Danske Fysioterapeuters nr. 2 juli. 2004 Årskonferencen den 28.09.2004 om Arbejdsmiljøundersøge lsen er udsat til den 25. januar 2005 Tilmeld dig det elektroniske nyhedsbrev om arbejdsmiljø på tillidsfolk.fysio.dk Årskonference 2004 - udsat 2 Grundkursus for sikkerhedsgrupperne 2 Fælles temadag og projektforløb 3 Elektronisk nyhedsbrev om arbejdsmiljø 3 Nyt til Arbejdsmiljøhåndbogen 4 Nyt om arbejdsmiljø 5 Kære medlemmer af sikkerhedsgrupperne. Selv om sommerferien er begyndt, er det tid til nyt fra arbejdsmiljøfronten. I ønskes en god sommer med forhåbentlig masser af sol og varme til de ferierende og tilpas temperaturer til de arbejdende. På arbejdsmiljøudvalgets vegne Ulla Andersen faglig konsulent Danske Fysioterapeuter Nørre Voldgade 90 1358 København K OBS: Nyt tlf. nr.: 33 41 46 20 Nyt fax nr. : 33 41 46 16 E-mail: df@fysio.dk www.fysio.dk
ÅRSKONFERENCE 2004 - UDSAT Årskonferencen den 28.09.2004 for medlemmer af sikkerhedsgrupperne er udsat til: Tirsdag den 25. januar 2005, Hotel Nyborg Strand Emnet for årskonferencen er: Danske Fysioterapeuters arbejdsmiljøundersøgelse: På toppen af kroppen. Fysioterapeuternes arbejdsforhold og arbejdsmiljø muligheder og dilemmaer. Årsagen til udsættelsen er, at resultaterne fra arbejdsmiljøundersøgelsen først vil foreligge med udgangen af december måned og ikke som først planlagt med udgangen af august måned. Grundet tekniske problemer i forbindelse med medlemsudtræk fra DF s medlemsdatabase foretages der nu et ekstra medlemsudtræk, så data materialet bliver repræsentativt. Dvs. at der efter sommerferien udsendes samme spørgeskema til yderligere 430 medlemmer. Det ekstra udtræk medfører at datamaterialet dermed kommer til at afspejle en større del af medlemsskaren. Selvom tilmeldingsfristen først er tirsdag den 14. december, så kan du allerede nu tilmelde dig årskonferencen den 25. januar 2005. Du kan enten gøre det elektronisk via tillidsfolk.fysio.dk eller ved at udfylde og./. indsende tilmeldingsblanketten nederst på vedlagte invitation. GRUNDKURSUS FOR SIKKERHEDSGRUPPERNE Er en overbygning til den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. Var planlagt til afholdelse marts 2004. Vi udsatte kurset grundet for få tilmeldinger, men satser nu på afholdelse: Mandag den 15. november onsdag den 17. november 2004 Byggecentrum, Middelfart./. Se vedlagte invitation med mere udførlige oplysninger om kurset. Selvom fristen for tilmelding først er mandag den 4. oktober, så tilmeld dig alligevel allerede nu. Du kan også tilmelde dig elektronisk via tillidsfolk.fysio.dk. Arbejdsmiljønyt nr. 2 juli. 2004 2
De 14 medlemmer, der var tilmeldt til kurset marts 2004, er forhåndsoptaget på kurset til november og skal huske at melde afbud senest 4. oktober, hvis de er forhindrede i at deltage. FÆLLES TEMADAG OG PROJEKTFORLØB Efteråret byder på flere spændende aktiviteter: 2 temadage om stress (2. september og 9. september 2004) Temadagene har det formål: At give en bred indsigt i stress-signalerne, årsagerne til stress og redskaber til stresshåndtering og konkrete initiativer til forebyggelse af stress. Det er to ens temadage, hvor den første afholdes på Sjælland og den anden i Jylland. Særlig invitation er./. vedlagt. Projektforløb om Sundhedsfremme og Forebyggelse Danske Fysioterapeuter har besluttet at benytte de politiske vinde til at sætte særligt ind overfor temaet: Sundhedsfremme og Forebyggelse. Danske Fysioterapeuter inviterer dig derfor til at deltage i et organisatorisk projektforløb om sundhedsfremme og forebyggelse. Undervisningen vil forme sig som et forløb, hvor deltagerne dels får konsulentbistand til at gennemføre et konkret projekt dels lærer noget om et projekts forskellige faser. Projektforløbets målgruppe er TR, SR, praktiserendes kontaktpersoner,./. kredsbestyrelsesmedlemmer og ledere. Se vedlagte invitation. Kontaktperson: Organisationskonsulent Karen Fischer-Nielsen, lokal 639, kfn@fysio.dk Tilmelding Du kan tilmelde dig til kurserne både via tilmeldingsblanketten i organisationskursuskataloget og via tillidsfolk.fysio.dk. ELEKTRONISK NYHEDSBREV OM ARBEJDSMILJØ Nu kan du få nyheder inden for arbejdsmiljø af særlig relevans for fysioterapeuter leveret direkte i din indbakke. Nyhederne kan handle om nye At-vejledninger, nye branchevejledninger, temadage, konferencer og andet, som formodes at have interesse for dem, der beskæftiger sig med fysioterapeuters arbejdsmiljø. Arbejdsmiljønyt nr. 2 juli. 2004 3
En del af det indgår også i Arbejdsmiljønyt, der udsendes ca. 3 gange årligt til alle medlemmer af sikkerhedsgrupperne og i øvrigt er tilgængelig på hjemmesiden for tillidsfolk. Ved at tilmelde dig nyhedsbrev om arbejdsmiljø får du hver 14. dag aktuelt stof af særlig relevans for fysioterapeuters arbejdsmiljø. Tilmeld dig nyhedsbrevet om arbejdsmiljø ved gå ind på http://tillidsfolk.fysio.dk og klikke på Tilmeld dig her under Arbejdsmiljø nyhedsbrev. NYT TIL ARBEJDSMILJØHÅNDBOGEN 5. Psykosociale belastninger Hjælp til at undgå mobning på arbejdspladserne. Mobning på arbejdspladsen er et reelt problem, som giver dårlig trivsel og dårligt psykisk arbejdsmiljø for mennesker i bl.a. social- og sundhedssektoren. Det er baggrunden for et nyt hæfte: Den mobbefri zone. Her gennemgås mobningens mekanismer, herunder de tre grundlæggende roller mobber, offer og tilskuer. Der er gode råd rettet til lederen og til den, der oplever mobning. Pjecen er i brystlommeformat, den er på 36 sider og koster 20 kr. Der er også udarbejdet et: Styrkespil. Det er et kortspil, der kan medvirke til at skabe en konstruktiv dialog om arbejdspladsens sociale liv på en uformel og spændende måde. Styrkespillet kan spilles af 2-6 deltagere og tager en lille times tid. Spillet koster 75 kr../. Læs mere i vedlagte flyver, som fortæller om materialerne. Sæt flyveren ind i Arbejdsmiljøhåndbogen under afsnit 5 efter forside til At-vejledning om kortlægning af psykisk arbejdsmiljø. Fjern samtidig At-cirkulære skrivelse om psykosociale risikofaktorer, da denne er udgået../. I får også en ny forside til afsnit 5. 6. Indeklima Der er kommet en ny branchevejledning: Bedre indeklima, som Branchearbejdsmiljørådet for Social & Sundhed har været med til at udarbejde. Vejledningens fokus er arbejdet i sikkerhedsgruppen. Den kan for eksempel bruges, når der skal sættes en indsats i gang vedr. indeklima, og hvis arbejdet er kørt fast, er der ny inspiration at hente../. Sæt den ind i Arbejdsmiljøhåndbogen under afsnit 6, efter./. At-vejledningen om indeklima og udskift forsiden til afsnit 6. Vil du vide mere om indeklima så besøg www.indeklimaportalen.dk Læs også her om ni regionale temamøder i efteråret om indeklima. Arbejdsmiljønyt nr. 2 juli. 2004 4
11. Arbejdsskader Med arbejdsskadereformens ikrafttrædelse den 1.1.2004 er der sket en udvidelse og forenkling af arbejdsskadebegreberne, så der nu kun er tale om ulykker og erhvervssygdomme. Med sidste Arbejdsmiljønyt fik I et udførligt notat fra Arbejdsskadestyrelsen om ændringerne. Her får I en opsummering af de ændrede regler om anmeldelse af arbejdsskader. Det hører til i Arbejdsmiljøhåndbogen under afsnit 11 og erstatter tidligere fra maj 2002. I øvrigt er alt materiale under afsnit 11 forældet. Indsæt i stedet for./. AMU s opsummering af regler for anmeldelse af arbejdsskader og./. blanket til anmeldelse af arbejdsulykker. De nye vejledninger fra Arbejdskadestyrelsen om behandling af arbejdsskadesager er i restordre, så dem får I først med næste Arbejdsmiljønyt sammen med en ny forside til afsnit 11. NYT OM ARBEJDSMILJØ Kampagne om forflytning BAR Social & Sundhed har lanceret en kampagne om forflytning. Kampagnen sætter fokus på rygskader blandt ansatte på sygehusene. Mange af skaderne skyldes, at personalet ikke er blevet instrueret godt nok i hvordan forflytning bør foregå. Kampagnematerialet består af: 1. Folderen: Pas godt på dig selv ellers knækker du. Information om forflytning til nyansatte i sundhedssektoren. Her er nævnt de vigtigste regler inden for forflytningsteknik Forflytningens Grundlov 2. Pjecen: Sygehusets bedste medarbejder. Information om forflytning til ledere og mellemledere. Her kan man læse om tilrettelæggelse af arbejdet, forflytningsteknik og ændringer af kulturer omkring forflytning. 3. En plakat: Sygehusets bedste medarbejder indtil for otte måneder sidenmed et billede af Helle siddende i kørestol og citatet: patienterne kommer først sagde Helle altid. Pjecen og plakaten har BAR Social & Sundhed sendt til afdelingsledere på sygehusene. Folderen er sendt til alle nyansatte både på sygehuse og i ældreplejen. Også fysioterapeuter kan have gavn af at sætte fokus på deres egen brug af forflytningsteknik. Pjece, plakat og folder kan købes i Arbejdsmiljøbutikken på tlf. 36 14 31 31 eller på www.arbejdsmiljobutikken.dk Materialet kan hentes gratis ned fra BAR SOSUs hjemmeside: www.bar-sosu.dk På www.forflyt.dk ( en BAR SOSU hjemmeside) kan du finde branchevejledninger om forflytning, som udarbejdet af BAR Social & Sundhed Arbejdsmiljønyt nr. 2 juli. 2004 5
Flugtveje. Arbejdstilsynet har udsendt en revideret vejledning om flugtveje og sikkerhedsbelysning på faste arbejdssteder (At-vejledning A.1.10, december 2003). Ved du f.eks. at der som udgangspunkt skal være to udgange til flugtveje med højst 25 meter til den nærmeste og 50 meter til den fjerneste. Der er også regler for flugtvejenes dimensioner, herunder også for trapper, døre og redningsåbninger. Måske nok værd at få tjekket. Find vejledningen på Arbejdstilsynets hjemmeside: www.at.dk Nyhedsmagasin fra Det Personalepolitiske Forum om attraktive arbejdspladser. Hent inspiration til arbejdsmiljøarbejdet om sygefravær, arbejdstid, sundhedsfremme og stress i Stafet nr. 2 om attraktive arbejdspladser. Læs hvad 4 kommuner og 2 amter har sat fokus på i tema om arbejdsmiljø. Det er alt fra frugtordning og sundhedsdag, mere fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden til opfordring om at starte en dovendyrklub op på din arbejdsplads. Materiale om stafetten er på www.personaleweb.dk Et sundt arbejdsliv Konference om arbejdsglæde med værdsættende samtale Vi vil meget gerne reklamere for den konference som BAR Social & og Sundhed afholder om: Arbejdsglæde med værdsættende samtale. Tirsdag den 16. november 2004 Nyborg Strand, Fyn Bliv introduceret til den værdsættende samtale og psykisk arbejdsmiljøudvikling og få andre arbejdspladsers anbefalinger til, hvordan du selv kommer i gang med værdsættende samtale i arbejdet../. Invitation til konferencen vedlægges. Arbejdsmiljønyt nr. 2 juli. 2004 6