De sygeplejeetiske retningslinjer

Relaterede dokumenter
De Sygeplejeetiske Retningslinjer Vedtaget på Dansk Sygeplejeråds kongres 20. maj 2014

Forslag til revision af De Sygeplejeetiske Retningslinjer. Udarbejdet af Sygeplejeetisk Råd 2013

Etisk dilemma - når patienten og vi ikke vil det samme.

ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE

ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE

Etiske spørgsmål og refleksion

BRUG AF SOCIALE MEDIER. - at handle med etisk omtanke i sygepleje

Etisk dilemma Etisk refleksion. Birthe Ørskov, Lektor og medlem af

Etiske spørgsmål og refleksion

ETISK REFLEKSION I DEN FAGLIGE HVERDAG

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

Oplægsholder: Randi Bligaard Madsen, Udviklingskoordinator, cand.cur. Staben, Medicinsk Afdeling Hospitalsenheden Vest

Kompetencemodel for socialpsykiatriske sygeplejersker i Specialsektoren, Region Nordjylland. Kærvang

Velkommen til workshoppen Klinisk lederskab i grunduddannelsen. DSR Fagdag 26. oktober 2017 Helle Andersen

Etikken og etiske dilemmaer ved livets slutning

Sygeplejeprofil i Skive Kommune

Efter modulet har den studerende opnået følgende læringsudbytte:

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget

Sygeplejen i onkologisk afdeling

Dilemma: Har en borger ret at blive madet, trods risiko for aspiration og kvælning?

Årsberetning 2017 Indhold

ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET

Kompetenceprofil. Forord Skrives af relevant ledelsesperson.

Tema- 3. semester Varighed 8 uger hvoraf 1 uge til sundhedsplejen Uge 1. Intro til det nære sundhedsvæsnet

Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling

Sygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune.

Fagetik Værktøjskasse. Case Dialogkort Folder Det fagetiske hjul

Forklar betydningen. Kliniske sygeplejehandlinger. Sygeplejeprocessen

Fysioterapeutuddannelsen

K V A L I T E T S P O L I T I K

Hvordan bliver praktikvejlederne klædt på til at omsætte de nye mål? -Den kompetente praktikvejleder -

Læringstilbud afdeling J1 6. semester Uge 2. Tema: Læring i praksis Fokus på grundlæggende behov

Sygeplejerskeuddannelsen Metropol Modulbeskrivelse for modul 1 Sygeplejevirksomhed i Danmark

4. semester, overgangssemester efteråret 2017

DEN GODE KOLLEGA 2.0

Modul 5 Tværprofessionel virksomhed

VIA Sundhed Sundhedsuddannelserne i Aarhus Modulbeskrivelse Modul 5 Tværprofessionel virksomhed

Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller

Visioner og kompetencer i en professionel praksis et led i din kompetenceudvikling

Bilag 10.2 Forslag til Professionsetik for Dansk Socialrådgiverforening

Den generelle studieplan del 2, modul 11. Ambulatorium for børn og unge. Sygeplejerskeuddannelsen

4.1. Modul 1: Grundlæggende viden om ukompliceret graviditet, fødsel og barsel Viden Færdigheder Kompetencer...

SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune

Indhold. Illustrationer af Steen Greve Schak.

Et stærkt fag i udvikling

Modulbeskrivelse for modul 2 og 3 Den komplekse kliniske virksomhed og selvstændige professionsudøvelse.

Introduktion 3. semester. VIA Sygeplejerskeuddannelsen Britta Stenholt Mette Bønløkke

Etiske retningslinjer for ambulancepersonale

VIA Sygeplejerskeuddannelsen Semesterbeskrivelse. 6. semester

Indholdsfortegnelse. Medicinsk afdeling M, OUH Svendborg Sygehus 1

Dimittendundersøgelse

Social- og sundhedsassistentuddannelsen Læringsaktiviteter tema 1: Aktivitet i hverdagsliv og rehabilitering læringsark 1

Fordelingen af fagområder i ECTS-point inden for uddannelsens første to år, herunder fag med et omfang på mindst 5 ECTS-point.

Skema: Vejledende standpunkt i praktik ved interne overgange

Sygeplejefaglig referenceramme

Fagprofil - sygeplejerske.

Sundhedsuddannelserne

Klinisk lederskab i praksis

ETIK ETIKVÆRKSTED - TELEMEDICIN: SUCCES ELLER NARRESUT? REGION MIDT VARNA

Kompetence Udviklingsplaner Sygeplejerske

Modulbeskrivelse Modul 5

Fællesdel Sygeplejerskeuddannelsen

Værdighedspolitik FORORD

PROGRAM. Hvordan kan vi understøtte inklusionsarbejde med etisk kvalitet?

Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling

Tillid - til hinanden Tryghed - i forbindelse med deling af data Sikkerhed - for at vi alle behandler oplysninger fortroligt Troværdighed

Lokalt bilag til praktikerklæring, SSA

Indhold. Bilag 4. De Sygeplejeetiske retningslinjer Bilag 5. Vedtægter for Sygeplejeetisk Råd 17. Bilag 6. Sygeplejeetisk Råds medlemmer 18

Uddannelsesplan for de 3 praktikperioder

Interviewguide til semistruktureret interview med socialt udsatte patienter. Jeg præsenterer mig selv. Formål med interviewet

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Dansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle

Skema til beskrivelse af valgfag.

Inde eller ude? Om etik og psykisk sygdom

Lektionskatalog Teoretisk undervisning Bachelor i sygepleje Studieordning 2009

Kickoff praktik 3. At modtage og vejlede elever på avanceret niveau på social- og sundhedsassistentuddannelsen

MODUL 6 teoretisk del Sygepleje, kronisk syge patienter og borgere i eget hjem

Sygeplejefaglig kvalitet i hverdagen

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 9 Sygepleje, etik og videnbaseret virksomhed

Hjælpeskema til praktikerklæring, social- og sundhedsassistentuddannelsen

Aftagerundersøgelse Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle

Patient inddragelse og etik. Program

Alle mål skal planlægges, fagligt begrundes, gennemføres, formidles og evalueres praktisk og teoretisk delvis i fælleskab med vejleder.

Fagprofil - Social- og sundhedsassistent.

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Semesterbeskrivelse. 2. semester

Studerende: Hold: Periode: Ansvarlig klinisk underviser: Initialer: 5 Refleksion. Klinisk vejleder: Initialer: 9 Refleksion. Revideres ultimo 2014

etik i pædagogisk praksis debat

Modulbeskrivelse. 6. semester - modul 12. Hold ss2011s. Professionsbachelor i sygepleje

1. praktik. Tema: Social og sundhedsassistentens professionelle møde med borger og patient. Kompetenceområde: Omsorg, pleje og sygepleje

FOREDRAGSRÆKKE OM AT VÆRE PÅRØRENDE TIL ALVORLIGT SYGE

Modul 9 Sygepleje, etik og videnbaseret virksomhed

Bryd ud af skallen. Sygeplejen i En kronik om hvordan sygeplejen muligvis ser ud i Katrine Jørgensen

Klinisk lederskab af patientforløb

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Semesterbeskrivelse. 1. semester

Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen

Modul 9 Sygepleje, etik og videnbaseret virksomhed

Kompetencemodel for Socialpsykiatriske ergoterapeuter Region Nordjylland Specialsektoren Kærvang

Transkript:

De sygeplejeetiske retningslinjer Landskursus 2015. Fagligt Selskab for Addiktiv Sygepleje. Laila Twisttmann Bay, udviklingssygeplejerske reumatologisk afdeling, OUH 1 1

Program Præsentation Leg på gulvet Dilemmaer Sygeplejeetiske retningslinjer Diskussion af dilemmaer Opsamling 2

Dilemma 1 En bruger af i Fixelancen giver udtryk for, at han har besluttet, at han vil tage sit eget liv - og gerne i dag! Personen vil under ingen omstændigheder indlægges. De sundhedsprofessionelle giver som udgangspunkt anonymitet til brugerne af Fixelancen, men har mulighed for at kontakte politiet, hvis de skønner, at en indlæggelse er nødvendig. Hvad ville du gøre i denne situation? 3

Dilemma 2 En ung pige på 15 år. Hun ryger hash dagligt. og er smidt ud af skolen. Stikker af fra hjemmet til København. SSP er på, børn og familie er på, men pigen ønsker ikke hjælp. Forældrene er rådvilde og vil have hjælp til deres barn. Misbrugsbehandlingen er et frivilligt tilbud den unge møder ikke op, og der er ingen kontakt til hende. Forældrene hører kun sjældent fra hende. Hvad kan du gøre? Pigen indlægges på psykiatrisk afdeling, men ønsker ikke, at hendes forældre eller andre får at vide, hvor dårligt hun har det. Hendes mor kontakter afdelingen for at høre, om hun er indlagt. Hvad kan du gøre? Ville det gøre forskel, hvis pigen var 18 år? 4

Sygeplejeetiske retningslinjer- hvorfor? De sygeplejeetiske retningslinjer er vejledende i forhold til etiske dilemmaer og problemstillinger, når de opstår i udøvelsen af sygepleje inden for rammen af sygeplejerskens virksomhedsområde 5 5

Sygeplejerskens virksomhedsområde At udføre sygepleje, at formidle sygepleje, at lede sygepleje, at udvikle sygepleje. Sygepleje har en såvel sundhedsfremmende, sundhedsbevarende, forebyggende som behandlende, rehabiliterende og lindrende karakter. 6

Sygepleje etiske grundværdier Sygeplejersken har ansvar for at yde professionel omsorg, således at patienten oplever velvære. 7 7

Sygeplejeetiske grundværdier Omsorg - Er omsorg nødvendig i fremtidens sygepleje? Ansvar - Hvor langt skal sygeplejerskens ansvar gå? Velvære - Er en sygeplejerske forpligtet på at patienten oplever velvære? 8

Professionsetik Fagets yderside Samfundet Organisation Image Love + regler Rettigheder Løn Fagets inderside Fagets kerne Kundskab Omsorg Professionsetik Fagligt skøn Faglig identitet 9

Professionsetik i interaktion Fagets yderside skabes af tværfaglig, sundhedspolitiske og økonomiske interesser rammer og betingelser Fagets inderside værdier, teorier, metoder og faglige aktiviteter, der spejler professionens selvforståelse 10

Sygeplejeetiske grundværdier Sygeplejersken har ansvar for at yde professionel omsorg, således at patienten oplever velvære. 11 11

Sygeplejeetiske grundprincipper Respekt for selvbestemmelse Anerkendelse af værdighed Hensyn til integritet Omhu for det sårbare liv 12

Generelle sygeplejeetiske retningslinjer De mere konkrete retningslinjer fx om respekt for selvbestemmelse: 1.1 fremme patientens selvbestemmelse 1.2 respektere patientens valg, herunder patientens ret til at fravælge selvbestemmelsesretten 1.3 fremme og respektere patientens ret til selvbestemmelse, uanset dennes individuelle værdier og livsmål, forudsat at det ikke krænker andres rettigheder og livsmål 1.4 sikre, at patienten modtager og forstår den information, der er nødvendig for at træffe valg. Information skal være tilpasset patientens ønsker og behov samt patientens livssituation 1.5 beskytte patienter, der ikke er i stand til at varetage selvbestemmelse. 13

Struktur for opbygning af sygepleje etiske retningslinjer Sygeplejeetiske retningslinjer Sygeplejeetiske grundprincipper Sygeplejeetiske grundværdier 14

Sygeplejeetiske retningslinjer Retningslinjerne medvirker til at: Fremme etisk refleksion i diskussioner og overvejelser blandt sygeplejersker Fremme sygeplejerskers etiske dømmekraft med henblik på at udvikle faglig kvalitet Støtte sygeplejersker i situationer, hvor der skal træffes valg Sætte fokus på etiske dilemmaer og synliggøre etisk praksis. 15

Hvordan kan vi fremme etisk beslutningstagning? Hvad er et etisk dilemma? Refleksionsmodeller 16

Etisk dilemma En vanskelig værdikonflikt, hvor der skal træffes et valg mellem flere alternativer for en konkret handling, hvis udfald får konsekvenser for andre mennesker Ref: Birkler, Jacob.(2009) Etisk Håndværkhåndtering af etiske dilemmaer i klinisk sygepleje. Munksgaard 17

En enkel refleksionsmodel Hvad kan jeg gøre? Flere alternative valgmuligheder Hvad skal jeg gøre? Jura eller organisatoriske retningslinjer Hvad bør jeg gøre? Etiske overvejelser og valg 18

Mere komplekse analysemodeller 19

Drøftelse af dilemmaer i grupper Brug af analyse model Hvilke værdier er på spil Hvordan kan vi blive klogere på dilemmaet? 20

Opsamling Hvad er der på spil i jeres hverdag? Kan modellen bruges? Hvordan får I fokus på etik og de sygeplejeetiske retningslinjer? 21

Tak for opmærksomheden! www.dsr.dk/ser Laila.t.bay@rsyd.dk 22