SYGEFRAVÆR I DANMARK. - en analyse af sygefraværet på det erhvervsaktive danske arbejdsmarked. 3. kvartal Periode

Relaterede dokumenter
SYGEFRAVÆR I DANMARK

Det korte sygefravær årsagerne bag

I sygefraværsstatistikken for 2015 indgår fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året.

Sygefraværsstatistik

Tip en 13 er Sandt eller falsk om sygefravær i MSO

PAARISA s årsopgørelse for Børne-Ungetelefonen 2007

Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb

Sygefraværsstatistik

Hver 8. pædagogisk ansat sygemeldes i længere tid

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 De sociale institutioner

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Furesø. 1. statusnotat 2010

Begreber i fraværsstatistikken

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2015

Sygefraværsstatistik

KOL og Lungebetændelse blandt borgere Holbæk Sygehus optageområde

FRAVÆRSSTATISTIK FOR KOMMUNER OG REGIONER 2016

ON 16 25% LINE SPILLE VÆDDEMÅL MATER LOTTERIER K A S I N O HESTE

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2014

PAARISA s årsopgørelse for Børne-Ungetelefonen 2006

a Sundhedsforsikringer

Tabel Andel med sygefravær i forhold til socioøkonomisk status. Procent. Lønmodtager. Topleder. højeste niveau

Graviditetsbetinget fravær på arbejdsmarkedet

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Regionshuset

Ishøj Kommune. Lærernes sygefravær, skoleåret 2014/2015

NOTAT. Udviklingen på sygedagpengeområdet Ringsted 2007 / Jobcenter Ringsted. August 2008

N O TAT. Sygefraværet i den offentlige sektor

Juni Borgere med multisygdom

Økonomisk kortlægning af koncerter i Aarhus

xxxxxx-xxxx Positiv saldo Negativ saldo

Opfølgning over for skoler med ekstraordinært stort vikartilskudsforbrug

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 OUH

Graviditetsbetinget fravær på arbejdsmarkedet

Region Syddanmark. Sygefravær 2012

Sygefravær og trivsel 2015

Udvikling sygedagpenge & jobafklaring

Hovedresultater: Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau... 6

Ikke-vestlige indvandrere og efterkommeres tilknytning til arbejdsmarkedet

Hvad er det vi kan, når vi alle sammen er her?

Risikofaktorudviklingen i Danmark fremskrevet til 2020

Konjunktur og Arbejdsmarked

RAR Østjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

Notat vedr. sygefravær

Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked

FORORD. Denne folder beskriver kort virksomhedens muligheder og pligter. 1. udgave / 2009 / Uddannelsesafdelingen / DS Håndværk & Industri

Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Sammenhængende socialstatistik 2001

Konjunktur og Arbejdsmarked

Børne-Ungetelefonen Årsopgørelse 2009

Årsopgørelse for Børne-Ungetelefonen

Delvis syg kan kun indberettes i samlede perioder af 1 uge. Delvis syg indberettes derfor hver uge for en medarbejder, der har dette sygefravær.

Årsopgørelse for. Børne Ungetelefonen

De kvartalsvise fraværstal offentliggøres på viborg.dk og forelægges Økonomiudvalget til orientering. Redaktionen afsluttet den 5.

Kapitel 10. Langvarig sygdom, kontakt til praktiserende læge og medicinbrug

Børne- og Ungetelefonen

3F s ledighed i december 2011

I det følgende skal man være opmærksom på, at kategorien pædagoger ikke kun indeholder pædagoger, men også pædagogmedhjælpere m.m.

Passager: Fanø. Leveret af Bus & Tog Rejsedata JANUAR-DECEMBER 2016

Tabel 1. Sygefravær blandt basis- og specialsygeplejersker i kommuner og regioner fordelt på periodelængde Fravær pr ansat i Dagsværk

Kontakter til praktiserende læger under sygesikringen 1997

Thisted Kommune Teknik og Erhverv Kirkevej Hurup. Telefon

Sygefravær. blandt FOAs medlemmer 2006

Bilag: Social- og Sundhedshedudvalget den 4. september 2018

Personalepolitik vedr. sygefravær

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

Hjælp til syge medarbejdere

NYHEDSBREV fraværsstatistikken for 2007 fra FLD

a Sundhedsforsikringer

Konjunktur og Arbejdsmarked

Statusnotat på sygedagpengemodtagere og borgere i jobafklaringsforløb

Notat om: Sygefraværsstatistik for april 2015 og 1. kvartal 2015 samt kvartal Personale & Udvikling

1. Generelt om almen praksis Antal praktiserende læger i

ET BILLEDE AF DE IKKE-FORSIKREDE

Passager: Fanø. Leveret af Bus & Tog Rejsedata JANUAR-NOVEMBER 2017

Børnefamiliers dagtilbud og arbejdsliv

LOGBOG MARSELISBORG BESKÆFTIGELSE. Mine kontaktdata: Konsulent Marselisborg Beskæftigelse: Virksomhed: Hvilke aftaler er der lavet om mødetid:

ARBEJDSMARKED STATISTISKE EFTERRETNINGER. 2018:4 21. november Dagpenge ved sygdom 2017

Status på reformer og indsats RAR Fyn. AMK-Syd

KORONARARTERIOGRAFI OG CT-SCANNING AF HJERTET halvår Tal og analyse

Fleksibilitet i arbejdslivet

56.$%0$6.%(*76" 89:$%&";%+*8,##<%$!0" *8,%0,6!"##$%&'%($%)$*+,-."/+0"0.+0.1*2334

HK s lønstatistik 2007

Nøgletal om statens personale. 3. kvartal 2011

Nedbringelse af sygefravær

Sygedagpenge Tema analyse Hvad kendetegner de årige med over 26 ugers varighed

Analyse af sygefravær blandt ansatte i Randers Kommune samt forslag til handling

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

2 Forekomst af kroniske sygdomme i Region Hovedstaden

Ensomhed blandt ældre

Er der tegn på skjult ledighed?

Gode råd om. Sygefravær. Sæt fokus på sygefraværet det betaler sig! Udgivet af Dansk Handel & Service

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Rummelighed i Region Syddanmark som arbejdsplads

Personalepolitisk regnskab 2013 Glostrup Kommunes personale i tal

ARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 ÅRSRAPPORT FAMU FSU

Konjunktur og Arbejdsmarked

ANALYSE December Anvendelse af fastholdelse overfor voksne (18+ år)

Opfølgning på analysen af overførselsindkomsterne i Gladsaxe Kommune

a Sundhedsforsikringer

Kommunenotat. Randers Kommune

Transkript:

SYGEFRAVÆR I DANMARK - en analyse af sygefraværet på det erhvervsaktive danske arbejdsmarked Periode 3. kvartal 2011 Leveres af: MedHelp A/S e: analyse@medhelp.dk t: 70 207 203

INDHOLD Indhold Side Forord og definitioner 3 Resume 4 Oversigt over kvartalets sygefravær 5 Hvor meget sygefravær var der i kvartalet, og hvordan fordelte det sig på køn, bopæl samt ansættelsessektor (privat/offentlig) Oversigt over kvartalets produktivitetstab 6 Hvor mange dage varer sygefraværet, fordelt på mænd og kvinder. Hvor meget tabt produktivitet og lønomkostning. Sygdomsramte medarbejdere 7 Hvor mange medarbejdere var sygemeldte i kvartalet, hvor mange sygemeldinger havde de,og hvor lang tid varede disse. Sammenligninger 8 En oversigt over sygefraværsprocenten blandt mænd og kvinder, vist som sammenligning mellem sektor, geografi og aldersgrupper. Kronologisk overblik 9 En oversigt over hvilke dage og uger sygemeldingerne påbegyndtes og sygemeldingernes udvikling gennem kvartalet Årsager 10 En oversigt over, hvilke årsager til sygdom de sygemeldte angiver, hvordan det fordeler sig på mænd og kvinder, samt hvornår på ugen det observeres. Kontaktårsagernes epidemiologi 11 Oversigt over de vigtigste kontaktårsager fordelt på korttidsfravær, barn syg og langtidsfarvær

FORORD Det danske sygefravær har længe været underbelyst idet der ikke sker en central registrering af syge medarbejdere samt at det ved lov er forbudt for arbejdsgivere, som normalt administrerer sygefravær, at spørge ind til årsager til sygefravær. Virksomheden MedHelp administrerer sygefravær for en række større, danske virksomheder og kan derfor tilbyde et unikt indblik i sygefraværets fordelinger på en række demografiske faktorer samt hvilke årsager der angives for sygefraværet. Denne kvartalsoversigt har således til formål at give et overblik over sygefraværet i tredje kvartal 2011, sammenlignet med det tilsvarende kvartal i 2010. Datagrundlaget for analysen er sygemeldinger registreret for samtlige medarbejdere tilknyttet MedHelp. Kvartalsoversigten er således ikke en undersøgelse af hele Danmarks sygefravær, men har til formål at fungere som en indikator for det samlede danske sygefravær. DEFINITIONER Langtidssyge/korttidssyge: defineret jf. Sygedagpengelovens definition, dvs. Alt sygefravær op til 21 kalenderdage er korttidsfravær. Sygefravære længere end 21 dage Population: analysen er foretaget på et udsnit af de erhvervsaktive borgere som er tilknyttet MedHelps services, og som har indgået i datagrundlaget i mere end 12 Det erhvervsaktive danske arbejdsmarked: her defineret som individer, der er i aktuelt lønmodtagerforhold. I henhold til Danmarks Statistik 2009 udgør denne 2,689 mio. borgere. Analysen indeholder dermed ikke borgere på overførselsindkomst, sygedagpenge eller andre former for offentlig støtte. Omkostninger per sygedag: her defineret udelukkende som tabt lønomkostning til den sygemeldte. Gennemsnitslønninger jf. sektor og kønsspecifikke lønninger iht. Danmarks Statistik 2009.

RESUME Kvartalets overordnede sygefravær var på 3,9 og således 1 højere end samme kvartal sidste år. Det er især kvindernes og de offentliges sygefravær som er steget meget i dette kvartal relativt til samme kvartal sidste år. Således har kvinderne et højere sygefravær end mændene, personer bosiddende i Østdanmark har et højere sygefravær end personer i Vestdanmark og de offentligt ansatte har et højere sygefravær end de privat ansatte. I tredje kvartal 2011, havde kvinderne i gennemsnit flere sygedage end mænd. Ligeledes havde kvinderne generelt længere sygefraværsperioder end mænd. I denne opgørelse estimeres antallet af sygedage på landsplan at være højere end seks millioner i tredje kvartal og det medfølgende produktivitetstab at løbe op i over 12 mia. kroner. Andelen af sygdomsramte medarbejdere var i dette kvartal lavere end i tredje kvartal sidste år, tilgengæld var der markant flere som havde fire eller flere sygemeldinger, og en markant større andel af sygemeldingerne som var langtidssygdom sammenlignet med tredje kvartal 2010. Hovedparten af sygemeldingerne skyldes dog fortsat kort sygefravær. En række demografiske faktorer brudt op på køn viser at der er stor forskel på mænd og kvinders sygefravær i henhold til sektor, hvor de er bosiddende geografisk og for forskellige aldersgrupper. I lighed med andre kvartaler indløber de fleste sygemeldinger om mandagen og hyppigheden hvormed sygemeldingerne modtages falder ugen igennem. Antallet af sygemeldinger var lavest de uger som udgør skolernes sommerferie og billedet varierer en smule for kvinder og mænd. Udviklingen af sygefraværsårsagerne i løbet af kvartalet viste en stor stigning i infektionsygdomme samt sygdomme i luftveje/lunger henover kvartalet. Langt de hyppigste årsager til sygefravær angives at være infektionssygdomme. Således er infektionssygdommene de hyppigste årsager til kort sygefravær samt barn syg, hvorimod muskel- og skeletlidelser angives at være den hyppigste årsag til langtidssygdom.

A: SYGEFRAVÆRET I PROCENT A1 - Sygefraværsprocent - total Viser kvartalets sygefraværsprocent 3,46% 3,9 13,9% A2 - Fordelt på køn Korttidssygdom Langtidssygdom Barn syg Viser kvartalets sygefravær, fordelt på køn Fravær, mænd 3,66% 3,4-6, Fravær, kvinder 3,2 4,68% 44, A3 - Fordelt på bopæl Øst Vest Korttidssygdom Langtidssygdom Barn syg Viser kvartalets sygefravær, fordelt på bopæl; øst eller vest for Storebælt Fravær, øst 3,7 4,47% 19,8% Fravær, vest 2,67% 3,2 21, A4 - Fordelt på sektor Offentlig Privat Korttidssygdom Langtidssygdom Barn syg Viser kvartalets sygefravær, fordelt på den private og offentlige sektor. Fravær, privat 2. kvt. 10 4,7 3,7-21, Fravær, offentlig 2,38% 4,2 76,9%

B: SYGEFRAVÆRET I TAL B1 - Varighed per sygemelding 6 5 4 3 2 1 0 4,62 Viser, hvor lang tid en sygemelding for egen sygdom, i gennemsnit varede per køn. 1. kvt. 2010 5,58 2. kvt. 2010 Dages varighed i snit, mænd 3,51 4,62 31,6% Dages varighed i snit, kvinder 3,35 5,58 66,6% B2 - Antal sygedage per medarbejder 3 2 1 2,19 2,97 Viser, hvor mange sygedage (egen sygdom) en medarbejder havde i kvartalet, vist per køn. Sygedage per mand 2,31 2,19-5, 0 Sygedage per kvinde 2,02 2,97 47, B3 - Konsekvenser for økonomi og produktivitet Privat sektor Offentlig sektor Sygedage i alt Sygedage i alt 3. kvt. 2010 2. 3. kvt. 2011 Ændring 5.034.400 3.558.517-29, 1.631.230 2.884.586 76,8% Økonomisk konsekvens i kr. (mia) Økonomisk konsekvens i kr. (mia) 9,928 7,017-29, 2,923 5,169 76,8% Deraf korttidsfravær i kr. (mia) Deraf korttidsfravær i kr. (mia) 3. kvt. 2010 3. kvt. 2011 6,533 4,413-32, 1,955 1,984 1, Deraf langtidsfravær i kr. (mia) Deraf langtidsfravær i kr. (mia) 3. kvt. 2010 3. kvt. 2011 3,042 3,150 3,6% 0,763 2,988 291,6% Deraf barn syg i kr. (mia) Deraf barn syg i kr. (mia) 3. kvt. 2010 3. kvt. 2011 Ændring Ændring Ændring 0,352 0,301-14, 0,205 0,197-3,9%

C: SYGDOMSRAMTE MEDARBEJDERE C1 - Sygdomsramte medarbejdere 5 4 3 2 1 Korttids syg Langtids syg Barn syg I alt Viser, hvor stor en del af den erhvervsaktive gruppe, som har været sygemeldt en eller flere gange i kvartalet Sygdomsramte, korttid 3. kvt. 2010 3. kvt. 2011 vt Ændring 42,7 34,0-20, Sygdomsramte, i alt 48,0 41,2-14, C2 - Antal sygemeldinger per sygdomsramt 2 9% 7 1 sygemelding 2-3 sygemeldinger 4+ sygemeldinger Viser hvor mange gange de sygdomsramte medarbejdere meldte sig syge. 1 sygemelding 65, 70,8% 8,9% 2-3 sygemeldinger 31, 20, -34, 4 sygemeldinger eller flere 4, 8,8% 120, C3 - Sygemeldingernes type Viser, hvor stor en andel af sygemeldinger der var, indenfor de tre sygefraværs kategorier. 6% 16% 78% Korttidssyg Langtidssyg Barn syg Korttidssygemeldinger 83, 78, -5,8% Langtidssygemeldinger 3, 6, 99, Barn syg meldinger 13,8% 15, 12,

D: SAMMENLIGNINGER D1 - Sygefravær per sektor 3,3 3,3 4,9 4,36% Privat sektor Off. sektor Viser sygefraværsprocenten (egen sygdom) for mænd/kvinder ansat i hhv. privat eller offentlig Sektorspecifik sygefraværsprocent 3. kvt. 10 3. kvt. 11 Ændring Privat sektor 4,67% 3,3-29, Off. sektor 1,8 3,3 84, Privat sektor 4,78% 4,9 2,7% Off. sektor 2,7 2. 4,36% 61, D2 - Sygefravær fordelt på geografiske områder 6% 5,2 Viser sygefraværsprocenten (egen sygdom) for mænd/kvinder bosat hhv. øst eller vest for Storebælt 3,4 3,19% 3,5 Øst Vest Geografisk sygefraværsprocent 3. kvt. 10 3. kvt. 11 Ændring Øst 4,0 3,4-15, Vest 2,9 3,19% 10, Øst 3,47% 5,2 50,7% Vest 2,2 3,5 57,7% 2. kvt. 2010

D3 - Sygefravær for aldersgrupperne 8% 7% 7,56% Viser sygefraværsprocenten (egen sygdom) for mænd/kvinder i tre aldersgrupper 6% 3,9 3,7 3,9 3,6 3,0 15-29 år 30-54 år 55+ år Aldersspecifik sygefraværsprocent 3. kvt. 10 3. kvt. 11 15-29 år 6,58% 3,9-40, 30-54 år 3,2 3,0-6,8% 55+ år 2,5 3,7 47, Ændring 15-29 år 4,88% 7,56% 54,9% 30-54 år 2,9 3,9 32, 55+ år 2,8 3,6 28,

E: KRONOLOGI E1 - Ugedag for første sygedag Oversigt over, hvilken ugedag sygemeldingerne påbegyndtes. 3 2 2 1 1 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag E2 - Sygefravær fordelt på kvartalets uger Oversigt over, hvilken uge i kvartalet sygemeldingen påbegyndtes. 1 1 1 9% 8% 7% 6% U27 U28 U29 U30 U31 U32 U33 U34 U35 U36 U37 U38 U39

1 4 7 10 13 16 19 22 25 28 31 3 6 9 12 15 18 21 24 27 30 2 6 9 12 15 18 21 24 27 E3 - Sygemeldingernes udvikling i kvartalet Sygemeldingernes udvikling kvartalet igennem, indekseret i forhold til ugedagenes gennemsnit i kvartalet 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 Juli August September

F: ÅRSAGER F1 - Kvartalets væsentligste sygefraværsårsager Oversigt over, hvor stor en andel den enkelte årsagskategori udgør af kvartalets samlede sygefravær. 6 5 4 3 2 1 Infektion Muskel- og skeletbesvær Mave/lever Nervesystemet Luftveje/lunger Gynækologi Personlige kriser Øvrige

F2 - Ugetal for de væsentligste sygefraværsårsager Oversigt over, hvilken uge i kvartalet sygemeldingen indenfor de enkelte årsagskategorier påbegyndtes. Indekseret i forhold til kvartalets gennemsnitsværdier for de enkelte årsagskategorier. 350 300 250 200 Infektion Muskel- og skeletbesvær Mave/lever 150 100 Nervesystemet Luftveje/lunger Øvrige 50 0 U27 U28 U29 U30 U31 U32 U33 U34 U35 U36 U37 U38 U39

G: KONTAKTÅRSAGERNES EPIDEMIOLOGI G1 - Kontaktårsager Kort sygefarvær Viser, hvilke kontaktårsager som hyppigst angives i forbindelse med kort sygefravær 2 18% 16% 17% 16% 1 1 1 1 8% 6% 1 8% 6% 1 G2 - Kontaktårsager Barn syg Viser, hvilke kontaktårsager som hyppigst angives i forbindelse med barn syg 3 2 26% 2 18% 16% 1 1 1 1

G3 - Kontaktårsager Langtidssygdom Viser, hvilke kontaktårsager som hyppigst angives i forbindelse med langtidssygdom 4 3 3 3 2 2 1 1 1 1 8% 7%