JAMMERBUGT KOMMUNE Referat Det lokale beskæftigelsesråd 23.05.2013 kl. 17 Sanden Bjerggaard 1/8
Det lokale beskæftigelsesråd Dagsordenspunkter til mødet den 23. maj 2013 1. Godkendelse af dagsorden... 3 2. Godkendelse af referat... 3 3. Meddelelser... 3 4. Ansøgning om projektstøtte... 3 5. Udenlandsk arbejdskraft i Jammerbugt... 4 6. Status på akutindsatsen... 6 7. Eventuelt... 7 2/8
1. Godkendelse af dagsorden Fraværende den 23. maj 2013 Ejnar Sørensen Jesper H. Jensen Rene Rosenkrans René Zeeberg (Søren Westergaard deltog i stedet) Helle Bak Andreasen 2. Godkendelse af referat Referatet fra seneste møde (4/4 2013) blev godkendt. 3. Meddelelser Beskæftigelseschefen oplyste, at forvaltningen har fået udarbejdet en DREAM-analyse, som indeholder et stort statistisk tal-materiale, som kan bruges til at gå mere i dybden med ledige i forskellige målgrupper. Det skal præciseres, at LBR vil modtage et billede af, hvor personer, der har været i systemet, efterfølgende bliver af ved et tilbagekig på borgere, der modtog ydelse for 2 år siden, jf. DREAM analyse. Analysen omfatter ikke data på de, der er faldet ud af dagpengesystemet i 2013. 4. Ansøgning om projektstøtte Sagsfremstilling Som aftalt på LBR Jammerbugts møde d. 4. april 2013 blev SID Job bedt om at udfærdige en projektansøgning, hvor fokus var på at hjælpe udfaldstruede dagpengemodtagere. Jobcenter Jammerbugt har modtaget ansøgningen Projekt Genetablering. Såvel Projekt Genetablering som projekt BOMBUS fra SID Job er godkendt af formanden og næstformanden for LBR Jammerbugt. Bemærk at det forventes, at 30 borgere starter i Projekt Genetablering pr. 1. juli 2013. Der er pt. 123 borgere i Jammerbugt Kommune, som er udfaldstruede (målgruppen). Ansøgning fra Jobcenter Jammerbugt I løbet af 2013 vil organiseringen af virksomhedskonsulenter i Jobcenter Jammerbugt blive omstruktureret, således at virksomhedskonsulenterne skal favne en bredere palet af borgere, 3/8
frem for blot en enkelt målgruppe. Vækst Jammerbugt - Erhverv og Turisme har gennemført en omorganisering, som startede medio 2012, hvor Turistkontoret og Erhvervscentret blev sammenlagt. Projektet skal medføre, at Vækst Jammerbugts konsulenter og virksomhedskonsulenterne, som er tilknyttet Jobcentrets virksomhedsservice, skal opnå en fælles grundlæggende viden om de tjenesteydelser eller produkter, som begge parter markedsfører over for virksomhederne. Det vil betyde, at der kan leveres en fælles og målrettet rådgivning og indsats over for vore lokale virksomheder. Den viden og erfaring, som findes i begge systemer, skal bringes i spil. Vækst Jammerbugts kendskab til virksomhedernes fremadrettede behov for uddannelse og arbejdskraft skal kombineres med den viden, der er i jobcentret omkring de arbejdssøgende. Vi skal kombinere de forskellige vækstpakker m.v. som Vækst Jammerbugt arbejder med og bringer i spil over for virksomhederne, med de muligheder Jobcentret har for formidling, uddannelse/opkvalificering og forskellige støtteordninger. Formålet er videre gennem dialog med virksomhederne at afdække yderligere behov for afslutningsvis at præsentere den samlede pakke og de nye signaler for virksomhederne. Bilag: Projekt BOMBUS Projekt Genetablering Projekt Erhvervs- og Virksomhedsservice. Jobcenter Jammerbugt Indstilling til den 23. maj 2013 Beskæftigelseschefen indstiller, at LBR Jammerbugt imødekommer ansøgningen fra Jobcenter Jammerbugt Alle ansøgninger blev godkendt, og LBR ser frem til at følge projekterne og indsatsen heri. Beskæftigelseschefen redegjorde for Projekt Erhvers- og Virksomhedsservice, hvor det blev fremlagt, at der ikke er tale om en driftsopgave, og tillige at der ikke er er tale om at der skal opstartes et stort antal virksomhedspraktikker. 5. Udenlandsk arbejdskraft i Jammerbugt Sagsfremstilling LBR har på tidligere møder efterspurgt viden om niveauet af udenlandsk arbejdskraft i Jammerbugt. Arbejdsmarkedsstyrelsen har offentliggjort ny statistik om den registrerede udenlandske arbejdskraft. Nedenstående tabel viser omfanget af udenlandske beskæftigede i Jammerbugt. 4/8
Udenlandsk arbejdskraft i Jammerbugt. Marts 2013 Udenlandsk arbejdskraft. Udenlandske statsborgere med lønindkomst i Danmark. Bopæl i Danmark. Opholdsgrundlag til erhverv Antal beskæftigede udenlandske statsborgere Antal fuldtidsbeskæftigede udenlandske statsborgere Nationalitet i alt Nationalitet i alt 172 131 Nordiske lande i alt Nordiske lande i alt.. EU/EØS/EFTA uden Norden i alt EU/EØS/EFTA uden Norden i alt 133 98 Bulgarien 9 5 Holland 2 2 Italien 2 1 Letland 23 20 Litauen 10 9 Polen 30 23 Rumænien 27 15 Spanien 2 2 Storbritannien 3 2 Tjekkiet 2 1 Tyskland 23 18 3. lande i alt 3. lande i alt 39 32 Kilde: Jobindsats.dk Indien 1 1 Irak 1 1 Rusland 1 1 Tyrkiet 1 1 USA 2 2 Ukraine 27 25 Øvrige 3. lande 6 2 Indstilling til den 23. maj 2013 Beskæftigelseschefen indstiller, at LBR Jammerbugt tager dagsordenpunktet til efterretning. 5/8
Punktet blev taget til efterretning. Det skal understreges, at der kun er tale om den registrerede udenlandske arbejdskraft. LBR efterspurgte om tabellen kan opdeles på brancher. Ny opgørelse inkl. brancher er vedhæftet email. 6. Status på akutindsatsen Sagsfremstilling Forvaltningen følger udviklingen for de udfaldstruede dagpengemodtagere tæt. I den forbindelse bringes her en opdateret oversigt for de pt. udfaldstruede dagpengemodtagere, samt en opgørelse over de dagpengemodtagere, som er faldet for dagpengeretten i 2013. Der er pt. 76 udfaldstruede dagpengemodtagere, der står til at miste dagpengeretten i 1. halvår 2012 (dvs. inden 1/7 2013). I 2. halvår 2013, er det pt. 124 personer (1/7 2013 31/12 2013). I 1. halvår 2013 er der indført en midlertidig uddannelsesydelse, for personer der falder for dagpengeretten. Kort fortalt betyder det, at dagpengemodtagere der falder for dagpengeretten, efterfølgende kan modtage en ydelse, der svarer til kontanthjælp, hvis de deltager i et uddannelsesforløb. Regeringen har for nylig lagt op til at videreføre uddannelsesydelsen, så den også gælder i 2. halvår 2013. Der bliver også lagt op til, at der bliver indført en særlig arbejdsmarkedsydelse gældende fra 2014 (svarende til 60% eller 80% af dagpengesatsen). Information om dette vil blive bragt op på de næste møder i LBR. Aktuel status på de personer, som er faldet for dagpengeretten i 1. halvår 2013 (1/1 16/5): Afmeldte i 2013 (total) 266 Heraf afmeldte til job/uddannelse 70 Heraf afmeldte til "andet": (sygdom, efterløn, jobrotation, barsel mv.) 98 Heraf overgået til kontanthjælp (dvs. faldet ud af dagpengesystemet) 34 Heraf overgået til særlig uddannelsesydelse (dvs. faldet ud af dagpengesystemet) 64 I vedlagte bilag findes en række tabeller og fakta om akutindsatsen. De vigtigste oplysninger blandt andet: - Knap 40% af de udfaldstruede i Jammerbugt har fået/bedt om en personlig jobformidler. - Jammerbugt har hjulpet 11 udfaldstruede i ordinært job (3. bedst i Nordjylland). - Jammerbugt har hjulpet 12 udfaldstruede i en voksenelevplads (bedste i Nordjylland). Bilag: Notat om akutpakke, akutjob, antal afmeldte, phonerkampagne og den særlige uddannelsesordning.doc 6/8
Indstilling til den 23. maj 2013 Beskæftigelseschefen indstiller, at LBR Jammerbugt tager dagsordenpunktet til efterretning Taget til efterretning. Akutindsatsen skal fortsat føles tæt. Der blev spurgt ind til, om jobcenteret kan gøre noget i fht. de personer, som er faldet for dagpengeretten. Jobcenteret oplyste, at man godt kan blive afklaret og modtage hjælp i jobcenteret. Der blev opfordret til, at jobcenteret fik oplyst disse borgere om deres muligheder, evt. med en annonce i avisen. 7. Eventuelt Det blev oplyst, at der pt. er 41 elever på Unge Center Jammerbugt (produktionsskolen). Forvaltningen vil til næste møde, udarbejde et notat vedr. Unge Centeret Da jobcenteret ikke forhandler løn- og ansættelsesvilkår efter reformen pr. 01.01.13, er der ikke behov for aftale mellem jobcentret og de faglige organisationer. I øvrigt skal det oplyses, at funktionsperioden for LBR, regnes fra 1. juni året efter det kommnunale valg. Dvs. funktionsperioden er frem til 1. juni 2014. 7/8
Referent: Jesper Brogaard/Peter Houkjær Underskrifter 8/8