Nyhedsbrev til praktiserende læger i Rudersdal Kommune. Marts 2009, nummer 3

Relaterede dokumenter
Nyhedsbrev til praktiserende læger i Rudersdal Kommune. Maj 2008 nr. 2

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.

Det offentliges rolle i forhold til sygefravær, kontanthjælp, førtidspension mv.

Projekt. Aktive hurtigere tilbage. 17 kommuner deltog i projektet fra januar 2009 til september 2009

Helbredsproblemer. behøver ikke altid at føre til sygemelding. Brug Jobcentret i tide!

M u l i g h e d e r S t ø t t e V e j l e d n i n g. Rudersdal

Slutevaluering af 'Ungeprojektet' i Rudersdal Kommune 30. januar 2012

Aktive hurtigere tilbage

Information til sygemeldte

Kræft i gang med hverdagen

SUND PÅ JOB I. - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer.

I regeringens handleplan omkring sygemeldte fra juni 2008 er et af indsatsområderne tidlig indsats.

Initiativer på beskæftigelsesområdet Fyraftensmøde med praktiserende læger i HTK 25. maj 2009

Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk

Hjælp til syge medarbejdere

Vigtige fokuspunkter. LÆ 281 og LÆ 285 KOMBINER MED OPFØLGNINGSBREV. Blanket til sygedagpengeopfølgning. Version

Dag 1. 08:30 Indtjekning med kaffe, te og morgenbrød. 09:00 Kurset starter. 09:05 Formiddagen er en vekselvirkning mellem.

Flere skal bevare tilknytningen til uddannelse og arbejde til trods for sygdom hvordan kan sundhedsvæsenet bidrage til det?

1. Onboarding og uddannelse

Bedre koordinering mellem sundheds- og beskæftigelsesindsatsen

M u l i g h e d e r S t ø t t e V e j l e d n i n g. Rudersdal

2. Jobcentret kan give aktive tilbud til alle sygemeldte (efter LAB loven), også selvom de ikke er berettiget til revalidering.

Kvalitetsstandard for ressourceforløb

Indsatsstrategi for sygemeldte og personer i jobafklaringsforløb

Sygemeldt Hvad skal du vide?

13 bud på nedbringelse af sygefraværet

H v i s d u b l i v e r s y g

RESSOURCE KONSULENTER

pulje.kvis2.dk - registrering Skema Spørgsmål Svar Antal 1. Registrering Borgerens højeste fuldførte uddannelse 304

Muligheder Støtte Vejledning. J o b c e n t e r K o l d i n g T l f. : w w w. j o b c e n t e r k o l d i n g. d k

Netværksmøde for ledere af sygedagpengeområdet den 20. maj 2015

Når en medarbejder bliver syg

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Fast Track og kompenserende ordninger, kommunal arbejdsgiver. Jobcenter Thisted

Fast Track og kompenserende ordninger

Det rummelige arbejdsmarked. Indflydelse og ansvar for HK s tillidsrepræsentanter

Forslag til anlægsønsker 2017

PÅVEJ. Afslutningskonference Rehabilitering af borgere med kræft I Ringkøbing-Skjern Kommune

TR Temakursus 2014 Sygefravær og socialt kapitel

Netværksmøde for teamledere på sygedagpengeområdet

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden Juli august september

Styrket samarbejde mellem a-kasser og kommuner

Notat vedr. reform af sygedagpengesystemet

Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres

LÆGEATTESTER Jobcentrets guide i brug af lægeattester Attestsamarbejdet med praktiserende læger i Aarhus Kommune

Evaluering. 1. Projektets titel og projektperiode 1.a Projektets titel Tidlige tegn på depression Starttidspunkt 15.3.

EN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF

Kursus i social rådgivning Kræftens Bekæmpelse. Kursus i social rådgivning af kræftpatienter

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune

Sygefraværspolitik for Koncern HR

Temadrøftelse Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse

Godt klædt på. til at fastholde syge medarbejdere

Erfaringer med aktivering af personer med stress/psykiske lidelser. De Nordjyske Jobcentre 11. Juni 2009

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune

Fra fravær til fremmøde - konference om sygefravær Moderniseringsstyrelsen

Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats. Sagsnr Aftaleteksten. Dokumentnr

HAR DIN KRÆFTSYGDOM FÅET FØLGER FOR DIG - FYSISK, PSYKISK ELLER SOCIALT?

Forskningsprojekt Godt tilbage til arbejde.

SYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens

Status for sygedagpengeprojektet: Aktive hurtigere tilbage!

Lægeerklæringer i 2 hovedspor: mulighedserklæring og friattest

Et tilbud til dig, der lider af stress, angst eller depression

Tag a-kassen med til samtalen

DET KAN SKE. for alle

Fastholdelse via tidlig virksomhedsrettet indsats

Reform af førtidspension og fleksjob pr. 1. januar Flere personer får tilknytning til arbejdsmarkedet

3 vigtige samtaler. - om forebyggelse og håndtering af sygefravær. Randers Kommune

Effekter af ændringerne i sygedagpengeloven (L21) SFI evaluering

FORÅR 2016 Aarhus. LEKTION DAG DATO TIDSPUNKT STED A Introduktion

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Dialogmøde med oplæg om 8 brancher og stress

FASTHOLDELSE. Fastholdelsesplan. Et papir der gør en forskel

Indsatsen for fastholdelse styrkes Trepartsaftalen udmøntet i lovforslag

Ansøgning om støtte. til projekt:

Sygedagpengeopfølgning

Notat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

SYGEDAGPENGEREFORMEN. De nye sygedagpengeregler. Mandag den 8. december Underviser: Socialrådgiver Louise Flensborg

Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats. Sagsnr Aftaleteksten. Dokumentnr

WILLIS STIFINDER. Fra sygemelding til raskmelding. Willis skoleforsikringsprogram

Nye rammer for sygefraværsindsatsen

Sygeplejevikarkursus EFTERÅR 2015 Aarhus

Niels Ebbehøj Bispebjerg Hospital. Arbejdsfastholdelse set fra en Arbejdsmedicinsk klinik

Skabelon for fastholdelsesplan

Velkommen til. Onkologisk ambulatorium 0862/0661. Onkologisk ambulatorium 0862/0661 Hillerød Hospital. Her er der plads til at notere din læges navn

Ansøgning. Samarbejde mellem Center for Sundhed og Omsorg og Center for Arbejdsmarked om opstart af indsatserne LÆR AT TACKLE angst

Skabelon for fastholdelsesplan

Sygedagpengereformen

Sygemeldt hvad nu...?

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Kursuskalender for efteråret 2016

jobfastholdelse - hjælp din medarbejder til at blive i job trods sygdom

Fastholdelse - via tidlig virksomhedsrettet indsats

Resume af forløbsprogram for depression

Mental sundhed i sundhedspolitikken

April Sygefraværspolitik

Transkript:

Nyhedsbrev til praktiserende læger i Rudersdal Kommune Marts 2009, nummer 3 1

Forord Det Lokale Beskæftigelsesråd i Rudersdal Kommune udsender to gange årligt et elektronisk nyhedsbrev til de praktiserende læger. Nyhedsbrevet skrives i samarbejde mellem Det Lokale Beskæftigelsesråds projektkonsulent og læge Niels Erik Møller, der til dette nummer af nyhedsbrevet fortæller: I en undersøgelse fra Center For Arbejdsfastholdelse udtalte en speciallæge: Vi prøver at beskytte patienterne mod arbejdsmarkedet så længe de er for syge til at varetage deres hidtidige arbejde fuldt ud. Det kan utilsigtet medføre, at patienterne dropper helt ud af arbejdsmarkedet. Rudersdal Kommune har igangsat et projekt på sygedagpengeområdet, der skal udfordre disse holdninger og som skal afprøve metoder, der kan hjælpe sygemeldte borger tilbage i arbejde. Projektet hedder Bliv hurtigere rask og er støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd. Jobcenter Rudersdal har i en analyse afdækket, at den typiske sygedagpengemodtager i Rudersdal Kommune er kvinde og mellem 40 og 60 år, af dansk herkomst og med en baggrund inden for kontor eller som ansat i offentlige institutioner såsom skoler, daginstitutioner eller sociale institutioner. Sygemeldingen handler ofte om psykiske lidelser eller bevægeapparatslidelser. Med analysen kan Jobcenter Rudersdal målrette indsatsen overfor de sygemeldte borgere og har derfor igangsat en tidlig opfølgning overfor de sygemeldte borgere og arbejder for at sikre en god kontakt mellem sygedagpengemodtager og arbejdsgiver. En grundtanke i Bliv hurtigere rask er, at sygdom og arbejde ikke behøver at være uforenelige størrelser, og at jo tidligere sygedagpengemodtagere får tilbud og støtte, jo større chance er der for, at de kan vende tilbage til arbejdet. Jobcenter Rudersdal har nu et år til at prøve de nye metoder af og vil i den forbindelse også kontakte de praktiserende læger i Rudersdal Kommune. 2

Bliv hurtigere rask Bliv hurtigere rask et projekt for sygedagpengemodtagere Tanken bag projektet er, at sygdom og arbejde kan forenes med den rette støtte, idet mange borgere har fordel af at bevare tilknytning til arbejdspladsen under sygdom. Projektet løber fra efteråret 2008 til udgangen af 2009. Tilbage Til Arbejdet-konsulent Rudersdal Kommune har indgået aftale med Center for Arbejdsfastholdelse (CAF) om at tilknytte en TTA-konsulent, der kan støtte sygemeldte borgere i at komme tilbage til arbejdet. CAF deltager i møder med arbejdsgiver, vurdere arbejdspladsens indretning eller andet, der kan sikre en god tilbagevenden til arbejdet. Stress-kursus Sygemeldte med stress, kroniske smerter e.lign. kan komme på et kursus med fokus på stresshåndtering og arbejdsfastholdelse, der kan give nye redskaber til at skabe balance i hverdagen. Kurset afholdes enten af CAF i forbindelse med Hillerød Hospital eller af den private virksomhed ProFys, der kombinerer kurset med fysioterapi i Kildeskovhallen i Gentofte. Tidlig indsats Jobcenter Rudersdal har iværksat tidlig opfølgning overfor sygemeldte borgerne for at forhindre langvarige sygemeldinger, idet borgerne kontaktes indenfor den første uge efter at Sygedagpengeopfølgningen har fået kendskab til den sygemeldte. Forbedret kontakt til virksomhederne Undersøgelser viser, at jo bedre kontakt den sygemeldte medarbejder har til sin arbejdsplads, jo hurtigere kommer de tilbage på arbejdet igen. Jobcenter Rudersdal er derfor i gang med at udarbejde pjecer til udlevering til arbejdsgiver og den sygemeldtes kollegaer, der beskriver hvordan de kan sikre en god og hurtig tilbagevenden til jobbet. Øvrige samarbejdspartnere Sygedagpengeopfølgningen vil gerne udbygge kontakten med de praktiserende læger og vil i foråret 2009 tage en række initiativer. Tilsvarende tages kontakt til a-kasserne, der spiller en vigtig rolle, da en del sygemeldte er eller bliver ledige. Kontakt: Leder af Sygedagpengeopfølgningen Lena Søeborg, les@rudersdal.dk tlf. 46 11 30 30 Projektleder Ulla Palm Larsen upl@rudersdal.dk, tlf. 46 11 31 09 Eller kontakt Sygedagpengeopfølgningen på tlf. 46 11 30 00. 3

Den Arbejdsmarkedsorienterede Depressionsskole Jobcenter Rudersdal har med støtte fra Det Lokale Beskæftigelsesråd i Rudersdal Kommune gennemført Den Arbejdsmarkedsorienterede Depressionsskole for borgere i kommunen. Nu er projektet afsluttet og det evalueres i løbet af foråret 2009. Evalueringen vil blive lagt på internettet under LBR/projekter. Som led i projekt Bliv hurtigere rask kan Jobcenter Rudersdal imidlertid tilbyde kurser i mindfulness rettet mod borgere med fx stress, angst og depression. Der kan således ikke nye patienter til Den Arbejdsmarkedsorienterede Depressionsskole, men bed patienten kontakte sin sagsbehandler i Sygedagpengeopfølgningen med henblik på at høre om de andre tilbud Rudersdal Kommune stiller til rådighed. Ny vejledning om det socialtlægelige samarbejde Ved socialt-lægeligt samarbejde formidles relevante sociale og lægelige oplysninger mellem kommuner og læger med henblik på at opnå den optimale sagsbehandling for borgerne. Formålet med vejledningen er at fremme dialogen og samarbejdet mellem kommuner og læger. Der har været en del fokus på kvaliteten af kommuners og lægers brug af LÆ 251/255, "Attest om mulighed for at varetage et arbejde". Det socialt-lægelige samarbejdsudvalg har derfor udarbejdet 3 eksempler til inspiration, hvor kommunen anmoder lægen (LÆ-251), og lægen svarer kommunen (LÆ 255). Attesten har til formål at give kommuner og læger et godt dialogredskab til at fremme den sygemeldtes mulighed for arbejdsfastholdelse, herunder delvis sygemelding. LÆ 251/255 kan anvendes i alle typer sager (fx sygedagpenge, revalidering, og fleksjob), hvor der er behov for en belysning af arbejdsfunktionen i relation til socialmedicinske problemstillinger. Vejledningen kan hentes her: http://www.kl.dk/_bin/62b4c8b3-ecb9-4d76-b1aa-c11b4d891ff1.pdf 4

Sorg- og krisegrupper Rudersdal Kommune har oprettet sorg- og krisegrupper til borgere, der er ramt af sorg, krise, alvorlig sygdom eller psykiske problemer. Der tilbydes 10 fortrolige samtaler i en gruppe, der mødes hver 14. dag i ca. 1½-2 timer. Grupperne ledes af en psykolog og hver gruppe er et lukket forløb, så deltagerne starter og afslutter med de samme mennesker. Tid: Der starter løbende nye grupper. Sted: Mødelokalet hos Psykiatri og Handicap, Administrationscentret Stationsvej 36 i Birkerød. Tilmelding: tlf. 4611 3300 eller mail psykiatrioghandicap@rudersdal.dk Kontakt: Psykolog Anja Hummer tlf. 4611 3320 eller pr. mail anhu@rudersdal.dk Misbrug Rudersdal Kommune har et tilbud rettet mod alle former for misbrug: Center for Rådgivning og Forandring (CROF) Bygstubben 15, Trørød, 2950 Vedbæk Tlf. 45 65 08 10 Mandag fredag 10.00-13.00 Kontakt på tlf. nr. 45 65 08 10. Kontaktperson: misbrugskonsulent Thomas Schønbeck Lænkeambulatoriet Lyngbytorv 16 2800 Kgs. Lyngby 45 87 18 36 Åbningstider: Man: 9.00-12.00 og 16.30-20.00 Tirsdag: Lukket Onsdag: 16.30 20.00 Torsdag: 9.00 12.00 og 16.30-20.00 Fredag: Lukket Lørdag: 9.00-11.00 AA i Rudersdal Kommune Birkerødgruppen Mødes onsdag kl. 19.30 på Sognegården, Kirkevej 2. Blovstrød: Mødes fredag kl. 19.30 på Sognegården, Kærvej 20. Holte: Mødes lørdag kl. 10.15-11.30 i Menighedshuset, Skovlodden 17 5

Distriktspsykiatri Lyngbytorv 16 45 Distriktspsykiatrien 87 18 36 i Lyngby-Taarbæk/Søllerød Åbningstider: Geels Plads 20,1 Man: 28309-12 Virum og 16.30-20.00 Tirs.: Tlf. 45 Lukket 11 17 80 Onsdag: 16.30-20 Torsdag: Distriktspsykiatrien 9-12 og 16.30-20.00 i Gentofte Fre.: Maltegårdsvej Lukket 9 2820 Gentofte Tlf. 45 11 18 00 Hovedstadsregionens Distriktspsykiatri Psykiatrisk Sygehus Hillerød - indgang 20 Dyrehavevej 48 3400 Hillerød Tlf. 48 29 48 29 Lør.: 9-11 Krisecentre Krisecentre for voldsramte kvinder: Grevinde Danner Stiftelsen, tlf. nr. 33 13 36 49 Krisecentret på Callisensvej (Hellerup), tlf. nr. 39 61 21 35 Krisecentret i Lyngby, tlf. nr. 45 93 04 08 Genoptræning mv. Følgende anmodninger fra borger eller læge går igennem Rudersdal Kommunes bevillingsenhed: Kommunal genoptræning Vedligeholdelsestræning inkl. hold for KOL, ryg, parkinson. Anmodning om hjemmesygepleje el. hjemmehjælp. Anmodning om daghjem. Bevillingsenheden Mariehøjcentret Tlf. nr.: 46 11 50 50 Åbningstider: Man. - ons.: 9.00-15.00 Torsdag: 8.00 17.00 Fredag: 9.00 15.00 6