Evaluering af nytteindsatsen i Københavns Kommune

Relaterede dokumenter
RESULTATRAPPORT 2. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 14. SEPTEMBER 2015

RESULTATRAPPORT 3. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 7. DECEMBER 2015

Effekt af virksomhedsplaceringer på at borgere kommer i job og uddannelse

RESULTATRAPPORT 4.KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 7. MARTS 2017

RESULTATRAPPORT 3. KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 12. DECEMBER 2016

RESULTATRAPPORT 2. KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 26. SEPTEMBER 2016

Kvantitativ evaluering af nytteindsatsen 2014

RESULTATRAPPORT 1. KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 13. JUNI 2016

BI4 Need to som følge af ændret lovgivning på beskæftigelsesområdet

Samlet kvalitetstjek for Københavns Kommunes borgere 2015

Notat om virksomhedspraktik i form af nytteindsats

KONTANTYDELSE. Ophører din ret til dagpenge eller arbejdsmarkedsydelse den 1. oktober 2015 eller senere? Læs mere om reglerne for kontantydelse.

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland

Godkendelse af effektanalyse vedr. 1. halvår 2016

Bilag 1: Årsopgørelse for opfyldelse af måltal for støttet beskæftigelse i Københavns Kommune 2015

Indsatsbeskrivelse for unge årige uden kompetencegivende uddannelse Åbenlyst uddannelsesparate

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Ad1) Hvordan søger BIF at komme langtidsledighed blandt borgere i Københavns Kommune til livs?

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Beskæftigelsesplan Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

F A K T A A R K. Fra offentlig forsørgelse til selvforsørgelse Hvad sker der efter overgangen?

AMK-Øst August Nøgletal for ungeindsats RAR Hovedstaden

Status for beskæftigelsesplan 2019

BI4 Need to som følge af ændret lovgivning på beskæftigelsesområdet

Svar på Enhedslistens protokolbemærkning til måltal for de særlige jobordninger i KK som arbejdsplads for 2019 på ØU møde d. 19.

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

Målinger på fokusområde 1 om udsatte ledige. Bilag 1

Tak for din henvendelse af 29. maj 2018, hvor du har stillet spørgsmål til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen om aktivering af unge ledige.

Åbenlyst uddannelsesparate unge, der modtager uddannelseshjælp. Jobparate modtagere af kontanthjælp (dog underordnet andre virksomhedsrettede tilbud)

8. maj Sagsnr

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år

Statistik for Jobcenter Aalborg

RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING

Bilag 1b. Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status september 2018

Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE

Spørgsmål 1 Hvor mange personer har kommunens jobcentre formidlet ordinært arbejde til i hvert af kvartalerne i 2015 og 2016?

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats.

IT og Data Data og Ledelsesinformation

Neil Bloem, MB Sagsnr Dokumentnr Kære Neil Bloem

Unge og kontanthjælp Beskæftigelsespolitiske fokusområder i 2017

Statistik for Jobcenter Aalborg

Færre udgifter til misbrugsbehandling, herberger, Service støtte-kontaktpersoner mv. i SOF

Ungeaftalen indeholder fire overordnede satsninger, der skal sikre, at flere unge får en uddannelse:

Glostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)

Notat. Udvikling i jobcentrets målgrupper 3. kvartal Sygedagpenge og jobafklaringsforløb. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget.

BI1b Vision 2020: Fremskudt beskæftigelsesindsats i udsatte boligområder (revideret 6. september)

Overførsl. er(eo) Overførsl. er (EI) Samlet varig ændring

Lovoversigt for dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere samt uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere

Nytteindsats i Kolding Kommune Strategi. Kolding Kommunes anvendelse af nytteindsats som beskæftigelsestilbud.

Statistik for Jobcenter Aalborg

Velfærdslisten har 19. marts 2014 fremsendt et forslag til byrådet med titlen: OK vilkår også for kontanthjælpsmodtagere.

Hvis det er tilfældet, hvilke udfordringer drejer det sig om? Grundet sagens aktualitet, ønskes meget gerne et hurtigt svar.

Målinger på fokusområde 1 om udsatte ledige. Bilag 1

Faktaark. Job- og uddannelsesparate borgere BIU drøftelser efteråret Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Københavns Kommune Faktaark

Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde

2. Afskaffelse af nuværende matchkategorier og indførelse af nye visitationskriterier

Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.

Kvartalsstatistik. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Kvartalsstatistikken vedrører målgrupperne: a-dagpengemodtagere, kontanthjælpsmodtagere,

BI25 - Sundhed, social mobilitet og beskæftigelse for borgere i ressourceforløb

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018.

6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE

NOTAT. Orientering om ledigheden (pr. december 2014)

Faktaark kontanthjælp

Effektevaluering af Jobcenter Københavns jobklubber for ledige

Kontanthjælpsreform. d

BUSINESS CASE. Smarte investeringer i kernevelfærden 1.1 FORSLAGETS SAMLEDE ØKONOMISKE KONSEKVENSER

Statusnotat på jobparate ledige i Horsens Kommune

Center for Kompetenceafklaring (CKA) målgruppebeskrivelse og indsatser.

RESULTATRAPPORT 1. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 22. JUNI 2015

Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:

Politisk aftale om kontanthjælpsreform april 2013

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Beskæftigelsesreform. Langtidsledighed. Aktivering. Kontakt. Andel i job 3 mdr. efter nyledighed. 1. samtale inden for 1 mdr.

Figurer og tabeller STATUSOVERBLIK. Region Hovedstaden. Juli Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. 24. september 2014

Glostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)

Figurer og tabeller STATUSOVERBLIK. Jobcenter Roskilde. Juli Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 24. september 2014

Beskæftigelsesplan

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012

Status på mål og nøgletal pr. 1. kvartal 2017 Beskæftigelsesudvalget. Beskæftigelsesforvaltningen

Hovedkonklusioner - Udfordringer

Dato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:

Lokal udmøntning af LBR-strategien. for nytteindsats

Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet

ungeaftale Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V)

Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet

NOTAT. Orientering om ledigheden i september 2014

Lokal udmøntning af LBR-strategien. for nytteindsats

AMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

Transkript:

Evaluering af nytteindsatsen i Københavns Kommune 2015 Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Københavns Kommune

Evaluering af nytteindsatsen i Københavns Kommune, 2015 Indhold 1. Indledning... 3 2. Beskrivelse af organiseringen... 3 2.1. Projektpladser i CAB... 3 2.2. Enkeltpladser i forvaltningerne... 4 3. Beskrivelse af målgrupperne... 5 3.1.... 5 3.2. kontanthjælpsmodtagere... 5 3.3. Modtagere af arbejdsmarkedsydelse (AMY)... 5 3.4. Aktivering... 5 4. Kort beskrivelse af indholdet i de konkrete tilbud... 6 4.1. Projekterne i CAB... 6 4.1.1. Amager Fælled... 6 4.1.2. Valby Parken/Karens Minde... 6 4.1.3. Vestvolden... 6 4.2. Projekter i forvaltningerne... 6 5. Resultater i nytteindsatsen... 6 5.1. Antallet af borgere i nytteindsatsen... 6 5.2. Udnyttelse af enkelt- og projektpladserne... 7 5.2.1. Fremmøde på projektpladserne... 7 5.2.2. Besættelsesgrader for enkeltpladserne i forvaltningerne... 7 5.2.3. Sanktioner for uberettiget udeblivelse... 7 5.3. Afgangsrater... 8 5.3.1. Afgangsrater fra nytteindsats... 8 5.3.2. Afgangsrater fra anden aktivering... 9 5.3.3. Forskelle i afgangsraterne... 9 5.3.4. Afgangsrater i nytteindsatsen... 9 5.4. Afsluttede nytteindsatsforløb... 10 5.5. Klager... 10 6. Samlet vurdering af den nuværende nytteindsats... 11 Side 2 af 11

1. Indledning I forbindelse med etableringen af den nuværende organisering af nyttepladserne i København (BR 22. maj 2014) blev det besluttet at evaluere nytteindsatsen i 2015 for at undersøge, hvordan kombinationen af projekt- og enkeltpladser fungerer, herunder hvordan modellen med fordelingsnøglen i forvaltningerne fungerer. Evalueringen indeholder følgende hovedpointer: For både åbenlyst uddannelsesparate modtagere af uddannelseshjælp, arbejdsmarkedsydelsesmodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere er afgangsraterne fra nytteindsatsen højere efter én, tre og seks måneder, end fra andre typer aktivering. Der har været udfordringer med at oprette og besætte alle de planlagte 170 enkeltpladser i forvaltningerne. Evalueringen beskriver først organiseringen af nytteindsatsen i København, og derefter resultaterne af nytteindsatsen samt klager og sanktioner. 2. Beskrivelse af organiseringen BIU besluttede den 16. september 2013, at nytteindsatsen i København skal organiseres som kommunale projektpladser. Den 22. maj 2014 vedtog BR en model for at etablere enkeltpladser i kommunens forvaltninger samt i region og stat, og den 21. august 2014 blev den konkrete udmøntning af enkeltpladserne besluttet i BR. Formålet med nytteindsatsen er, at den ledige skal arbejde for sin ydelse. Nytteindsatsen må ikke være konkurrenceforvridende. Der er derfor kun blevet oprettet nyttepladser i kommuner, regioner, stat og frivillige foreninger, som er mere end 50 procent finansieret af offentlige midler. 2.1. Projektpladser i CAB Projektpladserne er oprettet under beskæftigelsescentret Center for Afklaring og Beskæftigelse (CAB) med assistance fra Teknik- og Miljøforvaltningen (TMF) og Kultur- og Fritidsforvaltningen (KFF). CAB har ansvaret for ledelse, bemanding af pladserne og udførelse af opgaverne, mens TMF og KFF har ansvar for at finde opgaver på deres områder, der kan løses i nytteindsatsen. Opgaverne er primært vedligeholdelse og renovering af grønne områder. Projektpladserne er organiseret tre steder i kommunen: Amager Fælled, Valbyparken/Karens Minde og Vestvolden, hvor der stilles de, ifølge arbejdsmiljølovgivningen, nødvendige redskaber og faciliteter til rådighed. Nyttearbejdet foregår under ledelse af en instruktør. Der er tilknyttet en jobkonsulent til hver plads, der kan hjælpe borgerne med jobsøgning og individuel rådgivning og vejledning. Side 3 af 11

Desuden besluttede Beskæftigelses- og Integrationsudvalget den 16. september 2013 at allokere 7 mio. kr. til mentor for borgere i nytteindsatsen. Det blev senere på mødet den 22. maj 2015 i Borgerrepræsentationen konkretiseret til, at borgere i projektpladser skulle have et tilbud om én ugentlig mentortime. Dermed tilbydes alle borgere i CAB muligheden for mentorstøtte. Den konkrete efterspørgsel efter mentorer er erfaringsmæssigt meget svingende. En optælling over opstartede nytteforløb i CAB de seneste 10 uger viser, at 70 procent af borgerne tager imod mentortilbuddet. Tabel 1: Oversigt over oprettede projektpladser fordelt på adresser Projektplads Antal projektpladser Amager Fælled 78 Valbyparken/Karens Minde 78 Vestvolden 78 I alt 235 Kilde: Center for Afklaring og Beskæftigelse 2.2. Enkeltpladser i forvaltningerne Enkeltpladser bliver overvejende etableret i kommunens egne forvaltninger, samt i regioner, stat og foreninger. Der er lavet en nøgle til fordeling af enkeltpladser i forvaltningerne ud fra antal medarbejdere. Borgere i enkeltpladser modtager ikke besøg fra jobkonsulent og kan kun i særlige tilfælde få tilbud om en mentor. Det er fordi, de befinder sig i et arbejdsfællesskab på en offentlig arbejdsplads, hvor det vurderes, at arbejdsgiver og øvrigt ansatte forventes at yde den fornødne faglige supervision og vejledning. Formålet med enkeltpladserne er dels at kunne etablere flere nyttepladser indendørs, dels at bidrage til, at der etableres det nødvendige samlede antal pladser i Københavns Kommune. Tabel 2: Oversigt over oprettede enkeltpladser fordelt på forvaltninger Forvaltning Antal enkeltpladser Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 8 Børne- og Ungdomsforvaltningen 78 Kultur- og Fritidsforvaltningen 7 Socialforvaltningen 31 Sundheds- og Omsorgsforvaltningen 31 Teknik- og Miljøforvaltningen 9 Økonomiforvaltningen 6 I alt 170 Kilde: Beslutning i BIU 23. juni 2014 og i ØU 12. august 2014 Side 4 af 11

3. Beskrivelse af målgrupperne 3.1. er unge under 30 år, der allerede har de faglige og personlige forudsætninger for at gennemføre en uddannelse. De har alle fået uddannelsespålæg. Som det er besluttet i BIU s ungeaftale fra april 2015 bygger indsatsen for dem på, at de hurtigst muligt skal finde og tilmelde sig en uddannelse. unge skal arbejde frem til uddannelsesstart. Alternativt bliver de aktiveret i nytteindsats. 3.2. kontanthjælpsmodtagere kontanthjælpsmodtagere skal deltage i et efterfølgende tilbud, herunder nytteindsats, 6 måneder efter at have afsluttet første virksomhedsrettede tilbud. De skal deltage i 25 timer om ugen. Derefter skal de tilbagevendende deltage i nytteindsatsen eller anden aktivering 6 måneder efter afslutningen af den seneste aktivering. 3.3. Modtagere af arbejdsmarkedsydelse (AMY) Ledige, der har opbrugt deres ret til dagpenge mellem den 6. januar 2014 og den 3. juli 2016, kan modtage AMY. AMY-modtagere skal begynde i tilbud senest 4 uger efter deres tilmelding som AMY-modtager og skal kun deltage i et tilbud á 13 uger. Tilbuddet gives efter konkret individuel vurdering og skal være virksomhedsrettet, herunder nytteindsats. AMYmodtagere i nytteindsats skal deltage 20 timer om ugen. 3.4. Aktivering Tabel 3 viser, hvilken type aktivering de tre målgrupper deltager i. Tabel 3. Antal borgere i aktivering siden 2014 efter tilbudskategori fordelt på målgruppe kontant- Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere Tilbudskategori uddannelseshjælpsmodtagergerhjælpsmodta- Mentor 111 235 215 Vejledning og opkvalificering 1.250 2.038 8.262 Privat virksomhedspraktik 83 1.611 3.106 Offentlig virksomhedspraktik 39 762 1.456 Nytteindsats 425 2.620 358 Løntilskud 8 1.195 1.769 Øvrige 15 109 149 Ikke aktivering 64 508 556 I alt 1.338 4.487 9.323 Note: Antal borgere i alt er lavere end summen af borgere i tilbuddene, fordi den samme borger kan have modtaget flere tilbud og dermed optræde under flere tilbudskategorier, men kun tælle med én gang i optællingen under i alt. Side 5 af 11

4. Kort beskrivelse af indholdet i de konkrete tilbud 4.1. Projekterne i CAB Projekterne i CAB foregår tre steder i kommunen: 4.1.1. Amager Fælled Deltagerne laver naturpleje og forbedring af rekreative oplevelser i naturen og renhold af terrænet på Amager Fælled (TMF). De foretager vedligeholdelse af områderne omkring Motorbanen og andre idrætsanlæg, hvor der udføres forskellige vedligeholdelsesopgaver af grønne områder og stisystemer, oprydning og rengøring på områderne og opstregning af parkeringsarealer. Desuden laves lettere vedligehold af klubhuset ude og inde. Formålet er, at områdets æstetiske udseende løftes. 4.1.2. Valby Parken/Karens Minde Deltagerne udfører naturpleje, forbedring af rekreative oplevelser i naturen og renhold på terrænet. Konkret udfører de forbedringer af værkstedsfaciliteterne og lettere vedligeholdelse af værksteds- og staldbygningen samt udendørsarealerne på Børnenes Dyremark. 4.1.3. Vestvolden Her udfører deltagerne naturpleje på Vestvolden, forbedring af rekreative og kulturhistoriske oplevelser i området, herunder synliggørelse af voldprofilen, samt renhold af terrænet. 4.2. Projekter i forvaltningerne Indholdet i enkeltpladserne i forvaltningerne varierer en hel del efter, hvad den enkelte enhed har oprettet af enkeltpladser. Eksempelvis har centralforvaltningen i BIF ad flere omgange haft en borger i nytteindsats til at holde køkkenerne ved fx at tømme opvaskemaskine, fjerne brugt service mv. Opgaver der alle ligger udover, hvad rengøringspersonalet i afdelingerne er ansat til at gøre. 5. Resultater i nytteindsatsen 5.1. Antallet af borgere i nytteindsatsen Af tabel 4 fremgår antallet af borgere, der siden 2014 har modtaget et nytteindsatstilbud. Tabel 4: Antal borgere i nytteindsatsen siden 2014 fordelt på målgrupper og på projektpladser og enkeltpladser Målgruppe Projektpladser Enkeltpladser i i CAB forvaltningerne I alt uddannelseshjælpsmodtagere 478 40 518 Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere 2.349 507 2.856 kontanthjælpsmodtagere 130 42 172 I alt 2.957 589 3546 Side 6 af 11

5.2. Udnyttelse af enkelt- og projektpladserne Hverken enkelt- eller projektpladser har været fuldt udnyttet. Det skyldes et lavt fremmøde i projektpladserne. I enkeltpladserne skyldes det blandt andet, at forvaltningerne ikke har oprettet alle de pladser, der er aftalt. 5.2.1. Fremmøde på projektpladserne Af tabel 5 fremgår det, at af den gruppe borgere, som bliver henvist til nytteindsats i CAB, møder kun omkring halvdelen op. Omkring hver femte borger i nytteindsatsen har accepteret fravær (fx midlertidigt arbejde, ferie eller samtaler i jobcentret) og en anden femtedel er sygemeldt. Derudover udebliver ca. hver ottende borger uden begrundelse. Der har fra 2. halvår 2014 til 1. halvår 2015 været en nedgang i fremmødet på projektpladserne i CAB. Tabel 5. Fremmøde på projektpladserne i CAB Periode Fremmøde Accepteret fravær* Udeblivelser Sygemeldinger 2. halvår 2014 50 % 20 % 11 % 19 % 1. halvår 2015 38 % 18 % 19 % 25 % I alt 47 % 20 % 13 % 21 % *Accepteret fravær inkluderer midlertidigt arbejde, deltidsarbejde, ferie, anden aktivering såsom en virksomhedsplacering mv. Kilde: KAS 5.2.2. Besættelsesgrader for enkeltpladserne i forvaltningerne Af tabel 6 fremgår det, at 18 procent af enkeltpladserne var besat ved den seneste opgørelse. Den lave besættelsesgrad skyldes dels at der ikke er blevet oprettet de aftalte pladser, dels at nogle oprettede pladser er sat i bero og dels at der ikke henvises nok borgere til de eksisterende pladser. Tabel 6. Besættelsesgrad på enkeltpladser i forvaltningerne ift. fordelingsnøglen i 2015 Forvaltning Besættelsesgrad ift. fordelingsnøgle Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 59 % Børne- og Ungdomsforvaltningen 15 % Kultur- og Fritidsforvaltningen 16 % Socialforvaltningen 13 % Sundheds- og Omsorgsforvaltningen 19 % Teknik- og Miljøforvaltningen 8 % Økonomiforvaltningen 48 % I alt 18 % Kilde: KAS 5.2.3. Sanktioner for uberettiget udeblivelse Tabel 7 viser antallet af sanktionssager og antallet af sanktionerede borgere for åbenlyst uddannelsesparate og jobparate kontanthjælpsmodtagere i nytteindsats i 2014. Side 7 af 11

Tabel 7. Antal borgere sanktioneret for uberettiget udeblivelse i projekt- og enkeltpladser i 2014 Målgruppe Sanktionerede borgere Sager uddannelseshjælpsmodtagere 99 240 kontanthjælpsmodtagere 32 67 99 åbenlyst uddannelsesparate borgere har haft 240 forskellige sanktionssager for uberettiget udeblivelse mens de har været i nytteindsats. 32 jobparate kontanthjælpsmodtagere har haft 67 sager om uberettiget udeblivelse i nytteindsatsen. Ansvaret for sanktionering af modtagere af arbejdsmarkedsydelse ligger hos a-kasserne og vi har derfor ikke et overblik over sanktioner over for denne gruppe. 5.3. Afgangsrater Afgangsraterne fortæller, hvor stor en andel af den givne målgruppe, der er afgået fra offentlig ydelse inden for den givne periode. I de nedenstående tabeller undersøges, hvor stor en andel, som er afgået henholdsvis 1, 3 og 6 måneder efter de har afsluttet et aktiveringsforløb i løbet af 2014. 5.3.1. Afgangsrater fra nytteindsats Tabel 8 viser afgangsraterne for målgrupperne i nytteindsatsen for henholdsvis 1, 3 og 6 måneder efter afsluttet nytteindsatsforløb. Tabel 8. Afgangsrater 1, 3 og 6 måneder efter afsluttet nytteindsats i 2014 Målgruppe 1 3 6 Antal måned måneder måneder forløb uddannelseshjælpsmodtagere 68 % 82 % 85 % 460 Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere 15 % 23 % 35 % 3.033 kontanthjælpsmodtagere 15 % 18 % 25 % 186 Note 1: kontanthjælpsmodtagere visiteres kun til nytteindsats når det sker som gentagen aktivering. For at tage højde for det, er der målt på jobparate kontanthjælpsmodtagere, der har fire eller flere måneders ledighed. Note 2: Antallet af forløb i denne tabel er højere end antallet af borgere i tabel 3, fordi en borger godt kan deltage i flere forløb i nytteindsatsen. Her fremgår det, at mere end to ud af tre af de åbenlyst uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere afgår fra ydelsen inden for én måned efter at have afsluttet et forløb i nytteindsatsen. For arbejdsmarkedsydelsesmodtagere er 15 procent afgået fra offentlig ydelse én måned efter at have afsluttet nytteindsats og mere end hver tredje er afgået efter seks måneder. For de jobparate kontanthjælpsmodtagere er 14 procent afgået én måned efter endt nytteaktivering og 21 procent seks måneder efter. Side 8 af 11

5.3.2. Afgangsrater fra anden aktivering Tabel 9 viser afgangsraterne for de samme målgrupper, men ved alle andre former for aktivering end nytteindsats (disse tilbud er oplistet i tabel 3). Af tabellen fremgår samme tendens som ved forrige tabel, at de åbenlyst uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere har de højeste afgangsrater. Tabel 9. Afgangsrater 1, 3 og 6 måneder efter afsluttet anden aktivering i 2014 1 3 6 Målgruppe måned måneder måneder uddannelseshjælpsmodtagere Antal forløb 37 % 69 % 80 % 1.235 Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere 5 % 9 % 18 % 8.363 kontanthjælpsmodtagere 11 % 16 % 22 % 15.512 Note: kontanthjælpsmodtagere visiteres kun til nytteindsats når det sker som gentagen aktivering. For at tage højde for det, er der målt på jobparate kontanthjælpsmodtagere, der har fire eller flere måneders ledighed. 5.3.3. Forskelle i afgangsraterne Tabel 10 viser den procentvise forskel i afgangsraterne efter afsluttet nytteindsatsforløb sammenlignet med afgangsraterne efter afsluttet anden form for aktivering. Tabel 10. Procentvis forskel i afgangsraterne mellem nytteindsats og anden aktivering. 1, 3 og 6 måneder efter afsluttet aktivering i 2014 Målgruppe 1 måned 3 måneder 6 måneder uddannelseshjælpsmodtagere 84 % 19 % 6 % Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere 200 % 156 % 94 % kontanthjælpsmodtagere 36 % 13 % 14 % 5.3.4. Afgangsrater i nytteindsatsen uddannelseshjælpsmodtagere Undersøgelsen Effekten af nytteindsats for unge i kontanthjælpssystemet som Beskæftigelsesministeriet udarbejdede i 2015 viser, at afgangsraten for åbenlyst uddannelsesparate i nytteindsatsen er over dobbelt så høj som en tilsvarende gruppe, der ikke havde været i aktivering. Den viser også, at afgangsraten fra nytteaktivering er højere end fra anden aktivering blandt åbenlyst uddannelsesparate. Tallene fra Københavns Kommune viser samme tendens. Tabellerne 8, 9, og 10 viser, at afgangsraterne for de åbenlyst uddannelsesparate i København er højere ved nytteindsats end ved andre former for aktivering. Afgangsraten én måned efter at have afsluttet aktivering er næsten dobbelt så høj ved nytteindsats som ved andre former for aktivering, mens forskellene bliver mindre 3 og 6 måneder efter afsluttet aktivering. Side 9 af 11

Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere Som det fremgår af tabel 10, har modtagere af arbejdsmarkedsydelse en langt højere afgangsrate efter at have været i nytteindsats i sammenligning med andre former for aktivering. Forskellen er størst inden for én måned efter at have afsluttet aktivering, men modsat for de åbenlyst uddannelsesparate er der trods en faldende tendens, stadig markante forskelle i afgangsraterne over tid. kontanthjælpsmodtagere Ligesom for de åbenlyst uddannelsesparate og for arbejdsmarkedsydelsesmodtagere afgår en større andel af de jobparate kontanthjælpsmodtagere fra ydelsen efter at have været i nytteindsats sammenlignet med andre former for aktivering. Forskellen er størst inden for én måned efter at have afsluttet aktivering, mens forskellene bliver mindre 3 og 6 måneder efter afsluttet aktivering. Overordnet for alle målgrupperne i nytteindsatsen For alle målgrupper i nytteindsatsen afgår en langt større andel fra ydelsen inden for én måned efter at have været i nytteindsats til sammenligning med andre former for aktivering. De åbenlyst uddannelsesparate har de største afgangsrater, og resultaterne for denne gruppe ligger i forlængelse af Beskæftigelsesministeriets evaluering på landsplan. Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere har de største procentvise forskelle i afgangsraterne, når nytteindsats sammenlignes med andre former for aktivering. Resultaterne for jobparate kontanthjælpsmodtagere er mindre markante. 5.4. Afsluttede nytteindsatsforløb Tabel 11 viser, hvad de borgere, som afsluttede et nytteindsatsforløb i 2014 er afgået til 3 måneder efter. Af tabellen fremgår det, at 14 procent er gået i beskæftigelse, 8 procent er startet på en uddannelse og 70 procent er 3 måneder efter at have afsluttet et nytteindsatsforløb stadig på offentlig forsørgelse. Tabel 11: Antal nytteindsatsforløb afsluttet i 2014, fordelt på hvad borgerne er afgået til 3 måneder senere Afgået fra nytteindsats til: Andel Beskæftigelse 14 % Uddannelse 8 % Offentlig forsørgelse 70 % Ukendt 8 % Note: De 30 pct. som er afgået til beskæftigelse, uddannelse eller anden form for selvforsørgelse svarer til afgangsraten 3 måneder efter afsluttet nytteindsatsforløb for alle tre målgrupper i tabel 8. 5.5. Klager Der har fra 1. januar 2014 til medio august 2015 været 11 formalitetsklager og tre realitetsklager over nytteindsatsen på CAB. Det skal ses i forhold til, at 3.546 borgere har været i nytteindsats i samme periode, svarende til, at der har været klager i 0,4 procent af forløbene. Ingen af kla- Side 10 af 11

gerne har ført til medhold. Formalitetsklagerne har primært omhandlet ændrede mødetider, at arbejdet er hårdt, hvornår der er pauser mv., mens realitetsklagerne har drejet sig om, at de pågældende borgere ikke har ment, at de skulle have tilbud i form af nytteindsats. 6. Samlet vurdering af den nuværende nytteindsats Der har været et lavt fremmøde i de 235 projektpladser og en lav besættelsesgrad af de 170 enkeltpladser i forvaltningerne. Den lave besættelsesgrad af enkeltpladserne skyldes primært, at mange af pladserne ikke er oprettet eller er blevet sat i bero efter oprettelsen. I forhold til de borgere, der er udeblevet uberettiget fra nytteindsatsen, er i alt 131 borgere blevet sanktioneret i 307 sager. Evalueringen viser, at afgangsraterne er højere efter endt nytteaktivering end anden aktivering for alle målgrupper. Samtidig har antallet af klager været begrænset og de har primært drejet sig om praktiske ting i selve indsatsen. Side 11 af 11