdag: 8-15.30 Fredag: 8-15.00 Arbejdsgangen i praksis Kl. 8-9: Telefontid Kl. 9-11.30: Konsultationer Kl. 11.30-12.00: Supervision efter behov Kl. 12-13: Frokost + evt. besøg Kl. 13-15.30 Konsultationer Vi har konsultationstider på 10-20 minutter. De faste læger har på skift en uge af gangen akuttider mellem kl. 11.00 og 12.00 og mellem kl. 15.00 og 16.00. Lægerne kører sygebesøg efter behov i middagspausen. De faste læger har fri på skift om fredagen. Patienterne kan kontakte praksis telefonisk mellem kl. 8.00 og 16.00.
Vi har en hjemmeside på adressen: www.huslaegerne.dk. Her kan patienterne bestille tid til konsultation, bestille fast medicin og sende forespørgsler til lægen via E-konsultation. I løbet af arbejdsdagen sørger de faste læger for at læse indkommen post, godkende recepter og afsende henvisninger og korrespondancer. Vi holder personalemøde en gang om måneden. Du har dit eget rum til konsultationer. Vi forventer ikke, at du kører fuldt program fra starten. Arbejdsmængden justeres og øges efter dine kvalifikationer. Behandlings- og undersøgelsesudstyr Vi har lungefunktionsapparat, EKG-apparat, tympanometer, mikroskop og laboratorieudstyr til blod- og urinundersøgelser, der udføres i klinikken. Vi har desuden instrumenter til kirurgi og vortebehandling. Samarbejdspartnere Angående indlæggelser hører vi til Svendborg Sygehus optagelsesområde. Børn og syge indenfor visse særlige specialer indlægges på OUH. Vi samarbejder med hjemmeplejen, fysioterapeuter, kiropraktorer og sundhedsplejersker. I Nyborg findes både psykiatrisk speciallægepraksis og øjenlægepraksis samt ØNH-læge. Vi har fortrinsvis kontakt til Nyborg Apotek, men også apoteker i de omgivende byer. Vagtordning Vi er ikke tilknyttet nogen vagtordning men holder fri på skift, så klinikken aldrig er lukket. Introduktionsprogram Vi har fast introduktionsprogram for uddannelseslægen. De første dage efter ankomsten kan uddannelseslægen følge en af de faste læger. Herefter har uddannelseslægen selvstændigt nogle patienter og antallet pr. dag afhænger af erfaring og overskud. Der er daglig supervision efter behov. Uddannelseslægen har mulighed for at deltage i konferencer og anden formaliseret undervisning. Uddannelseslægen underviser også selv til et personalemøde i løbet af opholdet. Vores uddannelseslæge vil komme til at deltage i alt klinisk arbejde. Der stiles efter, at lægen også oplever længerevarende patientforløb, og vi bestræber os på, at lægen beskæftiger sig med så mange sygdomskategorier, som muligt.
Forløbssamtaler: Man følger naturligvis uddannelsesprogrammet mht. introduktions-, midtvejs- og afsluttende evalueringer samt aftaler for godkendelse af kompetencer. Introduktionssamtalen afholdes indenfor de første par uger. Her vil vores arbejdsrutiner atter blive gennemgået. Vi vil foretage en forventningsafstemning. Desuden vil vi planlægge forløb med datoer for justeringssamtaler, midtvejssamtaler og slutevaluering. Justeringssamtale foretages efter ca. 1 måned. Midtvejsevaluering: Der tages udgangspunkt i forventningerne fra de første 2 samtaler og der justeres og opgraderes i forhold til de sidste 3 måneder. Slutevalueringen vi ligge på én af de sidste dage, du er hos os. Du skal medbringe din evaluering af opholdet fra Evaluer.dk til slutsamtalen. Vi forventer, at evalueringen går begge veje, så vi som uddannelsessted kan lære noget og forbedre os. Vagter: KBU-læger kan deltage i kørevagter efter ønske Introlæger og fase 1-3 læger tager vagter efter gældende regler. Fravær: Kurser, ferie, sygdom, omsorgsdage m.v. indberettes til lønkontoret på en særlig blanket. Juleaften, Nytårsaften og Grundlovsdag er arbejdsdage for yngre læger, og holder du fri disse dage, gælder det for feriedage. Sygdom: Ferie: Ved sygdom og barns 1. sygedag kontaktes praksis senest kl. 7.45. på telefon 63313732. Der afholdes ferie løbende. Lægehuset holder ikke lukket. Hvis du har ferie/fridagsønsker, vil vi gerne vide det i god tid af hensyn til planlægningen. Returdage: Mellem fase 1 og 2 er der returdag en gang om måneden. Vi vil tilstræbe, at det bliver en fast ugedag, og vi vil forsøge at få lagt nogle forløbspatienter returdagene. På returdagene følges også op på kompetencerne. Klinisk uddannelse og supervision: Vi finder, at de kliniske færdigheder erhverves bedst gennem det daglige selvstændige arbejde. Denne tilegnelse sker naturligvis gradvist, og det er derfor vigtigt, at der gøres status i løbet af perioden. For at få fornuftigt styr på dette, benytter vi logbog/kompetencer. Kompetencer beskrevet i målbeskrivelsen og logbogen vil blive godkendt løbende. Vi har daglig supervision i ½ time med gennemgang af uddannelseslægens notater og henvisninger. Vi forventer, at uddannelseslægen søger råd hos tutorlægerne ved tvivlsspørgsmål, problemer eller ønsker. Vi forventer samtidig, at det giver tryghed hos begge parter. Torsdag kan vi gennemgå et større emne.
Der er web-cam til rådighed i din konsultation. Efteruddannelse De faste læger afholder hver 5 kursusdage årligt. Desuden deltager de i smågruppebaseret efteruddannelse (12-mandsgruppe), supervisionsgrupper og andre efteruddannelsestilbud, mest om aftenen. Forskning audit kvalitetsudvikling Vi deltager i praksis jævnligt i flere projekter mest som dataindsamlere. Som led i kvalitetssikring deltager vi i forskellige audits. Vi laver desuden de obligatoriske kvalitetskontroller via Laboratorie-Konsulent-Ordningen fra Sygehus Fyn. En aktiv deltagelse i kvalitetsudviklingsarbejdet kan være med til at øge uddannelseslægens læring og viden om almen medicinske emner. Økonomi i almen praksis Almen praksis er en privat erhvervsvirksomhed, og lægens faglige tiltag kan have store økonomiske konsekvenser. Almen praksis er ansvarlig for en stor del af det samlede ressourceforbrug i sundhedssektoren. Vi er derfor opmærksomme på, hvad den ordinerede medicin koster for patienten og for samfundet, samt hvad de diagnostiske undersøgelser koster og vi overvejer selvfølgelig nøje, hvilke undersøgelser, der er nødvendige. Store sociale udgifter udløses ofte på basis af vores erklæringer og sygemeldinger. Derfor bør hver af disse være velovervejede med tanke på de økonomiske konsekvenser både for patienten og samfundet. Social trivsel i lægehuset Vi ønsker god atmosfære og godt arbejdsklima i lægehuset. Det er vigtigt, at alle har en rar fornemmelse, når de møder på arbejde. Vi sørger for at hilse godmorgen og sige farvel. Nogle gange om året arrangerer vi spisning eller fællesarrangementer ud af huset. Velkommen