Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder

Relaterede dokumenter
Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder

Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder

Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder

JOBGUIDEN Til virksomheder. - Hjælp og sparring til at finde kvalificeret arbejdskraft til din virksomhed

Vækst og ansvarlighed

At matche virksomhedernes behov for arbejdskraft med borgernes behov for arbejde.

JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE

PARTNERSKABSAFTALE. Mellem en virksomhed. Jobcenter Ringsted

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.

Gode råd om ansættelse

DIN DIREKTE LINJE TIL NYE MEDARBEJDERE JOBSERVICEAFTALE JOBSERVICEAFTALE.

FÅ HJÆLP FRA DIT JOBCENTER BESKRIVELSE VARIGHED ØKONOMI MÅLGRUPPE. Alle typer ansættelser. Også projektansættelser. vikariater

Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang

Find den. rigtige. medarbejder. et servicetilbud til virksomheder i Gladsaxe Kommune

Dialog med jobcentret. Rummelighed på arbejdsmarkedet

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

FASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE

Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

FÅ HJÆLP TIL ET EFFEKTIVT JOBMATCH

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

ARBEJDSREDSKABER. Jobcenter ; FAKTA

Bjørnø-Konsulenten. Træfpunkt Fyn / Autisme- og Aspergerforeningen

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder

JAA Formål. Mål med aftalen. Samarbejdsområder (mulige):

Jobcenter Nordfyn. Vesterled Søndersø. Tlf Fax jobcenter@nordfynskommune.dk.

Indhold. Hurtig og nem rekruttering. Socialt ansvarlig rekruttering. Fastholdelse af medarbejdere. Uddannelse og opkvalificering

Indhold. Hurtig og nem rekruttering. Socialt ansvarlig rekruttering. Fastholdelse af medarbejdere. Uddannelse og opkvalificering

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Grundlag for al handicapindsats

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Indholdsfortegnelse. 1. Rekruttering 1.1. Jobnet Eures og Work in Denmark 4

jobmuligheder Beskrivelse Varighed Økonomi Målgruppe Akutjob skal minimum varighed. For at opnå jobpræmie skal ansættelsen minimum

I FÅR KOORDINERET SERVICE I FÅR HURTIG SERVICE KOM VIDERE

Systematisk samarbejde mellem din virksomhed og Jobcenter Slagelse

Lov om aktiv socialpolitik

Gode råd om... Støtteordninger og tilskud til medarbejdere

Har du behov for ansættelse i eks. fleksjob, seniorjob eller virksomhedspraktik, kan du orientere dig her.

Fastholdelsesplan. Arbejdsgiver og medarbejder. Nuværende situation

Indholdsfortegnelse. En tømrer bliver sygemeldt med rygproblemer. Hans arbejdsgiver tager kontakt til Jobcentrets fastholdelseskonsulenter,

VIRKSOMHEDSSERVICE MOD NYE MÅL

Dansk Metal - Himmerland

Jobcenter Nordfyn Vesterled Søndersø. Tlf Fax jobcenter@nordfynskommune.dk.

jobmuligheder Beskrivelse Varighed Økonomi Målgruppe Alle typer ansættelser. vikariater Op til 6 ugers opkvalificering

Herning Aarhus København. Søger du arbejdskraft? Psykisk sårbare kan arbejde i din virksomhed

Når en medarbejder bliver syg

Muligheder Støtte Vejledning. J o b c e n t e r K o l d i n g T l f. : w w w. j o b c e n t e r k o l d i n g. d k

Opkvalificering af medarbejdere

HANDLINGSPLAN 2015 FOR JOBCENTERETS VIRKSOMHEDSSERVICE FREDERIKSHAVN KOMMUNE

jobfastholdelse - hjælp din medarbejder til at blive i job trods sygdom

Herning Aarhus København. Søger du arbejdskraft? Psykisk sårbare kan arbejde i din virksomhed

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE

Forslag til aktiviteter i forbindelse med arbejdsmarkedspolitikken

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

Skabelon for fastholdelsesplan

VEU-Center Aalborg / Himmerland

jobfastholdelse - behold dit job trods sygdom

Metodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken

Det gode match. - et lidt bedre liv. Oplæg af: Rune Bech Teamleder for jobparate dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere samt fleks

Fast Track og kompenserende ordninger, kommunal arbejdsgiver. Jobcenter Thisted

Fast Track og kompenserende ordninger

MARIAGERFJORD KOMMUNE LOV OM EN AKTIV BESKÆFTIGELSESINDSATS. B: Beslutningskompetence I: Indstillingskompetence U: Udbetaler 1.

Partnerskabsaftale mellem OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus og Social- og arbejdsmarkedsforvaltningen i Odense Kommune

Samarbejdsaftale om indslusning, rekruttering og fastholdelse mellem Jobcenter Albertslund og xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx

Arbejdsmarkedsudvalget Nr. Overskrift Side Fast track sygemeldte Partnerskab for job og vækst Omlægning af

TR Temakursus 2014 Sygefravær og socialt kapitel

Dato Januar 2013 SØNDER-KORSKÆRPARKEN PARTNERSKABSAFTALER DREJEBOG

NOTAT. Kend dit jobcenter. Baggrundsnotat til socialøkonomiske virksomheder om jobcentrenes arbejde og målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen

Målgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter.

OPNÅ FORDELE VED AT REKRUTTERE BREDT

- løntilskud til nyuddannede med handicap Isbryderordningen

Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde

Opkvalificering. af ny medarbejder. Opdateret september 2018

Dagens emne. Hjertekarsygdom og arbejdsmarkedet

Strategi for virksomhedsindsatsen i Billund Kommune

Ansættelse med løntilskud eller anden ordning - Til din virksomhed

Notat. Anvendelse af midler i Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012

Rammer og muligheder for at rekruttere og integrere flygtninge i virksomheder

HIV, liv & behandling. Sociale rettigheder

Virksomhedsstrategi 2017 For Rødovre Jobcenter

- få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer

Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk

Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018

Ansættelse med løntilskud eller anden ordning - Til din virksomhed

Hjælp til syge medarbejdere

Bilag 1. Paragrafnøgle. Kommunernes ansvar. Inddragelse af arbejdsløshedskasserne. Inddragelse af andre aktører. Bemyndigelsesbestemmelser

Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

Skabelon for fastholdelsesplan

Partnerskabsaftale. Systematisk samarbejde mellem [virksomhedens navn] og Ringkøbing-Skjern Kommune

Ansatte på særlige vilkår

Mulige indsatser i beskæftigelsesplan et idéoplæg ALLE KAN BIDRAGE

Offentlige støttemuligheder for voksne med immundefekt

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

Status på fleksjobordningen efter lovændring pr. 1. januar

Transkript:

Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder Frederikshavn

Om Virksomhedsservice Virksomhedsservice er en afdeling i Frederikshavn Kommune. Vi arbejder for at fremme beskæftigelsen med fokus på virksomhedernes behov for arbejdskraft og på arbejdsstyrkens kompetencer. Vores ambition er at være så tæt på virksomhederne som muligt, være den foretrukne HR-partner og tilbyde en service, der nøje er tilpasset den enkelte virksomhed. Vores virksomhedskonsulenter er specialiserede i forhold til brancher, vækstspor og målgrupper. Virksomhedsservice besøger dagligt kommunens virksomheder. Udgangspunktet for besøgene er en kortlægning af den enkelte virksomheds ønsker og behov for arbejdskraft. I fællesskab med virksomheden finder vi frem til mulige tiltag. Virksomhedsservice rådgiver om: Rekruttering Virksomhedsservice tilbyder gratis oprettelse af stillingsannoncer på Jobnet samt udsøgning af cv er på potentielle medarbejdere, der matcher virksomhedens behov. Hvis en virksomhed ønsker at ansætte udenlandske nøglemedarbejdere, kan der hentes hjælp hos vores bosætningsservice. Vi samarbejder også med det europæiske rekrutteringsnetværk Eures. Opkvalificering Virksomhedsservice rådgiver om opkvalificering af medarbejdere. De mest anvendte værktøjer er: Jobrotation: Virksomheder kan med et økonomisk tilskud sende en eller flere medarbejdere på efteruddannelse og erstatte medarbejderne med ledige vikarer i uddannelsesperioden. Herved opkvalificeres medarbejderne uden nedgang i produktionen, og virksomhedens fremtidige rekrutteringsgrundlag styrkes. Voksenlærlingeordningen: Virksomheder kan oprette elevpladser til ledige og ikke-faglærte ansatte over 25 år og få tilskud til ansættelsen. Opkvalificeringsjob: Virksomheder kan ansætte ledige, der ikke matcher alle jobkravene i første omgang, i ordinære stillinger og få tilskud til opkvalificering. InnoBooster: Innovationsfonden inve-

sterer i små og mellemstore virksomheder, iværksættere og forskere med kommercielt lovende resultater for at hjælpe med til at omsætte deres spændende ideer til værdi, der kan skabe vækst og beskæftigelse. Virksomhedsservice samarbejder med VEU-centrene (voksen- og efteruddannelsescentrene) og de lokale uddannelsesinstitutioner, som kan hjælpe med at finde frem til konkrete efteruddannelsesmuligheder og igangsætte realkompetencevurderinger. Fastholdelse Virksomhedsservice hjælper virksomheder med at fastholde medarbejdere, som bliver ramt af sygdom eller ulykker. Vi tilbyder fast track ved sygemeldinger, som forventes at vare over otte uger. Der findes en række ordninger, der understøtter, at medarbejdere kan fastholdes på arbejdsmarkedet: Delvis syge- eller raskmelding: Hvis en medarbejder i forbindelse med sygdom har brug for at arbejde på deltid, kan der ydes sygedagpengerefusion for de timer, hvor medarbejderen er væk fra arbejdspladsen. 56-aftale: Hvis en medarbejder har en kronisk lidelse, kan der udbetales sygedagpengerefusion fra første fraværsdag. Personlig assistance og bevilling af hjælpemidler: Understøtter, at en handicappet eller en medarbejder med nedsat arbejdsevne kan varetage sit arbejde. Fleksjob: Giver personer, der har varige og betydelige begrænsninger i arbejdsevnen, mulighed for at fastholde en tilknytning til arbejdsmarkedet. Virksomheder, der ansætter en person i fleksjob, betaler overenskomstmæssig løn til fleksjobberen for det arbejde, der rent faktisk bliver udført. Skånejob: Ansættelse af førtidspensionister i en ubegrænset periode. Løn, arbejdsvilkår og skånehensyn aftales individuelt. Tilskudsordninger Virksomheder kan anvende tilskudsordningerne til at afprøve og opkvalificere en potentiel medarbejder forud for en ansættelse. Virksomheder kan også tage et socialt ansvar ved at give personer, der ikke er arbejdsmarkedsparate, mulighed for at prøve kræfter med arbejdsmarkedet. De mest anvendte tilskudsordninger er: Virksomhedspraktik: Et kortere forløb uden lønudgift for virksomheden, hvor en borger får mulighed for at afprøve sine kompetencer og vise sit værd i forhold til en virksomheds konkrete opgaver. Løntilskudsjob i en privat eller offentlig virksomhed: Virksomheder kan ansætte en ny medarbejder med reduceret lønudgift for en periode. Det giver god tid til oplæring og til at få et solidt indtryk af såvel faglige som personlige kompetencer. Mentorstøtte: Bevilges hovedsageligt i tilknytning til virksomhedspraktikker for borgere, der ikke er arbejdsmarkedsparate. Formålet er fastholdelse og nedbrydning af barrierer i forhold til arbejdsmarkedet.

Branchespecialiserede virksomhedskonsulenter De branchespecialiserede virksomhedskonsulenter arbejder på tværs af målgrupper med fokus på rekruttering og virksomhedernes behov for arbejdskraft. Virksomhedskonsulenterne tager på virksomhedsbesøg og informerer om muligheder i beskæftigelsessystemet generelt. Sekundært arbejdes der med at etablere virksomhedspraktikker og løntilskudsjob for ledige dagpengemodtagere. Turisme, børn og kultur Anni Nygaard Lentz Telefon: 98 45 57 45 Mobil: 21 14 63 77 Mail: anyl@frederikshavn.dk Hotel, kirke, idræt, køkken og restaurationer Maja Pape Telefon: 98 45 57 72 Mobil: 30 76 38 12 Mail: mapp@frederikshavn.dk Børn, skoler og uddannelsesinstitutioner. Kontaktperson for Eures Handel, kontor og sundhed Anna-Grethe Overby Telefon: 98 45 57 26 Mobil: 21 14 65 17 Mail: anov@frederikshavn.dk Handel, kontor og rengøring samt sundhed, ældre og psykiatri Roald Lindhardt Førgaard Telefon: 98 45 56 50 Mobil: 30 76 38 60 Mail: rolb@frederikshavn.dk Detailhandel, finans, IT, rådgivning, handicap og misbrug Industri, teknik og det maritime Kåre Holdt Madsen Telefon: 98 45 72 77 Mobil: 21 14 65 06 Mail: khma@frederikshavn.dk Bygge, anlæg og energi Steffen Walther Sylvester Larsen Telefon: 98 45 72 57 Mobil: 24 85 54 63 Mail: swsl@frederikshavn.dk

Jobrotation Afdelingen administrerer jobrotationsordningen og hjælper med at finde jobrotationsvikarer. Virksomheder kan både få generel rådgivning om ordningen samt specifik information om optjente og forbrugte jobrotationstimer. Ib Halby Kristensen Telefon: 98 45 56 66 Mobil: 30 76 38 07 Mail: ibkr@frederikshavn.dk Godkendelse af voksenlærlingeforløb, jobrotation, varslingssager og arbejdsfordeling

Fleksjob Virksomhedskonsulenterne samarbejder med virksomhederne om at etablere fleksjobs til personer med væsentligt og varigt nedsat arbejdsevne, som har fået bevilget et fleksjob af kommunen. Der følges endvidere løbende op på allerede etablerede fleksjobs for at sikre, at alt forløber tilfredsstillende for både fleksjobberen og arbejdsgiveren. Bente Skov Jenne Telefon: 98 45 72 18 Mobil: 21 14 67 61 Mail: besj@frederikshavn.dk Henrik Skovbak Telefon: 98 45 56 35 Mobil: 61 24 68 89 Mail: hsko@frederikshavn.dk Opfølgning på fleksjobs og etablering af skånejobs Flemming Hou Axelsen Telefon: 98 45 72 11 Mobil: 21 14 50 99 Mail: flax@frederikshavn.dk Mogens Bech Telefon: 98 45 56 39 Mobil: 29 48 62 80 Mail: mobn@frederikshavn.dk

Sygemeldte Konsulenterne arbejder for, at sygemeldte kan fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet. Virksomheder kan få rådgivning om regler og muligheder, hvis de har en medarbejder, der er sygemeldt eller i fare for at blive det. Der kan også bevilges arbejdsrelaterede hjælpemidler og personlig assistance til medarbejdere med funktionsnedsættelser. Konsulenterne etablerer og følger ligeledes op på virksomhedspraktikker for sygemeldte, der skal have afklaret deres arbejdsevne og skånehensyn. Eva Breining Telefon: 98 45 56 45 Mail: evjh@frederikshavn.dk Information om forebyggelse af sygemeldinger og fastholdelse af medarbejdere Lene Otman Godballe Telefon: 98 45 96 06 Mobil: 21 14 67 06 Mail: lego@frederikshavn.dk praktikker for sygemeldte Birger Andersen Telefon: 98 45 72 07 Mail: bias@frederikshavn.dk praktikker for sygemeldte Gitte Kofoed Mortensen Telefon: 98 45 56 31 Mail: giko@frederikshavn.dk Mette Spliid Lauritsen Telefon: 98 45 56 38 Mobil: 29 48 31 49 Mail: mela@frederikshavn.dk Etablering af og opfølgning på praktikker for sygemeldte. Bevilling af hjælpemidler til medarbejdere med funktionsnedsættelser Information om forebyggelse af sygemeldinger og fastholdelse af medarbejdere Jette Bruun Christensen Telefon: 98 45 57 67 Mail: jech@frederikshavn.dk Bevilling af hjælpemidler til medarbejdere med funktionsnedsættelser Peter Jensen Telefon: 98 45 56 13 Mobil: 29 48 31 51 Mail: pejs@frederikshavn.dk praktikker for sygemeldte

Rekruttering på særlige vilkår Virksomhedskonsulenterne hjælper med at rekruttere medarbejdere på særlige vilkår altså medarbejdere, der ikke har de fornødne kvalifikationer til fuldt ud at varetage et job, og virksomhederne modtager derfor kompenserende støtte. Det drejer sig typisk om integrationsborgere, uddannelseshjælpsmodtagere og kontanthjælpsmodtagere, der ikke er arbejdsmarkedsparate. Virksomhedskonsulenterne etablerer ligeledes virksomhedspraktikker for målgruppen, og disse foregår ofte i et virksomhedscenter. Et virksomhedscenter er faste virksomhedspraktikpladser, som virksomheder stiller til rådighed. Her udfører praktikanterne relevant arbejde i virksomheden i samarbejde med det faste personale. Sideløbende motiveres praktikanterne til job eller uddannelse, og der gøres en indsats for at overvinde deres øvrige problemer. Nogle af virksomhedens medarbejdere er uddannede som mentorer, og de bruger en del af deres arbejdstid på at støtte og motivere praktikanterne. Annette Furlig Larsen Telefon: 98 45 96 04 Mobil: 40 31 74 86 Mail: anfl@frederikshavn.dk over 30 år Diana Holmen Jensen Telefon: 98 45 56 25 Mobil: 24 29 43 06 Mail: dije@frederikshavn.dk over 30 år Anni Larsen Telefon: 98 45 56 82 Mobil: 24 29 43 87 Mail: anls@frederikshavn.dk over 30 år Matthias Blum Danielsen Telefon: 98 45 72 26 Mobil: 23 82 65 02 Mail: madi@frederikshavn.dk under 30 år Caroline Villadsen Telefon: 98 45 96 07 Mobil: 51 52 41 84 Mail: cavi@frederikshavn.dk over 30 år Per Bæksgaard Kristensen Telefon: 98 45 56 58 Mobil: 51 52 41 74 Mail: pebk@frederikshavn.dk Etablering af og opfølgning på praktikker for integrationsborgere

Sisse Kit Jensen Telefon: 98 45 72 52 Mail: sikj@frederikshavn.dk Virksomhedscenterkoordinator over 30 år Trine Therland Thomsen Telefon: 98 45 66 26 Mobil: 51 19 82 14 Mail: ttth@frederikshavn.dk Tina Charlotte Heilemann Telefon: 98 45 72 44 Mobil: 24 29 43 63 Mail: tihi@frederikshavn.dk Etablering af og opfølgning på praktikker for integrationsborgere Trine Bach Christensen Telefon: 98 45 57 77 Mobil: 29 48 62 88 Mail: trch@frederikshavn.dk over 30 år Tine Sandholdt Jensen Telefon: 98 45 72 76 Mobil: 21 14 67 29 Mail: tsaj@frederikshavn.dk under 30 år Ulla Severinsen Telefon: 98 45 72 48 Mobil: 61 24 69 76 Mail: ulse@frederikshavn.dk under 30 år

Bosætningsservice Virksomheder, der overvejer at ansætte udenlandske medarbejdere, eller som allerede har udenlandske medarbejdere ansat, kan hente hjælp hos Frederikshavn Kommune. Tilbuddet gælder som udgangspunkt for udenlandske nøglemedarbejdere i virksomheden. Frederikshavn Kommunes bosætningsservice rådgiver om regler og muligheder på arbejdsmarkedet og hjælper nytilkomne medarbejdere og deres familier med at finde sig tilrette i lokalsamfundet. Almina Nikontovic Telefon: 98 45 72 37 Mobil: 21 37 19 27 Mail: alni@frederikshavn.dk

Udbetaling af tilskud Kia Vestergaard Jeppesen Telefon 98 45 56 76 jobcenter@frederikshavn.dk Udbetaling af mentorstøtte Pia Hesner Telefon: 98 45 86 48 Mail: jobcenter@frederikshavn.dk Udbetaling af tilskud til fleksjob, jobrotation, løntilskud, voksenlære, skånejob, personlig assistance og 6 ugers jobrettet uddannelse Ved ansøgning om lønkompensation i forbindelse med sygdom kontakt Center for Bibliotek og Borgerservice på telefon 98 45 50 00

Virksomhedsservice Rådhus Allé 100 9900 Frederikshavn Telefon: 98 45 96 00 vs@frederikshavn.dk Træffetider Mandag-onsdag: 8.00-15.20 Torsdag: 8.00-17.00 Fredag: 8.00-14.00 Jobcenter Frederikshavn Rådhus Allé 100 9900 Frederikshavn Projektafdelingen Gl. Skagensvej 105 9900 Frederikshavn Center for Unge Hånbækvej 32 A 9900 Frederikshavn Besøg vores hjemmeside og få mere information www.virksomhedsservice.frederikshavn.dk Grafik 16-476 csj