DMT-repræsentanter: Aage K. Feddersen Heidi Moisen Peter Kobjevsky Johnny Wichmann København den 9. oktober 2012 3F-repræsentanter: Claus Eskesen Evy Andersen Vinni Nørgaard Connie Sørensen Tilforordnede: Karin Jespersen, EUC Syd Jette Rosendal Sørensen, TEKO Kim von Bülow, CPH West Sekretariatet: Christina Stougaard Hansen REFERAT AF MØDE I DET FAGLIGE UDVALG FOR BEKLÆDNING Tirsdag den 18. september 2012 kl. 10.00 14.00 Hos EUC Syd, Hilmar Finsens Gade 18, 6400 Sønderborg DAGSORDEN 1. Indledning 2. Meddelelser 3. Udvikling af beklædningshåndværkeruddannelsen A. Arbejdsgruppe omkring pels i uddannelsen B. Beskæftigelsesundersøgelse 2012 C. Udviklingsredegørelse 2013 4. Drift af beklædningshåndværkeruddannelsen A. Skolernes indsats for flere ordinære praktikpladsaftaler B. Statistik C. Fælles indstilling vedr. kvotepraksis 5. Eksamen beklædningshåndværker trin 1 og 2 A. Nye censorer på uddannelsen B. Valgfrie specialefag på trin 1 eksamen 6. AMU efteruddannelse A. Status på udbuddet B. Forhåndsanmeldelse 2013 C. Uddannelsespakker til 14 dages selvvalgt uddannelse D. amukurs.dk 7. Handlingsplan A. Handlingsplan 2012 B. Udkast til handlingsplan 2013 8. Udvalgets principielle beslutninger 2006-2012 9. Mødekalender 2013 10. Evt. Side 1 af 7
1. Indledning A. Godkendelse af referat Referat af møde d. 15. maj 2012 er lagt på hjemmesiden under udvalgets materialer, se link nederst i dokumentet*). 1. Indledning A. Godkendelse af referat Ingen bemærkninger Fra referatet er der følgende opfølgningspunkter: 1. Implementering af CAP rapporternes anbefalinger Der blev på sidste møde nedsat en arbejdsgruppe, som skal afklare, hvorledes man kan integrere arbejdet med pels i den nuværende uddannelsesbekendtgørelse. Behandles under punkt 3.A. 2. Fælles henvendelse om ændring af model for kvoteoptag Det blev på sidste møde besluttet, at sekretariatet kontakter de andre adgangsbegrænsede uddannelser mhp. at afklare om der er basis for en fælles henvendelse til ministeriet om nye modeller for elevoptag på de små, adgangsbegrænsede uddannelser. En model, der kan sikre både hensynet til de små uddannelsers behov for at få det nødvendige antal færdigudlærte elever og sikre ministeriets behov for at unge ikke uddannes til jobløshed. Behandles under punkt 4.C B. Godkendelse af dagsorden 2. Meddelelser A. Formandskabet Formandskabet orienterer om status på praktikfremmende arbejde i henhold til ny overenskomst. B. Udvalgets medlemmer B. Godkendelse af dagsorden Godkendes 2. Meddelelser A. Formandskabet Formanden oplyser, at overenskomstaftalen er på plads og er offentliggjort. I den nye aftale er der lavet et særligt protokollat omkring parternes indsats for at fremme flere praktikpladser. Endvidere er der i overenskomsten indgået en række andre aftaler, som har til henblik at øge brugen af selvvalgt uddannelse. Aldersgrænsen for ret til arbejdsmarkedspension sættes i den nye aftale ned til 18 år. Det er endvidere aftalt, elevernes eventuelle SKP periode indgår i de 9 måneders anciennitet der giver elever ret til arbejdsmarkedspension. B. Udvalgets medlemmer Udvalgsmedlem Claus Eskesen oplyser, at han er indtrådt i en ESCO arbejdsgruppe, som skal afdække kompetencer inden for en række brancheområder. Slutmålet for arbejdet er at skabe mere transparens ifht. hvilke job der er inden for de forskellige brancher i hele Europa. I arbejdsgruppen vil Claus bidrage med Side 2 af 7
sin viden om danske kompetencer inden for beklædning, skind og sko. C. Meddelelser fra sekretariatet Sekretariatet orienterer om praksis omkring behandling af sager om bortvisning af SKP elever. 3. Udvikling af beklædningshåndværkeruddannelsen A. Arbejdsgruppe omkring pels i uddannelsen (beslutningspunkt) Arbejdsgruppen har afholdt møde den 21. august. Resultatet af dette møde er vedlagt i bilag 1. C. Meddelelser fra sekretariatet Sekretariatet oplyser, at det faglige udvalg ikke kan rådgive om fremgangsmåde i konkrete sager om udmeldelse af SKP elever. Dette fordi det faglige udvalg også er ankeinstans i disse sager. Dog kan det faglige udvalg angive principielle retningslinjer. Men rådgivning i konkrete udmeldelsessager kan alene udføres af Ministeriet for Børn og Undervisning. 3. Udvikling af beklædningshåndværkeruddannelsen A. Arbejdsgruppe omkring pels i uddannelsen (beslutningspunkt) Den i bilag 1 valgte løsningsmodel godkendes. Det er formandskabets vurdering, at de foreslåede ændringer i undervisningen på beklædningshåndværkeruddannelsen vil stille krav om, at censorerne skal have basale kompetencer i forhold til at vurdere kvalitet af pelstilbehør på beklædningsgenstande. En del af censorkorpset har allerede de fornødne kompetencer. En mulig model til at klæde de resterende censorer på kan være, at der gives en oplæring i kvalitetsvurdering af mindre pelsarbejde i forbindelse med en censorkonference samt, at man ved indkaldelse af censorer sikrer, at der til hver svendeprøve er mindst en pelskyndig som kan bistå censorer, som er under oplæring. Det indstilles, at udvalget godkender den valgte løsningsmodel, som fremgår af bilag 1. B. Beskæftigelsesundersøgelse 2012 Kommenteret resultat af beskæftigelsesundersøgelsen er vedlagt i bilag 2. Der har været en god svarprocent fra alle tre skoler. Skemaet er besvaret af 9 elever fra EUC Syd, 23 elever fra CPH West og 93 elever fra TEKO. B. Beskæftigelsesundersøgelse 2012 Det noteres, at mange i undersøgelsen angiver, at de har overvejet at blive selvstændige. Dette ses som positivt. Det noteres også, at mange trin 2 elever angiver at søge videreuddannelse, hvilket også ses som en positiv tendens. Udvalget kvitterer for et godt materiale. Resultaterne viser, at et meget stort flertal af trin 1 eleverne fortsætter på trin 2. En stor andel af de færdige trin 2 elever læser videre til designteknologer. Blandt dem som har fået job er der en del, som har fået job i beklædningsbranchen. C. Udviklingsredegørelse 2013 (beslutningspunkt) Redegørelsen har været sendt til høring blandt udvalgets medlemmer. Der har været en enkel kommentar som har givet anledning til en enkel justering af redegørelsen. C. Udviklingsredegørelse 2013 (beslutningspunkt) Udvalget godkender den i bilag 4 fremlagte handlingsplan for tilvejebringelse af flere praktikpladser. I forlængelse heraf oplyser formanden, at man til brug for det planlagte praktikpladsopsøgende arbejde sammen Side 3 af 7
Udvalget har den 10. august 2012 modtaget skrivelse fra Ministeriet for Børn og Undervisning (bilag 3). Skrivelsen indeholder en række kritiske bemærkninger til udvalgets handlingsplan for tilvejebringelse af praktikpladser, som er punkt i udviklingsredegørelsen for 2012 (indsendt i september 2011). Ministeriet giver i skrivelsen udtryk for en forventning om, at handlingsplanen for tilvejebringelse af praktikpladser bliver mere konkret og indeholder en tidsfæstet angivelse af udvalgets planlagte handlinger i den kommende udviklingsredegørelse for 2013. med sekretariatet er i gang med at udarbejde lister over hvilke virksomheder, det vil være interessant at kontakte. Der ligger i dette arbejde også en opgave i at afklare, hvem der skal kontakte hvilke virksomheder og hvad indholdet af kontakten skal være. Udvalget godkender den i bilag 5 vedlagte udviklingsredegørelse Det er formandskabets vurdering, at den aftale om samarbejde om flere praktikpladser som indgår som protokollat i overenskomsten mellem Dansk Mode og Textil og 3F, i høj grad indfrier ministeriets ønske om mere konkret og tidsfæstet angivelse af det faglige udvalgs praktikpladsopsøgende aktiviteter. Indholdet af protokollatet er pt. ved at blive udmøntet. Det planen, at der afholdes en fælles konference om det praktikpladsopsøgende arbejde i januar 2013. På konferencen skal der være deltagere fra både det faglige udvalg, lokale uddannelsesudvalg og skolerne. På baggrund af konferencens resultater vil det faglige udvalg iværksætte en række aktiviteter, som henvender sig til nuværende aktive og passive praktikvirksomheder samt nye, potentielle praktikvirksomheder. Udkast til handlingsplan for tilvejebringelse af praktikpladser er vedlagt i bilag 4. Det indstilles, at udvalget drøfter det i bilag 4 fremlagte udkast til handlingsplan for tilvejebringelse af praktikpladser. Udkastet til udvalgets handlingsplan for flere praktikpladser er indskrevet under punkt 9 i udviklingsredegørelsen for 2013. Udviklingsredegørelsen er vedlagt i bilag 5. Det indstilles, at udvalget godkender den i bilag 5 vedlagte udviklingsredegørelse. 4. Drift af beklædningshåndværkeruddannelsen A. Skolernes indsats for flere ordinære praktikpladsaftaler Skolerne vil her opdatere udvalget om, hvilke initiativer, der har været gjort i perioden maj 2012 til september 2012 samt planlagte fremtidige initiativer, for at skaffe flere praktikpladser. Et resume af tidligere initiativer er vedlagt i bilag 6. 4. Drift af beklædningshåndværkeruddannelsen A. Skolernes indsats for flere ordinære praktikpladsaftaler CPH West Oplyser, at skolens praktikpladskontor har lagt plan for det praktikpladsopsøgende arbejde i 2013. Der er én praktikpladskonsulent, som er reserveret til beklædningsområdet. TEKO Orienterer udvalget om, at ministeriets beregning af hvor mange elever kvoteprocenten udløser i 2013, gi- Side 4 af 7
ver et markant lavere elevoptag end hvad TEKO s egne tal viser. Forskellen i beregningerne kan muligvis bunde i, at ministeriet ikke har medtalt delaftaler i deres beregninger. TEKO ser det som en meget uheldig udvikling, hvis disse aftaler udelades i grundlaget for kvoteberegningerne. Det aftales, at udvalget laver en henvendelse til ministeriet vedr. denne uklarhed. TEKO oplever at det er meget svært at komme i kontakt med potentielle praktikvirksomheder. Mange virksomheder er så fokuseret på at sikre bundlinjen, at der ikke er tid til at overveje mulighederne for at tage en elev. Man arbejder pt. på at finde nye veje i det praktikpladsopsøgende arbejde. Herunder har TEKO bedt det lokale uddannelsesudvalg om input og gode ideer til, hvordan det praktikpladsopsøgende arbejde kan gentænkes. TEKO finder det er problematisk, at designteknologeleverne har 3 måneders ulønnet virksomhedspraktik. Dette er med til at kannibalisere mulighederne for at skaffe EUD praktikpladser i en krisetid som nu. Det bør overvejes om problemstillingen skal rejses over for ministeriet. EUC Syd Har været mindre aktiv pga. en sygemeldt LOP konsulent. Man forventer at øge det praktikpladsopsøgende arbejde frem mod nytår. B. Statistik Statistikken for indgåede uddannelsesaftaler i perioden fra den 1. januar 2012 til 1.september 2012 er vedlagt (bilag 7). Det fremgår af statistikken, at der er indgået 38 aftaler, hvoraf 5 er ophævet i prøvetiden. Der er indgået i alt 15 restlæreaftaler efter SKP (3 ophævet i prøvetiden). Statistikken for godkendte praktikvirksomheder viser, at der er godkendt 24 virksomheder i perioden fra 1. januar 2012 til 1. september 2012 (bilag 8). I alt 294 virksomheder er godkendt til uddannelsen pr. 1.september 2012. Oversigt over godkendte virksomheder med aktuel lærlingestatus er vedlagt (bilag 9). B. Statistik Det noteres, at en virksomhed, som har lærersteder på flere adresser, skal godkendes af det faglige udvalg på hver af adresserne. Én virksomhed kan derfor godt opleve at skulle godkendes som praktikplads flere gange. Det noteres, at der er indgået mange restlæreaftaler i perioden. C. Indstilling for kvoteoptag 2013 Sekretariatet har indhentet viden om de andre små uddannelsers indstillinger og begrundelser for kvoteoptag. Sekretariatet er ved at afklare, om der ud fra disse indstillinger og begrundelser er basis for en fælles henvendelse til ministeriet om ændring af den eksisterende model for beregning af kvote. 5. Eksamen beklædningshåndværker trin 1 og 2 C. Indstilling for kvoteoptag 2013 Udvalgsmedlem Claus Eskesen noterer, at Ministeriet for Børn og Undervisning i forbindelse med drøftelserne i erhvervsuddannelsesudvalget har fremhævet, at praksis ved optag af elever er, at skolerne skal tage de bedst egnede. 5. Eksamen Beklædningshåndværker trin 1 og 2 A. Nye censorer på uddannelsen Der er indstillet 1 ny A-side censor og 1. ny B-side censor. Der er fortsat brug for nye censorer, så flere indstillinger fra udvalgets medlemmer er velkomne. A. Nye censorer på uddannelsen Udvalget er enigt om, at det stadig er vigtigt at rekruttere nye censorer i det kommende år. Side 5 af 7
B. Valgfrie specialefag på trin 1 eksamen (beslutningspunkt) I forbindelse med udarbejdelse af seneste uddannelsesordning blev det konstateret, at der er forskellig praksis omkring valg af de valgfrie specialefag til trin 1 eksamen. Det har været drøftet med censorkorpset, og der er enighed om, at skolen skal udtrække ét valgfrit specialefag, som eleven skal til eksamen i. Dette både af hensyn til eleven og censorerne. B. Valgfrie specialefag på trin 1 eksamen (beslutningspunkt) Udvalget godkender formandskabets indstilling. Beslutningen vil blive indskrevet i udvalgets oversigt over principielle beslutninger. Formandskabet indstiller, at udvalget beslutter, at det fremover bliver praksis, at skolen udtrækker ét valgfrit specialefag til trin 1 eksamen. 6. AMU efteruddannelse A. Status på udbuddet Følgende valgfrie specialefag er blevet tilkoblet FKB en pr. 2. juli 2012: Produktprofil 1 (2 uger) Modens historie 1 (1 uge) Tilretning 1 (1 uge) Tilretning 2 (1 uge) Sekretariatet har registreret 16 kursister i 2012 via den officielle statistik. B. Forhåndsanmeldelse 2013 I årets behovsredegørelse har det faglige udvalg angivet at have behov for i alt 140.000 kr. til udvikling af ny FKB samt udvikling af to uddannelsesmål med tilhørende undervisningsmateriale. Bevillingen forventes udmøntet i april 2013. 6. AMU efteruddannelse A. Status på udbuddet Det aftales, at Jette Rosendal og Kim von Bülow undersøger, hvad der kan være årsagen til, at TEKO s høje aktivitet ikke fremgår af de officielle aktivitetsstatistikker. B. Forhåndsanmeldelse 2013 Det aftales, at skolerne drøfter behovene endnu en gang og giver en endelig vurdering til udvalget. Det indstilles, at udvalget drøfter, om ovenstående stadig er de aktiviteter der skal søges midler til på årets forhåndsanmeldelse, der skal indsendes ultimo oktober. C. Uddannelsespakker til 14 dages selvvalgt uddannelse Sekretariatet er i gang med at lave udkast til pakker. Det er forventningen, at de vil være klar til markedsføring snart. D. www.amukurs.dk Uddannelsespakker for beklædning er lagt på portalen C. Uddannelsespakker til 14 dages selvvalgt uddannelse De hidtidige udviklede pakker er for jobprofilorienterede, og egner sig ikke som udbud til 14 dages selvvalgt uddannelse. Sekretariatet er i gang med at udvikle mere brede uddannelsespakker til 14 dages selvvalgt uddannelse. D. www.amukurs.dk Udvalgets medlemmer er enige om, at amukurs.dk er rigtig godt og overskueligt søgeværktøj. 7. Handlingsplan A. Handlingsplan 2012 Opdateret handlingsplan er vedlagt i bilag 10. 7. Handlingsplan A. Handlingsplan 2012 Sekretariatet noterer, at alle planlagte aktiviteter på handlingsplan 2012 er eksekveret. Side 6 af 7
B. Udkast til handlingsplan 2013 (beslutningspunkt) Udkast til handlingsplan for 2013 er vedlagt i bilag 11. Det indstilles, at udvalget drøfter og endeligt godkender handlingsplan for 2013. B. Udkast til handlingsplan 2013 (beslutningspunkt) Handlingsplanen godkendes med bemærkning om, at den er et dynamisk dokument, hvor der kan tilføjes nye aktiviteter i løbet af året. 8. Udvalgets principielle beslutninger 2006-2012 8. Udvalgets principielle beslutninger 2006-2012 Opdateret oversigt over udvalgets principielle beslutninger er vedlagt i bilag 12. Formanden noterer, at der efter dagens møde vil blive tilføjet en ny principiel beslutning vedr. udtrækning af valgfrie specialefag ved trin 1 eksamen (jf. punkt 5.B) 9. Mødekalender 9. Mødekalender Udkast til mødekalender vedlagt i bilag 13. Det besluttes, at udvalgsmødet den 14. maj ændres til den 15.maj, således at mødet kommer til at ligge dagen før faglærerkonferencen på CPH West, der er planlagt til at foregå den 16. maj. Med disse bemærkninger vedtages mødekalenderen. 10. Evt. 10. Evt. *)Link til referat fra udvalgets møde den 15. maj 2012: http://www.industriensuddannelser.dk/iuudvalg/detfagligeudvalgforbeklaedning/materialer/9028/10760/11906/ 12109.pdf Side 7 af 7