Kvindelige ledere På uddannelsen kan du bl.a. glæde dig til at møde: Karen Sjørup Ligestillingsforsker, Roskilde Universitet. Kirsten Normann Andersen Formand, FOA Århus. Lise Johansen, Ligestillingskonsulent, LO. Maria Glargaard Lager Uddannelseskoordinator i Cevea. Mona Striib, Næstformand i FOA. Mette Høgh, Formand, HK Handel.
Formål: Formålet er at kvindelige tillidsvalgte (TR. og AMR.) påtager sig et større offensivt lederskab og at du som en del af dette er en konstruktiv medudvikler af arbejdspladsens ledelses og HR-arbejde, således at denne i højere grad inkluderer køn og minoriteter. Mål: Målet er altså at klæde dig på til din personlige lederfunktion, så du kan agere professionelt, engageret og med naturlig myndighed og humor. Når uddannelsen er færdig, vil du være en stærkere leder, som kan involvere og engagere andre til at lave projekter sammen med dig på din arbejdsplads og i fagforeningen. Men lige så vigtigt vil du tage hjem med en større tro på dine egne evner som leder og du vil have et stærkt netværk af andre kvindelige ledere. Målgruppen: Kvindelige tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter, der som minimum har taget grunduddannelsen. Tid og sted: Modul 1: Onsdag den 3. september kl. 11.00 fredag den 5. september kl. 16.00. Metalskolen, Slagslundevej 13, 3550 Jørlunde. Modul 2: Mandag den 20. oktober kl. 11.00 tirsdag den 21. oktober kl. 16.00 Metalskolen, Slagslundevej 13, 3550 Jørlunde. Modul 3: Mandag den 10. november kl. 11.00 tirsdag den 11. november kl. 16.00. Hotel Christiansminde, Christiansmindevej 16, 5700 Svendborg. Modul 4: Mandag den 8. marts kl. 10.00 17.00. 3F, Kampmannsgade 4, 1790 København V. 1
Tilmelding og ansøgning: Ansøgning sker gennem dit forbund/fagforening, og tilmelding sker på kursusnummeret 5207 14 00 48. Der er konkret arbejde forbundet med uddannelsen, idet du skal arbejde med en forandring du selv ønsker. Efter tilmeldingen bliver du kontaktet af undervisere på uddannelsen med henblik på, at I sammen afklarer dit projekt for uddannelsen. Ønsker du en plads udenom FIU-systemet er der ligeledes pladser tilgængelige. Tilmelding foregår til Pia Haandbæk på mail: pih@danskmetal.dk samt du skal opgive kursusnummer, din fødselsdato, telefonnummer, samt adresse hvortil faktura skal sendes. Du vil også blive kontaktet af undervisere på uddannelsen. Pris: Kr. 14.950,00 (LO-medlemmer). Kr. 24.950,00 (Udenfor LO). Undervisere: Mia Jo Otkjær: Mia er uddannelseskoordinator i tænketanken Cevea og er uddannet journalist. Sofie Seidenfaden: Sofie er kandidatstuderende i sociologi og arbejder med Ceveas uddannelser. Hun har bl.a. tidligere været underviser på Kvindelige Meningsdannere -uddannelsen. Tovholder: Susanne Fast Jensen, 3F. Spørgsmål kan rettes på mail til: susanne.fast.jensen@3f.dk 2
PROGRAM, KVINDELIGE LEDERE 2014 Neden for kan du se det samlede program for Kvindelige Ledere 2014 med tre uddannelsesmoduler i efteråret 2014, samt et opsamlingsmodul i foråret 2015. Første kursusmodul på Metalskolen, Jørlunde. DAG 1: 11.oo: Velkomst og introduktion til uddannelsen v. underviserholdet 13.00: Introduktion til de fem lederskabsopgaver v. underviserholdet 14.00: Lederskab i dybden#1: Form fælles fortællinger v. underviserholdet 20.00: Lederindspark v. Kirsten Normann Andersen, formand FOA Århus Inspirationsoplæg om at være kvindelig leder i fagbevægelsen. Efterfølgende debat. DAG 2: 09.00: Fremtidsværksted#1 Kritik og utopier v. underviserholdet 12.0o: Frokost 13.00: Fremtidsværksted#2 Formulering af projekter v. underviserholdet 15.00: Lederskab i dybden#2: Byg relationer v. underviserholdet 20.00: Oplæg: Danmark anno 2014: De tre største samfundsudfordringer vi skal spille ind i som kvindelige ledere v. Mette Høgh, formand HK Handel Hovedstaden. 3
DAG 3: 09.00: Power mapping: Hvem har hvilken interesser? v. underviserholdet 13.00: Arbejdsværksted: Projektplanlægning hvad skal der ske inden vi ses igen? v. underviserholdet 16.00: Afslutning v. underviserholdet Imellem Alle deltagere modtager telefonisk coaching i forhold til deres konkrete modulerne projekt/aktivitet af en særligt tilknyttet underviser. Andet kursusmodul på Metalskolen, Jørlunde. DAG 4: 11.00: Opsamling fra sidst og præsentation af projektstatus v. underviserholdet 13.00: Lederskab i dybden#3: Skab struktur v. underviserholdet Oplæg og workshop relateret til deltagernes projekter 18.00: Lederindspark v. Mona Striib, næstformand i FOA. Inspirationsoplæg om at være kvindelig leder i fagbevægelsen. Efterfølgende debat. 20.00: Oplæg: Hvor er vi med ligestilling i Danmark og inden for fagbevægelsen? v. Lise Johansen, ligestillingskonsulent i LO. DAG 5: 09.00: Lederskab i dybden#4: Læg strategi for projektet v. underviserholdet 13.00: Arbejdsstation: Hvad skal der ske med projektet inden næste gang? v. underviserholdet 16.00: Afslutning 4
Imellem modulerne Alle deltagere modtager telefonisk coaching ifht. deres konkrete projekt/aktivitet af en særligt tilknyttet underviser. Tredje kursusmodul på Christiansminde Hotel, Fyn DAG 6: 11.00: Opsamling på sidst og præsentation af projektstatus v. underviserholdet 13.00: I dybden med lederskab#5: Udfør målbare handlinger v. Maria Glargaard, Cevea 18.00: Oplæg: Hvordan kommer vi et skridt nærmere ligeløn? v. Karen Sjørup, ligestillingsforsker, Roskilde Universitet DAG 7: 09.00: Debat: Hvordan kan vi som kvindelige ledere styrke fagbevægelsen? v. underviserholdet 11.00: Arbejdsstationer med deltagernes projekter v. underviserholdet 13.00: Arbejdsstationer med deltagernes projekter v. underviserholdet 15.00: Præsentation af projekter for de ligestillingsansvarlige i de repræsenterede forbund 16.00: Afslutning på uddannelsen v. underviserholdet Efter sidste Deltagerne laver deres projekt/aktivitet. modul 5
Opsamlingsmodul på 3F, Kampmannsgade 4, 1790 København V. DAG 8: 10:00: Præsentation af de gennemførte projekter hvad var de gode og dårlige erfaringer? Hvad gør vi anderledes næste gang? v. underviserholdet 13.00: Frokost 13.45: Arbejdsplaner for det kommende halvår v. underviserholdet 15.30: Afslutningsreception v. underviserholdet 17.00: Tak for denne gang 6